Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998 году в городе Санкт-Петербург. ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
В структуру ИАТ входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, Omoda, Jaecoo, GAC, CFMOTO, TANK, HAVAL.
Приглашаем в команду ИАТ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас по адресу ул. Торговая 22; для сотрудников предусмотрена служебная развозка от метро Гражданский Проспект и метро Проспект Просвещения).
Основная работа на ул. Торговая 22, но при необходимости возможны выезды на ул. Школьная 96А и Волхонское шоссе д3.
Обязанности:
Наши ожидания от кандидата:
Мы предлагаем:
Уважаемые соискатели, мы ждем Ваше резюме!
Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
Внимание! Никакой удаленной работы!
ЗП на руки на период испытательного срока около 50 000, после успешного прохождения испытательного срока увеличение и дальнейший рост с годами (выслуга, рост по карьерной лестнице). Государственная служба с соответствующими ограничениями и социальными гарантиями (карьерный рост, увеличенный отпуск до 47 дней и т.п.).
Есть дополнительное материальное стимулирование (премии, материальная помощь).
Существующее законодательство позволяет приобрести право на пенсию гораздо раньше, нежели для гражданской сферы.
Возможны редкие командировки в пределах области.
ВНИМАНИЕ! Все резюме от лиц мужского пола, в которых не указаны данные о статусе "военнообязанного" будут рассмотрены в крайнюю очередь. Незаполненные резюме не могут быть рассмотрены.
Образование от среднего специального (технического), высшее - приветствуется.
Для кандидатов муж. пола служба в ВС РФ или военная кафедра - одно из необходимых условий для дальнейшего рассмотрения кандидатуры. Категория годности к военной службе "А", либо с незначительными ограничениями (индивидуально рассматривается).
Наличие технического образования (очно) приветствуется.Внимание! Никакой удаленной работы!
ЗП на руки на период испытательного срока около 50 000, после успешного прохождения испытательного срока увеличение и дальнейший рост с годами (выслуга, рост по карьерной лестнице).
Государственная служба с соответствующими ограничениями и социальными гарантиями (карьерный рост, увеличенный отпуск до 47 дней и т.п.).
Есть дополнительное материальное стимулирование (премии, материальная помощь).
Существующее законодательство позволяет приобрести право на пенсию гораздо раньше, нежели для гражданской сферы.
Возможны редкие командировки в пределах области.
ВНИМАНИЕ! Все резюме от лиц мужского пола, в которых не указаны данные о статусе "военнообязанного" будут рассмотрены в крайнюю очередь. Незаполненные резюме не могут быть рассмотрены.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Внимание! Никакой удаленной работы!
ЗП на руки на период испытательного срока около 50 000, после успешного прохождения испытательного срока увеличение и дальнейший рост с годами (выслуга, рост по карьерной лестнице). Государственная служба с соответствующими ограничениями и социальными гарантиями (карьерный рост, увеличенный отпуск до 47 дней и т.п.).
Есть дополнительное материальное стимулирование (премии, материальная помощь).
Существующее законодательство позволяет приобрести право на пенсию гораздо раньше, нежели для гражданской сферы.
Возможны редкие командировки в пределах области.
ВНИМАНИЕ! Все резюме от лиц мужского пола, в которых не указаны данные о статусе "военнообязанного" будут рассмотрены в крайнюю очередь. Незаполненные резюме не могут быть рассмотрены.
1. Руководство отделом
2. Базовое обслуживание инфраструктуры:
3. Управление пользователями и доступом:
Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;
Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;
Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;
4. Резервное копирование и восстановление:
5. Мониторинг и устранение неполадок:
Условия:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Что мы предлагаем:
Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ
Заработная плата состоит из:
-оклада,
-ежемесячной премии от 50%
-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)
-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года
-годового вознаграждения (из расчета оклад+премия)
Кроме того:
Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях
Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц
Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия)
Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий
Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях
Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе:
Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения
Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации
Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, надежную и бесперебойную работу средств связи и электрооборудования.
Проверять техническое состояние закрепленного оборудования, выполнять работы по настройке и ремонту, осуществлять его техническое обслуживание, устранять выявленные неисправности.
Принимать участие в разработке технических заданий на создание сетей связи систем морской безопасности мореплавания.
Принимать участие в подготовке материалов при проведении конкурсов и регламентированных закупок на проектирование, ремонт, поставку, монтаж, наладку и сдачу оборудования в эксплуатацию.
Участвовать в работах по внедрению на объектах обеспечения безопасности мореплавания новых средств вычислительной техники, проводить ремонтно-профилактические и восстановительные работы по другим видам радиоэлектронного оборудования.
Оформлять частотные разрешения на радиоэлектронное оборудование.
Заблаговременно предоставлять руководству информацию о необходимости пополнения запаса расходных материалов и ЗИПа к оборудованию.
Вести учет оборудования и товарно-материальных ценностей, работ по замене комплектующих и ремонту оборудования, закрепленного за сектором во внутренней программе учета.
Наши ожидания:
- высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению деятельности или высшее профессиональное образование (бакалавриат) и курсы повышения квалификации по направлению деятельности;
- стаж работы не менее 3 (трёх) лет в области связи и информационных технологий;
- наличие навыков работы с компьютерным оборудованием, эксплуатацией компьютерных локальных вычислительных сетей (ЛВС), эксплуатацией оборудования радиосвязи.