Врач — работа в Краснодаре

• Профилактика, диагностика, лечение онкологических заболеваний, медицинская реабилитация и паллиативная медицинская помощь пациентам

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач-онколог"

• 750 тыс. руб. (по 250 т.р. в течение 3х лет) - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности;

• 1 млн. руб., 1,5 млн. руб. – возможность участия в программе «Земский доктор»;

• 100 тыс. руб.,150 тыс. руб. – подъемное пособие специалистам;

• 15 тыс. руб. – аренда жилья врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область, при трудоустройстве на отдельные должности;
  предоставление служебного жилья;

• предоставление земельных участков в рамках программы "Курганская область зовет".

• Социальные выплаты 50000 руб

Обязанности:

• Осуществляет динамическое наблюдение за новорожденными, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия.

• Высшее профессиональное образование по специальности и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности"Неонатология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология"

• Сменный график работы

Обязанности:

• Осмотр пациентов врачом офтальмологом в рамках предварительного и периодического осмотра.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Диплом, сертификат по офтальмологии.
  

Условия:

• Пн-Пт с 8.00 до 18.00 Возможно совмещение.
• Если есть возможность с 9.00 до 13.00

• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
  

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики.
• Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
  

• полный рабочий день
• отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
• Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
  • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
  • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
  • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей;
  • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
  • комфортные условия труда:
  • в непосредственной близости «Эко парк»;
  • вело и авто парковки;
  • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
  • работа в команде опытных коллег;
  • дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
  - бракосочетания – 3 календарных дня;
  - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
  - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
  - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
• Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
  • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
  • Предоставление служебного жилья;
  • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
  • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
• Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым