Контекст — работа в городе Чермоз
Найдено 18 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Контекст · Чермоз» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
D
Стажёр по стратегии продуктов и франшиз
О команде и проекте В Walt Disney World мы создаём счастье, и как стажёр по стратегии продуктов и франшиз вы станете частью команды, которая разрабатывает и реализует коммерческие стратегии продуктов и инициативы, вдохновляющие миллионы гостей посетить наши парки и курорты. Вы будете помогать команд…
О команде и проекте
В Walt Disney World мы создаём счастье, и как стажёр по стратегии продуктов и франшиз вы станете частью команды, которая разрабатывает и реализует коммерческие стратегии продуктов и инициативы, вдохновляющие миллионы гостей посетить наши парки и курорты. Вы будете помогать команде в разработке долгосрочных продуктовых планов и стратегических инициатив, которые обеспечивают рост бизнеса, удовлетворённость гостей и сотрудников, используя бизнес-аналитику, потребительские и отраслевые инсайты и тренды.
Идеальный кандидат — предприимчивый, любознательный, уверенный, самостоятельный, умеющий комфортно общаться с руководителями всех уровней.
В зависимости от распределения вы можете попасть в один из отделов:
* Продуктовая стратегия и планирование (Product Strategy and Planning)
* Стратегия франшиз и продуктов (Franchise and Product Strategy)
Что вы будете делать
Наша миссия — создавать коммерческие продуктовые стратегии, основанные на потребительской и бизнес-аналитике, для увеличения долгосрочной прибыльности и качества гостевого опыта. Вы будете помогать выводить эти продуктовые стратегии на рынок:
* Интерпретация данных и визуализация результатов — поддержка разработки бизнес-кейсов.
* Координация с партнёрскими командами — создание чётких инсайтов, отвечающих на бизнес-вопросы.
* Трансформация вопросов в планы анализа — перевод бизнес-задач в конкретные аналитические действия.
* Формулировка ценностных предложений — точная артикуляция ценности решений.
* Подготовка сильных презентаций — визуализация анализа с контекстом и привязкой к рекомендациям.
* Извлечение, анализ и визуализация наборов данных — работа с данными для обоснования стратегий.
Необходимые навыки и знания
* Владение Microsoft Office — особенно PowerPoint и Excel на продвинутом уровне.
* Опыт сбора и анализа данных — умение эффективно представлять результаты через data-driven сторителлинг в PowerPoint.
* Организационные навыки и внимание к деталям — креативное решение проблем и аналитические способности.
* Коммуникационные навыки — сильные устные/письменные навыки и межличностное взаимодействие.
* Ответственность и самостоятельность — чувство ответственности, инициативность, гордость за качество результатов и понимание бизнес-влияния.
* Интерес к стратегической карьере — любопытство и стремление развиваться в этом направлении.
* Желательные (плюсом):
* Предыдущий опыт в сфере туризма, гостеприимства или смежной стратегической роли.
* Знание Disney IP, парков, курортов, впечатлений и продуктов.
Образовательные требования
* Предпочтительно 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или курсы в области экономики, финансов, маркетинга, статистики, математики, промышленного инжиниринга или других смежных количественных дисциплин.
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченная помощь через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Рекомендуется сохранить описание роли до интервью.
Условия стажировки
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Рабочая атмосфера: Реальное участие в стратегическом планировании продуктов и франшиз, менторство, возможность влиять на развитие парков и впечатлений миллионов гостей.
В Walt Disney World мы создаём счастье, и как стажёр по стратегии продуктов и франшиз вы станете частью команды, которая разрабатывает и реализует коммерческие стратегии продуктов и инициативы, вдохновляющие миллионы гостей посетить наши парки и курорты. Вы будете помогать команде в разработке долгосрочных продуктовых планов и стратегических инициатив, которые обеспечивают рост бизнеса, удовлетворённость гостей и сотрудников, используя бизнес-аналитику, потребительские и отраслевые инсайты и тренды.
Идеальный кандидат — предприимчивый, любознательный, уверенный, самостоятельный, умеющий комфортно общаться с руководителями всех уровней.
В зависимости от распределения вы можете попасть в один из отделов:
* Продуктовая стратегия и планирование (Product Strategy and Planning)
* Стратегия франшиз и продуктов (Franchise and Product Strategy)
Что вы будете делать
Наша миссия — создавать коммерческие продуктовые стратегии, основанные на потребительской и бизнес-аналитике, для увеличения долгосрочной прибыльности и качества гостевого опыта. Вы будете помогать выводить эти продуктовые стратегии на рынок:
* Интерпретация данных и визуализация результатов — поддержка разработки бизнес-кейсов.
* Координация с партнёрскими командами — создание чётких инсайтов, отвечающих на бизнес-вопросы.
* Трансформация вопросов в планы анализа — перевод бизнес-задач в конкретные аналитические действия.
* Формулировка ценностных предложений — точная артикуляция ценности решений.
* Подготовка сильных презентаций — визуализация анализа с контекстом и привязкой к рекомендациям.
* Извлечение, анализ и визуализация наборов данных — работа с данными для обоснования стратегий.
Необходимые навыки и знания
* Владение Microsoft Office — особенно PowerPoint и Excel на продвинутом уровне.
* Опыт сбора и анализа данных — умение эффективно представлять результаты через data-driven сторителлинг в PowerPoint.
* Организационные навыки и внимание к деталям — креативное решение проблем и аналитические способности.
* Коммуникационные навыки — сильные устные/письменные навыки и межличностное взаимодействие.
* Ответственность и самостоятельность — чувство ответственности, инициативность, гордость за качество результатов и понимание бизнес-влияния.
* Интерес к стратегической карьере — любопытство и стремление развиваться в этом направлении.
* Желательные (плюсом):
* Предыдущий опыт в сфере туризма, гостеприимства или смежной стратегической роли.
* Знание Disney IP, парков, курортов, впечатлений и продуктов.
Образовательные требования
* Предпочтительно 4-й курс бакалавриата.
* Специальность или курсы в области экономики, финансов, маркетинга, статистики, математики, промышленного инжиниринга или других смежных количественных дисциплин.
Требования и условия участия
* Быть зачисленным на очную форму обучения и проходить как минимум один курс на момент подачи заявки (или участвовать в программе Disney College / стажировке Disney).
* Достигнуть 18 лет.
* Иметь неограниченное разрешение на работу в США.
* Не завершить год непрерывного трудоустройства по стажировке Disney.
* Полная доступность на весь период стажировки (приблизительно 40 часов в неделю).
* Обеспечить себя жильём в районе Орландо (ограниченная помощь через American Campus Communities).
* Наличие надёжного транспорта для поездок на работу.
* Соблюдение стандартов внешнего вида «The Disney Look».
* Рекомендуется сохранить описание роли до интервью.
Условия стажировки
* Переезд в Лейк-Буэна-Виста, Флорида, США
* Бонусы: Медицинская страховка и другие льготы (в зависимости от уровня и позиции).
* Рабочая атмосфера: Реальное участие в стратегическом планировании продуктов и франшиз, менторство, возможность влиять на развитие парков и впечатлений миллионов гостей.
Л
Project manager
Контекст В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд. Основные задачи * Планирование программ…
Контекст
В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.
Основные задачи
* Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором:
* выявление кросс-командных зависимостей и постановка задач командам-исполнителям;
* организация и фасилитация встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями;
* согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок;
* выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд.
* Ведение проектного этапа:
* координация всех продуктовых команд, участвующих в программе;
* управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч;
* взаимодействие с собственной командой программы;
* контроль сроков, скоупа и качества выполнения;
* управление изменениями скоупа и календарного плана релиза;
* своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчёта о ходе выполнения руководителю;
* выявление организационных и технических рисков, организация и контроль работ по их митигации.
* Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд.
* Поддержка выпущенных релизов:
* координация кросс-командных работ по обращениям пользователей;
* взаимодействие с отделом поддержки.
* Эксплуатация выпущенного продукта:
* планирование и оперативный выпуск обновлений продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.
Стек разработки команд
* JS
* C++
* Go
* Rust
* SQL
* PostgreSQL
* K8S
* Clickhouse
Ключевые требования
* Опыт работы в роли программного менеджера либо проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки.
* Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование).
* Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц:
* выявлять стейкхолдеров, определять их зоны ответственности, интересов и влияния;
* проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейкхолдеров в соответствии с решаемым вопросом;
* находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками.
* Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным B2B-решениям; необходим практический опыт его применения.
* Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством.
* Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределённости и изменений.
* Умение принимать решения и отвечать за их результат.
* Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации.
* Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу.
* Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.
Будет плюсом
* Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов.
* Опыт работы с большим проектом в роли единственного (главного) менеджера.
* Владение английским языком.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.
Основные задачи
* Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором:
* выявление кросс-командных зависимостей и постановка задач командам-исполнителям;
* организация и фасилитация встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями;
* согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок;
* выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд.
* Ведение проектного этапа:
* координация всех продуктовых команд, участвующих в программе;
* управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч;
* взаимодействие с собственной командой программы;
* контроль сроков, скоупа и качества выполнения;
* управление изменениями скоупа и календарного плана релиза;
* своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчёта о ходе выполнения руководителю;
* выявление организационных и технических рисков, организация и контроль работ по их митигации.
* Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд.
* Поддержка выпущенных релизов:
* координация кросс-командных работ по обращениям пользователей;
* взаимодействие с отделом поддержки.
* Эксплуатация выпущенного продукта:
* планирование и оперативный выпуск обновлений продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.
Стек разработки команд
* JS
* C++
* Go
* Rust
* SQL
* PostgreSQL
* K8S
* Clickhouse
Ключевые требования
* Опыт работы в роли программного менеджера либо проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки.
* Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование).
* Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц:
* выявлять стейкхолдеров, определять их зоны ответственности, интересов и влияния;
* проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейкхолдеров в соответствии с решаемым вопросом;
* находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками.
* Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным B2B-решениям; необходим практический опыт его применения.
* Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством.
* Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределённости и изменений.
* Умение принимать решения и отвечать за их результат.
* Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации.
* Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу.
* Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.
Будет плюсом
* Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов.
* Опыт работы с большим проектом в роли единственного (главного) менеджера.
* Владение английским языком.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
A
Ассистент дизайнера
О роли Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и други…
О роли
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.
Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.
Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.
Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам
Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.
Роль предполагает участие в создании релевантных и востребованных дизайнерских решений для одежды adidas Originals для рынка Китая в составе команды Creation Centre Shanghai Originals Apparel Design Team, в тесном сотрудничестве с Product Marketing, Product Development, Graphic Design и другими кросс-функциональными партнёрами.
Вы будете переводить заданное направление бренда, потребительские инсайты и дизайн-брифы в чёткие, коммерчески релевантные продуктовые решения, одновременно укрепляя фундаментальные навыки создания продукта и повышая самостоятельность в рамках порученной работы.
Ключевые обязанности
* Реализовывать креативные концепции и продуктовый дизайн для порученных линеек одежды adidas Originals в соответствии с определённой сезонной стратегией, дизайн-языком, сроками и ожиданиями по качеству.
* Понимать дизайн-бриф до начала исполнения и мыслить шире эстетики, учитывая целевого потребителя, рыночный контекст, назначение продукта и бизнес-потребности.
* Проводить исследование потребителей, рынка, конкурентов, культуры и трендов; синтезировать выводы в ключевые потребительские инсайты, трендовые возможности, рыночные примеры и релевантные дизайнерские возможности.
* Разрабатывать отдельные продукты одежды и, где поручено, самостоятельную мини-дизайн-историю, охватывающую потребителя, возможность, нарратив, мудборд, черновые эскизы и направление по материалам/цветам.
* Чётко создавать и передавать дизайнерские идеи через эскизы, CAD, artwork, предложения по цветам и материалам, презентации и точные технические пакеты.
* Развивать продуктовые фундаментальные навыки через применение материалов, конструктивных техник, посадки, лекал, отделки, графики и архивов продуктов adidas.
* Брать на себя ответственность за порученную работу, следовать определённым процессам и руководствам, управлять согласованными этапами и выдавать точные результаты вовремя при поддержке старших членов команды.
* Выполнять базовые дизайнерские и рабочие задачи, решать повседневные операционные вопросы, заранее поднимать риски и выявлять практические улучшения в рамках порученного объёма.
* Эффективно применять обратную связь на протяжении процесса дизайна и разработки образцов, балансируя креативный замысел с потребительскими, брендовыми, коммерческими, стоимостными и производственными требованиями.
* Презентовать дизайнерские решения с ясностью, объяснять обоснование ключевых решений и согласовывать с внутренними партнёрами, чтобы работа поддерживала общие цели проекта.
* Выполнять всю дизайнерскую работу в соответствии с бренд-идентичностью adidas, требованиями к интеллектуальной собственности, устойчивому развитию и правовым руководствам.
* Оставаться любознательным к новым инструментам, технологиям, культурным сдвигам и способам работы; активно искать возможности обучения и делиться релевантными находками с командой.
Ожидания по дизайнерским компетенциям
* Достигает результатов — исполнение под руководством и фундаментальные задачи: берёт ответственность за порученные задачи, следует установленным процессам и указаниям, выявляет фундаментальные улучшения для собственной работы. Справляется с базовыми задачами, решает операционные вопросы и обеспечивает бесперебойный рабочий процесс. Сотрудничает с кросс-функциональными партнёрами, оказывая своевременную поддержку для бесшовной координации.
* Стратегическое мышление — понимание брифа: мыслит шире эстетики, понимая дизайн-бриф до исполнения. Понимает, как работа связана с целями команды, и думает на шаг вперёд относительно порученных задач, предлагая разумные дизайнерские решения или варианты. Согласовывает с внутренними партнёрами, чтобы дизайнерские решения поддерживали более широкие цели проекта и бесшовное исполнение.
* Принятие и лидерство изменений — адаптация через обратную связь: адаптируется к меняющимся требованиям, не теряя продуктивности, и воспринимает обратную связь как возможность обучения. Эффективно переводит обратную связь в решения, запрашивая необходимую информацию. Добивается ясности по изменениям, чтобы быстро адаптироваться, сохраняя импульс исполнения и эффективный цикл обратной связи.
* Содействие эффективной командной работе и коммуникации — выражение идей: демонстрирует ситуационную осведомлённость, чётко выражает идеи и мысли через структурированный сторителлинг и стремится к ясности сообщения. Сотрудничает внутри дизайнерской команды и проявляет надёжность по отношению к смежным ролям по запросу. Сохраняет позитивный настрой, остаётся открытым к обратной связи и проактивно запрашивает вклад или поддержку при необходимости.
* Продолжает развиваться — развитие под руководством: после каждого проекта саморефлексирует по одной сильной стороне и одной зоне роста и сотрудничает с менеджером по плану развития. Остаётся любознательным и задаёт вопросы «что» и «почему», чтобы понимать процессы и наращивать функциональную экспертизу. Документирует собственные извлечённые уроки в командной wiki или заметках по ретроспективе.
Ключевые взаимоотношения
* Design Director, Design Manager, Senior Designers, Apparel and Graphic Designers
* Product Marketing и Merchandising
* Product Development, sourcing, pattern makers и партнёры по материалам
Знания, навыки и умения
* Владение Adobe Illustrator и Photoshop; рабочее знание других релевантных инструментов дизайна и презентаций.
* Хорошие навыки визуальной концептуализации, эскизирования, работы с цветом, материалом и презентацией, способность передавать чёткое обоснование дизайна.
* Фундаментальные знания продуктов одежды, включая материалы, конструкцию, посадку, лекала, отделку, графику и требования к техническим пакетам.
* Потребительский подход с осведомлённостью о китайской моде, баскетболе, sport inspired, уличной культуре и соответствующих глобальных трендах.
* Понимание дизайна одежды как для menswear, так и для unisexwear.
* Организованный и надёжный стиль работы, внимание к деталям, способность управлять порученными приоритетами и сроками.
* Конструктивный, поддерживающий и коллаборативный настрой; открытость к обратной связи и непрерывному обучению.
* IT-навыки: PowerPoint, Excel, Word и Outlook.
* Языки: английский и китайский (допускается начальный уровень английского).
* Обязателен переезд в Шанхай (Китай).
Образование и опыт / Минимальные квалификации
* Диплом, степень бакалавра или магистра в области дизайна одежды, fashion design или сопоставимая комбинация образования и практического опыта.
* Как правило, 2–4 года релевантного опыта в индустрии спортивных товаров, моды или дизайна одежды.
* Подтверждённый опыт перевода исследований и креативных концепций в дизайнерские решения для одежды и чёткие дизайн-презентации.
* Рабочий опыт по всему процессу дизайна одежды, включая разработку концепции, исполнение дизайна, проверку образцов и техническую передачу.
* Портфолио, демонстрирующее понимание потребителя, креативное мышление, продуктовые фундаментальные навыки и сильное исполнение.
* Страсть к adidas и её миссии, а также к спорту, культуре, моде и дизайну.
Д
Учитель физики
70 499 – 90 000 ₽
≈ 1 294 л АИ-95 · $996 · 446 🍔 бургеров
Адрес рабочего места: ЯНАО, Шурышкарский р-н, с. Мужи, ул. Истомина, д. 9 Условия: • Возможность повышения квалификации. • Северная надбавка - 80% с первого дня работы. • Частичная компенсация аренды жилья. • Компенсация затрат при переезде из других регионов. • Единовременная выплата при трудоустро…
Адрес рабочего места: ЯНАО, Шурышкарский р-н, с. Мужи, ул. Истомина, д. 9
Условия:
- Возможность повышения квалификации.
- Северная надбавка - 80% с первого дня работы.
- Частичная компенсация аренды жилья.
- Компенсация затрат при переезде из других регионов.
- Единовременная выплата при трудоустройстве "молодого специалиста".
- Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития.
- Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования.
Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование по направлению "Физика".
Навыки и знания:
- реализация образовательной программы;
- педагогический контроль в обучении;
- взаимодействие с родителями;
- разработка программно-методического обеспечения;
- преподавание физики;
- развитие инициативы, творческих способностей обучающихся;
- работа с электронным документооборотом;
- заполнение электронного дневника;
- яндекс таблицы.
V
Frontend-разработчик в VK Музыка
Стриминговый сервис, который объединил музыкальную платформу ВКонтакте и отдельное приложение VK Музыка. Миллионы пользователей слушают здесь любимые песни, а тысячи артистов находят свою аудиторию. Задачи * Разрабатывать сайты и мини-приложения проекта * Разрабатывать внутренние административные ра…
Стриминговый сервис, который объединил музыкальную платформу ВКонтакте и отдельное приложение VK Музыка. Миллионы пользователей слушают здесь любимые песни, а тысячи артистов находят свою аудиторию.
Задачи
* Разрабатывать сайты и мини-приложения проекта
* Разрабатывать внутренние административные разделы
* Проектировать и разрабатывать SDK
* Включиться в полный цикл работы над проектом — от обсуждения идеи до запуска
Требования
* Занимались коммерческой разработкой фронтенда не менее трёх лет
* Уверенно владеете JavaScript и TypeScript
* Хорошо знаете React: хуки, контекст, оптимизация рендеринга, управление состоянием
* Проектируете и разрабатываете сложные интерфейсы: формы, таблицы, списки, фильтры
* Используете инструменты сборки и знакомы с разработческой инфраструктурой: Vite, линтеры, форматтеры, CI
* Работаете с REST API, обрабатываете ошибки и сетевые состояния, интегрируете аналитику и мониторинг на фронте
* Проводите ревью кода и документируете решения
Формат работы: Дистанционный Комбинированный
Уровень: middle senior
График работы: полный
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
Задачи
* Разрабатывать сайты и мини-приложения проекта
* Разрабатывать внутренние административные разделы
* Проектировать и разрабатывать SDK
* Включиться в полный цикл работы над проектом — от обсуждения идеи до запуска
Требования
* Занимались коммерческой разработкой фронтенда не менее трёх лет
* Уверенно владеете JavaScript и TypeScript
* Хорошо знаете React: хуки, контекст, оптимизация рендеринга, управление состоянием
* Проектируете и разрабатываете сложные интерфейсы: формы, таблицы, списки, фильтры
* Используете инструменты сборки и знакомы с разработческой инфраструктурой: Vite, линтеры, форматтеры, CI
* Работаете с REST API, обрабатываете ошибки и сетевые состояния, интегрируете аналитику и мониторинг на фронте
* Проводите ревью кода и документируете решения
Формат работы: Дистанционный Комбинированный
Уровень: middle senior
График работы: полный
Мы предлагаем
* Гибкий график работы
* Бонусы и скидки от партнеров
* Офис в центре города
* ДМС
* Профессиональная команда
О
Младший специалист по DATA анализу
Обязанности В пределах делегированных полномочий Младший специалист по данным может отвечать за следующие обязанности (обязанности являются типовыми и могут выполняться не всеми Младшими специалистами по данным): * Помогает в исследовании, выявлении и приобретении разнообразных и сложных источников …
Обязанности
В пределах делегированных полномочий Младший специалист по данным может отвечать за следующие обязанности (обязанности являются типовыми и могут выполняться не всеми Младшими специалистами по данным):
* Помогает в исследовании, выявлении и приобретении разнообразных и сложных источников данных для определения их пригодности для аналитического использования.
* Применяет качественные методы для структурирования, очистки, форматирования, разбора и стандартизации данных для анализа.
* Вносит вклад в применение методов науки о данных для поддержки программных направлений, включая работу, связанную с пропавшими без вести лицами в Сирии, способствуя усилиям по выяснению их судьбы, местонахождения и обстоятельств исчезновения.
* Вносит вклад в проектирование и разработку продуктов в области науки о данных для выявления инсайтов и обеспечения понимания или знания данных, которые иначе не были бы обнаружены без применения продвинутых аналитических методов, таких как искусственный интеллект, машинное обучение, прогнозная аналитика, интеллектуальный анализ данных и текста, обработка естественного языка, статистика, а также использование соответствующих алгоритмов и вычислительных подходов.
* Вносит вклад в анализ больших объёмов данных для выявления закономерностей, взаимосвязей и relevant инсайтов; разрабатывает аналитические материалы и продукты визуализации для передачи выводов, включая брифинги, отчёты, интерактивные интерфейсы и другие форматы.
* Руководит, обучает и контролирует работу сотрудников категории общего обслуживания в рамках данной функции.
Профессионализм
* Знание жизненного цикла анализа данных: от получения и обработки данных до анализа и визуализации для представления выводов.
* Знание статистических и вычислительных методов, таких как кластеризация, классификация, корреляция, снижение размерности, прогнозирование, машинное обучение, выявление выбросов и регрессия.
* Гордится работой для организации и понимает влияние, которое могут принести организации решения на основе данных и доказательств.
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
Работа в команде
* Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
* Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
* Ставит командную повестку выше личной.
* Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
* Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.
Технологическая осведомлённость
* Быть в курсе доступных технологий.
* Понимать применимость и ограничения технологий для работы офиса.
* Активно стремиться применять технологии к соответствующим задачам.
* Проявлять готовность изучать новые технологии.
Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* науки о данных;
* управления информацией;
* статистики;
* публичного администрирования;
* публичной информации;
* менеджмента;
* или смежной области.
* Первая университетская степень в сочетании с двумя годами соответствующего опыта может быть принята вместо высшего университетского образования.
Опыт работы
* Требуется не менее двух лет прогрессивно ответственного опыта в области науки о данных, аналитики данных, прикладной математики, управления информацией или смежной области.
* Желательно:
* опыт работы с инструментами и языками программирования для науки о данных и статистики (например, Python, R, Jupyter, MATLAB, SPSS, SAS или аналогичные);
* опыт манипулирования данными, анализа и визуализации (например, pandas, Power BI, Tableau или аналогичные инструменты);
* опыт работы с инструментами обработки естественного языка (NLP) и с большими объёмами структурированных и неструктурированных данных;
* опыт работы с платформами обзора документов (например, Relativity или аналогичные инструменты) и OCR или извлечения текста из PDF-файлов и изображений;
* опыт работы с базами данных и концепциями хранения данных (например, SQL или NoSQL);
* опыт работы с данными, связанными с Сирией, или их анализа, включая политический, гуманитарный контекст или контекст прав человека.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединённых Наций. Для данной вакансии требуются английский и арабский языки.
Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать оценочное упражнение, после которого может быть проведено собеседование на основе компетенций.
В пределах делегированных полномочий Младший специалист по данным может отвечать за следующие обязанности (обязанности являются типовыми и могут выполняться не всеми Младшими специалистами по данным):
* Помогает в исследовании, выявлении и приобретении разнообразных и сложных источников данных для определения их пригодности для аналитического использования.
* Применяет качественные методы для структурирования, очистки, форматирования, разбора и стандартизации данных для анализа.
* Вносит вклад в применение методов науки о данных для поддержки программных направлений, включая работу, связанную с пропавшими без вести лицами в Сирии, способствуя усилиям по выяснению их судьбы, местонахождения и обстоятельств исчезновения.
* Вносит вклад в проектирование и разработку продуктов в области науки о данных для выявления инсайтов и обеспечения понимания или знания данных, которые иначе не были бы обнаружены без применения продвинутых аналитических методов, таких как искусственный интеллект, машинное обучение, прогнозная аналитика, интеллектуальный анализ данных и текста, обработка естественного языка, статистика, а также использование соответствующих алгоритмов и вычислительных подходов.
* Вносит вклад в анализ больших объёмов данных для выявления закономерностей, взаимосвязей и relevant инсайтов; разрабатывает аналитические материалы и продукты визуализации для передачи выводов, включая брифинги, отчёты, интерактивные интерфейсы и другие форматы.
* Руководит, обучает и контролирует работу сотрудников категории общего обслуживания в рамках данной функции.
Профессионализм
* Знание жизненного цикла анализа данных: от получения и обработки данных до анализа и визуализации для представления выводов.
* Знание статистических и вычислительных методов, таких как кластеризация, классификация, корреляция, снижение размерности, прогнозирование, машинное обучение, выявление выбросов и регрессия.
* Гордится работой для организации и понимает влияние, которое могут принести организации решения на основе данных и доказательств.
* Проявляет гордость за работу и достижения; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестен и эффективен при выполнении обязательств, соблюдении сроков и достижении результатов; руководствуется профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях.
* Несёт ответственность за учёт гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
Работа в команде
* Работает в сотрудничестве с коллегами для достижения целей организации.
* Запрашивает мнения, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других.
* Ставит командную повестку выше личной.
* Поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такие решения могут не полностью отражать его собственную позицию.
* Делит заслуги за достижения команды и принимает совместную ответственность за недостатки команды.
Технологическая осведомлённость
* Быть в курсе доступных технологий.
* Понимать применимость и ограничения технологий для работы офиса.
* Активно стремиться применять технологии к соответствующим задачам.
* Проявлять готовность изучать новые технологии.
Образование
* Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области:
* науки о данных;
* управления информацией;
* статистики;
* публичного администрирования;
* публичной информации;
* менеджмента;
* или смежной области.
* Первая университетская степень в сочетании с двумя годами соответствующего опыта может быть принята вместо высшего университетского образования.
Опыт работы
* Требуется не менее двух лет прогрессивно ответственного опыта в области науки о данных, аналитики данных, прикладной математики, управления информацией или смежной области.
* Желательно:
* опыт работы с инструментами и языками программирования для науки о данных и статистики (например, Python, R, Jupyter, MATLAB, SPSS, SAS или аналогичные);
* опыт манипулирования данными, анализа и визуализации (например, pandas, Power BI, Tableau или аналогичные инструменты);
* опыт работы с инструментами обработки естественного языка (NLP) и с большими объёмами структурированных и неструктурированных данных;
* опыт работы с платформами обзора документов (например, Relativity или аналогичные инструменты) и OCR или извлечения текста из PDF-файлов и изображений;
* опыт работы с базами данных и концепциями хранения данных (например, SQL или NoSQL);
* опыт работы с данными, связанными с Сирией, или их анализа, включая политический, гуманитарный контекст или контекст прав человека.
Языки
Английский и французский являются рабочими языками Секретариата Организации Объединённых Наций. Для данной вакансии требуются английский и арабский языки.
Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать оценочное упражнение, после которого может быть проведено собеседование на основе компетенций.
К
RP-менеджер/Промо-представитель (KULTURA)
50 000 – 100 000 ₽
≈ 1 210 л АИ-95 · $931 · 417 🍔 бургеров
KULTURA — не просто ночной клуб, а пространство, где музыка, искусство и мода сливаются воедино. Чувствуешь пульс города и умеешь зажигать людей? Нам по пути. Чем предстоит заниматься: ️ Комьюнити и нетворкинг — привлечение аудитории от креативных индустрий до ценителей актуальной музыки. Интеграция…
KULTURA — не просто ночной клуб, а пространство, где музыка, искусство и мода сливаются воедино.
Чувствуешь пульс города и умеешь зажигать людей? Нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
️ Комьюнити и нетворкинг — привлечение аудитории от креативных индустрий до ценителей актуальной музыки. Интеграция гостей в экосистему клуба, развитие личного бренда, работа с партнёрами.
️ PR и продвижение — формирование устойчивого интереса к клубу через каналы коммуникации и социальные сети.
️ Контент и визуальная коммуникация — трансляция готовых материалов клуба и коллабораций. Создание нативного контента в формате stories и текстов.
Мы предлагаем:
️ Гибкий график — работай, когда удобно. Легко совмещать с учёбой или проектами.
️ Высокая оплата : Твой доход зависит только от тебя и твоей энергии!
️ Карьерный рост — до арт-директора или руководителя спецпроектов.
️ Обучение и прокачка — лекции о современной культуре, насмотренность, комьюнити своих людей.
️ Привилегии —VIP вход на события для тебя и друзей, доступ к закрытым арт-мероприятиям, комплименты от бара и подарки партнёров.
Наш идеальный кандидат:
Погружён в контекст — от андеграунда до high fashion.
Коммуникабелен и интеллигентен. Умение общаться — must have.
Насмотрен, визуально грамотен, ведёт соцсети или хочет научиться.
Активен и ответственен.
Готов работать в пятницу и субботу вечером.
Плюсом будет: своё комьюнити, опыт в продажах, PR, event или арт-менеджменте, интерес к искусству и моде.
Опыт не обязателен — важна энергия.
Стань частью KULTURA. Напиши нам в свободной форме, прикрепи ссылки на соцсети.
Увидимся на входе в клуб.
M
Старший специалист по цифровому маркетингу — инфлюенсер-маркетинг
О роли Поддержка разработки, внедрения и исполнения стратегий Creator Marketing (платные и органические инфлюенсеры) для портфеля Mattel в регионе LATAM. Работа в партнёрстве с кросс-функциональными командами, агентствами и локальными рынками Мексики, Бразилии, Чили, Перу и Колумбии для реализации и…
О роли
Поддержка разработки, внедрения и исполнения стратегий Creator Marketing (платные и органические инфлюенсеры) для портфеля Mattel в регионе LATAM. Работа в партнёрстве с кросс-функциональными командами, агентствами и локальными рынками Мексики, Бразилии, Чили, Перу и Колумбии для реализации интегрированных кампаний с создателями контента, которые повышают узнаваемость бренда, вовлечённость потребителей и рост бизнеса. Координация исполнения кампаний, работа с инфлюенсерами, отслеживание бюджета, отчётность и анализ эффективности при обеспечении соответствия региональным и глобальным бизнес-целям.
Обязанности
* Разработка и реализация стратегий инфлюенсер-маркетинга (платных и органических), согласованных с бизнес-целями в регионе.
* Управление и оптимизация бюджета на инфлюенсеров и образцы, обеспечение эффективного распределения ресурсов.
* Анализ эффективности кампаний (просмотры, узнаваемость, вовлечённость, конверсия) и подготовка отчётов с практическими выводами.
* Адаптация глобальных стратегий к региональному контексту Латинской Америки.
* Выбор, координация и управление агентствами, поставщиками и ключевыми инфлюенсерами.
* Мониторинг цифровых трендов и поведения потребителей для выявления инновационных возможностей.
* Участие в ежегодном стратегическом планировании цифрового маркетинга для брендов и корпоративных проектов.
Требования
* Степень бакалавра в маркетинге или смежной области.
* 1–2 года опыта в цифровом маркетинге, инфлюенсер-маркетинге. Подтверждённый опыт управления бюджетом и анализа эффективности кампаний. Опыт работы на региональных рынках Латинской Америки и с международными брендами предпочтителен.
* Аналитические способности для оптимизации текущих кампаний совместно с агентствами.
* Высокая самомотивация и проактивность, внимание к деталям.
* Способность самостоятельно управлять несколькими проектами одновременно и проактивно добиваться результатов.
* Коллаборативный стиль, умение оспаривать и компетентно коммуницировать. Позитивный настрой.
* Человек, который создаёт и поддерживает позитивную командную культуру.
* Адаптивность и гибкость — способность справляться с изменениями.
* Умение влиять и продвигать лучшие практики.
* Обязательный переезд в Мехико, Мексика.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
Поддержка разработки, внедрения и исполнения стратегий Creator Marketing (платные и органические инфлюенсеры) для портфеля Mattel в регионе LATAM. Работа в партнёрстве с кросс-функциональными командами, агентствами и локальными рынками Мексики, Бразилии, Чили, Перу и Колумбии для реализации интегрированных кампаний с создателями контента, которые повышают узнаваемость бренда, вовлечённость потребителей и рост бизнеса. Координация исполнения кампаний, работа с инфлюенсерами, отслеживание бюджета, отчётность и анализ эффективности при обеспечении соответствия региональным и глобальным бизнес-целям.
Обязанности
* Разработка и реализация стратегий инфлюенсер-маркетинга (платных и органических), согласованных с бизнес-целями в регионе.
* Управление и оптимизация бюджета на инфлюенсеров и образцы, обеспечение эффективного распределения ресурсов.
* Анализ эффективности кампаний (просмотры, узнаваемость, вовлечённость, конверсия) и подготовка отчётов с практическими выводами.
* Адаптация глобальных стратегий к региональному контексту Латинской Америки.
* Выбор, координация и управление агентствами, поставщиками и ключевыми инфлюенсерами.
* Мониторинг цифровых трендов и поведения потребителей для выявления инновационных возможностей.
* Участие в ежегодном стратегическом планировании цифрового маркетинга для брендов и корпоративных проектов.
Требования
* Степень бакалавра в маркетинге или смежной области.
* 1–2 года опыта в цифровом маркетинге, инфлюенсер-маркетинге. Подтверждённый опыт управления бюджетом и анализа эффективности кампаний. Опыт работы на региональных рынках Латинской Америки и с международными брендами предпочтителен.
* Аналитические способности для оптимизации текущих кампаний совместно с агентствами.
* Высокая самомотивация и проактивность, внимание к деталям.
* Способность самостоятельно управлять несколькими проектами одновременно и проактивно добиваться результатов.
* Коллаборативный стиль, умение оспаривать и компетентно коммуницировать. Позитивный настрой.
* Человек, который создаёт и поддерживает позитивную командную культуру.
* Адаптивность и гибкость — способность справляться с изменениями.
* Умение влиять и продвигать лучшие практики.
* Обязательный переезд в Мехико, Мексика.
Как работает Mattel
* Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнёрство и коллективные возможности — главная сила.
* Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
* Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.
L
Корпоративный юрист
О роли Представьте, что вы формируете цифровые соглашения, которые превращают технологические амбиции в ответственную бизнес-прогресс. Затем воплощаете это в реальность. Как Corporate Counsel, вы будете поддерживать глобальную цифровую организацию LEGO Group и онлайн-розничный бизнес. Это постоянная…
О роли
Представьте, что вы формируете цифровые соглашения, которые превращают технологические амбиции в ответственную бизнес-прогресс. Затем воплощаете это в реальность.
Как Corporate Counsel, вы будете поддерживать глобальную цифровую организацию LEGO Group и онлайн-розничный бизнес. Это постоянная роль в рамках Legal, Compliance and Risk Management. Вы сосредоточитесь на юридических вопросах, связанных с информационными технологиями, цифровыми услугами и искусственным интеллектом. Вы будете структурировать, готовить, вести переговоры и утверждать коммерческие и закупочные контракты, соглашения, политики и другие цифровые юридические документы.
Обязательные квалификации
* Степень магистра права или эквивалентная юридическая квалификация, предпочтительно с фокусом на бизнес-право.
* Опыт ведения переговоров по контрактам в сфере информационных технологий в юридической фирме или в роли in-house юриста.
* Опыт drafting коммерческих, технологических, лицензионных или цифровых соглашений.
* Опыт транзакционной юридической работы, связанной с цифровизацией, информационными технологиями или технологическими услугами.
* Опыт применения требований комплаенса в области искусственного интеллекта в юридическом или коммерческом контексте.
* Обязателен переезд в Копенгаген.
Предпочтительные квалификации
* Опыт работы с технологическими юридическими вопросами в международной бизнес-среде.
Что вы будете создавать
* Юридические соглашения, поддерживающие цифровые амбиции организации.
* Чёткие контрактные позиции для технологических и цифровых закупок.
* Практическое юридическое руководство для коммерческих и закупочных решений.
* Последовательность в цифровом контрактинге и комплаенсе искусственного интеллекта.
* Прочную основу для самостоятельного управления значительной частью цифровой контрактной работы.
Если вы вели переговоры по технологическим соглашениям и поддерживали цифровые закупки, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность решать юридические проблемы, эффективно вести переговоры и переводить сложные требования в рабочие соглашения.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к юридической команде Digital, eCommerce and Marketplaces в рамках функции Legal, Compliance and Risk Management LEGO Group. Это профессиональная и амбициозная команда способных юридических коллег. Все разделяют приверженность предоставлению практической юридической поддержки для continued commercial success. Регулярные командные и специализированные встречи помогают коллегам оставаться на связи, обмениваться перспективами и решать проблемы вместе.
Как выглядит успех
В течение первого года вы разовьёте беглость во всех своих областях ответственности. Вы будете управлять большинством вопросов самостоятельно и станете неотъемлемой частью более широкой юридической команды. Работая тесно с юридическими коллегами и закупками, вы поможете курировать существенную часть работы организации по информационным технологиям и цифровым контрактам.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех背景 (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Представьте свою карьеру мечты.Затем воплотите её в реальность.Присоединяйтесь к команде LEGO сегодня.
Представьте, что вы формируете цифровые соглашения, которые превращают технологические амбиции в ответственную бизнес-прогресс. Затем воплощаете это в реальность.
Как Corporate Counsel, вы будете поддерживать глобальную цифровую организацию LEGO Group и онлайн-розничный бизнес. Это постоянная роль в рамках Legal, Compliance and Risk Management. Вы сосредоточитесь на юридических вопросах, связанных с информационными технологиями, цифровыми услугами и искусственным интеллектом. Вы будете структурировать, готовить, вести переговоры и утверждать коммерческие и закупочные контракты, соглашения, политики и другие цифровые юридические документы.
Обязательные квалификации
* Степень магистра права или эквивалентная юридическая квалификация, предпочтительно с фокусом на бизнес-право.
* Опыт ведения переговоров по контрактам в сфере информационных технологий в юридической фирме или в роли in-house юриста.
* Опыт drafting коммерческих, технологических, лицензионных или цифровых соглашений.
* Опыт транзакционной юридической работы, связанной с цифровизацией, информационными технологиями или технологическими услугами.
* Опыт применения требований комплаенса в области искусственного интеллекта в юридическом или коммерческом контексте.
* Обязателен переезд в Копенгаген.
Предпочтительные квалификации
* Опыт работы с технологическими юридическими вопросами в международной бизнес-среде.
Что вы будете создавать
* Юридические соглашения, поддерживающие цифровые амбиции организации.
* Чёткие контрактные позиции для технологических и цифровых закупок.
* Практическое юридическое руководство для коммерческих и закупочных решений.
* Последовательность в цифровом контрактинге и комплаенсе искусственного интеллекта.
* Прочную основу для самостоятельного управления значительной частью цифровой контрактной работы.
Если вы вели переговоры по технологическим соглашениям и поддерживали цифровые закупки, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность решать юридические проблемы, эффективно вести переговоры и переводить сложные требования в рабочие соглашения.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к юридической команде Digital, eCommerce and Marketplaces в рамках функции Legal, Compliance and Risk Management LEGO Group. Это профессиональная и амбициозная команда способных юридических коллег. Все разделяют приверженность предоставлению практической юридической поддержки для continued commercial success. Регулярные командные и специализированные встречи помогают коллегам оставаться на связи, обмениваться перспективами и решать проблемы вместе.
Как выглядит успех
В течение первого года вы разовьёте беглость во всех своих областях ответственности. Вы будете управлять большинством вопросов самостоятельно и станете неотъемлемой частью более широкой юридической команды. Работая тесно с юридическими коллегами и закупками, вы поможете курировать существенную часть работы организации по информационным технологиям и цифровым контрактам.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех背景 (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Представьте свою карьеру мечты.Затем воплотите её в реальность.Присоединяйтесь к команде LEGO сегодня.
S
Менеджер по организации мероприятий
О вакансии Команда B2B Events ищет опытного и целеустремлённого менеджера по live-мероприятиям, который возьмёт на себя проведение выставок, конференций и запусков продуктов мирового уровня по всей Европе. Это практическая роль с высоким влиянием — для человека, который thrives в сложной и быстро ме…
О вакансии
Команда B2B Events ищет опытного и целеустремлённого менеджера по live-мероприятиям, который возьмёт на себя проведение выставок, конференций и запусков продуктов мирового уровня по всей Европе.
Это практическая роль с высоким влиянием — для человека, который thrives в сложной и быстро меняющейся среде и гордится безупречным проведением мероприятий от концепции до закрытия. Вы будете тесно работать с внутренними стейкхолдерами, креативными агентствами, поставщиками технического продакшена и площадками, чтобы воплощать мероприятия в жизнь — вовремя, в рамках бюджета и на высочайшем уровне.
Требуется подтверждённое понимание AV и технического продакшена: вы будете глубоко вовлечены в техническую реализацию мероприятий, которые посещаете. При этом вы также будете управлять многими меньшими мероприятиями, на которых не присутствуете лично. Ожидается управление примерно 20–25 мероприятиями в календарный год с командировками в несколько стран Европы по необходимости.
Обязанности
Планирование и проведение мероприятий
* Вести полный цикл планирования и проведения европейских выставок, конференций и запусков продуктов.
* Управлять проектными планами, сроками, бюджетами и требованиями стейкхолдеров.
* Координировать площадки, подрядчиков, организаторов выставок и внутренние команды.
* Контролировать монтаж, live-проведение и демонтаж, чтобы каждое мероприятие соответствовало бренд-стандартам и ожиданиям стейкхолдеров.
AV и технический продакшен
* Вести AV и технический продакшен от брифинга и спецификации до delivery на площадке.
* Работать со строителями стендов, техническими командами и внутренними продуктовыми специалистами.
* Проверять технические чертежи, продакшен-расписания и планы rigging.
* Обеспечивать безопасное и соответствующее требованиям проведение.
* Управлять инвентарём Sony B2B Events в Уэйбридже.
Бюджет и управление поставщиками
* Отвечать за бюджеты мероприятий и отчётность.
* Вести точные трекеры.
* Обеспечивать своевременную обработку purchase orders и счетов.
* Искать, вести переговоры и управлять агентствами, поставщиками и продакшен-партнёрами.
* Обеспечивать ценность за деньги без компромиссов по качеству или целостности бренда.
Работа со стейкхолдерами
* Выстраивать прочные отношения с маркетингом, продажами, продуктом и senior leadership.
* Предоставлять чёткие и своевременные обновления по планам мероприятий, прогрессу, рискам и решениям.
* Управлять ожиданиями, проактивно решать проблемы.
* Уверенно презентовать обновления по мероприятиям и пост-отчёты senior-аудитории.
Измерение ROI и отчётность
* Определять цели мероприятий и KPI, aligned с бизнес-целями.
* Собирать и анализировать данные эффективности, включая лиды, вовлечённость участников и влияние на бренд.
* Готовить пост-отчёты с практическими рекомендациями.
* Помогать усиливать ROI-фреймворки и обеспечивать непрерывное улучшение программы мероприятий.
Требования
Обязательно
* Подтверждённый опыт управления мероприятиями в Европе в технологической / B2B-индустрии.
* Отличное знание AV и технического продакшена в live-мероприятиях.
* Подтверждённый опыт управления бюджетами мероприятий до шестизначных сумм.
* Опыт брифинга, переговоров и управления креативными агентствами и продакшен-поставщиками.
* Опыт подготовки пост-отчётов по ROI и презентации результатов senior-аудитории.
* Готовность и способность часто ездить по Европе, включая длительные периоды во время проведения мероприятий.
* Обязателен переезд в Уэйбридж.
Желательно
* Дополнительный европейский язык (французский, испанский, итальянский и т.п.).
* Опыт работы с глобальным брендом в Broadcast, AV или consumer electronics.
* Знакомство с отчётностью по устойчивому развитию в контексте мероприятий.
* Интерес к теориям и процессам дизайна.
Ваш новый офис
Работа основана в офисе в Уэйбридже. Вас ждёт яркая и дружелюбная рабочая среда:
* столовая на территории с широким выбором;
* кофейня в стиле barista;
* хорошо оснащённый спортзал на территории, которым управляет собственный Sony Wellbeing Coordinator, с занятиями по установленным дням утром, в обед и после работы;
* парковка для сотрудников с зарядными станциями для электромобилей;
* крытая и безопасная велопарковка — полезно, если вы пользуетесь Cycle-to-Work scheme;
* шаттл-бас между железнодорожной станцией и офисом в пиковые часы для тех, кто пользуется общественным транспортом.
Команда B2B Events ищет опытного и целеустремлённого менеджера по live-мероприятиям, который возьмёт на себя проведение выставок, конференций и запусков продуктов мирового уровня по всей Европе.
Это практическая роль с высоким влиянием — для человека, который thrives в сложной и быстро меняющейся среде и гордится безупречным проведением мероприятий от концепции до закрытия. Вы будете тесно работать с внутренними стейкхолдерами, креативными агентствами, поставщиками технического продакшена и площадками, чтобы воплощать мероприятия в жизнь — вовремя, в рамках бюджета и на высочайшем уровне.
Требуется подтверждённое понимание AV и технического продакшена: вы будете глубоко вовлечены в техническую реализацию мероприятий, которые посещаете. При этом вы также будете управлять многими меньшими мероприятиями, на которых не присутствуете лично. Ожидается управление примерно 20–25 мероприятиями в календарный год с командировками в несколько стран Европы по необходимости.
Обязанности
Планирование и проведение мероприятий
* Вести полный цикл планирования и проведения европейских выставок, конференций и запусков продуктов.
* Управлять проектными планами, сроками, бюджетами и требованиями стейкхолдеров.
* Координировать площадки, подрядчиков, организаторов выставок и внутренние команды.
* Контролировать монтаж, live-проведение и демонтаж, чтобы каждое мероприятие соответствовало бренд-стандартам и ожиданиям стейкхолдеров.
AV и технический продакшен
* Вести AV и технический продакшен от брифинга и спецификации до delivery на площадке.
* Работать со строителями стендов, техническими командами и внутренними продуктовыми специалистами.
* Проверять технические чертежи, продакшен-расписания и планы rigging.
* Обеспечивать безопасное и соответствующее требованиям проведение.
* Управлять инвентарём Sony B2B Events в Уэйбридже.
Бюджет и управление поставщиками
* Отвечать за бюджеты мероприятий и отчётность.
* Вести точные трекеры.
* Обеспечивать своевременную обработку purchase orders и счетов.
* Искать, вести переговоры и управлять агентствами, поставщиками и продакшен-партнёрами.
* Обеспечивать ценность за деньги без компромиссов по качеству или целостности бренда.
Работа со стейкхолдерами
* Выстраивать прочные отношения с маркетингом, продажами, продуктом и senior leadership.
* Предоставлять чёткие и своевременные обновления по планам мероприятий, прогрессу, рискам и решениям.
* Управлять ожиданиями, проактивно решать проблемы.
* Уверенно презентовать обновления по мероприятиям и пост-отчёты senior-аудитории.
Измерение ROI и отчётность
* Определять цели мероприятий и KPI, aligned с бизнес-целями.
* Собирать и анализировать данные эффективности, включая лиды, вовлечённость участников и влияние на бренд.
* Готовить пост-отчёты с практическими рекомендациями.
* Помогать усиливать ROI-фреймворки и обеспечивать непрерывное улучшение программы мероприятий.
Требования
Обязательно
* Подтверждённый опыт управления мероприятиями в Европе в технологической / B2B-индустрии.
* Отличное знание AV и технического продакшена в live-мероприятиях.
* Подтверждённый опыт управления бюджетами мероприятий до шестизначных сумм.
* Опыт брифинга, переговоров и управления креативными агентствами и продакшен-поставщиками.
* Опыт подготовки пост-отчётов по ROI и презентации результатов senior-аудитории.
* Готовность и способность часто ездить по Европе, включая длительные периоды во время проведения мероприятий.
* Обязателен переезд в Уэйбридж.
Желательно
* Дополнительный европейский язык (французский, испанский, итальянский и т.п.).
* Опыт работы с глобальным брендом в Broadcast, AV или consumer electronics.
* Знакомство с отчётностью по устойчивому развитию в контексте мероприятий.
* Интерес к теориям и процессам дизайна.
Ваш новый офис
Работа основана в офисе в Уэйбридже. Вас ждёт яркая и дружелюбная рабочая среда:
* столовая на территории с широким выбором;
* кофейня в стиле barista;
* хорошо оснащённый спортзал на территории, которым управляет собственный Sony Wellbeing Coordinator, с занятиями по установленным дням утром, в обед и после работы;
* парковка для сотрудников с зарядными станциями для электромобилей;
* крытая и безопасная велопарковка — полезно, если вы пользуетесь Cycle-to-Work scheme;
* шаттл-бас между железнодорожной станцией и офисом в пиковые часы для тех, кто пользуется общественным транспортом.
M
Продуктовый дизайнер
Обзор Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире. Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в м…
Обзор
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.
Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.
Квалификации
Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.
Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.
Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.
M
Стажер в Data Science
Обзор Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути. Как Data Scientist Intern в Microsoft…
Обзор
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Data Scientist Intern в Microsoft вы будете использовать машинное обучение, статистику, эксперименты и другие методы для создания и улучшения отличных продуктов, одновременно оказывая влияние на бизнес. Как стажёр-дата-сайентист вы будете сотрудничать со стейкхолдерами, формулировать подходы к решению задач и использовать алгоритмы и источники данных в контексте бизнес- и инженерных потребностей. Вы также сможете объединить свои инженерные способности с аналитическими навыками, чтобы улучшать клиентский опыт. Наши Data Scientists ежедневно используют инновационные методы, алгоритмы и инструменты для достижения результатов across устройств, операционных систем, продуктов и сервисов Microsoft, а также для получения новых инсайтов о бизнес- и клиентских сценариях.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Обязанности
* Формулировать подходы к решению задач с использованием чётко определённых алгоритмов и источников данных.
* Учитывать понимание функциональности продукта и перспективы клиента, чтобы обеспечить контекст для этих задач.
* Использовать техники исследования данных для обнаружения новых вопросов или возможностей в вашей проблемной области и предлагать применимость и ограничения данных.
* Интерпретировать результаты анализа, валидировать свой подход и учиться мониторить, анализировать и итерировать для непрерывного улучшения.
* Взаимодействовать с коллегами-стейкхолдерами для создания чётких, убедительных и actionable инсайтов, влияющих на улучшения продуктов и сервисов, которые затронут миллионы клиентов.
* Участвовать в процессе peer review и действовать на основе обратной связи, изучая инновационные методы, алгоритмы и инструменты для повышения влияния и применимости ваших результатов.
Квалификации
Обязательные
* В настоящее время получаете степень бакалавра или магистра в Data Science, Mathematics, Statistics, Econometrics, Economics, Operations Research, Computer Science или смежной области.
* Должен оставаться как минимум ещё один квартал/семестр учёбы после завершения стажировки.
* Обязателен переезд в одну из локаций в Индии.
Предпочтительные
* В настоящее время получаете степень магистра в Data Science, Mathematics, Statistics, Econometrics, Economics, Operations Research, Computer Science или смежной области.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Data Scientist Intern в Microsoft вы будете использовать машинное обучение, статистику, эксперименты и другие методы для создания и улучшения отличных продуктов, одновременно оказывая влияние на бизнес. Как стажёр-дата-сайентист вы будете сотрудничать со стейкхолдерами, формулировать подходы к решению задач и использовать алгоритмы и источники данных в контексте бизнес- и инженерных потребностей. Вы также сможете объединить свои инженерные способности с аналитическими навыками, чтобы улучшать клиентский опыт. Наши Data Scientists ежедневно используют инновационные методы, алгоритмы и инструменты для достижения результатов across устройств, операционных систем, продуктов и сервисов Microsoft, а также для получения новых инсайтов о бизнес- и клиентских сценариях.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Обязанности
* Формулировать подходы к решению задач с использованием чётко определённых алгоритмов и источников данных.
* Учитывать понимание функциональности продукта и перспективы клиента, чтобы обеспечить контекст для этих задач.
* Использовать техники исследования данных для обнаружения новых вопросов или возможностей в вашей проблемной области и предлагать применимость и ограничения данных.
* Интерпретировать результаты анализа, валидировать свой подход и учиться мониторить, анализировать и итерировать для непрерывного улучшения.
* Взаимодействовать с коллегами-стейкхолдерами для создания чётких, убедительных и actionable инсайтов, влияющих на улучшения продуктов и сервисов, которые затронут миллионы клиентов.
* Участвовать в процессе peer review и действовать на основе обратной связи, изучая инновационные методы, алгоритмы и инструменты для повышения влияния и применимости ваших результатов.
Квалификации
Обязательные
* В настоящее время получаете степень бакалавра или магистра в Data Science, Mathematics, Statistics, Econometrics, Economics, Operations Research, Computer Science или смежной области.
* Должен оставаться как минимум ещё один квартал/семестр учёбы после завершения стажировки.
* Обязателен переезд в одну из локаций в Индии.
Предпочтительные
* В настоящее время получаете степень магистра в Data Science, Mathematics, Statistics, Econometrics, Economics, Operations Research, Computer Science или смежной области.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
H
Инженер клиентского опыта
О роли Эта роль — мост между платформой компании и партнёрами, которые строят на ней. Работая в инженерной команде, инженер по успеху клиентов поможет клиентам пройти путь от первого прототипа персонажного опыта до продакшена, а затем превратит то, что они узнают на практике, в платформу, которая тр…
О роли
Эта роль — мост между платформой компании и партнёрами, которые строят на ней. Работая в инженерной команде, инженер по успеху клиентов поможет клиентам пройти путь от первого прототипа персонажного опыта до продакшена, а затем превратит то, что они узнают на практике, в платформу, которая требует меньше ручного сопровождения с каждым разом. Успех здесь означает, что партнёры поставляют быстрее, а внутренняя команда никогда не бывает удивлена тем, что испытывают клиенты.
Чем вы будете заниматься
* Работать с клиентами и партнёрами над прототипированием и реализацией персонажных опытов на платформе — от первой интеграции до запуска в продакшен.
* Разделять ответственность за SDK, примеры кода и клиентскую документацию с остальной инженерной командой, улучшая каждый из них с каждым взаимодействием.
* Быть «глазами и ушами» внутренней команды в отношении клиентского опыта: где партнёры испытывают трудности, где добиваются успеха и что создают такого, что удивляет компанию.
* Работать с инженерией и продуктовым менеджментом, чтобы превращать полевые уроки в конкретные функции дорожной карты платформы.
* Строить паттерны интеграции и пути онбординга, которые позволяют следующему партнёру нуждаться в меньшей прямой помощи, чем предыдущий.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Что вы привносите
* 2+ года опыта в разработке программного обеспечения с поставкой продакшен-систем: код, от которого зависят реальные пользователи, с сопутствующими практиками тестирования, ревью и эксплуатации.
* Прямой опыт интеграции LLM API (OpenAI, Gemini, Anthropic и др.) в продакшен-контексте. Вы сталкивались с их режимами отказов, задержками и стоимостью, а не только с happy path.
* Подтверждённый опыт прямой работы с клиентами или партнёрами в технической роли: интеграции, онбординг, solutions work или консалтинг, где вы отвечали за результат.
* Мастерство документации и примеров: developer docs или примеры кода, по которым другие команды успешно строили без вашего присутствия.
* Комфорт в работе там, где структура ещё формируется. Приоритеты меняются, playbook ещё не существует, и часть работы — написать его.
Дополнительные преимущества
* Степень или академический бэкграунд в области компьютерных наук, data science или смежной количественной области.
* Знакомство с голосовыми AI-сервисами, включая text-to-speech (ElevenLabs) и/или speech-to-text (AssemblyAI).
* Опыт developer relations, developer education или технического писательства.
* Бэкграунд в развлечениях, гейминге или продуктах на основе IP.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Эта роль — мост между платформой компании и партнёрами, которые строят на ней. Работая в инженерной команде, инженер по успеху клиентов поможет клиентам пройти путь от первого прототипа персонажного опыта до продакшена, а затем превратит то, что они узнают на практике, в платформу, которая требует меньше ручного сопровождения с каждым разом. Успех здесь означает, что партнёры поставляют быстрее, а внутренняя команда никогда не бывает удивлена тем, что испытывают клиенты.
Чем вы будете заниматься
* Работать с клиентами и партнёрами над прототипированием и реализацией персонажных опытов на платформе — от первой интеграции до запуска в продакшен.
* Разделять ответственность за SDK, примеры кода и клиентскую документацию с остальной инженерной командой, улучшая каждый из них с каждым взаимодействием.
* Быть «глазами и ушами» внутренней команды в отношении клиентского опыта: где партнёры испытывают трудности, где добиваются успеха и что создают такого, что удивляет компанию.
* Работать с инженерией и продуктовым менеджментом, чтобы превращать полевые уроки в конкретные функции дорожной карты платформы.
* Строить паттерны интеграции и пути онбординга, которые позволяют следующему партнёру нуждаться в меньшей прямой помощи, чем предыдущий.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Что вы привносите
* 2+ года опыта в разработке программного обеспечения с поставкой продакшен-систем: код, от которого зависят реальные пользователи, с сопутствующими практиками тестирования, ревью и эксплуатации.
* Прямой опыт интеграции LLM API (OpenAI, Gemini, Anthropic и др.) в продакшен-контексте. Вы сталкивались с их режимами отказов, задержками и стоимостью, а не только с happy path.
* Подтверждённый опыт прямой работы с клиентами или партнёрами в технической роли: интеграции, онбординг, solutions work или консалтинг, где вы отвечали за результат.
* Мастерство документации и примеров: developer docs или примеры кода, по которым другие команды успешно строили без вашего присутствия.
* Комфорт в работе там, где структура ещё формируется. Приоритеты меняются, playbook ещё не существует, и часть работы — написать его.
Дополнительные преимущества
* Степень или академический бэкграунд в области компьютерных наук, data science или смежной количественной области.
* Знакомство с голосовыми AI-сервисами, включая text-to-speech (ElevenLabs) и/или speech-to-text (AssemblyAI).
* Опыт developer relations, developer education или технического писательства.
* Бэкграунд в развлечениях, гейминге или продуктах на основе IP.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
A
Стажер в области бизнес-аналитики
Мы ищем любознательных, тех, кто мыслит масштабно и хочет определить мир завтрашнего дня. В Amazon вы вырастете в высокоэффективного человека, которым, как вы знаете, готовы стать. Каждый день будет наполнен захватывающими новыми вызовами, развитием новых навыков и личностным ростом. Как часто вы мо…
Мы ищем любознательных, тех, кто мыслит масштабно и хочет определить мир завтрашнего дня. В Amazon вы вырастете в высокоэффективного человека, которым, как вы знаете, готовы стать. Каждый день будет наполнен захватывающими новыми вызовами, развитием новых навыков и личностным ростом.
Как часто вы можете сказать, что ваша работа меняет мир? В Amazon вы будете говорить это часто. Присоединяйтесь и определите завтрашний день.
Вам нравится решать сложные проблемы и разбираться с продуктами? Вы страстно увлечены разработкой стратегий тестирования, поиском и отслеживанием багов до их устранения, а также инновациями от имени клиентов? Вы хотите быть частью быстро меняющейся, неоднозначной среды и внести вклад в один из самых посещаемых сайтов в Интернете?
В Amazon мы нанимаем лучшие умы в технологиях, чтобы внедрять инновации от имени наших клиентов. Наш фокус на клиентах — причина, по которой мы являемся одним из самых любимых брендов в мире: одержимость клиентом — часть нашей ДНК. Инженеры по бизнес-аналитике используют технологии для решения сложных проблем и видят влияние своей работы воочию.
Задачи, которые решают инженеры по бизнес-аналитике в Amazon, масштабны и затрагивают миллионы клиентов, продавцов и продуктов по всему миру. Наш путь не всегда прост, поэтому мы избирательны в том, кто присоединяется к нам в этом путешествии. В Amazon эту роль берёт на себя определённый тип людей — тот, кто воодушевлён идеей создания новых продуктов, функций и сервисов с нуля, одновременно управляя неоднозначностью и темпом компании, чьи циклы выпуска измеряются неделями, а не годами.
Мы ищем амбициозных студентов, чтобы присоединиться к нам в качестве стажёров в самом сердце нашего основного потребительского бизнеса! Продолжительность стажировки гибкая, чтобы соответствовать программе стажировки вашего университета.
Ключевые обязанности:
* Разрабатывать аналитические решения для бизнес-задач с использованием высочайших стандартов аналитической строгости и целостности данных.
* Признавать и внедрять лучшие практики в отчётности и анализе: целостность данных, дизайн тестов, анализ, валидация и документация.
* Писать высококачественный код для извлечения и анализа данных.
* Анализировать и решать бизнес-проблемы на корневом уровне, отступая назад для понимания более широкого контекста.
* Проектировать прагматичные анализы и автоматизированные метрики, которые добавляют ценность вашему бизнес-направлению.
* Понимать источники данных и как, когда и что использовать (и что не использовать).
* Разрабатывать анализы (полностью сформированные или исследовательские) ради бизнеса, а не ради анализа.
* Стремиться понимать бизнес-цели, релевантные вашей области, и выравнивать свою работу с этими целями, стремясь приносить бизнес-ценность.
* Проактивно и непрерывно повышать уровень знаний о бизнесе Amazon и релевантных источниках данных.
День из жизни: Наши инженеры по бизнес-аналитике создают конвейеры данных, отчёты, дашборды и анализы для предоставления метрик и инсайтов бизнесу. Они решают одни из самых сложных задач в крупномасштабных вычислениях, работают в небольших командах по всей компании, внося вклад в платформу электронной коммерции, которой пользуются миллионы людей по всему миру. Поэтому мы требуем от кандидатов демонстрации технических навыков в ряде областей.
О команде: Если вы ненасытно любознательны и всегда хотите узнать больше, вы попали по адресу. В зависимости от вашей локации, страны, статуса работы и других требований, некоторые или все из следующих преимуществ могут быть доступны вам как стажёру:
* Конкурентоспособная оплата.
* Значимый проект и результаты стажировки/роли.
* Возможности нетворкинга с другими стажёрами.
* Мероприятия для стажёров: серии выступлений, панели стажёров, сессии по Leadership Principles, сессии по навыкам письма Amazon.
* Наставничество и карьерное развитие.
Если вы успешно проявите себя во время стажировки, вы можете быть рассмотрены на graduate-роль после завершения университета. Даты начала стажировки варьируются в течение года. Продолжительность стажировки ideally 6 месяцев.
Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзии, используя наши уникальные перспективы для масштабирования влияния и роста. В Amazon есть 13 affinity groups, иногда известных как employee resource groups, которые объединяют сотрудников по всему миру. При поддержке руководства и компании эти группы играют важную роль в построении внутренних сетей, создании сообщества, консультировании бизнес-подразделений Amazon, участии в сервисных проектах и взаимодействии с сообществами, где живут и работают Amazonians.
Базовые требования:
* Зачислены или завершили степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
* Работать минимум 40 часов в неделю и быть готовым к стажировке максимальной продолжительностью 6 месяцев.
* Свободно говорить, писать и читать на английском языке.
* Обязателен переезд в Люксембург.
Предпочтительные требования:
* Зачислены или завершили степень магистра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
Как часто вы можете сказать, что ваша работа меняет мир? В Amazon вы будете говорить это часто. Присоединяйтесь и определите завтрашний день.
Вам нравится решать сложные проблемы и разбираться с продуктами? Вы страстно увлечены разработкой стратегий тестирования, поиском и отслеживанием багов до их устранения, а также инновациями от имени клиентов? Вы хотите быть частью быстро меняющейся, неоднозначной среды и внести вклад в один из самых посещаемых сайтов в Интернете?
В Amazon мы нанимаем лучшие умы в технологиях, чтобы внедрять инновации от имени наших клиентов. Наш фокус на клиентах — причина, по которой мы являемся одним из самых любимых брендов в мире: одержимость клиентом — часть нашей ДНК. Инженеры по бизнес-аналитике используют технологии для решения сложных проблем и видят влияние своей работы воочию.
Задачи, которые решают инженеры по бизнес-аналитике в Amazon, масштабны и затрагивают миллионы клиентов, продавцов и продуктов по всему миру. Наш путь не всегда прост, поэтому мы избирательны в том, кто присоединяется к нам в этом путешествии. В Amazon эту роль берёт на себя определённый тип людей — тот, кто воодушевлён идеей создания новых продуктов, функций и сервисов с нуля, одновременно управляя неоднозначностью и темпом компании, чьи циклы выпуска измеряются неделями, а не годами.
Мы ищем амбициозных студентов, чтобы присоединиться к нам в качестве стажёров в самом сердце нашего основного потребительского бизнеса! Продолжительность стажировки гибкая, чтобы соответствовать программе стажировки вашего университета.
Ключевые обязанности:
* Разрабатывать аналитические решения для бизнес-задач с использованием высочайших стандартов аналитической строгости и целостности данных.
* Признавать и внедрять лучшие практики в отчётности и анализе: целостность данных, дизайн тестов, анализ, валидация и документация.
* Писать высококачественный код для извлечения и анализа данных.
* Анализировать и решать бизнес-проблемы на корневом уровне, отступая назад для понимания более широкого контекста.
* Проектировать прагматичные анализы и автоматизированные метрики, которые добавляют ценность вашему бизнес-направлению.
* Понимать источники данных и как, когда и что использовать (и что не использовать).
* Разрабатывать анализы (полностью сформированные или исследовательские) ради бизнеса, а не ради анализа.
* Стремиться понимать бизнес-цели, релевантные вашей области, и выравнивать свою работу с этими целями, стремясь приносить бизнес-ценность.
* Проактивно и непрерывно повышать уровень знаний о бизнесе Amazon и релевантных источниках данных.
День из жизни: Наши инженеры по бизнес-аналитике создают конвейеры данных, отчёты, дашборды и анализы для предоставления метрик и инсайтов бизнесу. Они решают одни из самых сложных задач в крупномасштабных вычислениях, работают в небольших командах по всей компании, внося вклад в платформу электронной коммерции, которой пользуются миллионы людей по всему миру. Поэтому мы требуем от кандидатов демонстрации технических навыков в ряде областей.
О команде: Если вы ненасытно любознательны и всегда хотите узнать больше, вы попали по адресу. В зависимости от вашей локации, страны, статуса работы и других требований, некоторые или все из следующих преимуществ могут быть доступны вам как стажёру:
* Конкурентоспособная оплата.
* Значимый проект и результаты стажировки/роли.
* Возможности нетворкинга с другими стажёрами.
* Мероприятия для стажёров: серии выступлений, панели стажёров, сессии по Leadership Principles, сессии по навыкам письма Amazon.
* Наставничество и карьерное развитие.
Если вы успешно проявите себя во время стажировки, вы можете быть рассмотрены на graduate-роль после завершения университета. Даты начала стажировки варьируются в течение года. Продолжительность стажировки ideally 6 месяцев.
Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзии, используя наши уникальные перспективы для масштабирования влияния и роста. В Amazon есть 13 affinity groups, иногда известных как employee resource groups, которые объединяют сотрудников по всему миру. При поддержке руководства и компании эти группы играют важную роль в построении внутренних сетей, создании сообщества, консультировании бизнес-подразделений Amazon, участии в сервисных проектах и взаимодействии с сообществами, где живут и работают Amazonians.
Базовые требования:
* Зачислены или завершили степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
* Работать минимум 40 часов в неделю и быть готовым к стажировке максимальной продолжительностью 6 месяцев.
* Свободно говорить, писать и читать на английском языке.
* Обязателен переезд в Люксембург.
Предпочтительные требования:
* Зачислены или завершили степень магистра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
А
Руководитель направления онлайн-привлечения в инвестиции
Чем предстоит заниматься: • Отвечать за объем и эффективность привлечения новых клиентов в инвестиционные продукты через онлайн-каналы: СРА, Контекст, Реферальная программа и др; • Управлять воронкой от контакта с клиентом до открытия и активации инвестиционного продукта; • Искать точки роста конвер…
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за объем и эффективность привлечения новых клиентов в инвестиционные продукты через онлайн-каналы: СРА, Контекст, Реферальная программа и др;
- Управлять воронкой от контакта с клиентом до открытия и активации инвестиционного продукта;
- Искать точки роста конверсии на каждом этапе воронки;
- Формировать и реализовывать стратегию развития онлайн-привлечения;
- Управлять ключевыми метриками: количество клиентов, САС/СРА;
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: маркетинг, разработка, клиентский сервис и др.
- Опыт работы в финтехе;
- Опыт в digital маркетинге, growth;
- Высокие аналитические способности;
- Опыт взаимодействия с разработкой;
- Опыт работы с инвестиционными продуктами как преимущество.
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.