Product manager — работа в городе Чермоз
Найдено 24 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Product manager · Чермоз» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Е
Growth-маркетолог / Product marketing manager
О ВАКАНСИИ: Мы ищем PMM / Growth, который возьмёт на себя полный ownership воронок привлечения и выстроит единый клиентский путь в юните 7−8 и ОГЭ как управляемую, измеримую систему — а не набор разрозненных запусков. Ключевой вызов роли — найти и масштабировать новые связки привлечения, при этом вы…
О ВАКАНСИИ:
Мы ищем PMM / Growth, который возьмёт на себя полный ownership воронок привлечения и выстроит единый клиентский путь в юните 7−8 и ОГЭ как управляемую, измеримую систему — а не набор разрозненных запусков.Ключевой вызов роли — найти и масштабировать новые связки привлечения, при этом выстроив гигиену внутри всей воронки:
- актуальные цены, офферы и тарифы на каждом этапе клиентского пути
- единый CJM для двух ЦА — родители 7−9 классов и дети 9 класса
- конверсия на каждом этапе воронки под контролем и управлением
- гипотезы запускаются быстро, результат измеряется, выводы внедряются.
- Выстроить единый CJM пользователя в юните 7−8 и ОГЭ — от первого касания до покупки
- Найти новые связки привлечения и довести их до масштабирования
- Обеспечить отсутствие ошибок и своевременную актуализацию информации на клиентском пути: цены, офферы, тарифы
- Проектировать воронки продаж — от ТЗ и контроля реализации до запуска и докрутки
- Разрабатывать офферы и УТП на основе понимания ценностей продукта и портрета ЦА
- Работать с трафиком в кроссфункции — трекать источники, анализировать влияние на воронку, управлять CAC по каналам
- Управлять скоростью запуска гипотез и отвечать за результат каждой связки под ключ
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
- Имеешь опыт в EdTech — желательно с моделью «ребёнок + родитель» (детское программирование, дизайн, подготовка к экзаменам и смежные ниши)
- Строил воронки привлечения полного цикла — не только запускал трафик, но и проектировал путь клиента от касания до оплаты
- Работал с CJM и UF-картами и умеешь переводить их в конкретные задачи для команды
- Глубоко ориентируешься в маркетинговых метриках — CR по этапам, CAC по источнику, объём продаж по связкам — и умеешь ими управлять
- Понимаешь лидогенерацию изнутри: работал с трафиком, умеешь ставить ТЗ трафик-менеджерам и читать сквозную аналитику
- Берёшь на себя ответственность за результат и доводишь гипотезы до цифр, а не до презентации
A
Ассистент дизайнера
О роли Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и други…
О роли
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.
Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.
Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.
Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам
Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.
Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.
Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.
Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам
Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.
V
Менеджер продукта стажер
VK Tech VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач. О команде Мы — команда VK Data Platform …
VK Tech
VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
О команде
Мы — команда VK Data Platform — создаём платформу данных для аналитиков и разработчиков, объединяющую автоматизацию управления данными, концепцию Data Mesh и современные облачные технологии. Наша цель — создать платформу для managed-решений от web-приложений до сложных ML-платформ и архитектур Data Lakehouse (DLH), которая может быть инсталлирована как в облаке, так и на инфраструктуре клиента. Наш продукт обеспечивает удобный доступ к данным, их надёжное хранение и масштабируемую обработку. В нашей команде около 50 человек, включая разработку, маркетинг и продажи. Мы работаем на стыке технологий и бизнеса и стремимся создавать технологичный продукт, который действительно нужен нашим клиентам. Сейчас мы в поиске стажёра менеджера продукта, который поможет нам с развитием СУБД, Data Services и Data Platform в целом.
Предстоящие задачи
* Изучение архитектуры продукта VK Data Platform (Trino, Spark, Iceberg, Kafka, Airflow, S3, K8s) и моделей поставки (VK Cloud Public/Private, StandAlone).
* Знакомство с рынком: основные конкуренты (Snowflake, Databricks, Nova, Tengri, Greenplum/Teradata/Vertica как legacy), позиционирование продукта.
* Изучение текущей продуктовой документации, роадмапа, метрик.
* Ведение и приоритизация бэклога по согласованному с PO направлению.
* Подготовка и оформление пользовательских историй и технических заданий совместно с разработкой.
* Сбор и структурирование обратной связи от клиентов и внутренних стейкхолдеров (sales, support, инженеры).
* Анализ конкурентов: регулярный сбор и анализ информации о конкурентах, обновление сравнительных таблиц.
* Подготовка аналитических справок и презентаций для внутренних обсуждений (роадмап-встречи, демо).
* Участие в подготовке материалов для презентаций и питчей (структура, контент, визуализация).
* Помощь в проведении демо/тестирования новых фич, сбор фидбэка.
* Документирование процессов и решений (база знаний продукта).
Необходимо иметь
* Студент технического, экономического или ИТ-направления (computer science, прикладная математика, бизнес-информатика, экономика и тому подобное).
* Базовое понимание устройства данных: что такое БД, ETL/ELT, хранилище данных, разница OLTP/OLAP.
* Базовое владение SQL (выборки, джойны, агрегации).
* Опыт работы с Excel/Google Sheets на продвинутом уровне, Power BI / Tableau / DataLens.
* Умение структурированно письменно излагать мысли (документы, технические задания, письма).
* Базовые навыки работы с Jira/Confluence или аналогами.
* Высокая обучаемость и любопытство к технической предметной области.
* Самостоятельность и инициативность — готовность доводить задачи до результата при минимальном контроле.
* Коммуникабельность: готовность общаться с инженерами, дизайнерами, клиентами и не бояться задавать «глупые» вопросы.
* Английский на уровне чтения технической документации.
Будет преимуществом
* Наличие профильных курсов или стажировки в области product management, data engineering, аналитики.
Условия
* Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться своим опытом.
* Проекты и задачи: мы реализуем более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
* Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы.
* Профессиональное развитие: проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
* Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, спортивный зал с тренажёрами.
* Командный досуг: вместе проходим мастер-классы и тимбилдинги на свежем воздухе, смотрим кино и, конечно, танцуем на VK Fest.
* Офис в пяти минутах от метро, крытый паркинг, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов.
VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
О команде
Мы — команда VK Data Platform — создаём платформу данных для аналитиков и разработчиков, объединяющую автоматизацию управления данными, концепцию Data Mesh и современные облачные технологии. Наша цель — создать платформу для managed-решений от web-приложений до сложных ML-платформ и архитектур Data Lakehouse (DLH), которая может быть инсталлирована как в облаке, так и на инфраструктуре клиента. Наш продукт обеспечивает удобный доступ к данным, их надёжное хранение и масштабируемую обработку. В нашей команде около 50 человек, включая разработку, маркетинг и продажи. Мы работаем на стыке технологий и бизнеса и стремимся создавать технологичный продукт, который действительно нужен нашим клиентам. Сейчас мы в поиске стажёра менеджера продукта, который поможет нам с развитием СУБД, Data Services и Data Platform в целом.
Предстоящие задачи
* Изучение архитектуры продукта VK Data Platform (Trino, Spark, Iceberg, Kafka, Airflow, S3, K8s) и моделей поставки (VK Cloud Public/Private, StandAlone).
* Знакомство с рынком: основные конкуренты (Snowflake, Databricks, Nova, Tengri, Greenplum/Teradata/Vertica как legacy), позиционирование продукта.
* Изучение текущей продуктовой документации, роадмапа, метрик.
* Ведение и приоритизация бэклога по согласованному с PO направлению.
* Подготовка и оформление пользовательских историй и технических заданий совместно с разработкой.
* Сбор и структурирование обратной связи от клиентов и внутренних стейкхолдеров (sales, support, инженеры).
* Анализ конкурентов: регулярный сбор и анализ информации о конкурентах, обновление сравнительных таблиц.
* Подготовка аналитических справок и презентаций для внутренних обсуждений (роадмап-встречи, демо).
* Участие в подготовке материалов для презентаций и питчей (структура, контент, визуализация).
* Помощь в проведении демо/тестирования новых фич, сбор фидбэка.
* Документирование процессов и решений (база знаний продукта).
Необходимо иметь
* Студент технического, экономического или ИТ-направления (computer science, прикладная математика, бизнес-информатика, экономика и тому подобное).
* Базовое понимание устройства данных: что такое БД, ETL/ELT, хранилище данных, разница OLTP/OLAP.
* Базовое владение SQL (выборки, джойны, агрегации).
* Опыт работы с Excel/Google Sheets на продвинутом уровне, Power BI / Tableau / DataLens.
* Умение структурированно письменно излагать мысли (документы, технические задания, письма).
* Базовые навыки работы с Jira/Confluence или аналогами.
* Высокая обучаемость и любопытство к технической предметной области.
* Самостоятельность и инициативность — готовность доводить задачи до результата при минимальном контроле.
* Коммуникабельность: готовность общаться с инженерами, дизайнерами, клиентами и не бояться задавать «глупые» вопросы.
* Английский на уровне чтения технической документации.
Будет преимуществом
* Наличие профильных курсов или стажировки в области product management, data engineering, аналитики.
Условия
* Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться своим опытом.
* Проекты и задачи: мы реализуем более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета.
* Оборудование: у нас есть специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы.
* Профессиональное развитие: проводим митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников.
* Здоровье и спорт: в офисе есть фреш-бар с овощами и фруктами, спортивный зал с тренажёрами.
* Командный досуг: вместе проходим мастер-классы и тимбилдинги на свежем воздухе, смотрим кино и, конечно, танцуем на VK Fest.
* Офис в пяти минутах от метро, крытый паркинг, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов.
S
Lead Product Owner (Offering)
Чем предстоит заниматься * Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C); * Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение; * Вести и …
Чем предстоит заниматься
* Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C);
* Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение;
* Вести и приоритизировать продуктовый и технический бэклог (в том числе с использованием ICE), управлять техдолгом, масштабируемостью и надёжностью платформы;
* Участвовать в принятии архитектурных решений по платформенным компонентам (микросервисы, event-driven, API-first);
* Проводить discovery инициатив: собирать и формализовывать требования от бизнеса, мерчантов и внутренних команд;
* Управлять полным жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска и мониторинга ключевых метрик (GMV, конверсия, C2D, доля отмен и др.);
* Развивать процесс релиз-менеджмента: повышать предсказуемость релизов, снижать даунтайм и риски;
* Настраивать процессы обработки инцидентов и дефектов (SLA/SLO), взаимодействовать с линиями поддержки;
* Владеть API-контрактами (REST/gRPC): проектировать, согласовывать, обеспечивать версионирование и качество документации;
* Работать с аналитиками: ставить задачи на события и воронки, формировать дашборды, планировать и анализировать A/B-тесты;
* Управлять кросс-функциональной командой (разработчики, QA, аналитики, SRE/DevOps).
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы от 5 лет на позициях Technical Product Manager/Product Owner/Technical Project Manager в e-commerce, финтехе или платформенных IT-компаниях;
* Опыт владения критичными для бизнеса сервисами: процессинг заказов, интеграции с логистикой и платёжными системами;
* Уверенный опыт работы с продуктовыми и техническими метриками (GMV, конверсия, C2D, SLA, доля ошибок);
* Понимание архитектуры backend-сервисов, принципов построения микросервисов, очередей, процессинговых решений;
* Глубокое понимание принципов проектирования и использования API (REST, JSON);
* Понимание CI/CD-процессов и основ SRE (SLA, SLO, инцидент-менеджмент);
* Системное продуктовое мышление, умение видеть сквозные e-commerce процессы;
* Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров со стейкхолдерами.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C);
* Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение;
* Вести и приоритизировать продуктовый и технический бэклог (в том числе с использованием ICE), управлять техдолгом, масштабируемостью и надёжностью платформы;
* Участвовать в принятии архитектурных решений по платформенным компонентам (микросервисы, event-driven, API-first);
* Проводить discovery инициатив: собирать и формализовывать требования от бизнеса, мерчантов и внутренних команд;
* Управлять полным жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска и мониторинга ключевых метрик (GMV, конверсия, C2D, доля отмен и др.);
* Развивать процесс релиз-менеджмента: повышать предсказуемость релизов, снижать даунтайм и риски;
* Настраивать процессы обработки инцидентов и дефектов (SLA/SLO), взаимодействовать с линиями поддержки;
* Владеть API-контрактами (REST/gRPC): проектировать, согласовывать, обеспечивать версионирование и качество документации;
* Работать с аналитиками: ставить задачи на события и воронки, формировать дашборды, планировать и анализировать A/B-тесты;
* Управлять кросс-функциональной командой (разработчики, QA, аналитики, SRE/DevOps).
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы от 5 лет на позициях Technical Product Manager/Product Owner/Technical Project Manager в e-commerce, финтехе или платформенных IT-компаниях;
* Опыт владения критичными для бизнеса сервисами: процессинг заказов, интеграции с логистикой и платёжными системами;
* Уверенный опыт работы с продуктовыми и техническими метриками (GMV, конверсия, C2D, SLA, доля ошибок);
* Понимание архитектуры backend-сервисов, принципов построения микросервисов, очередей, процессинговых решений;
* Глубокое понимание принципов проектирования и использования API (REST, JSON);
* Понимание CI/CD-процессов и основ SRE (SLA, SLO, инцидент-менеджмент);
* Системное продуктовое мышление, умение видеть сквозные e-commerce процессы;
* Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров со стейкхолдерами.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
S
Product owner
Чем предстоит заниматься * Опыт работы Product Owner, Product Manager или в аналогичной роли от 3 лет; * Понимание релизных процессов мобильных приложений, включая особенности публикации и обновления в App Store и Google Play, а также ограничения и правила различных сторинговых платформ; * Опыт разв…
Чем предстоит заниматься
* Опыт работы Product Owner, Product Manager или в аналогичной роли от 3 лет;
* Понимание релизных процессов мобильных приложений, включая особенности публикации и обновления в App Store и Google Play, а также ограничения и правила различных сторинговых платформ;
* Опыт развития мобильных приложений на iOS и Android;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт постановки и оценки экспериментов, A/B-тестов и других методов проверки гипотез;
* Понимание воронки привлечения, активации, удержания и монетизации пользователей;
* Опыт взаимодействия с командой маркетинга по оценке эффективности платного трафика, CAC, ROI и других ключевых метрик;
* Навыки приоритезации бэклога на основе данных, бизнес-ценности и трудозатрат;
* Умение работать с аналитическими инструментами и интерпретировать результаты тестов;
* Будет преимуществом глубокое понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор целевых аудиторий, оценку статистической значимости и влияния на ключевые метрики;
Что мы ждем от кандидатов
* Формировать и развивать продуктовую стратегию мобильных приложений;
* Вести и актуализировать дерево метрик продукта, связывая продуктовые решения с бизнес-результатами;
* Генерировать, приоритизировать и проверять гипотезы через большое количество экспериментов;
* Запускать и интерпретировать A/B-тесты и другие продуктовые эксперименты;
* Совместно с маркетингом оценивать эффективность платного трафика и влияние маркетинговых кампаний на продуктовые метрики;
* Анализировать поведение пользователей в мобильных приложениях и выявлять точки роста;
* Управлять бэклогом, формировать требования для команды разработки и аналитики;
* Работать в тесной связке с дизайном, разработкой, аналитикой и маркетингом для достижения продуктовых целей;
* Оценивать результаты внедренных изменений и масштабировать успешные решения;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Опыт работы Product Owner, Product Manager или в аналогичной роли от 3 лет;
* Понимание релизных процессов мобильных приложений, включая особенности публикации и обновления в App Store и Google Play, а также ограничения и правила различных сторинговых платформ;
* Опыт развития мобильных приложений на iOS и Android;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт постановки и оценки экспериментов, A/B-тестов и других методов проверки гипотез;
* Понимание воронки привлечения, активации, удержания и монетизации пользователей;
* Опыт взаимодействия с командой маркетинга по оценке эффективности платного трафика, CAC, ROI и других ключевых метрик;
* Навыки приоритезации бэклога на основе данных, бизнес-ценности и трудозатрат;
* Умение работать с аналитическими инструментами и интерпретировать результаты тестов;
* Будет преимуществом глубокое понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор целевых аудиторий, оценку статистической значимости и влияния на ключевые метрики;
Что мы ждем от кандидатов
* Формировать и развивать продуктовую стратегию мобильных приложений;
* Вести и актуализировать дерево метрик продукта, связывая продуктовые решения с бизнес-результатами;
* Генерировать, приоритизировать и проверять гипотезы через большое количество экспериментов;
* Запускать и интерпретировать A/B-тесты и другие продуктовые эксперименты;
* Совместно с маркетингом оценивать эффективность платного трафика и влияние маркетинговых кампаний на продуктовые метрики;
* Анализировать поведение пользователей в мобильных приложениях и выявлять точки роста;
* Управлять бэклогом, формировать требования для команды разработки и аналитики;
* Работать в тесной связке с дизайном, разработкой, аналитикой и маркетингом для достижения продуктовых целей;
* Оценивать результаты внедренных изменений и масштабировать успешные решения;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
S
Lead Product Owner
Чем предстоит заниматься * Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании; * Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами; * Вести и актуализировать дер…
Чем предстоит заниматься
* Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании;
* Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами;
* Вести и актуализировать дерево метрик, связывая продуктовые и бизнес-показатели;
* Управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты и контролировать реализацию инициатив;
* Организовывать и масштабировать системную работу с экспериментами, A/B-тестами и проверкой гипотез;
* Анализировать пользовательские сценарии, выявлять точки роста и улучшать путь клиента;
* Активно работать с командами аналитики, дизайна, разработки и бизнеса для реализации продуктовой стратегии;
* Контролировать запуск изменений, оценивать их влияние на ключевые метрики и принимать решения о дальнейшем развитии;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы Product Owner, Senior Product Manager или в аналогичной роли от 5 лет;
* Опыт развития digital- и e-commerce-продуктов, предпочтительно в мобильных и веб-каналах;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт построения стратегий развития продуктов, формирования долгосрочной стратегии и защиты ее перед бизнес-подразделениями;
* Опыт проведения большого количества продуктовых экспериментов, A/B-тестов и проверки гипотез;
* Опыт управления бэклогом, приоритизации инициатив и принятия решений на основе данных;
* Навыки выстраивания взаимодействия с кросс-функциональными командами: аналитика, дизайн, разработка, маркетинг, коммерция;
* Будет преимуществом понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор аудиторий и оценку влияния на метрики;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Формировать и развивать стратегию каналов электронной коммерции в соответствии с бизнес-целями компании;
* Определять долгосрочное направление развития продукта, защищать стратегические инициативы перед бизнес-подразделениями и стейкхолдерами;
* Вести и актуализировать дерево метрик, связывая продуктовые и бизнес-показатели;
* Управлять продуктовым бэклогом, определять приоритеты и контролировать реализацию инициатив;
* Организовывать и масштабировать системную работу с экспериментами, A/B-тестами и проверкой гипотез;
* Анализировать пользовательские сценарии, выявлять точки роста и улучшать путь клиента;
* Активно работать с командами аналитики, дизайна, разработки и бизнеса для реализации продуктовой стратегии;
* Контролировать запуск изменений, оценивать их влияние на ключевые метрики и принимать решения о дальнейшем развитии;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы Product Owner, Senior Product Manager или в аналогичной роли от 5 лет;
* Опыт развития digital- и e-commerce-продуктов, предпочтительно в мобильных и веб-каналах;
* Уверенное понимание продуктовой аналитики и работы с деревом метрик;
* Опыт построения стратегий развития продуктов, формирования долгосрочной стратегии и защиты ее перед бизнес-подразделениями;
* Опыт проведения большого количества продуктовых экспериментов, A/B-тестов и проверки гипотез;
* Опыт управления бэклогом, приоритизации инициатив и принятия решений на основе данных;
* Навыки выстраивания взаимодействия с кросс-функциональными командами: аналитика, дизайн, разработка, маркетинг, коммерция;
* Будет преимуществом понимание профилирования экспериментов, включая сегментацию, выбор аудиторий и оценку влияния на метрики;
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
L
Менеджер по управлению онлайн-брендом
О компании и проекте L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательств…
О компании и проекте
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как (Senior) Online Brand Manager вы будете отвечать за онлайн-рост определённой категории, разрабатывая стратегии по всем рычагам роста, оптимизируя ассортимент и качество цифрового покупательского опыта в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария).
Что вы будете делать
* Категорийный рост и стратегическое планирование — трансформация общих e-commerce стратегий в конкретные планы активации для брендов в регионе DACH, установка целевых KPI и распределение бюджетов для обеспечения роста категории CPD (Consumer Products Division).
* Управление ассортиментом и его оптимизация — определение и управление полугодовым «Hero»-ассортиментом в соответствии с зональными рамками, анализ данных о продажах для выявления ключевых продуктовых сегментов и поддержка запуска новых продуктов.
* Сквозной контент-менеджмент — подготовка файлов запуска продуктов и брифование Европейского контент-фабрика (ECF) с точными ключевыми словами, спецификациями и бренд-гайдлайнами для обеспечения высококачественных материалов.
* Контроль качества и SEO-оптимизация — проверка и утверждение всего e-commerce контента перед публикацией для максимальной точности, SEO-оптимизации, соответствия бренду и единой коммуникации.
* UX и оптимизация конверсии — совместная работа с продуктовыми менеджерами по постоянному улучшению контента и пользовательского опыта на основе потребительских инсайтов и аналитики для максимизации онлайн-продаж и конверсии.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года в E-commerce или цифровом маркетинге с глубоким пониманием динамики электронной розницы и поведения онлайн-потребителей. Требуется законченное высшее образование.
* Аналитическое и data-driven управление портфелем — развитое аналитическое мышление с подтверждённым опытом анализа продаж, рационализации SKU и планирования ассортимента. Умение превращать сложные данные в структурированные отчёты и понятные продуктовые дорожные карты.
* Операционное управление Digital Shelf и UX-оптимизация — практический опыт управления сквозным контент-пайплайном (брифование агентств, управление дата-листами запуска продуктов, внедрение SEO и UX-практик для повышения конверсии).
* Знание PIM и систем синдикации контента — знакомство с системами управления информацией о продуктах (PIM) или платформами синдикации цифровых активов для эффективного и точного распространения данных по цифровым сетям.
* Кросс-функциональное взаимодействие и регион DACH — выдающиеся коммуникативные навыки и управление стейкхолдерами (продуктовые менеджеры, отдел продаж, центральные агентства). Свободное владение английским и немецким языками обязательно.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный, полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность, ценя уникальные перспективы сотрудников как ключ к успеху. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живём культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.
Как (Senior) Online Brand Manager вы будете отвечать за онлайн-рост определённой категории, разрабатывая стратегии по всем рычагам роста, оптимизируя ассортимент и качество цифрового покупательского опыта в регионе DACH (Германия, Австрия, Швейцария).
Что вы будете делать
* Категорийный рост и стратегическое планирование — трансформация общих e-commerce стратегий в конкретные планы активации для брендов в регионе DACH, установка целевых KPI и распределение бюджетов для обеспечения роста категории CPD (Consumer Products Division).
* Управление ассортиментом и его оптимизация — определение и управление полугодовым «Hero»-ассортиментом в соответствии с зональными рамками, анализ данных о продажах для выявления ключевых продуктовых сегментов и поддержка запуска новых продуктов.
* Сквозной контент-менеджмент — подготовка файлов запуска продуктов и брифование Европейского контент-фабрика (ECF) с точными ключевыми словами, спецификациями и бренд-гайдлайнами для обеспечения высококачественных материалов.
* Контроль качества и SEO-оптимизация — проверка и утверждение всего e-commerce контента перед публикацией для максимальной точности, SEO-оптимизации, соответствия бренду и единой коммуникации.
* UX и оптимизация конверсии — совместная работа с продуктовыми менеджерами по постоянному улучшению контента и пользовательского опыта на основе потребительских инсайтов и аналитики для максимизации онлайн-продаж и конверсии.
Необходимые навыки и знания
* Опыт: минимум 2 года в E-commerce или цифровом маркетинге с глубоким пониманием динамики электронной розницы и поведения онлайн-потребителей. Требуется законченное высшее образование.
* Аналитическое и data-driven управление портфелем — развитое аналитическое мышление с подтверждённым опытом анализа продаж, рационализации SKU и планирования ассортимента. Умение превращать сложные данные в структурированные отчёты и понятные продуктовые дорожные карты.
* Операционное управление Digital Shelf и UX-оптимизация — практический опыт управления сквозным контент-пайплайном (брифование агентств, управление дата-листами запуска продуктов, внедрение SEO и UX-практик для повышения конверсии).
* Знание PIM и систем синдикации контента — знакомство с системами управления информацией о продуктах (PIM) или платформами синдикации цифровых активов для эффективного и точного распространения данных по цифровым сетям.
* Кросс-функциональное взаимодействие и регион DACH — выдающиеся коммуникативные навыки и управление стейкхолдерами (продуктовые менеджеры, отдел продаж, центральные агентства). Свободное владение английским и немецким языками обязательно.
Условия работы
* Тип контракта: постоянный, полный рабочий день.
* Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
* Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
* Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
* Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
* Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность, ценя уникальные перспективы сотрудников как ключ к успеху. Дискриминация любого рода не допускается.
* Переезд в Дюссельдорф
G
Product Manager
Привет! Мы продуктовая команда Geltek. В связи с динамичным развитием компании, мы ведем поиск: Product Manager (косметика) Чем предстоит заниматься: * отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж * предложение идей для новых разработок и на…
Привет! Мы продуктовая команда Geltek. В связи с динамичным развитием компании, мы ведем поиск: Product Manager (косметика)
Чем предстоит заниматься:
* отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
* предложение идей для новых разработок и написание заявок
* ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
* работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
* выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
* расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности
Что мы ожидаем:
* опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
* опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
* высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
* знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
* знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
* опыт работы в 1C/ERP
* химическое/другое профильное образование (как преимущество)
* участие в профильных выставках
Что мы предлагаем:
* оформление по ТК РФ
* гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
* ежемесячные премии после испытательного срока
* софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
* софинансирование ДМС
* скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
* чай, кофе, фрукты в офисе
* ежегодная индексация заработной платы
* классная команда :)
Чем предстоит заниматься:
* отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж
* предложение идей для новых разработок и написание заявок
* ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок
* работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.
* выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте
* расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности
Что мы ожидаем:
* опыт запуска косметических продуктов от 2 лет
* опыт управления проектами в кросс-функциональных командах
* высокая насмотренность, понимание трендов международного косметического рынка, интерес к продуктам сферы beauty
* знания активных ингредиентов в косметике, понимание принципов их работы на коже (мы сторонники доказательного подхода)
* знание законодательного регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011)
* опыт работы в 1C/ERP
* химическое/другое профильное образование (как преимущество)
* участие в профильных выставках
Что мы предлагаем:
* оформление по ТК РФ
* гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), гибрид после испытательного срока
* ежемесячные премии после испытательного срока
* софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы
* софинансирование ДМС
* скидки на продукцию компании и в ресторанах-партнерах
* чай, кофе, фрукты в офисе
* ежегодная индексация заработной платы
* классная команда :)
M
Продакт-менеджер MDM
О роли Mattel ищет продакт-менеджера, который будет驱动 интеграцию и внедрение нового consumer MDM-решения, а также помогать управлять возможностями consumer CDP. Роль отвечает за то, как потребительская идентичность и данные профилей объединяются across бизнес-подразделений и точек контакта; как MDM …
О роли
Mattel ищет продакт-менеджера, который будет驱动 интеграцию и внедрение нового consumer MDM-решения, а также помогать управлять возможностями consumer CDP. Роль отвечает за то, как потребительская идентичность и данные профилей объединяются across бизнес-подразделений и точек контакта; как MDM используется в качестве операционного слоя, предоставляющего доверенные потребительские данные downstream-системам; и как подключения CDP и исходящие активации поддерживают маркетинг, CRM, аналитику и сценарии вовлечения потребителей.
Вы присоединитесь к небольшой технологически ориентированной команде внутри крупной компании.
Обязанности
* Владеть дорожной картой внедрения consumer MDM, включая последовательность интеграций, онбординг данных и adoption across бизнес-подразделений.
* Помогать управлять дорожной картой CDP и операционной моделью, включая активацию аудиторий, исходящие подключения, интеграции платформ и надёжность потоков данных.
* Определять продуктовый scope для MDM в двух ролях:
* система записи для потребительской идентичности и данных профилей;
* операционный слой, который предоставляет mastered-данные edge-системам, включая CDP/CRM, e-commerce-платформы, маркетинговые инструменты, клиентский сервис и аналитику.
* Определять, как MDM и CDP работают вместе across потребительской идентичности, обогащения профилей, согласий, предпочтений, построения аудиторий и активации.
* Вести end-to-end доставку интеграций исходных систем в MDM и CDP, включая требования, маппинг, тестирование, cutover и поддержку.
* Управлять исходящими активациями CDP и подключениями к downstream-платформам, включая маркетинговые каналы, CRM-инструменты, аналитические платформы и системы вовлечения потребителей.
* Определять ключевые концепции и правила MDM, необходимые для успешной работы:
* разрешение идентичности и правила сопоставления;
* правила survivorship и приоритет атрибутов;
* структура golden record и полнота профиля;
* иерархии/связи, где это релевантно, например домохозяйства, аккаунты и идентичности;
* метаданные и data lineage, необходимые для доверия и устранения проблем.
* Обеспечивать согласованность across бизнес-подразделений по общим определениям потребителя, требуемым атрибутам, сценариям использования аудиторий, потребностям в активации и операционным требованиям к данным.
* Отвечать за качество и надёжность данных для потоков MDM и CDP:
* определять тесты и мониторинг для match rates, дублей, полноты, latency и доставки активаций;
* управлять триажем инцидентов и follow-up;
* партнёриться с engineering и QA для автоматизации тестирования.
* Устанавливать интеграционные контракты для edge-систем:
* схемы данных, SLA и управление изменениями;
* паттерны доступа, включая API, event streams, batch feeds и CDP-коннекторы, исходя из потребностей систем.
* Управлять работой вендоров и партнёров, где применимо, и поддерживать движение delivery across команд, включая Engineering, QA, Marketing, Insights, Platforms, Privacy/Security и внешних партнёров платформ.
* Коммуницировать статус, риски и компромиссы руководству и стейкхолдерам.
Требования
* Степень бакалавра в любой области.
* 5+ лет опыта на позиции продакт-менеджера или аналогичной роли с работой над data-платформами, интеграциями, CDP, marketing technology, CRM или аналитическими продуктами.
* 7+ лет общего опыта предпочтительно.
* Прямой практический опыт работы с CDP: доставка, управление или эксплуатация возможностей CDP, включая создание аудиторий, исходящие активации, подключения платформ и downstream-потоки данных. Это обязательное требование.
* Опыт работы с клиентскими или потребительскими данными across нескольких бизнес-подразделений, систем и точек контакта.
* Сильное понимание концепций и операционных потребностей CDP:
* сегментация и активация аудиторий;
* подключения источников и назначений;
* потоки маркетинговых и CRM-данных;
* сигналы идентичности, согласия и предпочтений;
* качество данных, latency и мониторинг активаций.
* Опыт MDM strongly preferred, но не обязателен.
* Сильное понимание того, что делает MDM работоспособным across нескольких бизнес-подразделений и точек контакта:
* паттерны онбординга исходных систем;
* основы операционной модели, включая то, кто чем владеет и как вносятся изменения;
* управление конфликтующими определениями и приоритетами.
* Опыт с концепциями разрешения идентичности, такими как:
* стратегии match/merge;
* survivorship и приоритет атрибутов;
* обнаружение дублей и workflow их устранения.
* Опыт использования consumer data platforms, MDM или связанных data-продуктов в качестве операционных слоёв данных для предоставления доверенных потребительских данных edge-системам через API, события, коннекторы и batch feeds.
* Подтверждённая способность работать с engineering и QA-командами на протяжении delivery, включая требования, scope, приоритизацию, планирование релизов, тестирование и поддержку запуска.
* Сильные коммуникационные навыки, включая написание чётких требований и ведение кросс-командного delivery.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Будет плюсом
* Опыт SQL и/или Python.
* Опыт с облачными платформами, особенно Google Cloud.
* Опыт с CDP/CRM и экосистемами идентичности, включая согласия, предпочтения, потоки маркетинговой активации и управление исходящими назначениями.
* Понимание ожиданий privacy/security для потребительских данных, включая контроль доступа, аудит и least privilege.
* Опыт с MDM-платформами или программами потребительских identity-данных.
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Mattel ищет продакт-менеджера, который будет驱动 интеграцию и внедрение нового consumer MDM-решения, а также помогать управлять возможностями consumer CDP. Роль отвечает за то, как потребительская идентичность и данные профилей объединяются across бизнес-подразделений и точек контакта; как MDM используется в качестве операционного слоя, предоставляющего доверенные потребительские данные downstream-системам; и как подключения CDP и исходящие активации поддерживают маркетинг, CRM, аналитику и сценарии вовлечения потребителей.
Вы присоединитесь к небольшой технологически ориентированной команде внутри крупной компании.
Обязанности
* Владеть дорожной картой внедрения consumer MDM, включая последовательность интеграций, онбординг данных и adoption across бизнес-подразделений.
* Помогать управлять дорожной картой CDP и операционной моделью, включая активацию аудиторий, исходящие подключения, интеграции платформ и надёжность потоков данных.
* Определять продуктовый scope для MDM в двух ролях:
* система записи для потребительской идентичности и данных профилей;
* операционный слой, который предоставляет mastered-данные edge-системам, включая CDP/CRM, e-commerce-платформы, маркетинговые инструменты, клиентский сервис и аналитику.
* Определять, как MDM и CDP работают вместе across потребительской идентичности, обогащения профилей, согласий, предпочтений, построения аудиторий и активации.
* Вести end-to-end доставку интеграций исходных систем в MDM и CDP, включая требования, маппинг, тестирование, cutover и поддержку.
* Управлять исходящими активациями CDP и подключениями к downstream-платформам, включая маркетинговые каналы, CRM-инструменты, аналитические платформы и системы вовлечения потребителей.
* Определять ключевые концепции и правила MDM, необходимые для успешной работы:
* разрешение идентичности и правила сопоставления;
* правила survivorship и приоритет атрибутов;
* структура golden record и полнота профиля;
* иерархии/связи, где это релевантно, например домохозяйства, аккаунты и идентичности;
* метаданные и data lineage, необходимые для доверия и устранения проблем.
* Обеспечивать согласованность across бизнес-подразделений по общим определениям потребителя, требуемым атрибутам, сценариям использования аудиторий, потребностям в активации и операционным требованиям к данным.
* Отвечать за качество и надёжность данных для потоков MDM и CDP:
* определять тесты и мониторинг для match rates, дублей, полноты, latency и доставки активаций;
* управлять триажем инцидентов и follow-up;
* партнёриться с engineering и QA для автоматизации тестирования.
* Устанавливать интеграционные контракты для edge-систем:
* схемы данных, SLA и управление изменениями;
* паттерны доступа, включая API, event streams, batch feeds и CDP-коннекторы, исходя из потребностей систем.
* Управлять работой вендоров и партнёров, где применимо, и поддерживать движение delivery across команд, включая Engineering, QA, Marketing, Insights, Platforms, Privacy/Security и внешних партнёров платформ.
* Коммуницировать статус, риски и компромиссы руководству и стейкхолдерам.
Требования
* Степень бакалавра в любой области.
* 5+ лет опыта на позиции продакт-менеджера или аналогичной роли с работой над data-платформами, интеграциями, CDP, marketing technology, CRM или аналитическими продуктами.
* 7+ лет общего опыта предпочтительно.
* Прямой практический опыт работы с CDP: доставка, управление или эксплуатация возможностей CDP, включая создание аудиторий, исходящие активации, подключения платформ и downstream-потоки данных. Это обязательное требование.
* Опыт работы с клиентскими или потребительскими данными across нескольких бизнес-подразделений, систем и точек контакта.
* Сильное понимание концепций и операционных потребностей CDP:
* сегментация и активация аудиторий;
* подключения источников и назначений;
* потоки маркетинговых и CRM-данных;
* сигналы идентичности, согласия и предпочтений;
* качество данных, latency и мониторинг активаций.
* Опыт MDM strongly preferred, но не обязателен.
* Сильное понимание того, что делает MDM работоспособным across нескольких бизнес-подразделений и точек контакта:
* паттерны онбординга исходных систем;
* основы операционной модели, включая то, кто чем владеет и как вносятся изменения;
* управление конфликтующими определениями и приоритетами.
* Опыт с концепциями разрешения идентичности, такими как:
* стратегии match/merge;
* survivorship и приоритет атрибутов;
* обнаружение дублей и workflow их устранения.
* Опыт использования consumer data platforms, MDM или связанных data-продуктов в качестве операционных слоёв данных для предоставления доверенных потребительских данных edge-системам через API, события, коннекторы и batch feeds.
* Подтверждённая способность работать с engineering и QA-командами на протяжении delivery, включая требования, scope, приоритизацию, планирование релизов, тестирование и поддержку запуска.
* Сильные коммуникационные навыки, включая написание чётких требований и ведение кросс-командного delivery.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Будет плюсом
* Опыт SQL и/или Python.
* Опыт с облачными платформами, особенно Google Cloud.
* Опыт с CDP/CRM и экосистемами идентичности, включая согласия, предпочтения, потоки маркетинговой активации и управление исходящими назначениями.
* Понимание ожиданий privacy/security для потребительских данных, включая контроль доступа, аудит и least privilege.
* Опыт с MDM-платформами или программами потребительских identity-данных.
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
M
Менеджер по видеостратегии и контентной экосистеме
О роли Эта руководящая позиция работает на стыке бренда, креатива, продакшена, медиа, инфлюенсер-маркетинга, развлечений и региональных команд. Лидер должен привносить платформенную и аудиторную экспертизу на ранние этапы разработки контента. Идеальный кандидат сочетает глубокое знание видеоплатформ…
О роли
Эта руководящая позиция работает на стыке бренда, креатива, продакшена, медиа, инфлюенсер-маркетинга, развлечений и региональных команд. Лидер должен привносить платформенную и аудиторную экспертизу на ранние этапы разработки контента. Идеальный кандидат сочетает глубокое знание видеоплатформ с редакторским чутьём, пониманием продакшена, коммерческой хваткой и сильным кросс-функциональным лидерством.
Команда
Работа ведётся совместно с командами Brand, Creative, Production, Media, Influencer, Entertainment и региональными подразделениями. Роль предполагает активное влияние на контент-стратегию и развитие видеоэкосистемы Mattel на глобальном уровне.
Обязанности
Видеоплатформенная стратегия и рост аудитории
* Определять глобальную видеостrategy Mattel across YouTube, FAST/CTV, creator-led video, social video и новых платформ.
* Переводить поведение аудитории, культурные тренды и данные об эффективности в возможности для роста.
* Руководить глобальной стратегией и governance на YouTube, включая архитектуру каналов, портфельную стратегию, программные框架, развитие аудитории и дистрибуцию.
* Разрабатывать дифференцированные стратегии для детской аудитории и для общей аудитории / взрослых фанатов и коллекционеров с учётом их поведения, ожиданий от контента и коммерческих возможностей.
* Выстраивать стратегические отношения с YouTube/Google и другими приоритетными видео- и дистрибуционными партнёрами.
* Выявлять новые платформы, форматы и технологии, релевантные аудиториям Mattel.
Контент-стратегия, разработка и производство
* Разрабатывать platform-native видеостrategy и повторяемые контент-форматы, соединяющие приоритеты франшиз с потребностями аудитории и поведением на платформах.
* Формировать контент-стратегию для общей аудитории и взрослых фанатов/коллекционеров, включая оригинальные сериалы, повторяемые форматы, creator-led programming и новые модели сторителлинга.
* Обеспечивать, чтобы ключевые моменты франшиз, live-опыты, партнёрства и развлекательные запуски проектировались как контент-двигатели, продолжающие историю до, во время и после события.
* Развивать роль creator-distributed video в общей стратегии Mattel: интеграции, повторяющиеся форматы с создателями, creator-owned каналы — когда инвестиции в собственные каналы не являются наиболее эффективным подходом.
* Партнёриться с командами Influencer, Media и Partnerships по активации и измерению.
* Работать с внутренними производственными командами, агентствами, студиями, создателями и внешними продакшн-компаниями.
* Оценивать креативные концепции, scope работ, продакшн-модели и бюджеты, обеспечивая соответствие инвестиций аудиторной возможности, платформе и ожидаемой эффективности.
* Выявлять и управлять отношениями с YouTube-native студиями, продюсерами, шоураннерами и специализированными видеопартнёрами.
* Повышать ценность существующей контент-библиотеки Mattel через стратегическое переиспользование, перемонтаж, атомизацию, компиляции и редистрибуцию, балансируя новое производство с масштабируемыми контент-моделями.
Экономика контента, монетизация и дистрибуция
* Создавать контент для оценки видеинвестиций и эффективности across производства и медиа: стоимость производства, охват аудитории, watch time, cost per view/watch hour, эффективность платного медиа, долговечность контента.
* Партнёриться с Media для определения, когда платная поддержка может ускорить рост аудитории и контента, и учитывать органическую и платную эффективность в инвестиционных решениях.
* Разрабатывать и оптимизировать стратегию монетизации видео Mattel across YouTube-рекламы, спонсорств и интеграций, лицензирования, дистрибуции, FAST/CTV и других коммерческих моделей.
* Руководить глобальным управлением видеоканалами и дистрибуцией Mattel, устанавливая governance и лучшие практики для channel management, publishing, metadata, rights management и platform optimization.
* Курировать отношения с агентствами и внешними партнёрами, поддерживающими операции каналов; упрощать портфель каналов Mattel, концентрируя ресурсы там, где создаётся наибольшая стратегическая ценность.
Аналитика эффективности и Video Center of Excellence
* Переводить поведение аудитории, эффективность контента, платформенную аналитику, конкурентные бенчмарки и рыночные тренды в рекомендации, которые формируют программирование, производство и инвестиционные решения.
* Устанавливать измерения, бенчмарки и цели эффективности, связывающие видеинвестиции с ростом аудитории, вовлечённостью, потреблением, эффективностью, монетизацией и влиянием на франшизу.
* Формировать постоянную повестку test-and-learn across форматов, талантов, длины контента, частоты публикаций, дистрибуции, креативных подходов и моделей монетизации.
* Руководить Video Center of Excellence Mattel: разрабатывать playbooks, стандарты, операционные принципы и обучение, усиливающие видеокомпетенции across брендов и рынков.
* Выступать старшим советником Mattel по YouTube и видеостrategy, помогая руководству принимать информированные решения о контент-инвестициях, платформенных возможностях, продакшн-моделях и дистрибуции.
Лидерство и кросс-функциональное влияние
* Руководить и развивать высокоэффективную команду, охватывающую видеостrategy, разработку контента, аудиторную стратегию и управление каналами.
* Выстраивать сильные кросс-функциональные партнёрства и устанавливать чёткие роли и права принятия решений across команд, вовлечённых в видеостrategy, разработку, производство, партнёрства с создателями, дистрибуцию и амплификацию.
* Влиять на стратегические решения и объединять стейкхолдеров вокруг общих аудиторных и бизнес-результатов.
Требования
* 10–15+ лет опыта в видеостrategy, цифровом контенте, развитии аудитории, производстве, программировании или платформенной стратегии в индустрии развлечений, медиа, цифровых платформах, студиях, агентствах или глобальных потребительских брендах.
* Глубокая экспертиза в стратегии YouTube, программировании, росте каналов, развитии аудитории, оптимизации и монетизации.
* Сильное понимание более широкой экосистемы цифрового видео, включая FAST/CTV, creator-платформы, social video и новые модели дистрибуции.
* Подтверждённый опыт разработки или заказа цифрового видеоконтента и прямой работы с продакшн-компаниями, студиями, продюсерами, создателями и креативными командами.
* Сильная производственная и финансовая грамотность, включая оценку креативных тритментов, scope, бюджетов, графиков и продакшн-моделей.
* Подтверждённая способность связывать контент-инвестиции с эффективностью аудитории, монетизацией и бизнес-результатами, а также принимать стратегические компромиссы across портфеля.
* Опыт использования данных об аудитории, эффективности и конкурентах для установления бенчмарков, целей и формирования программирования, креативной разработки и инвестиционных решений.
* Исключительное стратегическое мышление, редакторское чутьё, коммуникация на уровне руководства и лидерские навыки; способность работать across креативных, аналитических и коммерческих дисциплин.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Эта руководящая позиция работает на стыке бренда, креатива, продакшена, медиа, инфлюенсер-маркетинга, развлечений и региональных команд. Лидер должен привносить платформенную и аудиторную экспертизу на ранние этапы разработки контента. Идеальный кандидат сочетает глубокое знание видеоплатформ с редакторским чутьём, пониманием продакшена, коммерческой хваткой и сильным кросс-функциональным лидерством.
Команда
Работа ведётся совместно с командами Brand, Creative, Production, Media, Influencer, Entertainment и региональными подразделениями. Роль предполагает активное влияние на контент-стратегию и развитие видеоэкосистемы Mattel на глобальном уровне.
Обязанности
Видеоплатформенная стратегия и рост аудитории
* Определять глобальную видеостrategy Mattel across YouTube, FAST/CTV, creator-led video, social video и новых платформ.
* Переводить поведение аудитории, культурные тренды и данные об эффективности в возможности для роста.
* Руководить глобальной стратегией и governance на YouTube, включая архитектуру каналов, портфельную стратегию, программные框架, развитие аудитории и дистрибуцию.
* Разрабатывать дифференцированные стратегии для детской аудитории и для общей аудитории / взрослых фанатов и коллекционеров с учётом их поведения, ожиданий от контента и коммерческих возможностей.
* Выстраивать стратегические отношения с YouTube/Google и другими приоритетными видео- и дистрибуционными партнёрами.
* Выявлять новые платформы, форматы и технологии, релевантные аудиториям Mattel.
Контент-стратегия, разработка и производство
* Разрабатывать platform-native видеостrategy и повторяемые контент-форматы, соединяющие приоритеты франшиз с потребностями аудитории и поведением на платформах.
* Формировать контент-стратегию для общей аудитории и взрослых фанатов/коллекционеров, включая оригинальные сериалы, повторяемые форматы, creator-led programming и новые модели сторителлинга.
* Обеспечивать, чтобы ключевые моменты франшиз, live-опыты, партнёрства и развлекательные запуски проектировались как контент-двигатели, продолжающие историю до, во время и после события.
* Развивать роль creator-distributed video в общей стратегии Mattel: интеграции, повторяющиеся форматы с создателями, creator-owned каналы — когда инвестиции в собственные каналы не являются наиболее эффективным подходом.
* Партнёриться с командами Influencer, Media и Partnerships по активации и измерению.
* Работать с внутренними производственными командами, агентствами, студиями, создателями и внешними продакшн-компаниями.
* Оценивать креативные концепции, scope работ, продакшн-модели и бюджеты, обеспечивая соответствие инвестиций аудиторной возможности, платформе и ожидаемой эффективности.
* Выявлять и управлять отношениями с YouTube-native студиями, продюсерами, шоураннерами и специализированными видеопартнёрами.
* Повышать ценность существующей контент-библиотеки Mattel через стратегическое переиспользование, перемонтаж, атомизацию, компиляции и редистрибуцию, балансируя новое производство с масштабируемыми контент-моделями.
Экономика контента, монетизация и дистрибуция
* Создавать контент для оценки видеинвестиций и эффективности across производства и медиа: стоимость производства, охват аудитории, watch time, cost per view/watch hour, эффективность платного медиа, долговечность контента.
* Партнёриться с Media для определения, когда платная поддержка может ускорить рост аудитории и контента, и учитывать органическую и платную эффективность в инвестиционных решениях.
* Разрабатывать и оптимизировать стратегию монетизации видео Mattel across YouTube-рекламы, спонсорств и интеграций, лицензирования, дистрибуции, FAST/CTV и других коммерческих моделей.
* Руководить глобальным управлением видеоканалами и дистрибуцией Mattel, устанавливая governance и лучшие практики для channel management, publishing, metadata, rights management и platform optimization.
* Курировать отношения с агентствами и внешними партнёрами, поддерживающими операции каналов; упрощать портфель каналов Mattel, концентрируя ресурсы там, где создаётся наибольшая стратегическая ценность.
Аналитика эффективности и Video Center of Excellence
* Переводить поведение аудитории, эффективность контента, платформенную аналитику, конкурентные бенчмарки и рыночные тренды в рекомендации, которые формируют программирование, производство и инвестиционные решения.
* Устанавливать измерения, бенчмарки и цели эффективности, связывающие видеинвестиции с ростом аудитории, вовлечённостью, потреблением, эффективностью, монетизацией и влиянием на франшизу.
* Формировать постоянную повестку test-and-learn across форматов, талантов, длины контента, частоты публикаций, дистрибуции, креативных подходов и моделей монетизации.
* Руководить Video Center of Excellence Mattel: разрабатывать playbooks, стандарты, операционные принципы и обучение, усиливающие видеокомпетенции across брендов и рынков.
* Выступать старшим советником Mattel по YouTube и видеостrategy, помогая руководству принимать информированные решения о контент-инвестициях, платформенных возможностях, продакшн-моделях и дистрибуции.
Лидерство и кросс-функциональное влияние
* Руководить и развивать высокоэффективную команду, охватывающую видеостrategy, разработку контента, аудиторную стратегию и управление каналами.
* Выстраивать сильные кросс-функциональные партнёрства и устанавливать чёткие роли и права принятия решений across команд, вовлечённых в видеостrategy, разработку, производство, партнёрства с создателями, дистрибуцию и амплификацию.
* Влиять на стратегические решения и объединять стейкхолдеров вокруг общих аудиторных и бизнес-результатов.
Требования
* 10–15+ лет опыта в видеостrategy, цифровом контенте, развитии аудитории, производстве, программировании или платформенной стратегии в индустрии развлечений, медиа, цифровых платформах, студиях, агентствах или глобальных потребительских брендах.
* Глубокая экспертиза в стратегии YouTube, программировании, росте каналов, развитии аудитории, оптимизации и монетизации.
* Сильное понимание более широкой экосистемы цифрового видео, включая FAST/CTV, creator-платформы, social video и новые модели дистрибуции.
* Подтверждённый опыт разработки или заказа цифрового видеоконтента и прямой работы с продакшн-компаниями, студиями, продюсерами, создателями и креативными командами.
* Сильная производственная и финансовая грамотность, включая оценку креативных тритментов, scope, бюджетов, графиков и продакшн-моделей.
* Подтверждённая способность связывать контент-инвестиции с эффективностью аудитории, монетизацией и бизнес-результатами, а также принимать стратегические компромиссы across портфеля.
* Опыт использования данных об аудитории, эффективности и конкурентах для установления бенчмарков, целей и формирования программирования, креативной разработки и инвестиционных решений.
* Исключительное стратегическое мышление, редакторское чутьё, коммуникация на уровне руководства и лидерские навыки; способность работать across креативных, аналитических и коммерческих дисциплин.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Л
Менеджер по продуктовому маркетингу
Основные задачи * Развивать клиентский путь (CJM) для B2B-аудиторий на сайте. * Анализировать поведение пользователей, выявлять барьеры на ключевых этапах CJM и определять причины потери конверсии. * Формировать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского пути, навигации, структуры страниц и…
Основные задачи
* Развивать клиентский путь (CJM) для B2B-аудиторий на сайте.
* Анализировать поведение пользователей, выявлять барьеры на ключевых этапах CJM и определять причины потери конверсии.
* Формировать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского пути, навигации, структуры страниц и точек конверсии.
* Определять контентную структуру ключевых B2B-разделов и страниц сайта, формировать требования к новым и существующим веб-страницам.
* Выявлять необходимость новых посадочных страниц для отдельных сегментов, бизнес-ролей, отраслей и сценариев использования.
* Совместно с Product Marketing переводить сложное продуктовое позиционирование в понятный пользователю digital-контент.
* Самостоятельно формировать структуру и первые версии контента для отдельных страниц, а также ставить задачи копирайтерам и внешним агентствам.
* Проводить конкурентный анализ сайтов и digital experience ведущих B2B IT- и cybersecurity-вендоров.
* Определять KPI и критерии успеха для ключевых изменений.
* Участвовать в формировании SEO- и GEO-архитектуры новых страниц.
* Выступать владельцем продуктовой логики изменений: какую проблему пользователя решаем, почему это важно и какой результат ожидаем.
Требования
* 3+ лет опыта в развитии B2B-сайтов, digital product management, product marketing, content strategy или смежных направлениях.
* Практический опыт работы с B2B-технологическими продуктами.
* Понимание специфики B2B customer journey и роли сайта на разных этапах выбора и покупки сложного продукта.
* Опыт создания или развития продуктовых страниц, страниц решений, посадочных, отраслевых, role-based или use-case страниц будет большим преимуществом.
* Сильное понимание контент-стратегии и умение самостоятельно сформировать структуру страницы, ключевые сообщения и первый вариант контента.
* Умение переводить сложные продуктовые возможности в проблемы и потребности клиента, ценностные предложения, сценарии использования и аргументы в пользу продукта.
* Опыт постановки задач контент-командам, агентствам, UX/UI-командам и другим подрядчикам.
* Опыт работы с веб-аналитикой.
* Хорошее понимание SEO.
* Сильное аналитическое мышление и способность принимать решения на основании данных, а не только экспертного мнения.
* Опыт конкурентного анализа и способность адаптировать лучшие практики под собственные бизнес-задачи.
* Опыт работы в международной кросс-функциональной среде.
* Английский язык C1 или выше, включая уверенную письменную коммуникацию.
Что будет большим преимуществом
* Опыт работы в cybersecurity.
* Опыт работы с enterprise B2B и сложными технологическими решениями.
* Опыт создания пользовательских сценариев для разных бизнес-ролей, отраслей или сценариев использования.
* Опыт GEO / AI Search Optimization.
* Опыт работы с международными сайтами и региональной адаптацией контента.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
* Развивать клиентский путь (CJM) для B2B-аудиторий на сайте.
* Анализировать поведение пользователей, выявлять барьеры на ключевых этапах CJM и определять причины потери конверсии.
* Формировать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского пути, навигации, структуры страниц и точек конверсии.
* Определять контентную структуру ключевых B2B-разделов и страниц сайта, формировать требования к новым и существующим веб-страницам.
* Выявлять необходимость новых посадочных страниц для отдельных сегментов, бизнес-ролей, отраслей и сценариев использования.
* Совместно с Product Marketing переводить сложное продуктовое позиционирование в понятный пользователю digital-контент.
* Самостоятельно формировать структуру и первые версии контента для отдельных страниц, а также ставить задачи копирайтерам и внешним агентствам.
* Проводить конкурентный анализ сайтов и digital experience ведущих B2B IT- и cybersecurity-вендоров.
* Определять KPI и критерии успеха для ключевых изменений.
* Участвовать в формировании SEO- и GEO-архитектуры новых страниц.
* Выступать владельцем продуктовой логики изменений: какую проблему пользователя решаем, почему это важно и какой результат ожидаем.
Требования
* 3+ лет опыта в развитии B2B-сайтов, digital product management, product marketing, content strategy или смежных направлениях.
* Практический опыт работы с B2B-технологическими продуктами.
* Понимание специфики B2B customer journey и роли сайта на разных этапах выбора и покупки сложного продукта.
* Опыт создания или развития продуктовых страниц, страниц решений, посадочных, отраслевых, role-based или use-case страниц будет большим преимуществом.
* Сильное понимание контент-стратегии и умение самостоятельно сформировать структуру страницы, ключевые сообщения и первый вариант контента.
* Умение переводить сложные продуктовые возможности в проблемы и потребности клиента, ценностные предложения, сценарии использования и аргументы в пользу продукта.
* Опыт постановки задач контент-командам, агентствам, UX/UI-командам и другим подрядчикам.
* Опыт работы с веб-аналитикой.
* Хорошее понимание SEO.
* Сильное аналитическое мышление и способность принимать решения на основании данных, а не только экспертного мнения.
* Опыт конкурентного анализа и способность адаптировать лучшие практики под собственные бизнес-задачи.
* Опыт работы в международной кросс-функциональной среде.
* Английский язык C1 или выше, включая уверенную письменную коммуникацию.
Что будет большим преимуществом
* Опыт работы в cybersecurity.
* Опыт работы с enterprise B2B и сложными технологическими решениями.
* Опыт создания пользовательских сценариев для разных бизнес-ролей, отраслей или сценариев использования.
* Опыт GEO / AI Search Optimization.
* Опыт работы с международными сайтами и региональной адаптацией контента.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
Л
Marketing communications manager
Краткое описание роли Marketing Communications Manager отвечает за управление и креативную разработку интегрированных маркетинговых кампаний (реклама, thought leadership, лидогенерация и т. д.) преимущественно для B2B-сегмента. Тесно работает с региональными маркетинговыми и продуктовыми командами, …
Краткое описание роли
Marketing Communications Manager отвечает за управление и креативную разработку интегрированных маркетинговых кампаний (реклама, thought leadership, лидогенерация и т. д.) преимущественно для B2B-сегмента. Тесно работает с региональными маркетинговыми и продуктовыми командами, чтобы создавать, запускать и отслеживать эффективность кампаний, а также предоставлять все ресурсы, необходимые для достижения целей и поддержки бизнеса Kaspersky.
Обязанности:
* Управление и креативная разработка интегрированных маркетинговых кампаний (преимущественно B2B).
* Контроль на всех этапах: от питча и документации до финального отчёта.
* Реализация и активация маркетинговых кампаний (креатив, медийные размещения и т. д.) для решения ключевых бизнес-задач.
* Координация планирования и реализации с головным офисом и региональными офисами.
* Разработка и продвижение thought leadership-контента в соответствии с интегрированным маркетинговым календарём.
* Контроль реализации, мониторинга и измерения маркетинговых кампаний и их успешности.
* Подготовка отчётов об эффективности и результатах кампаний.
* Поддержка кросс-функциональных команд в контроле, создании и реализации коммуникационных материалов (B2B Product Marketing, R&D, региональные маркетинговые команды — российские и международные, Marketing Excellence, Corporate Communication).
* Разработка кампаний на основе подхода CJM, обеспечение вовлечения релевантных стейкхолдеров и интеграции активностей.
* Поддержка в планировании годового календаря активностей и бюджета.
Требования:
* Высшее образование (магистратура), предпочтительно в маркетинге.
* Не менее 5 лет опыта на маркетинговых ролях: маркетинговые кампании, реклама, создание контента, коммуникации.
* Предпочтительно понимание digital, media и performance, а также опыт работы в международных компаниях.
* Опыт проведения кампаний на разных рынках и оценки эффективности кампаний.
* Предпочтителен B2B-опыт (не только FMCG и B2C).
* Свободный английский обязателен.
* Глубокое понимание теорий и практик в brand tracking, digital-маркетинге, эффективности кампаний, медиапланировании.
* Понимание корпоративных аудиторий, их потребностей и болей.
* Data-driven мышление, умение анализировать бизнес-результаты и делать значимые выводы.
* Хорошие презентационные навыки, уверенность в представлении команды на глобальных маркетинговых встречах и презентации своих проектов.
* Навыки переговоров и коммуникации, умение работать в кросс-функциональных и кросс-культурных командах.
* Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результаты.
* Большой опыт кросс-функциональной координации маркетинговых проектов.
* Предпочтительно понимание IT, IT-безопасности и/или телеком-бизнеса.
Процесс отбора:
* Интервью с HR.
* Интервью с нанимающим менеджером.
* Тестовое задание.
* Финальное интервью с Head of Brand & Marketing Communications.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
Marketing Communications Manager отвечает за управление и креативную разработку интегрированных маркетинговых кампаний (реклама, thought leadership, лидогенерация и т. д.) преимущественно для B2B-сегмента. Тесно работает с региональными маркетинговыми и продуктовыми командами, чтобы создавать, запускать и отслеживать эффективность кампаний, а также предоставлять все ресурсы, необходимые для достижения целей и поддержки бизнеса Kaspersky.
Обязанности:
* Управление и креативная разработка интегрированных маркетинговых кампаний (преимущественно B2B).
* Контроль на всех этапах: от питча и документации до финального отчёта.
* Реализация и активация маркетинговых кампаний (креатив, медийные размещения и т. д.) для решения ключевых бизнес-задач.
* Координация планирования и реализации с головным офисом и региональными офисами.
* Разработка и продвижение thought leadership-контента в соответствии с интегрированным маркетинговым календарём.
* Контроль реализации, мониторинга и измерения маркетинговых кампаний и их успешности.
* Подготовка отчётов об эффективности и результатах кампаний.
* Поддержка кросс-функциональных команд в контроле, создании и реализации коммуникационных материалов (B2B Product Marketing, R&D, региональные маркетинговые команды — российские и международные, Marketing Excellence, Corporate Communication).
* Разработка кампаний на основе подхода CJM, обеспечение вовлечения релевантных стейкхолдеров и интеграции активностей.
* Поддержка в планировании годового календаря активностей и бюджета.
Требования:
* Высшее образование (магистратура), предпочтительно в маркетинге.
* Не менее 5 лет опыта на маркетинговых ролях: маркетинговые кампании, реклама, создание контента, коммуникации.
* Предпочтительно понимание digital, media и performance, а также опыт работы в международных компаниях.
* Опыт проведения кампаний на разных рынках и оценки эффективности кампаний.
* Предпочтителен B2B-опыт (не только FMCG и B2C).
* Свободный английский обязателен.
* Глубокое понимание теорий и практик в brand tracking, digital-маркетинге, эффективности кампаний, медиапланировании.
* Понимание корпоративных аудиторий, их потребностей и болей.
* Data-driven мышление, умение анализировать бизнес-результаты и делать значимые выводы.
* Хорошие презентационные навыки, уверенность в представлении команды на глобальных маркетинговых встречах и презентации своих проектов.
* Навыки переговоров и коммуникации, умение работать в кросс-функциональных и кросс-культурных командах.
* Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результаты.
* Большой опыт кросс-функциональной координации маркетинговых проектов.
* Предпочтительно понимание IT, IT-безопасности и/или телеком-бизнеса.
Процесс отбора:
* Интервью с HR.
* Интервью с нанимающим менеджером.
* Тестовое задание.
* Финальное интервью с Head of Brand & Marketing Communications.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
H
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Key Account Manager
130 000 – 150 000 ₽
≈ 2 258 л АИ-95 · $1 738 · 778 🍔 бургеров
О работодателе / About the Employer Вы будете работать в прогрессивной технологической компании, которая создает B2B-продукты в сфере FinTech. Бизнес стремительно масштабируется, и мы ищем амбициозного специалиста для работы с пулом ключевых клиентов. Our client is a dynamic FinTech innovator creati…
О работодателе / About the Employer
Вы будете работать в прогрессивной технологической компании, которая создает B2B-продукты в сфере FinTech. Бизнес стремительно масштабируется, и мы ищем амбициозного специалиста для работы с пулом ключевых клиентов.
Our client is a dynamic FinTech innovator creating cutting-edge B2B solutions. As the company rapidly scales internationally, they are looking for a top-tier Client Specialist to manage and grow relationships with key accounts.
Чем предстоит заниматься / What You Will Do:
- Работать с «теплой» базой: связываться с клиентами, которые ранее интересовались продуктом, но поставили общение на паузу.
Work with "warm" leads: reconnect with prospects who previously showed interest but paused their engagement.
- Выявлять потребности, подогревать интерес и возвращать клиентов в активную воронку продаж.
Identify their needs, rebuild rapport, and successfully return clients to the active sales pipeline.
- Проводить экспертные консультации по сервисам и IT-решениям компании.
Act as a product expert, advising clients on the company’s tech services and solutions.
- Сопровождать партнеров на всех этапах сделки.
Provide end-to-end support for clients throughout the entire transaction lifecycle.
- Вести прозрачную отчетность в CRM.
Maintain accurate records of all interactions in the CRM system.
Что мы ожидаем от кандидата / What You Bring:
Языки / Languages:
Уверенное владение английским или немецким языком на уровне B2+ и выше.
Fluent communication skills in English or German (B2+ level minimum).
Опыт / Experience:
Практика в телефонных продажах или клиентском сервисе будет огромным плюсом.
Previous experience in tele-sales or customer service is highly advantageous.
Мотивация / Mindset:
Нацеленность на высокий доход и готовность прикладывать для этого усилия.
You are incredibly goal-oriented and motivated by high uncapped earnings.
Гибкость / Adaptability:
Умение работать в быстро меняющейся бизнес-среде.
You thrive in a high-energy, fast-paced corporate environment.
Что мы предлагаем / What’s In It For You:
Доход / Compensation:
Гарантированный фикс от 100 000 ₽ + высокий % без потолка (средний доход: 250 000 – 500 000 ₽+).
Base salary starting at 100,000 RUB + uncapped commission (average monthly take-home: 250,000 to 500,000+ RUB).
График / Schedule:
5;2, на выбор день (10:00–19:00) или вечерняя смена (20:30–05:30).
5;2 work week with a choice of 10:00 AM–7:00 PM or 8:30 PM–5:30 AM shifts.
Комфорт / Workspace:
Стильный и современный офис.
A highly comfortable, state-of-the-art office.
Развитие / Growth:
Глубокое обучение продукту, помощь команды и возможность быстро вырасти в должности.
Thorough onboarding, ongoing mentorship, and clear pathways for career advancement.
Бонусы / Perks:
Масштабные корпоративы и щедрые премии за перевыполнение KPI.
Amazing corporate events and generous bonus programs for overachieving KPIs.Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы, Английский — C1 — Продвинутый, Английский — C2 — В совершенстве
L
Менеджер по маркетинговым операциям
О роли Представьте, что вы создаёте единый источник правды для данных маркетингового планирования, который помогает принимать более умные инвестиционные решения по всему бизнесу. Затем воплощаете это в реальность. Как наш Marketing Operations Manager, вы поможете обеспечить точность, связанность и н…
О роли
Представьте, что вы создаёте единый источник правды для данных маркетингового планирования, который помогает принимать более умные инвестиционные решения по всему бизнесу. Затем воплощаете это в реальность.
Как наш Marketing Operations Manager, вы поможете обеспечить точность, связанность и надёжность данных маркетингового планирования во внутренних платформы планирования и внешних системах медиа-агентств.
Вы будете отвечать за улучшение управления данными, решение проблем интеграции и укрепление процессов, поддерживающих маркетинговое планирование и инвестиционные решения across LEGO Group.
Работая тесно с Product, Digital Technology, Media Operations и внешними агентскими партнёрами, вы будете переводить бизнес-требования в операционные улучшения, помогая командам получать доступ к доверенным данным и принимать уверенные, основанные на доказательствах решения.
Важно: это 12-месячная роль на замену, базируется в LEGO Campus в Биллунне. Помощь с переездом не предоставляется.Обязателен переезд в Биллунн.
Обязательные квалификации
* Внедряли стандарты управления данными и контроли качества данных в системах планирования, отчётности или операционных системах, обеспечивая последовательные и надёжные данные для бизнес-стейкхолдеров.
* Управляли end-to-end процессами обработки, валидации и отчётности данных, поддерживающими бизнес-планирование, отчётность по эффективности и принятие инвестиционных решений.
* Создавали, поддерживали и улучшали интеграции данных между enterprise-платформами, системами планирования и технологиями внешних партнёров, решая проблемы потоков данных и связности систем.
* Администрировали или улучшали системы маркетингового планирования, платформы планирования кампаний или сопоставимые бизнес-приложения, используемые в нескольких функциях или бизнес-подразделениях.
* Анализировали операционные данные, данные планирования и эффективности для выявления улучшений процессов, устранения проблем и поддержки решений на основе доказательств.
* Работали с бизнес-стейкхолдерами, продуктовыми и технологическими командами для сбора требований, приоритизации улучшений и delivery операционных решений.
Предпочтительные квалификации
* Разрабатывали дашборды, отчёты и визуализации данных, позволяющие стейкхолдерам мониторить эффективность, выявлять тренды и предпринимать обоснованные действия.
* Вносили вклад в инициативы по архитектуре данных, системной интеграции или технологическому планированию, улучшающие связность данных между бизнес- и цифровыми платформами.
* Поддерживали маркетинговое планирование, маркетинговые операции или процессы медиа-инвестиций через data-driven улучшения рабочих процессов и технологические решения.
* Руководили или поддерживали внедрение новых систем, процессов или операционных моделей, включая вовлечение стейкхолдеров, обучение и adoption-активности.
Что вы будете создавать
* Надёжные и последовательные данные маркетингового планирования across внутренних платформ и внешних систем медиа-агентств.
* Прочные партнёрства с Product, Digital Technology, Media Operations и внешними агентствами для поддержки эффективных процессов маркетингового планирования.
* Улучшенное управление, документацию и операционные процессы для потоков данных маркетингового планирования и системных интеграций.
* Масштабируемые подходы к мониторингу, troubleshooting и решению проблем качества данных, интеграции и систем.
* Большую уверенность в маркетинговом планировании и инвестиционных решениях благодаря точным, связанным и доверенным данным.
Если вы работали в роли, где управляли системами планирования, улучшали качество данных, поддерживали бизнес-критичные интеграции и переводили бизнес-требования в операционные решения, вам будет комфортно здесь.
Самое важное — ваша способность сочетать экспертизу в данных, операционное мышление и сотрудничество со стейкхолдерами для создания надёжных процессов и доверенных данных, помогающих бизнесу принимать лучшие решения.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Marketing Data Enablement & Operations в рамках MDIP в Markets & Channels. Наша команда обеспечивает лучший коммерческий и брендовый рост через данные, цифровые инструменты и AI-powered инсайты. Мы работаем across маркетингового планирования, измерения эффективности и операционного совершенства, помогая организации принимать обоснованные решения на основе связанных и надёжных данных.
Хотя наша основная команда базируется в Биллунне, мы сотрудничаем глобально across product, technology и marketing functions. Мы ценим аналитическое мышление, практическое решение проблем, непрерывное улучшение и сильное партнёрство между командами.
Как выглядит успех
Успех означает стать доверенным операционным партнёром для маркетингового планирования и помочь коллегам полагаться на точные, связанные и actionable данные.
В течение назначения вы укрепите управление данными, улучшите системные интеграции и установите более эффективные операционные процессы, поддерживающие маркетинговое планирование и инвестиционные решения. Вы будете сотрудничать across MDIP, Media Operations, Digital Technology, Product teams и внешних медиа-агентств, чтобы обеспечить следующий этап возможностей маркетингового планирования и data-driven принятия решений.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Представьте, что вы создаёте единый источник правды для данных маркетингового планирования, который помогает принимать более умные инвестиционные решения по всему бизнесу. Затем воплощаете это в реальность.
Как наш Marketing Operations Manager, вы поможете обеспечить точность, связанность и надёжность данных маркетингового планирования во внутренних платформы планирования и внешних системах медиа-агентств.
Вы будете отвечать за улучшение управления данными, решение проблем интеграции и укрепление процессов, поддерживающих маркетинговое планирование и инвестиционные решения across LEGO Group.
Работая тесно с Product, Digital Technology, Media Operations и внешними агентскими партнёрами, вы будете переводить бизнес-требования в операционные улучшения, помогая командам получать доступ к доверенным данным и принимать уверенные, основанные на доказательствах решения.
Важно: это 12-месячная роль на замену, базируется в LEGO Campus в Биллунне. Помощь с переездом не предоставляется.Обязателен переезд в Биллунн.
Обязательные квалификации
* Внедряли стандарты управления данными и контроли качества данных в системах планирования, отчётности или операционных системах, обеспечивая последовательные и надёжные данные для бизнес-стейкхолдеров.
* Управляли end-to-end процессами обработки, валидации и отчётности данных, поддерживающими бизнес-планирование, отчётность по эффективности и принятие инвестиционных решений.
* Создавали, поддерживали и улучшали интеграции данных между enterprise-платформами, системами планирования и технологиями внешних партнёров, решая проблемы потоков данных и связности систем.
* Администрировали или улучшали системы маркетингового планирования, платформы планирования кампаний или сопоставимые бизнес-приложения, используемые в нескольких функциях или бизнес-подразделениях.
* Анализировали операционные данные, данные планирования и эффективности для выявления улучшений процессов, устранения проблем и поддержки решений на основе доказательств.
* Работали с бизнес-стейкхолдерами, продуктовыми и технологическими командами для сбора требований, приоритизации улучшений и delivery операционных решений.
Предпочтительные квалификации
* Разрабатывали дашборды, отчёты и визуализации данных, позволяющие стейкхолдерам мониторить эффективность, выявлять тренды и предпринимать обоснованные действия.
* Вносили вклад в инициативы по архитектуре данных, системной интеграции или технологическому планированию, улучшающие связность данных между бизнес- и цифровыми платформами.
* Поддерживали маркетинговое планирование, маркетинговые операции или процессы медиа-инвестиций через data-driven улучшения рабочих процессов и технологические решения.
* Руководили или поддерживали внедрение новых систем, процессов или операционных моделей, включая вовлечение стейкхолдеров, обучение и adoption-активности.
Что вы будете создавать
* Надёжные и последовательные данные маркетингового планирования across внутренних платформ и внешних систем медиа-агентств.
* Прочные партнёрства с Product, Digital Technology, Media Operations и внешними агентствами для поддержки эффективных процессов маркетингового планирования.
* Улучшенное управление, документацию и операционные процессы для потоков данных маркетингового планирования и системных интеграций.
* Масштабируемые подходы к мониторингу, troubleshooting и решению проблем качества данных, интеграции и систем.
* Большую уверенность в маркетинговом планировании и инвестиционных решениях благодаря точным, связанным и доверенным данным.
Если вы работали в роли, где управляли системами планирования, улучшали качество данных, поддерживали бизнес-критичные интеграции и переводили бизнес-требования в операционные решения, вам будет комфортно здесь.
Самое важное — ваша способность сочетать экспертизу в данных, операционное мышление и сотрудничество со стейкхолдерами для создания надёжных процессов и доверенных данных, помогающих бизнесу принимать лучшие решения.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Marketing Data Enablement & Operations в рамках MDIP в Markets & Channels. Наша команда обеспечивает лучший коммерческий и брендовый рост через данные, цифровые инструменты и AI-powered инсайты. Мы работаем across маркетингового планирования, измерения эффективности и операционного совершенства, помогая организации принимать обоснованные решения на основе связанных и надёжных данных.
Хотя наша основная команда базируется в Биллунне, мы сотрудничаем глобально across product, technology и marketing functions. Мы ценим аналитическое мышление, практическое решение проблем, непрерывное улучшение и сильное партнёрство между командами.
Как выглядит успех
Успех означает стать доверенным операционным партнёром для маркетингового планирования и помочь коллегам полагаться на точные, связанные и actionable данные.
В течение назначения вы укрепите управление данными, улучшите системные интеграции и установите более эффективные операционные процессы, поддерживающие маркетинговое планирование и инвестиционные решения. Вы будете сотрудничать across MDIP, Media Operations, Digital Technology, Product teams и внешних медиа-агентств, чтобы обеспечить следующий этап возможностей маркетингового планирования и data-driven принятия решений.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
L
Ведущий инженер
О роли Представьте, что вы соединяете команды, которые планируют, производят и перемещают миллионы продуктов LEGO через растущую глобальную цепочку поставок. Затем воплощаете это в реальность. Как Staff Engineer вы поможете формировать будущее Supply & Demand Technology в рамках Manufacturing & Supp…
О роли
Представьте, что вы соединяете команды, которые планируют, производят и перемещают миллионы продуктов LEGO через растущую глобальную цепочку поставок. Затем воплощаете это в реальность.
Как Staff Engineer вы поможете формировать будущее Supply & Demand Technology в рамках Manufacturing & Supply Chain Technology в LEGO Group.
Вы будете обеспечивать техническое лидерство across нескольких продуктовых команд, создавая alignment вокруг технического направления, приоритетов портфеля и масштабируемых решений.
Это не роль с hands-on coding. Вместо этого вы будете использовать свою техническую глубину и опыт в supply chain, чтобы помогать командам управлять сложностью, принимать уверенные решения и превращать технические инсайты в значимое влияние на бизнес.
Обязанности
* Устанавливать и выравнивать техническое направление across нескольких продуктовых команд в рамках портфеля Supply & Demand Technology.
* Направлять архитектуру и технические решения, обеспечивая видимость зависимостей, рисков и возможностей.
* Поддерживать ключевые приоритеты трансформации across supply-chain planning, ERP и transportation management.
* Соединять engineering, product и бизнес-стейкхолдеров вокруг общих приоритетов и масштабируемых решений.
* Коучить Lead Engineers и технические сообщества, укрепляя последовательные подходы across команд.
* Выстраивать доверительные отношения across глобальных и региональных команд, влияя через техническую кредибельность, а не формальную власть.
Что вы будете создавать
Ваша работа поможет создать:
* Более сильное сотрудничество и alignment across портфеля Supply & Demand Technology.
* Последовательные технические подходы, позволяющие продуктовым командам эффективно работать вместе.
* Большую видимость зависимостей, рисков и возможностей across взаимосвязанных продуктов и программ.
* Технические основы, поддерживающие supply-chain planning, ERP-трансформацию, transportation management и adoption AI.
* Более чёткие связи между технологическими решениями, приоритетами портфеля и бизнес-результатами.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Supply & Demand Technology, части Manufacturing & Supply Chain Technology.
Команда поддерживает крупную и взаимосвязанную глобальную цепочку поставок, объединяя продуктовые команды, инженерные сообщества и бизнес-стейкхолдеров across организационных и региональных границ.
Ландшафт стейкхолдеров сложен, и разные команды привносят разные перспективы и приоритеты. Успех приходит через построение сетей, завоевание доверия, проявление терпения и создание ясности там, где эти перспективы пересекаются.
Вы будете тесно работать с Principal Engineers, Lead Engineers, Engineers, продуктовыми лидерами и бизнес-стейкхолдерами. Среда ценит сотрудничество, обучение, обмен знаниями и помощь другим в достижении успеха.
Как выглядит успех
Вы станете признанным и доверенным техническим лидером across высокосвязанного портфеля.
Вы поможете командам принимать уверенные технические решения, создавать alignment across продуктовых границ и делать сложные зависимости более понятными и управляемыми.
Со временем ваша работа укрепит сотрудничество across портфеля и создаст масштабируемые основы для ключевых приоритетов, включая ERP-трансформацию, transportation management и adoption AI-enabled возможностей.
Если вы помогали организации пройти крупную технологическую трансформацию в глобальной supply-chain среде, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность соединять людей, создавать alignment и превращать технические инсайты в бизнес-эффект.
Что от вас требуется
Мы ищем человека, который:
* Вёл техническое направление across нескольких продуктовых команд в сложных глобальных supply-chain technology средах.
* Реализовывал enterprise-scale трансформации across ERP, supply-chain planning, transportation management или связанных технологий.
* Работал с supply-chain процессами и платформами, поддерживающими такие области, как demand planning, supply planning, manufacturing или logistics.
* Направлял архитектуру, технические решения и управление зависимостями across взаимосвязанных продуктов и программ.
* Влиял на engineering, product и бизнес-стейкхолдеров across организационных и региональных границ.
* Коучил Lead Engineers и технические сообщества без опоры на прямую линейную власть.
* Обязателен переезд в Биллунн или Копенгаген.
Будет преимуществом
* Опыт delivery глобальных ERP-трансформаций с участием SAP или SAP S/4HANA.
* Знание Kinaxis или сопоставимых supply-chain planning платформ.
* Опыт с transportation management технологиями в глобальной supply-chain среде.
* Опыт участия в AI-enabled технологических инициативах enterprise-масштаба.
Привнесите своё техническое лидерство, понимание supply chain и коллаборативный mindset — и помогите нам формировать будущее глобальных supply-chain технологий.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Представьте, что вы соединяете команды, которые планируют, производят и перемещают миллионы продуктов LEGO через растущую глобальную цепочку поставок. Затем воплощаете это в реальность.
Как Staff Engineer вы поможете формировать будущее Supply & Demand Technology в рамках Manufacturing & Supply Chain Technology в LEGO Group.
Вы будете обеспечивать техническое лидерство across нескольких продуктовых команд, создавая alignment вокруг технического направления, приоритетов портфеля и масштабируемых решений.
Это не роль с hands-on coding. Вместо этого вы будете использовать свою техническую глубину и опыт в supply chain, чтобы помогать командам управлять сложностью, принимать уверенные решения и превращать технические инсайты в значимое влияние на бизнес.
Обязанности
* Устанавливать и выравнивать техническое направление across нескольких продуктовых команд в рамках портфеля Supply & Demand Technology.
* Направлять архитектуру и технические решения, обеспечивая видимость зависимостей, рисков и возможностей.
* Поддерживать ключевые приоритеты трансформации across supply-chain planning, ERP и transportation management.
* Соединять engineering, product и бизнес-стейкхолдеров вокруг общих приоритетов и масштабируемых решений.
* Коучить Lead Engineers и технические сообщества, укрепляя последовательные подходы across команд.
* Выстраивать доверительные отношения across глобальных и региональных команд, влияя через техническую кредибельность, а не формальную власть.
Что вы будете создавать
Ваша работа поможет создать:
* Более сильное сотрудничество и alignment across портфеля Supply & Demand Technology.
* Последовательные технические подходы, позволяющие продуктовым командам эффективно работать вместе.
* Большую видимость зависимостей, рисков и возможностей across взаимосвязанных продуктов и программ.
* Технические основы, поддерживающие supply-chain planning, ERP-трансформацию, transportation management и adoption AI.
* Более чёткие связи между технологическими решениями, приоритетами портфеля и бизнес-результатами.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Supply & Demand Technology, части Manufacturing & Supply Chain Technology.
Команда поддерживает крупную и взаимосвязанную глобальную цепочку поставок, объединяя продуктовые команды, инженерные сообщества и бизнес-стейкхолдеров across организационных и региональных границ.
Ландшафт стейкхолдеров сложен, и разные команды привносят разные перспективы и приоритеты. Успех приходит через построение сетей, завоевание доверия, проявление терпения и создание ясности там, где эти перспективы пересекаются.
Вы будете тесно работать с Principal Engineers, Lead Engineers, Engineers, продуктовыми лидерами и бизнес-стейкхолдерами. Среда ценит сотрудничество, обучение, обмен знаниями и помощь другим в достижении успеха.
Как выглядит успех
Вы станете признанным и доверенным техническим лидером across высокосвязанного портфеля.
Вы поможете командам принимать уверенные технические решения, создавать alignment across продуктовых границ и делать сложные зависимости более понятными и управляемыми.
Со временем ваша работа укрепит сотрудничество across портфеля и создаст масштабируемые основы для ключевых приоритетов, включая ERP-трансформацию, transportation management и adoption AI-enabled возможностей.
Если вы помогали организации пройти крупную технологическую трансформацию в глобальной supply-chain среде, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность соединять людей, создавать alignment и превращать технические инсайты в бизнес-эффект.
Что от вас требуется
Мы ищем человека, который:
* Вёл техническое направление across нескольких продуктовых команд в сложных глобальных supply-chain technology средах.
* Реализовывал enterprise-scale трансформации across ERP, supply-chain planning, transportation management или связанных технологий.
* Работал с supply-chain процессами и платформами, поддерживающими такие области, как demand planning, supply planning, manufacturing или logistics.
* Направлял архитектуру, технические решения и управление зависимостями across взаимосвязанных продуктов и программ.
* Влиял на engineering, product и бизнес-стейкхолдеров across организационных и региональных границ.
* Коучил Lead Engineers и технические сообщества без опоры на прямую линейную власть.
* Обязателен переезд в Биллунн или Копенгаген.
Будет преимуществом
* Опыт delivery глобальных ERP-трансформаций с участием SAP или SAP S/4HANA.
* Знание Kinaxis или сопоставимых supply-chain planning платформ.
* Опыт с transportation management технологиями в глобальной supply-chain среде.
* Опыт участия в AI-enabled технологических инициативах enterprise-масштаба.
Привнесите своё техническое лидерство, понимание supply chain и коллаборативный mindset — и помогите нам формировать будущее глобальных supply-chain технологий.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
L
Менеджер цифровых продуктов
О роли Представьте, что делаете работу с данными лёгкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность. Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвеча…
О роли
Представьте, что делаете работу с данными лёгкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность.
Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвечать за путь от ingestion данных через трансформацию до production-ready данных. Вы поможете превратить мощную технологию в простой, интуитивный продукт, который облегчает командам across LEGO Group извлекать ценность из данных и тратить больше времени на создание эффекта.
Обязательные квалификации
* Реализовывали технический product management для data-intensive или platform-based продукта.
* Создавали продуктовые стратегии и roadmap, aligned с потребностями пользователей и бизнес-целями.
* Управляли продуктами в cloud-based data platforms или экосистемах.
* Применяли возможности Databricks для delivery измеримых продуктовых результатов.
* Внедряли продуктовые инициативы, улучшавшие adoption, эффективность или пользовательский опыт.
* Отвечали за технические продукты, переводящие сложные технологии в простые и ценные опыты.
* Обязателен переезд в Копенгаген.
Предпочтительные квалификации
* Использовали практические навыки работы с данными для обоснования продуктовых решений и приоритизации.
* Разрабатывали platform или developer experiences, улучшавшие то, как пользователи работают с технологиями.
Что вы будете создавать
* Чёткое видение и roadmap для продуктного опыта Databricks.
* Более простые пути для data ingestion, transformation и preparation.
* Большие возможности self-service для специалистов по данным across платформы.
* Лучшие опыты, балансирующие governance, масштабируемость и техническую сложность.
* Сильный alignment across product, engineering и бизнес-стейкхолдеров.
* Повышенное adoption возможностей платформы с меньшей зависимостью от специализированной поддержки.
Если вы работали в роли, где брали сложный технический продукт и делали его проще для использования людьми, вам будет комфортно здесь. Вы знаете, как связать продуктовую стратегию с реальными потребностями пользователей и создавать результаты, которые люди видят и чувствуют в повседневной работе.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Data Office в рамках функции Digital Technology LEGO Group. Мы строим возможности, помогающие командам ingest, transform и prepare данные с меньшим трением и большей свободой для исследования. Наша команда объединяет product, engineering и data practitioners, которым нравится вместе решать значимые задачи. Мы работаем в гибком гибридном ритме с регулярными командными касаниями, общими приоритетами и активным сотрудничеством. Любопытство, продуманное решение проблем, сильные партнёрства, фокус на ценности и помощь людям в adoption новых способов работы — всё это часть того, как мы создаём отличные продукты вместе.
Как выглядит успех
Успех означает помочь сложной платформе ощущаться простой, интуитивной и приятной в использовании. В ближайшие месяцы мы сфокусируемся на упрощении end-to-end data journey, масштабировании self-service ingestion и transformation, улучшении developer experience и повышении adoption платформы Databricks across LEGO Group. Вы будете тесно работать с инженерами, service designers, product managers и стейкхолдерами across организации, помогая строить основы для следующей главы данных и AI.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Представьте, что делаете работу с данными лёгкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность.
Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвечать за путь от ingestion данных через трансформацию до production-ready данных. Вы поможете превратить мощную технологию в простой, интуитивный продукт, который облегчает командам across LEGO Group извлекать ценность из данных и тратить больше времени на создание эффекта.
Обязательные квалификации
* Реализовывали технический product management для data-intensive или platform-based продукта.
* Создавали продуктовые стратегии и roadmap, aligned с потребностями пользователей и бизнес-целями.
* Управляли продуктами в cloud-based data platforms или экосистемах.
* Применяли возможности Databricks для delivery измеримых продуктовых результатов.
* Внедряли продуктовые инициативы, улучшавшие adoption, эффективность или пользовательский опыт.
* Отвечали за технические продукты, переводящие сложные технологии в простые и ценные опыты.
* Обязателен переезд в Копенгаген.
Предпочтительные квалификации
* Использовали практические навыки работы с данными для обоснования продуктовых решений и приоритизации.
* Разрабатывали platform или developer experiences, улучшавшие то, как пользователи работают с технологиями.
Что вы будете создавать
* Чёткое видение и roadmap для продуктного опыта Databricks.
* Более простые пути для data ingestion, transformation и preparation.
* Большие возможности self-service для специалистов по данным across платформы.
* Лучшие опыты, балансирующие governance, масштабируемость и техническую сложность.
* Сильный alignment across product, engineering и бизнес-стейкхолдеров.
* Повышенное adoption возможностей платформы с меньшей зависимостью от специализированной поддержки.
Если вы работали в роли, где брали сложный технический продукт и делали его проще для использования людьми, вам будет комфортно здесь. Вы знаете, как связать продуктовую стратегию с реальными потребностями пользователей и создавать результаты, которые люди видят и чувствуют в повседневной работе.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Data Office в рамках функции Digital Technology LEGO Group. Мы строим возможности, помогающие командам ingest, transform и prepare данные с меньшим трением и большей свободой для исследования. Наша команда объединяет product, engineering и data practitioners, которым нравится вместе решать значимые задачи. Мы работаем в гибком гибридном ритме с регулярными командными касаниями, общими приоритетами и активным сотрудничеством. Любопытство, продуманное решение проблем, сильные партнёрства, фокус на ценности и помощь людям в adoption новых способов работы — всё это часть того, как мы создаём отличные продукты вместе.
Как выглядит успех
Успех означает помочь сложной платформе ощущаться простой, интуитивной и приятной в использовании. В ближайшие месяцы мы сфокусируемся на упрощении end-to-end data journey, масштабировании self-service ingestion и transformation, улучшении developer experience и повышении adoption платформы Databricks across LEGO Group. Вы будете тесно работать с инженерами, service designers, product managers и стейкхолдерами across организации, помогая строить основы для следующей главы данных и AI.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
S
Ведущий / Старший консультант по информационной безопасности
О роли Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оцен…
О роли
Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оценивать и управлять рисками информационной безопасности, внедрять эффективные контроли и принимать обоснованные риск-решения, защищающие информационные активы Sony и поддерживающие устойчивость бизнес-операций.
Сфера охвата включает бизнес-приложения и инфраструктуру, производственные и operational technology-среды, критичные информационные активы, а также сторонних поставщиков и услуги. Роль работает с региональными и глобальными командами информационной безопасности и консультирует поддерживаемые операционные компании по соответствию применимым политикам, стандартам и риск-требованиям Sony в области информационной безопасности.
Что вы будете делать
* Предоставлять региональные security-услуги: планировать и выполнять назначенные business-as-usual услуги и инициативы в соответствии с утверждёнными приоритетами, стандартами обслуживания, KPI и требованиями информационной безопасности.
* Оценивать и управлять рисками: руководить бизнес-, техническими и third-party security-оценками; оценивать угрозы, уязвимости, эффективность контролей и влияние на бизнес; документировать выводы по рискам; рекомендовать соразмерные варианты обработки.
* Консультировать по архитектуре безопасности и production security: проверять новые проекты, технологические дизайны, инфраструктуру и производственные среды, чтобы требования безопасности были учтены, а практические меры mitigation определены.
* Выступать экспертом: давать авторитетные рекомендации в одной или нескольких доменах информационной безопасности, включая сложные, новые или нестандартные среды; поддерживать актуальные знания о релевантных угрозах, технологиях и практиках.
* Обеспечивать соответствие политикам: консультировать поддерживаемые операционные компании по применимым политикам, стандартам и требованиям контролей Sony; выявлять пробелы внедрения; поддерживать процессы принятия риска или исключений из политик.
* Руководить инициативами и улучшать возможности: брать на себя end-to-end ответственность за назначенные региональные или глобальные инициативы, координировать кросс-функциональных участников, мониторить delivery и качество, улучшать методы, шаблоны и подходы к работе.
* Влиять на стейкхолдеров: переводить технические выводы в понятные бизнес-последствия риска и рекомендации для руководства операционных компаний, Information Systems, Legal, Privacy, HR, Finance, Procurement и других стейкхолдеров.
* Поддерживать партнёрства: выстраивать продуктивные рабочие отношения с региональными ISO-командами, CISD и другими глобальными функциями информационной безопасности, менеджерами по информационной безопасности операционных компаний, бизнес-владельцами и relevant third parties.
Что от вас ожидают
* Степень бакалавра в Information Security, Computer Science, Information Systems, Engineering или смежной дисциплине, либо эквивалентный релевантный профессиональный опыт.
* Минимум 8 лет прогрессирующего опыта в информационной безопасности, включая значительную практическую работу в risk management, security architecture, production или operational technology security, governance, assurance или смежных дисциплинах.
* Сильное знание оценки и обработки рисков, оценки security-контролей, governance и compliance-фреймворков, third-party risk management, управления remediation-планами и остаточным риском.
* Широкое понимание доменов информационной безопасности с подтверждённой экспертизой минимум в трёх областях, таких как enterprise risk, cloud security, network security, application security, identity and access management, vulnerability management, manufacturing/OT security или supplier security.
* Экспертиза в новейших AI-инструментах и внедрении технологий — предпочтительно.
* Опыт оценки сложных бизнес- и технических сред, анализа неполной или противоречивой информации и перевода выводов в практические риск-ориентированные рекомендации.
* Рабочее знание governance, risk and compliance платформ, reporting и аналитических инструментов, стандартных productivity-приложений.
* Подтверждённая способность руководить кросс-функциональными инициативами, управлять несколькими приоритетами и выдавать качественные результаты в географически распределённой мультикультурной среде.
* Отличный письменный и устный английский, сильные навыки фасилитации, влияния, переговоров и коммуникации на executive-уровне; дополнительный региональный язык — преимущество.
* Профессиональные сертификаты CISSP, CISM, CRISC, CCSP, ISO/IEC 27001 или эквивалентные — предпочтительно.
* Обязателен переезд в Сингапур.
Benefits
* Гибкий формат работы.
* Комплексные медицинские benefits, включая физические health screenings и term life insurance.
* AWS и переменный бонус.
* Специальные скидки для сотрудников на покупки.
* Гибкие benefits: можно компенсировать staycation или членство в спортзале.
* 1 день в год на корпоративную социальную ответственность — волонтёрство для выбранной благотворительной организации.
* Подарки к значимым событиям: например, за длительную службу и свадебный подарок.
* Wellness-активности для поддержки здорового образа жизни.
* Кураторские программы обучения для непрерывного профессионального развития.
Культура
В Sony стремятся создать место, где вы сможете реализовать свой потенциал и вдохновиться на позитивное влияние через инновации, умную коллаборацию и безграничное любопытство. Компания ищет людей, которые верят, что могут обогащать жизни и помогать достигать purpose Sony — наполнять мир эмоциями через силу креативности и технологий.
Principal/Senior Information Security Consultant обеспечивает региональное экспертно-методическое лидерство и доверенное консультирование по управлению рисками, архитектуре безопасности и production security. Роль помогает операционным компаниям в Азиатско-Тихоокеанском регионе выявлять, оценивать и управлять рисками информационной безопасности, внедрять эффективные контроли и принимать обоснованные риск-решения, защищающие информационные активы Sony и поддерживающие устойчивость бизнес-операций.
Сфера охвата включает бизнес-приложения и инфраструктуру, производственные и operational technology-среды, критичные информационные активы, а также сторонних поставщиков и услуги. Роль работает с региональными и глобальными командами информационной безопасности и консультирует поддерживаемые операционные компании по соответствию применимым политикам, стандартам и риск-требованиям Sony в области информационной безопасности.
Что вы будете делать
* Предоставлять региональные security-услуги: планировать и выполнять назначенные business-as-usual услуги и инициативы в соответствии с утверждёнными приоритетами, стандартами обслуживания, KPI и требованиями информационной безопасности.
* Оценивать и управлять рисками: руководить бизнес-, техническими и third-party security-оценками; оценивать угрозы, уязвимости, эффективность контролей и влияние на бизнес; документировать выводы по рискам; рекомендовать соразмерные варианты обработки.
* Консультировать по архитектуре безопасности и production security: проверять новые проекты, технологические дизайны, инфраструктуру и производственные среды, чтобы требования безопасности были учтены, а практические меры mitigation определены.
* Выступать экспертом: давать авторитетные рекомендации в одной или нескольких доменах информационной безопасности, включая сложные, новые или нестандартные среды; поддерживать актуальные знания о релевантных угрозах, технологиях и практиках.
* Обеспечивать соответствие политикам: консультировать поддерживаемые операционные компании по применимым политикам, стандартам и требованиям контролей Sony; выявлять пробелы внедрения; поддерживать процессы принятия риска или исключений из политик.
* Руководить инициативами и улучшать возможности: брать на себя end-to-end ответственность за назначенные региональные или глобальные инициативы, координировать кросс-функциональных участников, мониторить delivery и качество, улучшать методы, шаблоны и подходы к работе.
* Влиять на стейкхолдеров: переводить технические выводы в понятные бизнес-последствия риска и рекомендации для руководства операционных компаний, Information Systems, Legal, Privacy, HR, Finance, Procurement и других стейкхолдеров.
* Поддерживать партнёрства: выстраивать продуктивные рабочие отношения с региональными ISO-командами, CISD и другими глобальными функциями информационной безопасности, менеджерами по информационной безопасности операционных компаний, бизнес-владельцами и relevant third parties.
Что от вас ожидают
* Степень бакалавра в Information Security, Computer Science, Information Systems, Engineering или смежной дисциплине, либо эквивалентный релевантный профессиональный опыт.
* Минимум 8 лет прогрессирующего опыта в информационной безопасности, включая значительную практическую работу в risk management, security architecture, production или operational technology security, governance, assurance или смежных дисциплинах.
* Сильное знание оценки и обработки рисков, оценки security-контролей, governance и compliance-фреймворков, third-party risk management, управления remediation-планами и остаточным риском.
* Широкое понимание доменов информационной безопасности с подтверждённой экспертизой минимум в трёх областях, таких как enterprise risk, cloud security, network security, application security, identity and access management, vulnerability management, manufacturing/OT security или supplier security.
* Экспертиза в новейших AI-инструментах и внедрении технологий — предпочтительно.
* Опыт оценки сложных бизнес- и технических сред, анализа неполной или противоречивой информации и перевода выводов в практические риск-ориентированные рекомендации.
* Рабочее знание governance, risk and compliance платформ, reporting и аналитических инструментов, стандартных productivity-приложений.
* Подтверждённая способность руководить кросс-функциональными инициативами, управлять несколькими приоритетами и выдавать качественные результаты в географически распределённой мультикультурной среде.
* Отличный письменный и устный английский, сильные навыки фасилитации, влияния, переговоров и коммуникации на executive-уровне; дополнительный региональный язык — преимущество.
* Профессиональные сертификаты CISSP, CISM, CRISC, CCSP, ISO/IEC 27001 или эквивалентные — предпочтительно.
* Обязателен переезд в Сингапур.
Benefits
* Гибкий формат работы.
* Комплексные медицинские benefits, включая физические health screenings и term life insurance.
* AWS и переменный бонус.
* Специальные скидки для сотрудников на покупки.
* Гибкие benefits: можно компенсировать staycation или членство в спортзале.
* 1 день в год на корпоративную социальную ответственность — волонтёрство для выбранной благотворительной организации.
* Подарки к значимым событиям: например, за длительную службу и свадебный подарок.
* Wellness-активности для поддержки здорового образа жизни.
* Кураторские программы обучения для непрерывного профессионального развития.
Культура
В Sony стремятся создать место, где вы сможете реализовать свой потенциал и вдохновиться на позитивное влияние через инновации, умную коллаборацию и безграничное любопытство. Компания ищет людей, которые верят, что могут обогащать жизни и помогать достигать purpose Sony — наполнять мир эмоциями через силу креативности и технологий.
D
Старший продукт-менеджер
О компании Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы. Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых эксперимент…
О компании
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых экспериментов до крупных продуктовых решений. Опираясь на сильные аналитические навыки и бизнес-чутьё, вдохновляясь доступом к senior-руководству и прозрачностью того, как принимаются продуктовые решения, наши PMs развивают инсайты, ведущие к новым продуктовым идеям и следующей любимой функции Duolingo.
Присоединяйтесь к нашей миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Senior Product Manager, который будет улучшать монетизацию и рост в потребительском продукте Duolingo.
В этой роли вы будете выявлять и исполнять высокоэффективные возможности для роста числа подписчиков — улучшая то, как пользователи обнаруживают, испытывают и выбирают платные предложения. Вы будете работать across product, marketing, data science и design, чтобы строить и оптимизировать пользовательские пути, проводить эксперименты и разрабатывать масштабируемые системы.
Это высокоэффективная роль с прямым владением бизнес-результатами и возможностью гибко работать над рядом growth и monetization задач по мере развития нашего продукта.
Что вы будете делать
* Строить и оптимизировать пользовательские опыты, conversion, retention и долгосрочную ценность.
* Выявлять высокоэффективные возможности через данные, исследования и эксперименты.
* Работать с дизайном для создания простых, интуитивных и убедительных пользовательских опытов.
* Кросс-функционально работать с marketing, data science и engineering для delivery end-to-end решений.
* Определять стратегию и приоритизировать across нескольких growth и monetization инициатив.
* Быстро двигаться в неоднозначных областях, привнося структуру и ясность в сложные проблемы.
Что от вас требуется
* Опыт измеримых результатов в потребительских продуктах (например, growth, retention или monetization).
* Сильное продуктовое суждение и трек-рекорд проведения экспериментов для улучшения эффективности.
* Комфорт в работе с данными и принятии решений в несовершенных или меняющихся средах.
* Способность эффективно сотрудничать across команд и влиять без формальной власти.
* Склонность к действию и ownership с фокусом на delivery результатов.
* Обязателен переезд в Пекин.
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых экспериментов до крупных продуктовых решений. Опираясь на сильные аналитические навыки и бизнес-чутьё, вдохновляясь доступом к senior-руководству и прозрачностью того, как принимаются продуктовые решения, наши PMs развивают инсайты, ведущие к новым продуктовым идеям и следующей любимой функции Duolingo.
Присоединяйтесь к нашей миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Senior Product Manager, который будет улучшать монетизацию и рост в потребительском продукте Duolingo.
В этой роли вы будете выявлять и исполнять высокоэффективные возможности для роста числа подписчиков — улучшая то, как пользователи обнаруживают, испытывают и выбирают платные предложения. Вы будете работать across product, marketing, data science и design, чтобы строить и оптимизировать пользовательские пути, проводить эксперименты и разрабатывать масштабируемые системы.
Это высокоэффективная роль с прямым владением бизнес-результатами и возможностью гибко работать над рядом growth и monetization задач по мере развития нашего продукта.
Что вы будете делать
* Строить и оптимизировать пользовательские опыты, conversion, retention и долгосрочную ценность.
* Выявлять высокоэффективные возможности через данные, исследования и эксперименты.
* Работать с дизайном для создания простых, интуитивных и убедительных пользовательских опытов.
* Кросс-функционально работать с marketing, data science и engineering для delivery end-to-end решений.
* Определять стратегию и приоритизировать across нескольких growth и monetization инициатив.
* Быстро двигаться в неоднозначных областях, привнося структуру и ясность в сложные проблемы.
Что от вас требуется
* Опыт измеримых результатов в потребительских продуктах (например, growth, retention или monetization).
* Сильное продуктовое суждение и трек-рекорд проведения экспериментов для улучшения эффективности.
* Комфорт в работе с данными и принятии решений в несовершенных или меняющихся средах.
* Способность эффективно сотрудничать across команд и влиять без формальной власти.
* Склонность к действию и ownership с фокусом на delivery результатов.
* Обязателен переезд в Пекин.
M
Стажер Технический стратег по работе с клиентами
Обзор Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути. Как Account Technology Intern вы буде…
Обзор
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
M
Продуктовый дизайнер
Обзор Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире. Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в м…
Обзор
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
N
Менеджер по графическому дизайну
О роли Мы ищем Менеджера по графическому дизайну обуви, Local Creation GC, который возглавит команду, ответственную за создание культурно релевантного, ориентированного на потребителя графического выражения для обуви GC (Greater China). Эта роль сочетает в себе продвинутые навыки графического дизайн…
О роли
Мы ищем Менеджера по графическому дизайну обуви, Local Creation GC, который возглавит команду, ответственную за создание культурно релевантного, ориентированного на потребителя графического выражения для обуви GC (Greater China).Эта роль сочетает в себе продвинутые навыки графического дизайна и руководство людьми. Успешный кандидат будет устанавливать четкие приоритеты, направлять сезонное графическое развитие, управлять рабочей нагрузкой и развитием команды, а также обеспечивать высокое качество креативной работы на протяжении всего процесса создания продукта.
Менеджер несет ответственность как за качество работы, так и за среду, в которой эта работа создается. Он должен уметь переключаться между креативным руководством, управлением проектами, кросс-функциональным согласованием, коучингом и детальным обзором продукта.
Кто вам нужен
Образование:
* Предпочтительно степень бакалавра или магистра в области графического дизайна, коммуникационного дизайна, иллюстрации, дизайна обуви, дизайна одежды или смежных областях.
* Будут рассмотрены эквивалентные комбинации образования, опыта и профессиональной подготовки.
Опыт и навыки:
* Как правило, 5–7 лет соответствующего опыта в дизайне.
* Подтвержденный опыт руководства дизайнерами, проектными командами или креативными рабочими процессами.
* Портфолио, демонстрирующее продвинутый графический дизайн, визуальный сторителлинг, применение в продукте и исполнение.
* Глубокие знания типографики, иллюстрации, брендинга, печати, паттернов, отделки, цвета, композиции и графических систем.
* Понимание выразительности обуви, методов нанесения графики, производства и коммерциализации.
* Опыт создания или руководства созданием artwork от начальной концепции до готового к производству исполнения.
* Понимание потребителей Большого Китая, визуальной культуры, рыночных сигналов и emerging creative communities.
* Способность устанавливать приоритеты и управлять несколькими проектами в сжатые сроки.
* Способность обучать, давать конструктивную обратную связь и развивать индивидуальные и коллективные компетенции.
* Сильные навыки презентации, фасилитации и коммуникации со стейкхолдерами.
* Рабочее знание юридических аспектов и вопросов интеллектуальной собственности в графике для продуктов.
* Продвинутое владение Adobe Illustrator и Photoshop.
* Опыт работы с инструментами 3D и визуализации на основе ИИ (например, Vizcom), а также с инструментами для совместной работы (например, Miro).
* Готовность к командировкам по мере необходимости.
С кем вы будете работать
Эта руководящая роль подчиняется Директору по дизайну, Footwear Design, Local Creation GC.
Вы будете сотрудничать с:
* Дизайном обуви и одежды GC, Color & Materials, Graphics
* Product Management, Merchandising, Development и Marketing GC
* Партнерами по категориям производительности и спорту
* Глобальными и гео-коллегами по дизайну
* Юридическими партнерами и партнерами по интеллектуальной собственности
* Разработчиками материалов, поставщиками, производителями и внешними креативными партнерами
* Командами по исследованию потребителей и рынка
* Партнерами по интеграции дизайна и цифровым рабочим процессам
Вы также будете взаимодействовать с внешними поставщиками, чтобы воплотить дизайны в жизнь, обеспечивая соответствие стандартам бренда Nike и региональным ожиданиям потребителей.
Чем вы будете заниматься
В качестве менеджера по графическому дизайну обуви Local Creation GC вы будете:
* Руководить командой графического дизайна обуви GC Local Creation в рамках сезонных, городских, культурных, спортивных и рыночных возможностей.
* Переводить глобальное креативное направление и инсайты потребителей GC в четкие приоритеты команды и графические стратегии для обуви.
* Направлять создание оригинальной графики, систем брендинга, отделки, принтов, паттернов, engineered artwork и продуктового сторителлинга.
* Обеспечивать ясность в отношении брифов, объема проекта, креативных стандартов, рабочей нагрузки, сроков, прав принятия решений и результатов.
* Проверять работу на ключевых этапах и давать четкую креативную обратную связь, улучшающую концепцию, мастерство, релевантность для потребителя и исполнение.
* Убеждаться, что графические концепции соответствуют конструкции обуви, материалам, методам производства, стоимости, юридическим требованиям и коммерческим срокам.
* Сотрудничать с GC Footwear Color & Material Design для создания интегрированных, а не изолированных продуктовых выражений.
* Связывать партнеров по графике обуви и одежды, когда требуется выражение «с головы до ног» или на уровне коллекции.
* Руководить согласованием с Product Management, Development, Merchandising, Marketing и руководством дизайна.
* Управлять целями команды и отдельных сотрудников, беседами о развитии, рабочей нагрузкой, процессами оценки эффективности, признанием и планированием роста.
* Поддерживать онбординг и формировать ясность ролей в области графического дизайна и production art.
* Развивать компетенции команды в сторителлинге, понимании потребителя, визуальной культуре, техническом исполнении, цифровых инструментах, презентации и создании продукта.
* Выявлять возможности для улучшения графических рабочих процессов, шаблонов, библиотек, юридических процессов, схем и цифровых передач.
* Обеспечивать надлежащий обзор и завершение графических схем, спецификаций artwork, спецификаций отделки, юридических заявок и связанных файлов продукта.
* Представлять GC Footwear Graphic Design на гео- и глобальных форумах.
* Создавать инклюзивную креативную среду, где разные точки зрения усиливают работу.
Что предлагает компания
NIKE, Inc. — растущая компания, которая ищет сотрудников, готовых расти вместе с ней. Nike предлагает щедрый пакет вознаграждений, неформальную рабочую среду, разнообразную и инклюзивную культуру и электризующую атмосферу для профессионального развития. Независимо от локации или роли, каждый сотрудник Nike разделяет одну миссию: привносить вдохновение и инновации в жизнь каждого спортсмена в мире.
NIKE, Inc. обеспечивает равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, статуса ветерана или инвалидности.
N
Старший финансовый аналитик
О роли Старший финансовый аналитик по финансам продукта будет выступать в качестве надежного финансового партнера для команд Product Creation, помогая стимулировать прибыльный и устойчивый рост бизнеса. Он будет тесно сотрудничать с руководителями Product Management, Sourcing, Costing и Finance, что…
О роли
Старший финансовый аналитик по финансам продукта будет выступать в качестве надежного финансового партнера для команд Product Creation, помогая стимулировать прибыльный и устойчивый рост бизнеса. Он будет тесно сотрудничать с руководителями Product Management, Sourcing, Costing и Finance, чтобы оценивать возможности, оценивать компромиссы и поддерживать ключевые бизнес-решения на протяжении всего жизненного цикла создания продукта.
Успех в этой роли требует сильного кросс-функционального сотрудничества, стратегического мышления и способности влиять на результаты через финансовые инсайты и практические рекомендации.
С кем вы будете работать
Вы будете работать с:
* Командами Product Creation
* Product Management
* Sourcing
* Costing
* Руководителями Finance
* Кросс-функциональными командами и старшими лидерами
* Более широкой организацией Product Finance
Кто нам нужен
Мы ищем высокомотивированного финансового профессионала, который процветает в быстро меняющейся динамичной среде. Идеальный кандидат сочетает сильные аналитические способности с деловой хваткой и преуспевает в переводе сложных финансовых данных в четкие, практические инсайты, влияющие на принятие решений.
Вы естественно любознательны, комфортно ориентируетесь в неопределенности и проактивно выявляете риски, возможности и решения. Вы строите прочные отношения между функциями, эффективно общаетесь с разными аудиториями и привносите мышление непрерывного улучшения в свою работу.
Вы одинаково комфортно работаете с глубоким анализом, разработкой финансовых моделей и презентацией рекомендаций старшим руководителям.
Требования:
* Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, бизнеса, экономики или смежной области; предпочтительна MBA или продвинутая степень. Будет принята любая подходящая комбинация образования, опыта и подготовки.
* 3–5 лет опыта в финансах, финансовом планировании, стратегическом планировании, бухгалтерском учете, консалтинге или смежных аналитических ролях, или эквивалентная комбинация образования и опыта.
* Продвинутое владение Microsoft Excel и PowerPoint, опыт построения финансовых моделей и презентаций уровня руководства.
* Подтвержденная способность выполнять количественный и качественный анализ и разрабатывать инсайты, поддерживающие стратегические бизнес-решения.
* Сильные навыки финансового планирования, прогнозирования, бюджетирования и разработки бизнес-кейсов.
* Подтвержденная способность эффективно влиять на кросс-функциональные команды и старших руководителей и партнерствовать с ними.
* Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность переводить финансовые концепции для ненфинансовой аудитории.
* Обязателен переезд в Бивертон (Орегон, США).
Чем вы будете заниматься
Вы будете основным финансовым партнером для команд Product Creation и сыграете критическую роль в формировании прибыльного роста для сегмента бизнеса. Вы будете влиять на продуктовые решения на протяжении всего жизненного цикла создания, предоставляя финансовые инсайты, стратегическое руководство и рекомендации на основе данных руководству Product и Finance.
Ключевые задачи:
* Партнерствовать с командами Product, Sourcing и Finance для перевода стратегических целей по марже в сезонные планы и практические бизнес-решения.
* Разрабатывать сценарный анализ и оценку инвестиционных компромиссов для поддержки принятия решений и стимулирования устойчивого улучшения маржи.
* Отслеживать и сообщать о сезонных показателях маржи, проактивно выявляя риски и возможности, а также рекомендуя действия для достижения финансовых целей.
* Партнерствовать в более широкой организации Product Finance для продвижения инициатив, улучшающих прибыльность, процессы и аналитические возможности.
* Синтезировать сложные анализы в четкие, убедительные бизнес-истории и рекомендации, готовые для руководства.
* Предоставлять ad hoc финансовый анализ и стратегическую поддержку для влияния на ключевые решения в рамках создания продукта.
Что предлагает компания
NIKE, Inc. — растущая компания, которая ищет сотрудников, готовых расти вместе с ней. Nike предлагает щедрый пакет вознаграждений, неформальную рабочую среду, разнообразную и инклюзивную культуру и электризующую атмосферу для профессионального развития. Независимо от локации или роли, каждый сотрудник Nike разделяет одну миссию: привносить вдохновение и инновации в жизнь каждого спортсмена* в мире.
NIKE, Inc. обеспечивает равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, статуса ветерана или инвалидности. Компания предоставляет ряд приспособлений для прохождения собеседований, включая скринридеры, сурдопереводчиков, доступные и единые места для очных интервью, субтитры и другие разумные модификации по мере необходимости.
Старший финансовый аналитик по финансам продукта будет выступать в качестве надежного финансового партнера для команд Product Creation, помогая стимулировать прибыльный и устойчивый рост бизнеса. Он будет тесно сотрудничать с руководителями Product Management, Sourcing, Costing и Finance, чтобы оценивать возможности, оценивать компромиссы и поддерживать ключевые бизнес-решения на протяжении всего жизненного цикла создания продукта.
Успех в этой роли требует сильного кросс-функционального сотрудничества, стратегического мышления и способности влиять на результаты через финансовые инсайты и практические рекомендации.
С кем вы будете работать
Вы будете работать с:
* Командами Product Creation
* Product Management
* Sourcing
* Costing
* Руководителями Finance
* Кросс-функциональными командами и старшими лидерами
* Более широкой организацией Product Finance
Кто нам нужен
Мы ищем высокомотивированного финансового профессионала, который процветает в быстро меняющейся динамичной среде. Идеальный кандидат сочетает сильные аналитические способности с деловой хваткой и преуспевает в переводе сложных финансовых данных в четкие, практические инсайты, влияющие на принятие решений.
Вы естественно любознательны, комфортно ориентируетесь в неопределенности и проактивно выявляете риски, возможности и решения. Вы строите прочные отношения между функциями, эффективно общаетесь с разными аудиториями и привносите мышление непрерывного улучшения в свою работу.
Вы одинаково комфортно работаете с глубоким анализом, разработкой финансовых моделей и презентацией рекомендаций старшим руководителям.
Требования:
* Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, бизнеса, экономики или смежной области; предпочтительна MBA или продвинутая степень. Будет принята любая подходящая комбинация образования, опыта и подготовки.
* 3–5 лет опыта в финансах, финансовом планировании, стратегическом планировании, бухгалтерском учете, консалтинге или смежных аналитических ролях, или эквивалентная комбинация образования и опыта.
* Продвинутое владение Microsoft Excel и PowerPoint, опыт построения финансовых моделей и презентаций уровня руководства.
* Подтвержденная способность выполнять количественный и качественный анализ и разрабатывать инсайты, поддерживающие стратегические бизнес-решения.
* Сильные навыки финансового планирования, прогнозирования, бюджетирования и разработки бизнес-кейсов.
* Подтвержденная способность эффективно влиять на кросс-функциональные команды и старших руководителей и партнерствовать с ними.
* Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность переводить финансовые концепции для ненфинансовой аудитории.
* Обязателен переезд в Бивертон (Орегон, США).
Чем вы будете заниматься
Вы будете основным финансовым партнером для команд Product Creation и сыграете критическую роль в формировании прибыльного роста для сегмента бизнеса. Вы будете влиять на продуктовые решения на протяжении всего жизненного цикла создания, предоставляя финансовые инсайты, стратегическое руководство и рекомендации на основе данных руководству Product и Finance.
Ключевые задачи:
* Партнерствовать с командами Product, Sourcing и Finance для перевода стратегических целей по марже в сезонные планы и практические бизнес-решения.
* Разрабатывать сценарный анализ и оценку инвестиционных компромиссов для поддержки принятия решений и стимулирования устойчивого улучшения маржи.
* Отслеживать и сообщать о сезонных показателях маржи, проактивно выявляя риски и возможности, а также рекомендуя действия для достижения финансовых целей.
* Партнерствовать в более широкой организации Product Finance для продвижения инициатив, улучшающих прибыльность, процессы и аналитические возможности.
* Синтезировать сложные анализы в четкие, убедительные бизнес-истории и рекомендации, готовые для руководства.
* Предоставлять ad hoc финансовый анализ и стратегическую поддержку для влияния на ключевые решения в рамках создания продукта.
Что предлагает компания
NIKE, Inc. — растущая компания, которая ищет сотрудников, готовых расти вместе с ней. Nike предлагает щедрый пакет вознаграждений, неформальную рабочую среду, разнообразную и инклюзивную культуру и электризующую атмосферу для профессионального развития. Независимо от локации или роли, каждый сотрудник Nike разделяет одну миссию: привносить вдохновение и инновации в жизнь каждого спортсмена* в мире.
NIKE, Inc. обеспечивает равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, статуса ветерана или инвалидности. Компания предоставляет ряд приспособлений для прохождения собеседований, включая скринридеры, сурдопереводчиков, доступные и единые места для очных интервью, субтитры и другие разумные модификации по мере необходимости.
М
Product Manager на продукт Лидогенерация
Ищем менеджера по продукту в направление лидогенерации: от гипотезы и запуска кампании до разбора воронки с клиентом. Чем предстоит заниматься • Консультировать клиентов (10-15 клиентов): обсуждать запуски, проводить регулярные синки и разбирать воронки • Запускать кампании: собирать сигналы на SQL,…
Ищем менеджера по продукту в направление лидогенерации: от гипотезы и запуска кампании до разбора воронки с клиентом.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать клиентов (10-15 клиентов): обсуждать запуски, проводить регулярные синки и разбирать воронки
- Запускать кампании: собирать сигналы на SQL, писать пайплайны на Python и Spark, настраивать кампании в админке
- Делать post-campaign анализ воронок (датасеты sms/https)
- Формировать и проверять продуктовые гипотезы
- Ставить задачи аналитикам, разработке (Data Science) и контролировать их выполнение
- Готовить материалы с описанием продукта
Что для этого нужно
- Опыт менеджера по продукту, performance - маркетолога, аналитика в лидогенерации/привлечении трафика
- Уверенный SQL и практический опыт пайплайнов на Python и Spark.
- Опыт постановки задач аналитикам и разработке
- Умение разбирать воронку и переводить результат в следующую гипотезу
- Опыт сбора и формализации требований с бизнес-заказчиков
- Понимание розничного кредитования и опыт работы с телеком-данными будут преимуществом
С
Product Manager (физически умный продукт)
Один из ключевых партнеров Ано "Профессии будущего" - лидер в сфере медицинской кибернетики и MedTech. Компания разрабатывает и производит функциональные бионические и тяговые протезы рук и ног для детей и взрослых, кресла-коляски, нейростимуляторы, а также развивает технологии остеоинтеграции и реа…
Один из ключевых партнеров Ано "Профессии будущего" - лидер в сфере медицинской кибернетики и MedTech. Компания разрабатывает и производит функциональные бионические и тяговые протезы рук и ног для детей и взрослых, кресла-коляски, нейростимуляторы, а также развивает технологии остеоинтеграции и реабилитации - приглашает кандидатов на должность Product Manager
Хочешь не просто «делать задачи», а вести продукт от идеи до прибыли — и видеть, как он реально помогает людям? Мы ищем Product Manager с опытом в физических продуктах и MedTech, чтобы вместе развивать умные медицинские решения
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл продукта: от валидации гипотез и прототипирования до вывода на рынок, масштабирования и управления P&L
- Обеспечивать финансовую эффективность: работать с юнит‑экономикой, ценообразованием, монетизацией и маржинальностью, оценивать рентабельность и держать фокус на прибыли
- Самостоятельно находить точки роста: генерировать инициативы, подкреплять их данными и доводить решения до внедрения без ожидания задач сверху
- Управлять кросс‑функциональными процессами: согласовывать видение со стейкхолдерами, защищать приоритеты и добиваться реализации
Кого мы ищем:
Нам нужен специалист, который мыслит цифрами и действует решительно:
- Опыт от 3 лет в роли Product Owner / Product Manager именно на физических продуктах
- Практический опыт в связке Hardware+Software, плюс релевантный бэкграунд в MedTech, DeepTech или IoT
- Уверенная работа с данными: решения принимаются на основе метрик, а не интуиции
- Амбициозность и инициативность: ты видишь проблему, предлагаешь решение и доводишь до результата
- Навыки коммуникации: умеешь договариваться, аргументировать и «продавать» своё видение стейкхолдерам
Условия работы:
- Формат: нормированный график 5/2 (гибкое начало рабочего дня: 8:00, 9:00, 10:00) 8-ми часовой рабочий день; после испытательного срока — гибридный режим
- Место: м. Текстильщики
- Трудоустройство: бессрочный трудовой договор
- Доход: конкуретный уровень заработной платы по итогам собеседования
- Соцпакет: ДМС после испытательного срока, частичная компенсация занятий спортом, система грейдов и ежегодная оценка с возможностью роста дохода
- Социальная значимость: ты создаёшь физический умный продукт, который помогает людям с врождёнными особенностями жить комфортнее и свободнее — на стыке передовых технологий и медтеха
- Свобода и влияние: сильная команда, где твои идеи слышат и помогают реализовать
- Развитие: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и мероприятиях
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.