Контент — работа в городе Нюрба
Обязанности
* разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
* управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
* формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
* отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
* развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
* работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
* искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
* управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
* работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.
Требования* опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
* опыт управления командой от 3 человек;
* умение строить и защищать SMM-стратегию;
* сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
* развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
* уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
* опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
* понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
* умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
* уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
* понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.
Условия
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Мы ищем Продюсера вертикального контента, который возьмёт на себя медийную раскачку преподавателей средней школы и выстроит системное производство виральных роликов — от идеи до миллионных охватов.
Ключевой вызов роли — превратить экспертизу преподавателей в контент, который цепляет аудиторию родителей, набирает органические охваты и конвертируется в заявки:
выход на 3−5 млн органических охватов в месяц
не менее 15−20 роликов в месяц с системной частотой выхода
ролики с результатом 500К+ и 1М+ просмотров — не случайность, а воспроизводимый результат
охваты конвертируются в заявки через директ-воронку
новые преподаватели запускаются в контент без потери темпа.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Придумывать заходы и сценарии для вертикального формата — хуки, которые работают на аудиторию родителей
- Запускать новых преподавателей в контент: снять барьеры, поставить формат, добиться результата
- Следить за трендами и быть первым, кто адаптирует рабочие механики под нашу ЦА
- Анализировать метрики каждого ролика — ERR, охват, прирост подписчиков, досматриваемость — и делать выводы, а не отчёты
- Выстраивать директ-воронку: от просмотра ролика до заявки в отдел продаж
- Масштабировать производство на несколько преподавателей параллельно без потери качества
МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:
- Имеешь кейсы с органическим охватом 500К+ на одном ролике — и ты можешь объяснить, почему он залетел
- Понимаешь алгоритмы TikTok, Reels и YouTube Shorts и умеешь под них работать, а не угадывать
- Умеешь работать с людьми, которые никогда не снимались: снять зажатость, поставить формат, получить живой контент
- Твоя насмотренность — это система: ты отслеживаешь тренды ежедневно и знаешь, что работает на аудиторию родителей прямо сейчас
- Мыслишь цифрами и гордишься охватами, а не процессом
- Имеешь опыт в EdTech, семейном контенте, детском образовании или смежных нишах с родительской аудиторией
* Разработка креативных концепций специальных музыкальных мероприятий лейбла;
* Организация мероприятий по продвижению музыкального контента лейбла;
* Управление бюджетом мероприятий;
* Поиск партнеров и спонсоров мероприятий;
* Организация и проведение фото- и видеосъемки;
* Подведение итогов мероприятий, анализ результатов и подготовка отчетности;
* Ведение документооборота.
Требования
* Высшее образование;
* Обязателен опыт работы в проектном управлении от 1 года (будет преимуществом опыт в музыкальной сфере, детских медиа, event, SMM);
* Умение вести проект от идеи до результата: планировать, держать сроки и бюджет, управлять рисками, составлять ТЗ, брифы, дорожные карты, отчёты;
* Навыки работы с инструментами планирования: Trello / Notion / YouGile;
* Понимание digital-продвижения, соцсетей, коротких видео, стримингов, специфики форматов для детской и семейной аудитории;
* Базовые знания музыкальной индустрии и авторских прав;
* Знание особенностей детской аудитории: возрастные сегменты (0–3, 3–6, 6–12), нормы безопасности контента, требования к текстам и визуалу (в том числе для рекламы и платформ);
* Работа с детскими сценариями и нарративами: структурирование историй, ритм и динамика коротких форматов;
* Креативность, насмотренность, умение предлагать идеи спецпроектов (коллаборации, образовательные форматы, мерч);
* Стрессоустойчивость и многозадачность;
* Коммуникабельность и грамотная речь, умение договариваться с артистами, родителями, продюсерами, подрядчиками;
* Готовность к командировкам и выездам на мероприятия / съемки.
Условия
* Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
* Работа в комфортном офисе в бизнес-парке «Фактория» (ст. м. Савёловская);
* Гибридный график (не менее 2-3 рабочих дней в неделю работа в офисе, в остальные дни возможен дистанционный формат);
* Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
* Приятные бонусы и скидки от наших партнеров, корпоративные мероприятия и события.
Сбер в поисках Старшего специалиста по контенту (SMM).
Обязанности
* формирование коммуникационного контент-плана по сервисам
* разработка визуальных и текстовых материалов (фото-видео, написание постов, подготовка роликов, афиш акций и т.п.)
* подготовка презентационных материалов по услугам и сервисам
* вовлечение и увеличение активной аудитории в социальных сетях компании
* сбор обратной связи по сервисам и услугам от сотрудников, подготовка ответов на обратную связь
* отчетность по вовлеченности (ER), охватам в каналах коммуникаций
* поиск и общение с потенциальными подрядными организациями (при разработке сложного контента).
Требования
* высшее образование (журналистика, маркетинг, связи с общественностью)
* опыт работы SMM-специалистом или редактором от 2 лет
* навык универсального специалиста: умение писать тексты, самостоятельно собирать простую графику (Figma/Photoshop) и делать базовые видео без привлечения подрядчиков
* умение работать с данными опросов сотрудников для генерации тем
* энергичность, открытость, готовность принимать участие в съемках контента
* опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис для работы
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
- Вести соцсети бренда: разработка контент-плана, рубрик и форматов, мониторинг трендов и активностей конкурентов
- Обновлять контент сайта на 1С-Битрикс: обновление документов, баннеров, тарифов и графиков работы офисов; сборка страниц по шаблону; написание статей для сайта и раздела полезных материалов
- Создавать визуальный контент: подготовка графики самостоятельно и с помощью нейросетей, проведение несложных контент-съёмок в офисе с базовым монтажом
- Заниматься статейным продвижение и SEO: размещение и адаптация материалов на внешних площадках (Т‑Ж, Дзен, региональные порталы), ведение переписки с редакциями, оптимизация статей под поиск (заголовки, структура, запросы, внутренние ссылки)
- Вести карточки компании на Картах и сторонних ресурсах: фото, адреса, графики, сторис об акциях, работает с оценками
Ищем продюсера, который запустит поток крутых коротких роликов с ИИ!А также будет организовать исполнителей так, чтобы каждый ролик выходил в срок, в стиле и с нужным эффектом.Если умеешь держать фокус, быстро решать любые вопросы и любишь динамичную работу — скорее отправляй свой отклик!
Задачи:
* организовывать полный цикл производства коротких видеороликов: от идеи до публикации;
* координировать команду исполнителей;
* участвовать в распределении персонала на задачи;
* обеспечивать соблюдение сроков сдачи материалов;
* использовать современные инструменты и ИИ для оптимизации процессов и повышения качества контента;
* следить за трендами в коротком видео и предлагать свежие форматы;
* контролировать сроки, бюджет и качество выпускаемых роликов;
* вести регулярную отчетность по процессам.
Для нас важно:
* опыт работы в роли продюсера или аналогичной должности в анимации, или смежной индустрии от 2-х лет;
* желателен опыт работы с ИИ;
* способность держать в фокусе несколько задач и грамотно выстраивать коммуникацию;
* развитые организационные способности, лидерские качества;
* умение планировать и контролировать сроки;
* внимательность к деталям, ответственность, системность;
* профильное образование – будет плюсом.
Условия:
* оформление по договору ГПХ (компенсируем налоговый вычет);
* график работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
* офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
Эта руководящая позиция работает на стыке бренда, креатива, продакшена, медиа, инфлюенсер-маркетинга, развлечений и региональных команд. Лидер должен привносить платформенную и аудиторную экспертизу на ранние этапы разработки контента. Идеальный кандидат сочетает глубокое знание видеоплатформ с редакторским чутьём, пониманием продакшена, коммерческой хваткой и сильным кросс-функциональным лидерством.
Команда
Работа ведётся совместно с командами Brand, Creative, Production, Media, Influencer, Entertainment и региональными подразделениями. Роль предполагает активное влияние на контент-стратегию и развитие видеоэкосистемы Mattel на глобальном уровне.
Обязанности
Видеоплатформенная стратегия и рост аудитории
* Определять глобальную видеостrategy Mattel across YouTube, FAST/CTV, creator-led video, social video и новых платформ.
* Переводить поведение аудитории, культурные тренды и данные об эффективности в возможности для роста.
* Руководить глобальной стратегией и governance на YouTube, включая архитектуру каналов, портфельную стратегию, программные框架, развитие аудитории и дистрибуцию.
* Разрабатывать дифференцированные стратегии для детской аудитории и для общей аудитории / взрослых фанатов и коллекционеров с учётом их поведения, ожиданий от контента и коммерческих возможностей.
* Выстраивать стратегические отношения с YouTube/Google и другими приоритетными видео- и дистрибуционными партнёрами.
* Выявлять новые платформы, форматы и технологии, релевантные аудиториям Mattel.
Контент-стратегия, разработка и производство
* Разрабатывать platform-native видеостrategy и повторяемые контент-форматы, соединяющие приоритеты франшиз с потребностями аудитории и поведением на платформах.
* Формировать контент-стратегию для общей аудитории и взрослых фанатов/коллекционеров, включая оригинальные сериалы, повторяемые форматы, creator-led programming и новые модели сторителлинга.
* Обеспечивать, чтобы ключевые моменты франшиз, live-опыты, партнёрства и развлекательные запуски проектировались как контент-двигатели, продолжающие историю до, во время и после события.
* Развивать роль creator-distributed video в общей стратегии Mattel: интеграции, повторяющиеся форматы с создателями, creator-owned каналы — когда инвестиции в собственные каналы не являются наиболее эффективным подходом.
* Партнёриться с командами Influencer, Media и Partnerships по активации и измерению.
* Работать с внутренними производственными командами, агентствами, студиями, создателями и внешними продакшн-компаниями.
* Оценивать креативные концепции, scope работ, продакшн-модели и бюджеты, обеспечивая соответствие инвестиций аудиторной возможности, платформе и ожидаемой эффективности.
* Выявлять и управлять отношениями с YouTube-native студиями, продюсерами, шоураннерами и специализированными видеопартнёрами.
* Повышать ценность существующей контент-библиотеки Mattel через стратегическое переиспользование, перемонтаж, атомизацию, компиляции и редистрибуцию, балансируя новое производство с масштабируемыми контент-моделями.
Экономика контента, монетизация и дистрибуция
* Создавать контент для оценки видеинвестиций и эффективности across производства и медиа: стоимость производства, охват аудитории, watch time, cost per view/watch hour, эффективность платного медиа, долговечность контента.
* Партнёриться с Media для определения, когда платная поддержка может ускорить рост аудитории и контента, и учитывать органическую и платную эффективность в инвестиционных решениях.
* Разрабатывать и оптимизировать стратегию монетизации видео Mattel across YouTube-рекламы, спонсорств и интеграций, лицензирования, дистрибуции, FAST/CTV и других коммерческих моделей.
* Руководить глобальным управлением видеоканалами и дистрибуцией Mattel, устанавливая governance и лучшие практики для channel management, publishing, metadata, rights management и platform optimization.
* Курировать отношения с агентствами и внешними партнёрами, поддерживающими операции каналов; упрощать портфель каналов Mattel, концентрируя ресурсы там, где создаётся наибольшая стратегическая ценность.
Аналитика эффективности и Video Center of Excellence
* Переводить поведение аудитории, эффективность контента, платформенную аналитику, конкурентные бенчмарки и рыночные тренды в рекомендации, которые формируют программирование, производство и инвестиционные решения.
* Устанавливать измерения, бенчмарки и цели эффективности, связывающие видеинвестиции с ростом аудитории, вовлечённостью, потреблением, эффективностью, монетизацией и влиянием на франшизу.
* Формировать постоянную повестку test-and-learn across форматов, талантов, длины контента, частоты публикаций, дистрибуции, креативных подходов и моделей монетизации.
* Руководить Video Center of Excellence Mattel: разрабатывать playbooks, стандарты, операционные принципы и обучение, усиливающие видеокомпетенции across брендов и рынков.
* Выступать старшим советником Mattel по YouTube и видеостrategy, помогая руководству принимать информированные решения о контент-инвестициях, платформенных возможностях, продакшн-моделях и дистрибуции.
Лидерство и кросс-функциональное влияние
* Руководить и развивать высокоэффективную команду, охватывающую видеостrategy, разработку контента, аудиторную стратегию и управление каналами.
* Выстраивать сильные кросс-функциональные партнёрства и устанавливать чёткие роли и права принятия решений across команд, вовлечённых в видеостrategy, разработку, производство, партнёрства с создателями, дистрибуцию и амплификацию.
* Влиять на стратегические решения и объединять стейкхолдеров вокруг общих аудиторных и бизнес-результатов.
Требования
* 10–15+ лет опыта в видеостrategy, цифровом контенте, развитии аудитории, производстве, программировании или платформенной стратегии в индустрии развлечений, медиа, цифровых платформах, студиях, агентствах или глобальных потребительских брендах.
* Глубокая экспертиза в стратегии YouTube, программировании, росте каналов, развитии аудитории, оптимизации и монетизации.
* Сильное понимание более широкой экосистемы цифрового видео, включая FAST/CTV, creator-платформы, social video и новые модели дистрибуции.
* Подтверждённый опыт разработки или заказа цифрового видеоконтента и прямой работы с продакшн-компаниями, студиями, продюсерами, создателями и креативными командами.
* Сильная производственная и финансовая грамотность, включая оценку креативных тритментов, scope, бюджетов, графиков и продакшн-моделей.
* Подтверждённая способность связывать контент-инвестиции с эффективностью аудитории, монетизацией и бизнес-результатами, а также принимать стратегические компромиссы across портфеля.
* Опыт использования данных об аудитории, эффективности и конкурентах для установления бенчмарков, целей и формирования программирования, креативной разработки и инвестиционных решений.
* Исключительное стратегическое мышление, редакторское чутьё, коммуникация на уровне руководства и лидерские навыки; способность работать across креативных, аналитических и коммерческих дисциплин.
* Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).
Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel всё равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Кто мы:
«ПТК Объединенные Ресурсы» – крупнейший производитель и поставщик материалов для строительства инфраструктурных объектов федерального уровня на всей территории России.
Ищем в дружную команду увлеченного своим делом контент-менеджера. Сотрудник в офис, удаленный формат работы не рассматривается.
Обязанности:
- разрабатывать и вести контент-план для сайта, социальных сетей, мессенджеров и других каналов компании;
- писать и редактировать статьи, новости, посты, экспертные материалы и другие тексты;
- готовить SEO-тексты для сайта: статьи, страницы каталога, карточки товаров;
- создавать тексты для презентаций, каталогов, буклетов, email-рассылок и других маркетинговых материалов;
- обновлять и наполнять сайт: создавать тексты для новых страниц и карточек продукции;
- находить и предлагать информационные поводы, актуальные темы и новые форматы контента;
- создавать контент для социальных сетей: тексты, фото, короткие и длинные видеоролики;
- организовывать и проводить фото- и видеосъёмки на объектах;
- снимать новую продукцию для сайта и маркетинговых материалов;
- участвовать в разработке идей и сценариев для видеороликов, анализировать актуальные форматы и тренды;
- анализировать контент и маркетинговые активности российских и зарубежных компаний, находить интересные решения для внедрения;
- отслеживать эффективность опубликованных материалов и предлагать идеи по улучшению контента;
- участвовать в развитии узнаваемости бренда: SEO, СМИ, отраслевые площадки, конференции и другие маркетинговые активности;
- участвовать в разработке акций, специальных предложений и других маркетинговых инициатив.
Требования:
- опыт работы от 3 лет;
- креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи;
- внимание к деталям и ответственность;
- широкий кругозор, умение работать в коллективе, творческий подход к задачам;
- способность эффективно справляться с разнообразными задачами и предлагать новые творческие решения;
Условия:
- оплата труда 120 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательном сроке (2 месяца) 100 000 после вычета НДФЛ;
- официальное оформление по Трудовому Кодексу;
- пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график);
- ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы;
- оплачиваемый отпуск;
- 13-я зарплата по результатам работы;
- работа в современном офисе (ст.м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы;
Sony Electronics ищет ориентированного на результат аккаунт-менеджера для роста выручки облачной платформы управления медиа и совместной работы, обслуживающей клиентов в сферах медиа, развлечений и спорта. Роль предполагает полный цикл продаж: от квалификации входящих лидов до поиска и закрытия исходящих возможностей, с широким диапазоном размеров сделок — от быстрых SMB до сложных enterprise-проектов.
Вы будете тесно работать с маркетингом, продуктом и customer success, взаимодействуя с креативными, производственными, пост-продакшн и техническими стейкхолдерами, помогая командам безопасно управлять медиа, сотрудничать и распространять контент в масштабе.
Обязанности
Выручка и пайплайн
* Владеть и закрывать новые бизнес-возможности с ACV от $15K до $500K+.
* Управлять сбалансированным миксом входящих лидов и исходящего prospecting.
* Вести эффективные циклы продаж для небольших сделок (~30 дней) и более длительные enterprise-циклы (~6–12 месяцев).
* Точно прогнозировать пайплайн и выручку с помощью CRM-инструментов.
Взаимодействие с клиентами
* Проводить discovery-звонки для понимания рабочих процессов клиентов, технических требований и критериев покупки.
* Презентовать и демонстрировать решения креативным, операционным, IT- и executive-стейкхолдерам.
* Строить бизнес-кейсы и ROI-нарративы, адаптированные под use cases в медиа и развлечениях.
* Вести переговоры по ценам, контрактам и закрывать сделки совместно с руководством.
Исходящее развитие и развитие рынка
* Выявлять и преследовать целевые аккаунты в медиа, развлечениях и спорте.
* Разрабатывать исходящие стратегии через email, телефон, LinkedIn и отраслевые мероприятия.
* Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и инфлюенсерами.
Сотрудничество и обратная связь
* Работать с маркетингом по качеству лидов и обратной связи по кампаниям.
* Сотрудничать с customer success и продуктовыми командами для обеспечения плавных передач и удовлетворённости клиентов.
* Делиться рыночными и клиентскими инсайтами для влияния на продуктовый roadmap и позиционирование.
Минимальные требования
Опыт
* 3+ года опыта продаж B2B SaaS, предпочтительно в медиа, развлечениях, спорте или смежных отраслях.
* Подтверждённый опыт закрытия как транзакционных, так и enterprise-сделок.
* Комфорт в владении полным циклом продаж, включая исходящий prospecting.
* Опыт продаж креативным, производственным, пост-продакшн, broadcast или IT-командам — сильный плюс.
Навыки
* Сильные навыки discovery, квалификации и консультативных продаж.
* Способность управлять несколькими сделками на разных стадиях и размерах одновременно.
* Уверенная презентация для технических и нетехнических аудиторий.
* Отличные письменные и устные коммуникационные навыки.
* Опыт с CRM-инструментами (Salesforce, Zoho или аналогичными).
Личные качества
* Самомотивированность и комфорт при удалённой работе.
* Организованность, внимание к деталям и сильное следование до конца.
* Любознательность к рабочим процессам клиентов и технологиям.
* Командная ориентация с low-ego, high-ownership мышлением.
Предпочтительные квалификации
* Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
* Опыт продаж облачных решений.
* Подтверждённый трек-рекорд роста выручки и достижения квот.
* Опыт совместной работы с customer success и маркетингом.
Оплата и benefits
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: sales incentive plan. Детали плана варьируются по роли и могут включать элементы, связанные как с индивидуальной, так и с корпоративной эффективностью.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.
- Ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа).
- Развитие ассортиментного портфеля товарной категории: ввод / вывод продуктов, подготовка ТЗ на разработку продуктов, подбор упаковочного решения, управление процессом разработки дизайна упаковки / этикетки для продуктов.
- Участие в ценообразовании на продукты, оптимизация финансовых показателей направления.
- Формирование и реализации программы запуска новых продуктов.
- Взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам.
- Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом: соцсети, сайт, блоги в зоне своей ответственности.
- Анализа рынка: емкость рынка / подготовка прогноза по объему / выручке, анализ конкурентной среды, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста.
Требования:
- Высшее образование экономика / маркетинг.
- Опыт работы с продуктовой линейкой на рынке FMCG в производственной компании от 2-х лет.
- Опыт создания продукта и его продвижения в сетевом ретейле. Знание логики NPD процессов.
- Нацеленность на результат.
- Коммуникабельность.
- Высокий уровень самоорганизации. Сильные коммуникативные навыки.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Эрудированность. Умение работать в неопределенности. Способность влиять без прямого подчинения.
- Excel продвинутый пользователь (ВПР, работа с БД, сводные таблицы).
- Оформление согласно ТК РФ: оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
- Белая заработная плата по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указывать ЗП ожидания.
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Офис.
- На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи.
- ДМС по корпоративным тарифам, в т.ч. стоматология.
- Питание по корпоративным тарифам.
-
Скидка на продукцию компании.
-
Офис: метро Рязанский проспект. Шаговая доступность от метро. Бесплатная парковка на территории.
Группа компаний Интер Авто Тим основана в городе Санкт-Петербург в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CFMOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании.
Приглашаем в команду группы компаний ИАТ Бренд-менеджера на бренды Tank и Haval ИАТ Парнас (мы находимся рядом с ТК МЕГА Парнас, для сотрудников предусмотрена развозка от м.Пр.Просвещения и м.Градланкий пр.)
Что будет входить обязанности:
- Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний (performance-направление);
- Работа с кабинетами классифайдов: Avito, Auto. ru, Autospot (ведение, актуализация, контроль эффективности);
- Работа со сквозной аналитикой (контроль корректности данных, анализ источников/обращений);
- Ведение картографических карточек Яндекс и 2ГИС (актуальность информации, контент, работа с отзывами при необходимости);
- CRM-маркетинг: e-mail и SMS-рассылки (подготовка, запуск, анализ результатов);
- Создание и ведение контента для площадок (карточки, посты/обновления, базовые креативы совместно с дизайнером при необходимости);
- Ведение SEO сайтов через подрядчиков: постановка задач, контроль сроков и результатов, приемка работ;
- Контроль работы рекламных кабинетов: мониторинг показателей, оптимизация, подготовка регулярной отчетности;
- Анализ рынка и конкурентов, подготовка предложений по усилению маркетинга и точек роста;
- Разработка креативных материалов, связанных с оформлением шоу-рума, ивент-мероприятиями и текущими задачами отдела;
- Ведение документооборота с контрагентами по рекламной продукции (договоры, приложения, ТЗ, акты), работа в 1С
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в автомобильной сфере (дилерские центры/импортёры/смежные направления);
- Знание digital-маркетинга и умение работать с метриками и отчетами (понимание эффективности каналов, базовая аналитика);
- Понимание SEO-базиса и принципов контент-маркетинга;
- Умение анализировать рынок и конкурентов, делать выводы и предлагать решения;
- Ответственность, самостоятельность и инициативность (важно доведение задач до результата и контроль подрядчиков/кабинетов).
Мы предлагаем:
- работу у официального дилера в группе компаний ИАТ. Наш адрес ул.Торговая 22 (рядом с ТК МЕГА Парнас; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от м.Гражданский пр и м.Пр.Просвещения)
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
- график работы 5/2 с 9:30 до 18:00
- полностью официальную "белую" заработную плату, стабильные выплаты на карту Альфабанка 2 раза в месяц. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
- Работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе
- Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
- Профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
- Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, собственная электронная библиотека. Корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и т.п.
- Льготный полис ДМС
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
· Настройка Яндекс директ и его ведение
· Настройка сайта и увеличение трафика на сайт
· Настройка таргетированной рекламы в соцсетях
· Ведение и продвижение сайта в Интернете, анализ статистики посещаемости
анализ целевой аудитории и рынка.
· Комплексное ведение соцсетей инстаграм, телеграмм, написание текстов для постов, историй, комментариев
· Создание видеоматериалов
· Подбор, редакция, обновление и загрузка контента на сайт, управление контентом — контроль за тем, чтобы материалы были актуальны и доработаны.
· Желательно знание итальянского языка
- Условия:
- График работы 5/2 с 10:30 до 19:00
Вакансия компании ООО "ВЕЛС МЕДИКАЛ"
"REVERIE" - современная клиника эстетической медицины премиум-класса в Москве, где передовые технологии, высокий уровень медицинской экспертизы и безупречный сервис объединяются в единую философию заботы о пациенте. Мы создаем пространство, в котором каждая деталь имеет значение: от эстетики интерьера и атмосферы клиники до качества обслуживания и профессионализма нашей команды. Для нас важно, чтобы пациенты чувствовали комфорт, доверие и внимание на каждом этапе своего визита. Сегодня "REVERIE" - это команда специалистов, объединенных любовью к своему делу, стремлением к развитию и высоким стандартам работы. Мы ценим инициативных сотрудников, поддерживаем профессиональный рост и создаем условия, в которых хочется строить карьеру и развиваться вместе с компанией. Если Вам близки ценности высокого сервиса, эстетики, командной работы и постоянного развития - будем рады видеть Вас в команде "REVERIE".
Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - Проводить врачебные консультации, комплексную оценку состояния кожи и тканей, определять эстетические задачи и формировать индивидуальную тактику ведения пациента. - Подбирать и выполнять процедуры эстетической медицины с учетом показаний, противопоказаний, индивидуальных особенностей пациента и ожидаемого результата, включая инъекционные и аппаратные методики. - Разрабатывать комплексные программы коррекции и поддержания эстетического результата, сочетая различные методы в соответствии с клинической целесообразностью. - Обеспечивать высокий уровень медицинской безопасности, обоснованность назначений и качество выполнения процедур на каждом этапе работы с пациентом. - Подробно консультировать пациентов по выбранной тактике, возможностям и ограничениям методик, ожидаемым результатам и плану дальнейшего ухода. - Сопровождать пациента на протяжении всего курса: оценивать динамику, контролировать результаты, проводить повторные осмотры и своевременно корректировать план процедур. - Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с пациентами, обеспечивать преемственность ведения и формировать индивидуальную стратегию дальнейшего взаимодействия. - Взаимодействовать со смежными специалистами клиники для реализации комплексного подхода к эстетическому здоровью пациента. - Работать в соответствии с медицинскими стандартами, внутренними протоколами и философией "REVERIE", поддерживая высокий уровень профессионального и пациентского сервиса. - Развивать собственную врачебную практику внутри клиники, участвовать в формировании устойчивого пациентского потока и развитии долгосрочных отношений с пациентами. - Участвовать в экспертном развитии клиники: создавать профессиональный контент, делиться медицинской экспертизой и развивать личный экспертный бренд в рамках "REVERIE".
Требования:
Требования к кандидату: - Высшее медицинское образование, соответствующая специализация и действующие документы, необходимые для ведения медицинской практики. - Опыт работы врачом-косметологом от 3-х лет. - Владение современными методами эстетической медицины, включая инъекционные и аппаратные методики. - Уверенные практические навыки, клиническое мышление и способность самостоятельно принимать обоснованные медицинские решения. - Умение проводить комплексную оценку состояния пациента, выявлять его потребности и разрабатывать индивидуальные программы эстетической коррекции. - Знание показаний и противопоказаний к процедурам, понимание возможностей и ограничений различных методик. - Ориентация на безопасность, естественность результатов и высокие стандарты качества медицинской помощи. - Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с пациентами и доступно объяснять профессиональные рекомендации. - Ответственность, организованность, внимательность к деталям и соблюдение медицинских стандартов и внутренних регламентов. - Готовность к командной работе, профессиональному обмену опытом и конструктивной обратной связи. - Заинтересованность в профессиональном развитии, расширении компетенций и освоении новых аппаратных методик. - Готовность развивать собственную практику внутри "REVERIE", участвовать в экспертных проектах и развитии профессионального бренда клиники. - Ориентация на долгосрочное сотрудничество и соблюдение согласованных принципов работы клиники.
Условия:
- Место работы: "REVERIE CLINIC", Москва, ул. Вавилова, 52к1.
- График работы: обсуждается индивидуально с кандидатом.
- Оплата труда: процент от оказанных услуг. Конкретные условия вознаграждения согласовываются на собеседовании.
- Пациентский поток: сочетание пациентов клиники и развитие собственной практики врача.
- Профессиональное развитие: возможность осваивать новые аппаратные методики и расширять спектр профессиональных компетенций.
- Экспертное продвижение: участие в создании профессионального контента, развитии личного экспертного бренда и продвижении клиники.
- Командная работа: взаимодействие со смежными специалистами и участие в формировании комплексных программ ведения пациентов.
- Формат сотрудничества: долгосрочная работа с развитием врачебной практики внутри "REVERIE". После согласованного перехода предполагается работа в клинике без параллельного приема в других медицинских организациях;
детали обсуждаются на собеседовании.
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Чем предстоит заниматься
- Формировать презентационные материалы для BTL-мероприятий: наполнение и содержание, а не дизайн
- Подготавливать материалы для публикаций на тематических площадках: VC, AdIndex, AdPass
- Разрабатывать продающие презентации и медиакиты
- Систематизировать материалы и размещать на внутренних ресурсах для команд
- Активно помогать в процессах сбора и согласования кейсов рекламных кампаний: из результатов делать слайды, которые показывают клиенту результат и выгоду
Что для этого нужно
- Опыт в сфере продуктового маркетинга либо продактом в AdTech или MarTech от 1,5–2 лет
- Понимание сегментов: малый и средний бизнес против Enterprise и рекламных агентств
- Готовность взять презентацию для одной аудитории и сказать, что в ней поменять для другой
- Опыт работы с текстовым и презентационным контентом, умение подготовить его самостоятельно
- Понимание рынка digital-рекламы: форматы, площадки и то, как подают себя конкуренты
- Как преимущество понимание рекламных инструментов и знание особенностей настройки хотя бы одного digital-инструмента
- Как преимущество использование ИИ-инструментов и агентов в постоянной работе, а не для разовых запросов: настраивание повторяемых сценариев сборки материалов и проверки их результатов
- Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00 (после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы)
О роли
Как специалист по контенту, вы будете:* Создавать сообщения, дающие фанатам информацию, которая им нужна, когда она им нужна.
* Запрашивать, создавать и редактировать захватывающие новости и анонсы о Magic: The Gathering.
* Помогать вести контент-календарь на нескольких веб-платформах.
* Сотрудничать с экспертами, продюсерами, дизайнерами, маркетинговыми профессионалами и людьми, которые делают Magic лучшей игрой в мире.
Что вы привносите
* Аппетит к письменному слову, как к созданию, так и к совершенствованию (читай: письмо и редактирование).
* Сильные организационные навыки.
* Настоящая страсть к Magic, играм и фанатам.
* Креативные идеи
* Опыт создания, редактирования и руководства контентом в интернете.
* Обязателен переезд в Рентон (Вашингтон, США).
Детали занятости
Обратите внимание: это временное назначение через внешнее кадровое агентство. Если вас выберут для этого назначения, вы будете трудоустроены в Workwell как сотрудник W2 и не будете сотрудником Wizards или Hasbro.
* Тип занятости: Временная
* Локация: Рентон, Вашингтон
* Продолжительность: 12 месяцев
* Льготы: Workwell предлагает временным работникам в США медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также оплачиваемый отпуск, праздничные выплаты, сберегательный счёт для здравоохранения, программу помощи сотрудникам, пенсионный план 401(k) и оплачиваемый больничный. Оплачиваемый больничный может варьироваться в зависимости от местоположения.
О компании
Компания — это команда создателей, рассказчиков и инноваторов, объединённых в семье Hasbro и являющихся домом для любимых брендов, AAA-студий цифровых игр и иммерсивных впечатлений, которые зажигают воображение поколений.
Вместе компания привержена культуре, укоренённой в креативности, совершенстве, любознательности и инклюзии, где каждый сотрудник empowered мыслить смело, действовать с integrity и зажигать радость для всех.
Hasbro является работодателем равных возможностей и не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, семейного положения, статуса ветерана или любого другого защищённого законом статуса.
Если у вас есть инвалидность и вам требуется разумное приспособление в процессе подачи заявки и найма, включая поддержку во время собеседования, пожалуйста, напишите вашему рекрутеру в любое время в течение процесса.
Примечание: Льготы, перечисленные ниже, предназначены только для штатных сотрудников; пожалуйста, обращайтесь к льготам, указанным выше для временных работников через Workwell.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
Формирование коммерческих предложений;
Работа с существующей клиентской базой;
Выставление счетов;
Обработка заказов;
Контроль оплат;
Обработка входящих запросов от клиентов по телефону, с сайта и почты, и из социальных сетей, ответы на комментарии и вопросы под постами или в личных сообщениях;
Размещение контента в социальных сетях: написание постов, размещение фото и видео;
Работа в Битрикс, ведение статистики.
опыт работы в продажах от 1-го года;
реагирование на негативные ситуации и критику в социальных сетях, управление репутацией бренда;
уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);
грамотная устная и письменная речь;
коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность;
желание зарабатывать и развиваться.
Условия:
оформление согласно ТК РФ;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе);
стабильная заработная плата;
компенсация мобильной связи.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
* регулярный мониторинг карточек топовых конкурентов — анализ их инфографики, структуры описаний, подачи видео, рич-контента;
* сбор референсов успешных карточек в нише (что цепляет глаз, как показаны «до/после», как обыгрывают текстуру, пену, банку);
* отслеживание трендов в визуале для beauty-категории (например, плоская лайфстайл-съёмка, схема с ингредиентами, видео распаковки);
* постановка задач дизайнеру / фотостудии / видеографу;
* формирование ТЗ на инфографику;
* ТЗ на видео для карточки;
* ТЗ на рич-контент;
* четкое составление правок для дизайнеров;
* контроль актуальности контента;
* проверка, что все изображения и тексты соответствуют текущему составу, упаковке, объему, сроку годности (если товар обновился — синхронизация с дизайнером);
* отслеживание сезонных товаров (летом — фокус на SPF и легкие текстуры, зимой — на питание и ретинол) и своевременная замена визуала / заголовков;
* поддержание единого визуального стиля бренда во всех карточках;
* создание продающего контента (тексты + структура);
* написание заголовков и описаний с акцентом на выгоду для покупателя («матирует на 6 часов», «не забивает поры»), но без запрещенных медицинских обещаний;
* оформление характеристик (INCI-состав, тип кожи, проблемы, объем, сертификаты) в формате, удобном для сканирования (списки, иконки);
* адаптация текстов под ограничения площадок.
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
* знание требований к контенту WB / Ozon: разрешенные форматы изображений, размеры, модерационные правила;
* базовый Figma / Canva / Photoshop: чтобы нарисовать простую схему для дизайнера правки;
* понимание работы с рич-контентом (WB), медиафайлами (Ozon): как загрузить, какие форматы видео работают лучше;
* грамотная устная и письменная речь: написание ТЗ, комментариев, коммерческих текстов;
* критический взгляд дизайнера: умение объяснить «здесь плохая компоновка: фото уходит в белое поле», «тут не хватает воздушного слоя», «этот шрифт не читается на мобильном»;
* системность: ведение чек-листа по всем карточкам (какая обновлена, какая нет, что в работе);
* коммуникабельность и такт: объяснить дизайнеру, что переделывать макет — не трагедия, а часть процесса;
* сбор семантического ядра и парсинг запросов;
* отслеживание позиций и CTR карточек.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
* официальное оформление по ТК РФ;
* график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница;
* офисный формат работы;
* современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
* акции для сотрудников и их детей;
* корпоративные бонусы и подарки;
* скидка 50% на продукцию компании;
* расширенный полис ДМС со стоматологией.
B2B · международные деловые мероприятия · удалённая работа
Восток Капитал — международный организатор деловых конгрессов, конференций и профессиональных тренингов для ключевых отраслей экономики.
Мы развиваем международные отраслевые мероприятия и ищем SMM-маркетолога / контент-менеджера, который возьмёт на себя развитие социальных сетей наших проектов.
Нам нужен человек, который умеет создавать интересный контент, чувствует аудиторию и способен самостоятельно вести социальные сети от идеи до публикации.
Чем предстоит заниматься- Вести страницы мероприятий в LinkedIn, Telegram, Instagram и ВКонтакте.
- Планировать контент и самостоятельно создавать публикации: тексты, визуалы, короткие видео, Stories и Reels.
- Адаптировать контент под особенности каждой площадки и аудитории.
- Создавать контент для профессиональной B2B-аудитории: статистика и тренды отрасли, интервью со спикерами, экспертные материалы, backstage, анонсы мероприятий и обратный отсчёт.
- Взаимодействовать со спикерами и партнёрами: собирать материалы, согласовывать публикации, организовывать кросс-публикации.
- Анализировать результаты публикаций и предлагать идеи, которые помогут увеличить охваты и переходы на сайт.
- При необходимости работать с небольшими рекламными кампаниями.
- Опыт работы в SMM / контенте от 2 лет.
- Английский язык от B1 — для работы с LinkedIn и международным контентом.
- Грамотный русский и умение писать живые, понятные тексты без канцелярита.
- Понимание современных форматов социальных сетей и интерес к новым инструментам.
- Понимание особенностей B2B-контента и продвижения в LinkedIn.
- Самостоятельность: умеете не только получить задачу, но и предложить идею, реализовать её и посмотреть на результат.
- Опыт продвижения конференций, форумов, выставок или других мероприятий.
- Навыки видеомонтажа.
- Опыт работы с AI-инструментами для создания контента и визуалов.
- Опыт работы с рекламой в LinkedIn Ads или Telegram Ads.
- Полностью удалённую работу — можно работать из любой точки.
- Работа в развивающейся международной компании и участие в продвижении профессиональных мероприятий для B2B-аудитории.
- Возможность самостоятельно влиять на контент и предлагать свои идеи.
- Оклад — 70 000 ₽.
- График 5/2, рабочий день — 9 часов, включая 1 час обеденного перерыва.
Если вы любите социальные сети не только за красивые картинки, но и за возможность рассказывать истории, работать с экспертами и влиять на результат бизнеса, будем рады познакомиться.
- разработка и реализация комплексной SMM-стратегии в Telegram (приоритетный канал), Instagram, YouTube, TikTok с фокусом на кратный рост подписной базы и повышение вовлечённости;
- создание и управление контент-заводом дизайнеры, UGC, AI-крейтеры — постановка ТЗ, контроль качества, соблюдение дедлайнов, обеспечение ежедневного выхода не менее 2–3 уникальных материалов на платформу;
- самостоятельный медиабаинг — поиск, переговоры и закупка рекламных интеграций у блогеров, контроль эффективности размещений, работа с постоплатой и бартером;
- мониторинг трендов и оперативная адаптация контента под актуальные форматы (Reels, Shorts, Stories, закрытые чаты Telegram);
- сквозная аналитика: расчёт стоимости привлечения подписчика (CPL) и конверсии в целевые действия (переходы на сайт, заявки, продажи) по каждому каналу и каждой интеграции;
- разработка креативных механик для соблюдения соответствию законодательства (закрытые прямые эфиры, геймификация, пользовательский контент, подписные бонусы).
- опыт работы в SMM от 3 лет;
- наличие успешных кейсов в аналогичной или смежной нише (табак, вейпы, кальяны, алкоголь, барбершопы, автотематика);
- подтверждённый опыт кратного увеличения подписчиков на управляемых аккаунтах;
- опыт ведения нескольких брендов одновременно;
- практический опыт закупки трафика у блогеров: умение проверять аудиторию на накрутку, вести переговоры о цене, отслеживать пост-эффекты;
- опыт работы с контент-заводами или внешними фриланс-командами (постановка ТЗ, приёмка, обратная связь).
- работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
- достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке;
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").
Вместе мы будем создавать запоминающиеся истории, которые помогут нам строить сообщество лояльных поклонников бренда, находить способы интересно и доступно рассказывать потенциальным и текущим клиентам, как сделать их работу и жизнь безопаснее за счет наших решений, а также строить самый сильный и узнаваемый бренд компании, как главного эксперта в кибербезопасности.
Задачи, которые предстоит решать
* Подготовка маркетинговых материалов (листовок, брошюр, презентаций, текстов для социальных сетей и др.) в соответствии с контент-планом департамента маркетинга;
* Подготовка кратких, но при этом понятных и запоминающихся описаний для вебинаров, клиентских и партнерских мероприятий;
* Написание текстов для новых страниц и редактирование существующих разделов на сайте компании;
* Редактура и структурирование предоставленного текста, сбор недостающей информации, предложения по улучшению материалов для создания качественного контента;
* Редактирование аналитических отчетов, сбор комментариев с рецензентов и внесение правок;
* Исследование материалов конкурентов и поиск новых тем и тенденций в отрасли для создания актуального контента.
Откликайся на эту вакансию, если
* Умеешь создавать эффективный маркетинговый контент на основе сухого технического текста.
* Знаешь принципы продуктового позиционирования и сможешь подготовить продающий материал на основе заданных коллегами ценностных предложений продукта.
* Имеешь опыт написания технических текстов (IT/ИБ направления).
* Обладаешь идеальной грамотностью и умеешь системно мыслить.
* Умеешь работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
* Знаешь английский язык.
Внимание! Мы рассматриваем только кандидатов с опытом работы в кабинетах селлера OZON и Wildberries.
Обязанности:1. Работа с маркетплейсами (OZON, Wildberries):
- Полное ведение процесса отгрузки товара по модели FBS: ежедневная упаковка и отправка заказов.
- Создание и наполнение карточек товаров.
- Контроль товарных запасов и своевременное пополнение остатков.
- Работа с контентом и репутацией: ответы на вопросы, отзывы, претензии и участие в спорах.
- Настройка внутренней рекламы, участие в акциях маркетплейсов.
- Расчет цен и маржинальности на основе юнит-экономики.
2. Работа с интернет-магазином и клиентами:
- Консультирование клиентов по ассортименту, условиям доставки и оплаты.
- Сборка, комплектация и выдача заказов клиентам.
- Упаковка и отправка заказов через СДЭК и другие транспортные компании.
- Работа с кассой и ПК (оформление документов, чеков).
- Приемка, раскладка товара и учет возвратов.
- Поддержание порядка в рабочей зоне и участие в общих рабочих процессах магазина.
Требования:
- внимательность (это очень важный пункт)
- уверенный пользователь ПК
- ответственность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность
Условия:
- график 5/2 с 10:00 до 18:30
- ЗП и аванс без задержек (оплата почасовая + премия)
- офис расположен рядом со ст. метро: Сокольники
- испытательный срок 1 неделя (оплачивается)
Ищем в команду Президентской академии в Санкт-Петербурге SMM-специалиста, которому интересно не просто выпускать контент, а развивать соцсети и влиять на их рост. Нам нужен человек на стыке редактора, стратега и человека с хорошим пониманием интернет-культуры: тот, кто умеет писать, замечает тренды, работает с аналитикой и превращает насмотренность в идеи. Работать предстоит в паре со вторым SMM-специалистом.
Обязанности:Ведение соцсети Академии (ВКонтакте, Telegram, MAX, TikTok): планирование контента, написание и редактирование текстов, подготовка публикаций и отслеживание развития площадок.
Работа со стратегией и аналитикой.
Участие в стратегии развития вертикальных роликов.
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет в аналогичных должностях.
- Грамотный русский язык и хороший копирайтинг, умение писать живо и без канцелярщины.
- Хорошая контентная и визуальная насмотренность.
- Понимание трендов, медиа и интернет-культуры.
- Умение быстро реагировать на инфоповоды.
- Понимание аналитики и принципов SMM-стратегии.
- Уверенная работа с ИИ-инструментами для ускорения повседневных задач.
- Опыт работы с медиа, образовательными проектами или молодой аудиторией будет преимуществом.
- Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
- Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость, отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск 6 дней.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30, периодически ненормированный график в дни мероприятий.
Адрес: офис расположен в центре г. Санкт-Петербург (ст. м. Площадь Восстания/Чернышевская).
Мы готовы Вам предложить:
- график работы с 9:00 до 18:00. Место работы (В ОФИСЕ): г. Реутов, ул. Заводская, 1. УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ И ГИБРИДА НЕТ.
- заработная плата - оклад + премии (размер заработной платы оговаривается на собеседовании);
- чай, кофе за счет компании. Обеды (проведение корпоративов и праздников) на летней веранде, специально построенной на собственной территории для сотрудников, гостей и клиентов компании.
Обязанности:
- разработка стратегии развития компании,
- разработка позиционирования для повышения узнаваемости бренда,
- анализ конкурентов и новые инструменты повышения продаж,
- разработка графического оформления соц сетей ;
- разработка и реализация стратегии интернет-продвижения компании;
- разработка плана контент-маркетинга (создание качественного контента), создание идей по наполнению сайтов контентом;
- продвижение, раскрутка аккаунтов в социальных сетях;
- работа с отзывами в интернет-пространстве;
- мониторинг поведения пользователей;
- общий аудит деятельности компании на текущем этапе развития + анализ маркетинговой поддержки,
- работа с сайтом.
Ищем специалиста, который найдет способы и методы повышения привлекательности нашей компании в глазах потенциальных клиентов – декораторов, представителей шоу-бизнеса, организаторов различных медиа-мероприятий.
Мы поставляем напольные и настенные покрытия, материалы для декора, ковролин, линолеум, искусственную траву и растения и т.д. Наша продукция широко используется в игровых залах, детских развлекательных центрах, в танцевальных студиях, на выставках, в телевизионных шоу.
Необходимо найти инструменты – акции, презентации, которые бы привлекли новых клиентов. Приветствуются конкретные предложения по изменению или улучшению действующих методов работы. Проявлять инициативу и творческий подход для достижения цели – увеличения объемов продаж.
Специалист должен обязательно участвовать в подготовке к выставкам, контролировать их проведение. За организацию каждой выставки "под ключ" - премия 10 000 руб.