Креатив — работа в городе Новосиль
Компания ищет старшего креативного директора, бренд-опыт для руководства креативным видением, развитием и управлением культовым портфелем игрушечных и игровых брендов Hasbro в категориях Action, Fashion, Preschool, Nerf, Play-Doh и Board Games. Этот лидер будет формировать то, как бренды проявляются в мире; создавать отличительные креативные платформы и идентичности, которые соединяются с потребителями, выделяются в культуре и стимулируют коммерческое воздействие.
Возглавляя front-end организацию Brand Experience, вы будете задавать креативное видение для портфеля и строить команды, стандарты и инструменты, необходимые для воплощения этого видения в жизнь глобально. Вы будете тесно сотрудничать с Brand Marketing, Product Design & Development, Commercial, Licensing и Global Creative Studio, чтобы соединить бренд-стратегию с исполнением в каждой потребительской точке контакта. Мандат прост: строить бренды, которые пробиваются сквозь шум и движутся вместе с культурой.
Чем вы будете заниматься
* Задавать креативное видение для портфеля игрушек и настольных игр, переводя бизнес-, бренд- и коммерческие стратегии в отличительные креативные платформы, масштабируемые глобально.
* Владеть бренд-креативной стратегией across Action, Fashion, Preschool, Nerf, Play-Doh и Board Games, обеспечивая каждому бренду дифференцированное и культурно релевантное выражение.
* Вести front-end разработки бренда, включая бренд-креативную стратегию, креативное направление, визуальную и вербальную идентичность, бренд-гайдлайны и креативные тулкиты.
* Строить бренды, а не просто кампании. Устанавливать долговечные креативные системы, усиливающие бренд-капитал при сохранении гибкости для релевантности аудиториям и каналам.
* Продвигать потребительский и культурный инсайт как креативный катализатор. Обеспечивать, чтобы креативная работа начиналась с глубокого понимания аудиторий.
* Партнерствовать с кросс-функциональными партнёрами, чтобы бренд-видение с совершенством переводилось в упаковку, розницу, digital, social, лицензирование и развлечения.
* Поднимать креативную планку. Устанавливать чёткие стандарты креативного совершенства и постоянно бросать вызов командам и партнёрам, чтобы выходить за пределы категорийных конвенций и ожидаемого.
* Руководить, вдохновлять и развивать высокоэффективную бренд-креативную команду с культурой амбиций, любознательности, сотрудничества и подотчётности.
* Влиять на высших уровнях организации, отстаивая креативное видение перед старшими руководителями и вовлекая стейкхолдеров через чёткий, убедительный сторителлинг.
* Формировать будущее креатива в Hasbro, внедряя новые технологии, ИИ и новые способы сторителлинга, чтобы развивать то, как компания строит бренды и соединяется с потребителями.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Что вы привносите
* 15+ лет прогрессивного опыта креативного руководства в мировых потребительских брендах, креативных агентствах или аналогично сложных бренд-средах.
* Опыт руководства мультибрендовыми портфелями и построения отличительных брендов, живущих как в коммерции, так и в культуре.
* Портфолио работ, демонстрирующее стратегическое мышление и измеримое бренд-воздействие, а не только отличное исполнение.
* Глубокая экспертиза в бренд-билдинге, креативной стратегии, креативном направлении, визуальной и вербальной идентичности и интегрированных бренд-системах.
* Свободное владение каналами с сильным пониманием того, как бренд-идеи переводятся в физические, цифровые, социальные, розничные, экспериментальные и новые потребительские впечатления.
* Подтверждённый опыт построения, руководства и развития старших креативных талантов и мультидисциплинарных команд.
* Исключительная способность влиять на старших руководителей и кросс-функциональных партнёров, защищая целостность и амбициозность креативного видения.
* Способность балансировать большие креативные амбиции с коммерческой реальностью, зная, где надавить, где упростить и как превратить стратегию в действие.
* Сильная точка зрения на культуру, потребителей, технологии и меняющийся креативный ландшафт, включая возможности, предоставляемые ИИ и новыми формами креативного выражения.
* Опыт в игрушках, играх, развлечениях, CPG или брендах, живущих на стыке розницы, фандома и культуры, будет крупным плюсом.
* Позитивный, low-ego стиль лидерства с ориентиром на действие и искренним желанием делать лучше как работу, так и людей вокруг.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Компания ищет ведущего креативного специалиста (Creative Lead) в свою команду Digital Ventures, подчиняющегося Head of Franchise Development. Вы будете направлять креативное видение линейки видеоигр на основе IP Wizards, создаваемых с внешними разработчиками для мобильных платформ и PC/консолей. Роль охватывает широкий спектр креативных и управленческих навыков: разработка стратегии, руководство проектами через внешних партнёров, инкубация и прототипирование.
Поскольку эта работа охватывает несколько проектов одновременно, она зависит от отношений: завоевание доверия партнёрских студий и команд Wizards и лидирование с integrity с обеих сторон. Вы привнесёте чёткую точку зрения на IP и планку качества и поделитесь ею так, чтобы партнёры могли на неё опираться.
Гибридная роль требует трёх дней в неделю в офисе в Рентоне, Вашингтон, с occasional travel.
Чем вы будете заниматься
* Задавать и поддерживать креативное видение для каждой игры, основанное на том, что игроки любят в брендах, от ранней концепции до запуска.
* Руководить проектами и управлять ими через мультидисциплинарные партнёрские команды в областях game design, narrative, UX, art и audio, с чёткой обратной связью, ревью и утверждениями.
* Отстаивать качество, задавая креативный замысел и мировые стандарты для каждого проекта.
* Инкубировать и прототипировать новые игровые впечатления с IP компании и продвигать их внутри Wizards — от ранних концепций и питчей до разработки.
* Переводить франшизное направление в материалы, по которым партнёры могут строить: aspirational targets, kickoff guides, guardrails и franchise bibles.
* Помогать разрабатывать стратегию для IP Wizards в играх, включая то, какие возможности преследовать, с какими партнёрами их строить и какие фреймворки Wizards использует для их оценки и поддержки.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Что вы привносите
* 5+ лет креативного руководства на уровне директора (creative, design, UX или аналогичная роль) с работой с внутренними и внешними партнёрами для выпуска тайтлов на mobile или PC/console.
* Понимание разработчика о том, как делаются игры, от методологии дизайна до craft, и практические навыки дизайна, нарратива или арта, чтобы напрямую внести вклад, когда проект этого требует.
* Подтверждённый опыт управления проектами через внешних разработчиков и построения прочных отношений с ними, адаптации направления между студиями, культурами, часовыми поясами и матричными организациями.
* Острое суждение об аутентичности и качестве и способность чётко объяснять их партнёрам и руководителям.
* Рабочее знание трендов игровой индустрии, рыночного анализа и новых технологий (включая ИИ).
* Опыт превращения существующего IP в новые игровые концепции и знакомство с Magic: The Gathering, Dungeons & Dragons или обоими.
* Комфорт в переходе между blue-sky концептированием, инкубацией и прототипированием, стратегией и исполнением.
* Самостоятельный многозадачный специалист с сильными организационными навыками и здоровым отношением к обратной связи.
Будет плюсом:
* Опыт на стороне лицензиара или издателя игрового партнёрства.
* Опыт с live-service играми.
* Любовь к фандомам компании и сообществам вокруг них.
* Интерес к использованию и изучению ИИ-инструментов, таких как Claude.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
* Продвижение компании в социальных сетях.
* Составление контент-плана.
* Создание и публикация уникального контента, в том числе видеоконтента.
* Своевременные ответы на комментарии и сообщения.
* Организация и сопровождение конкурсов.
Пожелания
* КРЕАТИВНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, ИНИЦИАТИВНОСТЬ.
* Опыт работы с соцсетями, копирайтинг.
* Умение работать в команде.
* Искренняя заинтересованность в развитии социальных сетей и себя, как специалиста в этой области.
* Умение самостоятельно создать ситуативный контент, видеть общие тренды.
* Хороший уровень тайм-менеджмента, умение грамотно планировать рабочий процесс и привычка доводить начатое до конца.
* Вакансия не подходит для совмещения с учебой или работой, так как мы ищем кандидата с готовностью полного включения на полный рабочий день.
Владение Пк
* Уверенный пользователь ПК.
Опыт
* Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Компания гарантирует
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* 5/2, с 09:00 до 18:00
Хочешь быть в эпицентре создания визуала и помогать команде держать процессы под контролем?В Художественное направление требуется внимательный, системный и аккуратный помощник — чтобы ничего не терялось, все дедлайны соблюдались, а материалы доходили до согласования в идеальном виде.
Задачи:
* организовывать передачу художественных материалов на согласование и следить, чтобы пакеты были полными и правильно оформленными;
* вести реестры, статус‑листы и базы данных — в том числе базу специалистов и портфолио кандидатов;
* координировать встречи и созвоны арт‑команды: формировать повестки, фиксировать итоги и договоренности, рассылать решения участникам;
* контролировать сроки и напоминать о дедлайнах, вовремя подсвечивать риски (просрочки, неполные пакеты, зависшие согласования);
* помогать в подготовке презентаций, подборок, сводок и архивов, участвовать в организации конкурсов и профильных активностей;
* обеспечивать хранение и систематизацию файлов, версий и ссылок по установленным правилам.
Для нас важно:
* высшее или неоконченное высшее образование;
* внимательность к деталям, аккуратность, системность;
* умение вести документооборот, работать с таблицами, базами и файлами;
* уверенное владение Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat и другими базовыми инструментами;
* способность держать в фокусе несколько задач и грамотно выстраивать коммуникацию;
* опыт в административной, координационной, ассистентской или продюсерской работе в креативной индустрии — будет плюсом;
* базовое понимание пайплайна анимационного производства и работы художественного блока — тоже преимущество.
Мы предлагаем:
* оформление согласно ТК в штат Киностудии;
* график работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
* ДМС после 3 месяцев работы;
* доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
* работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
Ключевые навыки
* Документооборот
* Подготовка отчетов
* Работа с большим объемом информации
* Деловая коммуникация
* Подготовка презентаций
* MS PowerPoint
* Точность и внимательность к деталям
Трудоустройство в детском саду г. Тарко-Сале ( Ямало-Ненецкого А.О)
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ в г. Тарко-Сале ( ЯНАО);
- возможность реализовывать авторские идеи и творческие проекты;
- поддержку в повышении квалификации и участии в профессиональных мероприятиях;
- компенсация за аренду жилья (25000₽);
- дополнительное премирование по результатам работы;
- компенсация проезда к месту отдыха и обратно – один раз в два года;
- все северные надбавки с первого дня работы;
- компенсация проезда к месту отдыха ( 1 раз в 2 года).
- Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой детского сада ( пение, ритмика, игра на инструментах)
- Развитие музыкальных способностей и творческого потенциала воспитанников
- Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
- Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.
- музыкальное образование, педагогическое ( высшее или средне-профессиональное)
- знание методик музыкального воспитания
- понимании психологии детей
- ответственность, креативность
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира кораблей» в частности!
«Мир кораблей» − это бесплатная онлайн ММО-игра, основанная на эпических морских сражениях ХХ века. Широкий выбор кораблей открывает большие тактические возможности — каждый из них уникален в плане огневой мощи, скорости, брони и прочности. Богатые деталями карты и изменяющиеся погодные условия украшают геймплей, а реалистичная графика переносит игроков в самый центр грандиозных сражений, изменивших ход истории.
Сейчас мы в поиске Shop Manager для работы в офисе в Санкт-Петербурге. Команда занимается управлением внутриигровых магазинов «Мира кораблей».
Задачи, которые предстоит выполнять:
* Наполнение внутриигрового магазина контентом: заказ, сверка и добавление всех необходимых графических изображений и текстов, отслеживание ошибок и помощь коллегам в проверке.
* Создание и управление ветками, подготовка их к релизам, проверка пул-реквестов.
* Участие в подготовке игровых событий (Новый год, 23 февраля, 9 мая, День рождения, День космонавтики, Черная пятница и др.) с разработкой визуального, видео-, звукового и текстового оформления.
* Взаимодействие со смежными структурными подразделениями: составление креативных технических заданий на заказ мультимедийных материалов.
* Контроль подготовки контента на всех этапах: проверка графики, видео и текстов на качество, ошибки и соответствие стилистике, логике и игровой идее.
Мы ожидаем:
* Внимательность, работу без ошибок, перфекционизм.
* Опыт работы с JIRA.
* Навыки работы с GIT и CMS.
* Базовые знания JSON, HTML.
* Опыт ведения проектов от идеи до реализации.
* Опыт взаимодействия с креативными подразделениями в качестве заказчика и эксперта.
* Навык подбора графических/видео/звуковых мудбордов.
* Концептуальное мышление, креативность.
* Готовность к скрупулёзной работе и режиму многозадачности.
* Грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
* Понимание принципов интернет-магазинов и монетизации.
Что мы предлагаем:
* Работу в аккредитованной IT-компании.
* Расширенный полис ДМС.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию питания.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
* Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
* Лидировать спонсорские ТВ-проекты разного масштаба (от брендинга диджитал поверхностей до глубокой оффлайн интеграции в шоу), оценивать эффективность интеграции;
* Самостоятельно вести небольшие диджитал и оффлайн BTL-спецпроекты (от брифинга агентства до оценки результативности);
* Создавать локальные креативные материалы (фото и видео) с опорой на ключевое сообщение проекта;
* Участвовать в реализации крупных BTL-спецпроектов;
* Взаимодействовать с GR департаментом с точки зрения реализации креативной концепции;
* Управлять бюджетом и контролировать KPI;
* Проводить тендеры, заключать договоры с внешними партнерами, сопровождать проект документально;
* Вести переговоры с организаторами и подрядчиками и защищать проекты перед кросс-функциональными командами;
* Искать и отбирать релевантные события, площадки и партнёров для интеграции (конференции, фестивали, премии, ТВ-спонсорство и др.).
Что мы ждем:
* Опыт самостоятельного запуска спонсорских ТВ проектов на стороне агентства (будет плюсом) или клиента;
* Опыт локального продакшена (фото, видео) и взаимодействия с агентствами, подрядчиками;
* Понимание процесса проведения и оценки результатов маркетинговых исследований;
* Навыки проджект-менеджмента;
* Насмотренность и креативность;
Mattel ищет креативного, коллаборативного и внимательного к деталям редактора в издательскую команду Publishing, с подчинением старшему редактору. Команда Publishing создаёт увлекательные книги и издательские продукты для читателей всех возрастов, расширяя культовые бренды Mattel — включая Barbie, Barney, Fisher-Price, Hot Wheels, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, Pingu, Polly Pocket, Thomas & Friends и другие — через инновационный сторителлинг и исключительный дизайн.
Роль будет поддерживать редакторскую разработку и реализацию издательской программы Mattel для читателей от 8 лет и старше, охватывая художественную литературу, графические романы, взрослую нон-фикшн и книги-активити, а также отдельные лицензионные издательские проекты. В тесной работе со старшим редактором вы будете самостоятельно редактировать назначенные книги и вносить вклад в более крупные издательские инициативы в рамках портфеля 8+.
Идеальный кандидат — сильный редактор с отличным чутьём на сторителлинг, исключительными организационными навыками и страстью к созданию качественных книг. Он одинаково комфортно управляет назначенными проектами, сотрудничает с авторами и креативными партнёрами и работает кросс-функционально, чтобы воплощать убедительные издательские продукты в жизнь.
Команда
Издательская команда Mattel создаёт книги и издательские впечатления для читателей всех возрастов, продолжая истории культовых брендов компании. Работа ведётся в тесной связке с дизайном, производством, бренд-командами и контент-командами.
Обязанности
* Управлять и редактировать назначенные книги в издательской программе Mattel для читателей от 8 лет и старше, обеспечивая их выход в срок и соответствие редакционным и брендовым стандартам.
* Поддерживать старшего редактора в более крупных издательских инициативах, внося редакторский вклад в ключевые проекты и помогая с отдельными лицензионными издательскими проектами по мере необходимости.
* Управлять назначенными редакторскими проектами на всех этапах разработки: от генерации идей сюжета и формата; координации с авторами, агентами, писателями и упаковщиками; развивающего и построчного редактирования; просмотра макетов и иллюстраций; до работы с копирайтерами и корректорами вплоть до финального производства.
* Тесно сотрудничать с командами Design, Production и Operations для обеспечения соответствия проектов креативным, производственным и календарным целям.
* Партнёриться с командами Brand и Content для разработки оригинальных историй, уточнения издательских концепций и сбора вспомогательной информации и материалов.
* Управлять внутренними и внешними процессами согласования, учитывая обратную связь стейкхолдеров, сохраняя редакционное качество, консистентность бренда и динамику проекта.
* Вести информацию о книгах, включая метаданные, запросы на ценообразование и другую издательскую документацию.
* Следить за трендами в детском и взрослом книгоиздании, индустрии развлечений и потребительских товарах, привнося свежие идеи и новые возможности в издательскую программу Mattel.
* Выстраивать прочные отношения с авторами, фрилансерами и креативными партнёрами для успешной разработки проектов.
* Презентовать редакторские концепции, рукописи и обновления по проектам старшему редактору и кросс-функциональным партнёрам, ясно communicating редакционную логику и учитывая обратную связь.
Требования
* 2–4 года профессионального редакторского опыта, предпочтительно в детском, лицензионном или торговом книгоиздании.
* Сильное понимание издательского процесса от разработки концепции до производства.
* Подтверждённое знание рынка детского книгоиздания; знакомство со взрослым торговым рынком — преимущество.
* Опыт редактирования художественной литературы и/или нарративного нон-фикшна, с сильными навыками развивающего и построчного редактирования.
* Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения с авторами, агентами, фрилансерами и внутренними партнёрами.
* Сильные организационные навыки и управление проектами, способность вести несколько проектов и соблюдать сроки в быстрой среде.
* Высокая коллаборативность, адаптивность, находчивость и внимание к деталям, с хорошим редакторским чутьём и проактивным подходом к решению проблем.
* Уверенное владение Microsoft Word и Outlook; рабочее знание Excel, PowerPoint и Teams. Знакомство со Smartsheet и Workfront — преимущество.
* Страсть к книгам, сторителлингу и воплощению любимых брендов через исключительное издательское дело.
* Энтузиазм по отношению к игрушкам и радости, которую они приносят, — всегда плюс.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Вы мастер storytelling и страстно желаете воплощать идеи в жизнь? В Our LEGO Agency (OLA) мы ищем талантливого Creative Specialist, Copywriter, чтобы создавать нарративы, захватывающие аудитории по всему миру. Из нашего бостонского хаба вы будете сотрудничать с visionary-лидерами, создавая инновационные кампании, которые резонируют с сердцами и умами фанатов LEGO повсюду. Если у вас есть стратегическое чутьё и писательское мастерство, чтобы превращать концепции в убедительный контент, это ваш шанс оказать влияние вместе с одним из самых знаковых брендов мира.
Ключевые обязанности
Creative Specialist, Copywriter — senior creative-роль без прямых подчинённых в OLA (Our LEGO Agency). Роль входит в LEGO agency Global Creative LT и подчиняется VP, Head of Global Creative.
Ключевые обязанности включают:
* Драйвить креативное совершенство и влияние на бизнес через концептирование, написание и производство работ для глобальных креативных платформ, партнёрств и инновационных кампаний для бренда LEGO.
* Вносить вклад стратегическим мышлением и превосходными навыками письма и crafting в креативный output бренда LEGO.
* Быть знакомым с современными и инновационными креативными решениями и всегда искать их.
* Демонстрировать глубокое понимание и знакомство с современной рекламой, digital и social marketing practices.
* Работать с Global VP, Head of Creative над производством и развёртыванием 360-градусных коммуникаций по всему миру.
* Взаимодействовать со стейкхолдерами across LEGO Group для внедрения и развития работ.
Играйте свою роль в успехе
Our LEGO Agency (OLA) — организация, сфокусированная на delivery best-in-class кампаний, insight-driven и fit-for-purpose решений across LEGO Group. Глобальное развитие ведётся из штаб-квартиры LEGO Group в Биллунне, Дания. OLA имеет пять основных хабов в четырёх регионах — CPH, AMS, EMEA, China & APAC. Позиция Creative Specialist, Copywriter будет located в Our LEGO Agency Boston, AMS Hub.
Что от вас требуется
* Обширный опыт с интегрированным портфолио и релевантными кейсами для глобальных брендов.
* Бэкграунд в рекламе, опыт в рекламных агентствах или других креативных компаниях.
* Способность концептировать и исполнять большие идеи, трек-рекорд влиятельной креативной работы и решений.
* Отличные навыки письма для рекламы в разных медиа (от film до social) и портфолио с влиятельной креативной работой и решениями.
* Способность самостоятельно концептировать и писать рекламные исполнения, ведя проекты от брифа до продакшена.
* Способность презентовать senior-стейкхолдерам. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
* Обязателен переезд в Бостон.
Дополнительные детали
* Это роль уровня Manager, базируется по адресу 1001 Boylston St, Бостон, MA.
* Наше рабочее место позволяет коллегам LEGO быть и делать лучшее на работе. Гибридная модель работы — пример того, как мы реализуем наши амбиции. Модель с 3 днями в офисе в неделю отражает наш People Promise, учитывая разные жизненные ситуации коллег.
* Помощь с переездом для этой роли не предоставляется.
Компенсация
Диапазон зарплаты: $107 885 – $161 827 в год.Диапазон основан на предполагаемых обязанностях, рыночных бенчмарках и организационных ограничениях. LEGO Group тщательно учитывает широкий спектр факторов компенсации, включая, но не ограничиваясь: предыдущий опыт, навыки, экспертизу, локацию, внутреннюю справедливость и другие разрешённые законом факторы. Полные детали вознаграждения, включая benefits, будут сообщены при финализации предложения о работе.
Заявки рассматриваются на постоянной основе. Компания оставляет за собой право изменять или отзывать вакансии в любое время, в том числе до заявленной даты закрытия. Если вам интересна эта роль, рекомендуется подать заявку как можно скорее.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — доступ к Headspace App и множеству wellbeing-инициатив и программ, проводимых локальными командами.
* Colleague Discount — с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Your workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст, религия и статус ветерана) подавать заявки на роли в нашей команде.
Мы поддерживаем сотрудников в важные моменты жизни и celebrate семьи всех видов. Быть частью LEGO Group также означает участие в ежегодном Play Day, вклад в построение устойчивого будущего и продолжение миссии «вдохновлять и развивать строителей завтрашнего дня».
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Мы проводим drug screening в рамках политики drug free workplace и в поддержку приверженности здоровью и безопасности сотрудников.
Extreme Music, основанная в 1997 году, известна в индустрии и по всему миру своим новаторским подходом к production music. Её роster звёздного уровня создал разнообразные отмеченные наградами коллекции и включает таких артистов и композиторов, как Quincy Jones, Hans Zimmer, Sir George Martin, Snoop Dogg, Xzibit и Junkie XL, среди прочих. Клиентский и проектный список Extreme — это настоящий «кто есть кто» в сфере развлечений: компания работает со всеми крупными сетями и студиями, рекламными агентствами и продакшн-компаниями. Штаб-квартира Extreme Music находится в Лондоне, а креативные операции базируются в производственном комплексе площадью 7 500 кв. футов в Санта-Монике, Калифорния. Extreme Music — Production Music House в составе Sony Music Publishing.
Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.
Цель роли
Аккаунт-представитель для клиентов, производящих ТВ- и стриминговые сериалы. Основная функция роли — обслуживание разнообразных потребностей редакторов, music supervisors, продюсеров, пост-продакшн команд и других конечных пользователей музыки.
Обязанности
* Обеспечивать исключительный сервис для назначенной группы клиентов в форме поиска музыки, доставки музыкальных файлов и аккаунт-менеджмента.
* Выстраивать и поддерживать клиентские отношения через регулярный аутрич по телефону, email и личные встречи.
* Стабильно выполнять месячные и годовые цели продаж.
* Вести переговоры по synchronization licenses, включая гонорары и условия.
* Использовать prospecting-инструменты и ресурсы для поиска новых бизнес-возможностей.
* Стабильно достигать KPI.
* Интерпретировать музыкальные брифы, предоставленные клиентами, и выполнять поиск музыки.
* Предугадывать музыкальные потребности клиентов и проактивно предлагать новые и существующие релизы.
* Обучать потенциальных пользователей лучшим музыкальным форматам и способам доступа к каталогу, проводить выездные и виртуальные веб-демо.
* Предоставлять обратную связь по каталогу и идеи для разработки новых релизов на основе продакшн-трендов и запросов клиентов.
* Участвовать в планировании, координации и проведении клиентских мероприятий.
* Сотрудничать с руководством по идеям и предложениям для клиентского аутрича и взаимодействия.
* 7,5-часовой рабочий день, но объём работы иногда требует продлённых часов для вечерних и поздних мероприятий.
Кто вы
* 3–5 лет опыта в продажах с навыками customer service.
* Страсть к музыке, наличие музыкального бэкграунда или музыкального слуха.
* Отличные коммуникационные и межличностные навыки.
* Комфорт при высоком объёме исходящей корреспонденции.
* Исключительная организованность, внимательность и ориентация на детали.
* Способность стабильно работать под давлением профессионально, отличные навыки решения проблем.
* Самомотивированность и энтузиазм.
* Подтверждённый опыт эффективной работы в разнообразной среде.
* Готовность к командировкам при необходимости.
* Владение MS Word, Excel и Outlook.
* Опыт использования CRM — плюс.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь.
* Привлекательный и комплексный пакет benefits: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и инвалидности, 401K + employer matching.
* Добровольные benefits: защита от кражи личности, ресурсы для питомцев, психического здоровья и медитации, ведущее покрытие лечения бесплодия, полностью оплачиваемый отпуск по рождению ребёнка или для установления связи с ребёнком, полностью оплачиваемый отпуск для caregivers, программы для близких с нарушениями развития и нейроразнообразием, субсидируемый резервный уход за детьми и пожилыми родственниками, компенсация усыновления, суррогатного материнства, обучения и студенческих кредитов.
* Инвестиции в профессиональный рост и развитие.
* Время для зимнего перерыва.
Оплата
Предполагаемая годовая базовая зарплата: $58 400 – $83 300.Диапазон не включает другие компоненты компенсации или benefits. Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и хотя мы уже много добились, работы ещё много — и здесь нужны вы.
Дизайнеры Duolingo заботятся о создании высококачественных опытов, которые выглядят и ощущаются весело. От аниматоров до писателей, от продуктовых дизайнеров до исследователей — Design привносит цель, чувство и восторг в каждое взаимодействие с нашим брендом, внутри приложения и вне его. Как дизайнер вы присоединитесь к культуре креативности и мастерства, где у нас высокая планка совершенства и бесконечное любопытство о том, как привнести больше неожиданной причуды и веселья в pursuit обучения.
Присоединяйтесь к нашей миссии — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Эта роль — важная часть Design team, работающая в партнёрстве с другими дизайнерами и кросс-функциональными коллегами над функциями в наших мобильных приложениях, веб-сайте и коммуникациях. От полировки learner flows до поддержки кампаний и community moments — вы поможете формировать дружелюбные, интуитивные опыты, которые ощущаются исключительно Duolingo. Мы глубоко заботимся о craft, поэтому вы будете развивать свои навыки, внося вклад в работу, которая одновременно удобна для пользователя и весела, уделяя внимание деталям, чтобы всё было идеально.
Что вы будете делать
* Проектировать и прототипировать простые, игровые обучающие опыты для приложения Duolingo.
* Вести крупные рабочие потоки в своей команде самостоятельно — вы будете лидировать!
* Быть peer leader и ментором across Duolingo Design.
* Работать с другими дизайнерами и художниками над расширением дизайн-языка Duolingo.
* Сотрудничать с инженерами и продукт-менеджерами, определяя, что мы строим и как к этому приходим.
* Учитывать каждую часть тщательно созданного опыта: анимацию, текст, UI и влияние на бизнес.
Что от вас требуется
* Онлайн-портфолио с простыми потребительскими мобильными приложениями.
* Самая высокая планка визуального дизайна и деталей взаимодействия.
* Свободное создание high-fidelity прототипов быстро.
* Опыт shipping продуктов в масштабе в продуктовой организации.
* Способность объяснять свою работу и решения просто и лаконично.
* Большой аппетит к обратной связи, помогающей делать лучшую работу.
* Смелость в решении сложных задач в условиях неопределённости и сложности.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк или Питтсбург.
Идеальный кандидат также имеет
* Желание принимать решения быстро.
* Умение использовать AI и LLMs для создания интересных идей с нуля.
* Глубокое понимание бренда и его роли в бизнесе.
* Навыки создания motion и анимации для пользовательских интерфейсов.
* Трек-рекорд карьерного роста в предыдущих компаниях.
* Репутацию топ-исполнителя, к которому обращаются другие лидеры.
Как стажёр в области Creative Direction, вы будете встроены в динамичную креативную студию. Эта стажировка предлагает уникальную возможность получить практический опыт в повседневной работе креативной среды, тесно сотрудничая с продюсерами, дизайнерами и кросс-функциональными командами для воплощения бренд-кампаний и продуктового сторителлинга. Фокус этой роли будет больше смещён в сторону графического дизайна и типографики в рамках команды Brand Identity в Creative Direction.
Чем вы будете заниматься
* Поддерживать команду в повседневных задачах, связанных с графическим дизайном и типографикой.
* Помогать проектным менеджерам в координации сроков, ресурсов и результатов по нескольким креативным проектам.
* Поддерживать ежедневные операции студии, включая планирование, отслеживание активов и документацию.
* Помогать обеспечивать бесперебойную коммуникацию между креативными командами и стейкхолдерами.
* Участвовать в креативных ревью и производственных встречах, фиксируя заметки и задачи.
* Вносить вклад в улучшение процессов и организационных инструментов для повышения эффективности студии.
Кто нам подходит
* Студент направления Graphic Design / Visual Communication / Art Direction / Photography, Management или аналогичного.
* Свободное владение английским языком (письменным и устным).
* Навыки управления проектами.
* Сильные навыки презентации.
* Страсть к креативу, брендингу и организации.
* Сильный коммуникатор с вниманием к деталям.
* Комфортная работа в коллаборативной, быстро меняющейся среде.
* Желание учиться и вносить вклад в команду, которая ценит инновации и сторителлинг.
* Обязателен переезд в Херцогенаурах (Германия) на весь период стажировки.
Что предлагает компания
* Скидки для сотрудников на продукты.
* Возможность посещать и участвовать в мероприятиях на кампусе и спонсируемых adidas событиях/играх.
* Структурированное обучение и развитие, доступ к LinkedIn Learning, языковым тренингам и adidas Learning Portal.
* Возможность присоединиться к программе наставничества, нетворкинг-возможностям или группам ресурсов сотрудников.
* Международное сообщество стажёров и рабочая среда.
* Регулярные беседы о развитии в рамках вашей роли.
* Вдохновляющий кампус со столовыми, кафе, комнатами для размышлений и спортивными объектами, включая тренажёрный зал на территории (25 €/месяц) и многие другие спортивные facilities.
* Корпоративная спортивная программа, включая занятия и мероприятия, посвящённые спорту и психическому здоровью.
* Гибкие и agile условия работы (возможна работа из дома 40% времени).
Требования к участию
* Зачисление на очную форму обучения на весь период стажировки.
* Или нахождение в так называемом gap year между степенью бакалавра и магистра (правило gap year применимо только к гражданам ЕС из-за регулирования разрешений на работу).
* Предпочтительны кандидаты на предпоследнем курсе обучения (после стажировки у студентов должен оставаться максимум один год до выпуска).
* Доступность на весь период стажировки: март 2027 — август 2027.
* Способность переехать в Херцогенаурах (Германия) на весь период стажировки.
Ключевые факты
* Крайний срок подачи заявок: 31 октября 2026 г., 23:59 CET
* Дата начала: 1 марта 2027 г.
* Продолжительность: 6 месяцев
* Локация: штаб-квартира adidas в Херцогенаурахе (рядом с Нюрнбергом)
Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.
Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)
Что будет входить обязанности:
- Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
- Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
- Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
- Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
- CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
- Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
- Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
- Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
- Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
- Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
- Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
- Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
- Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
- Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
- Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).
Мы предлагаем:
- работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
- полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
- Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
- Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
- Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
- Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
- Льготный полис ДМС
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
Мы находимся в поиске менеджера, который будет разрабатывать и внедрять систему, направленную на увеличение количества пользователей мобильных приложений Летай 2.0 и Мой Дом Летай, а также вывода площадок мобильных приложений на новый уровень продаж
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
формировать систему привлечения пользователей в клиентские приложения компании, определять стратегию и инструменты продвижения;
формировать и реализовывать сценарии коммуникаций внутри мобильных приложений: привлечение, допродажи, сервис, удержание;
формировать медиапланы по интернет-продвижению в приложениях и доступных альтернативных площадках;
планировать и проводить промо-, триггерные и персонализированные кампании по допродаже и удержанию;
формировать аналитические материалы для оценки эффективности проведенных кампаний, разрабатывать, согласовывать и реализовывать решения по оптимизации;
внедрять новые каналы и механизмы коммуникации: in-app сообщения, push, баннеры, таргетированные сценарии;
формировать продуктовые презентационные материалы (инструкции для клиентских подразделений, креативы для применения в рекламных кампаниях, активируемых в мобильных приложениях и тд);
наполнять контентом карточки услуг и базы знаний, обеспечивать корректность инструкций для подразделений.
ЖДЕМ ОТ ВАС:
релевантный опыт от 1 года, понимание клиентского опыта в мобильных приложениях;
умение формировать рекламные тексты, владение Figma, ИИ инструментами для формирования рекламных макетов, Excel для анализа основных показателей, умение структурировать различную по составу информацию;
коммуникативные навыки, необходимые для решения задач и взаимодействия с различными подразделениями компании, быстрая скорость мышления, активная позиция.
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
график работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;
оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада). Итоговая сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
в течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года);
профессиональная команда и интересные задачи;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, оплачиваемый выходной в свой день рождения;
подарки всем сотрудникам компании на Новый Год;
место работы: Ершова, 57 (остановка “Советская площадь”).
· Настройка Яндекс директ и его ведение
· Настройка сайта и увеличение трафика на сайт
· Настройка таргетированной рекламы в соцсетях
· Ведение и продвижение сайта в Интернете, анализ статистики посещаемости
анализ целевой аудитории и рынка.
· Комплексное ведение соцсетей инстаграм, телеграмм, написание текстов для постов, историй, комментариев
· Создание видеоматериалов
· Подбор, редакция, обновление и загрузка контента на сайт, управление контентом — контроль за тем, чтобы материалы были актуальны и доработаны.
· Желательно знание итальянского языка
- Условия:
- График работы 5/2 с 10:30 до 19:00
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Вакансия компании Индивидуальный предприниматель Коваленко Вера Николаевна
Центр изучения китайского языка и культуры "КИТАИСТ". Специализированный центр изучения китайского языка в Волжском с 2015 года.
Обязанности:
- Подготовка и проведение занятий, включая онлайн и гибридный формат проведения, проверка домашних и контрольных заданий;
- Заполнение таблиц по результатам проведения занятий;
- Участие в чатах групп, обеспечение обратной связи;
- Сбор контента для социальных сетей;
- Участие в подготовке и проведении дополнительных мероприятий;
- Управление отношениями с учащимися, родителями, поддержание высокого уровня клиентского сервиса;
- Сопровождение и контроль учащихся в языковых стажировках в КНР.
Требования:
- Высшее педагогическое образование;
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (знание текстовых и графических редакторов, power point), навык работы с офисной техникой, в zoom;
- Грамотная речь и письмо, четкая дикция;
- Ответственность, аккуратность, доброжелательность;
- Стрессоустойчивость, креативность, интеллигентность;
- Пунктуальность, коммуникабельность;
- Гибкость, готовность учиться;
- Готовность к работе в пространстве, ориентированном на детей (от 5ти лет).
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Зарплата по факту проведенных часов;
- Дополнительные стимулирующие выплаты (бонусы);
- Работа в вечернее время или обсудим индивидуальный график;
- Неполная или частичная занятость;
- Графики 2/2, 3/3, 4/2, 1/3 или по договоренности;
- Рабочие часы вечерние или 2, 3, 4.
м. Беляево
Обязанности:* Поиск и создание клиентской базы.
* Заключение договоров, ведение переговоров с клиентами.
* Организация и сопровождение проектов с недвижимостью.
* Организация и проведение показов.
* Оформление документов.
Требования:
Мы ждем упорных, амбициозных, креативных людей, желающих сделать карьеру в ведущей российской компании, стать профессионалом в сфере вторичной недвижимости!
Условия:
* Адаптированные программы обучения начинающих и опытных специалистов.
* Возможен карьерный рост.
* Удостоверение о повышении квалификации "Эксперт по недвижимости".
* Автоматизированное рабочее место.
* Профессиональная помощь куратора на всех этапах освоения деятельности.
* Юридическая, рекламная и информационная поддержка.
* Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек.
* Высокий процент.
* Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами.
О школе:
Современная, динамично развивающаяся московская школа, состоящая из нескольких корпусов. Мы создаем образовательную среду, где каждый ученик может раскрыть свой потенциал, а каждый учитель — реализовать самые смелые педагогические идеи.
Мы ищем не просто педагога, а творческого лидера, наставника и интеллектуала, который готов работать с полной отдачей в 1 и 2 половине дня, вдохновляя детей и коллег.
Основные обязанности:
Обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС.
Обеспечение динамики качества знаний обучающихся по предметам начальной школы.
Подготовка обучающихся к независимым диагностикам знаний (МЦКО, ВПР).
Организация внеурочной деятельности: проектная работа, подготовка учащихся к конкурсам и олимпиадам.
Руководство творческими объединениями (кружками) предметной направленности.
Активное участие в деятельности сообщества учителей, обмен опытом.
Разработка дидактических материалов в Московской электронной школе (МЭШ).
Классное руководство.
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Высокий уровень предметных академических знаний, наличие пройденной независимой диагностики МЦКО на высокий или экспертный уровень.
Знание законодательных и нормативных правовых актов в сфере образования (273-ФЗ, 371-ФЗ, ФГОС и пр.).
Высокий уровень владения ИКТ; опыт работы с ЭЖД и МЭШ является преимуществом.
Грамотная письменная и устная речь.
Личные качества: инициативность, порядочность, коммуникабельность, энергичность, креативность и творческий подход к работе.
Условия:
Работа в современной, динамично развивающейся московской школе, состоящей из нескольких корпусов.
Пятидневная учебная неделя.
Занятость в 1 и 2 половине дня (полный рабочий день).
Дружный коллектив профессионалов и возможности для профессионального роста.
Если вы готовы творить, учить и учиться сами — мы ждем вашего отклика!
Для отклика на вакансию, пожалуйста, отправьте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором расскажите о вашем творческом подходе к обучению
Обязанности:
- Проводить регулярный анализ трафика и ключевых сегментов аудитории, выявлять тренды и точки роста;
- Формировать программы развития целевых сегментов и персональные маркетинговые предложения;
-
Организовывать и сопровождать акционные и промо‑кампании «под ключ»: (формирование предложения, прогноз эффективности, запуск, контроль продвижения в онлайн и офлайн каналах, оценка результатов).
Требования:
- Опыт работы в маркетинговой аналитике или аналитике программ лояльности;
- Умение работать с большими массивами данных, знание основ статистики и экономики;
- Развитые аналитические способности;
- Отличные коммуникативные навыки (для взаимодействия с сотрудниками смежных подразделений;
- Системность, ориентированность на результат, инициативность, креативность.
- Высшее образование в области маркетинга, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.
Условия:
- Работу в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми;
- Работу в команде сильных и увлеченных маркетологов КуулКлевер;
- Быстрое рассмотрение идей и объективную оценку результатов;
- Возможность развиваться вместе с командой и играть важную роль в развитии компании;
- Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Премирование по итогам работы компании;
- График 5/2, фулл тайм, офис/гибрид;
- Удобная парковка для сотрудников компании;
- Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
- Место работы: офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8, бесплатная парковка.
- создание креативного видеоконтента для сообществ Учреждения в социальных сетях "ВКонтакте" и "МАКС";
- полный цикл производства вертикальных видео в роли клипмейкера: генерация идей, написание сценариев, подбор референсов, съемка, монтаж, цветокоррекция, наложение звука и субтитров;
- работа с нейросетями, создание ИИ-контента;
- адаптация актуальных трендов и форматов VK клипов под тематику сообщества;
- создание вирусных коротких вертикальных видео;
- участие в качестве интервьюера, ведущего влогов создателя динамичных сторис.
- высшее образование по направлению: "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика", "Маркетинг", "Медиакоммуникации", "Психология", "Лингвистика", "Издательское дело", "Телевидение радиовещание";
- опыт работы от 1 года (желателен опыт работы с государственными или крупными общественными организациями);
- опыт ведения сообщества "ВКонтакте", понимание алгоритмов;
- навыки написания сценариев для коротких видео, работы со звуком, нейросетями;
- уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut);
- коммуникабельность (не бояться общения с участниками интервью);
- наличие портфолио реализованных видеопроектов (обязательно);
- аккуратность, внимательность к деталям, соблюдение сроков и служебной дисциплины;
- грамотная устная и письменная речь.
официальное трудоустройство по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
испытательный срок 3 месяца;
- рабочий день с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов.
Приглашаем на работу педагога-организатора! Если Вы умеете превращать обычные дни в яркие события, любите работать с детьми и готовы создавать атмосферу праздника и творчества — мы ждем именно Вас!
- Планирование и организация массовых мероприятий (праздники, конкурсы)
- Вовлекает обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания;
- Осуществляет организационно-педагогическое обеспечение воспитательной деятельности педагогов;
- Разработка и реализация воспитательных проектов, направленных на формирование дружной и активной школьной среды;
- Вовлечение учеников в творческие и социально значимые мероприятия.
- среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки»;
- наличие медицинской книжки, сертификата прививок
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- социальный пакет;
- отпуск в летний период 56 дней;
Международный проект «Российский учитель за рубежом».
Проект реализуется Министерством Просвещения Российской Федерации совместно с национальными министерствами образования стран-партнёров. Оператором проекта с российской стороны выступает Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение "Центр международного сотрудничества Министерства Просвещения Российской Федерации".
Обязанности:
- Обучение учащихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Российской Федерации.
- Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, с учетом следующих особенностей обучающихся:
- уровня владения русским языком как иностранным;
- родного языка обучающихся;
- возраста обучающихся;
- национально-культурных особенностей обучающихся.
- Организация и контроль самостоятельной работы учащихся, индивидуальных образовательных траекторий (программ) с использованием наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные.
- Оценивание эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся с учетом освоения ими знаний, овладения умениями, применения полученных навыков, развития опыта творческой деятельности, познавательного интереса.
- Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе
- с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в том числе ведение электронных форм документации).
Требования к образованию и обучению:
- Высшее профессиональное образование или средне-профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или средне-профессиональное образование;
- Дополнительное профессиональное образование (переподготовка в объеме не менее 250 часов) по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Требования к опыту практической работы:
- Не менее одного года по педагогической специальности (если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями между странами-партнерами).
К работе:
- Наличие гражданства Российской Федерации.
- Наличие загранпаспорта со сроком окончания не ранее декабря следующего года.
- Готовность жить и работать в климатических условиях регионов, представленных в проекте (ссылка на ориентировочный список регионов), с учетом их национально-культурной специфики.
- Знание иностранного языка для тех стран, где он необходим для осуществления педагогической деятельности.
- К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке (на основании подраздела 3.1 "Обобщенная трудовая функция" раздела III "Характеристика обобщенных трудовых функций" позиции "Особые условия допуска к работе" Приказа Минтруда России от 18 октября 2013 г. N 544 н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» в редакции Приказа Минтруда России от 5 августа 2016 года N 422 н.
Необходимые умения:
- Владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п. Обучение учащихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Российской Федерации.
- Владеть формами и методами обучения по внеклассной работе: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и т.п.
- Владеть современными психолого-педагогическими технологиями, основанными на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде.
- Владеть специальными подходами к обучению в целях включения в образовательный процесс всех обучающихся, в том числе с особыми потребностями в образовании: обучающихся, проявивших выдающиеся способности, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
- Владеть ИКТ-компетентностями: общепользовательская ИКТ-компетентность; общепедагогическая ИКТ-компетентность; предметно-педагогическая ИКТ-компетентность (отражающая профессиональную ИКТ-компетентность соответствующей области человеческой деятельности).
- Организовывать различные виды внеурочной деятельности: игровую, учебно-исследовательскую, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона.
Личные качества:
- Коммуникативность. Способность к эффективному взаимодействию и адекватному взаимопониманию между людьми в процессе общения или выполнения совместной деятельности.
- Креативность. Умение принимать нестандартные решения, способность генерировать оригинальные и при этом ценные идеи.
- Командная работа. Умение работать в коллективе.
- Адаптивность. Умение работать в любых условиях, приспосабливаться к текущим изменениям, быстро переключаться в стрессовых ситуациях, принимать решения, не бояться брать ответственность на себя.
- Стрессоустойчивость. Способности работников справляться с причинами и симптомами трудового стресса.
Другие характеристики:
- Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно законодательству Российской Федерации.
- Нагрузка не более 36 часов в неделю, из них учебная - 20 часов в неделю в государственной и 18 часов в неделю в частной школе, на территориях зарубежных государств.
- Методическая поддержка со стороны ФГБОУ ЦМС Минпросвещения России.
- Предоставления служебного жилья на время работы в Проекте.
- Стабильная заработная плата от 124 000,00 рублей в месяц.
- Компенсация расходов за медицинское обследование для выезжающих за границу.
- Оплата проезда до места работы и обратно.
- Предоставление полиса медицинского страхования на время выполнения трудовых функций на территории иностранного государства в соответствии с базовыми тарифами полисов медицинского страхования.
Обязанности:
- Приготовление безалкогольных напитков (чай, кофе, фреши);
- Продажа готовых сандвичей и кондитерских изделий;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Желание продавать;
- Коммуникабельность;
- Грамотная русская речь;
- Опыт работы не обязателен - обучение в процессе работы.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 3/3;
- Часы работы: с 8-00 до 20-00;
- Предоставление форменной одежды;
- Льготное корпоративное питание;
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки детям;
- Работа с известными и креативными Бренд-шефами, профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
По всем вопросам пишите Max/Telegram/WhatsApp или звоните;
Ждём ваших откликов.
- Разработка и согласование меню,
- Привлечение курьеров, организация и контроль доставки готовых блюд до клиентов,
- Контроль качества,
- Участие в развитии и рекламе направления доставки еды.
- Опыт на руководящей должности в доставке готовых блюд,
- Знание и понимания рынка в данной области,
- Проживание в Зеленограде и ближайших районах,
- Креативное мышление, активность, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
- График по согласованию ( 5/2),
- Оклад 80 000 + премии (%) от выручки,
- Питание.
Обязанности:
- внедрение с нуля автоматизированных систем управления проектами (далее - АСУП): планирование, организация, контроль всего процесса внедрения;
- взаимодействие с руководством и конечными пользователями (структурными подразделениями и сотрудниками) для обеспечения успешного внедрения АСУП;
- администрирование проекта в АСУП: создание новых проектов, редактирование, удаление проектов, формирование отчетов, архивирование;
- разработка календарных планов-графиков (в т.ч. с использованием типовых планов-графиков проектов) и сопровождение проектов;
- взаимодействие с режимно-секретным отделом при формировании планов-графиков выполнения проектов;
- контроль сроков выполнения проектов, бюджетных показателей в ходе выполнения проектов;
- подготовка отчетных материалов (статус проектов, сроки выполнения этапов и подэтапов, бюджет, распределение трудовых ресурсов), в т.ч. сгенерированных АСУП;
адаптация АСУП к изменениям по мере необходимости;
обучение персонала работе с АСУП;
- консультационно - методическая помощь пользователям АСУП.
Требования:
- высшее образование: менеджмент, экономика и управление, техническое, инженерно-экономическое и др;
- требуемый опыт работы: не менее трех лет, связанный с оборонным сектором или близкими ему сферами;
- обладание достаточными знаниями и навыками практической работы с техническими системами Ехсеl, Word, PowerPoint, Internet Ехрlогег, Outlook, программными сервисами управления проектами;
- опыт внедрения и использования автоматизированных систем управления проектами (Open Project, MS Project, Jira, Asana и т.п.), желательно в области гособоронзаказа;
- готовность к оформлению 2 формы допуска к гостайне;
- деловые качества: системное мышление, умение анализировать процессы и выявлять проблемные области, навыки планирования, организации, управления ресурсами, бюджетом, рисками, обучения персонала;
- личные качества (качества, необходимые для данной должности): стрессоустойчивость, бесконфликтность, коммуникативные способности, креативность.
Условия:
- работа в крупной компании ;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (9.00-18.00, в пятницу до 16.45)
Предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.
Графический дизайнер / Дизайнер-универсал (в паре со старшим дизайнером)
О компании:
Мы занимаемся разнообразными и интересными проектами (от качественной полиграфии и иллюстраций до веб-дизайна). Сейчас мы ищем сильного командного игрока — дизайнера, который станет надежным напарником для нашего ведущего дизайнера. Нам нужен человек, готовый делить задачи, предлагать свои идеи и брать на себя ответственность за отдельные направления.
Обязанности:
•Полный цикл разработки полиграфии: профессиональная верстка многостраничных изданий (альбомов, каталогов), подготовка сложных макетов к печати (препресс), создание баннеров и сувенирной продукции.
•Веб-дизайн и поддержка сайтов: разработка дизайна, верстка, наполнение и техническое администрирование корпоративных сайтов компании на Tilda или других CMS. Предложение и внедрение идей по улучшению UI/UX.
•3D-визуализация: создание фотореалистичных визуализаций продукции и объектов.
•Глубокое погружение в продукт: детальное изучение специфики, тематики и бизнес-процессов компании для создания работающего, осознанного дизайна, а не просто картинок по ТЗ.
•Работа в тандеме: эффективное взаимодействие со вторым дизайнером компании, совместное ведение крупных проектов и автономное закрытие своих блоков задач.
Жесткие требования к кандидату (Без исключений):
•Экспертное владение CorelDRAW и Adobe Photoshop (проверяется на собеседовании и по портфолио).
•Уверенные навыки работы в 3ds Max + Corona Render и AutoCAD (наличие рендеров готовой продукции в портфолио обязательно).
•Опыт самостоятельного создания, верстки и поддержки сайтов на Tilda / CMS (требуются ссылки на работающие проекты).
•Наличие релевантного портфолио (полиграфия + web + 3D). Отклики без ссылки на портфолио автоматически отклоняются.
•Готовность выполнить небольшое оплачиваемое или профильное тестовое задание для подтверждения квалификации.
Будет плюсом:
•Умение использовать графические нейросети для оптимизации и ускорения рутинных процессов.
Условия:
- работа в стабильной компании (основана в 2001 г);
- оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- рабочий день 5/2 с 10:00 до 18:00, полная занятость; возможен гибрид с удаленной работой несколько дней в неделю по договоренности
- офис в центре города. 10 минут от метро.
К резюме просим прикреплять ссылку на портфолио ваших работ
Вакансия компании: ДокPro
Мы — креативное агентство, которое помогает парфюмерным брендам звучать громче. Работаем с нишевой и люксовой парфюмерией, создаём кампании, которые продают эмоции, а не просто флаконы. Ищем начинающего специалиста по рекламе и маркетингу который хочет расти в beauty-индустрии ️
Обязанности:
- Участие в создании рекламных текстов и идей для парфюмерных брендов (соцсети, таргет, контекст);
- Настройка и ведение рекламных кампаний в кабинетах (Яндекс.Директ, VK Реклама, myTarget);
- Отслеживание активности аудитории, ответы на вопросы и комментарии под рекламными постами;
Требования:
- Подойдёт для тех, кто делает первые шаги в digital-рекламе;
- Не боитесь интерфейсов рекламных кабинетов, Excel/Google Таблиц и готовы разбираться в новых темах;
- Чувство вкуса и интерес к парфюмерии, beauty, моде — будет большим плюсом;
- Желание творить и предлагать нестандартные идеи.
Условия:
- Карьерный путь: чёткий план роста от стажёра до специалиста и дальше — до руководителя направления;
- Гибкий график и гибридный формат — можно совмещать с учёбой;
- Оплачиваемые курсы и сертификации (Яндекс.Директ, VK Реклама, Meta Ads) после испытательного срока;
- Работа в современном уютном офисе с ароматами лучших парфюмов;
- Скидки на продукцию брендов-клиентов и доступ к новинкам раньше рынку.
Хочешь начать свое развитие в самой востребованной сфере - Давай расти вместе!
В связи с расширением нашей команды, мы ищем талантливого и креативного парикмахера-универсала для работы в нашем салоне красоты!
Обязанности:
- Качественное выполнение стрижек, укладок и окрашивания волос;
- Консультирование клиентов по выбору услуг и уходу за волосами;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- Участие в мастер-классах и тренингах для повышения квалификации.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Знание современных техник и тенденций в парикмахерском искусстве;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Ответственный подход к работе и любовь к своей профессии.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы;
- Возможности для профессионального роста и повышения квалификации;
- Скидки на услуги салона для сотрудников.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на электронную почту или звоните по телефону.
Ждем вас в нашей команде!