Бизнес — работа в городе Нюрба
Найдено 37 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Бизнес · Нюрба» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
Д
Водитель экскаватора, п. Северный (Архангельская область)
от 215 000 ₽
≈ 3 468 л АИ-95 · $2 669 · 1 194 🍔 бургеров
Управлять экскаватором при выполнении строительных, монтажных, ремонтно‑строительных и погрузочно‑разгрузочных работ. Строго соблюдать внутренний трудовой распорядок. Неукоснительно следовать требованиям... Действующее квалификационное удостоверение (срок выдачи — не старше 4 лет). Удостоверение тра…
Загрузка...
П
Электромонтажник слаботочных систем (Амурская область)
140 000 – 180 000 ₽
≈ 2 581 л АИ-95 · $1 986 · 889 🍔 бургеров
Загрузка...
Д
Машинист экскаватора (п. Белушья Губа Архангельская область)
190 000 – 210 700 ₽
≈ 3 231 л АИ-95 · $2 487 · 1 113 🍔 бургеров
В совершенстве управлять экскаватором. Осуществлять разработку грунтов (горных пород, полезных ископаемых). Выполнять ежедневное обслуживание экскаватора. Удостоверение машиниста-тракториста категории Е. Опыт работы от 2-х лет на экскаваторе.
Загрузка...
Д
Машинист АГП (Архангельская область п. Белушья Губа)
195 000 – 225 000 ₽
≈ 3 387 л АИ-95 · $2 607 · 1 167 🍔 бургеров
Управлять грузовым автомобилем не менее 10 тон и оборудованием АГП. Устранение мелких неисправностей. Участие в ремонтах. Опыт работы от 3-х лет. Ответственность. Удостоверение машиниста АГП.
Загрузка...
П
Сварщик НАКС СК РД
от 295 000 ₽
≈ 4 758 л АИ-95 · $3 662 · 1 639 🍔 бургеров
Сварщик НАКС СК РД -295.000 р/мес.
Загрузка...
А
Менеджер ДО в г.Нюрба
1. Расчетно-кассовое обслуживание: 2. Продажа банковских продуктов. 3. Работа с клиентами- консультации. 4. Участие в презентациях. 5. Высшее/средне-специальное образование, желательно экономическое/финансовое. - Опыт в продажах или обслуживании клиентов.
Загрузка...
Ф
Бизнес-лид сегмента 7-11 классов
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По…
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и уже четвертый год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».Ищем руководителя направления первых продаж в 7-11 классах (курсы, мини-групповые курсы, индивидуальные занятия; фокус на подготовке к ЕГЭ/ОГЭ).
Роль стратегически важная: предстоит руководить направлением на высококонкурентном рынке, а основным KPI будут рост первых продаж, выручки и маржинальности (для нас важно, чтобы фокус на этих метриках был и в предыдущем опыте).
И, конечно, очень важны скиллы расчета юнит-экономики и P&L, опыт Growth Hacking — а еще энергичность, смелость и желание менять рынок образования.Рассматриваем на вакансию кандидатов, у которых уже есть опыт работы в направлении экзаменов (ЕГЭ/ОГЭ), либо опыт, сфокусированный на работе с подростковой аудиторией.
Чем предстоит заниматься
* отвечать за метрики, основные — количество покупателей, финансовые метрики, маржинальность;
* формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов;
* реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ).
Что для нас важно
* опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech или крупном B2С-продукте на высококонкурентном рынке;
* ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
* важен подтвержденный опыт кратного роста метрик, относящихся к первым покупателям (кол-во первых покупателей, конверсии в активацию/покупку, средние чеки, кол-во лидов наверху воронки);
* умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов. В идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
* любовь к аналитике, умение читать графики и делать выводы;
* системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
* исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B, etc.);
* опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе.
Что предлагаем
* возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
* свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
* команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
* доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
* рыночный оклад + годовой бонус;
* удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
* само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
* ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и уже четвертый год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».Ищем руководителя направления первых продаж в 7-11 классах (курсы, мини-групповые курсы, индивидуальные занятия; фокус на подготовке к ЕГЭ/ОГЭ).
Роль стратегически важная: предстоит руководить направлением на высококонкурентном рынке, а основным KPI будут рост первых продаж, выручки и маржинальности (для нас важно, чтобы фокус на этих метриках был и в предыдущем опыте).
И, конечно, очень важны скиллы расчета юнит-экономики и P&L, опыт Growth Hacking — а еще энергичность, смелость и желание менять рынок образования.Рассматриваем на вакансию кандидатов, у которых уже есть опыт работы в направлении экзаменов (ЕГЭ/ОГЭ), либо опыт, сфокусированный на работе с подростковой аудиторией.
Чем предстоит заниматься
* отвечать за метрики, основные — количество покупателей, финансовые метрики, маржинальность;
* формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез через регулярные исследования ЦА и конкурентов;
* реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ).
Что для нас важно
* опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech или крупном B2С-продукте на высококонкурентном рынке;
* ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
* важен подтвержденный опыт кратного роста метрик, относящихся к первым покупателям (кол-во первых покупателей, конверсии в активацию/покупку, средние чеки, кол-во лидов наверху воронки);
* умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов. В идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;
* любовь к аналитике, умение читать графики и делать выводы;
* системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;
* исследования пользователей: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B, etc.);
* опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе.
Что предлагаем
* возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
* свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;
* команду, которой не все равно: мы действительно любим то, что делаем;
* доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
* работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
* рыночный оклад + годовой бонус;
* удаленка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;
* само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
* ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда».
Процесс найма
интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
С
Стажер направления Бизнес-анализ
IT Hub Северстали приглашает студентов и начинающих специалистов на оплачиваемую стажировку. Мы — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере цифрового производства. Ты сможешь участвовать в реальных задачах, которые делают сталелитейное производство эффективнее и безопаснее. Присоединяйся к ком…
IT Hub Северстали приглашает студентов и начинающих специалистов на оплачиваемую стажировку. Мы — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере цифрового производства. Ты сможешь участвовать в реальных задачах, которые делают сталелитейное производство эффективнее и безопаснее. Присоединяйся к комьюнити из 200+ выпускников стажировки и развивайся в крупнейшей металлургической компании России.
Условия и компенсации
* Оплата: 60 000 руб./мес. (до вычета налогов).
* График работы:
* Минимальная занятость — от 20 часов в неделю.
* Full-time (с 8:30 до 18:00, пн–пт) будет вашим преимуществом.
* Страховка: Полис ДМС со стоматологией.
* Обучение: Корпоративные тренинги и курсы (доступ к базе знаний).
* Дополнительно: Скидки от партнеров компании.
* Наставничество: Персональный наставник, который поможет влиться в процесс и освоить тонкости профессии.
Мы ищем кандидатов без опыта в IT или с опытом до 1 года. Важно желание развиваться и погружаться в специфику бизнеса.
1. Образование: Студент 2–5 курса ВУЗа или 3–4 курса колледжа/техникума по IT-специальности.
2. Локация: Проживание на территории России.
Условия и компенсации
* Оплата: 60 000 руб./мес. (до вычета налогов).
* График работы:
* Минимальная занятость — от 20 часов в неделю.
* Full-time (с 8:30 до 18:00, пн–пт) будет вашим преимуществом.
* Страховка: Полис ДМС со стоматологией.
* Обучение: Корпоративные тренинги и курсы (доступ к базе знаний).
* Дополнительно: Скидки от партнеров компании.
* Наставничество: Персональный наставник, который поможет влиться в процесс и освоить тонкости профессии.
* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.
Ключевые требования к кандидатамМы ищем кандидатов без опыта в IT или с опытом до 1 года. Важно желание развиваться и погружаться в специфику бизнеса.
1. Образование: Студент 2–5 курса ВУЗа или 3–4 курса колледжа/техникума по IT-специальности.
2. Локация: Проживание на территории России.
3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.
Совет для соискателя:Для прохождения отбора особенно важно указать свой курс, вуз и готовность к занятости. Если у вас есть портфолио или пет-проекты (даже учебные) — обязательно приложите их к резюме.
S
Бизнес-аналитик (чат-бот)
Чем предстоит заниматься * Анализировать логи диалогов чат- и голосовых ботов, выявлять проблемные сценарии и формировать предложения по улучшению; * Формировать гипотезы по улучшению сценариев и проверять их через эксперименты и A/B тесты; * Анализировать продуктовые и операционные метрики ботов (а…
Чем предстоит заниматься
* Анализировать логи диалогов чат- и голосовых ботов, выявлять проблемные сценарии и формировать предложения по улучшению;
* Формировать гипотезы по улучшению сценариев и проверять их через эксперименты и A/B тесты;
* Анализировать продуктовые и операционные метрики ботов (автоматизация, переводы на оператора, удовлетворенность пользователей и др.);
* Подготавливать требования и технические задания для разработчиков, дизайнеров и ML-инженеров;
* Участвовать в настройке промптов и оценке качества работы AI-агентов;
* Взаимодействовать со смежными командами разработки;
* Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, помогать переводить бизнес-запросы в понятные продуктовые задачи и метрики;
* Анализировать лучшие практики и тренды в области AI-ассистентов;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы в бизнес-аналитике от 3-х лет;
* Знание SQL для выгрузки и анализа логов ботов;
* Опыт работы с продуктовыми и операционными метриками;
* Опыт написания технических заданий для разных ролей (разработчики, дизайнеры, ML);
* Навык согласования требований с бизнес-заказчиком и перевода бизнес-запросов в измеримые метрики;
* Системное мышление и умение работать с большим объемом информации.
Будет плюсом
* Опыт работы с чат- или голосовыми ботами;
* Опыт работы с LLM / AI-агентами, понимание принципов оценки качества промптов;
* Опыт в сфере клиентской поддержки.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Анализировать логи диалогов чат- и голосовых ботов, выявлять проблемные сценарии и формировать предложения по улучшению;
* Формировать гипотезы по улучшению сценариев и проверять их через эксперименты и A/B тесты;
* Анализировать продуктовые и операционные метрики ботов (автоматизация, переводы на оператора, удовлетворенность пользователей и др.);
* Подготавливать требования и технические задания для разработчиков, дизайнеров и ML-инженеров;
* Участвовать в настройке промптов и оценке качества работы AI-агентов;
* Взаимодействовать со смежными командами разработки;
* Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, помогать переводить бизнес-запросы в понятные продуктовые задачи и метрики;
* Анализировать лучшие практики и тренды в области AI-ассистентов;
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы в бизнес-аналитике от 3-х лет;
* Знание SQL для выгрузки и анализа логов ботов;
* Опыт работы с продуктовыми и операционными метриками;
* Опыт написания технических заданий для разных ролей (разработчики, дизайнеры, ML);
* Навык согласования требований с бизнес-заказчиком и перевода бизнес-запросов в измеримые метрики;
* Системное мышление и умение работать с большим объемом информации.
Будет плюсом
* Опыт работы с чат- или голосовыми ботами;
* Опыт работы с LLM / AI-агентами, понимание принципов оценки качества промптов;
* Опыт в сфере клиентской поддержки.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
К
Бизнес-аналитик департамента ИТ
Функционал * Разработка методических документов для внутреннего пользования в Компании (Методики, Регламенты, ФТ, БТ, ЧТЗ); * Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании, доработок в автоматизированных системах учета и отчетности в 1С;…
Функционал
* Разработка методических документов для внутреннего пользования в Компании (Методики, Регламенты, ФТ, БТ, ЧТЗ);
* Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании, доработок в автоматизированных системах учета и отчетности в 1С;
* Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений, выявление потребностей на изменение систем учета;
* Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С;
* Руководство проектами в рамках функциональности департамента ИТ,
* Разработка проектной документации, планирование работ и ресурсов по проекту;
* Поддержание методической и проектной документации в актуальном состоянии;
* Презентация выполненных работ бизнес-владельцам.
Пожелания
* Высшее экономическое или техническое образование;
* Опыт работы бизнес-аналитиком, методологом, консультантом по внедрению автоматизированных систем;
* Опыт разработки методических документов, технических заданий, моделирования бизнес-процессов;
* Знание принципов работы информационных систем на базе 1С - обязательно;
* Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN);
* Знание функциональных областей в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, МСФО, бюджетирование, казначейство, договорная деятельность, финансовая и консолидированная отчетность – желательно.
Опыт
* От 2 лет
Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.
* Разработка методических документов для внутреннего пользования в Компании (Методики, Регламенты, ФТ, БТ, ЧТЗ);
* Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании, доработок в автоматизированных системах учета и отчетности в 1С;
* Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений, выявление потребностей на изменение систем учета;
* Участие в проектах по внедрению автоматизированных систем на базе 1С;
* Руководство проектами в рамках функциональности департамента ИТ,
* Разработка проектной документации, планирование работ и ресурсов по проекту;
* Поддержание методической и проектной документации в актуальном состоянии;
* Презентация выполненных работ бизнес-владельцам.
Пожелания
* Высшее экономическое или техническое образование;
* Опыт работы бизнес-аналитиком, методологом, консультантом по внедрению автоматизированных систем;
* Опыт разработки методических документов, технических заданий, моделирования бизнес-процессов;
* Знание принципов работы информационных систем на базе 1С - обязательно;
* Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN);
* Знание функциональных областей в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, МСФО, бюджетирование, казначейство, договорная деятельность, финансовая и консолидированная отчетность – желательно.
Опыт
* От 2 лет
Компания гарантирует
* Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.
* Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий");
* Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
* В течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами;
* Оформление согласно ТК РФ;
* Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
* Корпоративная мобильная связь;
* Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
* Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
* Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
* Экспертная поддержка в период адаптации;
* Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
* Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
* Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
* Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).
Режим работы
* Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.
Н
Стажер Лидерской программы Первая арктическая (Бизнес направление)
О компании «Норникель» — крупнейшая промышленная компания в Арктической зоне России, мировой лидер по производству никеля и палладия. * Более 86 000 сотрудников, из них 70 000 работают за Полярным кругом. * Треть команды — молодые специалисты до 35 лет. * Входим в топ‑50 лучших работодателей мира по…
О компании
«Норникель» — крупнейшая промышленная компания в Арктической зоне России, мировой лидер по производству никеля и палладия.
* Более 86 000 сотрудников, из них 70 000 работают за Полярным кругом.
* Треть команды — молодые специалисты до 35 лет.
* Входим в топ‑50 лучших работодателей мира по версии Forbes, имеем золотой рейтинг Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» (HeadHunter, РБК).
* Инвестируем в экологию и устойчивое развитие, обладаем самым низким углеродным следом в отрасли.
Описание программы
«Первая арктическая» — это лидерская программа для амбициозных молодых специалистов с бизнес-образованием.За 2,5 года вы ускорите свой карьерный рост в 4 раза и выйдете на первую управленческую позицию в компании 1 в отрасли.
Что вас ждёт:
* Кросс-функциональные ротации — работа над реальными проектами с позиции разных бизнес-функций, что позволит выработать уникальный подход к любым задачам.
* Личный наставник — один из топ-менеджеров «Норникеля» станет вашим ментором и ускорит ваш профессиональный рост.
* Обучение на практике — вы будете решать актуальные задачи компании и учиться управлять сложными проектами в условиях ведущего горно-металлургического актива.
Направления программы
Вы можете выбрать один из трёх треков в зависимости от вашего профиля.
Кто подходит?
* Выпускник вуза 2020–2023 годов ИЛИ молодой специалист «Норникеля» с опытом работы не более 3 лет.
* Профильное бизнес-образование (экономика, финансы, менеджмент, бизнес-информатика, аналитика, Data Science, управление проектами и др.).
* Готовность к переезду в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и для последующего трудоустройства.
* Амбициозность, ориентация на управленческую карьеру, аналитический склад ума, командные навыки.
Условия работы и бонусы
Мы предлагаем один из лучших социальных пакетов в отрасли:
* Конкурентная заработная плата — выше среднего по рынку для стартовых позиций.
* Полный соцпакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортные путевки.
* Релокационная поддержка — компания оплачивает переезд и предоставляет жильё на весь срок программы.
* Работа в лидере индустрии — доступ к масштабным проектам и передовым практикам.
* Наставничество от топ-менеджеров и погружение в корпоративную культуру.
Карьерные перспективы
* Ускоренный карьерный рост в 4 раза — вы пройдёте путь до управленческой позиции за 2,5 года.
* По окончании программы — выход на руководящую должность в одном из ключевых бизнес-подразделений «Норникеля».
* Дальнейшее развитие в крупнейшей арктической компании с широчайшими возможностями для самореализации.
Почему выбирают «Норникель»?
* Лидер отрасли по размеру вознаграждения и составу соцпакета.
* Международное признание — топ-50 работодателей мира (Forbes), золото в рейтинге Forbes, лучший работодатель металлургии (РБК).
* Активные инвестиции в экологию и устойчивое развитие.
* Молодёжная среда — треть сотрудников до 35 лет, активные сообщества, спорт, волонтёрство.
«Норникель» — крупнейшая промышленная компания в Арктической зоне России, мировой лидер по производству никеля и палладия.
* Более 86 000 сотрудников, из них 70 000 работают за Полярным кругом.
* Треть команды — молодые специалисты до 35 лет.
* Входим в топ‑50 лучших работодателей мира по версии Forbes, имеем золотой рейтинг Forbes и звание «Лучший работодатель металлургической отрасли» (HeadHunter, РБК).
* Инвестируем в экологию и устойчивое развитие, обладаем самым низким углеродным следом в отрасли.
Описание программы
«Первая арктическая» — это лидерская программа для амбициозных молодых специалистов с бизнес-образованием.За 2,5 года вы ускорите свой карьерный рост в 4 раза и выйдете на первую управленческую позицию в компании 1 в отрасли.
Что вас ждёт:
* Кросс-функциональные ротации — работа над реальными проектами с позиции разных бизнес-функций, что позволит выработать уникальный подход к любым задачам.
* Личный наставник — один из топ-менеджеров «Норникеля» станет вашим ментором и ускорит ваш профессиональный рост.
* Обучение на практике — вы будете решать актуальные задачи компании и учиться управлять сложными проектами в условиях ведущего горно-металлургического актива.
Направления программы
Вы можете выбрать один из трёх треков в зависимости от вашего профиля.
Кто подходит?
* Выпускник вуза 2020–2023 годов ИЛИ молодой специалист «Норникеля» с опытом работы не более 3 лет.
* Профильное бизнес-образование (экономика, финансы, менеджмент, бизнес-информатика, аналитика, Data Science, управление проектами и др.).
* Готовность к переезду в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и для последующего трудоустройства.
* Амбициозность, ориентация на управленческую карьеру, аналитический склад ума, командные навыки.
Условия работы и бонусы
Мы предлагаем один из лучших социальных пакетов в отрасли:
* Конкурентная заработная плата — выше среднего по рынку для стартовых позиций.
* Полный соцпакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортные путевки.
* Релокационная поддержка — компания оплачивает переезд и предоставляет жильё на весь срок программы.
* Работа в лидере индустрии — доступ к масштабным проектам и передовым практикам.
* Наставничество от топ-менеджеров и погружение в корпоративную культуру.
Карьерные перспективы
* Ускоренный карьерный рост в 4 раза — вы пройдёте путь до управленческой позиции за 2,5 года.
* По окончании программы — выход на руководящую должность в одном из ключевых бизнес-подразделений «Норникеля».
* Дальнейшее развитие в крупнейшей арктической компании с широчайшими возможностями для самореализации.
Почему выбирают «Норникель»?
* Лидер отрасли по размеру вознаграждения и составу соцпакета.
* Международное признание — топ-50 работодателей мира (Forbes), золото в рейтинге Forbes, лучший работодатель металлургии (РБК).
* Активные инвестиции в экологию и устойчивое развитие.
* Молодёжная среда — треть сотрудников до 35 лет, активные сообщества, спорт, волонтёрство.