Креатив — работа в городе Бабушкин

О команде
Вы станете частью команды данных в рамках организации Go-to-Market (GTM). Наша цель — построить культуру, основанную на данных, улучшить процесс принятия решений и продвигать стратегические инициативы с помощью аналитики.
Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, обеспечивая всю цепочку — от моделирования данных и определения метрик до визуализации, анализа и создания инструментов для самостоятельной работы с данными.

О роли
Эта позиция предполагает полный стек задач в области данных: моделирование данных, определение метрик, визуализация, анализ и создание инструментов самообслуживания. Вы будете создавать надёжные, масштабируемые источники данных и продукты, которые предоставляют бизнесу достоверные и практические инсайты.
Работа требует зрелого суждения: вы будете выбирать инструмент, подход и уровень инвестиций, наилучшим образом соответствующие каждой задаче — от точечного анализа до долгосрочного производственного продукта.
Как ключевой партнёр GTM-организации, вы будете решать как фундаментальные, так и ситуативные аналитические задачи. Вы будете превращать сложные данные в понятные нарративы, помогая техническим и нетехническим аудиториям понять, что происходит, почему это важно и что делать дальше.

Ключевые обязанности
1. Партнёрство с GTM-командами:
* Активно выявлять высокоэффективные вопросы и переводить бизнес-потребности в модели данных, метрики, анализы и масштабируемые технические решения.
2. Управление метриками:
* Определять, проверять, валидировать и внедрять метрики, которые направляют бизнес, помогая командам интегрировать их в планирование и повседневные решения.
3. Руководство кросс-функциональными проектами:
* Возглавлять проекты в устоявшихся и новых бизнес-областях, включая разработку стратегии данных для «зелёных полей» (новых направлений).
4. Построение масштабируемых моделей данных:
* Создавать модели данных и пайплайны, интегрирующие и преобразующие данные из нескольких источников в надёжные, доступные наборы данных.
5. Разработка продуктов аналитики:
* Создавать дашборды, отчёты, аналитические инструменты и другие продукты данных, позволяющие заинтересованным сторонам самостоятельно находить ответы.
6. Управление жизненным циклом:
* Отвечать за жизненный цикл метрик, аналитических моделей и продуктов — от исследования и прототипирования до производства и поддержки.
7. Выбор оптимального подхода:
* Выбирать наиболее эффективный метод для каждой задачи (анализ, метрика, модель, визуализация или продукт самообслуживания) в зависимости от аудитории, срочности, сложности и ожидаемой ценности.
8. Приоритизация:
* Проявлять зрелое суждение при расстановке приоритетов, балансируя между немедленными бизнес-потребностями и инвестициями в долгосрочное качество и масштабируемость экосистемы данных.
9. Использование AI-инструментов:
* Применять AI-ассистенты для повышения продуктивности, сохраняя при этом чистый, тестируемый и поддерживаемый код, модели данных и документацию.
10. Коммуникация результатов:
* Превращать сложные выводы в ясные, убедительные нарративы через презентации, письменные отчёты, дашборды и другие форматы, адаптированные к аудитории.

Требования к кандидату
Опыт и экспертиза
* Стаж: 10+ лет в профильной роли, связанной с данными, в быстрорастущих, ориентированных на результат организациях.
* Самостоятельность: Умение самостоятельно структурировать и вести неоднозначные, высокоэффективные бизнес-задачи — от постановки до рекомендаций и реализации.
* Креативность: Высокая автономность, находчивость и творческий подход при работе с техническими, операционными и организационными ограничениями.
* Приоритизация: Сильное суждение при выборе приоритетов, глубины инвестиций и решении, когда быстрый ответ должен стать долгосрочным продуктом.

Технические навыки
* SQL: Глубокая экспертиза в SQL и обширный опыт работы с большими наборами данных, проектирование ETL-процессов.
* Инженерные практики: Понимание эффективных практик разработки и инженерии аналитики; умение использовать AI-инструменты для ускорения без создания хрупких систем, неясного кода или лишней сложности.
* Язык программирования: Владение языком для количественных вычислений (предпочтительно Python).
* BI-инструменты: Опыт работы с Tableau, Looker или аналогичными, умение создавать эффективную аналитику самообслуживания.
* Визуализация: Опыт с кастомными фреймворками визуализации, такими как React, Streamlit или Plotly Dash.

Дополнительные навыки
* Коммуникация: Умение превращать сложный анализ в убедительные истории с помощью меморандумов, презентаций, дашбордов и других форматов.
* Внимание к деталям: Исключительное внимание к деталям и стремление к точности.
* Бизнес-влияние: Подтверждённый опыт значимого бизнес-эффекта, желательно в области продаж, финансов, поддержки или другой GTM-функции.

Льготы и программы могут включать:

Льготы и программы могут включать:

KULTURA — не просто ночной клуб, а пространство, где музыка, искусство и мода сливаются воедино.

Чувствуешь пульс города и умеешь зажигать людей? Нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

️ Комьюнити и нетворкинг — привлечение аудитории от креативных индустрий до ценителей актуальной музыки. Интеграция гостей в экосистему клуба, развитие личного бренда, работа с партнёрами.

️ PR и продвижение — формирование устойчивого интереса к клубу через каналы коммуникации и социальные сети.

️ Контент и визуальная коммуникация — трансляция готовых материалов клуба и коллабораций. Создание нативного контента в формате stories и текстов.

Мы предлагаем:

️ Гибкий график — работай, когда удобно. Легко совмещать с учёбой или проектами.

️ Высокая оплата : Твой доход зависит только от тебя и твоей энергии!

️ Карьерный рост — до арт-директора или руководителя спецпроектов.

️ Обучение и прокачка — лекции о современной культуре, насмотренность, комьюнити своих людей.

️ Привилегии —VIP вход на события для тебя и друзей, доступ к закрытым арт-мероприятиям, комплименты от бара и подарки партнёров.

Наш идеальный кандидат:

Погружён в контекст — от андеграунда до high fashion.

Коммуникабелен и интеллигентен. Умение общаться — must have.

Насмотрен, визуально грамотен, ведёт соцсети или хочет научиться.

Активен и ответственен.

Готов работать в пятницу и субботу вечером.

Плюсом будет: своё комьюнити, опыт в продажах, PR, event или арт-менеджменте, интерес к искусству и моде.

Опыт не обязателен — важна энергия.

Стань частью KULTURA. Напиши нам в свободной форме, прикрепи ссылки на соцсети.

Увидимся на входе в клуб.

Кондитерско-булочный комбинат «Черемушки» — крупная российская производственная компания, один из ведущих комплексов московской пищевой отрасли, начинает свою историю с 1973 года. Сфера деятельности - производство и реализация хлеба, хлебобулочных изделий, мучных кондитерских изделий, кремовых тортов, замороженных изделий и полуфабрикатов.

В настоящий момент в компании идет отбор на позицию: Заместитель главного технолога.

Обязанности:

• Составлять рабочие рецептуры, технологические планы и технологические инструкции на вырабатываемый ассортимент изделий и полуфабрикатов;
• Обеспечивать наличие в производстве всех необходимых технологических карт по производству готовых изделий и полуфабрикатов на участках производства;
• Организовывать, распределять и контролировать работу инженеров-технологов по производственному технологическому контролю. Устанавливать показатели технологического процесса и режимов приготовления изделий и полуфабрикатов;
• Организовывать контроль за качеством вырабатываемой продукции по всей технологической цепочке от получения сырья на производство до сдачи готовой продукции в экспедицию, за хранением и реализацией;
• Осуществлять контроль за своевременным оформлением спецификаций на сырье, готовую продукцию;
• Принимать участие в освоении и внедрении нового ассортимента, нового технологического оборудования и технологических схем;
• Осуществлять инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности сотрудников;
• Осуществлять ввод технологических рецептур, норм расхода упаковочных материалов и вспомогательного сырья в программу 1С производство и вносить изменения (корректировки) при необходимости;
• Уметь производить расчет пищевой и энергетической ценности на продукцию;
• Вести табеля отдела главного технолога;
• Контроль за соблюдением процедур ХАССП при производстве продукции;
• Выполнять отдельные задания Главного технолога и Администрации Комбината в части совершенствования технологического процесса и деятельности ОГТ. Своевременно ставить перед Главным технологом и руководителями цехов вопросы о недоброкачественности сырья, о наличии нарушений технологического процесса и о нарушениях в работе производства;

Требования:

• Высшее профильное образование (технология кондитерских, мучных и хлебобулочных изделий);
• Опыт работы по специальности не менее 1 года (кондитерское производство);
• Знание нормативных и технических документов на сырье и материалы, знание новых веяний в пищевой продукции и ингредиентах, знание методик разработки продукции, технологии производства, используемых при выпуске продукции;
• Знание сырья и ингредиентов, используемых при производстве мучных кондитерских изделий, их функциональные особенности; требования к качеству;
• Креативное мышление и развитое вкусовое восприятие пищевых продуктов;
• Знание положений, инструкций и других руководящих материалов по оформлению технической документации;
• Высокий уровень технологической грамотности (кондитерские изделия), расчет рецептур;
• ПК-уверенный пользователь ( Excel, World, Outlook, 1С );
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, исполнительность, внимательность, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, коммуникабельность;

• График работы 5/2 пн-чт с 08:30 до 17:15, пт с 08:30 до 16:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Место работы: м. Рязанский проспект, улица Академика Скрябина, 9к2с3.

Вакансия компании АНО "ЦЕНТР ШАГИ"

Если вы ищете интересную и творческую работу, любите работать с детьми и хотите развиваться в области хореографии, то наша вакансия - именно для вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите детям почувствовать красоту и грацию танца!

Обязанности:

- Разработка и проведение уроков хореографии для детей и подростков разного возраста и уровня подготовки. - Подготовка детей к участию в конкурсах и выступлениях. - Организация и проведение репетиций. - Работа с родителями для обеспечения максимальной мотивации и поддержки учеников.

Требования:

- Умение работать с детьми и подростками. - Знание базовых техник классического танца и современной хореографии. - Способность организовать и провести массовые мероприятия. - Коммуникабельность, ответственность, трудолюбие и креативность.

Условия:

- Гибкий график работы, вторая половина дня на полную или частичную занятость. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможность профессионального роста и развития. - Приятный коллектив и творческая атмосфера. - Оформление по ТК, полный соцпакет. - Вакансия открыта в Московской области - г. Видное, г. Домодедово, г. Химки, г. Балашиха, г. Реутов, г. Люберцы, г. Одинцово, п. Володарского (Ленинский район). Если вы ищете интересную и творческую работу, любите работать с детьми и хотите развиваться в области хореографии, то наша вакансия - именно для вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогите детям почувствовать красоту и грацию танца!

Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.

Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.

Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)

Что будет входить обязанности:

• Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
• Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
• Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
• Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
• CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
• Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
• Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
• Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
• Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
• Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
• Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
• Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
• Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
• Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).

Мы предлагаем:

• работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
• Льготный полис ДМС

Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!

Мы находимся в поиске менеджера, который будет разрабатывать и внедрять систему, направленную на увеличение количества пользователей мобильных приложений Летай 2.0 и Мой Дом Летай, а также вывода площадок мобильных приложений на новый уровень продаж

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• формировать систему привлечения пользователей в клиентские приложения компании, определять стратегию и инструменты продвижения;

• формировать и реализовывать сценарии коммуникаций внутри мобильных приложений: привлечение, допродажи, сервис, удержание;

• формировать медиапланы по интернет-продвижению в приложениях и доступных альтернативных площадках;

• планировать и проводить промо-, триггерные и персонализированные кампании по допродаже и удержанию;

• формировать аналитические материалы для оценки эффективности проведенных кампаний, разрабатывать, согласовывать и реализовывать решения по оптимизации;

• внедрять новые каналы и механизмы коммуникации: in-app сообщения, push, баннеры, таргетированные сценарии;

• формировать продуктовые презентационные материалы (инструкции для клиентских подразделений, креативы для применения в рекламных кампаниях, активируемых в мобильных приложениях и тд);

• наполнять контентом карточки услуг и базы знаний, обеспечивать корректность инструкций для подразделений.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• релевантный опыт от 1 года, понимание клиентского опыта в мобильных приложениях;

• умение формировать рекламные тексты, владение Figma, ИИ инструментами для формирования рекламных макетов, Excel для анализа основных показателей, умение структурировать различную по составу информацию;

• коммуникативные навыки, необходимые для решения задач и взаимодействия с различными подразделениями компании, быстрая скорость мышления, активная позиция.

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• график работы в офисе 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;

• оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада). Итоговая сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;

• в течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года);

• профессиональная команда и интересные задачи;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, оплачиваемый выходной в свой день рождения;

• подарки всем сотрудникам компании на Новый Год;

• место работы: Ершова, 57 (остановка “Советская площадь”).

Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва

О компании

FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.

У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.

Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.

Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.

Кого мы ищем

1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.

2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.

3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда

- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.

- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.

- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.

- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.

- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.

- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.

2. Привлечение клиентов и влияние на продажи

- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.

- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.

- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.

- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.

- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.

- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.

Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.

3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией

- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.

- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.

- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.

- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.

- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.

- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.

4. Управление командой и подрядчиками

- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.

- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.

- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.

- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.

- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.

- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.

- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.

5. PR, партнёрства и развитие имиджа

- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.

- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.

- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.

- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.

- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.

- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.

6. Аналитика, бюджет и эффективность

- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.

- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.

- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.

- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.

- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.

- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.

- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.

- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.

- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.

- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.

- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.

- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.

- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.

- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.

Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.

Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.

Первый месяц — аудит и диагностика

- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.

- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.

- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.

- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.

Второй месяц — стратегия и организация

- Представить конкретную стратегию и план действий.

- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.

- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.

- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.

Третий месяц — реализация и первые результаты

- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.

- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.

- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.

- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.

Условия работы

- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).

- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.

- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

- Формат: работа в офисе, центр Москвы.

- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.

- Прямое взаимодействие с собственником компании.

- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.

- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.

Нам важно понять:

- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?

- Какие решения предложили и реализовали лично?

- Какими ресурсами и бюджетом управляли?

- Какой конкретный, измеримый результат получили?

Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.

Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.

FUZAILOV

м. Беляево

* Удостоверение о повышении квалификации "Эксперт по недвижимости".
* Автоматизированное рабочее место.

* Профессиональная помощь куратора на всех этапах освоения деятельности.

* Юридическая, рекламная и информационная поддержка.
* Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек.
* Высокий процент.
* Гибкий график: вы планируете день самостоятельно и можете совмещать деятельность с личными делами.

Обязанности:

• Приём на ремонт и выдача автомобилей документально.
• Работа в программе 1С 8.3 Автосервис (УНФ)
• Составление необходимой документации.
• Работа с документами, кассой.
• Работа с клиентской базой, договорами, поставщиками.
• Приём товара.
• Исполнение поручений руководства.
• Переговоры с клиентами, партнёрами.

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать с интернет.
• Знание программ ms-Office - word, excel, почтовая программа outlook, 1-С 8.3.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Пунктуальность, ответственность.

• Сменный рабочий график 4/2 с переходом на 3/3 с плавающими выходными.
• Время работы с 10:00 до 20:00.
• ЗП стабильная - оклад + бонусы.
• Работа в дружном коллективе.

СКОРО ОТКРЫТИЕ Делайт колор бар салона красоты! Приглашаем мастеров парикмахеров-универсалов

• Оказание парикмахерских услуг: стрижки, укладки, прически, окрашивание (с применением только итальянского красителя брендов Constant delight и Shot), обучение по этим красителям бесплатно.
• Предоставление консультаций по лечению и уходу за волосами.

• Ответственная
• Пунктуальная
• Мастер своего дела
• С желанием зарабатывать
• со знанием колористики
• опыт от 1 года

• современный дизайнерский салон красоты 80+ кв. метров.
• комната отдыха
• рабочий день с 9 до 20 часов (понедельник—воскресенье);
• чай-кофе за счет компании с первого дня работы;
• медицинское страхование, оплата проезда или другие приятности по выбору из списка корпоративных привилегий после испытательного срока

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий
• Взаимодействие с клиентами: консультирование, помощь в выборе продукта
• Проведение конкурсов

Требования:

• коммуникабельность
• креативное мышление
• ответственность

Условия:

• оформление по ТК РФ
• пятидневка

Обязанности:

• Проводить регулярный анализ трафика и ключевых сегментов аудитории, выявлять тренды и точки роста;
• Формировать программы развития целевых сегментов и персональные маркетинговые предложения;

• Организовывать и сопровождать акционные и промо‑кампании «под ключ»: (формирование предложения, прогноз эффективности, запуск, контроль продвижения в онлайн и офлайн каналах, оценка результатов).

Требования:

• Опыт работы в маркетинговой аналитике или аналитике программ лояльности;
• Умение работать с большими массивами данных, знание основ статистики и экономики;
• Развитые аналитические способности;
• Отличные коммуникативные навыки (для взаимодействия с сотрудниками смежных подразделений;
• Системность, ориентированность на результат, инициативность, креативность.
• Высшее образование в области маркетинга, математики, статистики, экономики или смежных дисциплин.

Условия:

• Работу в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми;
• Работу в команде сильных и увлеченных маркетологов КуулКлевер;
• Быстрое рассмотрение идей и объективную оценку результатов;
• Возможность развиваться вместе с командой и играть важную роль в развитии компании;
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Премирование по итогам работы компании;
• График 5/2, фулл тайм, офис/гибрид;
• Удобная парковка для сотрудников компании;
• Ежемесячные корпоративные бонусные баллы и дегустации;
• Место работы: офис в бизнес-парке Бугров, Ленинский район, Мотальный пер. д. 8, бесплатная парковка.

Обязанности:

• Приготовление безалкогольных напитков (чай, кофе, фреши);
  
• Продажа готовых сандвичей и кондитерских изделий;
  
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Требования:

• Желание продавать;
  
• Коммуникабельность;
  
• Грамотная русская речь;
  
• Опыт работы не обязателен - обучение в процессе работы.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
  
• График работы 3/3;
  
• Часы работы: с 8-00 до 20-00;
  
• Предоставление форменной одежды;
  
• Льготное корпоративное питание;
  
• Скидки на продукцию компании;
  
• Подарки детям;
  
• Работа с известными и креативными Бренд-шефами, профессиональное развитие, возможность карьерного роста;

По всем вопросам пишите Max/Telegram/WhatsApp или звоните;
Ждём ваших откликов.

Мы — группа компаний СОЮЗ-М, с богатой историей успешного бизнеса, начавшейся в 1994 году. За эти годы мы зарекомендовали себя как надежный партнер и инновационный лидер в сфере текстильной индустрии, механизмов трансформации и натуральной кожи.

Сейчас у тебя открыта уникальная возможность стать частью динамичной и креативной команды механизмов трансформации и комплектующих!

Если у тебя есть страсть к продажам и желание реализовать свои идеи в перспективной сфере — это предложение именно для тебя! Присоединяйся к нашей команде !

Чем вы будете заниматься?

• Развивать и поддерживать партнерские отношения с нашими действующими клиентами: мебельными фабриками, дизайнерскими студиями и индивидуальными предпринимателями. Ваши навыки общения и умение находить общий язык с людьми будут незаменимы.
• Консультировать клиентов по нашему насыщенному ассортименту и с удовольствием презентовать им новинки, которые превратят их проекты в шедевры!
• Участвовать в профильных выставках, мастер-классах и семинарах, погружаясь в профессиональную среду и расширяя свои горизонты вместе с компанией. Это возможность не только представить нашу продукцию, но и стать частью увлекательного сообщества.
• Контролировать состояние дебиторской задолженности и обеспечивать бесперебойную работу с клиентами, что поможет вам стать надежным партнером для них.

Что нам важно в тебе?

• ️ Опыт работы в продажах от 3-х лет и готовность к региональным\местным командировкам !
• ️ Знание рынка механизмов трансформации\комплектующих— это огромный плюс, но даже если вы новичок в этой области, готовность к обучению и развитию сделают вас идеальным кандидатом.
• ️ Умение налаживать и поддерживать деловые отношения. Мы ищем настоящего коммуникатора!

Что мы гарантируем тебе:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Обучение и развитие в области продаж и продуктовых знаний. Мы инвестируем в тебя! С нами ты станешь экспертом в своей области.
• ️ Официальное оформление по ТК РФ .
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• 50% компенсация корпоративного обеда.
• 100% оплата больничного и отпуска.
• Денежная премия в День Рождения.
• ️️ Корпоративный тренажерный зал.

Наш офис находится в пешей доступности от МЦД Красногорская — удобно добираться!

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Windows, Microsoft Office, электронная почта).

• Работа с документами. Умение анализировать и готовить отчеты на запросы.

• Уверенное владение графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop/Illustrator) для создания визуала: баннеры, карточки, афиши, грамоты и др.

  Необходимые для работы брендбуки предоставляются. Инициатива приветствуется.

• Написание текстов разных форматов: пресс-релизы и пост-релизы, информационные справки, поздравления, сценарии, комментарии. Умение адаптировать материал под разные ситуации и под разные площадки.

  Грамотная устная и письменная речь.

• Базовые навыки фото и видеосъемки на телефон

• Базовые навыки монтажа (короткие ролики, клипы, видео с мероприятий)

• Работа с социальными сетями (ВКонтакте, MAX) и официальным сайтом учреждения: размещение материалов и необходимой информации, обновление разделов, ответы на комментарии и сообщения.

• Взаимодействие со структурными подразделениями учреждения для сбора информации.

• Профильное образование (журналистика, реклама и связи с общественностью, медиакоммуникации)

• высокая личная ответственность и внимательность к деталям, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны

• Преимущества: опыт работы в ИОГВ и подведомственных учреждениях.

• официальное трудоустройство

• полный рабочий день 5/2

  9:00 - 17:00 либо 10:00 - 18:00

  В силу специфики работы не всегда нормированный рабочий день

  (за работу в выходные дни предоставляются выходные в будние дни)

• работа в офисе по адресу: Сиреневый бульвар, д. 18, к. 1 (ближайшая станция метро - проспект Просвещения)

• работа на выездных физкультурных и спортивных мероприятиях (в основном - территория Выборгского района Санкт-Петербурга)

• заработанная плата рассчитывается индивидуально в зависимости от опыта работы, уровня образования

Обязанности:

- внедрение с нуля автоматизированных систем управления проектами (далее - АСУП): планирование, организация, контроль всего процесса внедрения;

- взаимодействие с руководством и конечными пользователями (структурными подразделениями и сотрудниками) для обеспечения успешного внедрения АСУП;

- администрирование проекта в АСУП: создание новых проектов, редактирование, удаление проектов, формирование отчетов, архивирование;

- разработка календарных планов-графиков (в т.ч. с использованием типовых планов-графиков проектов) и сопровождение проектов;

- взаимодействие с режимно-секретным отделом при формировании планов-графиков выполнения проектов;

- контроль сроков выполнения проектов, бюджетных показателей в ходе выполнения проектов;

- подготовка отчетных материалов (статус проектов, сроки выполнения этапов и подэтапов, бюджет, распределение трудовых ресурсов), в т.ч. сгенерированных АСУП;

адаптация АСУП к изменениям по мере необходимости;

обучение персонала работе с АСУП;

- консультационно - методическая помощь пользователям АСУП.

Требования:

- высшее образование: менеджмент, экономика и управление, техническое, инженерно-экономическое и др;

- требуемый опыт работы: не менее трех лет, связанный с оборонным сектором или близкими ему сферами;

- обладание достаточными знаниями и навыками практической работы с техническими системами Ехсеl, Word, PowerPoint, Internet Ехрlогег, Outlook, программными сервисами управления проектами;

- опыт внедрения и использования автоматизированных систем управления проектами (Open Project, MS Project, Jira, Asana и т.п.), желательно в области гособоронзаказа;

- готовность к оформлению 2 формы допуска к гостайне;

- деловые качества: системное мышление, умение анализировать процессы и выявлять проблемные области, навыки планирования, организации, управления ресурсами, бюджетом, рисками, обучения персонала;

- личные качества (качества, необходимые для данной должности): стрессоустойчивость, бесконфликтность, коммуникативные способности, креативность.

Условия:

- работа в крупной компании ;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (9.00-18.00, в пятницу до 16.45)

Предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

О школе:
Современная, динамично развивающаяся московская школа, состоящая из нескольких корпусов. Мы создаем образовательную среду, где каждый ученик может раскрыть свой потенциал, а каждый учитель — реализовать самые смелые педагогические идеи. Мы ищем не просто педагога, а эксперта-интеллектуала, способного вести учеников к высоким академическим результатам.

Мы ищем Учителя истории и обществознания — эксперта МЦКО и эксперта ЕГЭ, готового работать с полной отдачей в 1 и 2 половине дня, вдохновляя детей и коллег на глубокое изучение предметов.

• Обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС.

• Обеспечение динамики качества знаний обучающихся по истории и обществознанию.

• Подготовка обучающихся к независимым диагностикам знаний (МЦКО, ВПР), а также к ОГЭ и ЕГЭ на высоком уровне.

• Организация внеурочной деятельности: проектная работа, подготовка учащихся к конкурсам и олимпиадам по истории и обществознанию.

• Руководство творческими объединениями (кружками) предметной направленности.

• Активное участие в деятельности сообщества учителей, обмен опытом, наставничество.

• Разработка дидактических материалов в Московской электронной школе (МЭШ).

• Классное руководство (при необходимости).

• Высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (история, обществознание).

• Наличие пройденной независимой диагностики МЦКО на экспертный уровень.

• Статус эксперта ЕГЭ (подтвержденный опыт работы в предметной комиссии ЕГЭ или сдача ЕГЭ на экспертный уровень).

• Высокий уровень предметных академических знаний, знание законодательных и нормативных правовых актов в сфере образования (273-ФЗ, 371-ФЗ, ФГОС и пр.).

• Высокий уровень владения ИКТ; опыт работы с ЭЖД и МЭШ является преимуществом.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Личные качества: инициативность, порядочность, коммуникабельность, энергичность, креативность и творческий подход к работе.

• Работа в современной, динамично развивающейся московской школе, состоящей из нескольких корпусов.

• Пятидневная учебная неделя.

• Занятость в 1 и 2 половине дня (полный рабочий день).

• Дружный коллектив профессионалов и возможности для профессионального роста.

Если вы готовы делиться экспертными знаниями, творить и вести учеников к победам — мы ждем вашего отклика!

Для отклика на вакансию, пожалуйста, отправьте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором расскажите о вашем опыте подготовки к ЕГЭ и экспертной работе.

Обязанности

• Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с ФГОС ДО.
• Дает объективную оценку знаний воспитанников на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей.
• Реализовывает современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на занятиях с воспитанниками, так и на прогулке.
• Устанавливает воспитательные цели, способствующие развитию воспитанников, независимо от их способностей и характера.
• Занимается проектированием и реализацией воспитательных программ с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов.
• Развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.

Требования

• Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
• Опыт работы: от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное образование
• Специальность по образованию: Дошкольное образование
• Требования: Наличие профессионального образования, эмпатия, терпение, доброжелательность, высокая стрессоустойчивость и ответственность.

Дополнительные требования к кандидату

• Наличие медицинской книжки

Условия работы

• Льготный отпуск 1 раз в 2 года
• Предоставление общежития
• Обучение за счет работодателя (повышение квалификации)

• Работа на территории работодателя с 9:00-18:00
• Официальное трудоустройство

• Общая стратегия маркетинга компании
• Разработка стратегии рекламных мероприятий
• Обеспечивать полный цикл от планирования до контроля реализации рекламы
• Вести отчетность по размещениям
• Работать с агентствами и подрядчиками (наружная реклама, ТВ, радио)

• Образование: высшее/среднее специальное
• Опытный пользователь ПК
• Обучаемость, трудолюбие, коммуникабельность, стрессоустойчивость