1с аналитик — работа в городе Пологи

В связи с развитием сети и структуры отдела, Компания рассмотрит специалистов в отдел аналитики.

Функционал:
* Контроль и корректировка параметров работы АЗ (автозаказ).
* Контроль и анализ заполненности магазинов.
* Распределение товара по магазинам на основании анализа товарооборота.
* Оперативное решение возникающих проблем с поставками товара на магазины.
* Аналитическая отчетность.

Пожелания
* Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, ЕСЛИ и др.).
* Прогнозирование и опыт обработки больших массивов данных.
* Понимание работы ритейла, знание ключевых показателей используемых в товародвижении.
* Приветствуется опыт работы с 1С.

Владение Пк
* Уверенный пользователь ПК.

Опыт
* От 1 года.

Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.

Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"

ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.

Обязанности:

1. IT-инфраструктура офиса: - Обслуживание компьютерной техники (ПК, ноутбуки, МФУ, телефония). - Настройка Wi-Fi, VPN, корпоративной почты (частный сервер/Яндекс Почта). - Обеспечение резервного копирования и антивирусной защиты. - Закупка расходников и софта (лицензии, драйверы, обновления). 2. Администрирование 1С и CRM: - 1С: управление пользователями, настройка прав доступа, периодическое обновление типовых конфигураций («Управление торговлей», «Бухгалтерия»), помощь бухгалтерам и менеджерам с отчетами. - CRM: установка, настройка сквозной аналитики, интеграция с телефонией и чатами (AmoCRM / Битрикс24 / RetailCRM требуют доработки под бизнес-процессы). 3. Сайт (управление контентом + продвижение): - Ведение: наполнение сайта (WordPress / Tilda / 1C-Битрикс) – новости, акции, карточки товаров, правка верстки. - Реклама: запуск и оптимизация контекстной (Яндекс Директ, Google Ads) и таргетированной (VK, TG) рекламы. Ведение ежемесячного бюджета (например, от 30 до 100 тыс. руб.). - SEO: базовая внутренняя оптимизация (заголовки, мета-теги, robots txt, скорость загрузки) - Аналитика: настройка целей в Яндекс Метрике и ГА4, еженедельные отчеты по лидам и конверсиям, заказам с маркетплейсов. - Маркетплейсы (Ozon / WB / Я Маркет): автоматизация обмена остатками с 1С/CRM, базовая реклама внутри площадки, контроль логистики.

Требования:

- Опыт от 1 года на стыке IT и маркетинга/веба. - Знание Windows, офисной сети, Active Directory (базово). - Уверенная работа с 1С: Предприятие 8.3 (создание отчетов, настройка прав, обмен данными с сайтом через HTTP-запросы). - Опыт администрирования хотя бы одной CRM (интеграция с IP-телефонией, импорт/экспорт клиентов). - Навыки работы с CMS (WordPress/Tilda), HTML/CSS (база: поправить блок, вставить форму). - Практический опыт запуска Директ + цель в Метрике (приложите кейс или пример объявления). - Желательно: знание PHP/JS на уровне копипаста, опыт с Google Tag Manager, настройка end-to-end аналитики (Roistat/Calltouch).Опыт работы с системами 1С не менее 2 лет. - Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Как выглядит идеальный кандидат: «Вы умеете не только починить принтер и добавить пользователя в 1С, но и знаете, как настроить отправку заказов с сайта в CRM, проанализировать эффективность объявления и предложить: “Давайте мы здесь поднимем CTR, а вот эту форму уберем – конверсия упадет”. У вас горят глаза от связанности всех систем. Ошибки боитесь не совершить, а долго не исправить».

Условия:

Что мы предлагаем: - Только офисный формат. Удалённая работа и гибридный график НЕ предусмотрены. Офис находится в г. Красногорске, д. Гольёво. - Работа в небольшой компании в сфере оптовых продаж СИЗ, медицинских товаров, моющих и дезинфицирующих средств, а также продаж на маркетплейсах. - Дополнительная мотивация: премия до 10% по KPI за заявки, поступающие с сайта. - Фиксированный график работы: с 9:00 до 18:00. - Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Комфортные условия труда и дружная команда. - Возможность профессионального развития и обучения в процессе работы. - Современное оборудование и необходимое программное обеспечение. - Техническая поддержка и участие в корпоративных мероприятиях. Будем рады видеть вас в нашей команде! Если вы обладаете необходимыми навыками, готовы брать на себя ответственность и развиваться вместе с компанией, отправляйте резюме. Мы ценим инициативность, внимательность и стремление к профессиональному росту.

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Консультированием пользователей по работе с продуктами 1С (БП 3.0, ЗУП 3, ERP 2.5) ;
• Сбором первичных требований пользователей и их анализ;
• Обучением пользователей и составлением инструкций при запуске нового функционала;
• Созданием пользователей в программах 1С, настройка прав доступа;
• Контролем выполнения регламентных заданий и обменов;
• Анализом ошибок в использованием системы, предложением решений по их устранению;
• Разработкой, доработкой типовых конфигураций 1С (преимущественно 1С:ERP).

Мы ожидаем:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Понимание бизнес-процессов компании (закупки, производство, продажи);
• Хорошее знание СКД, работа с хранилищем конфигураций 1С, работа с расширением 1С;
• Знание типовых конфигураций 1С: -Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,Зарплата и управление персоналом, редакция 3,1С:ERP Управление предприятием 2;
• Навык использования БСП при разработке решений;
• Понимание бизнес-процессов компании (закупки, производство, продажи);
• Опыт написания и оптимизации сложных запросов;
• Опыт работы с платформой "1С:Предприятие 8" от 3-х лет;
• Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и другими внешними системами;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Опыт участия в проектах внедрения продуктов 1С;
• Опыт технической поддержки пользователей;
• Опыт обновления доработанных конфигураций;
• Аналитические способности, внимательность, коммуникабельность, ответственность.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с пн-пт;
• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;
• Возможности для профессионального роста.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.

Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)

Что будет входить обязанности:

• Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
• Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
• Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
• Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
• CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
• Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
• Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
• Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
• Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
• Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
• Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
• Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
• Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
• Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).

Мы предлагаем:

• работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
• Льготный полис ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Мы предлагаем:

• Зарплата до 150 000 ₽ в месяц.
• Гибкий график работы.
• Гибридный формат работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Доступ к профессиональным курсам и обучению.
• Комфортный офис в Москве.
• Возможность карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение раздельного учёта затрат по контрактам и заказам.
  
• Формирование фактической себестоимости выполненных работ: ОПР,ОХР, материалы, командировочные и другие расходы.
  
• Проверка отнесения прямых затрат и распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
  
• Подготовка расшифровок затрат и сверка расчётов с данными бухгалтерского учёта.
  
• Анализ действующего учёта в 1С, выявление ошибок и операций, требующих автоматизации.
  
• Подготовка технических заданий для программиста 1С: описание аналитики, алгоритмов распределения затрат, форм отчётов и контрольных соотношений.
  
• Проверка результатов доработок и корректности расчёта себестоимости.
  

Мы ожидаем от кандидата:

• Знание бухгалтерского учета.
• Умение работать с программами для бухгалтерии.
• Внимание к деталям.
• Ответственность и организованность.
• Коммуникабельность.
• Способность работать в команде.

Ключевые навыки: Ведение бухгалтерского учета, Контроль дебиторской/кредиторской задолженности, Подготовка финансовой отчетности, Работа в 1С, Работа с налоговыми декларациями, Расчет заработной платы, Учет основных средств

Торгово-промышленная группа компаний «СОЮЗСНАБ» — это ведущий производитель и поставщик ингредиентов для пищевой промышленности.

Мы не просто продаем сырье, мы создаем новые рецептуры, оказываем технологическую поддержку на предприятиях клиентов и помогаем выводить продукты на рынок.

Приглашаем в команду амбициозного Менеджера по B2B продажам.

Обязанности:

• Активный поиск и развитие клиентской базы. Выход на производителей продуктов питания (мясопереработка, кондитерские изделия, молочная продукция, хлебопечение и др.). Ваша задача — находить новых клиентов и превращать их в долгосрочных партнеров.
• Экспертные переговоры. Проведение встреч с ЛПР (собственники, директора), руководителями отделов закупок и, что критически важно, с технологами производства. Умение говорить на языке выгоды и технологических решений.
• Полное сопровождение сделки. От консультации по свойствам и применению ингредиентов до заключения договора, контроля поставок и своевременного закрытия документооборота.
• Управление запасами и дебиторской задолженностью. Участие в планировании товарных запасов, чтобы исключить простои на производстве у клиента. Контроль ДЗ в рамках установленных лимитов.
• Командировки. Целенаправленные визиты к ключевым клиентам (регионы РФ/ СНГ).

• Опыт работы в B2B продажах (обязательно). Будет преимуществом опыт в сегменте: пищевые ингредиенты, сырье для производства, упаковка, технологическое оборудование или другие смежные отрасли.
• Понимание специфики производственных предприятий. Вы знаете, как строится процесс закупок на заводе, и умеете находить общий язык как с коммерческим отделом, так и с техническими специалистами (технологами).
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний. Умение аргументировать ценность продукта, а не просто транслировать цены.
• Уверенное владение ПК: 1С, CRM-системы, Excel (на уровне продвинутого пользователя для планирования аналитики и запасов).
• Личные качества: системность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, способность вести 5-10 активных сделок параллельно.

Мы предлагаем:

• Стабильность и «белая» заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом. Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом лично (оклад + прозрачная система мотивации, не ограничивающая ваш заработок).
• Комфортный график: 5/2, с 8:30 до 17:00.
• Работа с широким ассортиментом, возможность углублять технологическую экспертизу при поддержке собственной технолого-производственной базы компании.
• Дружная команда профессионалов, где ценят инициативу, взаимовыручку и здоровую амбициозность.

Мы приглашаем в команду Аналитика 1С ДО

Скорей присоединяйся к нам!

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся современной компании;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Место работы: м. Новокузнецкая, Садовническая ул., д. 24, стр. 6А;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 (только офисный формат);
• Возможно годовое премирование.

Обязанности:

• Анализ и формализация требований к процессам документооборота;
• Подготовка или согласование ФТ, ТЗ на реализацию;
• Моделирование, настройка бизнес-процессов документооборота в 1С:ДО;
• Тестирование настроенных процессов и доработок 1С:ДО;
• Формирование и актуализация регламентов, инструкций пользователей и администраторов, сценарий работы с типовыми и нетиповыми процессами;
• Консультация и обучение пользователей по работе с функционалом 1С:ДО.

Наши ожидания:

• Не менее 3 лет на аналогичной должности аналитика 1С по внедрению 1С:ДО;
• Знание подсистем и объектов 1С:Документооборот 3.0;
• Описание бизнес-процессов в нотациях BPMN/EPC, с использованием UML-диаграмм, построение моделей as-is / to-be;
• Проектирование карточек документов: определение реквизитов, установка правил заполнения, настройка шаблонов файлов, связей между документами, правил нумерации и регистрации;
• Настройка маршрутов обработки документов в 1С:ДО: знание настройки бизнес-процессов, установки условий маршрутизации, эскалации, делегирования, контроля сроков, настройка отправки уведомлений;
• Настройка разграничений прав доступа в 1С:ДО: ролевых моделей, RLS по видам документов и этапам процессов;
• Описание и настройка правил интеграции 1С:ДО с 1С:ERP (1С: ERP УСО) и внешними системами: описание потоков данных, форматов обмена, синхронизации статусов документов и заданий.

· Экспертиза в области управленческого и бухгалтерского учета:

o Понимание основных областей РСБУ: ВНА, учет запчастей, агентские схемы, учет затрат и подведение финансового результата, особенности учета при наличии филиалов с выделенными подразделениями (допускается владение 3-4 пунктами из 6);

o Понимание ключевых разделов налогового учета (НДС, налог на прибыль) (допускается владение на отличном уровне одним из пунктов);

o Понимание (знание) ключевых этапов закрытия периода: подведение итогов по взаиморасчетам, амортизация, ППА, расчет себестоимости, расчет НДС (при сочетании со знаниями сверху, если просто назовет – уже хорошо).

· Экспертиза в технической части:

o Понимание архитектуры, механизмов и ограничений платформы 1С;

o Знание реализации бухгалтерского и налогового учета в системах «1С: Бухгалтерия предприятия КОРП (вер. 3.0)/ «1С: УХ» / «1С: ERP 2.5/1С: КА 2.4» (любая, последние менее релевантны, но сложнее);

o Практические знания принципов миграции данных и их сопоставления между разными системами учета;

o Понимание ключевых аспектов при построении интеграций.

· Опыт проведения комплексных обследований бизнес-процессов:

o Навык работы с руководителями и ключевыми пользователями;

o Умение выявлять реальные, а не заявленные pain points;

o Владение техниками интервьюирования и фасилитации;

o Навык протоколирования и закрепления результатов интервью;

o Опыт оценки трудозатрат на доработки и внедрение 1С.

· Опыт взаимодействия с разработчиками

o Навык написания функциональных требований;

o Навык формализации учетных процессов в виде технических заданий;

o Навык приемки результатов работы разработчиками.

Опыт руководства (или ведущего аналитика) в успешном проекте миграции бухгалтерского и налогового учета с другой системы на платформу 1С, включая полный цикл: от обследования и выгрузки данных из legacy-системы до запуска и стабилизации учета в 1С.

Практический опыт постановки или кардинальной перестройки учета одного из ключевых блоков (ВНА, ТМЦ, затраты, РСБУ) в 1С.

Участие в роли ведущего/главного аналитика в успешных интеграционных задачах с участием 1С (то есть от выявленной потребности до запуска интеграции) (желательно в проектах, где не 1С интегрировалась с 1С).

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.

Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.

Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.

· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь

Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем

Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.

Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.

Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.

Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.

Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.

Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.

Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.

Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.

Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.

Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов

Условия:

• м. Нагорная пешком 18 минут.
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30 в комфортном офисе.
• Оформление в соответствие с трудовым законодательством.
• Заработная плата оклад + сдельная оплата , выплата 2 раза в месяц без задержек
• Льготное медицинское обслуживание в нашей клинике.
• Есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
• Отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Чем предстоит заниматься:

• Проверка предоставленных подотчетными лицами первичных документов (комплектность, наличие всех необходимых реквизитов и общая правильность оформления).
• Внесение полученных документов в программу 1С для формирования авансовых отчетов с последующей распечаткой для подписи подотчетных лиц и руководителя компании (другого ответственного лица) и подшивкой подтверждающих документов.
• Проверка бухгалтерских записей, сформированных программой, при необходимости формирование аналитики.
• Подготовка информации для расчета налогов и определения взаиморасчетов с сотрудниками.
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами (при необходимости), закупки у которых осуществлены подотчетными лицами.
• Контроль соблюдение лимитов подотчетных расходов.

От Вас:

• Умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание 1С, Excel, Word.

Мы предоставляем:

• Возможность перехода на удаленный формат работы после испытательного срока (первые 3 месяца работа в офисе)
  Работа в стабильной компании - лидере рынка.
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемая стажировка.
• Широкие возможности для развития и профессионального роста (обучение продукту и услугам, база дистанционных курсов по обслуживанию клиентов, переговорам, менеджменту).
• Лояльное руководство, дружный коллектив.
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00.
• Стабильная выплата заработной платы.

• проводить глубокий финансовый анализ результатов, оценивать их эффективность, выявлять причины и отклонения;
• проводить регулярный мониторинг рынка: ставок транспортных компаний, ЧОО и услуг складского хранения;
• проводить регулярный анализ эффективности цепочки поставок, утилизации транспортных средств;
• участвовать в прогнозировании и бюджетировании;
• участвовать в построение финансовых моделей по ключевым метрикам бизнеса и новым проектам;
• регулярный мониторинг KPI, её актуализация, мониторинг выполнения плана продаж логистических услуг;
• моделировать изменение стоимости и сроков при смене логистических моделей, моделей складского хранения и сопровождения.

• умение самостоятельно собирать и анализировать финансовую информацию;
• хорошее знание рынка транспортно-логистических услуг;
• понимание составляющих, влияющих на доходы и себестоимость транспортно-логистических услуг;
• опыт моделирования и формирования финансовых моделей;
• понимание основных бюджетных форм;
• практический опыт работы в excel, сложные формулы, ВПР;
• хорошее знание 1С:ERP.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией;
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура.

• Прослушивание звонков;
• Отчетность по результатам прослушивания;
• Выдача обратной связи сотрудникам;
• Проверка правильности внесения документов в программу 1С.

• Пунктуальность, ответственность;
• Внимание к деталям, умение работать с большими объёмами информации;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы в Word, Excel, желательно опыт работы в 1С;
• Работа в колл центре либо в отделе по работе с претензиями будет вашим преимуществом.

• Работа в г. Нижний Новгород, Сормовский район;
• Конкурентная оплата труда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 (пятница 8:00 - 16:00).

• Стабильная работа в Группе Компаний с 20-летней историей;
• Комфортный офис;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в динамичном молодом коллективе;
• Корпоративные мероприятия;
• Корпоративная мобильная связь

О нас:

IBR — «Информационные Бизнес Решения», аккредитованная IT-компания и франчайзи 1С. Более 15 лет помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы на платформе 1С.

Среди наших клиентов — крупные холдинги и известные компании. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем обучение, повышение квалификации и участие в масштабных проектах.

Ищем Аналитика 1С. Основное направление работы — 1С:Зарплата и управление персоналом. Также предстоит решать задачи по другим блокам, в т.ч. регламентированному учету.

Ваши задачи:

• Обследование и описание бизнес-процессов «как есть».
• Собирать и анализировать требования заказчика.
• Разрабатывать проектные решения и писать четкие технические задания (ТЗ) для разработчиков 1С.
• Интеграции 1С:ЗУП Корп.
• Готовить тестовые сценарии, проверять настройки, доработки и результаты обменов, контролировать устранение ошибок.
• Подготовка проектной документации согласно шаблонам.
• Разрабатывать инструкции, обучать пользователей и помогать им на этапе запуска и опытной эксплуатации.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 лет в должности специалиста по внедрению.
• Опыт работы в конфигурациях: 1С ЗУП, 1С ERP, Бухгалтерия предприятия.
• Умение собирать и формализовать требования пользователей.
• Умение пользоваться типовыми внешними обработками 1С.
• Опыт настройки интеграции ЗУП, ЗУП КОРП.
• Опыт проведения демонстраций и обучения пользователей.
• Наличие сертификатов 1С .
• Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и лидерские качества.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня работы: IT-ипотека 6%, отсрочка от армии, налоговые вычеты, отпускные, премии, больничные и белая ЗП, которая никогда не задерживается!
• Пакет бенефитов: дополнительный день отдыха на День Рождение, выплаты на знаменательные даты (день рождения, свадьба, рождение детей), поощрение за стаж работы.
• Компенсация обучения: оплачиваем прохождение профильных курсов и сертификация.
• Возможность карьерного роста и развития в компании.
• Корпоративы: несколько выездных оплачиваемых корпоративных мероприятий каждый год, а так же корпоративы в офисе.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

Если вам интересно развиваться и участвовать в крупных проектах, будем рады вашему отклику!

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере производства бумажной гигиенической продукции. Расширяем команду и ищем энергичного менеджера по продажам готовой продукции — человека, который поможет нам укрепить позиции на рынке и нарастить объёмы сбыта.

Чем предстоит заниматься:

• развитие отношений с существующей клиентской базой, активный поиск и привлечение новых клиентов;
• проведение переговоров, согласование условий поставок, заключение договоров, выявление потребностей (объём, плотность, упаковка, сроки), на основе потребностей оперативный расчет стоимость в Excel (с учётом скидок, логистики и минимальных партий);
• формирование коммерческих предложений и выставление счетов;
• контроль исполнение договорных обязательств (отгрузка, оплата, логистика);
• мониторинг дебиторской задолженности и проведение мероприятий по её своевременному взысканию;
• взаимодействие с производственным отделом по вопросам выполнения заказов: согласование сроков изготовления, уточнение текущих производственных мощностей и графика выпуска партий, контроль соответствия продукции заявленным параметрам (плотность, размер, тип упаковки), оперативное информирование клиента о возможных сдвигах сроков или изменениях в заказе;
• взаимодействие с логистикой для обеспечения бесперебойных поставок;
• подготовка отчётов о продажах и аналитика результатов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в продажах — от 2 лет;
• навыки ведения переговоров и заключения договоров;
• умение работать с возражениями и находить подход к разным типам клиентов;
• уверенное владение офисными программами (1С, Excel и т.п.);
• нацеленность на результат, активность, ответственность и самостоятельность;
• высшее или среднее специальное образование.

Условия:

• оформление по ТК РФ; оплата отпуска, больничного;
• график работы 5/2 с 9 до 18 ч; стабильная заработная плата;
• заработная плата от 90000 руб. (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учетом опыта);
• стабильный поток входящих заявок — часть клиентской базы уже сформирована;
• поддержку опытного коллеги и обучение тонкостям продукта;
• место работы Раменское, ул. 100-й Свирской Дивизии, стр.55/91, бесплатная парковка; корпоративный транспорт от станции Раменское, Фабричная.

Чем предстоит заниматься:

Операционные закупки и документооборот

• Полный цикл закупочной деятельности: поиск поставщиков, сбор коммерческих предложений, проведение тендерных и конкурсных процедур
• Подготовка и сопровождение договоров, спецификаций, протоколов разногласий и сопроводительной документации
• Контроль исполнения обязательств поставщиками, согласование оплат

Категорийный менеджмент и стратегия

• Анализ рынка, оценка закупочных рисков, поиск альтернативных подрядчиков и новых решений
• Оценка и переоценка поставщиков в соответствии с процедурами компании
• Формирование и развитие пула надёжных поставщиков

Проектные закупки (Capex)

• Закупка строительно-монтажных и пуско-наладочных работ для инвестиционных проектов, реконструкций и модернизаций
• Обеспечение соответствия закупок техническим требованиям бизнеса

Работа с поставщиками и переговоры

• Выстраивание долгосрочных коммерческих отношений с поставщиками услуг и работ
• Проведение переговоров по ключевым условиям: стоимость, сроки, условия оплаты, гарантии, уровень сервиса
• Квалификация поставщиков, оценка их надёжности и качества услуг

Взаимодействие с внутренними заказчиками (Business Partnering)

• Работа с ключевыми внутренними заказчиками (Главный энергетик, HR, Маркетинг и др.)
• Участие в формировании технических заданий (ТЗ)
• Обеспечение прозрачности закупочного процесса для бизнеса в рамках установленных регламентов

Претензионная работа

• Участие в подготовке претензий поставщикам при нарушении договорных обязательств
• Согласование изменений условий договоров, организация удержания штрафных санкций и возврата средств
• Координация с юридическим, финансовым отделами и службой безопасности

Что мы ждем:

• Высшее образование (техническое, экономическое или в области управления цепями поставок)
• Опыт работы в непрямых закупках (Indirect Procurement) на производственных предприятиях (FMCG, пищепром, тяжелая промышленность) не менее 3 лет
• Опыт проведения тендеров, работы с Capex и MRO, проектная работа
• Уверенное владение 1С, ERP-систем (опыт работы с SAP будет преимуществом)
• Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
• Работа с большими объемами данных и аналитика
• Навыки ведения коммерческих переговоров и работы с возражениями
• Знание основ договорного права и закупочного законодательства
• Умение работать с большими объёмами информации, системность и внимание к деталям
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и работы с внутренними заказчиками
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и готовить отчётность
• Ответственность и внимательность к деталям
• Настойчивость, стрессоустойчивость, аккуратность, самостоятельность
• Клиентоориентированность (внутренний сервис)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата — уровень обсуждается по результатам собеседования, выплаты дважды в месяц без задержек
• График: пн–пт, с 8:30 до 17:30
• Бесплатный корпоративный транспорт от: г. Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г. Волоколамск
• Льготное питание, плюс вкусные завтраки и обеды в кафетерии со скидкой для сотрудников.
• Кофейная зона с бесплатным кофе, чаем и закусками
• Охраняемая парковка — всегда есть место для вашего автомобиля
• Скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям на праздники
• ДМС для сотрудника (полис выезжающего за рубеж).

Место работы:
Московская область, г. Истра, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 75 (18 км от МКАД по Новорижскому шоссе)

Что нужно делать?

• Собирать и анализировать требования напрямую с бизнес-заказчиками, моделировать процессы AS-IS / TO-BE и предлагать варианты их оптимизации.
• Формализовать функциональные и нефункциональные требования, готовить ТЗ и спецификации.
• Проектировать интеграции со смежными и внешними системами: схемы взаимодействия, контракты API, маппинг данных, обработку ошибок.
• Проектировать структуры данных и алгоритмы их преобразования.
• Ставить задачи разработчикам, консультировать команду по требованиям, участвовать в планировании спринтов и оценке задач.
• Контролировать корректность реализации требований, организовывать тестирование вместе с QA и принимать результат.
• Оценивать влияние изменений на смежные системы и процессы, выявлять риски, участвовать в планировании внедрения.
• Сопровождать системы в зоне ответственности: разбирать инциденты, консультировать пользователей, предлагать улучшения.
• Поддерживать актуальную техническую и пользовательскую документацию в Confluence, обучать пользователей новому функционалу.
• При необходимости ставить задачи внешним подрядчикам и принимать их работу, проверять проектные решения на соответствие целевой ИТ-архитектуре.

Что для этого требуется?

• Опыт работы на должности системного аналитика от 3 лет.
• Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных направлений.
• Опыт анализа и развития внутренних корпоративных систем: бэк-офис, документооборот (СЭД, ЭДО), учётные системы. Умение вести несколько разнородных систем параллельно.
• Навыки бизнес-анализа: интервью и воркшопы с заказчиками, выявление реальной потребности за запросом, приоритизация требований.
• Опыт проектирования интеграций: REST, SOAP, JSON, XML. Умение читать и писать спецификации OpenAPI (Swagger), WSDL, XSD. Понимание асинхронного обмена через брокеры сообщений или интеграционную шину.
• Уверенный SQL (JOIN, агрегации, подзапросы) и опыт проектирования моделей данных.

• Владение нотациями моделирования:

  BPMN 2.0 — бизнес-процессы;

  UML — диаграммы вариантов использования, активностей, последовательностей, состояний, классов;

  ER-диаграммы — модели данных.

• Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, use cases и user stories, критериев приёмки.
• Опыт работы в Jira и Confluence.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов (LLM-ассистентов) в работе аналитика: подготовка и проверка документации, анализ требований, разбор кода, логов и данных, составление тест-кейсов.
• Опыт работы напрямую с бизнес-заказчиками разного уровня: умение согласовывать спорные требования и аргументировать решения.
• Готовность работать и в команде проекта, и автономно — самостоятельно вести задачу от выявления требований до внедрения.
• Быстро погружается в новые системы и предметные области, легко переключается между очень разными проектами. Уметь расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Умение выстраивать рабочие отношения с бизнесом, разработчиками и подрядчиками.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Стремление к постоянному развитию.

Будет преимуществом

• Опыт с 1С и/или SAP на уровне объектов и интеграций.
• Опыт интеграций с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Контур), понимание УПД, КЭП, машиночитаемых доверенностей.
• Нотация C4, опыт описания ИТ-ландшафта и карт интеграций.
• Опыт разбора инцидентов на интеграциях по логам и мониторингу (Kibana, Grafana).
• Базовый Python для работы с данными.
• Опыт миграции данных при замене систем.
• Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
• Знание ITIL.
• Опыт в агросекторе, производстве или дистрибуции.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.