Компания — работа в городе Тамбов
Найдено 1 767 вакансий
Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Что нужно делать?
- Выполнять работы по разработке, внедрению, сопровождению и совершенствованию программного обеспечения АСУТП, систем сбора и мониторинга данных;
- Участвовать в проектах АСУТП, MES в качестве эксперта;
- Вести подготовку необходимых данных для разработки программного обеспечения АСУТП, MES;
- Участвовать в разработке средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных;
- Отвечать за проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) и автоматизированных систем управления производством (MES);
- Управлять проектами в области АСУТП на производствах с целью реализации задач предприятия, направленных на оптимизацию существующих и внедрение новых АСУТП производств;
- Подготавливать необходимые данные для разработки технических заданий и рабочих проектов АСУТП и MES;
- Отвечать за разработку средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных.
Что для этого требуется?
- Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
- Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (ПЛК);
- Опыт работы со SCADA системами. Умение разрабатывать, внедрять и сопровождать SCADA-приложения;
- Знание сред разработки CoDeSyS, ISAGraf, Step 7, PCS 7, TIA Portal, MS Visual Studio, NetBeans,Siemens;
- Знание языков объектно-ориентированного программирования (C++, C#, Java, Python).
Что Вы получите?
- Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
- График работы 2/2 (09:00 - 21:00);
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
- Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Бесплатное горячее питание и спецодежда;
- Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др);
-
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.
- Место работы: Тамбовская область, с. Борщевка
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- Осуществлять полное оперативное руководство проектами по сокращению затрат на упаковочные материалы, включая:
- выявление упаковочных гипотез,
- последовательное соблюдение этапов дорожной карты,
- контроль сроков реализации гипотез и инициатив,
- своевременное обеспечение успешной реализации проектов вплоть до конечного получения экономического эффекта,
- документальное оформление и согласование полученных эффектов с отделом контроллинга;
- Проводить регулярные аудиты производственных площадок компании на предмет оптимизации упаковки с целью сокращения затрат;
- Выполнять мероприятия по выявлению, сбору, формализации и приоритизации новых и существующих упаковочных решений с целью их оптимизации;
- В рамках упаковочных проектов:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
- Организовывать кросс-функциональные взаимодействия с отделами закупок, планирования, логистики, маркетинга, контроллинга и с производственными департаментами;
- Взаимодействовать с поставщиками упаковочных материалов с целью совместного поиска способов/решений в оптимизации расходов упаковки, тестирования новых технологий;
- Посещать отраслевые мероприятия — конференции, упаковочные выставки с целью освоения современных решений, выбора инновационных материалов и методов экономии затрат;
- Подготавливать регулярную отчетность для руководства по статусу проекта, достигнутым результатам, экономическим эффектам и планам на основе регулярного ведения протоколов, отчетов, статусов.
Что для этого требуется:
- Образование: техническое, инженерное, экономическое.
- Опыт управления проектами в области упаковки от 1 года, FMCG - обязательное требование;
- Знание/понимание рынка упаковочных решений;
- Аналитический склад ума, умение работать с данными и Excel на уверенном уровне.
- Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров как с поставщиками, так и с коллегами из смежных подразделений.
- Готовность к командировкам на производственные площадки компании и к поставщикам.
- Лидер отвечающий за качество и результат проектов в бизнес-направлении.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
- Льготы от партнеров нашей компании;
- Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
- Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
- Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
- Семинары и корпоративная библиотека курсов;
- Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
- Уютный офис;
- Чай, кофе и вкусные печенья;
- Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
- График работы с 9:00 до 17:45 пн-чт, пт с 9:00 до 16:30.
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ОТ НАС:
- Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 65000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
- Медицинская книжка за счет компании
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа за кассой и в торговом зале
- Консультация покупателей
- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ ВАС:
- Желание работать с покупателями, остальному научим!
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
- выполнение подсобных, вспомогательных работ;
- выполнение работ по перемещению и размещению грузов, погрузо-разгрузочные работы;
- наведение и поддержание чистоты и порядка, вынос мусора;
- помощь в организации производственных процессов.
- умение работать в коллективе
- ответственность и пунктуальность
- график 6/1, 11 часовой рабочий день
- официальное трудоустройство
- выплаты два раза в месяц
- компанией предоставляется жилье
- компанией предоставляется спецодежда
- компенсация проезда
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.