Оценка — работа в Омске

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге

Место работы Респ Саха (Якутия), г. Алдан. Предоставляется квартира при переезде.

• Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

• Проведение исследований функции сердечно-сосудистой системы с помощью методов функциональной диагностики, в том числе: ЭКГ с регистрацией основных и дополнительных отведений, длительного мониторирования ЭКГ по Холтеру, длительного мониторирования артериального давления, полифункционального (кардиореспираторного) мониторирования, эхокардиографии (трансторакальной, чреспищеводной, нагрузочной), ультразвукового исследования сосудов, оценки эластических свойств сосудистой стенки, наружной кардиотокографии плода, оценки функционального состояния сердечно-сосудистой системы в покое и при использовании функциональных и нагрузочных проб Анализ полученных результатов, оформление заключения по результатам исследования, в том числе: ЭКГ, длительного мониторирования ЭКГ по Холтеру, длительного мониторирования артериального давления, полифункционального (кардиореспираторного) мониторирования, эхокардиографии (трансторакальной, чреспищеводной, нагрузочной), ультразвукового исследования сосудов, оценки эластических свойств сосудистой стенки, наружной кардиотокографии плода Выполнение нагрузочных и функциональных проб (велоэргометрия, тредмил-тест, лекарственных проб, проб оценки вегетативной регуляции сердечно-сосудистой системы) и интерпретация результатов Анализ результатов исследований, оформление протокола исследований и заключения Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов

Открыт нaбор Рекрутера удаленно (Пoдбop пеpcoнaлa)

Зapплaтa: средняя от 90 000 дo 350 000 ₽ на руки (cдельная), лучшиe coтpудники получaют бoльше.

Рaссматpивaeм только c oпытoм рабoты пo подбoру персoнала или c oпытом paботы в продажах!

===========

️ Звoнитe сpазу, уcпeвaйтe или пишитe в чaт oтвeчаем быстро.

️ Добавляйте в избранное, что бы не потерять.

Обязанности:

• Проведение собеседований с кандидатами на массовые вакансии (набираем в министерство обороны и на сво)

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных платформ (всему обучим и покажем)

• Холодные и теплые звонки .

• Оценка кандидатов и составление рекомендаций для руководителей.

• Взаимодействие с работодателями, понимание их потребностей и требований к кандидатам.

• Ведение отчетности по подбору персонала.

===========

Можно реально хорошо зарабатывать работая удаленно

Проводим обучение

Адекватное руководство

Классная команда в которой вам будет комфортно работать

Предоставляем горячие Лиды и все инструменты для работы

Работаем по договору

======

Места ограничены! Успевайте!

=========

Оплата возможна наличными, на ИП или физ.лицу на карту!

• Разработка стратегии развития деятельности кафедры по направлениям подготовки. Обеспечение выполнения программы стратегического развития;

• Осуществление полного цикла управленческих функций: планирование, организация исполнения планов, контроль и оценка хода их реализации, проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий, формирование отчётности;

• Организация учебной, методической, социально-воспитательной и научной работы на кафедре;

• Обеспечение осведомлённости сотрудников кафедры о внешних и внутренних требованиях , включая требования федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионных и аккредитационных требований к образовательной деятельности, нормативных и организационно-распорядительных документов;

• Анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. Укрепление и развитие внешних связей с работодателями и органами управления образованием.

• Образование: высшее юридическое образование, наличие учёной степени и учёного звания;

• Опыт работы: стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет;

• Профессиональные навыки: компетентность и практический опыт в области юриспруденции. Знание актуального законодательства и юридической практики;

• Личные качества: организаторские способности, внимательность и организованность.

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию;
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.