Проект — работа в городе Петрозаводск

• Оформление технических условий на проектирование узла учета в целях организации коммерческого учета тепловой энергии потребителей тепловой энергии в соответствии с поступающими от потребителей заявками;
• Рассмотрение и согласование проектной документации для вновь вводимых/реконструируемых/подлежащих капитальному ремонту коммерческих узлов учета, индивидуальных тепловых пунктов;
• Приёмка строительно-монтажных работ, сверка объёмов на соответствие утвержденной проектной документации в отношении узлов коммерческого учета тепловой энергии Филиала, потребителей тепловой энергии, коммерческий учета которых организован Филиалом «Карельский» ПАО «ТГК-1»;
• Первичный допуск смонтированных узлов учета тепловой энергии потребителей тепловой энергии, прошедший опытную эксплуатацию. Опломбирование элементов, оформление и подписание соответствующих актов. Первичный допуск узлов учета тепловой энергии рассматривается в отношении потребителей тепловой энергии филиала «Карельский» ПАО «ТГК- 1» коммерческий учета которых организован Филиалом «Карельский» ПАО «ТГК-1»;
• Согласование результатов расчетов гидравлических режимов для летнего, зимнего и переходного периодов источников тепловой энергии г. Петрозаводск;
• Подготовка ответов на предложения, заявления и жалобы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию теплотехнической службы;
• Разработка и формирование технических заданий по организации коммерческого учета тепловой энергии на объектах Филиала «Карельский ПАО «ТГК-1».

• Высшее образование (Электро- и теплоэнергетика).
• Желательно, опыт работы на аналогичных должностях.

• Официальное трудоустройство в ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе;

• социальные гарантии и льготы в соответствии с законодательством и коллективным договором (предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску, выплаты к событиям и др.);

• ежегодная компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (для работников);

• расширенная программа ДМС;

• система непрерывного обучения и повышения квалификации за счет работодателя, свой учебный центр;

• компенсация аренды жилья при переезде из других регионов;

• возможность профессионального роста;

• опытный наставник на период адаптации;

• дополнительные дни отдыха к особо важным событиям (регистрация брака, рождение ребенка, День знаний и др.);

• компенсация расходов работника на физкультурно-оздоровительные услуги

• новогодние корпоративные подарки детям.

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу арматурщика/бетонщика 4-6 разряда с местом работы в Египте

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем);
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Обязанности:

• сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки;
• армирование ЖБ конструкций, резка и вязка арматуры;
• бетoнирoвaние cлoжныx желeзобeтoнныx констpукций.

Требования:

• наличие действующих квалификационных документов 4-6 разряда;
• подтвержденный опыт работы в строительстве;
• знание правил чтения рабочих чертежей, технологии производства арматурных работ, способов укрупнительной сборки сложных конструкций, видов, свойств и технических характеристик материалов для арматурных работ;
• наличие действующего загранпаспорта (возможность его скорого оформления).

ООО «Печенгастрой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве, реконструкции и ремонте объектов на территории Мурманской области. Обеспечивает строительные нужды предприятий Кольской ГМК и других структур Группы «Норникель».

• Выполнение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования.
• Монтаж распределительных коробок, предохранительных щитов, и осветительной арматуры а также РУ-10кВ., КТП-0,4 кВ.
• Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем. Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждение электрооборудования с различными схемами включения.
• Работа с пневмо- и электроинструментом.

• Знание и опыт монтажа инвентарных лесов и подмостей.
• Приветствуется опыт работы в монтаже кабельных конструкций, линий.
• Монтаж и подключение РУ-10кВ.,КТП-0,4 кВ. монтаж соединительных, концевых кабельных муфт 10кВ.,04кВ.
• Чтение проектов, однолинейных схем.
• Монтаж ВЛ с установкой опор и подвешиванием провода (СИП),кабеля.
• Демонтаж-монтаж электрооборудования мостовых, козловых кранов с подключением оборудования.
• На 2 разряд прием без предъявления к практическому опыту работы.
• На более высокий разряд предъявляются требования к смежным профессиям и практическому опыту от 1 года.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».

• Задание направления горным выработкам и ведение контроля за правильным их проведением в соответствии с проектами.
• Ежемесячное пополнение графической маркшейдерской документации.
• Выполнение работ по созданию опорных и съемочных сетей, съемке и замеру горных выработок с контролем соответствия выполненных работ проектам, паспортам, требованиям правил ТЭ и ПБ.
• Составление графических, текстовых и табличных материалов - схем, разрезов, планов и т.п.
• Обеспечение и контроль за соблюдением методических положений, инструкций и требований по маркшейдерским работам.

• Высшее/среднее профессиональное образование по специальности маркшейдерское дело, горный инженер-маркшейдер, горный техник-маркшейдер и т.п.
• Опыт работы на должностях по направлению деятельности "Маркшейдерское дело".
• Желателен навык работы с программным обеспечением Miсromaine, AutoCAD.
• Возможно рассмотрение выпускников высших учебных заведений с соответствующей специализацией.
• Знание организационно-распорядительных документов и методических материалов, касающихся методов проведения маркшейдерских работ, порядок проектирования, планирования и организации маркшейдерских работ.
• Знание технических характеристик, принципов работы, правил эксплуатации, обслуживания и хранения маркшейдерского оборудования, приборов и инструментов.
• Знание правил поверок и юстировок, методов проведения технических расчетов и камеральной обработки маркшейдерских материалов, правил и требований, предъявляемых к составлению геодезических карт, планов, схем, профилей, порядка проектирования и планирования маркшейдерских работ.

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы - пятидневный.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.