С 18 лет — работа в городе Чермоз

Обязанности:

• Амбулаторно-поликлинический приём пациентов от 0 до 18 лет.
• Оказание квалифицированной медицинской помощи в области колопроктологии.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Специализация по колопроктологии.
• Опыт работы по специальности с детьми.
• Действующая аккредитация по специальности.

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
• Обучение и развитие в Компании, возможность карьерного роста.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счёт компании в собственной Медицинской академии.
• Широкие возможности внутреннего совместительства.
• Медицинское обслуживание по программе ДМС для сотрудников в клиниках компании, скидки для членов семьи.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система».
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• Заработная плата от 60 000 рублей, оклад 32 680 руб + ежемесячная премия+ 2 дополнительные премии (на День связи и Новый год)
• Обучение за счет компании (подъемные 15 000 рублей к окладу на период стажировки)
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Оплачиваемый ученический отпуск
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• Для женщин, имеющих детей - 1 раз в месяц оплачивается "Мамин день"
• График работы: с плавающими выходными по графику
• Ежемесячная компенсация мобильной связи (Корпоративная связь)
• Предоставляем фирменную одежду
• Место работы: проспект Мира, 20/18
• Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ
• Подарки детям и сотрудникам на праздники
• Возможность профессионального развития и успешного карьерного роста до руководителя

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• Продавать оборудование, аксессуары и услуги связи (интернет, телевидение, телефония, сим-карты)
• Работать с клиентами, обслуживать, консультировать по всем текущим вопросам в салоне связи Летай

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ

• Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость, клиентоориентированность, нацеленность на результат

Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва

О компании

FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.

У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.

Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.

Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.

Кого мы ищем

1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.

2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.

3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда

- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.

- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.

- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.

- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.

- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.

- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.

2. Привлечение клиентов и влияние на продажи

- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.

- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.

- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.

- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.

- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.

- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.

Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.

3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией

- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.

- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.

- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.

- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.

- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.

- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.

4. Управление командой и подрядчиками

- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.

- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.

- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.

- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.

- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.

- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.

- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.

5. PR, партнёрства и развитие имиджа

- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.

- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.

- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.

- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.

- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.

- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.

6. Аналитика, бюджет и эффективность

- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.

- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.

- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.

- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.

- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.

- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.

- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.

- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.

- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.

- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.

- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.

- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.

- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.

- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.

Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.

Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.

Первый месяц — аудит и диагностика

- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.

- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.

- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.

- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.

Второй месяц — стратегия и организация

- Представить конкретную стратегию и план действий.

- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.

- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.

- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.

Третий месяц — реализация и первые результаты

- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.

- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.

- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.

- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.

Условия работы

- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).

- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.

- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

- Формат: работа в офисе, центр Москвы.

- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.

- Прямое взаимодействие с собственником компании.

- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.

- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.

Нам важно понять:

- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?

- Какие решения предложили и реализовали лично?

- Какими ресурсами и бюджетом управляли?

- Какой конкретный, измеримый результат получили?

Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.

Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.

FUZAILOV

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего", российский разработчик и производитель современных перспективных аппаратов и приборов для экстренной медицинской помощи, в поисках Инженера-технолога производства РЭА

Обязанности:

• Разработка, внедрение и актуализация технологических процессов сборки изделий РЭА

• Контроль соблюдения технологической дисциплины на каждом этапе производства

• Выявление слабых мест в технологических процессах и их оперативное улучшение

• Оценка технологичности деталей и сборочных единиц, корректировка совместно с конструкторским отделом

• Выявление причин отказа, разработка и принятие мер по предотвращению

• Обучение производственного персонала технологическим процессам и требованиям к сборке

• Участие в изготовлении опытных образцов и прототипов

• Разработка технологической оснастки и стендов

• Оптимизация производственных процессов и себестоимости изготавливаемой продукции

• Проведение испытаний узлов и изделий

Требования:

• Высшее техническое образование
• Практический опыт работы на производстве РЭА от 6 лет
• Опыт разработки и актуализации технологической документации, критериев приемки продукции и производственных инструкций
• Практический опыт постановки изделий РЭА на производство
• Умение работать с производственным персоналом — объяснять технические требования простым языком, обучать, добиваться результата
• MS office, CAD PCB и 2D - уверенный пользователь, не проектирование

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в пешей доступности от ст.м. Текстильщики на территории ОЭЗ "Технополис"
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• ДМС со стоматологией
• Возможность повышения квалификации за счет компании

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, случае появления вакансий, соответствующих Ваг опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

• Ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа).
• Развитие ассортиментного портфеля товарной категории: ввод / вывод продуктов, подготовка ТЗ на разработку продуктов, подбор упаковочного решения, управление процессом разработки дизайна упаковки / этикетки для продуктов.
• Участие в ценообразовании на продукты, оптимизация финансовых показателей направления.
• Формирование и реализации программы запуска новых продуктов.
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам.
• Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде.
• Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом: соцсети, сайт, блоги в зоне своей ответственности.
• Анализа рынка: емкость рынка / подготовка прогноза по объему / выручке, анализ конкурентной среды, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста.

Требования:

• Высшее образование экономика / маркетинг.

• Опыт работы с продуктовой линейкой на рынке FMCG в производственной компании от 2-х лет.
• Опыт создания продукта и его продвижения в сетевом ретейле. Знание логики NPD процессов.
• Нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Высокий уровень самоорганизации. Сильные коммуникативные навыки.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Эрудированность. Умение работать в неопределенности. Способность влиять без прямого подчинения.
• Excel продвинутый пользователь (ВПР, работа с БД, сводные таблицы).

• Оформление согласно ТК РФ: оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
• Белая заработная плата по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указывать ЗП ожидания.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Офис.
• На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи.
• ДМС по корпоративным тарифам, в т.ч. стоматология.
• Питание по корпоративным тарифам.

• Скидка на продукцию компании.

• Офис: метро Рязанский проспект. Шаговая доступность от метро. Бесплатная парковка на территории.

Вакансия компании ООО "БЬЮТИСЕРВИС"

Крупный дистрибьютор профессиональной продукции для волос на рынке Москвы и области. Мы стабильны и работаем более 22 лет. Наши партнеры: L'Oreal, Davines, SPLAT. Сейчас у нас более 100 сотрудников в штате, их средний срок работы в компании - 7 лет. Наших клиентов более 7000. Это салоны красоты, профессиональные магазины, индивидуальные стилисты, маркетплейсы, селективный ритейл.

Обязанности:

- Расчет зарплаты, ведение кадрового учета. - Подготовка и сдача налоговой отчетности. - Контроль налоговых платежей. - Документооборот - контроль документации, архив. - Взаимодействие с фин. отделом. - Сверка взаиморасчетов с контрагентами. - Подготовка, согласование, оформление и подписание актов сверки с контрагентами (поставщики и покупатели). - Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. - Ежедневная подготовка отчетности по дебиторской задолженности. - Выполнение поручений руководителя. - Авансовые отчеты и возмещения сотрудникам. - Подготовка документов/пояснений в части запросов ИФНС по налоговому учету группы.

Требования:

- Высшее образование - желательно. - Опыт работы от 5 лет на соответствующих участках. - Уверенный пользователь 1С 8.3. - Продвинутый пользователь MS Office. - Знание бухгалтерского и налогового учета. - Желание развиваться вместе с компанией. - Личностные качества: стрессоустойчивость, внимательность, ответственность. - Умение работать с большими объемами информации и документооборотом.

Условия:

- График работы - пятидневная рабочая неделя с 09 до 18 ч, выходные дни: суббота, воскресенье. - Дружный коллектив. - Чай-кофе в офисе. - Корпоративные обеды. - ФОТ обсуждается с финальным кандидатом.

Чем предстоит заниматься

• Работать с действующей базой корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса
• Увеличивать портфельную выручку (услуги мобильной и фиксированной связи, а также дополнительные услуги компании)
• Формировать долгосрочные отношения с клиентами малого и среднего бизнеса
• Продлевать существующие договорные отношения путем проведения тендерных, конкурсных и иных закупочных процедур

Что для этого нужно

• Опыт работы в продажах B2B или B2C от 2х лет
• Грамотная письменная и устная речь
• Желание развиваться в продажах

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Ежеквартальные премии по результатам работы
• График 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00, пт до 16.45
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и страхование путешествий
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании (курсы, тренинги, конференции)
• Реальные перспективы карьерного роста до руководителя отдела
• Оплату мобильной связи
• Дружную команду и атмосферу, в которой приятно работать и развиваться

КОМПАНИЯ НАХОДИТСЯ В ПОИСКЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СЕТЬЮ ОФИСОВ ПРОДАЖ И ОБСЛУЖИВАНИЯ

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• "Белая" заработная плата от 100 000 рублей (оклад 66 500 рублей + премиальная часть до 100%) + 2 дополнительные премии (на День связи и Новый год)
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ, соц. пакет
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• Для женщин, имеющих детей - 1 раз в месяц оплачивается "Мамин день"

• Развитие в крупной успешной компании
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании

• Офис по адресу: проспект Мира, 20/18, напротив ТЦ Омега

• Скидки на мобильную связь, домашний интернет и ТВ

• Подарки детям и сотрудникам на праздники

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

• Управлять салонами связи "Летай" (Закамская зона)
• Выполнять финансовые показатели, цели по продажам
• Организовывать и контролировать работу офисов
• Управлять персоналом и повышать качество обслуживания
• Участвовать в открытии новых салонов cвязи и стоек продаж
• Принимать участие в подборе новых сотрудников на вакантные должности

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Среднее профессиональное образование

• Навыки управления персоналом (постановка задач, мотивация и контроль исполнения) от 1 года

• Опыт управления продажами на уровне нескольких офисов продаж (магазинов) от 1 года

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание рынка конкурентов телекоммуникационных услуг
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Excel, Word, Power Point, Outlook и т.д.)
• Готовность к разъездному характеру работы

- слесарная обработка заготовок деталей особо сложных машиностроительных изделий;

- сборка особо сложных машиностроительных изделий, их узлов и механизмов.

- испытание особо сложных машиностроительных изделий, их деталей, узлов и механизмов.

- сборка сложно-пространственных конструкций совместно со сварщиком.

Требования:

- среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих и служащих или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Опыт работы не менее двух лет слесарем МСР 4-го разряда для прошедших профессиональное обучение или не менее одного года слесарем МСР 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих

Условия:

- постоянная работа;

- суммированный учет рабочего времени в течение календарного года с 9 до 18 часов;

- испытательный срок до 3-х месяцев;

- бесплатный корпоративный транспорт от г. Лосино-Петровский и п. Свердловский к месту работы и обратно;

- годовая премия (13-я зарплата);

- ДМС.

Компания располагает выставочным залом 1400 м2 в центре Москвы (ул. Пречистенка, 23), логистическим терминалом 8000 м2, цехом для резки керамогранита больших форматов по технологии WaterJet. Компания активно участвует в процессе "цифровой трансформации" и планирует занять достойное место в Цифровой экономике 21 века. В Компании принята философия фокусирования на Потребностях Клиента, внедряется программа Управления Опытом Клиентов (Customers Experience Management).

В настоящий момент у нас открыта вакансия водителя на манипулятор. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы на манипуляторе - обучим за наш счет!

Обязанности:

• качественная и профессиональная доставка плитки Японским комфортным автомобилем "HINO 300" с КМУ нашим Клиентам (Москва и МО)
• обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза, четкое соблюдение условий перевозки и хранения плитки
• проверка целостности упаковки, контроль правильности погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки плитки в автомобиле
• оформление документации по приему и сдаче паллет с плиткой
• ведение путевых листов (отмечать: маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива)

Требования:

• права категории С, наличие военного билета.
• опыт вождения не менее 3 лет по Москве и МО
• доброжелательный настрой на конструктивную работу с Коллегами и Клиентами
  

Условия

• оформление по ТК РФ
  
• обучение на "Управление Краном -манипулятором"
• график работы - с 9-00 до 18-00 , суббота - скользящий график с 10.00 - 15.00 (оплачивается как переработка)
• склад находится в 7-10 минутах езды на маршрутке от метро Митино (м.Пятницкое шоссе)
• компенсация проезда (170 руб./день)
• ежемесячные премии по результатам работы всего складского комплекса до 10% от з/п
• есть надбавка за стаж работы в компании, заработная плата увеличивается на 5% ежегодно в течение первых двух лет, и на 1% в течение последующих 5 лет
• кухня, душевые кабины, стационарные туалеты, комфортная зона ожидания заданий
• мы предоставляем зимнюю и летнюю спецодежду и обувь
• корпоративная культура, четкое соблюдение Корпоративного Кодекса Компании

Велком-депозит 30 000 рублей! Премия приведи друга 50.000 рублей! Подберем удобный график сменности!

Средний доход наших водителей:

• 24 смены - 254 000 рублей до НДФЛ;
• 21 смена - 202 000 рублей до НДФЛ;
• 18 смен - 159 000 рублей до НДФЛ;
• 15 смен - 123 000 рублей до НДФЛ;
• КОЛИЧЕСТВО СМЕН ВЫ ВЫБИРАЕТЕ САМИ!!!

Дополнительные бонусы:

• Выход в доп.смену от +5000 до +10 000 рублей к стандартной стоимости смены;
• Надбавки за стаж работы в компании от 5 000 до 8 000 руб. ежемесячно (с 7 месяца работы);
• Квартальный бонус по итогам работы 12 000 рублей;
• Компенсация питания;

Мы предлагаем:

• Собственная ремонтная зона, дежурная мобильная ремонтная бригада;
• Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Все социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Ночные смены - дороги без пробок!
• Маршруты без дальних рейсов (только Москва и Московская область);
• Работа на автомобилях 5т: Нyundai Mighty, Нyundai HD 78, Jac n 80, Ambertruck, все а\м оборудованы гидробортами и кондиционерами;
• Комплект зимней и летней спец.одежды ;
• Адрес автоколонны: г. Москва, ул. Бирюлевская, д. 38. Вход в офис через магазин "КуулКлевер".

Обязанности:

• Своевременная и качественная доставка продуктов питания по нашим магазинам "КуулКлевер" на автомобиле компании;
• Оформление путевой документации.

Требования:

• Наличие водительских прав категории С;
• Подтвержденный стаж работы по ТК Водителем по кат. С от 6 месяцев;
• Готовность к физическим нагрузкам.

Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00.

БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет (для военнообязанных).

КАК К НАМ ДОБРАТЬСЯ:
От м. Царицыно, авт. м.89, м.89К или м.т. 1130 ост: "ул. Лебедянская" или от ж/д станции Бирюлево Пассажирская (10 мин. пешком) или от ст. м. Пражская, авт. 852 до ост.: "ул. Лебедянская".

Контакты указаны ниже.

• Разборка, ремонт и сборка узлов, аппаратов, арматуры, контакторов, патронов, выключателей, разрядников, дугогасительных камер; лужение, пайка, изолирование, прокладка, крепление и сращивание электропроводов и кабелей; соединение деталей и узлов по схемам; снятие и установка панелей с контакторами и реле, токоприемников, ящиков ЛК и реверсора, притирка и регулировка щеток ТЭД и МК
  

• от 18 лет, годные по состоянию здоровья, профильное образование;
  

• Режим работы: 5х2 (5 раб., 2 вых.- Сб, Вс), 8.00-16.30, обед 12.00-12.30.

Условия:

• Режим работы: 5/2 пн - пт с 9 - 00 до 18 - 00.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Место работы: в шаговой доступности( 10-15 мин.) от м. Маяковская, м. Чернышевская.

• Заработная плата 75 000 рублей на руки после испытательного срока.

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд.

• Расчет и начисления выплат при отклонениях (периоды болезни, отпуска, командировки и пр.).

• Осуществление удержаний из заработной платы, включая подоходный налог, исчисление алиментов, долгов по исполнительны листкам и пр..

• Выплата доходов работников (формирование платежных поручений в банк и/или реестров).

• Начисление страхового обеспечения (начисления и уплата страховых взносов с трудовых доходов населения).

• Отражение операций по начислениям, удержаниям и перемещениям на соответствующих счетах бухгалтерского учета организации.

• Составление, сдача отчетности , ответы на требования и письма в контролирующие органы, включая уведомления, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС 1, персонифицированные сведения, статистика.

• Предоставление информации о начислении, расчетам и выплатам работникам (включая формирование расчетных листков и пр.) формирование и выдача справок работникам при увольнении и запросам (2-НДФЛ, и др. справки по заявлениям работников). Оформление документов для возмещения средств из ФСС. Знание работы по СЭДО, для выплат пособий из базы ЗУП.

• Контроль за сохранностью документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, предоставлением отчетности до момента передачи их в архив.

• Примерная нагрузка: расчет 500-750 работников.

Требования:

• Знание программ Бухгалтерия 1С 8.3, ЗУП.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

• Знание актуальных изменений законодательства, в части начислений и удержаний заработной платы, порядка начисления «Зарплатных налогов», уведомлений, СЭДО.

• Высшее или среднее профессиональное образование.

• Желательно опыт работы с обособленными подразделениями, суммированным учетом и «вредными» профессиями.

• Проведение закупок в соответствии с 223ФЗ и 44 ФЗ.

• Образование не ниже среднего профессионального (предпочтительно высшее).

• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок.

• Знания требований законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок в контрактной системе.

• Формирование отчетности по закупкам.

• Опыт участия в комиссии по рассмотрению заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.

• Подготовка материалов для осуществления претензионной работы.

• Организация включения в реестр недобросовестных поставщиков информации об участниках закупок.

• Взаимодействие с поставщиками при изменении/ расторжении контрактов/договоров.

• Полное сопровождение участия на площадках на протяжении всего цикла: от внесения дополнений в план закупок/план график закупок до полного закрытия договора/контракта.

• Подготовка и направление запросов на получение коммерческих предложений для подготовки расчета НМЦК, в том числе при применении защитных мер по ПП РФ 1875.

• Подготовка расчетов НМЦК по закупкам в соответствии с методами, предусмотренными статьей 22 44-ФЗ, в том числе с соблюдением методики, предусмотренной ПП РФ 1875 при применении соответствующих защитных мер.

• Знание Федерального законов 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

• Единая система в сфере закупок (ЕИС), Электронно-торговые площадки (ЭТП), подсистема Электронный бюджет.

• Система документооборота (Директум, СЭД практика).

• Уверенный пользователь MS Office (Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Word).

• Опыт работы не менее 3 лет работы по 44ФЗ и 223 ФЗ.
• График работы с 09-00 до 18-00 (пн.-чт.) с 09-00 до 16-45 (пят.).
• Испытательный срок 3 месяца.
• Соблюдение ТК РФ (официальная з/п, отпуск, больничный и т. п.).
• После испытательного срока ДМС.

• согласовывать с капитаном судна план предстоящей лоцманской проводки судна;

• информировать капитана судна о навигационно-гидрографических и гидрометеорологических условиях предстоящего плавания, состоянии судоходства, наличии на пути следования опасностей и особенностей, о характеристиках средств навигационного оборудования и навигационных ориентиров;

• информировать капитана судна об имеющихся в районе лоцманской проводки системах управления движением судов, системах обеспечения безопасности мореплавания и о порядке взаимодействия с ними;

• выполнять указания, получаемые от оператора службы управления движением судов (СУДС);

• Режим работы лоцмана определяется в соответствии с Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами предприятии, трудовым договором, положением об организации и оплате труда лоцманов.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- Работа на укладочном кране.

Требования:

- Наличие прав машиниста ЖДСМ (СМ-2, СМ-5, СДПМ, СТРУГ, СС, УК-25/9-18), удостоверения машиниста железнодорожной строительной техники, свидетельств об обучении данной профессии, опыт работы от 2 лет.

- Соблюдение техники безопасности на железной дороге.

Условия:

• Оплата - 600 руб./час, на период адаптации 570 руб./час. Заработная плата на руки после вычета налогов (включая суточные), в месяц от 165 000 руб. до 172 000 руб.

• Питание: Выплачиваем суточные (компенсация питания) — 22 500 руб. за каждые 30 дней (включены в общую сумму дохода).

• Удобный график и вахта: График 6/1 с 8:00 до 20:00. Варианты вахты на выбор: 45/15, 60/15, 60/30, 90/30.

• Бесплатное проживание: В благоустроенной квартире (комнаты строго на 2 человека) в г. Кировск или г. Апатиты.

• Компенсация проезда: Первый билет до объекта (поезд плацкарт, самолет) компенсируем (в пределах 20 000 руб.). Все последующие билеты на вахту и обратно покупаем.

• Медосмотр за счет компании. Предоставление спецодежды.

• Трудоустройство по ТК РФ, северный стаж, ежегодная индексация зарплаты, выплаты 2 раза в месяц без задержек.

Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.

• постановка периферических катетеров (работа с венами любой сложности, включая детей от 1 месяца);
• подготовка кабинета и аппаратуры к проведению исследований.

• среднее специальное медицинское образование;
• желание работать с детьми;
• умение работать со сложными венами;
• готовность обучаться особенностям работы в узкоспециализированном отделении;

• крупнейшая и наиболее технически оснащенная в Европе клиника своего профиля;
• график работы 5/2 (только основное место работы, полная ставка, полный день), 8:30 - 16:30;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• комфортные условия труда;
• дополнительный отпуск – 7 дней (28 дней + 7 дней);
• место работы: г. Москва, улица Саморы Машела, дом 1, м. Юго-Западная, Тропарево, Беляево, Университет дружбы народов, Новаторская.

• Выполнение функций инженера осуществляющего сопровождение ремонтных и строительных работ на территории университета;
• формирование объемов работ для дальнейшего осмечивания и запуск в работу ремонтных работ;
• выполнение приемки и проверки исполнительной документации;
• формирование комплектов и ведение архива документации объектов;
• взаимодействие со службами университета в вопросах обоснования объемов работ;
• участие в осмотрах помещений, составление актов, ведомостей, дефектовка

• Высшее профильное образование в области строительства;
• опыт работы от 3-х лет;
• опыт ведения работ в бюджетной сфере приветствуется;
• опыт работы в сметных программах является преимуществом

• 5/2

• 9:00 - 18:00

• ДМС
  
  

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир»

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 43 100рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;

· Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;

· Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;

· Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

· Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!

· Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.

Что мы предлагаем:

· Гибкий график – 2/2, 5/2, 6/1, 3/1, возможны подработки;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Можем трудоустроить в день обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Технолог (полимерные и композиционные материалы)

Обязанности:

• Контроль технологических процессов;
• Литье под давлением;
• Экструзия;
• Составление тех карт на процессы;
• Контроль за переработкой вторичного материала;
• Подбор материалов;
• Обкатка тех режимов;
• Определение норм расхода материала на изделие;
• Составление регламентов инструкций;
• Руководство персоналом ОТК;
• Обучение персонала;
• Контроль отчетности по несоответствующей продукции.

• Высшее профильное образование (химия, химик-технолог, технолог производство);
• Знание технологии переработки пластических масс (литье под давлением термопластов и экструзии);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

• Компания по производству пластикового сантехнического оборудования.
• Официальное оформление по ТК РФ, бесплатные обеды.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные: суббота, воскресенье)
• Возможно предоставление жилья для иногородним

• Содержит в чистоте закрепленный за ним участок территории учреждения и основные подходы (подъезды) к нему
  

• 
  

• от 18 лет
• Общее среднее образование, или среднее специальное образование,
• прохождение медицинского обследования
  

• Оформление по ТК

• дружный коллектив

• отпуск 28 кд

• работа в государственном учреждении, официальная заработная плата

• Проверка и обслуживание оборудования в ИТП;
• Выполнение монтажных работ на трубопроводах;
• Устранение аварийных ситуаций в сфере водоснабжения и водоотведения зданий и сооружений, установка и демонтаж запорной арматуры, насосного оборудования и т.д.;
• Проведение осмотров инженерного оборудования и коммуникаций зданий согласно плану обхода;
• Выполнение работ по ремонту, разборке и сборке различных деталей и узлов санитарно-технических приборов и систем отопления, водоснабжения и водоотведения;
• Осуществление пайки полипропиленовых труб, сварки трубопроводов, нарезки резьбы на стальных трубах (в т. ч. вручную), установки и заделки креплений под трубопроводы и сантехприборы;
• Ревизия работы и устранение неисправностей в системах отопления, водоснабжения и канализации, обеспечивать их функционирование, при необходимости выполнение уплотнения сгонов, замены прокладок, набивки сальников водоразборной и водозаборной арматуры для устранения утечек;
• Устранение течи или замена гибкой подводки сантехнических приборов, смена выпусков, переливов сифонов, участков трубопроводов к сантехническим приборам, замена резиновых манжет унитаза, подчеканка раструбов, регулировка сливного бачка с устранением утечки, укрепление сантехнических приборов;
• Выполнение прочистки внутренней канализации зданий и внутриплощадочной канализации на предприятии;
• Устранение засоров внутренней канализации и сантехприборов с проверкой исправности канализационных вытяжек, а также устранение неисправностей в системах отопления и горячего водоснабжения (трубопроводов, приборов, арматуры, расширительных баков);
• Наладка и регулировку систем отопления с устранением непрогревов, завоздушивания, восстановление тепловой изоляции на трубопроводах, расширительных баках, регулирующей арматуре.

• Среднее специальное образование;
• Допуск к работе в ТЭУ (тепловые энергоустановки) и готовность подтвердить в Ростехнадзоре;
• Опыт работы не менее 3 лет.

• Место работы: ФГАУ "НИИ "ЦЭПП", г. Мытищи, Олимпийский проспект, д. 42;
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Срок испытания - 3 месяца;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Дружелюбная атмосфера и возможность работать в динамичной команде.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир»

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 41 500 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;

· Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;

· Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;

· Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

· Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!

· Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.

Что мы предлагаем:

· Гибкий график – 2/2, 5/2, 6/1, 3/1, возможны подработки;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Можем трудоустроить в день обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Организовывать воспитательный процесс и досуг детей (возраст 7–17 лет) в течение всего года: тематические программы, отрядные дела, творческие и спортивные активности.
• Обеспечивать безопасность детей.
• Контролировать соблюдение режима дня, личной гигиены, порядка в жилых помещениях и на закреплённой территории, включая профилактику травматизма и контроль за состоянием помещений (скользкие покрытия, освещение, исправность мебели и т.п.)
• Оперативно реагировать на нештатные ситуации (травмы, конфликты, ухудшение самочувствия ребёнка, укусы клещей, переохлаждение, тепловой удар и др.) — действовать строго по утверждённым алгоритмам и своевременно информировать медработника, старшего воспитателя, дежурного администратора.
• Вести внутреннюю документацию отряда.
• Взаимодействовать с администрацией, с педагогами, психологам, медперсоналом, техническим персоналом лагеря.

• Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование либо профильное образование + программа профессиональной переподготовки по педагогике/воспитательной работе.
• Возраст от 18 лет.
• Наличие медицинской книжки.
• Справка об отсутствии судимости (обязательно).
• Готовность к ночным дежурствам и работе в выходные дни.
• Опыт работы с детьми (в лагере, школе, секции, кружке) — желательно, но не обязательно при наличии профильного образования.
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, навыки деэскалации конфликтов и быстрой ориентации в нештатных ситуациях

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Стабильная работа в круглогодичном лагере с возможностью профессионального роста.
• Участие в методических семинарах, конкурсах, возможность разрабатывать и внедрять собственные программы.
• Дружный коллектив и насыщенную лагерную атмосферу в течение всего года.
• Предоставляем жилье.
• Льготное питание.
• Для сотрудников тренажерный зал и бассейн.
• Отпуск 42 дня.

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список ТОП-100 крупнейших компаний России.

Обязанности:

• Организация работы и осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда.
• Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, контроль своевременного прохождения медицинских осмотров.
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда и производственного-санитарного контроля.
• Организация проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков в области охраны труда.
• Разработка нормативных документов по охране труда (приказов, распоряжений, инструкций, программ и т.п.).
• Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве

Тревбования:

• Высшее образование в области "Охраны труда" или среднее-профессиональное.
• Умение руководствоваться нормативными документами.
• Уверенное пользование ПК (MS Office: Word, Excel, 1С: «Охрана труда»).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность и командная работа.
• Опыт работы в области "Охраны труда" от 3-х лет.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса;
• Заработная плата - оклад 89 306 на руки + премии;
• График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу - до 17-00
• Возможность профессионального и карьерного рост;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.
• Местоположение: индустриальном парке «Белый Раст», д. Зараменье (поворот на Северную Звезду)
• Корпоративный транспорт из г. Лобня и г. Дмитров
• Вакансия возникла в связи с открытием нового складского комплекса!

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Обязанности:

• Кадровая поддержка руководителей подразделений и Генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом;
• Контроль реализации кадровой политики компании совместно со специалистом по кадрам;
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
• Постановка задач по поиску персонала (взаимодействие со специалистом по подбору персонала);
• Управление бюджетом и ведение отчетности;
• Подержание условий эффективной и мотивированной работы сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий (лучший сотрудник, семейные и спортивные мероприятия);
• Подчинение Директору по персоналу холдинга.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в гостинице 4-5* от 2 лет;
• Знание английского языка;
• Способность принимать самостоятельные и взвешенные решения.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
• Своевременную и стабильную оплату труда;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Химчистка делового костюма;

Отличный социальный пакет , а именно:

1. Адаптация с опытным наставником;
2. Ежедневное бесплатное питание;
3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
4. Доступ к программе ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

1. Возможности ежегодного льготного страхования членов семьи по ДМС;
2. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
3. Корпоративные подарки работникам и членам их семей.

Ждём Вас в нашей команде!

• Управлять действующими процессами телемаркетинга и контролировать их эффективность
• Внедрять новые процессы и регламенты в работу сотрудников контактного центра
• Оптимизировать действующие процессы для снижения нагрузки на персонал и повышения производительности
• Рассчитывать экономический эффект от планируемых и запущенных активностей
• Защищать результаты работы перед руководством и смежными подразделениями
• Участвовать в запуске новых продуктов банка и сопровождать их на этапе внедрения
• Разрабатывать и реализовывать антикризисные мероприятия при отклонении от плановых показателей
• Отрисовывать и визуализировать бизнес-процессы в понятных схемах и регламентах
  

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет в сфере банков, телекома или ИТ
• Понимание клиентского опыта, процессов контактного центра и претензионной работы
• Опыт участия в проектной деятельности и внедрении изменений
• Уверенное владение Excel, PowerPoint и Visio
• Высокая организованность, внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности
• Проактивность, инициативность и умение принимать решения в рамках своей компетенции
  

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

Мы готовы Вам предложить:

• график работы с 9:00 до 18:00. Место работы (В ОФИСЕ): г. Реутов, ул. Заводская, 1. УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ И ГИБРИДА НЕТ.
• заработная плата - оклад + премии (размер заработной платы оговаривается на собеседовании);
• чай, кофе за счет компании. Обеды (проведение корпоративов и праздников) на летней веранде, специально построенной на собственной территории для сотрудников, гостей и клиентов компании.

Обязанности:

• разработка стратегии развития компании,
• разработка позиционирования для повышения узнаваемости бренда,
• анализ конкурентов и новые инструменты повышения продаж,
• разработка графического оформления соц сетей ;
• разработка и реализация стратегии интернет-продвижения компании;
• разработка плана контент-маркетинга (создание качественного контента), создание идей по наполнению сайтов контентом;
• продвижение, раскрутка аккаунтов в социальных сетях;
• работа с отзывами в интернет-пространстве;
• мониторинг поведения пользователей;
• общий аудит деятельности компании на текущем этапе развития + анализ маркетинговой поддержки,
• работа с сайтом.

Ищем специалиста, который найдет способы и методы повышения привлекательности нашей компании в глазах потенциальных клиентов – декораторов, представителей шоу-бизнеса, организаторов различных медиа-мероприятий.

Мы поставляем напольные и настенные покрытия, материалы для декора, ковролин, линолеум, искусственную траву и растения и т.д. Наша продукция широко используется в игровых залах, детских развлекательных центрах, в танцевальных студиях, на выставках, в телевизионных шоу.

Необходимо найти инструменты – акции, презентации, которые бы привлекли новых клиентов. Приветствуются конкретные предложения по изменению или улучшению действующих методов работы. Проявлять инициативу и творческий подход для достижения цели – увеличения объемов продаж.

Специалист должен обязательно участвовать в подготовке к выставкам, контролировать их проведение. За организацию каждой выставки "под ключ" - премия 10 000 руб.