Наша компания более 20 лет работает в сфере продаж медицинских расходных материалов, фармацевтической продукции и медицинского оборудования. В связи с увеличением количества обслуживаемого оборудования, открываем вакансию Сервисного инженера в Поволжском Федеральном округе ( зона охвата Татарстан, Пермский край, Самарская область, Нижний Новгород, Ульяновская область) Рассматриваем кандидатов из этих регионов. Офис компании находится в Санкт-Петербурге.
Обязанности:
• Технический осмотр оборудования,
планово-предупредительный и текущий ремонт, контроль за работоспособностью
технических средств
• Инсталляция (введение в эксплуатацию) нового оборудования, соответствующего ПО к нему, наладка, тестирование, обучение персонала использованию оборудования
• Обеспечение оборудования расходными материалами, поддержание на складе необходимых для работы запасных частей и расходных материалов;
• Консультирование по телефону инженеров клиента по самостоятельному устранению ошибок и неполадок оборудования
Требования:
• Опыт работы по обслуживанию медицинского и лабораторного оборудования: от 1 года
• Образование: высшее техническое ( готовы рассмотреть кандидатов со средне-специальным профильным образованием, если у вас есть необходимые способности, знания и навыки в сфере ремонта оборудования)
• Знание ПК - уверенный пользователь ( в ближайшее время планируется начать использования автоматизированной платформы учета заявок и их выполнения)
• Английский язык – разговорный
• Готовность к командировкам (90% рабочего времени - выезды к клиентам на место нахождения оборудования, 10% - консультирование пользователей или инженеров пользователя по телефону)
• Общее понимание документооборота при оказании услуг по ремонту и ТО оборудования, аккуратность при составлении отчетности о проделанной работе.
• Тактичность в общении с клиентами, умение находить решение в ситуации, когда длительный простой неработающего оборудования у клиенты недопустим.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00. Возможны переработки из-за транспортной составляющей ( ранний/поздний вылет/прилет, срочность заявки)
Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. Белая зарплата. Испытательный срок- 3 месяца. Заработная плата = оклад+премия (размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от Вашей квалификации и опыта).
Обучение в Санкт-Петербурге и/или Москве по эксплуатации и ремонту основных обслуживаемых аппаратов.
В резюме или сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, с каким конкретно медицинским оборудованием вам приходилось работать, есть ли действующие сертификаты об обучении у представителей производителей мед техники.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ЗАДАЧИ:
Нужно расклеивать листовки на досках объявлений, обходить квартиры в жилых домах, консультировать клиентов и продавать услуги связи (интернет, ТВ, мобильная связь)
Без опыта, готовность к продажам
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
Задачи: совершать исходящие звонки, выезжать на встречи с представителями компаний, продавать услуги связи юридическим лицам.
Без опыта
Группа компаний "Европласт" - является лидером по производству ПЭТ-преформ и полимерных колпачков в России! Предприятию требуется активный и ответственный менеджер по оптовым продажам продукции завода.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Кандидатов без опыта работы в продажах просьба не беспокоить.