Сизо — работа в Новосибирске

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "ГРУЗЧИК "

Задачи для Вас:

• Погрузка, выгрузка табачной продукции;

От Вас мы желаем видеть:

• Желание работать;

Мы предлагаем:

Работай вместе с друзьями! У нас действует реферальная программа «Приведи друга» - 10 000 руб.

В нашей команде открыта вакансия: КРЕПИЛЬЩИК (ГОК "Кедровский", Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Крепление и ремонт крепи горизонтальных, вертикальных и наклонных горных выработок, очистных забоев и горных выработок с углом наклона от 40 до 90 градусов всеми видами крепи;

• Подготовка элементов крепи и установку промежуточных рам, установку перемычек;

• Обязателен опыт работы на креплении деревом;

• Соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от 3-х лет (руда).
• Наличие квалификационного удостоверения ПО ПРОФЕССИИ КРЕПИЛЬЩИК.
• Уверенные навыки работы на скреперных лебедках ЛС-17, ЛС-30, ЛС-55.
• Знание правил работы оборудования.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — сохраняем все социальные гарантии для сотрудников.
• Вахтовый метод работы: 2 / 2 — баланс работы и личного времени.
• Бесплатное трёхразовое питание — заботимся о Вашем здоровье и комфорте.
• Обеспечение СИЗами — для безопасных и качественных условий труда.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Жилье в комфортном общежитии, полностью обслуживаемом — создаем комфортные условия проживания.
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — тариф МегаФон 4G для связи с близкими.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых случаях — поддержка в сложных ситуациях.
• Премии за выслугу лет — ценим Ваш труд и верность компании.
• Стаж за работу в условиях приравненных к районам Крайнего Севера.
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании .

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Маляра/штукатура на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте!

Обязанности:

• Осуществление отделочных работ при строительстве АЭС.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения;
• Документально подтвержденный стаж работы не менее 1,5-2 лет.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Заработная плата: Для 4 разрядов – от 180 000 рублей в месяц Для 5 разрядов – от 200 000 рублей в месяц Для 6 разрядов – от 220 000 рублей в месяц
• Работа по графику (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка для выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

ООО "Трест РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК Росатом, приглашает на работу Ведущего специалиста по формированию наряд-заданий на зарубежный проект в Египет!

Место работы: Египет, ближайший населенный пункт Эль-Дабба

Обязанности:

• Обеспечение своевременно формирования плановых и фактических месячных наряд-заданий монтажных участков;
• Внесение корректировок и участие ежемесячной защите наряд-заданий;
• Учет объемов выполненых СМР на ежедневной основе;
• Ведение аналитического свода план/факт выполненных работ в разрезе сформированных наряд-заданий;
• Еженедельное подписание необходимой отчетной документации у Генподрядчика;
• Оптимизация процесса взаимодействия с монтажными участками и смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование - ПГС;
• Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
• Умение читать проектную документацию;
• Знание английского языка на уровне А2 - желательно.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.
• Работа в офисе компании (никаких удалёнок ‒ Вы всегда в центре событий!).
• Подарки детям и мат. помощь на важные события.
• Отпуск 28 календарных дней, полный социальный пакет.
• График работы с 08:00 до 17:00.
• Место раоты: пл. К. Маркса, 7.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета сотрудников (более 200 человек, увольнение, приемы, переводы).
• Работать в 1С:ЗУП.
• Контроль табелей учета рабочего времени, ведение листков нетрудоспособности и всех видов отпусков.
• Оформление кадровых приказов по личному составу.
• Участие в разработке должностных инструкций.
• Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним и договоров о мат. ответственности.
• Составление и утверждение графика отпусков по организации.
• Размещение вакансий и подбор персонала на открытые вакансии.
• Подготовка документов к аттестации рабочих мест.
• Отчётность в СФР, РОССТАТ.
• Работа с Центром занятости населения и миграционной службой.
• Подготовку документов по СИЗ для возмещения из СФР.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в крупных компаниях.
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: ЗУП, Контур: Экстерн, Диадок и офисными программами.
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.
• Высокий уровень ответственности и исполнительности, целеустремленность и стрессоустойчивость.

Ключевые навыки: Ведение кадрового учета, Ведение табеля учета, Знание трудового законодательства, Организация учета рабочего времени, Оформление трудовых договоров, Подготовка документации, Работа с архивами