По аренде — работа в Казани
Найдено 374 вакансий
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
- опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
- знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
- умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
- готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).
Обязанности:
- оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
- контроль и анализ состояния регионального рынка;
- организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
- выполнение планов по продажам и дистрибуции;
- организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
- организация и контроль финансовой деятельности;
- организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
- формирование и развитие команды.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- корпоративный автомобиль;
- компенсация мобильной связи;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность участия в мотивационных программах;
- программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- 100% компенсация аренды жилья для иногородних
- ДМС
Крупное предприятие по производству ультрапастеризованного молока приглашает инженера сервисного обслуживания для работы с упаковочными линиями Tetra Pak.
Мы ценим системный подход, техническую грамотность и умение минимизировать простои оборудования — ваша работа напрямую повлияет на стабильность выпуска продукции.
Релокация на время работы в г. Бирск.
Обязанности:
- обслуживать и проводить технический сервис производственных линий Tetra Pak;
- разрабатывать графики и планы ремонтов (ППР), контролировать их выполнение;
- вести отчётную и техническую документацию по обслуживанию и ремонтам;
- формировать заявки на запчасти, работать с каталогами, отслеживать сроки поставки и соответствие комплектующих.
Требования:
- понимание технологического процесса производства ультрапастеризованного молока и специфики асептического розлива;
- знание конструкции и принципов работы асептических упаковочных линий Tetra Pak, опыт диагностики и устранения типовых неисправностей;
- профильное техническое образование и опыт работы на пищевом производстве либо с упаковочным оборудованием желательно;
- внимательность к деталям, умение работать с технической документацией и регламентами;
- ответственность и ориентация на результат — важно не просто устранять поломки, а предотвращать их.
Условия:
- место работы: предприятие в г. Бирск, рассматриваем кандидатов со всей России, готовых на переезд на время работы;
- оплачиваем компенсацию аренды жилья;
- стабильная занятость и конкурентный уровень дохода от 150 000 рублей;
- График работы: 2/2 с 8:00-20:00;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата мобильной связи;
- работа на современном производственном участке с полным комплектом оборудования.
Если вы умеете «читать» чертежи, цените чёткие процессы и хотите работать на производстве, где важна каждая минута бесперебойной работы линии, — откликайтесь.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:
- МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно
- отсутствие судимости
- без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
- опыт службы в армии НЕ обязателен
Как проходит служба?
Служба построена на порядке и
стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на
обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и
медицинской поддержки.
Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность
военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами,
горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая
гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной
операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт
техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.
ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные
льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в
пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в
отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное
жилье и питание за наш счёт.
Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по
контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию
устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают
широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов,
хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и
полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет
подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя
наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается
фундаментом успешного завершения операций.
Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на
специальную военную операцию в подразделения материально-технического
обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными
гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая
сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус
ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно
Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение.
Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность
применить технические навыки.
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА
- Оставляете заявку
- Консультируем по оформлению контракта
- Покупаем билет и бронируем гостиницу
- Встречаем на месте и сопровождаем
- Проходите ВВК и подписываете контракт
- Отправляетесь в учебный центр
Выплаты при подписании контракта:
- Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
- На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
- На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
- Компенсация аренды жилья.
- Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
- Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
- Что будет:
- Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
- Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
- Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
- Зафиксируем за вами актуальную вакансию
Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
Профессиональные навыки
- Работа в команде
- Стрессоустойчивость
- Ответственность
- Обучаемость
- Исполнительность
- Дисциплинированность
- Военный билет
- Монтажник
- Физическая выносливость
- Без опыта
- Сварщик
- военная подготовка
- Военнослужащий
- Сво
- Военнослужащий по контракту
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: пятидневка 36 часов (женщины) пятидневка 39 часов (мужчины);
- Имеется возможность повышения квалификации;
- Предоставляется компенсация аренды жилья;
- Жилье предоставляется в порядке очередности, по мере выделения свободного жилья администрацией района;
- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи в пределах территории РФ;
- Выплата ежемесячная 50 000 рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ;
- Адрес рабочего места: Ямало-Ненецкий автономный округ.
- Осуществляет предоперационную подготовку и выбор метода анестезии, оценивая состояние пациента, риски и клиническую ситуацию в соответствии со стандартами медицинской помощи;
- Проводит общую и регионарную анестезию при операциях, диагностических и лечебных манипуляциях, обеспечивая безопасность и адекватное обезболивание пациента;
- Осуществляет непрерывный мониторинг состояния пациента во время анестезии и в ближайшем послеоперационном периоде, немедленно реагируя на изменения жизненно важных функций;
- Проводит комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии пациентов, находящихся в критическом состоянии, обеспечивая коррекцию нарушений функций органов и систем;
- Оказывает экстренную медицинскую помощь при неотложных состояниях в стационаре, участвует в работе реанимационной бригады;
- Оформляет медицинскую документацию (протоколы анестезии, карты интенсивной терапии), предусмотренную законодательством, и проводит экспертизу временной нетрудоспособности;
- Организует и контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала отделения, а также своевременно повышает свою профессиональную квалификацию.
- Образование: Высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Дополнительная профессиональная подготовка: интернатура / ординатура по специальности "Анестезиология-реаниматология";
- Опыт работы от 5 лет;
- Специальные навыки и знания: клиническая диагностика, лечебные манипуляции, работа с электронными документами;
- Владение ПК: офисное ПО, медицинские информационные системы;
- Личностные качества: клиническое мышление, эффективная коммуникация, стрессоустойчивость, эмоциональный самоконтроль, этичность, ответственность.
Мы — одно из ведущих фармацевтических предприятий Кировской области, работающее в соответствии с международными стандартами GMP. Наше производство оснащено современным оборудованием, а команда состоит из профессионалов, увлеченных наукой и инновациями.
Мы ищем профессионала, который готов не только руководить процессами, но и лично участвовать в работе. Мы ищем играющего тренера — эксперта, способного распределять задачи, принимать ключевые решения и при этом глубоко погружаться в технологические процессы.
Что мы предлагаем:
Развитие и обучение за счет компании – курсы, конференции, изучение иностранного языка.
Соцпакет и корпоративные программы – ДМС, бесплатное питание, спортзал, развозка, поддержка семей (путёвки в лагеря, компенсация детских садов).
Релокация для иногородних – помощь с переездом и компенсация аренды жилья.
Стабильность и карьерный рост в компании с сильной научно-производственной базой.
Ваши задачи:
Проведение экспериментальных и исследовательских работ по синтезу АФС.
Разработка и внедрение технологических регламентов, участие в подготовке регистрационного досье.
️ Организация оснащения производственных участков, контроль закупок реактивов и оборудования.
Анализ технологий, поиск решений для оптимизации процессов.
Мы ждем от вас:
Высшее химическое/химико-технологическое образование.
Опыт от 10 лет в синтезе АФС на фармпредприятиях (GMP-среда).
Глубокие знания технологий производства субстанций и нормативной базы.
Навыки организации исследовательских работ и работы с НТД.
Как откликнуться?
Откликайтесь с кратким сопроводительным письмом, где укажите:
- Ваши ключевые достижения в синтезе АФС,
- Ожидания по зарплате (если не указано в резюме).
Отбор включает тестовое задание (без оплаты) для проверки профессиональных компетенций.