Пол дня — работа в городе Чекалин

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России - российский разработчик и производитель вакцин полного цикла.
СПбНИИВС ФМБА России входит в перечень системообразующих предприятий фармацевтической и медицинской промышленности, перечень стратегических предприятий, а также перечень организаций, оказывающих существенное влияние на отрасли промышленности и торговли Российской Федерации и соответствует международным стандартам качества ЕАЭС/GMP.

Разработчик вакцин для национального календаря профилактических прививок РФ.

Первый российский экспортер вакцин для профилактики гриппа в дальнее зарубежье.

Рассматриваем кандидатов на вакансию «Аппаратчик производства бактерийных препаратов 5 разряда» в сектор получения вируссодержащей аллантоисной жидкости отдела культивирования и очистки вируса гриппа иммунобиологического производственного комплекса "Гриппозные препараты".

Мы предоставляем:

• рабочее место: г. Красное Село, ул. Свободы, д.52. Корпоративный транспорт от ст. м. "Проспект Ветеранов" и м. "Московская", а также по Красному Селу и близлежащим населённым пунктам);
• график работы: 1/3 (с 08:15 до 08:15 следующего дня). В период снижения объемов производства 5/2 (с 08:15 до 16:47).
• бесплатные комплексные обеды в уютной столовой предприятия;
• полис добровольного медицинского страхования — оформляется после успешного прохождения испытательного срока;
• корпоративный транспорт для удобных поездок на работу и обратно;
• дополнительный день отпуска за отсутствие вредных привычек и в честь Дня Знаний;
• дополнительный отпуск за трудовой стаж: 3 календарных дня начиная с четвёртого года работы;
• единовременная выплата 10 000 рублей при оформлении ежегодного отпуска (от 14 календарных дней);
• обучение за счёт предприятия: повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций;
• корпоративные мероприятия: Новый год, День рождения Института, Дни донора;
• компенсация абонемента в спортзал и путёвок на курорты Краснодарского края;
• загородный семейный отдых: предоставление выходных в отелях Ленинградской области;
• премии за значимые события: свадьба, рождение ребёнка, поддержка в трудных жизненных ситуациях;
• детские новогодние подарки, билеты на Ёлки и семейные праздники для детей сотрудников;
• бронирование от мобилизации (оформление сотрудников в установленном законодательством порядке);
• возможность вести календарь прививок и получать медицинские консультации в рамках предприятия;
• корпоративный спорт: регулярные занятия йогой, футбольная команда сотрудников.

Наши ожидания:

• среднее профессиональное или высшее (медицинское, биологическое, микробиологическое, биотехнологическое, ветеринарное) образование;
• наличие дополнительного образования по СП 1.3.2322-08 «Безопасность работы с микроорганизмами III и IV групп патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных болезней» будет Вашим преимуществом;
• обучаемость, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, аккуратность, дисциплинированность, отсутствие противопоказаний для работы в помещениях класса D.

В нашей команде Вам предстоит:

• подготавливать помещения для работы в асептических условиях;
• осуществлять очистку технологического оборудования после работы и подготовку для работы материалов;
• вести технологический процесс заражения куриных эмбрионов и сбор вируссодержащей аллантоисной жидкости;
• вести технологический процесс обработки и инактивации вируссодержащей аллантоисной жидкости;
• заполнять в процессе работы необходимую технологическую документацию (протоколы операции).

Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Опыт не нужен — всему научим. Главное — Ваше желание.

Почему Вам это подойдет

• Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.

• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.

• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.

• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.

• Медкнижка и стильная форма за наш счет.

• Корпоративы, конкурсы, дегустации.

• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.

• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать

• Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.

• Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.

• Поддерживать чистоту и порядок в зале.

Кого ищем

• Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.

• Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

Опыт не важен, мы всему научим в МегаАкадемии, а на время учебы дадим надежную финансовую подушку. Твой HR подберет салон рядом с домом или у нужного метро, чтобы не тратить время на дорогу.

• По деньгам от 95 000 рублей до вычета. На руки это честный размах от 85 000 до 100 000 рублей и выше. Всё зависит от твоих личных продаж, а верхнего потолка по премиям у нас нет.
• Финансовая подушка на старте: в первые два месяца мы удваиваем твою часовую ставку, чтобы ты спокойно учился и не терял в деньгах.
• Аванс 10-го числа, зарплата 25-го. Полный детальный отчет по твоим премиям виден в мобильном приложении в реальном времени.
• График на выбор 2/2, 3/2 или 4/2 с плавающими выходными. Можно спокойно отдыхать в будни, когда в городе нет очередей.
• Никаких душных костюмов, мы работаем в удобных джинсах и оверсайз худи.

• Официальное оформление с первого дня, оплата отпусков и больничных.
• Отличная страховка ДМС со стоматологией.
• Полная оплата твоей мобильной связи и компенсация расходов на спорт.
• Карьерный лифт и реальный шанс стать директором салона за 3 месяца.
• Хорошие денежные бонусы за каждого друга, которого приведешь в команду.

Жми «Откликнуться» Мы быстро свяжемся, все обсудим и найдем салон поближе к дому.