Директор — работа в городе Геофизик
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Чем предстоит заниматься
- планировать и осуществлять организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети;
- осуществлять контроль за состоянием устройств контактной сети, регистрировать неисправности и замечания, своевременно организовывать их устранение;
- осуществлять организацию работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, линий электропередач.
Что мы ждем от тебя
- высшее образование (профильное);
- опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
- наличие 5 группы по электробезопасности.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
- удобный график: 5/2;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
- расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.
Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО
Основные должностные обязанности:
- Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
- Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
- Руководство выпускными квалификационными работами;
- Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
- Работа с БД;
- Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.
Основные требования к должности:
- Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
- Понимание специфики системы дистанционного образования;
- Опытный пользователь ПК;
- Желательно наличие ученой степени;
- Грамотная устная и письменная речь.
Ключевые навыки:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат;
- Ответственность;
- Работа в команде.
Условия:
- Сплоченный коллектив единомышленников;
- Лаборатория технического творчества;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
- График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
- Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.
Обязанности:
- Организация и обеспечение хозяйственного обслуживания объекта;
- Ежедневный осмотр технического состояния всех помещений;
- Устранение выявленных недостатков, входящее в круг обязанностей;
- Ремонт дверных полотен, оконных переплетов и фрамуг, дверных коробок;
- Установка дверных и оконных ручек, замков, защелок;
- частичный ремонт деревянных полов, плинтусов;
- мелкий ремонт мебели;
- замена лампочек, розеток, выключателей;
- подкраска стен, потолков;
- ремонт хозяйственного инвентаря.
Требования:
- средне-профессиональное образование;
- аккуратность;
- вежливость;
- неконфликтность;
- опыт малярных, плотницких работ;
- опыт в области электротехнических и сантехнических работ;
- удостоверение тракториста-машиниста.
Условия:
- Работа по скользящему графику 5/2 с проживанием на территории базы отдыха;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Дружный коллектив;
Вас привлекает возможность работать над международными проектами в области атомного и промышленного строительства? ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) ищет заведующего складом с местом работы на зарубежной площадке по строительству АЭС Бушер в Иране!
Обязанности:
- Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
- Контроль приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
Требования:
- Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет;
- Умение работать в команде и обучать других;
- Готовность к работе на зарубежном проекте.
Условия и преимущества:
- Место работы - зарубежная площадка, Страна Ближнего Востока;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ с отчислениями в СФР;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни пятница и суббота;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя 2 раза в год;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем;
- Трансфер от поселка проживания до офиса и обратно;
- Медицинское обслуживание: (сопровождающие врачи на площадке), ДМС, полис ВЗР;
- Годовой бонус по результатам эффективности;
- Бесплатное питание в рабочие дни (комплексные обеды и ужины);
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Работа в стабильной социально-ответственной компании;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.
О компании: ООО «Трест РосСЭМ» (Трест Росспецэнергомонтаж) — это современная строительная компания, специализирующаяся на атомном и промышленном строительстве. Мы используем новейшие технологии и ресурсы, чтобы создавать уникальные объекты, соответствующие международным стандартам. Наша миссия — строить будущее мировой атомной энергетики, основываясь на опыте, экономической и экологической целесообразности, а также социальных интересах общества. С 2015 года мы являемся частью АО «Атомстройэкспорт», Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и вносите свой вклад в развитие атомной энергетики!