Команда — работа в городе Чермоз
1. Подготовка документации по организации и проведению мероприятий по видам спорта;
2. Подготовка календарных планов спортивных мероприятий, их финансового обеспечения.
3. Подготовка положений, приказов, осуществление контроля за подготовкой и проведением спортивных мероприятий, работа с нормативно-правовыми актами (постановления, распоряжения и пр.).
4. Работа со сметной документацией, разработка технических заданий, согласование документации.
5. Взаимодействие с физкультурно-спортивными организациями, тренерами и специалистами, принимающими участие в подготовке сборных команд Санкт-Петербурга по виду спорта.
6. Взаимодействие с контрагентами в части исполнения обязательств по договорам.
7. Работа с отчетной документацией по итогам проведенного мероприятия.
Требования:
- Высшее образование в области физической культуры и спорта (возможно неоконченное высшее - обсуждается индивидуально).
- Опыт работы в сфере физической культуры и спорта от 1 года.
- Опыт подготовки спортивных мероприятий (приветствуется).
- Опыт работы с документами.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 17.45 (понедельник-четверг) с 9.00 до 16.30 (пятница), перерыв с 13.00 до 13.30.
Частичная занятость в выходные дни (при проведении мероприятий).
Испытательный срок - 2 месяца.
Гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Обязанности:
- Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок работников учреждения в программе 1С и на бумажном носителе, других приказов в соответствии с нормами кадрового делопроизводства.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Составление установленной отчетности, в том числе статистической, в сфере занятости и трудовых отношений.
- Ведение воинского учета граждан, работающих в учреждении.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя; с пн. по чт. с 9.00 до 17.45, пт. с 9.00 до 16.30, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30, выходные дни: суббота, воскресенье.
- Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Работа на территории работодателя.
- Предусмотрена система премирования по итогам работы.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Кухня Полли — сеть европейских ресторанов
Мы расширяем команду и ищем людей, которые разделяют наши ценности.
В наших ресторанах мы соединили открытую кухню, прозрачность и наглядность всех процессов приготовления, только свежие ингредиенты, лучшие вина без ресторанной наценки и живые встречи с виноделами.
Каждый день мы готовим вкусную еду и с гордостью говорим об этом — потому что на 100% уверены в качестве блюд и ингредиентов от наших проверенных партнёров-поставщиков.
Если вам близка идея честной, открытой и вкусной кухни — присоединяйтесь к нашей команде.
Ищем увлеченного повара холодного цеха в свою команду, который готов развиваться вместе с нами.
Обязанности:
- Приготовление блюд;
- Непосредственное участие в разработке новых позиций;
- Контроль количества и качества используемых продуктов;
- Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции;
- Поддержание чистоты и порядка на своем рабочем месте.
Требования:
- Опыт работы в холодном цеху от 6 мес.
- Ответственный и неравнодушный подход к своему делу;
- Знание рецептур и требований к качеству продукции, правил и сроков хранения;
Мы гарантируем:
- Работу в большой и слаженной команде профессионалов в структуре федеральной торгово-производственной компании;
- Стабильную конкурентную оплату труда (полностью «белая» заработная плата);
- Средний суммарный уровень дохода от 80 000 до 111 000 руб/мес на руки;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- Премии за выполнение плана;
- Надбавку за стаж с 7-го месяца работы.
- Сменный график работы, возможны подработки;
- Корпоративное льготное питание;
- Место работы: ул. Маршала Катукова,20 (м. Строгино)
Почему ВТБ?
- Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
- Оптимальные условия: график 5/2 или 2/2
- Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
документов - Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
- Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
- Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
- Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
- Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
- Проводить кросс-продажи
Пожелания к кандидату:
- У тебя есть среднее общее образование и выше
- Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
- Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:
специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ.