Фокус — работа в городе Пологи
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира танков» в частности!
«Мир танков» − это популярнейшая бесплатная онлайн-игра, гибкий сплав симулятора танков, драйвового шутера, РПГ и даже стратегии. За время своего существования игра «Мир танков» успела завоевать сердца миллионов игроков, и с каждым днём преданных поклонников становится всё больше и больше. Ежемесячные обновления, призовые акции, лёгкость освоения и бесконечное разнообразие игровых тактик — вот лишь несколько из многих плюсов игры.
Сейчас мы ищем Level Designer, который усилит арт-команду.
Чем предстоит заниматься:
* Ведением полного цикла разработки карт: от концепта и вайтбокса до релиза;
* Инициированием и участием в дизайн-обсуждениях, ревью и плейтестах;
* Проектированием уровней с фокусом на игровой баланс, динамику и соревновательное разнообразие;
* Анализом фидбека игроков и результатов тестов для внедрения улучшений;
* Проведением аналитики для оценки эффективности и метрик карт;
* Поддержкой существующего контента: балансными правками и итеративными улучшениями;
* Совместной работой над развитием внутренних инструментов и пайплайнов;
* Менторством и обменом опытом с другими левел-дизайнерами.
Мы ожидаем:* Опыт работы от 2 лет с аналогичными задачами в онлайн-шутерах или соревновательных проектах;
* Подтверждённый опыт разработки уровней от стадии вайтбокса до выпущенного продукта;
* Владение игровыми редакторами (Unreal Engine, Unity или проприетарными движками);
* Знание теории геймдизайна с фокусом на пространственный баланс, навигацию игрока и построение увлекательных боевых ситуаций;
* Уверенные навыки создания и ведения документации, а также питчинга идей;
* Опыт кросс-функционального взаимодействия с командами арта, геймдизайна, QA и аналитики;
* Стратегическое мышление и умение оценивать влияние дизайнерских решений;
* Развитую культуру конструктивной обратной связи и открытость к сотрудничеству.
Будет плюсом:
* Игровой опыт в «Мир танков» или схожих PvP-проектах.
Что мы предлагаем:
* Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
* Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Обязанности
Что нужно делать:
* общаться со стейкхолдерами;
* формировать бэклог задач;
* отвечать за внедрение новой функциональности;
* управлять продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
* работать совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом;
* создавать продуктовые гипотезы, прототипы, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения.
Основные метрики:
* возвращаемость;
* количество пользователей вовлеченных в growth механики;
* эффективность программы лояльности.
Требования* опыт работы от 3-х лет на позиции менеджер продукта;
* самостоятельность в формировании гипотез, принятии решений;
* опыт быстрого тестирования гипотез;
* умение работать как с discovery частью, так и с delivery частью;
* хорошие аналитические навыки и навыки приоритизации;
* хорошие знания в проведении A/B тестирования;
* фокус на доведение до результата;
* опыт управление командой разработки;
* опыт написания продуктовых и технических документаций.
Условия* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Хочешь быть в эпицентре создания визуала и помогать команде держать процессы под контролем?В Художественное направление требуется внимательный, системный и аккуратный помощник — чтобы ничего не терялось, все дедлайны соблюдались, а материалы доходили до согласования в идеальном виде.
Задачи:
* организовывать передачу художественных материалов на согласование и следить, чтобы пакеты были полными и правильно оформленными;
* вести реестры, статус‑листы и базы данных — в том числе базу специалистов и портфолио кандидатов;
* координировать встречи и созвоны арт‑команды: формировать повестки, фиксировать итоги и договоренности, рассылать решения участникам;
* контролировать сроки и напоминать о дедлайнах, вовремя подсвечивать риски (просрочки, неполные пакеты, зависшие согласования);
* помогать в подготовке презентаций, подборок, сводок и архивов, участвовать в организации конкурсов и профильных активностей;
* обеспечивать хранение и систематизацию файлов, версий и ссылок по установленным правилам.
Для нас важно:
* высшее или неоконченное высшее образование;
* внимательность к деталям, аккуратность, системность;
* умение вести документооборот, работать с таблицами, базами и файлами;
* уверенное владение Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat и другими базовыми инструментами;
* способность держать в фокусе несколько задач и грамотно выстраивать коммуникацию;
* опыт в административной, координационной, ассистентской или продюсерской работе в креативной индустрии — будет плюсом;
* базовое понимание пайплайна анимационного производства и работы художественного блока — тоже преимущество.
Мы предлагаем:
* оформление согласно ТК в штат Киностудии;
* график работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
* ДМС после 3 месяцев работы;
* доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
* работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
Ключевые навыки
* Документооборот
* Подготовка отчетов
* Работа с большим объемом информации
* Деловая коммуникация
* Подготовка презентаций
* MS PowerPoint
* Точность и внимательность к деталям
Наш основной фокус — технологическое развитие платформы, включающей в себя Объектное хранилище S3, PaaS и IaaS сервисы, Kubernetes as a service, инструменты для совместной работы Data Science команд над созданием и развертыванием моделей машинного обучения, serverless вычислений и многое другое. Поэтому мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над собственным, уникальным продуктом.
Сейчас мы находимся в поиске Стажера по продвижению ИТ-решений.
Ваши задачи
* Погружение в ценности продаваемого продукта;
* Взаимодействие с подразделениями внутри компании;
* Расчет, составление и рассылка коммерческих предложений;
* CRM: ведение клиентской базы, занесение новых клиентов
Наши ожидания
* Активная жизненная позиция;
* Опыт работы в продажах в ИТ;
* Знание основных понятий и технологий: серверные технологии, виртуализация, IaaS, PaaS;
* Высшее образование (технический профиль является преимуществом);
* Ориентация на результат.
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек
Это годовая программа для увлечённых новичков, которые хотят сразу погрузиться в работу над продуктами, известными миллионам. С первого дня вы становитесь частью опытной команды, получаете реальные бизнес-задачи, проходите обучение и в финале защищаете собственный проект перед топ-менеджерами. Главная цель — вырастить лучших и предложить им постоянную работу с повышением позиции.
Условия участия
* Формат работы: Гибрид (3 дня в офисе / 2 дня удалённо) в классном офисе.
* График: Гибкое начало рабочего дня.
* Зарплата: Конкурентная на старте.
* Медицина: ДМС + стоматология с первого дня.
* Дополнительно:
* Скидки и бонусы от партнёров PrimeZone.
* Забота о ментальном и физическом здоровье.
Твой фокус — IT-инфраструктура и управление проектами разработки. Ты будешь искать инновационные решения, улучшать системы и следить за их бесперебойной работой.
Почему это круто: ты станешь двигателем бизнеса. Сделаешь так, чтобы все процессы летали, а компания оставалась на технологическом острие.
В основе нашей работы — ITSM-подход: любая деятельность ИТ рассматривается как услуга, цель которой — решить задачи бизнеса.
Сейчас фокус на автоматизации проверок требований надёжности, системной работе с высокоприоритетными технологическими инцидентами и повышении зрелости культуры надёжности в ИТ-подразделениях банка.
Обязанности
• Разбор технологических инцидентов на ИТ-услугах и AI-агентах
• Валидация закрытия технологических проблем на ИТ-услугах
• Валидация оценок технологических рисков на ИТ-услугах
помощь командам в определении и пересмотре уровня критичности ИТ-услуг и AI-агентов
• Сбор и анализ данных по выполнению требований надёжности, контроль соблюдения технологического стандарта
• Подготовка презентационных материалов к внутрибанковским комиссиям
• Моделирование и актуализация BPMN-схем процессов управления надёжностью
• Участие в проектной деятельности, направленной на повышение надежности
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры (точно очная форма)
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Базовое понимание архитектуры и принципов построения отказоустойчивых ИТ-систем
• Базовое понимание ITSM-практик и процессов управления ИТ-услугами (инциденты, проблемы, изменения, риски и т.д.)
• Умение анализировать разрозненную информацию
• Навык моделирования бизнес-процессов (BPMN)
• Уверенная работа с презентационными материалами и аналитическими данными
• Системное мышление, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки
Будут плюсом:
• Опыт работы в банковской или финансовой сфере
• Знакомство с фреймворками ITIL / ISO 20000 / ISO 22301
• Опыт работы в роли системного/бизнес аналитика или администратора ИТ-систем
• Навыки работы с генеративными AI-моделями
Условия
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3 месяца
• График работы: 40 часов в неделю
• Формат: очно, полный офис
• Комфортный современный офис на Кутузовском проспекте
НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания с более чем 20-летней историей. Мы разрабатываем, производим и поставляем промышленное, энергетическое и судовое оборудование для сложных технических задач.
Наши направления — это не типовая перепродажа оборудования, а производство инженерных решений под задачи клиента: от судового и промышленного оборудования до сложных технических систем, где важны надежность, качество исполнения и точное соблюдение требований заказчика.
Наши достижения:
Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров, работ и услуг»
Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
Предлагаем Вам:
— официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— график работы 5/2, с 09:30 до 18:00
— уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта, экспертизы и результатов собеседования
— рабочее место: Санкт-Петербург, ул. Тепловозная, 36
— работа в офисе на территории Компании, возможны командировки
— стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
— поддержка на этапе адаптации
Бонусы и социальный пакет
ДМС
развозка от ст. м. Рыбацкое/ ст. м. Ломоносовская
премия по программе «Приведи друга»
корпоративное такси для служебных поездок
корпоративное обучение
обучение английскому языку в офисе
ежегодное награждение сотрудников
материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
первичная консультация юриста
корпоративный спорт
подарки детям сотрудников на Новый год
удобная обеденная зона
столовая на территории
бесплатная парковка
Возможности для вас в этой роли
Мы развиваем продажи направления пропульсивных комплексов (гребные электродвигатели, винторулевые колонки, подруливающие устройства и т. п.) и систем электродвижения (ГЭУ, преобразователи частоты, системы распределения мощности) и ищем менеджера, который будет отвечать за коммерческое развитие, работу с заказчиками и доведение сделок до результата.
Это роль для активного менеджера по продажам, который ищет клиентов, выходит на ЛПР, проводит переговоры, формирует спрос, готовит технико-коммерческие предложения и добивается заключения сделки.
Сопровождение заказов, контроль сроков, документов, оплат и отгрузки важны, как продолжение продажи.
Мы ищем активного и системного менеджера, которому интересно работать не только с входящими заявками, но и самостоятельно развивать клиентскую базу, видеть возможности на рынке и превращать их в реальные продажи.
Чем предстоит заниматься:
— активно искать новых заказчиков и развивать клиентскую базу по направлению пропульсивных систем
— работать с действующими и привлекать новых клиентов
— проводить встречи, переговоры и презентации технических решений компании
— выявлять потребности клиента и совместно с техническими специалистами подбирать оптимальное решение
— готовить, презентовать и защищать технико-коммерческие предложения
— сопровождать сделку от коммерческого предложения до закрытия обязательств по договорам
— анализировать рынок с целью определения возможностей для развития продаж
Мы ожидаем:
— опыт работы на аналогичной должности
— опыт активных B2B-продаж технических решений, оборудования, комплектующих или инженерных продуктов (желательно в судостроении)
— умение самостоятельно искать клиентов, выходить на контакт с ЛПР и доводить переговоры до результата
— понимание, что ключевая задача роли — продажи, выполнение плана продаж и развитие клиентской базы
— опыт ведения проектных сделок: от коммерческого предложения до оплаты
— навыки переговоров с ЛПР, техническими специалистами, закупками
— умение разбираться в техническом продукте
— опыт подготовки технико-коммерческих предложений, счетов и сопроводительной документации
— самостоятельность, настойчивость, системность и ориентация на коммерческий результат
Будет преимуществом
— опыт продаж судового оборудования, пропульсивных систем, промышленного оборудования, технических решений или комплектующих
— опыт работы с судостроительными, машиностроительными, приборостроительными или промышленными компаниями
— сформированная база контактов среди промышленных или судостроительных заказчиков
— техническое или инженерное образование
Что вы получите, работая с нами
— роль с понятным коммерческим фокусом: продавать технические решения и видеть результат своей работы в реальных заказах
— возможность развивать направление пропульсивных систем и работать с промышленными и судостроительными заказчиками
— работу в производственной компании с собственным техническим и производственным ресурсом
— возможность влиять на развитие клиентской базы, планы продаж и коммерческие результаты подразделения
— поддержку руководителя направления, технических специалистов, производства и смежных подразделений
— участие в проектах, где важны не только документы, но и переговоры, техническая экспертиза, сроки и результат для клиента
— стабильную среду, где ценятся активность, самостоятельность, системность и умение доводить продажи до результата
Counsel, Corporate Legal Affairs обеспечивает юридическую поддержку по широкому кругу вопросов лицензирования программного обеспечения и технологий, профессиональных услуг, конфиденциальности и связанных коммерческих сделок для NBCUniversal с фокусом на корпоративные операции, информационные технологии, HR и другие корпоративные функции. Роль выступает практичным и ориентированным на решения юридическим партнёром для внутренних стейкхолдеров, консультирует по условиям договоров, распределению рисков и связанным юридическим вопросам, помогая продвигать бизнес-цели. Позиция также может поддерживать юристов бизнес-подразделений по связанным сделкам и помогать повышать эффективность и результативность оказания юридических услуг. Роль подчиняется Senior Vice President подразделения.
Обязанности
* Обеспечивать юридическую поддержку по портфелю соглашений и для внутренних стейкхолдеров, преимущественно для групп Sourcing и Operations & Technology.
* Готовить, проверять, согласовывать и сопровождать различные корпоративные сделки для NBCUniversal и её бизнес-подразделений.
* Консультировать клиентов по договорным правам и обязанностям, вопросам толкования договоров и досудебному урегулированию споров.
* Координировать работу с командами Privacy, Information Security и Compliance, чтобы обеспечить сбор, использование и защиту персональных данных и конфиденциальной информации в соответствии с требованиями компании и меняющимся законодательством.
Базовые требования
* Степень Juris Doctor (J.D.) в аккредитованной юридической школе.
* Допуск к адвокатуре штата Нью-Йорк или право зарегистрироваться как in-house counsel в Нью-Йорке.
* 4+ года опыта в юридической фирме или сопоставимой in-house позиции.
* Переезд в Нью Йорк
Желательные характеристики
* Опыт по вопросам технологий, информационной безопасности или интеллектуальной собственности будет плюсом.
* Отличные навыки drafting, переговоров, коммуникации и межличностного взаимодействия.
* Способность жонглировать большим объёмом сделок и дедлайнов и расставлять приоритеты.
* Подтверждённая способность работать как самостоятельно, так и в коллаборативной среде, будучи доброжелательным и enthusiastic командным игроком.
* Готовность и подтверждённая способность адаптироваться и развивать новую экспертизу по мере изменения бизнес-потребностей и технологий.
* Способность, комфорт и приверженность своевременному предоставлению практичных рекомендаций бизнес-командам на всех уровнях.
Дополнительные условия
* Гибридный формат: в настоящее время предполагает работу из офиса в Нью-Йорке минимум четыре дня в неделю. Компания оставляет за собой право изменить требования к присутствию в офисе в любое время.
* Позиция даёт право на корпоративные льготы, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, 401(k), оплачиваемый отпуск, компенсацию обучения и различные другие скидки и привилегии.
* Организовывать производство фирменной продукции компании с внешними подрядчиками — контролировать качество работы и сроки выполнения заказов.
* Управлять проектами: ставить задачи дизайнерам и копирайтерам, координировать работу подрядчиков и держать «руку на пульсе» проектов.
* Регулярно взаимодействовать с Event и коммерческими командами: быстро реагировать на запросы, продумывать решения, презентовать варианты.
* Контролировать выполнение проектов от постановки задачи до финального результата: планировать, отслеживать сроки, решать вопросы по ходу реализации.
* Принимать участие в сезонном обновлении и разработке новых вариантов фирменной продукции (с креативной командой).
* Выполнять административные задачи: контроль оплаты счетов, занесение данных в отчёты, работа с Google-документами и внешними сервисами/таск-менеджерами.
Требования
* Опыт в производстве мерча, project-координации, маркетинге от 1,5 лет.
* Уровень английского языка B1.
* Опыт работы с внешними подрядчиками и поставщиками.
* Отличные организационные навыки и умение управлять своим временем: умеешь выстраивать приоритеты, держать в фокусе сразу несколько задач и проектов.
* Навыки организации самостоятельной работы: не боишься пробовать новое, легко берёшь ответственность на себя.
* Умение работать с таск-менеджерами (Asana, Trello, аналоги), Google-документами, базовыми digital-инструментами (опыт с Tilda, Figma — плюс).
* Быстрая обучаемость, инициативность, желание прокачиваться и реализовывать креативные идеи.
* Стрессоустойчивость, гибкость, умение работать в ситуации неопределённости.
Локация
* Вакансия подойдёт для кандидатов из Москвы.
Наши условия
* Мы ценим свободу и самостоятельность, поэтому наши сотрудники сами выбирают:
* формат работы — гибридный;
* удобный график — достижение целей и движение вперёд для нас важнее, чем начало работы строго в 9:00.
* В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!
* Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
* В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.
* Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить время заботе о своём самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
* И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!"
Собственное производство: ремонт промышленного оборудования и изготовление высокоточных деталей. Наши клиенты — заводы, машиностроительные компании, парки спецтехники, главные механики, начальники производств, снабженцы.
Сейчас нам нужен сильный B2B-маркетолог, который выстроит систему маркетинга, аналитики и привлечения заявок, а не просто «будет делать SEO» или «вести соцсети».
Ключевая задача
Сделать так, чтобы маркетинг приносил целевые заявки от промышленных предприятий, а собственник видел прозрачную картину:
- откуда приходят заявки;
- какие каналы работают;
- сколько стоит лид;
- какая конверсия в сделку;
- где нужно усилить, а где остановить расходы.
Что нужно делать?
- Стратегия и аудитория
- Изучить ЦА: механики, снабженцы, начальники производств, технические директора.
- Понять их боли и критерии выбора подрядчика.
- Упаковать услуги и продукты компании.
- Определить приоритетные направления продвижения.
- Построить стратегию с фокусом на быстрый результат, а не на долгий «разогрев».
- Понимать каналы трафика
- Аналитика и Bitrix24
- Настроить сквозную аналитику.
- Работать с Bitrix24: воронки, лиды, сделки, источники, отчеты.
- Связать маркетинг с CRM и продажами.
- Сделать понятные отчеты.
- Уметь показывать цифры, а не только «охваты» и «трафик».
- Видеть «срезы» где можно поставить ключевые действия
- Каналы и подрядчик
- Аудировать текущие каналы.
- Определить, где быстрее всего появятся заявки.
- Расставить приоритеты по бюджету и ресурсам.
- Ставить задачи подрядчикам и требовать результат.
- Контролировать сроки, качество и эффективность.
- SEO нужно компании не ради позиций, а ради заявок.
Кого мы ищем
- Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.
- Понимание промышленных/технических продаж.
- Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
- Уверенное владение Яндекс Метрикой и базовой аналитикой.
- Понимание воронок, лидов, конверсий, ROI/ROMI.
- Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, контроль, результат.
- Понимание каналов.
- Умение быстро определять приоритеты и не распыляться.
- Системность, дисциплина, ориентация на результат.
- Готовность работать в офисе в Подольске 5;2 с 9 до 17.
Будет плюсом:
- Опыт в металлообработке, производстве, оборудовании, ремонте техники, запчастях.
- Опыт работы с популярным сайтом как с каналом заявок.
- Опыт упаковки сложных технических услуг.
- Понимание, как говорить с механиками и снабженцами.
Что предлагаем:
- Прямое общение с собственником.
- Возможность влиять на стратегию компании.
- Офис в Подольске.
- График 5;2, 9:00–17:00.
- Доход обсуждается индивидуально.
- Возможен бонус/KPI за целевые заявки и результат.
Как откликнуться
В отклике кратко напишите:
1. Опыт в B2B.
2. Релевантный кейс с цифрами.
3. Опыт с Bitrix24 и аналитикой.
4. Опыт работы с подрядчиками.
5. Что сделаете в первые 14 дней.
Тема отклика: «Маркетолог / Подольск / B2B»Ключевые навыки: Анализ целевой аудитории, Контроль эффективности мероприятий, Планирование рекламных кампаний, Работа с подрядчиками, Разработка маркетинговых стратегий, Создание контент-стратегий, Управление бюджетом
Ассоциированный менеджер по бренд-стратегии и маркетингу будет помогать определять долгосрочный капитал бренда, позиционирование и кросс-категорийную стратегию, а также управлять повседневными бренд-активациями в партнёрстве с внутренними кросс-функциональными командами и внешними агентствами. Основной фокус — бизнес Barbie для детей: разработка и реализация стратегий, которые определяют бренд-стратегию, ускоряют узнаваемость бренда, поддерживают запуски и развивают весь бизнес франшизы.
Обязанности
Бренд-стратегия
* Поддержка ежегодного бренд-планирования, стратегических этапов и ключевых бизнес-обновлений по бренду Barbie.
* Партнёрство с Toy и Franchise Marketing для обеспечения стратегической согласованности и консистентности бренда across продуктов, контента, впечатлений, розницы и инициатив франшизы.
* Партнёрство с Insights для анализа потребительских, культурных, конкурентных трендов и показателей франшизы, а также разработки стратегических рекомендаций для бренд-стратегии.
* Партнёрство с Brand Creative для разработки интегрированных маркетинговых кампаний, которые переводят бренд-стратегию в убедительный потребительский опыт.
* Партнёрство с Mattel Studios для обеспечения соответствия контента бренд-стратегии и бизнес-целям.
* Выполнение роли центральной точки координации между командами контента, продукта, впечатлений, розницы и маркетинга.
* Подготовка презентаций уровня руководства и стратегических нарративов для коммуникации приоритетов и рекомендаций бренда.
Бренд-активация
* Совместно с руководством планировать бренд-«моменты» (годовщины, развлекательные запуски, розничные программы), поддерживающие все направления бизнеса в рознице, и работать с коммерческими партнёрами для безупречного исполнения.
* Переводить бренд-стратегию в кампании, контент и активации.
* Совместно с руководством планировать интегрированные маркетинговые планы (digital, retail, social, influencer, events, PR) и работать с коммерческими партнёрами по их исполнению.
* Обеспечивать качественное исполнение медиастратегии в регионах и управлять повседневным производством креатива.
* Следить за тем, чтобы креативное исполнение соответствовало позиционированию бренда (через бренд-гайдлайны) и ключевым преимуществам продукта.
* Обеспечивать качественное исполнение бренд-историй для стимулирования спроса, любви к бренду и лояльности потребителей.
* Управлять повседневным исполнением scope агентств в партнёрстве с brand creative.
* Отслеживать и отчитываться по эффективности кампаний (узнаваемость, вовлечённость, конверсия).
* Отслеживать и отчитываться по здоровью франшизы через потребительскую вовлечённость, продажи и культурное влияние.
Требования
* 5+ лет опыта (3 года с MBA) в бренд-стратегии/маркетинге (на стороне бренда или агентства), управлении/маркетинге франшизы, контент-маркетинге или purpose-driven стратегии/маркетинге.
* Опыт управления портфелем, охватывающим несколько категорий (игрушки, одежда, издательская продукция и т. д.).
* Самостоятельный, внимательный к деталям, целеустремлённый, сфокусированный, проактивный и коллаборативный специалист.
* Стратегическое мышление: способность определять видение бренда и многолетние дорожные карты.
* Потребительские инсайты и исследования: сильное понимание психологии потребителя, драйверов капитала бренда и культурных трендов. Умение синтезировать данные и извлекать инсайты для рекомендаций.
* Глубокое понимание маркетингового микса и KPI.
* Управление портфелем: балансировка игрушечных и неигрушечных CP-категорий под единым брендом.
* Кросс-функциональное лидерство: навык влиять на команды Design, Product, Marketing и Franchise без прямых полномочий.
* Финансовая хватка: опыт работы с P&L на уровне бренда или категории.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТТ-ГРУПП"
Компания "ТТ-ГРУПП" была основана в 2017 году для реализации проектов в сфере интегрированных систем безопасности, инженерных систем и электрики для коммерческих, государственных и частных объектов. За годы работ мы реализовали сотни проектов и накопили обширные знания в области систем безопасности и электрики. В штате нашей команды инженеры-проектировщики, монтажники, инженеры по ТО, руководители проектов, всего более 20-и сложившихся специалистов, регулярно проходящих обучение. Компания ищет опытного инженера для выполнения пусконаладки слаботочных и инженерных систем на объектах.
Обязанности:
- Ключевой фокус — исключительно наладка (без проектирования и монтажных работ). - Выполнение пусконаладочных работ и запуск систем пожарной сигнализации и оповещения (в т. ч. оборудование «Болид», «Рубеж»). - Пусконаладка систем автоматического пожаротушения. - Наладка систем контроля и управления доступом (СКУД). - Пусконаладка систем видеонаблюдения. - Настройка и ввод в эксплуатацию структурированных кабельных систем (ЛВС), Wi‑Fi. - Проверка корректности работы оборудования, выявление и устранение неисправностей на этапе ПНР. - Проведение тестовых запусков, проверка режимов работы, фиксация результатов в исполнительной документации. - Взаимодействие с представителями заказчика и подрядными организациями в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
- Опыт пусконаладочных работ слаботочных и противопожарных систем (обязательно). - Практические навыки работы с оборудованием «Болид» и «Рубеж». - Понимание принципов работы и настройки систем: ПС и СОУЭ, пожаротушения, СКУД, видеонаблюдения, ЛВС, Wi‑Fi. - Умение читать проектную и рабочую документацию, схемы, кабельные журналы. - Знание нормативной базы (СП, ГОСТ, ПУЭ) применительно к пусконаладке систем. - Готовность к разъездной работе на объектах. - Наличие допуска по электробезопасности (желательно).
Условия:
- Формат работы: на объектах (разъездной характер). - Задача строго в зоне ПНР — только наладка, без проектирования и монтажа. - Уровень дохода: от 150 000 до 300 000 ₽ (зависит от объёма и сложности задач, квалификации и опыта кандидата). - Оформление по ТК РФ / договор ГПХ — обсуждается индивидуально.
Представьте, что делаете работу с данными лёгкой и естественной. Затем воплощаете это в реальность.
Как Digital Product Manager вы будете формировать то, как специалисты по данным готовят и трансформируют данные в рамках LEGO Data Platform. В этой временной роли на 10 месяцев вы будете отвечать за путь от ingestion данных через трансформацию до production-ready данных. Вы поможете превратить мощную технологию в простой, интуитивный продукт, который облегчает командам across LEGO Group извлекать ценность из данных и тратить больше времени на создание эффекта.
Обязательные квалификации
* Реализовывали технический product management для data-intensive или platform-based продукта.
* Создавали продуктовые стратегии и roadmap, aligned с потребностями пользователей и бизнес-целями.
* Управляли продуктами в cloud-based data platforms или экосистемах.
* Применяли возможности Databricks для delivery измеримых продуктовых результатов.
* Внедряли продуктовые инициативы, улучшавшие adoption, эффективность или пользовательский опыт.
* Отвечали за технические продукты, переводящие сложные технологии в простые и ценные опыты.
* Обязателен переезд в Копенгаген.
Предпочтительные квалификации
* Использовали практические навыки работы с данными для обоснования продуктовых решений и приоритизации.
* Разрабатывали platform или developer experiences, улучшавшие то, как пользователи работают с технологиями.
Что вы будете создавать
* Чёткое видение и roadmap для продуктного опыта Databricks.
* Более простые пути для data ingestion, transformation и preparation.
* Большие возможности self-service для специалистов по данным across платформы.
* Лучшие опыты, балансирующие governance, масштабируемость и техническую сложность.
* Сильный alignment across product, engineering и бизнес-стейкхолдеров.
* Повышенное adoption возможностей платформы с меньшей зависимостью от специализированной поддержки.
Если вы работали в роли, где брали сложный технический продукт и делали его проще для использования людьми, вам будет комфортно здесь. Вы знаете, как связать продуктовую стратегию с реальными потребностями пользователей и создавать результаты, которые люди видят и чувствуют в повседневной работе.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Data Office в рамках функции Digital Technology LEGO Group. Мы строим возможности, помогающие командам ingest, transform и prepare данные с меньшим трением и большей свободой для исследования. Наша команда объединяет product, engineering и data practitioners, которым нравится вместе решать значимые задачи. Мы работаем в гибком гибридном ритме с регулярными командными касаниями, общими приоритетами и активным сотрудничеством. Любопытство, продуманное решение проблем, сильные партнёрства, фокус на ценности и помощь людям в adoption новых способов работы — всё это часть того, как мы создаём отличные продукты вместе.
Как выглядит успех
Успех означает помочь сложной платформе ощущаться простой, интуитивной и приятной в использовании. В ближайшие месяцы мы сфокусируемся на упрощении end-to-end data journey, масштабировании self-service ingestion и transformation, улучшении developer experience и повышении adoption платформы Databricks across LEGO Group. Вы будете тесно работать с инженерами, service designers, product managers и стейкхолдерами across организации, помогая строить основы для следующей главы данных и AI.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Директор, юрисконсульт отвечает за предоставление и руководство всеми юридическими консультационными услугами в Японии, продвижение юридического совершенства и комплаенса, обеспечение соблюдения законодательства, повышение осведомлённости о рисках и прозрачности. Роль предполагает предоставление стратегического и коммерческого юридического руководства бизнес-командам в Японии, независимую координацию и исполнение на всех этапах порученной деятельности, а также обеспечение надлежащего качества, документации и коммуникации.
Ключевые обязанности
* Предоставлять, курировать и обеспечивать юридические услуги для adidas Japan: консультирование, проверка договоров, составление и согласование, консультирование по юридическим вопросам и рискам, структурирование сделок, оценка юридических рисков и предотвращение споров для защиты интересов adidas.
* Предоставлять юридическую поддержку и консультации по различным вопросам как в повседневной деятельности компании, так и вне её, включая общие коммерческие консультации, конфиденциальность и защиту данных, промоакции, HR, потребительские жалобы и т.д.
* Выявлять и руководить юридическими проектами и инициативами, координировать кросс-функциональные и/или трансграничные усилия.
* Разрабатывать, поддерживать и обеспечивать юридическую проверку и обновление руководств, внутренних политик и процедур.
* Работать с бизнесом для выявления лучших юридических практик, составления шаблонов и т.д.
* Работать с бизнесом и Global Privacy Team по вопросам конфиденциальности и защиты данных: выявлять, минимизировать и устранять риски конфиденциальности и защиты данных, поддерживать глобальные инициативы по конфиденциальности.
* Обеспечивать, курировать и способствовать внедрению глобальных инициатив в Японии.
* Управлять юридической командой Японии и внешними консультантами, обеспечивать эффективный и надлежащий надзор и управление предоставлением юридических услуг.
* Разрабатывать и проводить образовательные программы и материалы по соответствующим юридическим и комплаенс-областям для коммерческих команд в Японии.
* Мониторить изменения и развитие правовой и регуляторной среды в Японии и предоставлять руководство менеджменту adidas Japan.
* Обеспечивать надлежащее урегулирование комплаенс-вопросов: включая все аспекты коммуникации, обучения и содействия внедрению FairPlay framework с назначенными бизнес-партнёрами; быть Local Compliance Officer для Японии.
* Предотвращение: продвигать культуру комплаенса и добросовестности, оценки рисков, комплаенс-коммуникации, внедрение политик, тренинги и т.д.
* Выявление: администрировать комплаенс-контроли и другие процессы выявления.
* Реагирование: управлять комплаенс-инцидентами, расследованиями, последствиями и т.д.
* Тесно сотрудничать с Regional Compliance Managers и Group Compliance Management для обеспечения эффективного внедрения и непрерывного улучшения системы управления комплаенсом.
* Курировать и обеспечивать корпоративные секретарские функции.
* Лидерство: воплощать adidas Leadership Framework с фокусом на кросс-функциональное сотрудничество во всех бизнес-областях, а также на креативность и гибкость при предоставлении консультаций.
Знания, навыки и умения
* Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая коммуникацию на исполнительском уровне, для взаимодействия с внутренними и внешними сторонами по конфиденциальным вопросам.
* Сильный опыт в договорном праве, составлении и согласовании договоров и бизнес-консультировании.
* Свободное владение японским и английским языками (письменным и устным).
* Отличные навыки управления отношениями с клиентами.
* Сильное коммерческое чутьё и способность давать практические оценки рисков.
* Высокая ориентация на стейкхолдеров и надлежащая расстановка приоритетов.
* Способность работать независимо и управлять существенной и разнообразной рабочей нагрузкой в сложной юридической среде, расставляя приоритеты.
* Отличные навыки анализа сложных вопросов и улучшения процессов и методов.
* Сильный командный игрок.
* Обязателен переезд в Японию (город вакансии; в тексте указана страна — Япония).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* 7+ лет опыта в международной юридической фирме или in-house.
* Уверенность в коммуникации со старшим и исполнительским руководством.
* Опыт работы в сложных multinational средах.
* Солидный опыт в общекорпоративной работе, коммерческих договорах и трудовом праве в Японии.
Ключевые взаимоотношения
* Старший менеджмент Японии
* Global Legal
* Юридические команды Японии
* Global Privacy and Compliance Department
* Information Security
* NTP
* Внешние консультанты и/или консультанты
* Поставщики
Sony Electronics ищет старшего специалиста по маркетинговым коммуникациям для работы в офисе в Торонто (Канада). Роль предполагает ключевое участие в планировании и реализации маркетинговых коммуникаций для подразделения Home Entertainment.
Специалист будет отвечать за поддержку разработки и исполнения стратегий маркетинговых коммуникаций для бизнеса Sony Home Entertainment с основным фокусом на рынок Канады и channel marketing в США и Канаде. Позиция помогает переводить бизнес-приоритеты, потребительские инсайты и потребности ритейлеров в эффективные go-to-market планы через retail, digital marketing, creative и channel marketing программы. Требуются сильные навыки управления проектами, кросс-функционального сотрудничества, опыт retail/channel marketing и способность оценивать эффективность программ для будущего планирования.
Условия работы
* Гибридный формат: дом/офис.
* Ежемесячные «Free Fridays».
* Ранние окончания работы по пятницам в течение года, включая половину дня летом.
* Культура Diversity, Equity and Inclusion.
* Конкурентная оплата и benefits.
Обязанности
* Фокус на рынок Канады, а также планирование и исполнение channel marketing в США и Канаде.
* Интегрированное go-to-market планирование через retail, digital marketing, creative, CRM и channel программы.
* Партнёрство с ритейлерами для построения годовых маркетинговых планов, поддержки исполнения и регулярной отчётности. Оценка эффективности относительно целей и перевод результатов в действенные выводы для будущего планирования.
* Кросс-функциональное управление проектами и координация стейкхолдеров.
* Понимание продуктового рынка, целевых потребителей, динамики ритейлеров, конкурентной среды и новых трендов для формирования релевантных маркетинговых стратегий.
Минимальные требования
* Степень BA/BS или эквивалентный опыт.
* 2–4 года опыта в маркетинговых коммуникациях, channel marketing, retail marketing, digital marketing или исполнении интегрированных кампаний.
* Опыт поддержки планирования для рынка Канады и/или retail/channel marketing программ в США и Канаде.
* Опыт retailer/channel marketing, включая планирование, исполнение активов, промо-поддержку и alignment с продажами.
* Сильные навыки управления проектами: брифинги, сроки, стейкхолдеры, активы, управление расходами и кросс-функциональные рабочие потоки.
* Способность отслеживать эффективность, обобщать результаты и выявлять действенные выводы.
* Сильные коммуникационные, презентационные навыки и навыки копирайтинга.
* Способность разрабатывать многоканальные стратегии на основе продукта, потребителя, конкурентов и рыночных инсайтов.
* Проактивность, внимание к деталям, умение управлять несколькими приоритетами в сжатые сроки.
* Владение PowerPoint, Excel и Word.
* Обязателен переезд в Торонто.
Оплата и benefits
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: годовой корпоративный бонус по результатам компании. Бонус не гарантирован.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское (включая vision care) и стоматологическое страхование;
* страхование жизни;
* оплачиваемый disability leave;
* defined contribution pension plan с company matching;
* отпуск;
* компенсация обучения (tuition reimbursement);
* оплачиваемый sick leave ежегодно.
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Наши Product Managers (PMs) владеют оптимизацией продуктов и функциями: от самостоятельно проводимых экспериментов до крупных продуктовых решений. Опираясь на сильные аналитические навыки и бизнес-чутьё, вдохновляясь доступом к senior-руководству и прозрачностью того, как принимаются продуктовые решения, наши PMs развивают инсайты, ведущие к новым продуктовым идеям и следующей любимой функции Duolingo.
Присоединяйтесь к нашей миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Senior Product Manager, который будет улучшать монетизацию и рост в потребительском продукте Duolingo.
В этой роли вы будете выявлять и исполнять высокоэффективные возможности для роста числа подписчиков — улучшая то, как пользователи обнаруживают, испытывают и выбирают платные предложения. Вы будете работать across product, marketing, data science и design, чтобы строить и оптимизировать пользовательские пути, проводить эксперименты и разрабатывать масштабируемые системы.
Это высокоэффективная роль с прямым владением бизнес-результатами и возможностью гибко работать над рядом growth и monetization задач по мере развития нашего продукта.
Что вы будете делать
* Строить и оптимизировать пользовательские опыты, conversion, retention и долгосрочную ценность.
* Выявлять высокоэффективные возможности через данные, исследования и эксперименты.
* Работать с дизайном для создания простых, интуитивных и убедительных пользовательских опытов.
* Кросс-функционально работать с marketing, data science и engineering для delivery end-to-end решений.
* Определять стратегию и приоритизировать across нескольких growth и monetization инициатив.
* Быстро двигаться в неоднозначных областях, привнося структуру и ясность в сложные проблемы.
Что от вас требуется
* Опыт измеримых результатов в потребительских продуктах (например, growth, retention или monetization).
* Сильное продуктовое суждение и трек-рекорд проведения экспериментов для улучшения эффективности.
* Комфорт в работе с данными и принятии решений в несовершенных или меняющихся средах.
* Способность эффективно сотрудничать across команд и влиять без формальной власти.
* Склонность к действию и ownership с фокусом на delivery результатов.
* Обязателен переезд в Пекин.
Один из ключевых партнеров Ано "Профессии будущего" - лидер в сфере медицинской кибернетики и MedTech. Компания разрабатывает и производит функциональные бионические и тяговые протезы рук и ног для детей и взрослых, кресла-коляски, нейростимуляторы, а также развивает технологии остеоинтеграции и реабилитации - приглашает кандидатов на должность Product Manager
Хочешь не просто «делать задачи», а вести продукт от идеи до прибыли — и видеть, как он реально помогает людям? Мы ищем Product Manager с опытом в физических продуктах и MedTech, чтобы вместе развивать умные медицинские решения
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл продукта: от валидации гипотез и прототипирования до вывода на рынок, масштабирования и управления P&L
- Обеспечивать финансовую эффективность: работать с юнит‑экономикой, ценообразованием, монетизацией и маржинальностью, оценивать рентабельность и держать фокус на прибыли
- Самостоятельно находить точки роста: генерировать инициативы, подкреплять их данными и доводить решения до внедрения без ожидания задач сверху
- Управлять кросс‑функциональными процессами: согласовывать видение со стейкхолдерами, защищать приоритеты и добиваться реализации
Кого мы ищем:
Нам нужен специалист, который мыслит цифрами и действует решительно:
- Опыт от 3 лет в роли Product Owner / Product Manager именно на физических продуктах
- Практический опыт в связке Hardware+Software, плюс релевантный бэкграунд в MedTech, DeepTech или IoT
- Уверенная работа с данными: решения принимаются на основе метрик, а не интуиции
- Амбициозность и инициативность: ты видишь проблему, предлагаешь решение и доводишь до результата
- Навыки коммуникации: умеешь договариваться, аргументировать и «продавать» своё видение стейкхолдерам
Условия работы:
- Формат: нормированный график 5/2 (гибкое начало рабочего дня: 8:00, 9:00, 10:00) 8-ми часовой рабочий день; после испытательного срока — гибридный режим
- Место: м. Текстильщики
- Трудоустройство: бессрочный трудовой договор
- Доход: конкуретный уровень заработной платы по итогам собеседования
- Соцпакет: ДМС после испытательного срока, частичная компенсация занятий спортом, система грейдов и ежегодная оценка с возможностью роста дохода
- Социальная значимость: ты создаёшь физический умный продукт, который помогает людям с врождёнными особенностями жить комфортнее и свободнее — на стыке передовых технологий и медтеха
- Свобода и влияние: сильная команда, где твои идеи слышат и помогают реализовать
- Развитие: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и мероприятиях
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
COMPIT — это динамичная российская IT-компания с 10-летним опытом работы. Мы не просто продаем компьютерную и цифровую технику, а решаем комплексные задачи бизнеса и государства, выстраивая долгосрочные партнерские отношения, где наш приоритет — результат клиента, а не формальности. Команда из 50 профессионалов каждый день делает технологии доступнее, работая в одном из четырех специализированных направлений и имея реальную возможность влиять на качество продуктов и сервисов. Если вы хотите расти в компании, где ценят экспертизу, доверяют сотрудникам и ставят амбициозные цели, — нам с вами по пути.
Сейчас мы укрепляем команду профессионалов и приглашаем Менеджера по продажам, готового работать с крупными тендерными проектами и сложным оборудованием.
Почему Вам стоит выбрать нас? Мы создали для продавцов системный «тыл», чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии, переговорах и сделках, а не на бумажной рутине. Вот наша инфраструктура поддержки:
• Технический бэк-офис (штат пресейл-инженеров): Передайте задачу инженерам — они подготовят сложные конфигурации без ошибок.
• Выделенный тендерный отдел: Специалисты берут на себя администрирование площадок и документооборот. Вы не тонете в бумагах.
• Собственный импорт и финансы: Прямые поставки из Китая и кредитные линии у дистрибьюторов позволяют нам предлагать рынку лучшую цену и гибкие условия оплаты.
• Собственный бренд COMPIT - Мы не просто перепродаем, мы производим. Это дает контролируемую маржу и независимость от вендоров.
• Ассистенты - возьмут на себя первичную коммуникацию и документооборот по текущим сделкам, чтобы вы занимались только развитием.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ рынка: Поиск и скрининг тендеров в сегменте B2B, госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих торгах.
- Участие в тендерах: Полное коммерческое сопровождение тендерных процедур в связке с профильным отделом.
- Работа с поставщиками: Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами для получения специальных цен под проекты.
- Управление прибылью: Расчет маржинальности каждой сделки и поиск возможностей для ее увеличения.
- Развитие клиентов: Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заказчиками, ведение крупных годовых контрактов с ежемесячным контролем ключевых показателей.
Наши ожидания от кандидата:
- Высокая обучаемость: готов быстро разбираться в номенклатуре продукции компании и нюансах законодательства
- Нацеленность на результат: нам нужны закрытые контракты, а не имитация активности.
- Высокий уровень ведения переговоров, включая общение с первыми лицами и ЛПР
- Уверенная работа в CRM (Bitrix24 или аналог), Excel (аналитика продаж) 1C (базовый уровень для учета и отчетности).
- Успешный опыт работы с дистрибьюторами (будет вашим преимуществом).
- Опыт успешного ведения крупных тендеров (будет вашим преимуществом).
- Умение работать в режиме многозадачности: Готовность вести несколько сделок и клиентов одновременно, не теряя фокуса на качестве.
Условия работы:
- Доход: Фиксированный оклад + прозрачный % от маржинальности.
- Оформление: полностью по ТК РФ График: С 10:00 до 18:00 (сокращенный день), 5/2.
- Офис: м. Лианозово\либо МЦД Марк (Москва, Дмитровское шоссе, 118к1).
- Адаптация: Поддержка наставника (Руководитель отдела продаж) на старте.
- Активная корп. культура
- Соцпакет: ДМС со стоматологией (после 6 месяцев), корпоративное обучение, в том числе английский язык.
- Коллектив: Команда сильных экспертов в IT.
- Работа подразумевает полную занятость в штате компании (эксклюзивное сотрудничество).
В компании действует Служба внутренней безопасности, поэтому кандидаты проходят стандартную проверку.
Готовы к сотрудничеству с кандидатами, которые ценят прозрачность
Нужен специалист по исполнительной документации: стабильная работа и понятные задачи
Ищем внимательного и собранного специалиста, который уверенно чувствует себя в документах и чертежах. У нас понятные процессы, нормальная нагрузка и фокус на качество.
Что нужно будет делать:
- формировать и вести исполнительную документацию;
- работать с проектной документацией, отслеживать актуальность и соответствие;
- читать и проверять чертежи, фиксировать отклонения и изменения;
- поддерживать порядок в документообороте.
Кого мы ищем:
- специалиста с опытом работы с исполнительной документацией и пониманием процесса;
- уверенного пользователя ПК, MS Office и AutoCAD;
- человека, который умеет читать чертежи и не пропускает детали;
- ответственного и собранного — для нас важно, чтобы документы были в порядке.
Откликайтесь, если любите чёткие задачи и системную работу — расскажем про условия и обсудим детали.
Вакансия: Врач-оториноларинголог / ЛОР в сеть клиник «Альтамед+»
Присоединяйтесь к команде сети «Альтамед+» — там, где ваша экспертиза ценится по достоинству!
Мы — не просто отдельная клиника, а сильная, развивающаяся сеть Альтамед + с безупречной репутацией, построенной на профессионализме и преданности нашей команды. Работаем на рынке платных услуг более 18 лет. Нам нужен увлеченный своим делом ЛОР-врач, который готов расти вместе с нами и оказывать помощь самого высокого уровня. Мы создаем стабильную среду, где ценят постоянство, и поэтому ищем коллегу на постоянное место работы для долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.
Обязанности:
-Амбулаторно-поликлинический прием пациентов
-Ведение истории болезни в электронном виде(протоколы лечения)
Почему врачи строят карьеру в сети «Альтамед+»?
•Работайте, а не ищите пациентов. Нам десятилетиями доверяют целые семьи. Вы получите готовый, плотный поток пациентов с первого дня, что гарантирует стабильность и высокий уровень дохода.
•Сила сети. Это значит — общие стандарты качества, мощная поддержка бренда, единая команда профессионалов в разных районах города и современная техническая база, доступная во всех наших центрах.
•Оснащение, которое впечатляет. Мы инвестируем в лучшее оборудование для точной диагностики и эффективного лечения.
В вашем распоряжении:
oКЛКТ (конусно-лучевая компьютерная томография) для детальной визуализации ЛОР-органов.
oЦифровой рентген.
oВидеоэндоскопы.
oАудиометры и сурдологическая кабина для полноценной диагностики слуха.
•Мы — партнеры в вашем развитии. Хотите углубиться в специфику? Мы готовы к совместному софинансированию обучения, курсов и конференций. Ваш рост — это наш общий успех.
Специальный фокус: развитие сурдологического направления
Если вас увлекает сурдология, мы видим в этом большую перспективу! Имея всю необходимую диагностическую базу, мы хотим развивать в сети узконаправленную экспертизу. Для нас это стратегический шаг, и мы ищем врача, который хочет стать нашим ведущим специалистом в этом направлении.
Мы ждем от вас:
•Действующий сертификат по специальности «Оториноларингология».
•Опыт амбулаторного приема взрослых и/или детей.
•Умение работать с ЛОР-эндоскопом и интерпретировать данные КЛКТ/рентгена.
•Ответственность, клиентоориентированность и желание профессионально расти.
Мы предлагаем:
•Конкурентный доход, достойный специалиста вашего уровня.
•Стабильный график (полный день/сменность).
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Работу в комфортных кабинетах с новейшим оборудованием.
•Поддержку дружного коллектива и отлаженной административной службы.
•Программы обучения и карьерного роста внутри сети.
Готовы присоединиться к нам?
«Альтамед+» — это место, где врачу есть чем гордиться.
Мы — сеть медицинских многопрофильных клиник, которая стремится к обеспечению высокого уровня медицинского обслуживания.
Ваша миссия и зона влияния:
Вы возглавите и систематизируете всю экспертную и контрольно-экспертную работу в нашей клинике. Ваша цель — не просто соблюдение требований, а создание эталонной системы управления качеством и экономикой медицинской помощи, которая станет конкурентным преимуществом «Гранти Мед».
В фокусе вашего управления:
Стратегия КЭР: Построение и совершенствование внутриклинической системы контроля качества и экспертизы медицинской помощи.
Экспертиза ВН: Организация и руководство работой по экспертизе временной нетрудоспособности, минимизация рисков при взаимодействии с ФСС и страховыми компаниями.
Финансовая безопасность: Контроль за соблюдением медико-экономических стандартов, анализ обоснованности затрат, защита клиники от финансовых санкций со стороны контролирующих органов.
Клиническая экспертиза: Организация работы экспертных комиссий (ЛКК, ВК), разбор сложных и конфликтных случаев, методологическая помощь врачам.
Внешние коммуникации: Ключевое взаимодействие с ТФОМС, СМО, Росздравнадзором, ФСС. Вы — главный представитель клиники по всем вопросам качества и экспертизы.
Почему эта позиция в «Гранти Мед» — вызов для вас:
Для Вас, если вы Стратег и Реформатор
Для Вас, если вы Профессионал и Лидер
• Вам предстоит выстроить и привести к эталону систему КЭР.
• Вы получите реальные полномочия для внедрения изменений и бюджетирования процессов.
• Ваши решения будут напрямую влиять на финансовую устойчивость и деловую репутацию компании.
• Вы возглавите профильное подразделение
• Вы станете ключевым советником главного врача и топ-менеджмента по всем вопросам качества, экспертизы и регуляторики.
• Вы получите публичное признание в профессиональном сообществе, представляя клинику на внешних площадках.
Обязательно:
- Высшее медицинское образование («Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»).
- Действующий сертификат/аккредитация по «Организации здравоохранения и общественному здоровью».
- Опыт работы от 5 лет в медицинской организации, из них не менее 3 лет на руководящей или экспертнопрофильной должности (зав. отделением, эксперт ТФОМС/СМО, руководитель отдела КЭР, заместитель главного врача).
Глубокие, практически знания:
- Порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций, КСГ.
- Законодательства в сфере ОМС, ДМС, экспертизы ЭВН.
- Ведения и проверки медицинской документации
- Взаимодействия со всеми контролирующими и страховыми организациями.
Желательно:
- Опыт прохождения проверок, ФСС
- Навыки разработки локальных нормативных актов и внедрения IT-решений в сфере КЭР.
Личные качества: Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость, дипломатичность в переговорах, нацеленность на результат.
1. Статус и влияние: Ключевая управленческая позиция в одной из ведущих клиник с прямым подчинением главному врачу. Ваше слово будет иметь вес.
2. Достойное вознаграждение: Конкурентный оклад (обсуждается индивидуально) + ежегодный бонус по итогам года, напрямую зависящий от достигнутых KPI (снижение штрафов, успешное прохождение проверок, оптимизация затрат). Выплата 2 раза в месяц, без задержек.
3. Социальные гарантии и льготы:
- Полный соцпакет по ТК РФ + расширенный ДМС для вас и вашей семьи.
- Льготное медицинское обслуживание в клиниках сети для вас и близких родственников.
- Официальное оформление, стаж, запись в ФРМР.
4. Условия для эффективной работы:
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Современный кабинет, оснащенный всем необходимым.
- Поддержка IT-отдела и административного персонала.
- Бюджет на обучение (конференции, курсы повышения квалификации).
* Разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ERP Битфинанс, участие в проектах 1С ДО и 1С УТ.
* Настройка механизмов интеграции между 1С и другими информационными системами.
* Проведение тестирования, анализ проблем и исправление ошибок.
* Ведение соответствующей проектной документации (технические описания и руководства), работа в Jira, Confluence.
Необходимые компетенции:
* Опыт разработки от 3-х лет на платформе 1С Предприятие.
* Опыт разработки 1С ERP, в т.ч. с модулем Битфинанс будет преимуществом. Также подойдёт опыт с КА, БП.
* Желательно базовое понимание особенностей финансового учёта в 1С ERP или других конфигурациях.
* Опыт разработки механизмов обмена со сторонними системами (http, https, xml, json, web-сервисы и пр.).
* Знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, RLS, КД.
* Опыт оптимизации кода и производительности приложений 1С.
Мы предлагаем:
* Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
* Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
* График работы: 5/2, гибкое посещение офиса.
* Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
* Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
* Доплату до полного оклада на период отпусков.
* Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
* Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
* Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
Тип занятости
Полная
ВАШИ ЗАДАЧИ:
* регулярный мониторинг карточек топовых конкурентов — анализ их инфографики, структуры описаний, подачи видео, рич-контента;
* сбор референсов успешных карточек в нише (что цепляет глаз, как показаны «до/после», как обыгрывают текстуру, пену, банку);
* отслеживание трендов в визуале для beauty-категории (например, плоская лайфстайл-съёмка, схема с ингредиентами, видео распаковки);
* постановка задач дизайнеру / фотостудии / видеографу;
* формирование ТЗ на инфографику;
* ТЗ на видео для карточки;
* ТЗ на рич-контент;
* четкое составление правок для дизайнеров;
* контроль актуальности контента;
* проверка, что все изображения и тексты соответствуют текущему составу, упаковке, объему, сроку годности (если товар обновился — синхронизация с дизайнером);
* отслеживание сезонных товаров (летом — фокус на SPF и легкие текстуры, зимой — на питание и ретинол) и своевременная замена визуала / заголовков;
* поддержание единого визуального стиля бренда во всех карточках;
* создание продающего контента (тексты + структура);
* написание заголовков и описаний с акцентом на выгоду для покупателя («матирует на 6 часов», «не забивает поры»), но без запрещенных медицинских обещаний;
* оформление характеристик (INCI-состав, тип кожи, проблемы, объем, сертификаты) в формате, удобном для сканирования (списки, иконки);
* адаптация текстов под ограничения площадок.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
* знание требований к контенту WB / Ozon: разрешенные форматы изображений, размеры, модерационные правила;
* базовый Figma / Canva / Photoshop: чтобы нарисовать простую схему для дизайнера правки;
* понимание работы с рич-контентом (WB), медиафайлами (Ozon): как загрузить, какие форматы видео работают лучше;
* грамотная устная и письменная речь: написание ТЗ, комментариев, коммерческих текстов;
* критический взгляд дизайнера: умение объяснить «здесь плохая компоновка: фото уходит в белое поле», «тут не хватает воздушного слоя», «этот шрифт не читается на мобильном»;
* системность: ведение чек-листа по всем карточкам (какая обновлена, какая нет, что в работе);
* коммуникабельность и такт: объяснить дизайнеру, что переделывать макет — не трагедия, а часть процесса;
* сбор семантического ядра и парсинг запросов;
* отслеживание позиций и CTR карточек.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
* официальное оформление по ТК РФ;
* график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница;
* офисный формат работы;
* современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
* акции для сотрудников и их детей;
* корпоративные бонусы и подарки;
* скидка 50% на продукцию компании;
* расширенный полис ДМС со стоматологией.
Как часто вы можете сказать, что ваша работа меняет мир? В Amazon вы будете говорить это часто. Присоединяйтесь и определите завтрашний день.
Вам нравится решать сложные проблемы и разбираться с продуктами? Вы страстно увлечены разработкой стратегий тестирования, поиском и отслеживанием багов до их устранения, а также инновациями от имени клиентов? Вы хотите быть частью быстро меняющейся, неоднозначной среды и внести вклад в один из самых посещаемых сайтов в Интернете?
В Amazon мы нанимаем лучшие умы в технологиях, чтобы внедрять инновации от имени наших клиентов. Наш фокус на клиентах — причина, по которой мы являемся одним из самых любимых брендов в мире: одержимость клиентом — часть нашей ДНК. Инженеры по бизнес-аналитике используют технологии для решения сложных проблем и видят влияние своей работы воочию.
Задачи, которые решают инженеры по бизнес-аналитике в Amazon, масштабны и затрагивают миллионы клиентов, продавцов и продуктов по всему миру. Наш путь не всегда прост, поэтому мы избирательны в том, кто присоединяется к нам в этом путешествии. В Amazon эту роль берёт на себя определённый тип людей — тот, кто воодушевлён идеей создания новых продуктов, функций и сервисов с нуля, одновременно управляя неоднозначностью и темпом компании, чьи циклы выпуска измеряются неделями, а не годами.
Мы ищем амбициозных студентов, чтобы присоединиться к нам в качестве стажёров в самом сердце нашего основного потребительского бизнеса! Продолжительность стажировки гибкая, чтобы соответствовать программе стажировки вашего университета.
Ключевые обязанности:
* Разрабатывать аналитические решения для бизнес-задач с использованием высочайших стандартов аналитической строгости и целостности данных.
* Признавать и внедрять лучшие практики в отчётности и анализе: целостность данных, дизайн тестов, анализ, валидация и документация.
* Писать высококачественный код для извлечения и анализа данных.
* Анализировать и решать бизнес-проблемы на корневом уровне, отступая назад для понимания более широкого контекста.
* Проектировать прагматичные анализы и автоматизированные метрики, которые добавляют ценность вашему бизнес-направлению.
* Понимать источники данных и как, когда и что использовать (и что не использовать).
* Разрабатывать анализы (полностью сформированные или исследовательские) ради бизнеса, а не ради анализа.
* Стремиться понимать бизнес-цели, релевантные вашей области, и выравнивать свою работу с этими целями, стремясь приносить бизнес-ценность.
* Проактивно и непрерывно повышать уровень знаний о бизнесе Amazon и релевантных источниках данных.
День из жизни: Наши инженеры по бизнес-аналитике создают конвейеры данных, отчёты, дашборды и анализы для предоставления метрик и инсайтов бизнесу. Они решают одни из самых сложных задач в крупномасштабных вычислениях, работают в небольших командах по всей компании, внося вклад в платформу электронной коммерции, которой пользуются миллионы людей по всему миру. Поэтому мы требуем от кандидатов демонстрации технических навыков в ряде областей.
О команде: Если вы ненасытно любознательны и всегда хотите узнать больше, вы попали по адресу. В зависимости от вашей локации, страны, статуса работы и других требований, некоторые или все из следующих преимуществ могут быть доступны вам как стажёру:
* Конкурентоспособная оплата.
* Значимый проект и результаты стажировки/роли.
* Возможности нетворкинга с другими стажёрами.
* Мероприятия для стажёров: серии выступлений, панели стажёров, сессии по Leadership Principles, сессии по навыкам письма Amazon.
* Наставничество и карьерное развитие.
Если вы успешно проявите себя во время стажировки, вы можете быть рассмотрены на graduate-роль после завершения университета. Даты начала стажировки варьируются в течение года. Продолжительность стажировки ideally 6 месяцев.
Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзии, используя наши уникальные перспективы для масштабирования влияния и роста. В Amazon есть 13 affinity groups, иногда известных как employee resource groups, которые объединяют сотрудников по всему миру. При поддержке руководства и компании эти группы играют важную роль в построении внутренних сетей, создании сообщества, консультировании бизнес-подразделений Amazon, участии в сервисных проектах и взаимодействии с сообществами, где живут и работают Amazonians.
Базовые требования:
* Зачислены или завершили степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
* Работать минимум 40 часов в неделю и быть готовым к стажировке максимальной продолжительностью 6 месяцев.
* Свободно говорить, писать и читать на английском языке.
* Обязателен переезд в Люксембург.
Предпочтительные требования:
* Зачислены или завершили степень магистра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
- разработка и реализация комплексной SMM-стратегии в Telegram (приоритетный канал), Instagram, YouTube, TikTok с фокусом на кратный рост подписной базы и повышение вовлечённости;
- создание и управление контент-заводом дизайнеры, UGC, AI-крейтеры — постановка ТЗ, контроль качества, соблюдение дедлайнов, обеспечение ежедневного выхода не менее 2–3 уникальных материалов на платформу;
- самостоятельный медиабаинг — поиск, переговоры и закупка рекламных интеграций у блогеров, контроль эффективности размещений, работа с постоплатой и бартером;
- мониторинг трендов и оперативная адаптация контента под актуальные форматы (Reels, Shorts, Stories, закрытые чаты Telegram);
- сквозная аналитика: расчёт стоимости привлечения подписчика (CPL) и конверсии в целевые действия (переходы на сайт, заявки, продажи) по каждому каналу и каждой интеграции;
- разработка креативных механик для соблюдения соответствию законодательства (закрытые прямые эфиры, геймификация, пользовательский контент, подписные бонусы).
- опыт работы в SMM от 3 лет;
- наличие успешных кейсов в аналогичной или смежной нише (табак, вейпы, кальяны, алкоголь, барбершопы, автотематика);
- подтверждённый опыт кратного увеличения подписчиков на управляемых аккаунтах;
- опыт ведения нескольких брендов одновременно;
- практический опыт закупки трафика у блогеров: умение проверять аудиторию на накрутку, вести переговоры о цене, отслеживать пост-эффекты;
- опыт работы с контент-заводами или внешними фриланс-командами (постановка ТЗ, приёмка, обратная связь).
- работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
- достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").
Название вакансии: Врач хирург, колопроктолог
Заработная плата: от 200 000 ₽ на руки
Опыт работы: от 3-х лет
Занятость: Полная занятость, полный день
График работы: 5/2 (будни с 8:00 до 16:00) + короткая суббота (8:00–12:00)
Описание вакансии
Медицинский центр «Гиппократ» (Ленинградская, Краснодарский край) клиника премиум класса с 26-летней историей и репутацией, там где традиции встречаются с высокими технологиями, приглашает в свою команду врача хирурга, колопроктолога.
У нас нет ночных смен. Мы ценим баланс работы и личной жизни, предлагая достойную оплату труда и комфортный темп работы в современном амбулаторном центре.
Чем предстоит заниматься:
Амбулаторный приём в качестве врача хирурга (вся амбулаторная хирургия+грыжи передней брюшной стенки и другие) и колопроктолога (лечение острых и хронических анальных трещин, геморроя, язв, выпадения прямой кишки, парапроктиты, полипы, параректальные свищи, эпителиальный копчиковый ход, ректоцеле и пр.), фотокоагуляция, работа с лазером, лигирование, операция по Мильгану - Моргану, операция Лонга, Hal-Rar. Операции в условиях дневного стационара.
Наши пожелания к кандидату:
· Высшее медицинское образование; · Действующая аккредитация по специальности «хирургия, колопроктология»; · Уверенное владение навыками в амбулаторной хирургии и колопроктологии · Грамотность, внимательность, любовь к пациентам.
Условия работы:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ ; · Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц · График: Пн–Пт с 08:00 до 16:00, Сб с 08:00 до 12:00. Воскресенье — выходной; · Работа в станице Ленинградская (на месте, возможна помощь с релокацией/жильем — обсудим на собеседовании); · Дружный коллектив и адекватное руководство.
Предоставление бесплатного комфортабельного жилья - 4-х комнатная квартира с новой мебелью и дизайнерским ремонтом (видео квартиры отправим по запросу); квартира находится в центре Ленинградской
График работы - пн-пт.: с 8 до 16, сб.: с 8 до 12, воскресенье выходной, отсутствие дежурств и переработок.
Достойная оплата труда: Высокий процент + фиксированный оклад (обсуждается индивидуально, потолка нет).
· Современное оснащение: Работа на новом оборудовании экспертного класса, удобные смотровые и перевязочные кабинеты.
· Фокус на профессии: У нас нет «конвейера»; время приема позволяет уделить пациенту столько внимания, сколько нужно.
· Комфортный график: Возможность совмещения с работой в стационаре. Смены обсуждаемы.
· Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск.
· Развитие: Оплата участия в профильных конференциях и семинарах.
Мы ищем сервис-менеджера — того, кто поможет команде продаж работать быстрее, точнее и с максимальным фокусом на клиента. Если тебе интересно развиваться в сильной компании, выстраивать процессы и влиять на качество клиентского сервиса — присоединяйся!
C 1999 года создаем самую точную карту и продаём рекламу компаниям в 1500+ городах России и за рубежом. Если тебе интересно развиваться в в сильной команде и влиять на качество жизни в городе — присоединяйся!
В 2ГИС:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Заработная плата оклад + премия;
- Оплачиваемый проезд;
- Адрес: Новоданиловская набережная 12 (бизнес центр DM Tower).
Обязанности:
- Оформлять заказы в ERM-системе и следить за их корректностью;
- Обрабатывать заявки от менеджеров по продажам в Jira;
- Помогать в подготовке документов, расчетов и статистики для клиентов;
- Работать с регламентами и поддерживать порядок в документообороте отдела коммерции;
- Взаимодействовать с отделом продаж и другими командами, чтобы оперативно решать клиентские задачи.
Требования:
Будет плюсом, опыт в работе с ЭДО и 1С;
Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы, фильтры, базовая автоматизация);
Опыт работы с большим объемом информации и умение быстро находить нужные данные;
Опыт работы с дебиторской задолженностью.
Клиника "3Д ГАСТРО" (лидер гастроэнтерологии с 2011 года, Мариуполь) ищет высококлассного врача-эндоскописта, эксперта в диагностике предраковых заболеваний ЖКТ.
Работайте с лучшими инструментами для экспертной диагностики:
Видеосистемы Olympus 190 серии: Мощные процессоры и видеоэндоскопы экспертного класса.
Ключевые технологии: Узкоспектральное изображение (NBI), оптический зум для детализации слизистой.
Типы эндоскопов: Гастроскопы с NBI/Zoom (GIF-HQ190, GIF-H190Z), колоноскопы (CF-HQ190L/I, PCF-H190Z) – для выявления минимальных изменений.
Методики: Высококачественная гастро- и колоноскопия, хромоэндоскопия (при необходимости), прицельная биопсия, экспресс-тесты на H pylori (CLO-test).
Методики: Высококачественная гастро- и колоноскопия, хромоэндоскопия, прицельная биопсия, экспресс-тесты на H pylori (CLO-test), эндоскопическая хирургия:
Удаление полипов: холодная и горячая петлевая полипэктомия.
Резекция слизистой (EMR): с лифтингом .
Техники гемостаза: клипирование, лигирование.
Седация: Обеспечиваем комфорт и безопасность для сложных вмешательств.
Почему Ваша экспертиза будет максимально востребована у нас:
Фокус на ранней диагностике: Мы специализируемся на выявлении атрофического гастрита, кишечной метаплазии, дисплазии, ранних неоплазий желудка и кишечника. Ваши навыки экспертного осмотра – основа нашей работы.
Формат работы:
Приоритет – постоянная занятость в Мариуполе. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с экспертом, который станет ядром нашей эндоскопической службы.
Для выдающихся специалистов из других регионов готовы рассмотреть вахтовый метод (2/2, 3/3 или иной график). Гарантируем:
Компенсацию проезда к месту работы;
Комфортное жилье на период вахты.
Стабильность и перспектива: Постоянная позиция в развивающейся клинике с возможностью формирования эндоскопического направления. Для вахтовых специалистов – прозрачные условия и социальные гарантии.
Мы ждем Вас, если Вы:
Имеете высшее медицинское образование, сертификат/аккредитацию по "Эндоскопия".
Готовы к постоянной работе в Мариуполе – ключевое условие. Вахта – вариант для экспертов, рассматривающих переезд в будущем или предпочитающих гибкий график.
Владеете методикой экспертного осмотра слизистой ЖКТ с использованием NBI и оптического увеличения.
Имеете практический опыт и глубокие знания в диагностике предраковых состояний и раннего рака (атрофия, метаплазия, дисплазия, ранние неоплазии).
Виртуозно выполняете гастроскопию и колоноскопию, владеете техникой прицельной биопсии.
Имеете опыт работы на оборудовании Olympus 190 серии или аналогах.
Владеете техниками эндоскопической хирургии:
Удаление полипов (холодная и горячая петлевая полипэктомия).
Эндоскопическая резекция слизистой (EMR) с лифтингом.
Клипирование, лигирование (гемостаз, маркировка).
Имеете успешный опыт амбулаторного выполнения этих вмешательств.
Стремитесь к безупречной точности, ответственны, внимательны к деталям.
Станьте нашим экспертом в ранней диагностике патологии ЖКТ на системе Olympus 190+! Ваше мастерство спасет здоровье и жизни.
С уважением, команда Клиники 3Д Гастро!
Компания "ЭКО-Балт" создана в 1996 году, на сегодня - один из лидеров по поставкам строительных материалов на рынке СЗФО. Основные группы товаров - Краска, Инструмент, Инженерная сантехника. В команде компании работают свыше 250 сотрудников. Наши клиенты - это строительная розница и оптовые компании различных форматов, всего более 1 800 клиентов. География поставок - вся Россия. В собственности компании более 8 000 кв.м. складских помещений, офисное здание, а также автопарк из среднетоннажных грузовиков. Мы молодые, активные, развивающиеся даже в наши непростые времена.
В связи с расширением бизнеса и фокусом на региональные рынки мы ищем на конкурсной основе Менеджера отдела продаж. Работать нужно будет как с существующими клиентами, так и активно разрабатывать новых.
Обязанности:
- Развитие продаж по существующей группе клиентов направления «Традиционная розница» - строительные магазины, торговые базы, локальные сети. В зоне ответственности от 40 до 80 клиентов в СЗФО, которых нужно регулярно посещать;
- Увеличение продаж у существующих клиентов за счет расширения ассортимента и развития отношений;
- Анализ рынка, спроса, конкурентной среды с целью формирования лучшего предложения для партнеров;
- Разработка и формирование набора дополнительных услуг для решения проблем клиентов;
- Формирование необходимого ассортиментного портфеля для разного рода клиентов;
- Выполнение планов продаж по обороту, прибыли и натуральным показателям.
Требования:
- Опыт работы в сфере стройматериалов;
- Опыт личных продаж от 2 лет;
- Понимание потребностей строителей и отделочников, знание рынка, желателен опыт работы в В2С;
- Опытный пользователь 1 С, Excel, Word;
- Активность, исполнительность, коммуникабельность, грамотность, внутренняя дисциплинированность, умение искать различные способы решения поставленных задач;
- Презентабельный внешний вид, хорошо поставленная речь.
Условия:
- Высокий доход, связанный с валовой прибылью, без верхнего предела.
- График работы: 5/2, с 09:30 до 18:30.
- Официальное оформление, страхование жизни, ДМС, компенсация мобильной связи, ГСМ.
- Испытательный срок - 3 месяца.
- Оклад + премия KPI + % от прибыли
- На начало работы будут переданы работающие лояльные клиенты и сформулированы конкретные задачи по привлечению новых.
- Хороший, адекватный коллектив, современный офис, футбольная команда.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
- Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh, Forbes, РБК
- Официальное оформление согласно трудовому законодательству
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходной
- Стабильный и прозрачный доход: оклад 83 400 + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов + премии без верхних границ за продажу банковских продуктов
- Компенсация расходов: проезд и мобильная связь
- Мощная поддержка в первые месяцы работы: с вами будет наставник, который поможет во всем
- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам
- Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины
- Опыт работы с клиентами банка от 1 года
- Опыт продаж, презентаций и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
- Готовность к разъездному характеру работы
- Продавать банковские продукты и услуги корпоративным клиентам малого бизнеса (с годовой выручкой до 500 млн)
- Звонить потенциальным клиентам и назначать встречи
- Проводить презентации продуктов и услуг банка
- Привлекать юридические лица на расчетно-кассовое обслуживание, лизинг, ВЭД, кредитование, эквайринг, фокус на комиссионные продукты