Флот — работа в городе Новосиль
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь
ОТ НАС:
- Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 53800 – 68800 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
- Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
- Упаковка, маркировка, выкладка
- Работа за кассой и в торговом зале
ОТ ВАС:
- Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
- Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала
ОТ НАС:
- Трудоустраиваем с 16 лет
- Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам
- Возможность совмещать с учебой или работой
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Медицинская страховка в формате телемедицины
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
- Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист
- Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
- Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
- Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
- Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
- Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
- Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
- Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
- Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
- Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата + ежемесячная премия до 50%
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).
После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
Пункты отбора на контрактную службу г. Оренбург и г.Саратов открывают срочный набор моряков в 197 бригаду десантных кораблей для Черноморского Флота России. Служить предстоит в г Севастополь на кораблях, охрана бухты и Севастополя. Контракт заключается на 1 год, не продлевается, не пролонгируется. Опыта, знаний, специального образования не требуется, опытные командиры научат всему на месте.
Требования: граждане РФ, без проблем по здоровью, способные пройти медкомиссию. Офицеров и других не принимаем. Заработная плата согласно ставкам Черноморского Флота, оклад-от 100000 р.(компенсация за жилье). Питание, форма, проживание на кораблях в благоустроенных кубриках (душевая кабина, стиральная машина, туалет, комната отдыха). На суше в съёмных квартирах.
Предложение очень срочное и ограничено по времени, количество мест строго ограниченно. Покупаем вам билет из любой точки РФ, на месте встретим, разместим, питание. Отношение в моряки сделаем пока вы едете в дороге. Медкомиссию необходимо пройти в Оренбурге, здесь же подписываете контракт (в Оренбург или Саратов необходимо приехать один раз для подписания). Далее убываете в часть г. Севастополь. После зачисления в часть и внесения в базу Алушта единоразовая выплата 2.100.000-2.600000 приходит в течении пяти дней.
Пункт отбора на контрактную службу г. Оренбург открывает срочный набор моряков в 197 бригаду десантных кораблей для Черноморского Флота России. Служить предстоит в г. Севастополь на кораблях, охрана бухты и Севастополя. Контракт заключается на 1 год, не продлевается, не пролонгируется. Опыта, знаний, специального образования не требуется, опытные командиры научат всему на месте.
Требования: граждане РФ, 18-50 лет, без проблем по здоровью, способные пройти медкомиссию. Офицеров и других не принимаем. Заработная плата согласно ставкам Черноморского Флота, оклад- 87000+13000 (компенсация за жилье). Питание, форма, проживание на кораблях в благоустроенных кубриках (душевая кабина, стиральная машина, туалет, комната отдыха). На суше - в съёмных квартирах.
Предложение очень срочное и ограничено по времени, количество мест строго ограниченно. Покупаем вам билет из любой точки РФ, на месте встретим, разместим, питание. Отношение в моряки сделаем пока вы едете в дороге. Медкомиссию необходимо пройти в Оренбург, здесь же подписываете контракт (в Оренбург необходимо приехать один раз для подписания). Далее убываете в часть г. Севастополь. После зачисления в часть и внесения в базу "Алушта" единоразовая выплата 2.400.000 приходит в течении пяти дней.
Вы гарантированно не попадаете в зону СВО, при этом получаете единоразовую выплату 2.000.000, статус ветерана и все положенные льготы. Пожалуйста, прежде чем обращаться узнать, проанализируйте сможете ли вы выезжать для подписания контракта в ближайшее время
· подготавливать предложения по формированию ежегодного плана коммерческой работы транспортного, служебно-вспомогательного и учебного флота Предприятия;
· знать текущую расстановку флота (статус – эксплуатация, ремонт, отстой, аренда, прочее);
· формировать и поддерживать в актуализированном состоянии базу данных коммерческой деятельности флота Предприятия;
· вносить предложения по заключению потенциальных договоров на оказание коммерческих услуг флота Предприятия (в т.ч. формирование коммерческих предложений, подготовка договоров оказания услуг судами Предприятия, тайм/бербоут чартеров);
· вести учет заключенных договоров;
· подготавливать документацию о внесении изменений в действующие лицензии Предприятия;
· взаимодействовать с другими структурными подразделениями предприятия, в том числе его филиалами, по вопросам эксплуатации флота, а также – приобретения, списания, страхования, сюрвея судов, формирования коммерческих ставок услуг/аренды судов флота;
· осуществлять контроль исполнения филиалами предприятия требований локальных нормативных актов и иных организационно-распорядительных документов предприятия;
· исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства Управления и Отдела.
Требования:
Высшее образование – бакалавриат, полученное по инженерным специальностям или направлениям подготовки в области техники, технологии кораблестроения и водного транспорта (по морскому профилю) или в области экономики, или среднее профессиональное образование по техническим специальностям или направлениям подготовки в области техники, технологии кораблестроения и водного транспорта (по морскому профилю) и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки в области техники, технологии кораблестроения и водного транспорта (по морскому профилю).
Опыт работы в компаниях, связанных с морской отраслью, либо в государственных структурах морской транспортной отрасли не менее 2 лет (при высшем образовании) и не менее 3 лет (при среднем образовании).
Опыт работы на морских судах желателен. Опыт взаимодействия с государственными контрольно-надзорными органами в сфере морского или речного транспорта желателен.
Знание отраслевых нормативных правовых документов, а также положений международных морских конвенций.
Умение работать с базовыми программами MS Office (Word, Excel, Power Point), программами электронной корреспонденции (Outlook Express).
Условия:
· Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%
· Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).
· После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
· После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
· После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
· График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
· Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.