Оценка — работа в Иркутске

ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем инфраструктуру для промышленности страны, преодолевая тысячи километров и часовых поясов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и доход:

• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплата межвахтового отдыха, квартальная премия
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта до 31.12.2029)
• Компенсация проезда до места работы и отдыха
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдыха
• Место работы: Иркутская область, п. Кропоткин

Здоровье и забота о семье:

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

Комфорт и забота на вахте:

• Современные благоустроенные общежития, вагончики
• Высокоскоростной интернет, мобильная связь
• Бесплатное трехразовое питание, качественная спецодежда и СИЗ
• Тренажерные залы, возможность заниматься различными видами спорта
• Инфраструктура городского уровня: магазины, аптеки, стоматология, медпункты, парикмахерские и другое

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и проведение производственного обучения водителей, машинистов и операторов тяжелой техники
• Проведение теоретического и практического обучения непосредственно на производственной площадке
• Оценка профессиональных навыков вновь принимаемых и действующих работников
• Организация стажировки работников и сопровождение допуска к самостоятельной эксплуатации техники
• Обучение безопасным и эффективным приемам управления дорожно-строительной и горнотранспортной техникой
• Выявление неправильных приемов эксплуатации, приводящих к повышенному износу, отказам техники и увеличенному расходу топлива
• Проведение разбора эксплуатационных ошибок, повреждений техники и производственных инцидентов
• Контроль применения полученных навыков сотрудниками на рабочих местах
• Участие в разработке программ обучения, методических материалов, инструкций и чек-листов оценки
• Разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности эксплуатации техники
• Взаимодействие с механиками, мастерами, ремонтными подразделениями и руководителями производственных участков
• Ведение отчетности по обучению, стажировкам, проверкам знаний и оценке персонала

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС

• Среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автомобилей, дорожно-строительной, специальной или горной техники
• Опыт работы с тяжелой дорожно-строительной или горнотранспортной техникой не менее 3-5 лет
• Практическое знание устройства и принципов эксплуатации основных узлов техники: двигатель, трансмиссия, гидравлика, ходовая часть, тормозные и электрические системы
• Опыт работы механиком, сервисным инженером, мастером, оператором-инструктором либо техническим специалистом
• Умение выявлять ошибки эксплуатации техники и понятно объяснять корректные приемы работы
• Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации техники
• Навыки работы с технической и эксплуатационной документацией производителей
• Уверенное владение ПК

Будет преимуществом:

• Опыт обучения и наставничества водителей и машинистов
• Опыт работы у официального дилера или производителя тяжелой техники
• Опыт работы с карьерными самосвалами, экскаваторами, бульдозерами и фронтальными погрузчиками
• Знание техники Komatsu, Caterpillar, БелАЗ, SANY, LiuGong, Zoomlion или сопоставимых производителей
• Дополнительная подготовка в области профессионального обучения / наставничества

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге

Вакансия открыта в АО "Тонода". Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству золоторудного месторождения – "Чертово Корыто" в Иркутской области.

Кого мы ищем:
Эксперта в области инвестиционного бюджетирования и контроля капитальных затрат, который сможет управлять бюджетом крупного проекта «от и до», обеспечивая его актуальность, точность и оптимизацию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня и конкурентный уровень дохода
• Уникальный опыт участия в одном из самых амбициозных проектов страны с самого начала его реализации
• Стабильную работу в компании с надежной репутацией и четкой стратегией развития
• Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках крупнейшего холдинга
• Расширенный ДМС
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление бюджетом: Формирование, актуализация и контроль годового и среднесрочного бюджета проекта с соблюдением корпоративных стандартов
• Отчетность и анализ: Ежемесячная и квартальная отчетность по фактическому и ожидаемому исполнению плана капитальных вложений (CAPEX). Выявление и анализ причин отклонений от утвержденного бюджета
• Контроль лимитов: Мониторинг соблюдения бюджетных лимитов по статьям затрат, объектам, видам работ и контрагентам. Контроль изменений в бюджете
• Аудит затрат в учете: Контроль корректного отражения стоимости объектов капитального строительства в бухгалтерском учете (верное отнесение затрат в соответствии с аналитикой договоров)
• Прогнозирование: Текущая оценка и прогноз дефицита/профицита бюджета проекта на всех этапах (от выбора исполнителей и закупок до фиксации фактических затрат). Контроль бюджета в «точке завершения» этапа и проекта в целом
• Комплексная аналитика: Анализ полноты бюджета (покрытие всех статей расходов), верности расчетов и обоснованности допущений (методологических, экономических, технических)
• Планирование ресурсов: Распределение бюджета в соответствии с ключевыми этапами (КСГ) освоения проекта. Проверка соответствия плановых графиков реальным ресурсным возможностям
• Оптимизация и резервы: Разработка мероприятий по оптимизации бюджета, управление и учет бюджетных резервов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое или экономическое образование. Приветствуется дополнительное образование в области управления проектами или оценки стоимости проектов
• Глубокое понимание процессов бюджетирования CAPEX и OPEX
• Навыки работы MS Office, SAP ERP. АСБНУ. Казначейство. 1С УПП. СЭД
• Навыки работы с отклонениями, факторным анализом и прогнозированием
• Опыт работы в горнодобывающей, строительной или крупной промышленной компании будет преимуществом.

«Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!