Перспектива — работа в Иркутске

Что мы пpедлaгaем?

• Доставка на работу служебным транспортом;
• Возможности для карьерного роста без ограничений;
  
• Приветливый, понимающий и современный коллектив;
• Опытный наставник для новичков.
  
• Выплата заработной платы два раза в месяц.

Какие кандидаты нам подходят?

• Как с опытом, так и без;
• Ответственные, инициативные и трудолюбивые;
  
• Знание 1С приветствуется.

Что будете делать?

• Создавать, печатать и подписывать документы ( ТТН, накладные);

Для работы вахтовым методом в Чукотском автономном округе требуются слесари с удостоверением от 3 разряда!

Обязанности:

Ремонт автомобилей, строительной техники и специального оборудования:

• Ремонт, сборка и регулировка узлов и агрегатов средней сложности с заменой отдельных частей и деталей;
• Определение и устранение неисправностей в работе узлов, механизмов, агрегатов и приборов при техническом осмотре и обслуживании техники;
• Разборка и подготовка к ремонту агрегатов, узлов и электрооборудования;
• Соединение и пайка проводов, изоляция их и замена поврежденных участков;
• Общая сборка средней сложности техники;
• Слесарная обработка узлов и деталей с применением универсальных приспособлений;
• Выполнение более сложных работ по ремонту дорожно-строительных машин и горной техники под руководством слесаря более высокой квалификации.

• средне-техническое или средне-профессиональное образование с соответствующей специализацией;
• Наличие квалификационного удостоверения от 3 разряда;
• Опыт ремонта/эксплуатации дорожно-строительной техники, машин и механизмов от 1 года;
• Знание устройства дорожно-строительных машин, назначение и взаимодействие основных узлов и деталей, технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки машин, методы выявления и способы устранения дефектов в работе машин и отдельных агрегатов, сорта масел, применяемых для смазки узлов машин, устройство универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости, электротехнические материалы и правила сращивания, пайки и изоляции проводов;
• Готовность работать в условиях Крайнего Севера.

• Рабочее место - месторождение Песчанка (Чукотский АО);
• Работа вахтовым методом - 42/42;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, полный пакет социальных гарантий;
• Перелёт, проживание в благоустроенном вахтовом городке, питание в столовой, спецодежда - за счет организации;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата указана за 15 дней вахты;
• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
• Компенсация питания и проезда;
• График работы 30\30;
• Место работы: Чаяндинское НГКМ;
• Бонусы от компании для семьи сотрудника;

• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);

• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Обязанности:

• Запуск, остановка и выбор оптимальных режимов работы ДВС; мониторинг рабочих параметров (температура, давление, уровни технических жидкостей).
• Проведение регламентных работ (ТО), замена расходных материалов (масла, фильтры), смазка узлов и заправка топливом.
• Оперативное выявление и устранение неисправностей двигателей и вспомогательных систем; проведение текущего ремонта и ревизии узлов в полевых условиях.
• Настройка КИПиА, контроль работы генераторов и насосов, обеспечение стабильных выходных параметров электроэнергии.
• Ведение оперативных журналов и отчетной технической документации по эксплуатации ДЭС/ДГУ.

• Среднее профессиональное или неоконченное высшее (техническое).
• Специализация: ремонт тяжелой техники, ДВС, эксплуатация судового, железнодорожного или промышленного оборудования.
• От 2 лет с ДГУ мощностью от 1000 кВт. Обязателен опыт работы с двигателями Cummins, Caterpillar.
• Действующее удостоверение машиниста дизельной электростанции не ниже 7-го разряда.
• Наличие действующего удостоверения по электробезопасности (до и выше 1000 В).
• Глубокое понимание устройства ДВС, чтение электрических схем, знание принципов оперативных переключений.
• Умение самостоятельно диагностировать и восстанавливать работоспособность оборудования.

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге