Продажа — работа в городе Елабуга
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Елабуга, Интернациональная, 8
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Елабуга.
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 65 750 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
- Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
- Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
- Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
- Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.
Что мы ожидаем:
- Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
- Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
- Вы уверенно владеете компьютером (ПК).
Что мы предлагаем:
- Гибкий график –5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
- Повышенная ежедневная оплата подработок;
- Работа рядом с домом;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
- Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
- Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
- Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
- Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
- Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
- Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
- Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
- Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
- Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
- Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
- Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
Каждому сотруднику мы гарантируем:
- Честную зарплату, выплаты дважды в месяц и точно в срок;
- Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
- Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании;
- Наставничество опытных сотрудников;
- Красивую и удобную униформу, безопасное и комфортное рабочие место в современной аптеке;
- Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
- Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
- Графики работы 2/2 с 8:00 до 21:00;
- Возможна частичная занятость с оплатой из расчета 5000 за смену.
Обязанности:
- Работа за первым столом: грамотная и профессиональная консультация по лекарственным препаратам, акциям и новинкам;
- Соблюдение фармацевтического порядка и стандартов сервиса для покупателей.
Требования:
- Образование «Фармацевт» или «Провизор»;
- Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка;
- Опыт работы с кассой и знание ассортимента лекарственных препаратов станет для вас преимуществом.
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
- Заработную плату от 30 000 рублей, оплата за выход + премия за продажи (больше продали - больше заработали)
- Официальное трудоустройство (договор ГПХ)
- Гибкий график работы, частичная занятость от 3-х часов в день
- Обучение и стажировка за счет Компании
Офис по адресу: ул. Молодежная, 9
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Размещать рекламную информацию в жилых домах и на информационных досках
- Консультировать потенциальных клиентов по предоставляемым услугам связи: (домашний интернет, телевидение, мобильная связь)
- Продавать услуги связи через личные встречи с абонентами