Осмотр — работа в Красноярске

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главный/ведущий специалист Группы календарно-сетевого планирования с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Подготовка тематических планов на СМР на период: месяц, квартал, год;
• Подготовка месячных и недельно-суточных наряд-заданий для монтажных участков, а также отчетов по ним;
• Разработка и актуализация календарно сетевых графиков 3,4 уровня;
• Чтение рабочей документации.

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;
• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
• Знание технологий производства общестроительных работ;
• Опыт планирования при строительстве крупных промышленных объектов ТЭС, АЭС.
• Знание пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Знание любой из программ КСП (Primavera, MS Project, Spider project);
• Внимательность, ответственность, многозадачность, самостоятельность, высокие аналитические способности.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

«СибМедЦентр» (ГК «Центр Корпоративной Медицины») приглашает к сотрудничеству фельдшеров для работы в здравпунктах вахтовых поселков добывающих компаний.

ГК «ЦКМ» — медицинская группа компаний на рынке России, Центральной и Юго-Восточной Азии.

Промышленная медицина, охрана здоровья, медицина на удаленных объектах, телемедицина, клиники медосмотров, симуляционное обучение медиков, оценка производственных рисков и условий труда — это всё про нас.

Обязанности:

• Оказывать плановую помощь, по необходимости вести амбулаторный прием
• Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь
• Проводить пред/послерейсовые и пред/послесменные медицинские осмотры
• Проводить проверку пищеблоков
• Работать с документами, вести отчетность в МИС

• Наличие профильного медицинского образования - фельдшер (лечебное дело)
• Наличие действующей аккредитации специалиста по направлению: "лечебное дело" и/или "скорая и неотложная медицинская помощь"
• Знание порядков, стандартов и клинических рекомендаций по оказанию
  медицинской помощи
• Уверенное пользование ПК

• Вахтовый метод работы (60/60, либо 45/45 дней)
• Возможность выбора объема занятости — постоянная работа, подработка, работа по совместительству
• Полностью «белая» заработная плата
• Оформление по ТК РФ, наличие медицинского и северного стажа
• Оплата межвахтового периода
• Комфортные условия проживания и питания
• Проезд/перелет к месту работы, проживание, питание, обеспечение комфортной и качественной спецодеждой — за счёт компании
• Помощь и содействие в подготовке и прохождении аккредитации (действующим сотрудникам компании)
• Повышение квалификации в собственных симуляционных центрах по международным стандартам оказания экстренной догоспитальной помощи: BLS, ALS, ITLS. Центры расположены в г. Томске, г. Москве, г. Санкт-Петербурге

• Слесарная обработка и пригонка деталей и узлов, сборка, регулировка и испытание узлов агрегатов, машин и станков.
  

• Наличие свидетельства о профессии рабочего «Слесарь механосборочных работ».
• Среднее профессиональное образование

• официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• социальные бонусы – гарантии нашим работникам: медицинские осмотры, реабилитационно-восстановительное лечение, система оздоровления детей работников АО «Красмаш», организация и проведение корпоративных мероприятий, ДМС.
• Рабочее место: г. Красноярск, пр-кт.им. газ. Красноярский рабочий, д. 29/1.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань машинистом котельной в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• осмотр и подготовка котла к работе;, пуск и остановка (в том числе аварийная) котельного агрегата;
• контроль, регулировка и управление работой котла: дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла вручную, удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водонагрейных котлов производственных и коммунальных котельных;
• эксплуатация и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды;
• наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара, температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

Что мы ждем от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• свидетельство о наличии профессии;
• опыт работы будет являться преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной и выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

ООО "Трест РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК Росатом, приглашает на работу Ведущего специалиста по формированию наряд-заданий на зарубежный проект в Египет!

Место работы: Египет, ближайший населенный пункт Эль-Дабба

Обязанности:

• Обеспечение своевременно формирования плановых и фактических месячных наряд-заданий монтажных участков;
• Внесение корректировок и участие ежемесячной защите наряд-заданий;
• Учет объемов выполненых СМР на ежедневной основе;
• Ведение аналитического свода план/факт выполненных работ в разрезе сформированных наряд-заданий;
• Еженедельное подписание необходимой отчетной документации у Генподрядчика;
• Оптимизация процесса взаимодействия с монтажными участками и смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование - ПГС;
• Опыт работы по профилю вакансии от 3-х лет;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
• Умение читать проектную документацию;
• Знание английского языка на уровне А2 - желательно.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.