Бизнес ассистент — работа в Москве
Найдено 1 158 вакансий
О команде
Вы станете частью команды данных в рамках организации Go-to-Market (GTM). Наша цель — построить культуру, основанную на данных, улучшить процесс принятия решений и продвигать стратегические инициативы с помощью аналитики.
Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, обеспечивая всю цепочку — от моделирования данных и определения метрик до визуализации, анализа и создания инструментов для самостоятельной работы с данными.
О роли
Эта позиция предполагает полный стек задач в области данных: моделирование данных, определение метрик, визуализация, анализ и создание инструментов самообслуживания. Вы будете создавать надёжные, масштабируемые источники данных и продукты, которые предоставляют бизнесу достоверные и практические инсайты.
Работа требует зрелого суждения: вы будете выбирать инструмент, подход и уровень инвестиций, наилучшим образом соответствующие каждой задаче — от точечного анализа до долгосрочного производственного продукта.
Как ключевой партнёр GTM-организации, вы будете решать как фундаментальные, так и ситуативные аналитические задачи. Вы будете превращать сложные данные в понятные нарративы, помогая техническим и нетехническим аудиториям понять, что происходит, почему это важно и что делать дальше.
Ключевые обязанности
1. Партнёрство с GTM-командами:
* Активно выявлять высокоэффективные вопросы и переводить бизнес-потребности в модели данных, метрики, анализы и масштабируемые технические решения.
2. Управление метриками:
* Определять, проверять, валидировать и внедрять метрики, которые направляют бизнес, помогая командам интегрировать их в планирование и повседневные решения.
3. Руководство кросс-функциональными проектами:
* Возглавлять проекты в устоявшихся и новых бизнес-областях, включая разработку стратегии данных для «зелёных полей» (новых направлений).
4. Построение масштабируемых моделей данных:
* Создавать модели данных и пайплайны, интегрирующие и преобразующие данные из нескольких источников в надёжные, доступные наборы данных.
5. Разработка продуктов аналитики:
* Создавать дашборды, отчёты, аналитические инструменты и другие продукты данных, позволяющие заинтересованным сторонам самостоятельно находить ответы.
6. Управление жизненным циклом:
* Отвечать за жизненный цикл метрик, аналитических моделей и продуктов — от исследования и прототипирования до производства и поддержки.
7. Выбор оптимального подхода:
* Выбирать наиболее эффективный метод для каждой задачи (анализ, метрика, модель, визуализация или продукт самообслуживания) в зависимости от аудитории, срочности, сложности и ожидаемой ценности.
8. Приоритизация:
* Проявлять зрелое суждение при расстановке приоритетов, балансируя между немедленными бизнес-потребностями и инвестициями в долгосрочное качество и масштабируемость экосистемы данных.
9. Использование AI-инструментов:
* Применять AI-ассистенты для повышения продуктивности, сохраняя при этом чистый, тестируемый и поддерживаемый код, модели данных и документацию.
10. Коммуникация результатов:
* Превращать сложные выводы в ясные, убедительные нарративы через презентации, письменные отчёты, дашборды и другие форматы, адаптированные к аудитории.
Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж: 10+ лет в профильной роли, связанной с данными, в быстрорастущих, ориентированных на результат организациях.
* Самостоятельность: Умение самостоятельно структурировать и вести неоднозначные, высокоэффективные бизнес-задачи — от постановки до рекомендаций и реализации.
* Креативность: Высокая автономность, находчивость и творческий подход при работе с техническими, операционными и организационными ограничениями.
* Приоритизация: Сильное суждение при выборе приоритетов, глубины инвестиций и решении, когда быстрый ответ должен стать долгосрочным продуктом.
Технические навыки
* SQL: Глубокая экспертиза в SQL и обширный опыт работы с большими наборами данных, проектирование ETL-процессов.
* Инженерные практики: Понимание эффективных практик разработки и инженерии аналитики; умение использовать AI-инструменты для ускорения без создания хрупких систем, неясного кода или лишней сложности.
* Язык программирования: Владение языком для количественных вычислений (предпочтительно Python).
* BI-инструменты: Опыт работы с Tableau, Looker или аналогичными, умение создавать эффективную аналитику самообслуживания.
* Визуализация: Опыт с кастомными фреймворками визуализации, такими как React, Streamlit или Plotly Dash.
Дополнительные навыки
* Коммуникация: Умение превращать сложный анализ в убедительные истории с помощью меморандумов, презентаций, дашбордов и других форматов.
* Внимание к деталям: Исключительное внимание к деталям и стремление к точности.
* Бизнес-влияние: Подтверждённый опыт значимого бизнес-эффекта, желательно в области продаж, финансов, поддержки или другой GTM-функции.
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.
Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.
Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.
Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам
Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.
* Анализировать логи диалогов чат- и голосовых ботов, выявлять проблемные сценарии и формировать предложения по улучшению;
* Формировать гипотезы по улучшению сценариев и проверять их через эксперименты и A/B тесты;
* Анализировать продуктовые и операционные метрики ботов (автоматизация, переводы на оператора, удовлетворенность пользователей и др.);
* Подготавливать требования и технические задания для разработчиков, дизайнеров и ML-инженеров;
* Участвовать в настройке промптов и оценке качества работы AI-агентов;
* Взаимодействовать со смежными командами разработки;
* Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, помогать переводить бизнес-запросы в понятные продуктовые задачи и метрики;
* Анализировать лучшие практики и тренды в области AI-ассистентов;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы в бизнес-аналитике от 3-х лет;
* Знание SQL для выгрузки и анализа логов ботов;
* Опыт работы с продуктовыми и операционными метриками;
* Опыт написания технических заданий для разных ролей (разработчики, дизайнеры, ML);
* Навык согласования требований с бизнес-заказчиком и перевода бизнес-запросов в измеримые метрики;
* Системное мышление и умение работать с большим объемом информации.
Будет плюсом
* Опыт работы с чат- или голосовыми ботами;
* Опыт работы с LLM / AI-агентами, понимание принципов оценки качества промптов;
* Опыт в сфере клиентской поддержки.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Усиливаем направление Enterprise Sales в IVA 360 и открываем поиск позиции – Enterprise Sales Manager.
IVA 360 — российская платформа корпоративных коммуникаций и совместной работы: ВКС и встречи, вебинары, мессенджер, ИИ-Ассистент, почта и календарь, диск и документы, интерактивная доска, телефония и онлайн-трансляции. Решения доступны в форматах SaaS, Private Cloud, Hybrid и On-Premise.
Цель роли
Обеспечить рост продаж IVA 360 крупным корпоративным заказчикам: формировать новые возможности, развивать ключевые аккаунты и доводить проекты до договора и оплаты.
Основные задачи
- формировать собственный квалифицированный pipeline по крупным заказчикам;
- выходить на CIO / CTO / CISO и другие центры принятия решений, выстраивать карту влияния и стратегию работы с аккаунтом;
- вести полный цикл сделки: от выявления задач и формирования ценности до пилота, коммерческого предложения, закупочной процедуры, договора и оплаты;
- координировать кросс-функциональную работу presale, продукта, юристов, внедрения и партнёров;
- обеспечивать достоверный прогноз и актуальность данных в CRM.
Требования к кандидату
- релевантный опыт в Enterprise software, cloud, инфраструктуре, ИБ, UC&C, телекоме или системной интеграции - ОБЯЗАТЕЛЬНО (другие кандидаты не рассматриваются);
- подтверждённый опыт сложных B2B IT-продаж крупным корпоративным заказчикам;
- самостоятельное создание нового бизнеса, а не только сопровождение существующей клиентской базы;
- опыт работы с несколькими ЛПР, длительным циклом сделки, пилотами, закупками и договорным процессом;
- умение управлять pipeline и прогнозом на основании фактов.
Что предлагаем
- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
- Белая заработная плата;
- Комфортный большой офис в Москва сити (БЦ "Империя");
- Посильная помощь команды в адаптации (продукты, операционка, помощь в проектах);
- Возможность работы на международном рынке;
Вакансия компании АО "БЦ НА СПАССКОЙ"
Управляющая компания бизнес центра.
Обязанности:
- Ведение календаря руководителя, организация встреч и переговоров. - Работа с электронной почтой, звонками и деловой перепиской. - Подготовка документов, договоров, счетов, таблиц и презентаций. - Контроль поручений сотрудников и сроков выполнения задач. - Поиск подрядчиков и сбор коммерческих предложений. - Взаимодействие с клиентами, партнёрами и сотрудниками компании. - Выполнение организационных и отдельных личных поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы секретарём, бизнес-ассистентом или офис-менеджером от 1 года. - Высшее образование. - Уверенное владение ПК и Microsoft Office. - Умение пользоваться нейросетями в работе. - Грамотная устная и письменная речь. - Ответственность, внимательность, организованность и умение работать в режиме многозадачности. - Интерес к сфере недвижимости. - Стрессоустойчивость.
Условия:
- Зарплата от 65000 до 80000 руб. - График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. - Официальное трудоустройство. - Офис в центре Москвы, в 200 метрах от метро. - Кухонная зона с микроволновой печью. - Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера. - Выход на работу в ближайшее время.
COMPIT — это динамичная российская IT-компания с 10-летним опытом работы. Мы не просто продаем компьютерную и цифровую технику, а решаем комплексные задачи бизнеса и государства, выстраивая долгосрочные партнерские отношения, где наш приоритет — результат клиента, а не формальности. Команда из 50 профессионалов каждый день делает технологии доступнее, работая в одном из четырех специализированных направлений и имея реальную возможность влиять на качество продуктов и сервисов. Если вы хотите расти в компании, где ценят экспертизу, доверяют сотрудникам и ставят амбициозные цели, — нам с вами по пути.
Сейчас мы укрепляем команду профессионалов и приглашаем Менеджера по продажам, готового работать с крупными тендерными проектами и сложным оборудованием.
Почему Вам стоит выбрать нас? Мы создали для продавцов системный «тыл», чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии, переговорах и сделках, а не на бумажной рутине. Вот наша инфраструктура поддержки:
• Технический бэк-офис (штат пресейл-инженеров): Передайте задачу инженерам — они подготовят сложные конфигурации без ошибок.
• Выделенный тендерный отдел: Специалисты берут на себя администрирование площадок и документооборот. Вы не тонете в бумагах.
• Собственный импорт и финансы: Прямые поставки из Китая и кредитные линии у дистрибьюторов позволяют нам предлагать рынку лучшую цену и гибкие условия оплаты.
• Собственный бренд COMPIT - Мы не просто перепродаем, мы производим. Это дает контролируемую маржу и независимость от вендоров.
• Ассистенты - возьмут на себя первичную коммуникацию и документооборот по текущим сделкам, чтобы вы занимались только развитием.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ рынка: Поиск и скрининг тендеров в сегменте B2B, госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих торгах.
- Участие в тендерах: Полное коммерческое сопровождение тендерных процедур в связке с профильным отделом.
- Работа с поставщиками: Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами для получения специальных цен под проекты.
- Управление прибылью: Расчет маржинальности каждой сделки и поиск возможностей для ее увеличения.
- Развитие клиентов: Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заказчиками, ведение крупных годовых контрактов с ежемесячным контролем ключевых показателей.
Наши ожидания от кандидата:
- Высокая обучаемость: готов быстро разбираться в номенклатуре продукции компании и нюансах законодательства
- Нацеленность на результат: нам нужны закрытые контракты, а не имитация активности.
- Высокий уровень ведения переговоров, включая общение с первыми лицами и ЛПР
- Уверенная работа в CRM (Bitrix24 или аналог), Excel (аналитика продаж) 1C (базовый уровень для учета и отчетности).
- Успешный опыт работы с дистрибьюторами (будет вашим преимуществом).
- Опыт успешного ведения крупных тендеров (будет вашим преимуществом).
- Умение работать в режиме многозадачности: Готовность вести несколько сделок и клиентов одновременно, не теряя фокуса на качестве.
Условия работы:
- Доход: Фиксированный оклад + прозрачный % от маржинальности.
- Оформление: полностью по ТК РФ График: С 10:00 до 18:00 (сокращенный день), 5/2.
- Офис: м. Лианозово\либо МЦД Марк (Москва, Дмитровское шоссе, 118к1).
- Адаптация: Поддержка наставника (Руководитель отдела продаж) на старте.
- Активная корп. культура
- Соцпакет: ДМС со стоматологией (после 6 месяцев), корпоративное обучение, в том числе английский язык.
- Коллектив: Команда сильных экспертов в IT.
- Работа подразумевает полную занятость в штате компании (эксклюзивное сотрудничество).
В компании действует Служба внутренней безопасности, поэтому кандидаты проходят стандартную проверку.
Готовы к сотрудничеству с кандидатами, которые ценят прозрачность
Мы ищем «настоящего» бизнес-ассистента для Генерального директора компании. Это не роль офис-менеджера и не поддержка «по остаточному принципу». Нам нужен человек, который будет с ним 24/7, решать вопросы быстрее, чем они успевают возникнуть, и брать на себя всю операционную рутину.
Что нужно будет делать (стандартные бизнес-ассистентские функции, но на скорости)
- Полная организация рабочего дня, расписания и встреч (приоритизация, никаких «окон»).
- Коммуникация с окружением руководителя — партнерами, командой, внешними контактами (вежливо, быстро, без лишних согласований).
- Решение бытовых и административных задач — от бронирования билетов/столов до решения мелких форс-мажоров.
- Помощь в работе с документами и поручениями.
- Участие в организации поездок и мероприятий.
Ключевые требования
- Опыт работы бизнес-ассистентом (у первых лиц или топ-менеджеров).
- Скорость и эффективность — вы умеете делать так, чтобы проблема не дошла до руководителя.
- Умение работать без лишних объяснений и додумывать на шаг вперед.
- Отличная коммуникация — с вами приятно и легко общаться всем, кто вокруг первого лица.
- Готовность помогать «каждый день и каждую минуту»
Будет плюсом
- Понимание, что ассистент — «тень руководителя» и его операционный мозг.
Условия
- Трудоустройство по ТК РФ
- Зарплата от 100 000 ₽
- Работа напрямую с первым лицом, высокий уровень ответственности и доверия
Личные качества:
Главное — вы человек, который решает, а не создает проблемы.
Вы проактивны, незаметно эффективны и знаете, как «хорошо коммуницировать с окружением».
Откликайтесь, если готовы стать правой рукой генерального директора и взять на себя поддержку первого лица без компромиссов по времени и качеству.
Ищем помощника воспитателя на постоянную занятость в частный билингвальный детский сад.
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:
- Создание благоприятных условий для адаптации детей, помощь детям в период адаптации;
- Создание благоприятной атмосферы для развития детей;
- Проведение прогулок, организация подвижных игр на свежем воздухе;
- Организация игровой деятельности детей, обогащение развивающей среды;
- Ведение отчетности и предоставление обратной связи родителям.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Желателен опыт работы от 1 года с детьми
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оклад : 75000 на руки по испытательном сроке, после с 4-го месяца 80 000 на руки
- График 5/2 пн-пт чередование смен с 8:30 до 17:30 и с 10 до 19;
- Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница);
- Детский сад находится в шаговой доступности от м.Деловой центр (10 минут пешком).
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные.
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста.
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний.
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.