Съемки — работа в городе Петрозаводск
Найдено 4 вакансий🔔 Получать новые вакансии на почту«Съемки · Петрозаводск» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Р
Специалист отдела по связям с общественностью
Производство и продвижение оригинального контента для ВК и ТГ по отраслевой тематике — от идеи до воплощения. Выезды на съемки по... Знание SMM, PR, соцсетей. Навыки мобильной видеосъемки, фотосъемки, режиссуры. Активность, креативность, интерес к новому. Владение фоторедакторами, видеоредакторами. …
Загрузка...
И
Администратор в центр слуха
42 000 – 45 000 ₽
≈ 702 л АИ-95 · $518 · 242 🍔 бургеров
Активное участие в съемках контента для соцсетей клиники, участие в съемках на телевидении. Ассистирование врачу и специалисту слухопротезисту. Готовность учиться новому и развиваться в сфере медицины. Грамотная, громкая, четкая, членораздельная речь. Эмпатичное отношение к пациентом, организация ВА…
Загрузка...
Н
Администратор учебного детского центра
от 40 000 ₽
≈ 645 л АИ-95 · $476 · 222 🍔 бургеров
Публикация постов в группе Вконтакте, съемка роликов. Работа в CRM-системе (регистрация результатов общения с Клиентами, учет посещений и успеваемости). Доброжелательность, отзывчивость, активность и позитивность. Уверенный пользователь ПК. Опыт и желание работать с детьми. Стремление помогать людям…
Загрузка...
Н
Маркшейдер
от 187 000 ₽
≈ 3 016 л АИ-95 · $2 228 · 1 039 🍔 бургеров
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель». Чем предстоит заниматься • Задание направления горным выработкам и ведение контроля за правил…
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».
Чем предстоит заниматься- Задание направления горным выработкам и ведение контроля за правильным их проведением в соответствии с проектами.
- Ежемесячное пополнение графической маркшейдерской документации.
- Выполнение работ по созданию опорных и съемочных сетей, съемке и замеру горных выработок с контролем соответствия выполненных работ проектам, паспортам, требованиям правил ТЭ и ПБ.
- Составление графических, текстовых и табличных материалов - схем, разрезов, планов и т.п.
- Обеспечение и контроль за соблюдением методических положений, инструкций и требований по маркшейдерским работам.
- Высшее/среднее профессиональное образование по специальности маркшейдерское дело, горный инженер-маркшейдер, горный техник-маркшейдер и т.п.
- Опыт работы на должностях по направлению деятельности "Маркшейдерское дело".
- Желателен навык работы с программным обеспечением Miсromaine, AutoCAD.
- Возможно рассмотрение выпускников высших учебных заведений с соответствующей специализацией.
- Знание организационно-распорядительных документов и методических материалов, касающихся методов проведения маркшейдерских работ, порядок проектирования, планирования и организации маркшейдерских работ.
- Знание технических характеристик, принципов работы, правил эксплуатации, обслуживания и хранения маркшейдерского оборудования, приборов и инструментов.
- Знание правил поверок и юстировок, методов проведения технических расчетов и камеральной обработки маркшейдерских материалов, правил и требований, предъявляемых к составлению геодезических карт, планов, схем, профилей, порядка проектирования и планирования маркшейдерских работ.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы - пятидневный.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10000 рублей ) и др.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.