Перевод — работа в городе Чермоз

Обязанности:

• Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников учреждения в программе 1С и на бумажном носителе, других приказов в соответствии с нормами кадрового делопроизводства.
  

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Составление установленной отчетности, в том числе статистической, в сфере занятости и трудовых отношений.
• Ведение воинского учета граждан, работающих в учреждении.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя; с пн. по чт. с 9.00 до 17.45, пт. с 9.00 до 16.30, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30, выходные дни: суббота, воскресенье.
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Работа на территории работодателя.
• Предусмотрена система премирования по итогам работы.

Требования к кандидату:

• образование – среднее специальное, прошедшие курсы специальной подготовки;
• опыт работы Горнорабочим подземным 3 разряда от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Обязанности:

• Соблюдение пылегазового и противопожарного режима шахты;
• Монтаж и обслуживание ленточных конвейеров;
• Зачистка ленточных конвейеров (линейная часть);
• Очистка выработок, рельсовых путей и водопроводных канавок;
• Следить за исправностью крепи, откаточных путей, стрелочных переводов, сигнализации на пути откатки;
• Проведение настилки и ремонта рельсового пути, стрелочных переводов;
• Знание принцип работы погрузочно-разгрузочных устройств, лебедок, толкателей, конвейеров;
• Знание типов вагонеток и сцепных устройств;
• Знание правила эксплуатации канатной откатки;
• Знание правила перевозки людей и грузов;
• Знание правила установки путевых сигналов и перевода стрелок;
• Знание устройства, типы и технические характеристики обслуживаемых машин, механизмов и установок, правила их эксплуатации и ухода за ними;
• Выявления и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет.

Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников

Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования

Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC

Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах

Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек

«Ферма М2 – первое в России органическое многопрофильное хозяйство. В нашем распоряжении 5 500 ГА собственных залежных земель в Подмосковье.

На Ферме М2 соблюдают все правила органического животноводства. Это позволяет нам производить экологически чистую продукцию, которая полезна для человека. Мы не используем стимуляторов роста или химических веществ и содержим животных в условиях, близких к естественным. Все животные живут в максимальном комфорте, с доступом к свободному выгулу и органическим кормам собственного производства»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную выплaту заработной платы без задержек 130 000 руб. до вычета налога
• Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Бонусы за стаж в компании
• Вкусные корпоративные обеды по льготной цене
• Для иногородних - предоставляем компенсацию съемного жилья

• Скидки на продукцию Фермы М2 и сети ресторанов "М2 Органик Клуб"

• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании Major

• Мecто работы - Моcковcкaя oблаcть, Волокoламcкий район, деревня Чертаново

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Зоотехнический учет птицы
• Работа на инкубаторе закладка/вывод/перевод инкубационного яйца
• Соблюдение технологии выращивание птицы по органическим стандартам
• Контроль соблюдения технологической инструкции по выращиванию птицы (состояние птицы, микроклимат, работа вентиляции, возрастные параметры)
• Организация текущей деятельности по выращиванию птицы, координация работы технологического персонала
• Совместная работа с операторами – отлов и отгрузка птицы на убойный пункт 5 дней в неделю

Нам важно:

• Опыт работы зоотехником с птицей от 3-х лет
• Ответственность
• Честность

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

АО «НПО Энергомаш» — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду монтёра путей

Обязанности:

• Знание и применение видов материалов верхнего строения пути;
• Монтаж, демонтаж стрелочных переводов при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
• Крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
• Расчет сдвижки для постановки железнодорожного пути в проектное положение при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
• Проверка укладки рельсов по наугольнику на мостовых брусьях искусственных сооружений при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
• Регулировка стыков примыкания при выполнении особо сложных работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения железнодорожного пути;
• Крепление стрелочных переводов к шпалам и брусьям при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• Замер кривых участков железнодорожного пути по стрелам прогиба при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• Регулировка профилей стрелочных переводов при росте и при осадке пучин при выполнении особо сложных работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

Требования:

• Опыт работы монтером пути, составителем поездов;
• Знание и применение видов материалов верхнего строения пути.

Условия:

• Работу на ведущем предприятии ГК "Роскосмос";
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру;
• Организованное питание в столовых предприятия (скидка 10% на питание)
• Для иногородних работников:

- проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания);
- ежемесячную частичную компенсацию расходов при аренде жилого помещения;

• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда на электричках к месту работы и обратно;
• Организацию отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край;
• Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.;
• Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

НАШ АДРЕС: Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, дом 1, корпус 9.

ПРОЕЗД:
• от Ленинградского вокзала электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Ховрино», «Петровско-Разумовская»: электропоезд до станции «Химки (МЦД-3)» → до центральной проходной 10 мин. пешком;
• от станции метро «Речной вокзал»: автобус 342 до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком;
• от станции метро «Планерная»: троллейбус 203, автобус 971К до остановки «Площадь Победы» → до центральной проходной 5 мин. пешком.

Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

Консультативное отделение входит в состав консультативно-диагностического центра, структурного подразделения ГБУЗ «ПКБ 1 ДЗМ».

Консультативное отделение осуществляет оказание специализированной консультативно-диагностической, лечебной медико-санитарной помощи в медицинской организации, в стационарных условиях, лицам страдающими психическими расстройствами, в соответствии со стандартами медицинской помощи, клиническими рекомендациями и порядком оказания медицинской помощи.

В консультативное отделение требуется: Врач - фтизиатр на 0,5 ставки.

Обязанности:

• Своевременно, качественно и в полном объеме оказывать квалифицированную врачебную медицинскую помощь пациентам с подозрением на туберкулез в условиях отделения, используя современные методы, разрешенные для применения в медицинской
  практике;

• Устанавливать (или подтверждать) диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико- лабораторных и инструментальных исследований;

• Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи;

• Определять показания для перевода пациента в противотуберкулезный стационар в связи с подозрением на туберкулез, проводить дифференциальную диагностику;

• Своевременно оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении туберкулеза у пациента;

• Вести медицинскую документацию в установленном порядке;

• При наличии показаний направлять и организовать перевод больного в отделение противотуберкулезной больницы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»;
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Фтизиатрия»;
• Опыт работы от 3х лет обязателен;
• Владение методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, владение современными офисными программными средствами, электронным документооборотом, медицинскими информационными системами.

Условия:

• Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
• Лояльность и помощь руководства;

• Обратите внимание на условия работы! Оформление строго по ТК РФ на 0,5 ставки (обязательная выработка — 18 часов в неделю). Рабочий день КДО заканчивается строго до 16:30, пожалуйста, учитывайте эти рамки при отклике на вакансию!

На ваш выбор возможны два варианта графика:

• 5/2 (понедельник–пятница) по 3,5 часа в день; 3 дня в неделю по 6 часов в день;
• Место работы: г. Москва, Загородное шоссе, д. 2;
• Заработная плата от 70000р. + наличие категории + премии по итогам работы;
• Дополнительные дни к отпуску: основной - 28к/д. и дополнительный - 35 к/д;
• Полный социальный пакет.

Преимущества работы у нас:

Из бонусов, предоставляемых профсоюзом, мы можем выделить культурные мероприятия, такие как театральные постановки, выставки, поездки на экскурсии. Члены профсоюза могут рассчитывать на компенсацию санаторно-курортного лечения. Работники могут получить материальную помощь в случаях трудной жизненной ситуации или важного события. Также всех членов профсоюза ждут приятные бонусы к праздникам.

Работники Алексеевской больницы могут принять участие в масштабных спортивных турнирах от Департамента здравоохранения города Москвы. Соревнования проходят по различным дисциплинам: картинг, киберспорт, бильярд, плавание, дартс, теннис и др.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату?

Чем предстоит заниматься
• управление автомобилем с крановой установкой при движении к месту проведения работ;
• осуществление перевода шасси и крановой установки из транспортного положения в рабочее;
• проведение проверки исправности крана, такелажа, тросов, крюков и захватов перед началом работ;
• управление крановой установкой при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, монтажных и иных работ;
• взаимодействие во время работ с работниками, выполняющими вспомогательные операции - стропальщиками, водителями грузовиков, монтажниками и тд.;
• обеспечение безопасности при работе с грузоподъёмными сооружениями, соблюдение норм охраны труда, местных требований, инструктивных указаний, полученных перед выполнений работ
• выполнение мелких ремонтов и проведение технического обслуживания автомобиля и крановой установки.

Что мы ждем от тебя
• среднее общее образование (11 классов);
• наличие водительских прав категории В, С;
• наличие свидетельства о присвоении квалификации "машинист крана автомобильного" будет преимуществом;
• готовность проходить обучение.

Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:
• удобный график: 2/2 дeнь, ночь, oтсыпнoй, выходнoй;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

• Стабильную заработную плату от 55000 до 66000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы:5/2,2/2,3/2
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Приводите друзей и получайте вознаграждение 27 000 руб.

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Чем предстоит заниматься

• Проводить сегментацию клиентов, выявлять группы риска, анализировать причины оттока и определять характеристики лояльных абонентов. Искать скрытые закономерности в данных для удержания ценных клиентов

• Строить модели для прогнозирования динамики роста абонентской базы и конверсии в продукты постоянного потребления. Проводить анализ в разрезе регионов, сегментов, каналов продаж и тарифных планов для точного планирования

• Мониторить влияние продуктовых изменений и рыночных трендов на ключевые показатели (выручка, маржинальность, база). Находить бизнес-инсайты в данных и формулировать на их основе стратегические предложения для развития бизнеса

• Участвовать в разработке краткосрочных и долгосрочных планов по росту клиентской базы и увеличению финансовых показателей компании

• Разрабатывать интерактивные дашборды и витрины данных для регулярного мониторинга метрик. Выполнять сложные Ad-hoc аналитические запросы для поддержки принятия управленческих решений

• Готовить презентации и аргументированно защищать свои выводы перед топ-менеджментом и стейкхолдерами

Что для этого нужно

• Продвинутый уровень SQL. Написание сложных запросов (Oracle), оптимизация под большие объемы данных (Vertica, ClickHouse). Понимание ETL-процессов
• Опыт работы с BI-платформами (Qlik Sense, Tableau, Power BI, SAP BO) для построения дашбордов
• Продвинутый уровень владения Excel (Power Query, Pivot), PowerPoint, Think-Cell. Опыт работы в Confluence, Jira
• Владение основными библиотеками обработки и визуализации данных (Pandas, NumPy, Matplotlib) будет плюсом
• Понимание метрик удержания, лояльности, эффективности маркетинга, продуктовых и финансовых показателей. Умение переводить цифры в стратегические рекомендации
• Опыт прогнозирования показателей, статистический анализ

• Ведение учета личного состава предприятия;
• Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
• Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждением;
• Оформление иностранных работников на работу согласно ФЗ РФ;
• Штат - 169 человек.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
• Отличное знание 1С "Зарплата и кадры гос учреждения";
• Взаимодействие с ГИТ, ПФР и ЦЗН;
• Трудовое законодательство РФ;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, методических материалов по управлению персоналом;
• Грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 (понедельник-пятница);
• Режим работы: с 8-00 до 17-00;
• Обед: с 12-00 до 13-00;

Один из ключевых партнёров Ано "Профессии будущего" — современный исследовательский центр для разработки и тестирования полимерных продуктов — ищет сильного лидера на позицию Руководителя продуктового развития синтетических каучуков. Мы ищем человека, который сможет соединить науку, технологии и бизнес-результат.

Обязанности:

• Вы станете драйвером продуктовой линейки: будете не просто ставить задачи, а формировать стратегию развития портфеля марок и вести проекты от идеи до внедрения. В зоне вашей ответственности — создание новых марок и рецептур на базе существующих решений (СКД, ДССК, СКС, СКИ, СБС, ГБК и др.) и контроль наполняемости портфеля

• Вы будете управлять командой руководителей проектов: ставить цели, следить за сроками и качеством, развивать компетенции, выстраивать культуру ответственности и результатов. Важная часть работы — наставничество: помогать коллегам расти, делиться экспертизой и задавать стандарты работы

• Значительная часть времени уйдёт на взаимодействие со стейкхолдерами: вы будете регулярно общаться с внутренними бизнес-заказчиками и внешними партнёрами — понимать их потребности и переводить их на язык технических задач. Кроме того, вы будете готовить материалы и презентовать проекты перед топ-менеджментом, аргументированно защищать решения и добиваться поддержки инициатив

• Вы будете курировать сквозные организационные активности в подразделении и в масштабах всей компании — обеспечивать синхронизацию между функциями и регионами, чтобы проекты шли без срывов

Кого мы ищем:

Нам нужен руководитель с техническим бэкграундом и опытом превращения R&D-разработок в рыночные продукты.

Мы ждём, что у вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства R&D-проектами по разработке и коммерциализации новых решений, а также управления портфелем разработок — не менее 3 лет
• Понимание полного цикла создания продукта в химической и нефтехимической отрасли: от инициации и согласования с бизнесом до завершения разработки и передачи на коммерциализацию (в том числе знание подходов Stage-gate, waterfall)
• Глубокие знания в области материаловедения различных типов каучуков (связь «структура — свойства») и разработки рецептурных решений на их основе
• Готовность к командировкам
• Готовы рассмотреть кандидатов из разных городов, готовых к переезду

• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойный и конкурентный уровень оплаты труда
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование выезжающих за рубеж, льготы и скидки от партнёров
• Возможности для карьерного и профессионального роста: в компании поощряются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами
• Спортивная инфраструктура и активности: бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участие в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

"Ригла" - крупнейшая аптечная сесть России.

"Ригла" - это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

На данный момент находимся в поиске специалиста на должность инспектор по кадрам.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3.1 ЗУП. Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, отпуска по БИР и по УЗР;
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью (форма Т-2 и др.);
• Производить подсчет трудового стажа (общего и непрерывного);
• Вести учет предоставления отпусков работникам (Приказы на отпуск), осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставлять в соответствии с Трудовым законодательством РФ копии запрошенных документов работникам;
• Формирование архива отдела персонала;
• Отчетность ЕФС-1_декретницы ежемесячно, П-4-НЗ 1 раз в квартал;
• Приём иностранных граждан из ЕАЭС;
• Воинский учет

Требования:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.1;
• Умение пользоваться офисными программами (Outlook, Skype, СБИС);
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
• Знание воинского учета;
• Опыт работы с графиками сменности;
• Опыт работы с табелями учёта рабочего времени;
• Опыт работы с иностранными гражданами (прием/увольнение, направление уведомлений в УМВД) из ЕАЭС;
• Многозадачность, работа с большим объемом информации;

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 17:12;
• Весь штат на электронных трудовых книжках и необходимость внесения записей отсутствует.
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуск, неявки) в 1С 8.3
• Ведение графика отпусков, подготовка приказов и уведомлений, ознакомление сотрудников
• Сбор и контроль заполнения руководителями структурных подразделений табеля учета рабочего времени
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению
• Ведение воинского учета
• Формирование и ведение личных дел работников
• Подготовка и ведение всех форм отчетности
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Знание ТК РФ, 1С, Microsoft Office
• Желателен опыт работы в медицинского организации, в государственной бюджетной организации
• Знание суммированного учета рабочего времени
  

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Возможность бесплатного посещения бассейна, фитнес-центра;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготным ценам

Проект Балтийского ГХК на сегодня является крупнейшим интегрированным проектом по производству этилена и полиэтилена в мире, при самой крупной стоимости отдельно взятого контракта в мировой нефтехимической отрасли в сегменте базовых полимеров.

Наша компания (СС7) выступает генеральным подрядчиком проекта Балтийского ГХК - является стопроцентным дочерним предприятием «China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.» (CNCEC), крупнейшего китайского EPC-подрядчика в нефтегазохимической отрасли. СС7 занимает 11-е место в списке 100 крупнейших международных подрядчиков, и 1-е место в нефтехимической отрасли согласно рейтингу, опубликованному Министерством Торговли КНР в 2018 г. Компания имеет 10-летний опыт работы в России, включая 6 крупных нефтехимических проектов, как уже завершенных, так и реализуемых в настоящее время. Благодаря качественной и высокоэффективной подготовке и реализации ЕРС-проектов компания CC7 заслужила доверие заказчиков в России. Богатый опыт проектной работы компании СС7 в России призван обеспечить должную гарантию успешной реализации данного проекта.

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Приглашаем на работу Переводчика китайского языка (Усть-Луга) .

Обязанности:

• Устные (последовательные, синхронные) и письменные переводы с китайского языка в технической отрасли (нефтехимической, экономической, юридической, деловой сферах в офисе и на объектах строительства).
• Участие в переговорах, конференциях.

Требования:

• Диплом о высшем образовании по направлению лингвистика, филология.
• Опыт переводов в технической (строительной, нефтегазовой, нефтехимической, полимерной) сфере.
• Умение работать качественно в условиях сжатых сроков.
• Способность понимать смысловые тонкости в языке оригинала.

Условия:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
• Белая" заработная плата без задержек;
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
• Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
• Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
• Медицинская помощь;
• Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
• Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• СИЗ, спецодежда, по сезону;
• Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.
• Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
• При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

Компания ООО "РТК "РОСАКВА" является одним из лидирующих поставщиков лабораторного оборудования на рынке РФ. Нашими клиентами являются предприятия энергетики (электростанции, котельные), добычи каменного угля (разрезы, шахты, обогатительные фабрики), металлургии, цементной промышленности, инспекционные лаборатории по контролю качества топлива и исследовательские институты.
Компания постоянно развивается, поэтому нам необходимы новые сотрудники.

• Ведение переговоров с пользователями.
• Общение с производителями оборудования.
• Оказание удалённой технической поддержки.
• Ведение отчётности по пользователям в СRM-системе.
• Ведение, актуализация, перевод и разработка технической документации.
• Взаимодействие с метрологическими органами, исследовательскими институтами и центрами стандартизации и метрологии.

Требования:

• Английский язык не ниже уровня B1.
• Высшее или среднее техническое образование.
• Опыт работы в сфере обслуживания высокотехнологичного оборудования будет Вашим преимуществом.
• Опытный пользователь ПК. Знание MS Word, MS Excel, MS PowerPoint (или аналогов) обязательно.
• Базовое понимание принципов работы лабораторных аналитических приборов.
• Знание корпоративного документооборота.
• Навыки оперативного поиска информации в сети Интернет.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (офис, возможны командировки по РФ);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Мебельная, д.5 (м Старая деревня, м. Комендантский пр.);
• Корпоративные мероприятия;
• Оборудованная кухня для приема пищи;
• Заработная плата полностью белая, 90 000 - 110 000 рублей на руки (после вычета НДФЛ, оклад обсуждается индивидуально) + квартальная премия по итогам работы офиса.
• Испытательный срок обсуждается индивидуально.
• Обучение базовым принципам работы нашего оборудования.
• Возможны командировки за дополнительную премию.
• В свободное от инженерных задач время возможно выполнение задач менеджера по продажам за дополнительную премию в % от суммы контракта.

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!

Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.

У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.

Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.

Задачи:

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях;
• адаптация новых сотрудников;
• координация обучения сотрудников;
• координация и проведение аттестации сотрудников;

Кадровое делопроизводство:

• кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска;
• формирование табеля рабочего времени;
• предоставление отчетности в рамках своей компетенции

Пожелания

• в/о;
• знание основных методик и ресурсов для подбора;
• ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту
• готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии профильного образования;
• ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.

Мы предлагаем:

- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);

- современный офис в шаговой доступности от метро;

- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;

- совместную работу в команде профессионалов;

- стабильную выплату зарплаты;

- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30);

- офис - рядом с м. Митино.

• Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
• Контролировать учет и отчётность в отделении.
• Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.
• Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения.
• Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.
• Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

• Врач-стоматолог терапевт или ВОП
• Опыт руководства стоматологическим отделением или клиникой от 5 лет

• высокий % от услуг
• фиксированная часть оклада
• % от перенаправлений на анализы и все услуги

MЫ ПРЕДЛAГАЕM:

• Официальноe тpудоуcтpойcтво: белaя зaрплатa — выплaты 2 раза в мeсяц, cтpогo бeз зaдeржек нa кapту нашегo eдиного зapплaтнoгo проекта от «Россельхозбанка»;
• Срочный трудовой договор (сезонные работы) на период с сентября по декабрь;
• Удобный сменный график: 1 день/1 ночь/2 выходных, также есть возможность брать дополнительные смены;
• Комфортные условия: предлагаем бесплатное горячее питание, выдаем всю необходимую спец. одежду;
• Возможность перевода в штат после окончания сезонных работ;

МЕСТО РАБОТЫ:

Сорочинск, Староэлеваторская улица, 4З

Бесплатная развозка до места работы

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение бесперебойной работы и надлежащего технического состояния зерносушильного оборудования;
• Контроль перемещения сырья по предприятию;
• Ежесменная уборка закрепленной рабочей зоны от остатков зерна, пыли и отходов.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы необязателен – всему обучим;
• Готовность к подвижной работе;
• Личные качества: ответственность, работоспособность.

Приветствуются кандидаты с навыками работы – разнорабочий, подсобный рабочий и другие смежные профессии.

О КОМПАНИИ:

Русагро — это крупная вертикальная компания, продукция которой точно другие известные бренды. Масложировое бизнес-направление занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров.

Откликайтесь или позвоните нам, чтобы договориться о собеседовании!

Мы ждём именно вас!

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, перемещения, увольнения, оформление всех видов отпусков и т.д.)
• Формированием личных дел сотрудников
• Ведением и учетом трудовых книжек
• Работа в КЭДО
• Ведением внутренней отчетности
• Отчетность в гос. органы (ЦЗН, Военкомат, СФР и т.д.)
  

• Знание ТК, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office
• Опыт на аналогичной должности
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 200 человек
  

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удобное месторасположение офиса в Ворошиловском районе в 5-ти минутах от остановки пл. Чекистов
• Стабильную заработную плату
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив и лояльное руководство
• Возможность профессионального развития

«ДЭМКА» - лидер пищевой промышленности с 90-летней историей заботы о сотрудниках, место стабильности и развития сотрудников.

В связи с расширением производства ДЭМКА набирает кандидатов на обучение ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОЙ и УНИКАЛЬНОЙ профессии Жиловщик, с официальным трудоустройством.

Обязанности:

Жиловщик мяса и субпродуктов выполняет жиловку мяса и субпродуктов скота всех видов. Жиловка — это процесс отделения от мяса мелких косточек, остающихся после обвалки, сухожилий, хрящей, кровеносных сосудов и разделения его по сортам в зависимости от содержания жировой и соединительной тканей. Это высокооплачиваемая и востребованная профессия на рынке труда, обучиться на которую Вы можете уже сейчас.

Срок обучения 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня обучения.
• Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС после 1 года работы.
• Надбавкиза стаж для сотрудников с 7-го месяца работы в компании.
• Бесплатное горячее питание.
• Удобная спец.одежда за счет компании.
• Оплачиваемая медицинская комиссия.
• Корпоративный транспорт по г. Дзержинск.
• Обучение на рабочем месте (бесплатное) по графику пятидневной рабочей недели с понедельника по пятницу с 07.00 до 16.00, суббота, воскресенье – выходные.
• На время обучения Вы получаете фиксированную (полностью белую) заработную плату:

Заработная плата на этапе обучения от 48.000 до 56.000 рублей.

По итогам обучения сотрудник переводится на должность Жиловщика, возможен досрочный перевод (по результатам обучения).

Сотруднику присваивается 2 категория.

Заработная плата на должности Жиловщика:

2 категории – 60.000 рублей

1 категории – 71.000 рублей.

Высшая категория - 73.000 рублей.

Реальный заработок с учетом премии за производительность может достигать от 71.000 до 110.000 руб. в месяц! (до вычета налогов)

Набор в группу производится на конкурсной основе. Предварительное собеседование обязательно. Вы можете отставить отклик и мы свяжемся с Вами.

Собеседование сопровождается экскурсией по производству!

Собеседование проводится по будням с 08.00 до 16.00 При себе необходимо иметь паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовую книжку, Военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Адрес: г. Дзержинск ул. Октябрьская, 88

Приехать к нам на собеседование можно на общественном транспорте:

Из г. Нижний Новгород:

• Т307 — ост. «Деловой Центр Восточный».

Из г. Дзержинск:

• Автобусы: 5, 106, 103, 126, 307 до остановки «Деловой Центр Восточный».

Из г. Володарск и поселков: Ильино, Горбатовка, Сейма, Решетиха, Юганец:

• На электричке (по расписанию РЖД) до станции Дзержинск.
  
  Станьте частью лидера мясоперерабатывающей отрасли!

• • Сбор анамнеза и обследование. Врач выясняет жалобы, историю заболевания и жизни пациентки (или её законного представителя), проводит осмотр и физикальную диагностику (пальпацию и т.п.).
  • Формулирование диагноза. На основе данных анамнеза, осмотра и результатов исследований врач устанавливает или подтверждает диагноз.
  • Планирование и проведение лечения. Специалист составляет план терапии (медикаментозной, немедикаментозной), назначает процедуры, а затем контролирует эффективность и безопасность лечения.
  • Медицинская реабилитация. Врач разрабатывает и контролирует реализацию программ восстановления после заболеваний, операций, прерывания беременности.
  • Оказание экстренной помощи. В ситуациях, угрожающих жизни (например, при острых кровотечениях, эклампсии, преждевременных родах), врач оказывает неотложную помощь.
  • Определение показаний для госпитализации. Если состояние пациентки требует стационарного лечения, врач обосновывает это и организует перевод.
  Профилактическая и просветительская деятельность:
  • Участие в диспансеризации и профилактических осмотрах для раннего выявления заболеваний.
  • Проведение бесед, консультаций по вопросам планирования семьи, гигиены, здорового образа жизни.
  Организационные и административные задачи:
  • Ведение медицинской документации. Врач оформляет карты, истории болезни, направления, отчёты — в том числе в электронном виде.

• Требования:
  • • Высшее образование по специальности;
    • Аккредитация специалиста по специальности.

  Станьте частью команды, которая делает здравоохранение по-настоящему качественным и доступным

  Компенсация за найм жилья!

• Консультировать клиентов по банковским продуктам: вкладам, дебетовым и кредитным картам, мобильному банку;

• Выполнять операционное обслуживание физических лиц, включая переводы, платежи и валютные операции;

• Предлагать и продавать финансовые продукты, такие как ипотека, инвестиционные продукты, ориентируясь на потребности клиента;

• Обязательно выполнение плановых показателей на 100%;

• Составление отчетности, ответственность за карты;

• Обеспечивать оперативное решение запросов клиентов, делая их взаимодействие с банком комфортным.

• Среднее специальное, высшее или неоконченное высшее образование (будет плюсом финансовое, экономическое, юридическое);
• Опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе - будет преимуществом.

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Чем предстоит заниматься:

• Переводить клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: совершать звонки потенциальным клиентам с годовой выручкой от 20 до 500 миллионов рублей, знакомиться с первыми лицами компаний, посещать их офисы для проведения переговоров и мотивировать на сотрудничество.

• Решать бизнес‑задачи клиентов: подбирать подходящие банковские продукты и услуги, привлекать юридические лица на расчётно‑кассовое обслуживание, зарплатные проекты и кредитование. В работе использовать продвинутые и технологичные продукты Альфа‑Банка для малого бизнеса.

Наши пожелания к кандидатам:

• Получили высшее образование или близки к этому
• Знаете рынок корпоративных клиентов и работали с ними
• Владеете искусством продаж и знаете, что нужно первым лицам компании
• Хотите развиваться и готовы к разъездной работе

Что мы предлагаем:

• Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh, Forbes, РБК
• Высокий доход: оклад от 87 000+ ежемесячный бонус по результатам работы + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений + компенсация транспортных расходов
• Программу поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы – премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства
• Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки
• Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем