По продажам — работа в Казани

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Доход от 30 000 руб. (выплата за выход + % от продаж)
• Работа в удобном районе Казани рядом с домом
• Гибкий график работы: от 3 часов в день
• Возможность совмещения с учебой или основной работой
• Трудоустройство по договору ГПХ
• Обучение и стажировка за счет компании

ЗАДАЧИ:
Нужно расклеивать листовки на досках объявлений, обходить квартиры в жилых домах, консультировать клиентов и продавать услуги связи (интернет, ТВ, мобильная связь)

Без опыта, готовность к продажам

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• гарантированный доход от 65 000 руб. (оклад + ежемесячная премия)

• сменный график 2/2: рабочие часы с 10:00 до 22:00

• фиксированная премия новичкам 18 250 руб. в первый месяц работы

• бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей

• 2 полугодовые премии: на День Связи (май) и Новый год (декабрь)

• дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения

• адрес места работы: г. Казань, проспект Хусаина Ямашева, 46/33 (ТРЦ Парк Хаус)

• выдаем брендированную футболку или худи для работы

• оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• подарки сотрудникам и детям на праздники
  
  Рассматриваем без опыта

Задачи: работа в офисе продаж “Летай”, нужно консультировать клиентов по услугам и тарифам (например, помощь в выборе подходящего тарифа) и предлагать подключения.

Группа компаний "Европласт" - является лидером по производству ПЭТ-преформ и полимерных колпачков в России! Предприятию требуется активный и ответственный менеджер по оптовым продажам продукции завода.

Обязанности:

• Проводить работу по поиску клиентов с целью расширения активной клиентской базы; поддерживать отношения с уже существующими клиентами;
• Проводить переговоры (быть договороспособным) с оформлением договоров по реализации продукции завода, уметь презентовать достоинства и качество продукции завода, пользуясь знаниями психологии успешных продаж, отлично работать с возражениями;
• Контролировать исполнение клиентами своих договорных обязательств;
• Составлять отчётность и планы по продажам и отгрузкам продукции клиентам завода, контроль дебиторской задолженности, оформлять необходимые документы, договоры;
• Готовность к командировкам (по России);
• Мониторинг рынка, отслеживание ценообразования.

Требования:

• Опыт работы в продажах В2В сектора/крупных промышленных холдингах;
• Уверенные навыки ведения переговоров на уровне высшего руководства;
• 1С, Excel, CRM система, уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большими объёмами информации в условиях многозадачности, ориентация на результат, гибкость, адаптивность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, наличие культуры речи, знание этикета, персональная ответственность и дисциплина;
• Высшее образование.

Условия:

• Работа в стабильном и успешном предприятии, лидере на рынке;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (8.00-17.00) в офисе на территории работодателя;
• Оклад плюс % плюс премия. Потолок заработка отсутствует;
• Командировки по мере производственной необходимости;
• Есть возможность добираться на транспорте предприятия;
• Питание (обед) с компенсацией за счёт предприятия.
• Находимся по адресу: ул. Владимира Кулагина д.25 к.1 рядом остановка 31 автобуса "Юридическая академия МВД" на ул.Магистральной.

Кандидатов без опыта работы в продажах просьба не беспокоить.