Офис — работа в городе Новосиль
Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию.
Ищем менеджера по продажам на подбор, на службу по специальности.
Вы будете работать с кандидатами, которые заполнили заявку и заинтересованы в предложении.
Ваша задача:
связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.
Что нужно делать:
• Обрабатывать входящие заявки;
• Связываться с кандидатами по телефону;
• Проводить первичное касание;
• Выяснять опыт, навыки и мотивацию;
• Подбирать и презентовать подходящую вакансию;
• Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
• Сопровождать кандидата до результата;
• Вести информацию в Битрикс24;
• Работать с большим потоком входящих обращений.
Кого рассматриваем:
Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Нет опыта? Рассмотрим и обучим. Важно лишь ваше желание работать и зарабатывать!
Нам важны:
• грамотная речь;
• коммуникабельность;
• умение слушать и задавать вопросы;
• энергичность;
• ответственность;
• обучаемость;
• желание работать на результат и хорошо зарабатывать.
Доход
За одну совершённую сделку без плана 30.000-100.000 рублей
За одну совершённую сделку с планом ( 5 завершенных сделок за 2 недели) 80.000-300.000 рублей
350 000–500 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать выше, потолка в зп нет.
Доход зависит от результатов работы и выполнения показателей.
Выплаты — 1 раз в 2 недели.
Условия:
• Полная занятость, график 6/1 с 09.00 до 19.00;
• Работа в комфортном офисе в Москве;
• Комфортабельный офис;
• Рядом метро;
• Обеденный перерыв и время для отдыха;
• Постоянный поток входящих кандидатов;
• Работа в Битрикс24;
• Обучение для сотрудников без опыта.
Почему стоит откликнуться?
Не нужно искать сделки самостоятельно.
Не нужны холодные звонки.
Можно без опыта.
Есть постоянный поток входящих кандидатов.
В сопроводительном сообщении можете кратко написать о своём опыте работы с людьми.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время!
Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла,
создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы
создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное
обеспечение высокого и низкого уровня.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить службой IT-эксплуатации офисов: команда (5–15) человек (инженеры слаботочных систем, инженеры технической поддержки, специалисты сервис-деска), офисы в Москве и регионах;
- Отвечать за бесперебойную работу офисной инфраструктуры и слаботочных систем: СКС и
- сети офисов, Wi-Fi, интернет-каналы и резервирование, телефония и ВКС, переговорные и комнаты совещаний, печать и периферия, рабочие места сотрудников;
- Отвечать за слаботочные системы здания: СКУД и видеонаблюдение, (домофония, громкая связь, системы оповещения) — во взаимодействии со службой безопасности и эксплуатацией зданий;
- Обеспечивать выполнение SLA по поддержке пользователей, управлять качеством сервиса и индексом удовлетворённости пользователей: сервис-деск, SLA/OLA, метрики, работа с обратной связью;
- Вести еженедельную и ежемесячную отчётность перед CIO: состояние инфраструктуры, инциденты и запросы, метрики сервиса, ход проектов, исполнение бюджета;
- Управлять жизненным циклом оборудования: закупки, инвентаризация, амортизация, списание, учёт лицензий;
- Планировать и вести бюджет направления, контролировать расходы и договоры с вендорами и подрядчиками, в том числе аутсорсерами по слаботочным системам (СКУД, видеонаблюдение);
- Участвовать в проектировании новых офисов и модернизации инфраструктуры: формировать требования со стороны IT по СКС, слаботочным системам (СКУД, видеонаблюдение), телефонии и ВКС, сетям и рабочим местам;
- Обеспечивать приём новых офисов в эксплуатацию со стороны IT: проверка выполненных работ, тестирование СКС, слаботочных систем (СКУД, видеонаблюдение) и сервисов, подписание актов готовности, постановка на обслуживание;
- Поддерживать проекты переездов сотрудников и офисов в части IT-эксплуатации.
- Развивать автоматизацию: ITSM-процессы, мониторинг, учёт и инвентаризация, самообслуживание пользователей;
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами: системная и сетевая инфраструктура, ИБ (политики доступа, защита данных), HR (онбординг/оффбординг сотрудников), административно-хозяйственная служба;
- Формировать команду: найм, обучение, развитие, преемственность критичных компетенций.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в IT-эксплуатации / эксплуатации офисной и слаботочной инфраструктуры от 5
- лет, из них 2–3 года на руководящей позиции (команда от 3 человек);
- Глубокое знание слаботочных систем: СКС, СКУД и видеонаблюдение, телефония;
- Понимание принципов построения офисных сетей (TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi);
- Практический опыт организации сервис-деска и процессов поддержки пользователей (ITIL/ITSM);
- Ответственность за качество сервиса: SLA и индекс удовлетворённости пользователей;
- Опыт управления бюджетом и вендорами, ведения тендеров и договоров, работы с подрядчиками;
- Опыт участия в проектировании и приёме офисов в эксплуатацию со стороны IT: проверка СКС, СКУД и видеонаблюдения, акты готовности;
- Умение расставлять приоритеты и держать слово перед бизнесом — «переводить» с технического языка на бизнес-язык;
- Ответственность, коммуникабельность, системность;
- Умение измерять, анализировать и улучшать.
Будет плюсом:
- Опыт работы и понимание систем виртуализации, в частности Proxmox;
- Опыт эксплуатации IP-телефонии (Asterisk, Avaya);
- Опыт внедрения или администрирования ITSM-систем (Jira Service Management, GLPI, Naumen и т.п.), систем мониторинга (Zabbix и др.);
- Понимание ИТ-инфраструктуры не только на базе Windows (AD, MDM), но и Linux (Debian, Arch, РЕД ОС);
- Сертификации: ITIL Foundation, СКС/СКУД/видеонаблюдение (проектирование), вендорские по видеонаблюдению;
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Этапы подбора:
- Рассмотрение резюме → знакомство с HR → техническое интервью с руководителем → проверка службой безопасности → очная встреча в офисе.
- Обратная связь после каждого этапа - до 3 рабочих дней.
Условия работы:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Система наставничества и комфортная адаптация в компании.
Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!
Что мы предлагаем:
· Средняя заработная плата от 45 000 р.
· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход
· График сменный
· Карьерный рост в любом подразделении компании
Твои задачи:
· Управление командой офиса продаж
· Личные продажи
· Планирование продаж и контроль KPI
Идеальный кандидат:
· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)
· Навыки управления командой
· Умение работать с CRM и Excel
Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост
Вакансия компании ООО "СТРОЙМОДА"
Производство и монтаж стеклянных перегородок и межкомнатных дверей, современные решения для общественных интерьеров. Стабильная компания, много лет на рынке.
Обязанности:
- Черчение в AutoCAD. - Создание и оформление чертежей алюминиевых конструкций (дверей и перегородок) для проектов, в том числе оформление чертежей в составе договора, в составе задания на производство, в составе исполнительной документации. - Составление списка материалов и расчет стоимости материалов по проектам. - Формирование заданий на производство (создание чертежей, смет, пояснения). - Взаимодействие со смежными отделами в целях выполнения общих задач по реализации проектов. - Выполнение поручений руководителя отдела.
Требования:
- Законченное высшее образование в области архитектуры или строительства. - Навыки черчения металлоконструкций - узлов, планов, разверток. Навыки черчения в AutoCAD обязательны. - Владение программами AutoCAD, Microsoft Office. - Опыт работы на аналогичной позиции не менее пяти лет. - Аккуратность, внимательность, ответственность, способность к самоорганизации, трудолюбие. - Владение любой программой для трехмерного моделирования будет преимуществом.
Условия:
- Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании. - Работа в престижной, успешной и стабильной компании. - Работа в красивом современном офисе в центре Москвы (метро Новослободская, Достоевская). - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц, без задержек. - Годовая премия при хороших результатах труда. - Медицинский полис ДМС после испытательного срока. - Новогодние подарки детям сотрудников.
Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!
Что мы предлагаем:
· Средняя заработная плата от 55 000
· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход
· График сменный
· Карьерный рост в любом подразделении компании
Твои задачи:
· Управление командой офиса продаж
· Личные продажи
· Планирование продаж и контроль KPI
Идеальный кандидат:
· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)
· Навыки управления командой
· Умение работать с CRM и Excel
Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост