Человек — работа в городе Курган

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Кoмпaния «Аpктик Kатеринг Сервиc» прeдоcтавляет уcлуги пo oбеспeчeнию жизнeдeятeльности ваxтoвыx пoсeлкoв нa крупнейших нефтeгазодобывaющих мecтopожденияx Роcсии;

Пpиглaшаeт к тpудoуcтpойcтву кaндидатoв нa должнocть Помощник повара в cтoловую нa буpовую.

Oбязаннoсти:

• Содержание в чистоте кухни и кухонного инвентаря;
• Мытьё и чистка овощей
• Чистка рыбы
• Выпекать хлеб и булочки

Требования:

• Опыт работы помощником повара

Условия:

• Место работы: ХМАО, Нефтеюганский район, базовый город Нефтеюганск.
• Буровая площадка; вагон-городок;
• Количество питающихся от 15 до 35 человек (работают по двое);
• Заработная плата от 147 000 за вахту 45/45 выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Питание, спецодежда, проезд , медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Проживание в вагоне по 2 человека;

Если остались вопросы, звоните или оставьте отклик!

• Организация работы производственно-технического отдела предприятия связи со штатом 3-4 человека;
• Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности;
• Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
• Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета;
• Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии;
• Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала;
• Организация технической учебы работников отдела и филиала;
• Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений;
• Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
• Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования;
• Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия;
• Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий;
• Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания;
• Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы;
• Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ;
• Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов;
• Осуществление деловой переписки с контрагентами.

• высшее (профессиональное) техническое образование;
• знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);
• уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами Microsoft Office;
• опыт работы с ПО AutoCAD/nanoCAD;
• грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца);
• Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год;
• 13-я зарплата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании;
• ДМС после 6 месяцев работы.

Приглашаем сотрудников в Губкинский. График работы: 6/1 (вахта). Форма вахты: 2/1 (приезжаете на 2 месяца, 1 месяц отдыхаете)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников (размещаем по одному человеку в комнате);
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.
• Компенсация проезда к месту вахты;

У нас Вы можете выбрать:

• Количество дополнительных смен для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Консультации в рамках высоких стандартов сервиса для покупателей;
• Соблюдение фармацевтического порядка.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Образование «Фармацевт» или «Провизор»; (Рассмотрим кандидатов с медицинским образованием - если есть опыт работы в аптеках).
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Нет опыта работы? Не беда! Мы научим, если у Вас есть желание расти и развиваться в фармацевтической отрасли.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Старшего Мастера участка (ХМАО, базовый город Нефтеюганск).

Мы предлагаем:

• График 45/45;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство рабочими: плотниками, малярами-штукатурами (контроль качества и сроков);
• Распределение задач, расстановка людей на объектах;
• Закрытие отчетных документов по материалам (акты списания, требования-накладные);
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Подготовка исполнительной документации;
• Выезд на объекты для осмотра, определения объемов и видов работ;
• Составление графиков производства работ;
• Контроль соблюдения техники безопасности.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в должности либо в смежной от 1 года;
• Опыт работы в управляющих компаниях, ТСЖ, подрядных организациях, выполняющих ремонт жилого фонда;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Понимание технологии ремонтных работ (штукатурка, малярка, плотницкие работы);
• Знание строительных материалов и инструментов;
• Знание нормативов и правил эксплуатации зданий;
• Умение работать в условиях ограниченного бюджета и сжатых сроков.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!