Фгуп — работа в городе Пологи

Обязанности:

• Осуществлять погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов, вручную с применением простейших погрузочно - разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, рохлей, транспортеров и тд;
• Осуществлять установку лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов, и др. приспособлений для погрузки и выгрузке грузов;
• Осуществлять крепление и укрытие грузов на складе и открытых площадках Терминала, при отгрузке груза в автомобильный и ж/д транспорт;
• Осуществлять переноску щитов и трапов;
• Осуществлять открывание и закрывание люков, бортов, дверей подвижного состава;
• Осуществлять подкатку (откатку) вагонов в процессе работы;
• Осуществлять очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза;
• Осуществлять чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
• Осуществлять техническое обслуживание погрузчика;
• Определять неисправности погрузчика, сдавать его в ремонт;
• Производить ежедневную уборку рабочих мест.

• Работник должен знать: методические и нормативные материалы по организации складского хранения товаров;
• Правила эксплуатации погрузчиков;
• Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение погрузчиков.

• сменный график 2/2;
• своевременная выплата заработной платы;
• отпуск 28 календарных дней;
• обслуживание в медицинских учреждениях Управления делами Президента РФ (работников и членов их семей);
• предоставление льготных путевок в здравницы и в санаторно-курортные учреждения подведомственные Управлению делами Президента РФ (работникам и членам их семей).

Требования к кандидату:

• образование – среднее специальное, прошедшие курсы специальной подготовки;
• опыт работы Горнорабочим подземным 3 разряда от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Обязанности:

• Соблюдение пылегазового и противопожарного режима шахты;
• Монтаж и обслуживание ленточных конвейеров;
• Зачистка ленточных конвейеров (линейная часть);
• Очистка выработок, рельсовых путей и водопроводных канавок;
• Следить за исправностью крепи, откаточных путей, стрелочных переводов, сигнализации на пути откатки;
• Проведение настилки и ремонта рельсового пути, стрелочных переводов;
• Знание принцип работы погрузочно-разгрузочных устройств, лебедок, толкателей, конвейеров;
• Знание типов вагонеток и сцепных устройств;
• Знание правила эксплуатации канатной откатки;
• Знание правила перевозки людей и грузов;
• Знание правила установки путевых сигналов и перевода стрелок;
• Знание устройства, типы и технические характеристики обслуживаемых машин, механизмов и установок, правила их эксплуатации и ухода за ними;
• Выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет.

Требования к кандидату:

• образование – средне-профессиональное, курсы специальной подготовки;
• опыт работы ГРОЗ 4 или 5 разряда от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.
• Требования к профессиональной подготовке:
• Должен знать:
• устройство, технические характеристики оборудования, машин, механизмов и приспособлений, применяемых на очистной выемке полезного ископаемого, правила приемки, опробования и ухода за ними;
• принцип действия пусковой и регулирующей аппаратуры;
• порядок монтажа и демонтажа обслуживаемых машин; схему разводки воздухопроводов и водопроводов; системы орошения;
• свойства горных пород;
• свойства боковых пород и структуру пласта: кливаж, трещиноватость, отжим, наличие породных прослойков, ложной кровли, твердых включений, склонность к внезапным выбросам и горным ударам, газообильность отрабатываемого пласта;
• применяемые системы разработки горных выработок;
• правила ведения разработки горных выработок по направлениям;
• схемы рационального расположения шпуров;
• способы приема и основные схемы размыва полезного ископаемого и породы;
• виды крепей и способы крепления забоя;
• основы горного дела; содержание и порядок заполнения паспортов крепления и управления кровлей, буровзрывных работ;
• условия применения различных способов управления кровлей;
• способы закладки выработанного пространства и основные сведения о закладочных материалах;
• виды и свойства полимерных материалов, применяемых для укрепления пород кровли, правила обращения с ними;
• сортамент леса и типоразмеры металлических стоек;
• способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях;
• основные правила безопасности при ведении взрывных работ;
• требования, предъявляемые к качеству заточки и заправки режущего инструмента;
• виды неисправностей в работе обслуживаемых машин и механизмов, способы их выявления и устранения;
• электрослесарное дело в объеме знаний электрослесаря 3-го разряда.

Обязанности:

• Выполнение комплекса работ по очистной выемке полезного ископаемого, работ, связанных с проведением печей, просеков, гезенков, ортов, разрезов лав, монтажных камер (слоев).
• Бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками, каретками, кроме дизельных, перфораторами массой до 35 кг вместе с пневмоподдержкой (на угольных и сланцевых шахтах - самоходными буровыми установками, каретками и перфораторами всех типов), электросверлами и пневмосверлами.
• Осмотр забоя и приведение его в безопасное состояние, планировка почвы забоя.
• Уборка, погрузка и доставка горной массы различными способами.
• Возведение временной и постоянной крепи в соответствии с паспортом крепления и управления кровлей, посадка кровли, выкладка и переноска костров.
• Укрепление пород кровли очистного забоя и сопряжения с ним полимерными материалами. Установка упорных, распорных стоек.
• Укладка настила.
• Скреперование горной массы из забоя.
• Закладка выработанного пространства.
• Оказание помощи в управлении горными выемочными машинами.
• Управление гидромониторами, погрузочными, погрузочно-доставочными машинами с электрическим и пневматическим приводом и дизельным двигателем мощностью до 147,2 кВт (200 л.с.), закладочными машинами, скреперными лебедками, самоходными кровлеоборочными полками и другими применяемыми в работе машинами и механизмами, их техническое обслуживание (на угольных и сланцевых шахтах независимо от мощности двигателя).
• Управление установками по нагнетанию воды в пласт, гидросистемой при передвижке секций крепи и конвейера.
• Участие в монтаже, демонтаже, переноске, передвижке, установке оборудования в зоне забоя и выработках, прилегающих к очистным забоям (лавам, блокам, заходкам).
• Монтаж гибких перекрытий из металлической сетки, передвижка опорной балки и перестановка роликов при работе узкозахватных комбайнов.
• Передвижка стоек специального призабойного крепления.
• Наращивание и укорачивание конвейеров в выработках, прилегающих к очистным забоям.
• Доставка крепежных материалов и оборудования в забой от штрека, раскладка их в забое, выдача из очистного забоя на штрек.
• Погрузка, выгрузка материалов и оборудования в горных выработках у очистных забоев.
• Смазка и заправка горюче-смазочными материалами обслуживаемого оборудования.
• Проходка ниш.
• Навеска люков, наращивание срубовых ходков.
• Участие в наращивании водо- и воздухопроводящей магистралей, в ремонте забойного оборудования.
• Выполнение работ по предупреждению внезапных выбросов горной массы и газов.

Условия работы:

регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);

• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы/Санкт-Петербурга до места работы.

посёлок Баренцбург

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген) Норвегия;
• отрасль компании – промышленность, производство;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

Обязанности:

• токарная обработка новых и переточка выработанных деталей на универсальном оборудовании, доводка и полирование специального инструмента различной конфигурации;
• обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряжений с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами;
• нарезание многозаходных резьб различного профиля и шага;
• токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании.

Требования к кандидату:

• знание правил настройки и регулирование сложного контрольно-измерительного инструмента и приборов;
• знание нормативно-технической документации;
• знать принципы работы обслуживаемых станков, правила управления обслуживаемого оборудования;
• умение читать чертежи;
• 4-6 разряд;
• опыт работы по специальности от 3-х лет;
• наличие загранпаспорта.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – среднее специальное, прошедшие курсы специальной подготовки;
• опыт работы по специальности от 3-х лет;
• наличие загранпаспорта.

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• свойства горных пород и их классификацию по крепости;
• правила и способы разработки горной породы механизированным инструментом и вручную;
• способы проведения горизонтальных, наклонных и вертикальных выработок;
• формы сечения горных выработок;
• виды постоянных и временных крепей, способы их возведения;
• типы и свойства полимерных материалов, правила обращения с ними, способы их применения;
• свойства специальных растворов и способы их нагнетания;
• устройство и правила эксплуатации оборудования, машин и механизмов, применяемых при проходке горных выработок;
• правила и приемы сборки и установки арматуры;
• устройство откаточных путей, способы разбивки и укладки стрелочных переводов, проверки профиля пути;
• размеры подвесного оборудования;
• способы укладки, крепления труб;
• требования, предъявляемые к качеству заточки и заправки буров, коронок, их формы и размеры;
• правила ведения взрывных работ;
• правила и способы погрузки, выгрузки и доставки материалов и оборудования в зоне забоя;
• виды неисправностей в работе обслуживаемых машин и оборудования и способы их устранения;
• основы электротехники и технологии металлов в объеме знаний электрослесаря 3-го разряда.

Обязанности:

• Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок.
• Бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками, кроме дизельных, перфораторами массой до 35 кг (вместе с пневмоподдержкой), электросверлами и
• Выполнение работ по погрузке горной массы и бурению шпуров с применением погрузочных машин производительностью до 60 куб. м в час с навесным буровым оборудованием.
• На угольных и сланцевых шахтах - бурение шпуров всеми типами перфораторов и самоходных буровых установок.
• Проходка горных выработок: с применением отбойных молотков, пневмоломов; взрывным и гидравлическим способами; вручную.
• Разработка взрывной породы (грунта).
• Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки.
• Погрузка горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, кроме машин для погрузки, предусмотренных в тарифно-квалификационной характеристике проходчика 6-го разряда, и вручную в зоне забоя на транспортные средства и перекидка (закладка) породы в выработное пространство.
• Управление погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, перегружателями, гидромониторами, скреперными лебедками, установками по нагнетанию в пласт воды и специальных растворов, проходческими комплексами с немеханизированным щитом и другими применяемыми в работе машинами и механизмами и их обслуживание.
• Участие в управлении проходческими комбайнами.
• Возведение всех видов крепи в горизонтальных и наклонных выработках, кроме крепи, предусмотренной в тарифно-квалификационной характеристике проходчика 6-го разряда.
• Возведение сборной тюбинговой, блочной и бетонной крепи в выработках криволинейного очертания площадью сечения до 20 кв. м.
• Установка и разборка опалубки, установка арматуры.
• Орошение горной массы после взрывных работ.
• Разборка и ремонт временной крепи.
• Укладка и снятие постоянных и временных рельсовых путей.
• Сборка, разборка, переноска, передвижка, наращивание и укорачивание конвейеров, рештаков, разминовок, ставов труб.
• Устройство ходовых отделений в стволах и полков на расстрелах при проходке вертикальных выработок и стволов.
• Перемещение и закрепление полков, люлек, натяжных рам.
• Укладка труб разного диаметра в тоннелях, подвеска их в стволах с бетонированием и заделкой стыков.
• Устройство железобетонных шлюзовых камер в кессонах.
• Монтаж и демонтаж проходческих комплексов.
• Обслуживание и участие в монтаже, демонтаже и планово-предупредительном ремонте забойного оборудования.
• Погрузка, разгрузка, доставка материалов и оборудования, откатка груженых и подкатка порожних вагонеток в зоне забоя с помощью электровозов, лебедок или вручную.
• Ремонт крепи проводимой выработки, зачистка выработки от просыпанной горной породы.
• Проходка горных выработок по завалу.
• Проходка и крепление шурфов.
• Осланцевание горных выработок вблизи забоя.
• Укрепление горных пород в зоне забоя полимерными материалами.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген):
• зарплата – от 220 000 руб. в месяц;
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы

Требования к кандидату:

• образование – среднее профессиональное, курсы специальной подготовки.
• опыт работы МГВМ 5 разряда от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• устройство и технические характеристики горных выемочных машин: агрегатов, добычных и проходческих комбайнов, струговых установок, врубовых машин;
• предъявляемые требования и порядок ведения работ по монтажу, демонтажу и ремонту обслуживаемого оборудования;
• устройство и характеристику применяемого электрооборудования;
• устройство заземления;
• системы пылеотсоса и орошения;
• сроки износа отдельных деталей и узлов;
• виды смазочных материалов, эмульсий гидросистем крепи и обслуживаемых машин, необходимое количество их для заправки;
• системы смазки обслуживаемых машин и механизмов;
• требования, предъявляемые к качеству заправки и заточки зубков, клеваков, резцов, ножей;
• содержание и порядок заполнения паспорта крепления и управления кровлей;
• свойства горных пород и их поведение при выемке полезного ископаемого;
• основы горного дела, электротехники и гидравлики;
• электрослесарное дело.

Обязанности:

• управление горными выемочными машинами: добычными и проходческими комбайнами, выемочными агрегатами, в том числе автоматизированными и с программным управлением, струговыми установками, врубовыми машинами;
• наблюдение за поведением секций гидрофицированной крепи, накатника и сетки агрегата в процессе посадки щита на забой;
• раскрепление, передвижка опорных балок и приводных головок струговых установок с помощью гидродомкратов и закрепление их на новом месте;
• производство различных врубов врубовыми машинами в зависимости от горнотехнических требований и горногеологических условий; вырубка верхнего "кутка" различными способами;
• смазка узлов и деталей горных выемочных машин, проверка уровня и доливка масла в турбомуфты и маслостанции, опробование машин;
• проверка и смена зубков, клеваков, резцов, ножей;
• проверка состояния кровли, кабелей, труб, шлангов, погрузочных механизмов;
• обеспечение правильного направления выемки (зарубки) полезного ископаемого и проведения выработки;
• регулирование исполнительного органа в процессе работы;
• осмотр и наблюдение в процессе работы за положением тягового и предохранительного канатов или тяговой цепи;
• управление системой орошения, предохранительными лебедками и маслостанциями;
• выявление и устранение неисправностей горных выемочных машин, механизмов и другого оборудования в процессе работы;
• разворот, монтаж, демонтаж, спуск (подъем) и перегон горной выемочной машины в процессе работы;
• закрепление машины предохранительными стойками и кровли над ней в конце работы;
• установка распорных и откосных стоек, выбивка и установка стоек, мешающих движению машины, зачистка машинной дороги;
• участие в установке и перестановке упорной стойки;
• участие в планово-предупредительных ремонтах по монтажу и демонтажу обслуживаемых машин, агрегатов, другого оборудования с перемещением, погрузкой и разгрузкой оборудования и отдельных частей и узлов;
• перегон комбайна из забоя в забой своим ходом.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;

- производить регулировку электрооборудования;

- производить установку, включение и обслуживание электроизмерительных приборов, электросчётчиков и электродвигателей мощностью до 100 кВт;

- выявлять и устранять неисправности в силовых и осветительных электросетях;

- производить работы по смене и установке автоматических выключателей, контакторов, реле в электрических щитах;

- производить работы по монтажу кабелей открытой и скрытой проводки, розеток, выключателей и монтажных коробок в помещениях.

В случае производственной необходимости участие в:

- организации обучения, инструктирования, проверке знаний и допуске к самостоятельной работе электротехнического персонала – работников предприятия;

- обеспечении своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок зданий предприятия.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям или направлениям подготовки в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

• Действующая квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV с правами административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках потребителя.

• Опыт работы не менее трех лет по периодическому техническому обслуживанию электрических систем и оборудования.

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

• Знание ПК: Excel, Word.

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно;
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Чем предстоит заниматься:

Регулирование движения судов на основе информации, получаемой от радиолокационного, визуального и телевизионного наблюдения за обстановкой в районе контроля

Наши ожидания:

Диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности «Морское судовождение», «Судовождение на морских путях».

Практический опыт работы на морских судах в должности капитана, старшего помощника или вахтенного помощника капитана капитана не менее 24 месяцев на судах валовой вместимостью не менее 500 рт.

Действующий рабочий диплом капитана или старшего помощника, или вахтенного помощника капитана.

Владение английским языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности по регулированию движения судов не ниже знания «Стандартных фраз ИМО для общения на море»

Отсутствие медицинских противопоказаний

Наличие справок об отсутствии/наличии судимости и отсутствии/наличии административно-правовых нарушений, связанных с хранением и употреблением наркотиков

Условия:

Сменный режим работы согласно графику сменности установленному в соблюдением требований Трудового кодекса РФ; продолжительность смены 12 часов; есть ночные смены.

Что мы предлагаем:

Стажировку 1 месяц в качестве стажера оператора СУДС

Обучение за счет работодателя для получения удостоверения оператора СУДС

Карьерный рост

Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ

Заработная плата состоит из:

-оклада, оплаты ночных часов, праздничных часов по графику

-ежемесячная премия от 50%

-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)

-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года

-годового вознаграждения (из расчета оклад+премия)

Кроме того:

Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях

В организации действует система бронирования сотрудников (предоставление отсрочки от призыва по мобилизации)

Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации

Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц

Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия)

Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий

Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях

Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях

Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе:

Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения

Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам

С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации

• Защита территории от актов незаконного вмешательства в зонах транспортной безопасности;
• осуществление внутриобъектового и пропускного режимов;
• задержание и передача лиц,не соблюдающих установленный пропускной и внутриобъектовый режим, дополнительный функции в соответствии с указаниями руководства.

• Высшее или среднее профессиональное образование(любое)
• Прохождение обязательных ежегодных медицинских осмотров(обследований)
• прохождение подготовки по обязательным программам транспортной безопасности (категории 4,5,6,7)

• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены действующим Коллективным договором Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» на 2024-2027 гг. и иными локальными нормативными актами предприятия

• Сборка с механической регулировкой сложных узлов, электромеханических приборов автоматики, устройств радиоэлектронной аппаратуры, включателей электромагнитных, реле, панелей и щитов состоящих из нескольких сборочных единиц, механизмов, находящихся во взаимодействии с общей кинематической и электрической схемой, с подгонкой и доводкой деталей в пределах 7 квалитета;
• Сборка устройств по сложным кинематическим схемам с эксцентрированными механизмами, электромагнитами;
• Сборка с механической регулировкой, доводкой и подгонкой опытных и экспериментальных образцов аппаратуры;
• Сборка, обкатка и регулировка особо сложных зацеплений с коническими, цилиндрическими и червячными зубчатыми колесами;
• Выполнение необходимых расчетов, связанных со слесарно-сборочными работами по сборке радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
• Использование контрольно измерительных приборов и устройств;
• Использовать контрольно-измерительные инструменты и приспособления для измерения и контроля точности формы и взаимного расположения поверхностей экспериментальных или дорогостоящих деталей особой сложности с точностью не ниже 6-й степени.

• Готовность оформить допуск к ГТ по форме 3;
• Образование не ниже среднего-специального (желательно профильное);
• Опыт работы по профессии от 2-х лет;
• Наличие разряда слесаря-сборщика РЭАиП 3-6 разряда.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пн.-пт. с 7:00 до 16:05 (пятница до 13:35);
• Официальная заработная плата (разрядная - оклад, плюс возможна работа сверхурочно в будни/работа в субботу);
• Премия по итогу работы за год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Иногородним предоставляется общежитие (г. Мытищи);
• Программа частичной компенсации аренды жилья;
• Медицинское обслуживание включая стоматологию в ФМБА России. Поликлиника на территории предприятия;
• Расширенный социальный пакет по коллективному договору: при вступлении в профсоюз организации – льготное питание, бесплатные занятия спортом (в т.ч. абонементы в бассейны, фитнес-клубы, горнолыжные клубы, футбол, баскетбол, хоккей, яхтинг, и др. спортивные секции), экскурсии, организованный детский отдых, детский сад и т.д;
• Столовая на территории предприятия;
• Спецодежда, необходимые инструменты;
• Предприятие предоставляет отсрочку от срочной службы и мобилизации.

Вакансия компании СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФИЛИАЛ ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ"

ФГУП «УВО Минтранса России» создано в 2002 году для осуществления охраны объектов, являющихся государственной собственностью, а также объектов иных форм собственности, находящихся в сфере ведения Министерства транспорта Российской Федерации. Предприятие постоянно развивается, зарплата ежегодно индексируется, задержек зарплаты нет, полные пенсионные отчисления.

Обязанности:

- Подготовка и проведение психофизиологического обследования аттестуемых лиц, соблюдение регламента подготовки и проверки соответствия личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности. - Проведение проверок в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. - Подготовка и проверка документов, необходимых для аттестации по транспортной безопасности.

Требования:

- Высшее психологическое образование. - Стаж работы в должности психолога не менее 3 лет.

Условия:

- График работы 5/2, с 08.00 до 17.00. - Полная занятость. - Возможны командировки.

• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
• Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
• Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
• Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
• Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
• Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
• Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
• Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

  • После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  • После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  • После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

  • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судовыми экипажами
• Вести контроль за планированием, подготовкой и проведением технического обслуживания судов филиала, классификационного и докового ремонтов, включая корректировку объёмов этих работ в той мере, в какой это является оправданным интересами филиала
• Вести контроль за снабжением судов топливом и смазывающими материалами, выдавать рекомендации по видам и сортам используемых ГСМ, Вести контроль за расходом ГСМ на судах, береговых энергообъектах филиала согласно установленных норм расхода ГСМ
• Обеспечить постоянную техническую готовность судов филиала и судовых экипажей к действиям в аварийных ситуациях
• Вести контроль за подготовкой и оформлением рекламационных актов на суда и судовые технические средства, находящиеся в гарантийном периоде эксплуатации
• Контролировать выполнение заявок на поставку на суда материально-технического снабжения
• Контролировать разработку графиков дефектации и проведения саморемонтных работ на судах филиала

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

• Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, находящегося на объектах в ведении отдела.

• Определять потребность в топливно-энергетических ресурсах, готовить необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения на объектах в ведении отдела.

• Подготавливать необходимые материалы для заключения договоров на поставку, монтаж, техническое обслуживание и ремонт оборудования с подрядными организациями и осуществлять контроль за выполнением данных работ.

• Принимать работы, выполняемые подрядными организациями, готовить заключения и замечания по выполненным работам, контролировать устранение выявленных недостатков.
• Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
• Организовывать проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики, и электрозащитных средств.

• Осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, находящегося на объектах в ведении отдела, а также обеспечивать подготовку электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

• Разрабатывать графики планово-предупредительных ремонтов, контролировать их выполнение, проводить проверку функционирования энергетического оборудования после проведения ремонтных работ.

• Вести эксплуатационную и учетную документацию по энергетическому оборудованию (учет наработки, наличия и расхода ГСМ, расходных материалов, сменно-запасных частей, инструментов и измерительных приборов) по утвержденным формам и показателям, подготавливать отчетность.
• Планировать бюджеты и заявки на оплату по своему заведованию и вести отчет их исполнения.

• Высшее техническое образование и опыт работы по эксплуатации энергетического оборудования (аварийные дизель-генераторные установки, внутренние электрические сети и сети заземления, источники бесперебойного питания, аккумуляторные батареи, электрические системы отопления, кондиционирования и вентиляции, грузоподъёмные механизмы) не менее трех лет;

• Умение пользоваться средствами вычислительной техники, периферийного оборудования, телекоммуникации и связи, включая базовую работу с операционной системой, файлами, папками (умение управлять файлами и папками: создавать, копировать, перемещать и архивировать данные). Пользоваться стандартным офисным пакетом (Word, Excel), браузерером, электронной почтой, мессенджерами и текстовыми редакторами для решения типовых задач: форматирования текста, выполнения простых расчетов, осуществления коммуникации, поиска информации в Интернете);

• Знание основ законодательства, регламентирующих производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

• Знание основ законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Знание устройства обслуживаемого оборудования, принципов работы, структурных схем систем и отдельных устройств, назначение, иметь полное представление об их взаимодействии, а также способы ликвидации причин аварии и восстановления работоспособности систем;

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работ в электроустановках и подъёма на высоту;
  

• Личные качества: исполнительность, обучаемость, ответственность, пунктуальность, доброжелательность, умение работать в коллективе
  

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад 71 800 руб. + ежемесячная премия 50%.

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня

• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России - российский разработчик и производитель вакцин полного цикла.
СПбНИИВС ФМБА России входит в перечень системообразующих предприятий фармацевтической и медицинской промышленности, перечень стратегических предприятий, а также перечень организаций, оказывающих существенное влияние на отрасли промышленности и торговли Российской Федерации и соответствует международным стандартам качества ЕАЭС/GMP.

Три производственные технологические платформы.

Разработчик вакцин для национального календаря профилактических прививок РФ.

Первый российский экспортер вакцин для профилактики гриппа в дальнее зарубежье.

Рассматриваем кандидатов на вакансию «Лаборант производства бактерийных препаратов 4 разряда» участка диагностических сывороток цеха "Диагностические препараты".

Мы предоставляем:

• рабочее место: г. Красное Село, ул. Свободы, д.52. Корпоративный транспорт от ст. м. "Проспект Ветеранов" и м. "Московская", а также по Красному Селу и близлежащим населённым пунктам);
• график работы: 5/2 (с 08:15 до 16:47);
• бесплатные комплексные обеды в уютной столовой предприятия;
• финансовая надбавка, 7 календарных дней дополнительного отпуска и 0,5 литра молока в смену за вредные условия труда;
• полис добровольного медицинского страхования - оформляется после успешного прохождения испытательного срока;
• корпоративный транспорт для удобных поездок на работу и обратно;
• дополнительный день отпуска за отсутствие вредных привычек и в честь Дня Знаний;
• дополнительный отпуск за трудовой стаж: 3 календарных дня начиная с четвёртого года работы;
• единовременная выплата 10 000 рублей при оформлении ежегодного отпуска (от 14 календарных дней);
• обучение за счёт предприятия: повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций;
• корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения Института, Дни донора;
• компенсация абонемента в спортзал и путёвок на курорты Краснодарского края;
• загородный семейный отдых: предоставление выходных в отелях Ленинградской области;
• премии за значимые события: свадьба, рождение ребёнка, поддержка в трудных жизненных ситуациях;
• детские новогодние подарки, билеты на Ёлки и семейные праздники для детей сотрудников;
• бронирование от мобилизации (оформление сотрудников в установленном законодательством порядке);
• возможность вести календарь прививок и получать медицинские консультации в рамках предприятия;
• корпоративный спорт: регулярные занятия йогой, футбольная команда сотрудников.

Наши ожидания:

• среднее специальное (медицинское, биологическое, ветеринарное, микробиологическое или биотехнологическое, зоотехния) образование;
• опыт и навыки работы с лабораторными животными;
• аккуратность, внимательность, способность к обучению, сосредоточенность, оперативность, милосердное отношение к животным

В нашей команде Вам предстоит:

• подготавливать посуду для имунизации и кровопусканий;
• подготавливать антигены к иммунизации;
• осуществлять маркировку кроликов, клеток для содержания животных, восстанавливать утраченную маркировку;
• производить иммунизацию животных-продуцентов (кроликов) согласно плану иммунизации;
• производить частичное и тотальное кровопускание животных (кроликов);
• осуществлять обработку крови и нативной сыворотки (отделение сыворотки от форменных элементов крови, консервирование);
• вести записи в рабочих журналах;
• производить уборку рабочего места.

Обязанности:

• Заготовка пищевых полуфабрикатов

• Без требований

• Предоставление общежития
  
• Корпоративный транспорт
  
• ДМС на работника и детей до 18 лет
  
• Обучение за счет предприятия
  
• Дополнительная материальная помощь к отпуску
  
• Премия по итогам работы за год
  
• Ежемесячная премия
  
• Премия к новому году
  
• Полный соцпакет (материальная помощь на вступление в первый брак, рождение детей, смерть родственников)

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (оклад/сдельная оплата труда, премии и дополнительных выплат).
• График работы на выбор: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Обслуживание одного маршрута в определенном районе.
• Акция «Приведи друга» и получи 5000 pуб.
• Бесплатный медосмотр и карту тахографа
• Страхование
• Дополнительные выплаты
• Корпоративную программу обучения
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей.
• Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.

Комфортные условия труда:

• Вам предоставляется автомобиль, тип каблучка или газели, марки Lada Largus.
• Удобная спецодежда

Что нужно будет делать:

• Принимать и доставлять почтовые отправления до клиента (квартиры и офисы).
• Оформлять сопроводительную документацию.

Мы ждем вас в нашей команде, если:

• У вас есть действующее водительское удостоверение категории В

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

· осуществляет учет и паспортизацию производственных объектов;

· участвует в разработке и обосновании производственно-технических планов и графиков работы технического оборудования;

· осуществляет подготовку технической документации и договоров;

· подготавливает документы для проведения экспертиз проектной документации, получает разрешения на эксплуатацию объектов связи;

· осуществляет ведение электронных баз данных (БД технического учета оборудования, БД надзорно- разрешительных документов, БД учета профилактических работ)

Требования:

• высшее образование;
• знание программ Excel, Word, скан, эл.почта;
• знание основ проектирования.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 08 ч. 30 мин. до 17 ч. 30 мин., обед с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин., выходной: суббота, воскресенье;
• заключение трудового договора;
• полный соцпакет;
• по истечении 6 мес. работы оформление ДМС;
• премии к профессиональным праздникам и по итогам года.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
• Проводить первичные собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;
• Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Подготавливать документы для заключения договоров на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на вакантные должности;
• Выполнять поручения, указания начальника, заместителей начальника в рамках выполнения своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• Составлять отчетность, установленную локальными нормативными актами филиала и Предприятия.

• Высшее или среднее профессиональное образование;

• Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

• Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;

• Знание основ делопроизводства;

• Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Условия:

• Ставка декретная до 2029 года;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (декретная ставка);
• Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
• В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов, оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
• Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
• Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).
• График работы: Пн-чт 09:00 до 18:00, пт 9:00 до 16:45, (обед с 13-00 до 13-45).

• • Несение службы по охране объектов и материальных ценностей со спецсредствами и огнестрельным оружием;
  • Осуществление контрольно-пропускного режима;
  • Патрулирование территории объекта.
    

• Несение службы по охране объектов и материальных ценностей со спецсредствами и огнестрельным оружием;
• Осуществление контрольно-пропускного режима;
• Патрулирование территории объекта.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный социальный пакет;

График работы: 1/3; 2/2; 24-часовой пост;

Стабильная заработная плата от 7 000 руб./смена.

Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий. Имеется возможность дополнительного заработка по совместительству;

Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;

Бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия;

• техническое обслуживание и ремонт автоматических, откатных и распашных ворот;
• диагностика и устранение неисправностей механических узлов и приводов;
• обслуживание и ремонт подъёмного оборудования;
• проведение технических осмотров, выявление дефектов;
• ремонт и замена механических компонентов, узлов и деталей;
• выполнение слесарных, сборочных и монтажных работ;
• регулировка механизмов, приводов, замков, роликовых систем и элементов автоматики;
• выполнение паяльных работ и восстановление электрических соединений;
• проведение профилактического и планового технического обслуживания оборудования;
• работа с ручным и электроинструментом.

Требования:

• среднее профессиональное или техническое образование;
• опыт работы слесарем-ремонтником, слесарем-механиком, электромехаником или на аналогичной должности — желательно;
• знание устройства и принципов работы механического и электромеханического оборудования;
• навыки технического обслуживания и ремонта автоматических ворот и подъёмного оборудования — преимущество;
• умение выполнять слесарные, монтажные и ремонтные работы;
• навыки работы с ручным, электро- и измерительным инструментом;
• умение выполнять пайку и восстановление электрических соединений — желательно;
• навыки диагностики и поиска неисправностей механических и электромеханических узлов;
• ответственность, внимательность и аккуратность при выполнении работ;
• соблюдение требований охраны труда, электробезопасности и безопасной эксплуатации оборудования;
• готовность к обучению и освоению нового оборудования.

Условия:

• иcпытaтeльный cpок 3 месяцa;
• oфopмлениe пo ТК PФ;
• гpафик рaботы: пн - пт c 8-00 до 16-45 (cб., вc. - выходные);
• добровoльнoе медицинcкоe стрaхoваниe;
• отпуск 35 кaлeндаpныx днeй;
• oплaта больничных, oтпуcкных;
• cтaбильная и официальная зарaботная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• частичная компенсация за путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха.

• Работа по обеспечению подразделений филиала необходимыми материальными ресурсами (хозяйственными принадлежностями, мебелью, бытовой техникой и пр.);
• Ведение учета материальных ценностей, осуществляет периодический осмотр и контроль наличия имущества;
• Получение, хранение и отпуск материальных ценностей;
• Контроль за работой младшего обслуживающего персонала (уборщиками служебных помещений, территории);
• Взаимодействие с техническими службами арендодателя по надлежащему содержанию и эксплуатацией рабочих помещений;
• Участие в инвентаризациях.

• Полное среднее образование/образование не ниже среднего специального по направлению;

• Знание порядка составления заявок на выдачу материальных ценностей; знание ПК.

• Опыт работы по специальности от 1 года.

• Пятидневная рабочая неделя.

  Пн.-Чт. с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),

  Пт. с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).
• Устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы (от 5% до 40% от должностного оклада). Уволенным со службы сотрудникам силовых структур и военнослужащим сохраняется выслуга.
• Материальная помощь при заболеваниях, потери близких, рождении детей. Компенсация стоимости путевок для работников и детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские оздоровительные лагеря в период летних каникул.

• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт электротехнических систем и электрооборудования.
• Взаимодействует с государственными органами по вопросам пожарной безопасности на Предприятии.

• Организует работу пожарно-технической комиссии и комиссии по расследованию причин пожаров на Предприятии. Принимает участие в работе комиссий.

• Проверяет и анализирует состояние систем пожарной безопасности, в том числе: пожарной сигнализации, систем дымоудаления, оповещения в структурных подразделениях Предприятия с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите объектов.

• Разрабатывает меры по предупреждению распространения пожара на территории Предприятия и на соседние здания и сооружения.

• Контролирует выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, ведомственного пожарного надзора и уполномоченных органов власти.

• Контролирует обслуживание стационарных автоматических установок обнаружения и тушения пожара.

• Планирует и организует проведение пожарно-технической подготовки (обучения, проверки знаний, инструктажей и противопожарных тренировок) персонала, а также разработки и пересмотра инструкций о мерах пожарной безопасности и оформления документации.

• Планирует потребность в количестве первичных средств пожаротушения на Предприятии.

• Организует и контролирует приобретение сертифицированного пожарно-технического оборудования.

• Разрабатывать комплексную программу мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты на основании предупреждений.

• Обеспечивает документационное сопровождение по вопросам пожарной безопасности на Предприятии.

• Разрабатывает и внедряет системы управления пожарной безопасностью согласно требованиям законодательства РФ и специфики Предприятия.

• Организовывает и обеспечивает контроль работоспособности системы пожарной безопасности Предприятия. Контролирует обеспечение рабочего технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала организации при пожаре.

• Высшее профессиональное образование (профильное).
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Обслуживание по ОМС в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ (УДП РФ).
• Работник, члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях УДП РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.

Обязанности:

• Создание (модификация) и сопровождение корпоративной информационной системы 1С.
• Регистрация инцидентов (ошибок), дополнительных требований при работе с программой.
• Управление доступом к базе данных.
• Анализ дополнительных требований на предмет возможности их реализации в программе.
• Тестирование разработанного функционала программы.
• Осуществление подготовки к обновлению программы на актуальные релиз и платформу.
• Настройка функциональности корпоративной информационной системы 1С.
• Сопровождение миграции данных в программе.

• Разработка внешних печатных форм, отчетов и обработок.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат по специальностям и направлениям подготовки в области информатики и вычислительной техники и/или информационных систем и технологий, и/или прикладной информатики, и/или программной инженерии, и/или прикладной математики и информатики, и/или фундаментальной информатики и информационных технологий, и/или математического обеспечения и администрирования информационных систем.
• Опыт работы программистом не менее 3 лет.
• Знание правил кадрового учета, расчета заработной платы, начисления НДФЛ и страховых взносов.
• Знание основ бухгалтерского учета и бюджетирования.
• Знание конфигураций «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом» (будет являться преимуществом).

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно (среднемесячный доход более 210000 руб.)
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Хотите сменить локацию и получить новый профессиональный вызов? Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру вне зависимости от пребывания.

Ваши задачи:

• Разрабатывать и внедрять меры по защите активов от внутренних и внешних угроз.
• Работа с информационными ресурсами, базами данных (сбор, анализ, систематизация, подготовка аналитических документов).
• Проверка контрагентов, кандидатов на работу.
• Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с нарушением безопасности.
• Готовить отчеты и рекомендации по повышению уровня защищенности.
• Обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства и внутренних стандартов.

Наши ожидания:

• Знание современных методов и средств защиты информации.
• Навыки анализа рисков и выявления уязвимостей.
• Опыт работы с системами мониторинга и реагирования на инциденты.
• Понимание принципов построения комплексных систем защиты.
• Умение работать с нормативной документацией и стандартами в области ИБ.
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.
• Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.
• Опыт работы (службы) в правоохранительных органах.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

• - Порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
  - Порядок заключения и оформления договоров (контрактов), действующий в Филиале;
  - Порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
  - Порядок ведения делопроизводства, установленный на Предприятии;
  - Средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
  - Основы законодательства об охране окружающей среды;
  - Основы трудового законодательства;
  - Читать проектно-технологическую документацию;
  - Пользоваться компьютером с применением специализированного программного обеспечения;
  - Применять необходимую нормативно-техническую и методическую документацию при подготовке договоров на выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ;
  - Составлять технические задания;
  - Контролировать качество выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ;
  

• соответствие требованиям профессионального стандарта "Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства";
• - наличие высшего образования по специальности или направлению подготовки в области строительства;
  - наличие стажа работы на инженерных должностях не менее чем три года в организациях, выполняющих инженерные изыскания, осуществляющих подготовку проектной документации, в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального строительства;
  - наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет или не менее чем пять лет при прохождении независимой оценки квалификации физического лица.
  

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

1.Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

2.Выполняет разборку, сборку, установку агрегатов и устройств электрооборудования.

3.Производит обслуживание, наладку, ремонт и регулирование машин, аппаратов, приборов и оборудования систем, обеспечивающих бесперебойную подачу электроэнергии.4.Производит капитальный ремонт электрооборудования и машин, поиск и ликвидацию неисправностей в работе устройств, монтаж, регулировку, испытания и подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию.

Требования:

Среднее общее образование и профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих или среднее профессиональное образование- программы подготовки квалифицированных рабочих и стаж работы слесарем-электриком 4-го разряда при профессиональном обучении не менее двух лет, при наличии среднего профессионального образования не менее одного года

Условия:

с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00

1.Обеспечивает безаварийную эксплуатацию автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, электромеханического оборудования, устройств и систем МТП, своевременное качественное техническое обслуживание и ремонт, проведение работ по модернизации и повышению экономичности эксплуатации.

2.Осуществляет контроль за техническим состоянием и соблюдением режима эксплуатации портовых сооружений МТП, автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, комплектных дизельных электростанций, сменных грузозахватных приспособлений, закрепленных за СЭ МТП, бензинового инструмента.

3.Руководит работой слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5 разряда, контролирует качество выполняемых им работ и соблюдение норм безопасности, дает обязательные для выполнения указанным работником распоряжения.

4.Совместно с рабочим персоналом ремонтной группы терминала принимает меры к ликвидации неисправностей электромеханического оборудования, устройств и систем заведования, ремонту, монтажу, регулировке и испытаниям.

5.Разрабатывает планы и графики осмотров, технического обслуживания и ремонта подъемно-транспортного оборудования, электромеханического оборудования, устройств и систем заведования, заявки на централизованное выполнение периодического сервисного обслуживания, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

6.Производит контроль технического состояния автомобилей, эксплуатирующихся в СЭ МТП перед выездом в рейс и выполняет функции диспетчера-нарядчика.

7.Производит инструктаж водителей автомобилей, эксплуатирующихся в СЭ МТП по безопасности дорожного движения перед выездом в рейс.

8.Производит выдачу/прием автотранспортных средств, машин внутрипортовой механизации, бензинового инструмента и сменных грузозахватных приспособлений в соответствии с Правилами технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования морских торговых портов и с установленным в филиале Порядком, проводит инструктаж механизаторов в части использования и технического обслуживания машин.

9. Осуществляет контроль за техническим состоянием и эксплуатацией инженерных сетей водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Условия:

с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00