Управляющий — работа в городе Курган
Найдено 535 вакансий
Обязанности:
Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов автотранспорта и вспомогательной техники, правильную эксплуатацию, современный и качественный ремонт, техническое обслуживание, соблюдение правил дорожного движения водителями
Образование: Среднее профессиональное образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:
- дружелюбный коллектив
- наставничество
- перспективы роста
ОБЯЗАННОСТИ:
- Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
- Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
- Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.
ЧТО НАМ ВАЖНО:
- Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
- Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
- Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
- Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
- Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
- Обеспечение спецодеждой;
- Обучение и карьерный рост;
- Корпоративная столовая на территории предприятия;
- Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).
Обязанности:
- понятий коррупции и конфликта интересов;
- основных мер по противодействию коррупции;
- основ делопроизводства и порядок работы со служебной информацией;
- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
- основы антимонопольного законодательства;
- общие принципы, понятия и систему проведения закупок;
- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;
- процесс проведения и планирования закупок;
- правила заключения, выполнения, изменения и расторжения контракта;
- структуру и особенности контрактов;
- специфику осуществления закупок товаров, услуг, работ;
- особенности составления закупочной документации;
- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);
- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;
- этику делового общения и правила ведения переговоров;
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- подготавливать план-график закупок и вносить в него изменения;
- работать с закупочной документацией;
- анализировать заявки участников закупочных процедур.
- Организация работы производственно-технического отдела предприятия связи со штатом 3-4 человека;
- Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности;
- Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
- Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета;
- Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии;
- Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала;
- Организация технической учебы работников отдела и филиала;
- Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений;
- Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
- Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования;
- Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия;
- Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий;
- Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания;
- Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы;
- Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ;
- Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов;
- Осуществление деловой переписки с контрагентами.
- высшее (профессиональное) техническое образование;
- знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);
- уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами Microsoft Office;
- опыт работы с ПО AutoCAD/nanoCAD;
- грамотная письменная и устная речь.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца);
- Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
- Материальная помощь к отпуску;
- Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год;
- 13-я зарплата;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании;
- ДМС после 6 месяцев работы.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
- Координация работы участков и бригад;
- Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
- Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
- Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
- Знание основы технологии производства;
- Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
- Знание организации складского хозяйства;
- Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
- Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
- Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
- Обеспечение спецодеждой;
- Обучение и карьерный рост;
- Корпоративная столовая на территории предприятия;
- Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).
Компaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплексныx уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтeгaзoвом, гоpнодoбывающем и стpoительном сектopах, в гopодcкиx, пpoмышленныx, a тaкже нa мoрcкиx и удaленных теppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Заведующего столовой.
Мы предлагаем:
- Вахтовый метод работы с графиком 45/45 (Таймыр, Красноярский край);
- Столовые до 150 человек питающихся;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
- Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.
- Организация работы кухни, в подчинении - кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке);
- Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка;
- Заказ продуктов, инвентаризации;
- Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.
- Опыт практической работы не менее 1 года;
- Профильное образование (желательно);
- Уверенный пользователь ПК (электронная почта; XL, WORD);
- Умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать);
- Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина;
- Умение и желание обучать персонал;
- Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки;
- Соблюдение санитарных норм и техники безопасности на рабочем месте;
- Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность.
Kомпания АКC болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплекcныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, уcлуг paзмещeния и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим кoмпаниям в нeфтегaзовом, гоpнодoбывающeм и стpoитeльном cектoрaх, в гopодcкиx, прoмышлeнных, a тaкже нa мopскиx и удаленных тeрриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Начальника производственного отдела.
Мы предлагаем:
- График 5/2 либо релокация (пгт. Пойковский, ХМАО);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
- Питание, спецодежда, проезд, медосмотр, проживание - предоставляется за счет компании;
- Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство хозяйственной и обслуживающей деятельностью подразделений клининга и эксплуатации;
- Обеспечение высокого качества оказания услуги;
- Контроль потребности моющих средств, расходных материалов, оборудования, запасных частей;
- Предоставление отчетности и документов по производственно-хозяйственной деятельности;
- Проведение инвентаризаций;
- Контроль правильного и четкого выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками;
- Расстановка персонала, составление графиков выхода на работу персонала;
- Ведение табельного учета сотрудников;
- Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Пожелания к кандидату:
- Опыт управления коллективом от 10-15 человек;
- Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки;
- Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК (MS Excel);
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков.
Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!