Педиатр — работа в Краснодаре

• Профилактика, диагностика, лечение онкологических заболеваний, медицинская реабилитация и паллиативная медицинская помощь пациентам

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач-онколог"

• 750 тыс. руб. (по 250 т.р. в течение 3х лет) - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности;

• 1 млн. руб., 1,5 млн. руб. – возможность участия в программе «Земский доктор»;

• 100 тыс. руб.,150 тыс. руб. – подъемное пособие специалистам;

• 15 тыс. руб. – аренда жилья врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности;
  предоставление служебного жилья;

• предоставление земельных участков в рамках программы "Курганская область зовет".

• Социальные выплаты 50000 руб

Обязанности:

• Осуществляет динамическое наблюдение за новорожденными, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия.

• Высшее профессиональное образование по специальности и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности"Неонатология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология"

• Сменный график работы

• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
  

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики.
• Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
  

• полный рабочий день
• отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
• Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
  • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
  • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
  • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей;
  • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
  • комфортные условия труда:
  • в непосредственной близости «Эко парк»;
  • вело и авто парковки;
  • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
  • работа в команде опытных коллег;
  • дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
  - бракосочетания – 3 календарных дня;
  - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
  - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
  - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
• Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
  • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
  • Предоставление служебного жилья;
  • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
  • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
• Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым

• Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя при этом современные методы диагностики и лечения пациента, разрабатывает план лечения больного, дежурит в стационаре больницы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура).

• ЕКВ по программе "Земский доктор" 1 млн.руб;
• ежемесячная соц.выплата 50 тыс.руб.,
• компенсация аренды жилья 7 тыс.руб.,
• молодым специалистам выплата 100 тыс. руб.
• единовременная выплата в размере 750 тыс. руб., равными частями по 250 тыс. руб. в течении 3 лет врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область.

• Проведение медицинского освидетельствования иностранных граждан в соответствии с требованиями приказа Минздрава РФ от 19.11.2021 1079н.
• Сбор анамнеза, визуальный осмотр, оценка общего состояния пациента.
• Проведение химико-токсикологических исследований (ХТИ) на наличие наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
• Оформление медицинского заключения об отсутствии факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.
• Работа в медицинской информационной системе (МИС): ведение электронной медицинской карты, подписание документов усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).
• Соблюдение правил медицинской этики и деонтологии при работе с мигрантами.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Наличие пройденной ординатуры (интернатуры) по специальности «Психиатрия-наркология».
• Обязательное требование: наличие действующей первичной или периодической аккредитации по специальности «Психиатрия-наркология» (аккредитация 2024 года является преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК, готовность работать в специализированном ПО.
• Опыт работы по проведению медицинских осмотров и освидетельствований будет вашим преимуществом.
• Знание нормативной базы (Приказ 1079н, Федеральный закон 115-ФЗ) приветствуется.
  

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные.
• График работы 5/2 (с 09:00 до 16:30).
• Работа на современном оборудовании, интеграция с анализаторами ХТИ.
• Обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, реактивами и средствами индивидуальной защиты.
• Обучение специфике работы с миграционным законодательством и в нашей МИС за счет компании.
• Комфортный кабинет, оборудованное место отдыха для персонала.
• Помощь в оформлении периодической аккредитации (при необходимости).