Кладовщик — работа в городе Петрозаводск

«Пятёрочка» приглашает на вакансию: Кладовщик-комплектовщик склада

ОТ НАС:

• Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
• Средний доход 81000 – 140000 руб. в месяц до вычета налогов
• Повышенная зарплата на период адаптации
• Оформление по ТК РФ в том числе и для иностранных граждан
• Удобный график работы ночные смены, 3/3 день/ночь
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатное комплексное питание
• Обучение с первой смены с закреплением наставника
• Высокий уровень автоматизации склада. Качественная спецтехника

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
• Удобная спецодежда
• Медосмотр за счет работодателя
• Доставка на смену и со смены служебным транспортом. Возможно пройти собеседование онлайн.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Погрузка и выгрузка товара
• Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки

ЕСЛИ ВЫ:

• Без опыта - научим
• С опытом - покажем как больше зарабатывать

Приветствуется аналогичный опыт работы на складах компаний: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксберри, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, на должностях комплектовщик, кладовщик, наборщик, грузчик, разнорабочий, сборщик, помощник кладовщика, грузчик, работник склада, работа вахтой

Порядок на складе — порядок в снабжении. Если готовы руководить складом и учитывать имущество — обучим, экипируем, поставим на должность. Контракт с Минобороны РФ, оформление через ПОВСК г. Москвы.

Доход:

• До 4 000 000 руб. при оформлении.
• От 210 000 руб./мес. + надбавки.
• До 9 000 000 руб. за год.

Обеспечение:

• Контракт на 1 год.
• Экипировка, снаряжение.
• Питание, медобслуживание, страхование.
• Отпуск 14 дней раз в полгода.
• Бесплатный проезд.

Задачи:

• Руководство работой склада, организация приёмки и выдачи.
• Ведение складского учёта, контроль остатков.
• Контроль условий хранения имущества.
• Организация погрузочно-разгрузочных работ, распределение задач.
• Соблюдение уставов, дисциплины, приказов, подготовка и слаживание.

Требования:

• Гражданство РФ, 18–63 года.
• Категории А, Б (В — индивидуально).
• Без непогашенной судимости.

Льготы: ветеран боевых действий, ипотека, списание долгов до 10 000 000 руб., льготы на образование, сохранение рабочего места.

Ключевые слова: заведующий складом контракт, кладовщик тыл, тыловое обеспечение, контракт Минобороны, складская служба.

Откликайтесь — порядок в снабжении, мы поможем начать.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».

• Эксплуатация основного и вспомогательного оборудования.
• Определение порядка работы выделенной автотехники.
• Визуальный контроль качества отгружаемой продукции.
• Устранение заторов материала в течках, перегрузочных узлах.
• Погрузка, выгрузка, транспортировка, перемещение, разравнивание различных грузов с применением конвейеров, лебедок, электроталей, электро-, автотележек, подъемных блоков и других аналогичных подъемно-транспортных механизмов и приспособлений.
• Строповка, увязка и выполнение такелажных работ по перемещению, укладке, креплению и установке на тележки или платформы различных грузов.

• Наличие квалификационного удостоверения "Оператор механизированных и автоматизированных складов" желательно.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.