Условия:
Обязанности:
Работа с нормативными документами, регламентирующими образовательную деятельность в сфере высшего образования;
Формирование и ведение личных дел аспирантов и соискателей ученых степеней;
Участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам реализации программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре и соискателей ученых степеней;
Подготовка учебных графиков и графиков учебного процесса, расписания экзаменов;
Сбор информации и составление отчетов по запросам;
Размещение информационных материалов и поддержание в актуальном состоянии раздела «Аспирантура» на официальном сайте;
Ведение документации подразделения в соответствии с утверждённой номенклатурой дел.
Требования:
- высшее образование;
- стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должности специалиста учебного отдела не менее 3-х лет;
Опыт административной работы;
Опыт работы в вузе, научной организации, государственных органах приветствуется;
Знание нормативно - правовых актов в области образования;
Знание основ гражданского и трудового законодательства;
Организация подготовки отчетов по запросам;
Управление проектами;
1С: ПРОФ (владение или готовность освоить);
Навыки работы с нормативной документацией, в информационных системах, с ПК и офисной техникой;
Деловые и личностные качества
Ответственность;
Исполнительность;
Аккуратность и внимание к деталям;
Коммуникабельность;
Быстрая обучаемость;
Работа в команде.
Условия:
- График работы – пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье
- Возможность повышения квалификации – есть
- Испытательный срок (да/нет, период) – 3 месяца
- Командировки (да/нет) – нет
- Льготы, соцпакет – соцпакет, предусмотренный для бюджетных организаций (оплачиваемый отпуск, больничный лист, материальная помощь)
Привет!
Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии.
На данный момент в нашем активе Deft открыта вакансия стажера в команду аналитики. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в аналитике под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!
Deft - услуги по планированию, закупке и оптимизации рекламы по модели аукциона в реальном времени (RTB). Объединяет технологии управления рекламными кампаниями, анализа и моделирования поведения аудитории, эффективной закупки медиа и данных на всех digital носителях.
Тебе предстоит:
* Анализировать сайты клиентов и составлять карты тегов;
* Настраивать и внедрять теги через Google Tag Manager / Yandex Tag Manager;
* Отслеживать эффективность рекламных кампаний и достижение ключевых показателей (KPI);
* Анализировать фродовый трафик;
* Сегментировать источники трафика и их анализ для повышения доходов;
* Подготавливать аналитические отчеты по проектам, написание выводов и рекомендаций;
* Создавать автоматизированную отчетность и дашборды;
* Искать и устранять ошибки в работе систем аналитики.
Требования:
* Базовое знание систем аналитики (Google Analytics, Я.Метрика);
* Базовое знание JS и HTML;
* Базовое знание SQL, Python;
* Знание Excel на уровне умений работы со сложными функциями, сводными таблицами.
Будет преимущество:
* Опыт работы c медийной рекламой/контекстной рекламой/таргетированной рекламой;
* Понимание принципа работы технологий управления рекламными кампаниями (AdRiver, Campaign Manager, Яндекс.Директ, и myTarget);
* Понимание принципов анализа рекламных кампаний и умение делать выводы на ограниченном количестве данных – как преимущество;
* Знание инструментов визуализации (Data studio, Power BI, DataLens или другие BI системы).
От нас:
* Опытные наставники и желание тебя обучать;
* Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
* Официальное оформление (срочный трудовой договор);
* Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
* Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
* Перспектива роста до штатного специалиста
Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в городе Санкт-Петербург. В структуру входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, OMODA, JAECOO, CFMOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Приглашаем в свою команду ВОДИТЕЛЯ / ТЕХНИКА ПОДГОТОВКИ АВТОМОБИЛЕЙ в ДЦ GEELY, TANK, HAVAL ИАТ Парнас (ул. Торговая д. 22; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от метро Гражданский проспект и Проспект Просвещения)
Что будет входить в ваши обязанности:
Наши пожелания к соискателю:
Мы предлагаем:
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
Психиатрическая клиническая больница 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.
В нашу команду требуется оператор ЭВМ — помощник руководителя. Вакансия сочетает в себе обязанности специалиста по вводу данных и функции секретаря.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Преимущества работы у нас:
Приглашаем в команду Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края.
Функциональные обязанности:
Требования:
Базовые знания и навыки:
Особенности оценки:
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за наём жилого помещения, компенсация расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Клопова Марина Александровна
Компания на рынке с 2005 года, есть несколько магазинов в разных городах (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ижевск, Тюмень, Уфа). Подробнее можно глянуть на нашем сайте.
Обязанности:
- Дружелюбно общаться с клиентами, помогать с выбором товара. - Оформлять продажи, работать с кассой, вести соответствующую документацию. - Оттачивать мастерство натяжки ракеток. - Поддерживать порядок, чтобы было и красиво и удобно работать. - Делать небольшую зарядку: принимать товары, размещать их на складе и в зале. - Чувствовать себя супергероем, делающим этот мир лучше.
Требования:
- Ищем активного и общительного человека. - Здорово, если есть опыт продаж, работы с кассой и знание 1С. - Если нет, не страшно: быть «чистым листом» также может стать преимуществом - научим с нуля всему. - Главное – быть организованным, готовым впитывать знания, уметь работать в коллективе и не бояться ответственности. - Мы представляем, что такой человек заинтересован в развитии и не хочет просто отсиживать на работе срок.
Условия:
- Оформляем официально, график 2/2, с 10:00 до 20.00, с 9:00 до 21:00 или 5/2, с 12:00 до 20:00. - Зарплата на самом начальном уровне 60 + тыс. руб. Через несколько месяцев при активной включенности в работу и быстрой обучаемости реально получать 80 тыс. руб. и больше - К сотрудникам относимся с пониманием и поддержкой, открыты к новым идеям и предложениям. Стараемся быть в меру строгими и всегда справедливыми. Не жалеем времени и сил, чтобы сделать из новичка уверенного и востребованного специалиста. Приглашаем продавца-стрингера в теннисный магазин! Мы — теннисные магазины на Крестовском острове и на юге города в районе м. Дунайской. Помогаем спортсменам подобрать экипировку и инвентарь для комфортной игры в теннис и падел. Также профессионально натягиваем ракетки: знаем все тонкости и секреты в этом деле. Нам доверяют теннисисты высокого уровня.
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» в г. Стерлитамак!
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 49 400 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;
· Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
· Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;
· Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.
Что мы ожидаем:
· Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
· Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях грузчик, мерчендайзер, разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий склада, курьер, сборщик, работник торгового зала.
Что мы предлагаем:
· Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки;
· Работа рядом с домом;
· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
· Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Можем трудоустроить в день обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Мы умеем и любим “взращивать” профессионалов в сфере недвижимости и, также, давать возможность для развития тем, у кого уже есть опыт в этой сфере.
Мы предлагаем:
Задачи:
Ждем Вашего звонка!
Требования:
Условия:
Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.
Обязанности:опыт работы: не менее 2х лет в сфере закупок;
Условия:
Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Специалист по работе с собственниками жилья.
Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.
Обязанности:
- Ведение разъяснительной работы с населением по работе и предоставлению услуг в сфере ЖКХ;
- Работа в системе ГИС ЖКХ (отработка обращений);
- Работа с обращениями населения;
- Работа с запросами вышестоящих организаций;
- Отправка писем через сайт Почта России;
- Своевременное уничтожение документов в архиве.
Требования:
- Образование высшее;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми;
- Уверенный пользователь ПК (Word; Excel)
- Наличие опыта работы в сфере ЖКХ и знание жилищного законодательства будет Вашим преимуществом;
- Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.
Условия:
Требования:
Условия:
Врач невролог/Ведущий невролог
«Ист Клиника» — сеть из 10 специализированных центров в Москве и МО.
Мы работаем с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и нервной системы, объединяя доказательную медицину, точную диагностику и внимательное отношение к пациенту.
К нам приходят пациенты с головной болью, головокружениями, острой и хронической болью в спине и суставах, а также функциональными нарушениями. Часто — тревожные, уставшие от хождения по врачам и от того, что их не слышат и не понимают.
Наша задача — разобраться, объяснить простым языком лечение и диагноз, довести до результата.
Для нас важно, чтобы:
Врач оставался экспертом, а не исполнителем на потоке.
Пациент был партнером, а не пассивным получателем назначений.
Лечение строилось осознанно, без навязывания и лишних процедур.
Как устроена работа
Первичный прием 45 минут — без конвейера и спешки, чтобы у вас было время разобраться и объяснить. Повторный (контроль динамики) — 15 минут.
Ведение пациента на всем пути восстановления, с понятными целями и прогнозом: диагностика, постановка диагноза, план и формирование тактики лечения, контроль динамики, коррекция — и наблюдение дальше, в ремиссии.
Работа в мультидисциплинарной команде без экстренной помощи и дежурств:
неврологи, травматологи-ортопеды, остеопаты, реабилитологи, ЛФК-инструкторы, рефлексотерапевты, мануальные терапевты.
Участие во внутренних консилиумах и клинических разборах сложных случаев.
Пациентов приводим мы — своя база не обязательна
Вам не нужно приходить со своей базой и годами нарабатывать имя — за поток отвечает клиника.
У нас сильный отдел маркетинга, который ведёт вас сразу с нескольких сторон, обеспечивая вашу личную страницу врача — в верхних строках поиска;
Ист Клиника и наши врачи стабильно в топе на ПроДокторов и других агрегаторах;
соцсети — охват более 10 млн в месяц: о клинике и её врачах знают.
Найти, записать и довести пациента до кабинета — наша работа. Ваша — качественно лечить.
Кого мы ищем
Высшее медицинское образование.
Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Неврология».
Опыт работы от 3 лет (опыт в частной медицине будет плюсом).
Понимание принципов доказательной медицины и клинической логики.
Умение работать в команде, внимательность к пациенту, спокойная профессиональная коммуникация.
Условия работы
Загрузка набирается за несколько недель — и всё это время вы защищены:
Гарантированная выплата в первые 2 месяца работы, чтобы врач мог спокойно войти в процесс работы.
Оформление по ТК.
Иногородним — помощь с переездом и арендой жилья.
Кухня и комната отдыха в каждой клинике.
Закрепленный наставник в первое время, который помогает во всем разобраться.
Прозрачная система оплаты: фиксированная часть + % от приема.
Гибкий график — полная (40ч в неделю) или частичная занятость от 2 смен в неделю.
Стабильная загрузка без самостоятельного поиска пациентов.
Современные кабинеты, цифровая медицинская система, новое оборудование.
Отсутствие пустого расписания. С вами работает отдел маркетинга, который ведёт именно ваш пациентопоток и продвигает личную страницу на сайте в поиске и экспертность в социальных сетях клиники.
Профессиональное развитие и личный бренд врача
Продвижении врача в наших социальных сетях.
Карьерный рост в зависимости от эффективности лечения, а не опыта работы: врач → ведущий врач → врач-эксперт → ведущий эксперт. Чем выше эффективность вашего лечения, тем выше стоимость приёма и доход.
Сопровождение в получении профессиональных наград и рейтингов, в том числе ПроДокторов и НаПоправку.
Формирование репутации врача как эксперта.
Регулярные клинические разборы, внутренние консилиумы, видео-архив.
Поддержка наставника и медицинской службы качества.
Почему врачи выбирают Ист Клинику
В Ист Клинике уважают врачей, они же называют главным: высокую и стабильную загрузку и сильных коллег рядом.
У нас можно спокойно работать и развиваться как специалист и как эксперт, помогая людям возвращаться к жизни без боли.
Локации на выбор Москва:
Ист Клиника на Соколе
Москва, Ленинградский пр-т, д.76, корп. 3
Пн – Вс 9.00 – 21.00
Ист Клиника на Университете
Москва, Ломоносовский пр-т, д. 25, корп. 4
Пн – Вс 9.00 – 21.00
Ист Клиника в Черемушках
ул. Гарибальди, 19А
Вт – Сб 9.00 – 21.00; Вс, Пн – выходной
Ист Клиника на Беляево
Москва, ул. Профсоюзная, д. 104
Пн – Вс 9.00 – 21.00
Ист Клиника на Волоколамской
Митино, проезд Новотушинский, дом 8, корпус 1
Пн – Вс 7.00 – 21.00
Ист Клиника на Вавиловской
ул. Панфёрова, д. 7, к. 2
Сб–Вт, Чт 9.00 – 21.00; Ср, Пт – выходной
Московская область:
Ист Клиника в Одинцово
Одинцово, ул. Маршала Толубко, д. 3, стр. 1
Пн – Вс 7.00 – 21.00
Ист Клиника в Мытищах на Кадомцева
Мытищи, ул. Кадомцева, 2Б
Пн – Вс 7.00 – 21.00
Ист Клиника в Долгопрудном
Долгопрудный, ул. Комсомольская, 9А
Пн – Вс 9.00 – 21.00
Калуга
Ист Клиника в Калуге
ул. Труда, 31
Пн – Пт 9.00 – 21.00; Сб 8.00 – 17.00; Вс – выходной
Требования:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:
В Торговый Союз "Магазин Моего Района" требуется на работу повар сушист. Супермаркеты продуктов питания в городе Пенза.
Мы предлагаем:
ВАШИ ЗАДАЧИ:
Мы будем рады видеть вас в нашей команде! Откликайтесь прямо сейчас!
Мы ищем ответственного, внимательного и целеустремлённого сотрудника с высокой работоспособностью.
Важно уметь быстро обучаться, знать рецепты суши и роллов, а также других блюд японской кухни.
Почему стоит выбрать нас?
Торговый Союз Магазин Моего Района сегодня:
Вы желаете стать частью нашего коллектива?
Обучение
Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
· работать в корпоративных автоматизированных системах АС Договоры, АС Закупки в рамках планирования, организации процедур закупок и регистрации (изменений) договоров по их итогам;
· организовывать закупки с использованием электронного магазина через сайт электронной торговли;
· заниматься подготовкой материала и информации для руководства дирекции по плану закупок, включая информацию в разрезе структурных подразделений;
· работать с планом закупок по дирекции;
· направлять заявки на проведение конкурентных процедур и договора на согласование в причастные подразделения;
· подводить итоги по результатам проведения закупки с использованием электронного магазина;
· вносить договора в автоматизированную систему для осуществления оплаты.
Что мы ждём от тебя:
• высшее образование (желательно по специальности «Экономика» или «Юриспруденция»);
• уверенное владение ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• пятидневная рабочая неделя;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Обязанности:
2.1. Организация работы ревматологического отделения учреждения.
2.2. Организация документооборота в ревматологическом отделении учреждения.
2.3. Разработка системы мотивации работников ревматологического отделения учреждения.
2.4. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников ревматологического отделения учреждения.
2.5. Взаимодействие с руководством и другими подразделениями учреждения.
2.6. Работа во врачебной комиссии учреждения.
2.7. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.
2.8. Формирование и поддержание корпоративной культуры учреждения.
2.9. Планирование ресурсного обеспечения деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.10. Анализ результатов деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.11. Разработка и планирование показателей деятельности работников ревматологического отделения учреждения.
2.12. Планирование деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.13. Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников ревматологического отделения учреждения.
2.14. Проведение мероприятий по обеспечению 1 уровня внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в ревматологическом отделении учреждения. Определение соответствия оказываемой медицинской помощи стандартам и порядкам оказания медицинской помощи, клиническим рекомендациям, другим нормативным документам в сфере здравоохранения, устанавливающим требования к качеству и безопасности медицинской помощи.
2.15. Организация и своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
2.16. Распределение больных между врачами отделения.
2.17. Осуществление регулярного контроля за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
2.18. Анализ показателей деятельности отделения за квартал и за год; составляет план работы отделения на следующий год.
2.19. Проведение обходов больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой.
2.20. Осмотр вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.
2.21. Проведение разборов всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.
2.22. Решение вопросов выписки больных из отделения, проверка и подписание карты стационарного больного и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.
2.23. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей по представлению лечащего врача для решения диагностических и лечебных вопросов; обеспечивает взаимодействие и контакт в работе с другими отделениями больницы.
2.24. Контроль за правильностью и своевременностью составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на получение медикаментов, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.
2.25. Соблюдение за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.
2.26. Проверка обоснованности и правильности выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на КЭК (клинико-экспертную комиссию).
2.27. Проверка обоснованности и правильности выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на врачебную комиссию.
2.28. Выявление и анализ дефектов, допущенных при оказании медицинской помощи в отделении (структурном подразделении), в том числе по результатам проведенной экспертизы качества медицинской помощи СМО/ТФОМС;
2.29. Разбор всех жалоб и обращений, адресованных в вверенное под руководство терапевтическое отделение 1 учреждения.
2.30. Принятие мер по профилактике внутрибольничных инфекций.
2.31. Ежедневный контроль приема смены дежурным медицинским персоналом.
2.32. Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности ревматологического отделения учреждения.
2.33. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в ревматологическом отделении учреждения.
2.34. Контроль выполнения работниками ревматологического отделения учреждения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.
2.35. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.36. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.
2.37. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).
2.38. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
2.39. На регулярной основе проводить мероприятия по снижению летальности.
2.40. Контролировать выполнение государственного задания ОМС по видам медицинской помощи (стационар, дневной стационар, высокотехнологичную медицинскую помощь, поликлиника) в разрезе государственных услуг и работ (бюджет).
2.41. Контролировать выполнение плана по платным медицинским услугам.
2.42. Рационально использовать кадровые ресурсы.
2.43. Предоставление информации о новых сотрудниках отделения для публикации в СМИ (стаж работы нового специалиста должен составлять более 3 мес.).
2.44. Подготовка публикаций и предоставление фотоотчётов о посещениях конференций, конгрессов, симпозиумов, совещаний в организационно-методический отдел.
2.45. Доклад на планёрке с заведующими отделений по теме посещённой конференции/конгрессу.
2.46. Актуализация информации об отделении на сайте ЛПУ, путём предоставления текста в отдел АСУ, а также информации о работающих специалистах в отделении (вместе с фото).
2.47. Контроль за ведением формуляров на оборудование отделения и за их наличием в отделении.
2.48. Контроль за подачей показателей нагрузки на оборудование старшими медицинскими сестрами, знание целевых значений нагрузки на оборудование.
2.49. Выполнение устных и письменных поручений руководства учреждения.
Условия:Официальное оформление
Советник отдела развития сотрудничества со странами БРИКС Управления международного сотрудничества и валютного контроля
Направление: Международное сотрудничество
Образование:
Высшее - бакалавриат
Высшее - специалитет
Направление образования: «Налоги и налогообложение», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «IT», «Международные отношения», «Журналистика»
Обязанности:подготовка отчетов на английском языке по вопросам цифровизации налогового администрирования (по аналогии с отчетами международных организаций и ведущих консалтинговых компаний);
Требования:
Условия:
Дополнительно:
Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Высшее образование: ВЭД / экономика / международное право
Уверенный пользователь CRM, Word, Excel, PowerPoint
Грамотная речь, умение вести переговоры
Стрессоустойчивость