Эстетика — работа в городе Нюрба

О команде
Веб-команда OpenAI оживляет бренд, миссию и продукты компании в цифровом пространстве. Мы работаем на стыке бренд-дизайна, маркетинга, коммуникаций и инженерии, создавая понятные, доступные веб-интерфейсы для глобальной аудитории.
Эта роль посвящена Business Marketing — мы помогаем организациям понять, как продукты OpenAI могут поддерживать их работу. Мы сочетаем продуманный сторителлинг, сильную визуальную эстетику и интуитивные пользовательские интерфейсы, чтобы сделать сложные идеи понятными и полезными.

О роли
Мы ищем веб-дизайнера с практическими навыками для создания выдающихся интерфейсов для бизнес-аудитории на OpenAI com. Вы будете помогать людям понимать наши продукты, исследовать их relevance для своих организаций и находить правильные следующие шаги.
Как индивидуальный исполнитель, вы будете вести проекты от ранних этапов исследования до запуска, тесно сотрудничая с инженерами, бренд-дизайнерами, маркетологами и копирайтерами. Вы будете применять сильное визуальное чутьё и UX-мышление, балансируя потребности пользователей, бизнес-цели и технические ограничения, внося вклад в создание целостного опыта на всём сайте.
Локация: Нью-Йорк, США. Мы используем гибридную модель работы (3 дня в офисе) и предлагаем помощь с релокацией.

Ключевые обязанности
1. Ведение дизайна от концепции до реализации:
* Разработка информационной архитектуры, пользовательских потоков, вайрфреймов, прототипов и высокодетализированных адаптивных дизайнов.
2. Перевод сложных концепций:
* Превращение сложных продуктовых возможностей и бизнес-кейсов в понятные истории и убедительные веб-интерфейсы.
3. Дизайн продуктовых и кампанейских страниц:
* Создание интерфейсов для продуктов, решений и кампаний, помогающих бизнес-аудитории открывать, оценивать и предпринимать действия.
4. Кросс-функциональное взаимодействие:
* Совместная работа с инженерами, бренд-дизайнерами, маркетологами и авторами для формирования идей, принятия продуманных компромиссов и выпуска качественного продукта.
5. Развитие дизайн-системы:
* Развитие и применение веб-дизайн-системы, создание повторяемых паттернов, обеспечивающих как единообразие, так и выразительный сторителлинг.
6. Дизайн-контроль качества (QA):
* Участие в реализации и дизайн-QA с вниманием к доступности, адаптивности, интерактивным деталям и производительности.
7. Улучшение на основе данных:
* Использование исследований, обратной связи, аналитики и экспериментов для понимания того, что работает, и постоянного улучшения интерфейсов.

Требования к кандидату
Опыт и портфолио
* Портфолио: Подтверждённый опыт выпуска качественных веб-сайтов или веб-продуктов с портфолио, демонстрирующим как визуальное мастерство, так и продуманные UX-решения.
* Визуальное чутьё: Сильный вкус в типографике, композиции, иерархии и интерактивности; внимание к деталям, создающим целостный опыт.

Навыки и подход
* Системное мышление: Умение мыслить системно и превращать сложный контент и информационные иерархии в понятные, интуитивные интерфейсы.
* Гибкость: Уверенный переход от ранних концепций и прототипов к детальным макетам и тесное сотрудничество с инженерами для реализации.
* Кросс-дисциплинарность: Эффективная работа в междисциплинарных командах, ясное обоснование решений, баланс между пользовательскими потребностями, выражением бренда и бизнес-целями.
* Самостоятельность: Комфортная работа в условиях неопределённости, активный поиск обратной связи и ответственность за продвижение работы.
* Мотивация: Интерес к миссии OpenAI и желание помогать людям понимать и использовать ИИ.

О роли
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.

Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.

Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.

Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам

Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).

Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.

О роли
Вы будете отвечать за ежедневный 3D-дизайн, разработку и исполнение для конкретных брендов. Задачи включают создание оригинальных скульптур продуктов, которые будут использоваться в инжиниринге и производстве оснастки, с сохранением оригинальной эстетики скульптуры. Ожидается высококачественное 3D-моделирование, hard-surface моделирование, органическая скульптура (персонажи/существа) и PBR-рендеринг. Вы будете точно преобразовывать концепции персонажей в детализированные модели, отражающие задуманную сущность, стиль и индивидуальность.

Требования
* Степень бакалавра в области искусства или дизайна (компьютерная анимация, иллюстрация, игровой арт-дизайн, изящные искусства и т.д.).
* Минимум 4 года опыта в цифровой скульптуре, 3D-моделировании, искусстве или разработке продуктов для потребительских товаров.
* Глубокое понимание анатомии, а также исключительное эстетическое и дизайнерское чутьё.
* Солидное рабочее знание производства пластмасс, drafting материалов, разработки инженерных моделей, знакомство с использованием материалов, декорированием, безопасностью продуктов и надёжностью эксплуатации.
* Опыт в анимационном риггинге, цифровом текстурировании, освещении и painting будет плюсом.
* Сильные навыки управления проектами, способность работать в командной среде и хорошие коммуникационные навыки с умением выполнять несколько проектов в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов.
* Надёжный командный игрок и умение управлять внутренними и внешними ключевыми стейкхолдерами.
* Отличные коммуникационные навыки со свободным владением английским и мандаринским китайским или кантонским.
* Обязателен переезд в Гонконг.
Требуемое владение программами:
* Maxon Pixologic Z-Brush
* Blender
* Maya
* Adobe Creative Suite
* KeyShot
* Microsoft Office

Чем вы будете заниматься
* Отвечать за ежедневный 3D-дизайн, разработку и исполнение для конкретных брендов. Задачи включают создание оригинальных скульптур продуктов, которые будут использоваться в инжиниринге, производстве оснастки при сохранении оригинальной эстетики скульптуры. Ожидания включают высококачественное 3D-моделирование, hard-surface моделирование, органическую скульптуру (персонажи/существа) и PBR-рендеринг. Точно преобразовывать концепции персонажей в детализированные модели, отражающие задуманную сущность, стиль и индивидуальность.
* Применять инновационные подходы и креативное решение проблем (например, новые технологии, программное обеспечение, методы) при создании и разработке новых скульптур продуктов для поддержки производства. Выявлять проблемы разработки продуктов и процессов, рекомендовать решения и внедрять их.
* Тесно сотрудничать с командами разработки, модельными мастерскими и вендорами оснастки для поддержания согласованности стиля и качества по всем активам персонажей, от 3D-дизайна до финального продукта. Обеспечивать оптимизацию моделей персонажей под производственные требования. Включать инженерные критерии в дизайн и выполнять сложное решение проблем на основе концептуальных эскизов, письменных и устных спецификаций дизайна.
* Устанавливать и соблюдать точные допуски и производственные ограничения для обеспечения безопасной, эффективной и стабильно надёжной работы продукта. Вносить вклад в определение и выявление инженерных, дизайнерских и продуктовых требований. Обеспечивать соответствие осуществимости и производительности применимым стандартам по бренду.
* Нести ответственность и подотчётность за исполнение проектов с соблюдением установленных вех. Придерживаться критических графиков и предоставлять отчёты о прогрессе.
* Расширять возможности вендоров для будущих проектов и расширять местные кадровые ресурсы.

Что вы привносите
* Чётко передавать художественное и техническое направление через визуальную и письменную обратную связь внутренним и внешним командам.

Что предлагает компания
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие. Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.