Курс — работа в Иркутске

Условия:

• Вахтовый метод работы
• Оплата проезда на вахту/с вахты
• Проживание в комфортных общежитиях
• Оплата меж. вахты

Обязанности:

• Проведение обслуживания и ремонт автомобилей: легковые иномарки (Тойота, Мерседес), автобусы (Мерседес, Скания, Ивеко, Неоплан и тд), грузовые автомобили (Ивеко,Ман), спецтехника.
• Готовность к самостоятельной работе и работе с напарником.

Требования:

• Наличие образования по ремонту и обслуживанию автотехники (курсы/училище/лицей/колледж и др)
• Приветствуется наличие прав категории "В"

Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем Пробоотборщика на наше предприятие в Забайкальский край.

АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).

Уважаемые соискатели, заработная плата за 45 дней работы составляет 180 000 руб. на руки, а оплата межвахтового отдыха (45 дней) составляет 26 600 руб.

Обязанности:

• Отбор и разделка проб руды вручную с помощью пробоотборников и специальных приспособлений;
• Упаковка проб, оформление этикеток к ним, обеспечение сохранности их доставки в лабораторию. Ведение учета отобранных проб;
• Участие в ремонте обслуживаемых приспособлений и механизмов;
• Содержать в надлежащем порядке и чистоте обслуживаемые приспособление, рабочее место, прилегающую территорию;
• Соблюдение Правила внутреннего трудового распорядка Организации, должностных инструкций, инструкций по охране труда, правила промышленной и пожарной безопасности

Требования:

• Начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, краткосрочные и среднесрочные сертифицированные профессиональные курсы обучения
• Без предъявления требований к стажу работы

Условия:

- График работы 45/45;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

- Заработная плата 2 раза в месяц;

- Проживание в вахтовом поселке;

- Предоставление спецодежды;

- Трехразовое питание в столовой;

- Баня, душ, прачечная;

- Проезд до объекта за счет организации

В конце 2025 года в составе войск беспилотных систем Министерства обороны РФ появилась новая бригада — «Варяг». Большинство военнослужащих работают с техникой, а не идут в штурмовые группы. . От типовой мотострелковой бригады отличается тем, что вокруг чего строится вся работа — вокруг дронов: разведка с воздуха, ударные вылеты, ремонтная линия, каналы связи и радиоэлектронная борьба.

Из-за этого профиль службы получается специфический. Большая часть людей в бригаде работает с техникой, а не на штурмовой линии. Оператор БПЛА за пультом в защищённом укрытии; техник в полевой мастерской подкручивает винты; связист держит канал управления. Это привлекает публику с гражданскими техническими профессиями — тех, кто не рассматривает штурмовую специальность как для себя, но готов быть в СВО в другой роли.

Главный момент — вход только через Москву. Другие ПОВСК страны эту программу не ведут. Кандидат из любого региона едет в столицу на всё оформление. Процедура одинаковая для москвичей и приезжих, планировать нужно на 5-10 рабочих дней в Москве.

Единовременная при подписании — 2 300 000 рублей одним переводом на карту в течение нескольких рабочих дней после того, как подписан договор. Схема две части:

• 400 000 рублей — федеральная составляющая по Указу Президента 644 от 31 июля 2024 года. Это единая планка для всех контрактников СВО в России.
• 1 900 000 рублей — региональная надбавка Москвы для тех, кто оформляется через столичный ПОВСК.

Ни длительность контракта (1, 3 или 5 лет), ни выбранная специальность на эту сумму не влияют — фиксированная планка.

Ежемесячно в командировке — от 260 000 рублей. Это база: денежное содержание по ФЗ-306 (от 210 000 рублей) плюс ежемесячная московская надбавка (ЕДВ) 50 000 рублей. Дальше сверху — боевые за фактическое выполнение задач и надбавки за классность после первой аттестации. У операторов БПЛА и спецов РЭБ реальные суммы в командировке обычно ощутимо выше базы за счёт технических надбавок и стимулирующих за подтверждённые эпизоды.

6 специальностей — как выглядит обычный день у каждого

Специальности в бригаде устроены по-разному, и рабочий день у оператора не похож на день инженера или водителя. Ниже — как это выглядит изнутри, из рассказов ребят, которые уже подписали контракт.

1. Дистанционный разведчик — оператор наблюдательных БПЛА

Смена начинается с плана: диспетчер даёт квадрат, где нужны глаза. Оператор вместе с наблюдателем разворачивает наземную станцию, поднимает борт в воздух и часами сидит в фокусе на двух экранах, снимая позиции противника. Одновременно на связи с артиллеристами: они получают координаты и лупят по подтверждённым точкам. Работа монотонная, но именно от этого зависит, куда полетит следующий снаряд.

Идут сюда обычно ребята с опытом гражданской съёмки с квадрокоптеров, с фотосъёмкой сверху, с участием в дрон-турнирах. Хорошо заходят выпускники профильных технических училищ и колледжей. Планка по возрасту — до 45 лет, глаза должны быть категории А или Б. Терпение — базовое качество: если человек не может сосредоточенно смотреть в экран часами, специальность не пойдёт.

2. Точное применение — оператор ударных беспилотников и FPV

Здесь работа другая по темпу: короткие эпизоды напряжённой концентрации. Оператор получает координаты цели (обычно от расчёта разведывательных БПЛА), надевает FPV-очки, поднимает борт, выходит на цель. Пять-десять минут в полёте, потом разбор эпизода с командиром. Приоритетное направление войск беспилотных систем сегодня — спрос стабильный, подготовка идёт быстрее прочих.

Кого сюда берут: FPV- с реальным полётным стажем, участников FPV-соревнований и симуляционных турниров, любителей радиоуправляемых моделей. Возрастная планка для FPV жёстче — обычно до 35 лет, из-за требований к скорости реакции и переносимости очков с полным погружением. Глаза без коррекции (А), плюс дополнительная проверка на укачивание в VR-шлеме на этапе тестов. Кому в очках плохо через 15-20 минут — путь закрывается, но остаются наблюдательные борта без FPV.

3. Полевой техник — обслуживание бортов

День техника проходит рядом с операторами, но не за пультом. С утра — предполётная проверка: аккумуляторы под нагрузкой, стабилизаторы, стойки, антенны, проверка тарелок и рулей. После вылета — послеполётный осмотр, замена винтов после жёсткой посадки, дозарядка батарей. Между вылетами — калибровка датчиков, обновление конфигураций, мелкий ремонт.

Кого сюда берут: спецов по обслуживанию бытовой и промышленной электроники, авиамехаников, автослесарей с опытом кропотливой работы руками. Планка до 45 лет, ВВК категории А, Б или В — работа не на переднем крае, серьёзные хронические не всегда стоп-фактор. Кто дружит с паяльником и умеет чинить дроны в поле — попадает в топ приоритетных.

4. Мастерская — инженер по восстановлению

Инженер разбирается с бортами, которые вернулись с повреждениями. День делится между разбором конкретных случаев (сгорел контроллер, помяло раму, ушла оптика) и работой с прошивками — обновление ПО, интеграция новых модулей, настройка каналов под конкретную задачу. Это уже мастерская: паяльные станции, стенды, тестеры.

Идут сюда: инженеры-схемотехники, микро-электронщики, разработчики embedded-систем, программисты hardware. Ценится подтверждённое высшее техническое — оно приплачивает отдельную надбавку сверху. Планка до 45, категория А, Б или В (тыл). Доход стабильный за счёт надбавки за квалификацию.

5. Радиоэфир — связист и специалист РЭБ/РЭР

Связисту с утра — развернуть узел связи для штаба, поднять антенны, проверить каналы. Специалист РЭБ — работает уже по эфиру: сканирует спектр в поисках сигналов беспилотников противника, ставит помехи, глушит навигацию врага, ловит переговоры. Это одна из самых стратегических специальностей 2026 года — противо-дронная борьба масштабируется, спрос растёт.

Кого берут: радиолюбителей с позывным, техников связи, инженеров-электронщиков со специализацией по радиочастотным цепям. Планка до 45 лет. На ВВК отдельно проверяют слух — весь день в наушниках, серьёзные проблемы слуха — стоп. Хроническая ложь на СПФО — тоже стоп: работа с эфиром противника требует прозрачной анкеты.

Полный список ВУС всех родов войск с разбивкой месячных выплат по каждой — на странице ВУС-справочника.

6. Логистика на колёсах — водитель и механик обеспечения

День водителя обеспечения — колонна и обслуживание. С утра выход с грузом (боеприпасы, топливо, запчасти для БПЛА, продовольствие) по маршруту к позициям расчётов. Часть маршрутов идёт через плохую дорогу, часть — под потенциальной угрозой БПЛА противника. По возвращении — обслуживание своей машины, дозаправка, подготовка к следующему выходу.

Требования: категория С (грузовые от 3,5 тонн) обязательно, В+С — плюс. Категории D (автобусы) и E (прицепы) — редко, но за них доплачивают. Возраст до 50 лет, стаж вождения от 2 лет. Идут сюда дальнобойщики, водители спецтехники (тралы, экскаваторы, погрузчики), бывшие срочники из автомобильных войск.

Из десятков разобранных заявок я вижу несколько устойчивых типов. По моему опыту, вот кто чаще всего проходит отбор с первой попытки.

Тип первый — «FPV-хоббист». Гражданский пилот квадрокоптера, часто с опытом FPV-соревнований, обычно 25-35 лет, техническое образование или профильный колледж. У этого типа реальный шанс попасть на приоритетные ударные БПЛА и FPV-специальности, где спрос максимальный, а подготовка проходит в укороченные сроки — 3-4 недели вместо обычных 1-2 месяцев.

Тип второй — «Айтишник в поисках смысла». Инженер, программист или системный администратор 28-42 лет с высшим техническим. Обычно приходит на техника или инженера БПЛА — работа с прошивкой, настройкой параметров полёта, диагностикой. Это одна из самых стабильных ниш в бригаде, риск ниже среднего, доход выше среднего за счёт технической надбавки.

Тип третий — «Радиолюбитель со стажем». Кандидат с позывным, часто 35-45 лет, инженер связи или радиотехник по образованию. Идёт на связиста или специалиста РЭБ/РЭР. Специальность даёт стратегическое направление — противо-дронная борьба одно из приоритетных в развитии войск на 2026-2027. Реальный шанс продолжить карьеру инструктором после первого контракта.

Тип четвёртый — «Дальнобойщик». Водитель с открытыми категориями С, стажем 5+ лет, опытом работы с крупногабаритной техникой. Идёт на водителя и механика обеспечения. Не приоритетная специальность по подготовке (базовый учебный центр 3-4 недели), но стабильная работа с меньшим риском огневого контакта.

Тип пятый — «Бывший срочник в мотострелковых». Кандидат 25-40 лет, отслуживший срочную в частях мотострелков или связистов, с интересом к техническим специальностям. Часто идёт на техника беспилотных систем или связиста. Опыт срочной службы даёт приоритет при отборе и ускоряет подготовку.

Список ограничений в бригаде короткий, но жёсткий. Никаких серых зон.

Первое — категория «Д» на военно-врачебной комиссии. Полностью негоден к службе — путь закрыт. Тратить время и деньги на приезд в столицу при подтверждённой «Д» нет смысла, лучше сразу разобрать альтернативы через консультанта.

Второе — двойное гражданство, одно из которых российское. Даже если внутренний паспорт РФ действующий и с ним нет проблем — второй иностранный паспорт закрывает дверь. Без вариантов.

Третье — незакрытые исполнительные производства с ощутимой задолженностью. Приставы блокируют выезд из региона регистрации, и ПОВСК на приёмке это видит. Закрывается до приезда в столицу — либо вопрос откладывается.

Четвёртое — судимости по статьям тяжкого раздела УК. Каждый случай разбирается отдельно, но по значительной части статей путь по факту закрыт. Ясность даст только предварительный разбор с юристом-консультантом.

По возрасту — 45 лет верхняя планка для рядового и сержантского состава войск БпС. FPV-операторам предпочитают до 35 лет. Если вам за 45, но есть срочка или профильное техническое образование — стоит смотреть общие мотострелковые контракты или программы с более широкими возрастными рамками:

Как только договор подписан и деньги упали на карту, начинается второй этап — подготовка в специализированном центре по вашей ВУС. Программа и длительность зависят от направления и того, что вы уже умели до контракта:

• Пилоты дронов — от одного до трёх месяцев базового курса. Если человек уже гонял FPV или снимал с гражданского квадрокоптера, часть теории пропускают, и весь курс укладывается в три-четыре недели.
• Техники и инженеры — обычно от одного до двух месяцев. Опыт паяльной станции, работы с схемотехникой или ремонта электроники сокращает срок.
• Связисты и радиоспециалисты — тоже один-два месяца, у радиолюбителей с позывным проходит побыстрее.
• Водители и логистика — самый короткий цикл, от трёх недель до месяца, всё зависит от того, на какой класс техники вас распределили.

Весь период учёбы вам продолжают начислять полное денежное содержание — как в обычной службе. Точку подготовки называют на этапе распределения (учебные центры разбросаны по стране).

Служить по контракту — значит служить Родине с честью, получать достойную оплату и строить стабильное будущее для себя и своей семьи.

В прекрасную клинику г. Братск? Иркутской области, ищем специалистов: общая практика/терапевт/ (приветствуем 2 специализацию, в особенности-ортопедию). Предоставляем жилье- отдельную квартиру со всем необходимым!

Готовы оплатить командировку/ознакомление к нам, переезд (билеты/отель). Приглашаем врачей из регионов РФ к нам на работу, можно без опыта работы! Смотрим иностранных врачей с хорошим русским языком и необходимыми документами (диплом, подтвержденный на территории РФ/аккредитация)! Готовы рассмотреть вахту/сезонную работу, всегда есть запись на месяц-два вперед!

Обязанности:

• Проведение первичного и повторного приема пациентов;
• Диагностика стоматологических заболеваний;
• Составление индивидуального плана лечения;
• Терапевтическое лечение кариеса и его осложнений;
• Эндодонтическое лечение;
• Работа с пациентами различной степени сложности;
• Проведение лечения с использованием современных протоколов и технологий;
• Работа с увеличением/стоматологическим микроскопом — в зависимости от уровня подготовки врача;
• Ведение медицинской документации;
• Обязательное соблюдение протоколов и стандартов клиники;
• Проведение фотопротокола до и после лечения;
• Взаимодействие с врачами других специальностей — ортопедами, хирургами-имплантологами, ортодонтами — при комплексном лечении пациентов;
• Участие в составлении комплексного плана лечения пациента и направление к смежным специалистам при необходимости;
• Информирование пациента о диагнозе, вариантах лечения, его этапах и рекомендациях;
• Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и внутренних регламентов клиники.
• Заполнение медицинской документации согласно клиническим рекомендациям.

Основные задачи специалиста:

• Качественно и безопасно проводить лечение пациентов;
• Формировать доверие и долгосрочные отношения с пациентами;
• Обеспечивать высокий уровень медицинского сервиса;
• Работать в соответствии с клиническими протоколами и стандартами Dentalogica;
• Развивать профессиональные навыки и осваивать современные методы лечения;
• Взаимодействовать с командой специалистов для достижения комплексного результата лечения.

Ожидаемый результат работы:

• Самостоятельный, профессионально развивающийся врач, который качественно ведет терапевтический прием, формирует собственную пациентскую базу, соблюдает стандарты клиники и заинтересован в долгосрочной работе.
• В перспективе — стабильная загрузка врача, формирование постоянного круга пациентов и участие в комплексном лечении пациентов совместно с другими специалистами клиники.
• У врача будет персональный ассистент/медсестра на приёме.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология».
• Действующая аккредитация/сертификат специалиста по специальности «Стоматология терапевтическая», «Стоматология общей практики». Приветствуется 2-я специализация (дополнительная). Врачу гарантируется загрузка по 2-3-ей специализации в том числе.
• Для ортопеда- высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»; действующая аккредитация специалиста по специальности «Стоматология ортопедическая»;

  наличие необходимой документации, позволяющей осуществлять профессиональную медицинскую деятельность в соответствии с действующим законодательством.

• Возможно рассмотрение врача, имеющего необходимые документы/аккредитации, готового нарабатывать опыт работы на месте.
• Желательно наличие дополнительных курсов и повышения квалификации по терапевтической стоматологии, эндодонтии, работе с микроскопом и современным методикам лечения.
• Рассматриваем как специалистов с опытом самостоятельного приема, так и молодых врачей с хорошей практической базой и выраженной готовностью к профессиональному развитию.

Условия:

• Оплата труда: белый оклад от 60 к+бонус= от 300-350 к и более
• При наличии 2 специализации, до 700 к и более
• Для иногородних специалистов, предоставление корпоративного жилья за счет клиники. Квартира предоставляется с учетом членов семьи: если несколько человек/несколько комнат.
• При трудоустройстве компания оплачивает сотруднику и его семье его билеты до Братска, необходимые расходы, связанные с переездом, и оказывает помощь в организации переезда. Возможна организация командировки-знакомства с клиникой врача: оплачивается проезд/проживание в отеле. Возможно предварительное подписание джоб-оффера. Тестовый день/экзамен при приеме на работу не требуется.
• Компания также оказывает содействие в оформлении регистрации по месту пребывания и решении бытовых вопросов, связанных с переездом, в том числе с устройством детей в детские сады и школы.
• Корпоративное жильё расположено в непосредственной близости от клиники - 5–10 минут пешком. Специалисту не требуется ежедневно тратить время и деньги на дорогу до работы.

Место работы:

• Г. Братск, ул. Наёмушина, д. 12

График работы:

Гибкий график /по согласованию, например:

• 08:30–14:30;
• 14:30–20:30.
• График работы согласовывается с управляющей клиники за месяц до начала следующего рабочего периода.

Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство;
• 44 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска;
• Северный стаж;

В период испытательного срока предусмотрена комплексная адаптация специалиста:

• Знакомство с клиникой, коллективом, внутренними процессами и стандартами работы.
• Ознакомление с локальными нормативными актами организации.
• Обучение работе в основных программах клиники: iDent, Диагнокат, OnDemand.
• Двухмесячная стажировка у ведущего врача-стоматолога-терапевта, врача, работающего с микроскопом, с погружением в стандарты диагностики и лечения клиники.
• Постепенное включение в самостоятельный прием пациентов по мере готовности специалиста.
• Организация осуществляет деятельность с 2015 года. В штате 23 человека. Коллектив: 8 врачей. Главный врач. Управляющая. Куратор.