Software — работа в городе Чермоз

Леста Игры (ООО "Гейм Стрим" – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Tanks Blitz» в частности!
Tanks Blitz – это мобильный танковый MMO-экшн с PvP-сражениями «7 на 7». Сотни боевых машин, яркие арены и различные режимы игры, где игрок может проявить навыки стрельбы и стратегическое мышление. Tanks Blitz поддерживается на большинстве мобильных устройств и платформ.

Сейчас мы активно ищем коллегу – Software Engineer in Test в команду QA Automation проекта Tanks Blitz.
Команда QA Automation занимается разработкой тулов для автоматизированного тестирования игры Tanks Blitz. Вы будете участвовать в развитии и поддержке веб-портала и фреймворка автоматизации.
У вас будет возможность развиваться как разработчик широкого профиля, выполняющий разнообразные задачи, предлагать и реализовывать свои идеи, взаимодействовать с другими командами проекта Tanks Blitz.

Чем предстоит заниматься:
* Разработкой бэкенда веб-портала автоматизации (Python, Django REST, Celery, Redis, Postrgres).
* Разработкой фронтенда веб-портала автоматизации (Typescript, React).
* Разработкой фреймворка автоматизации (Python).

Мы ожидаем:
* Опыт программирования от 1 года и более.
* Опыт коммерческой разработки на Python, Django/Django REST.
* Опыт коммерческой разработки на Typescript/Javascript, React.
* Обязателен переезд в Минск

Что мы предлагаем:
* Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
* Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Всем привет!
Мы ищем юриста, который станет ключевым партнером бизнеса и поможет сопровождать деятельность онлайн-кинотеатра. Роль предполагает сочетание экспертизы в IT/Software, коммерческих сделках и регулировании цифровых сервисов.

Ваши задачи:
* Подготовка, анализ и согласование договоров, связанных с деятельностью онлайн-кинотеатра;
* Правовое сопровождение вопросов персональных данных, включая подготовку поручений на обработку персональных данных и участие в выстраивании compliance-процессов;
* Сопровождения коммерческих сделок:
* b2b-партнёрства (с онлайн- и оффлайн-площадками);
* b2c-модели монетизации (подписки, платный контент и др.).
* Разработка внутренних справок и пополнение внутренней базы знаний.

Мы ожидаем:
* Высшее юридическое образование;
* Опыт работы от 1 года, предпочтительно в IT/медиа/телеком или e-commerce;
* Уверенные знания договорного права, интеллектуальной собственности, персональных данных и федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
* Любознательность и умение нестандартно решать правовые проблемы;
* Английский язык на уровне, достаточном для работы с договорами;
* Способность работать в условиях быстро меняющегося регулирования и продукта;
* Отличные коммуникативные способности и умение понимать задачи бизнеса.

Работа в START - это:
* Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review;
* Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
* Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
* Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
* Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
* Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
* Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
* Посещение профильных конференций;
* Гибкие льготы "Aladdin";
* Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
* Доступ к собственной книжной библиотеке;
* И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

О продукте
Kaspersky Secure Mail Gateway для Linux — продукт, осуществляющий комплексную защиту серверов электронной почты от различных угроз, включая спам, фишинг и все виды вредоносных вложений. Решение имеет кластерную архитектуру и выпускается в виде Software Appliance и rpm/deb-пакетов для ОС Linux.

Задачи
* Разработка программного обеспечения на языках C++ и Python для платформ Linux.
* Встраивание новых технологий защиты компании в имеющуюся кодовую базу.
* Встраивание (конфигурирование, мониторинг, отладка) opensource-программ в комплексное решение (Software Appliance) на базе Linux.
* Обеспечение совместимости продукта с различными дистрибутивами Linux и различными почтовыми серверами (Postfix, Exim, Sendmail).

Что нужно знать и уметь
* Отличное знание C++.
* Готовность использовать в разработке Python.
* Опыт разработки под Linux.
* Хорошее знание ОС Linux.
* Хорошее знание и понимание концепций ООП и шаблонов проектирования.
* Знание базовых алгоритмов и структур данных.
* Навыки разработки многопоточных приложений.
* Умение писать код: структурировать (способность разбить на сущности, способность определить их обязанности), умение именовать сущности.
* Понимание технической документации на английском языке.

Будет плюсом
* Опыт работы с PostgreSQL.
* Хорошее знание протоколов SMTP, HTTP, знание MIME.
* Опыт работы с Python.

Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.

О компании
Sony Corporation of America, расположенная в Нью-Йорке, является американской штаб-квартирой Sony Group Corporation (Токио, Япония). Основные бизнесы Sony в США включают Sony Electronics Inc., Sony Interactive Entertainment LLC, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing и Sony Pictures Entertainment Inc. Сегодня в мире насчитывается около 900 миллионов устройств Sony, а также обширная библиотека фильмов, телешоу и музыки, включая PlayStation Network. Sony создаёт и доставляет больше развлекательного опыта большему числу людей, чем кто-либо другой на земле.

Краткое описание позиции
Sony Corporation of America (SCA) ищет младшего бухгалтера (Junior Accountant) в команду Corporate Accounting в штаб-квартире в Нью-Йорке. Обязанности включают все аспекты general ledger и month-end closing. Это среда с жёсткими дедлайнами, требующая сильных аналитических навыков, внимания к деталям и коммуникационных навыков.
График: гибридный, 3 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке по адресу 25 Madison Ave.

Обязанности
* Подготовка всех межкомпанийных счетов (intercompany invoices).
* Внесение ежемесячных журнальных проводок.
* Предоставление обратной связи менеджеру по улучшению и оптимизации процесса выставления счетов.
* Ежедневный мониторинг клиринговых счетов AP.
* Подготовка аналитических таблиц.
* Подготовка банковских сверок.
* Помощь в ежемесячном закрытии бухгалтерского периода.
* Помощь в специальных проектах по мере возникновения.
* Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.

Квалификация
* Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта (Accounting) обязательна.
* 1–2 года опыта в бухгалтерии.
* Опыт работы с SAP Accounting software.
* Сильное внимание к деталям и организационные навыки.
* Сильные аналитические и коммуникационные навыки.
* Адаптивность и готовность работать в меняющейся среде, где ожидается постоянное улучшение процессов.
* Владение Microsoft Excel обязательно.
* Драйв, самомотивация, ориентация на дедлайны и цели.
* Все кандидаты должны иметь разрешение на работу в США.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.

Benefits
SCA предлагает временным сотрудникам, имеющим право на benefits (запланированным работать 30 и более часов в неделю), определённые benefits в рамках Sony Corporation of America Health and Welfare Benefits Plan. Следующие опции доступны вам и вашим иждивенцам:
* Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для супругов/партнёров и детей.
* Long Term Care: добровольная программа Long-Term Care (LTC) с компонентом страхования жизни, предлагаемая в отдельное окно enrolment для новых сотрудников. Это окно открывается раз в год для всех новых сотрудников.
Другие программы:
* Гибкие рабочие графики, гибридные расписания.
* Отпуск, включая оплачиваемые праздники, sick leave, Summer Fridays (раннее освобождение) и зимний перерыв между Рождеством и Новым годом (в зависимости от бизнес-потребностей).
* Широкий выбор employee business resource groups (EBRGs).

О компании
Sony Corporation of America, расположенная в Нью-Йорке, является американской штаб-квартирой Sony Group Corporation (Токио, Япония). Основные бизнесы Sony включают Sony Electronics Inc., Sony Interactive Entertainment LLC, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing и Sony Pictures Entertainment Inc. Сегодня в мире насчитывается около 900 миллионов устройств Sony, а также обширная библиотека фильмов, телешоу и музыки, включая PlayStation Network. Sony создаёт и доставляет больше развлекательного опыта большему числу людей, чем кто-либо другой на земле.

Краткое описание позиции
Sony Corporation of America (SCA) ищет опытного клерка по кредиторской задолженности, который будет отвечать за обработку всех входящих счетов к оплате и проведение платежей кредиторам точно, эффективно и в срок. Клерк также будет отвечать за обработку отчётов о расходах через Concur.

Обязанности
* Обрабатывать счета кредиторской задолженности и запросы на оплату точно и в срок.
* Проверять, исследовать и сверять расхождения по счетам.
* Проверять и обрабатывать отчёты о расходах сотрудников в соответствии с политиками компании и установленными сроками.
* Выполнять ввод данных и вести точные записи по кредиторской задолженности.
* Организованно и своевременно управлять платежами вендорам.
* Создавать, поддерживать и обновлять таблицы и отчёты Excel.
* Обеспечивать точное сканирование и подшивку документации по счетам и подтверждающих записей.
* Помогать выявлять и внедрять улучшения процессов в функции кредиторской задолженности.
* Поддерживать внутренние и внешние аудиты, предоставляя необходимую документацию и информацию.
* Отвечать на запросы вендоров и решать вопросы, связанные с платежами, профессионально и promptly.
* Сотрудничать с внутренними стейкхолдерами для обеспечения точной и своевременной обработки счетов и расходов.

Квалификация
* Диплом средней школы обязателен; степень Associate в Accounting, Finance или смежной области предпочтительна.
* 2–3 года опыта в кредиторской задолженности, бухгалтерии или смежной финансовой функции.
* Владение Microsoft Office, включая Outlook, Word и Excel.
* Продвинутые навыки Excel, включая анализ данных, формулы и отчётность.
* Опыт с SAP предпочтителен.
* Опыт с Concur expense management software предпочтителен.
* Твёрдое понимание базовых бухгалтерских принципов и процессов кредиторской задолженности.
* Сильные организационные навыки, тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты.
* Исключительное внимание к деталям и точность.
* Способность работать самостоятельно в быстро меняющейся среде и управлять несколькими приоритетами.
* Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
* Отличные устные и письменные коммуникационные навыки с customer-service mindset.
* Обязателен переезд в Нью-Йорк.

Benefits
SCA предлагает временным сотрудникам, имеющим право на benefits (запланированным работать 30 и более часов в неделю), определённые benefits в рамках Sony Corporation of America Health and Welfare Benefits Plan. Следующие опции доступны вам и вашим иждивенцам:
* Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для супругов/партнёров и детей.
* Long Term Care: добровольная программа Long-Term Care (LTC) с компонентом страхования жизни, предлагаемая в отдельное окно enrolment для новых сотрудников. Это окно открывается раз в год для всех новых сотрудников.
Другие программы:
* Гибкие рабочие графики, включая удалённые и гибридные расписания (когда применимо).
* Отпуск, включая оплачиваемые праздники, sick leave, Summer Fridays (раннее освобождение) и зимний перерыв между Рождеством и Новым годом (в зависимости от бизнес-потребностей).
* Широкий выбор employee business resource groups (EBRGs).

О роли
Sony Europe ищет ведущего дата-сайентиста, который возглавит следующий этап цифровой трансформации на основе AI. В этой роли вы будете руководить командой Data Scientists и AI Engineers, формировать стратегию в области AI и Machine Learning, а также внедрять инновационные решения, повышающие эффективность бизнеса, производительность и качество принятия решений в организации.
Вы будете тесно работать с бизнес-стейкхолдерами, чтобы находить высокоэффективные возможности, превращать идеи в масштабируемые AI-решения и помогать операционализировать AI, автоматизацию и agentic-технологии в реальных бизнес-средах.

Обязанности
* Руководить и развивать команду Data Scientists и AI Engineers, обеспечивая техническое направление, коучинг и контроль delivery.
* Определять и исполнять инициативы в области AI и Machine Learning, приносящие измеримую бизнес-ценность и операционную эффективность.
* Работать со стейкхолдерами по всей Sony Europe для выявления, приоритизации и разработки AI-решений под бизнес-задачи.
* Вести end-to-end delivery AI-проектов: от концепции и экспериментов до deployment и оптимизации.
* Развивать AI-агентов, решения автоматизации и продвинутые аналитические возможности для внутренних бизнес-функций.
* Продвигать лучшие инженерные практики в разработке моделей, MLOps, deployment и мониторинге.
* Сотрудничать с IT, Software Engineering, Business Intelligence и Data Governance для delivery масштабируемых и комплаентных решений.
* Оценивать эффект AI-решений через определённые метрики успеха и инициативы непрерывного улучшения.
* Следить за новыми AI-технологиями, отраслевыми трендами и развитием рынка, помогая формировать AI-roadmap Sony Europe.
* Развивать сотрудничество внутри Sony и обмениваться лучшими практиками для постоянного улучшения AI-возможностей и excellence в delivery.

Что от вас ожидают
* Подтверждённый опыт руководства командами Data Science, Machine Learning или AI в крупной и сложной организации.
* Сильная экспертиза в Machine Learning, Generative AI и современных AI-технологиях, например AI Agents, со способностью выявлять высокоэффективные бизнес-применения.
* Опыт delivery AI-решений от концепции до production в enterprise-средах.
* Сильные лидерские навыки и опыт руководства и развития технических команд.
* Практический опыт с Python, SQL и современными AI/ML-фреймворками и библиотеками.
* Понимание практик MLOps, data pipelines, deployment моделей и операционализации AI-решений.
* Сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации, способность соединять бизнес- и техническую аудиторию.
* Свободный английский.
* Обязателен переезд в Будапешт.

Ваш новый офис
БудапештВ офисе в Будапеште вас ждёт современная, яркая и разнообразная рабочая среда с множеством социальных и благотворительных мероприятий и ощущением принадлежности. Есть столовая на территории с широким выбором здоровых опций, кафе и бесплатный кофе/чай на офисных кухнях. Офис легко доступен общественным транспортом. В обеденный перерыв можно отдохнуть в саду или прогуляться у Дуная. Для любителей велосипедов предусмотрено велопарковочное место в здании с раздевалкой, а перед офисным зданием есть станция MOL BUBI.

Life at Sony
Sony обеспечивает конкурентные зарплаты и benefits на основе established benchmarking. Компания поддерживает здоровый work-life balance через гибридные и гибкие политики работы. Это позитивное сообщество, где мечтают вместе, уважают друг друга и ценят культуру сотрудничества.
Sony отмечает коллег, которые действительно меняют ситуацию к лучшему, через recognition platform. Также предоставляется доступ к множеству сервисов и платформ для всех аспектов wellbeing. Компания слушает сотрудников через разговоры и опросы, уважает их предложения и действует на их основе. Предусмотрены дни для волонтёрства, чтобы сотрудники могли поддерживать важные для них причины.
Карьеру можно строить вокруг себя благодаря программам обучения и личного развития. Sony также поощряет сотрудников пробовать новые интересные роли в разных странах, а supportive mobility team помогает при таком шаге.

О вакансии
Sony Electronics Inc. ищет специалиста по связям с потребителями, который станет критическим звеном между самыми увлечёнными клиентами Sony и внутренними командами. В этой роли вы выйдете за рамки стандартного troubleshooting и будете заниматься высокорисковым «тушением пожаров» и чувствительными эскалациями. Вы будете решать сложные споры, одновременно мониторя форумы сообщества и отзывы в магазинах, чтобы улавливать «Голос клиента» и продвигать улучшения.

Условия работы
* Гибридный формат: дом/офис.
* Ежемесячные «Free Fridays».
* Ранние окончания работы по пятницам в течение года, включая половину дня летом.
* Культура Diversity, Equity and Inclusion.
* Конкурентная оплата и benefits.

Обязанности

Исполнительные и критичные эскалации
* Помогать разрешать жалобы высокой severity; содействовать деэскалации эмоционально заряженных ситуаций для защиты репутации бренда.
* Выступать единой точкой контакта для клиента и внутренних стейкхолдеров на протяжении всего процесса разрешения.
* Эффективно снижать напряжённость в обращениях клиентов и стремиться к своевременному удовлетворительному разрешению.
* Оформлять возвраты, замены оборудования и другие жесты доброй воли в пределах определённого финансового порога согласно политике эскалации.

Деятельность по защите интересов потребителей
* Реагировать на задачи по customer advocacy и координировать их, как назначено.
* Курировать исполнение активностей, связанных с канадским процессом Legal Warranty и OPC claims для канадского сервисного бизнеса SNA.

Эскалация «Голоса клиента»
* Управлять входящими email от недовольных клиентов из социальных каналов и отвечать на них. Обеспечивать high-touch поддержку для деэскалации и позитивного разрешения.
* Проактивно мониторить и отчитываться о настроениях клиентов в публичных каналах, включая Sony Community Discussion Boards, Retailer Reviews и App Store Reviews. Выявлять новые тренды (например, конкретный баг прошивки) до того, как они станут массовыми.
* Делиться качественными данными из своей работы и находок в сообществе с внутренними стейкхолдерами.
* Помогать в сборе данных из Community, Dealer Reviews и других точек контакта с потребителями.
* Использовать инсайты из клиентских проблем для предложения новых или обновлённых статей для клиентского help center или внутренней базы знаний.
* Предоставлять сервисные данные по запросам внутренних стейкхолдеров о публичных жалобах с высоким вниманием.

Минимальные требования
* 3+ года опыта в escalated support, consumer relations или community management, предпочтительно в индустрии потребительской электроники или hardware.
* Диплом средней школы обязателен; степень бакалавра предпочтительна.
* Исключительные навыки письменной коммуникации обязательны. Вы должны уметь адаптировать тон от эмпатичного и извиняющегося (для расстроенных клиентов) до точного и чёткого для исполнительных коммуникаций.
* Подтверждённая способность сохранять спокойствие и профессионализм под давлением. Вы рассматриваете недовольного клиента не как помеху, а как возможность переломить отношения.
* Знакомство с жизненными циклами troubleshooting потребительской электроники (обновления прошивки, возвраты hardware, логика гарантии) и способность объяснять сложные технические концепции простыми словами.
* Опыт с helpdesk software (Salesforce Service Cloud), Microsoft Office suite, генеративными AI-инструментами.
* Обязателен переезд в Сан-Диего.

Оплата и benefits
* Предполагаемый диапазон базовой оплаты: $57 382 – $76 509.
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: годовой корпоративный бонус по результатам компании. Бонус не гарантирован.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.

Правовая информация
Честность, добросовестность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony Electronics — Equal Opportunity Employer. Компания ценит сотрудников с широким кросс-культурным опытом, стремится создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и поддерживать разнообразие. Все кандидаты получают справедливое и беспристрастное отношение без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, защищённой физической или психической инвалидности, статуса защищённого ветерана, статуса в вооружённых силах, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного статуса, генетической информации или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством.
Для лиц, проживающих или подающих заявку на работу в Калифорнии или Филадельфии: компания рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями или арестами в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance и San Francisco Fair Chance Act Ordinance.

Обзор
Microsoft — компания, куда страстные инноваторы приходят сотрудничать, представлять, что может быть, и развивать свою карьеру. Это мир больших возможностей, инноваций, открытости и мышления без границ в облачном мире.
Команда Azure Data engineering в Microsoft ведёт трансформацию аналитики в мире данных с такими продуктами, как базы данных, интеграция данных, big data analytics, messaging & real-time analytics и business intelligence. В наш портфель входят Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid и Power BI. Наша миссия — построить платформу данных для эпохи AI, обеспечивающую новый класс data-first приложений и культуру данных.
В рамках Microsoft Fabric команда Data Integration позволяет организациям подключать, перемещать и формировать данные по всему их data estate. Поскольку данные генерируются across приложений, устройств и систем, наши возможности интеграции упрощают ingest, transform и prepare данные для последующего использования. Унифицированный интеграционный опыт Fabric упрощает то, как клиенты объединяют данные, обеспечивая их доверенность, пригодность и готовность для аналитики, real-time insights и AI-сценариев.
Команда Data Gravity UX Design в Data Cloud Studio создаёт связанные data experiences across Microsoft Fabric. Наша работа охватывает любимые продукты, уже масштабно adopted, а также future-facing концепты, делающие сложные задачи с данными проще для понимания и выполнения. Мы основываем свою работу на прямых доказательствах от клиентов, чтобы делать сложные возможности доступными без потери глубины. Присоединяйтесь, чтобы делать мощные data experiences интуитивными, надёжными и связанными, помогая формировать следующее в AI-powered дизайне.
Мы не просто ценим различия или разные перспективы. Мы ищем их и приглашаем, чтобы использовать коллективную силу каждого в компании. В результате наши клиенты получают лучшее обслуживание.

Обязанности
* Обеспечивать end-to-end дизайн определённого набора data transformation и связанных Microsoft Fabric опытов: от понимания потребностей пользователей через прототипирование, исполнение и итерации.
* Синтезировать пользовательские инсайты, продуктовые данные, бизнес-потребности и технические ограничения для выявления явных и невысказанных потребностей и перевода их в чёткие планы пользовательского опыта.
* Создавать и итерировать user flows, wireframes, прототипы, детализированные спецификации и пользовательские сценарии, поддерживающие безопасные, доступные и системно-согласованные опыты.
* Балансировать инкрементальные улучшения зрелых продуктовых областей с future-facing исследованием, включая AI-enabled опыты для подготовки, трансформации и связности данных.
* Применять и вносить вклад в дизайн-системы, паттерны, модели взаимодействия и визуальный дизайн, обеспечивая, чтобы локальные решения усиливали более широкий end-to-end опыт Microsoft Fabric.
* Тесно сотрудничать с Product Management и Engineering для оценки tradeoffs, коммуникации обоснования дизайна, проведения implementation reviews и quality assurance, а также доведения дизайнов до delivery.
* Чётко презентовать работу и контекст коллегам, менеджерам и стейкхолдерам; приглашать обратную связь, влиять на коллабораторов и вносить вклад в инклюзивную студийную культуру обучения и общего успеха.
* Воплощать нашу культуру и ценности.

Квалификации

Обязательные
* Степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт (например, демонстрируемый опыт работы в product или service design или использования design thinking для решения проблем).
* Обязателен переезд в Бангалор.

Дополнительные
* Степень магистра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 3+ года опыта работы в product или service design, ЛИБО степень бакалавра в Industrial Design, Product Design, Human Computer Interaction, User Experience, Interaction Design или смежной области И 5+ лет опыта работы в product или service design, ЛИБО эквивалентный опыт.
* 2+ года опыта shipping продуктов, сервисов или игр и/или delivery клиентам в результате end-to-end дизайн-процесса.

Требования безопасности
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening: Microsoft Cloud Background Check.
* Для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.

Предпочтительные / дополнительные квалификации
* Сильная human-centered design база и портфолио, демонстрирующее продуманную постановку проблем, итерации и высококачественное исполнение продуктового дизайна.
* Отличные навыки interaction design и прототипирования, создание end-to-end journeys, поведения компонентов, alignment с дизайн-системой и pixel-level refinement.
* AI-forward mindset, включая активное использование AI в дизайн-воркфлоу и энтузиазм к проектированию ответственных, полезных AI-powered опытов.
* Комфорт в партнёрстве с инженерами и работе со технической сложностью; знакомство с данными, ПО, инструментами разработки или концепциями кода полезно.
* Системное мышление и способность понимать, как решения внутри одного workflow влияют на более широкий продукт и платформенный опыт.
* Чёткая коммуникация, конструктивное сотрудничество, адаптивность, любознательность и сильная точка зрения с открытостью к доказательствам и обратной связи.
* Опыт или интерес к content design, information architecture, data products, analytics, developer tools или enterprise software — плюс.

О роли
Мы ищем опытного старшего специалиста по данным (Senior Data Scientist) в команду Data Science & Advanced Analytics, которая входит в Supply Chain and Planning Technology (SCPT) Nike. Роль является частью кросс-функционального Agile-сквада и выполняет критически важную функцию, обеспечивая техническую экспертизу и лидерство в создании прогнозных и предписывающих аналитических решений для глобальной цепочки поставок и операций Nike, в частности в областях производства, закупки материалов и планирования поставок.
Кандидат должен быть надежным членом команды с драйвом, любознательностью, сильным практическим опытом в data science и аналитике (включая прогнозирование, оптимизацию и симуляцию), а также глубоким пониманием цепочки поставок и операций. Вы умеете подниматься над цифрами и объяснять ключевые инсайты пользователям на всех уровнях. Вы упрощаете и дистиллируете бизнес-сложность в проверяемые гипотезы и масштабируемые решения. Владея различными продвинутыми методами моделирования, вы способны выбрать оптимальный метод для задачи исходя из бизнес-требований, доступных данных и допущений, интерпретируемости, робастности и ограничений метода. У вас консалтинговый склад ума, вы задаете хорошие вопросы, постоянно учитесь и следите за современными разработками, находите возможности делиться знаниями с другими.

С кем вы будете работать
Вы будете подчиняться Директору по Data Science. Как старший специалист по данным, вы будете тесно сотрудничать с различными глобальными командами и стейкхолдерами, включая:
* Лидов и коллег по data science
* Инженеров данных и программных инженеров
* Владельцев продуктов и менеджеров
* Бизнес-пользователей
Вы будете входить в сквад Sourcing, Supply, and Manufacturing (SSM) команды SCPT Data Science.

Кто вам нужен

Образование и опыт:
* Продвинутая количественная степень (статистика, математика, исследование операций, информатика или смежная область) и как минимум 5 лет релевантного отраслевого опыта в роли data scientist или applied scientist, или степень бакалавра и 7–12 лет релевантного опыта работы. Будет принята любая подходящая комбинация образования, опыта или подготовки.

Ключевые требования:
* Глубокие знания и практические навыки в методологиях data science и оптимизации, включая классические модели, алгоритмы искусственного интеллекта и машинного обучения, а также линейные и нелинейные методы оптимизации. Практический опыт построения оптимизационных моделей с использованием Python и коммерческих солверов (например, Gurobi, CPLEX или эквивалентных).
* Продвинутые навыки в языках программирования (особенно Python и SQL) и способность применять их для получения данных, предобработки, моделирования и мониторинга.
* Знакомство с широким спектром инструментов data science/аналитики (например, Jupyter Notebook, SQL-консоли, Hadoop, Spark) и облачными платформами (например, Amazon Web Services, Databricks).
* Опыт построения, обучения, скоринга, настройки и поддержки прогнозных моделей в продакшене в масштабе предприятия и знакомство с основными пакетами для управления всеми этапами жизненного цикла модели.
* Глубокие знания и опыт в цепочке поставок, планировании поставок, производстве и закупках, а также логистике.
* Некоторый практический опыт и знания в области data engineering, software engineering и масштабируемого продакшена.
* Подтвержденный опыт кросс-функциональной работы и консалтинговый склад ума для критической оценки сложной бизнес-информации с разных точек зрения, включая проверку допущений и валидности.
* Знакомство с процессом Agile-разработки и демонстрируемая способность составлять план проекта, сообщать план команде и разбивать работу на отслеживаемые задачи.
* Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность разрабатывать и проводить презентации.
* Обязателен переезд в Бивертон (Орегон, США).

Чем вы будете заниматься
Вы будете частью сквада Sourcing, Supply, and Manufacturing (SSM) команды SCPT Data Science. Как старший специалист по данным, вы будете строить и внедрять оптимизационные и аналитические модели, которые питают глобальную цепочку поставок Nike и поддерживают бизнес-стратегии и инициативы, охватывающие закупку готовой продукции и материалов, производство, калькуляцию затрат и планирование поставок.
У вас будут возможности влиять на направление продукта, задавать стандартные методологии в data science и engineering, а также помогать в реализации технических проектов от начала до конца. В частности, вы будете:
* Проектировать, разрабатывать и внедрять в продакшен оптимизационные и аналитические модели для поддержки решений в цепочке поставок. Применять статистическое моделирование и методы симуляции для дополнения оптимизационных решений. Проводить анализ эффективности моделей, тестирование сценариев и анализ чувствительности для поддержки принятия решений в условиях неопределенности.
* Строить и поддерживать сквозные аналитические пайплайны, охватывающие прием данных, feature engineering, обучение модели, валидацию и развертывание.
* Работать со сквадом, а также с глобальными партнерами по цепочке поставок и операциям для оценки бизнес-требований, ограничений данных и плюсов/минусов альтернативных методов моделирования с целью определения лучшего подхода к решению и бизнес-компромиссов. Вносить вклад в планирование, составление расписания и измерение ценности работы для соблюдения сроков и критериев успеха.
* Исследовать бизнес-драйверы затрат, своевременности продукции и материалов, корневые причины проблем качества и стремиться к достижению целей Nike в области устойчивого развития.
* Помогать формировать аналитические платформы и продукты Nike, выявляя фундаментальные возможности data science и создавая переиспользуемые аналитические компоненты.
* Поддерживать внедрение аналитических продуктов через эффективный сторителлинг и сотрудничество с ключевыми партнерами.
* Делиться знаниями с другими членами команды и вносить вклад в лучшие практики управления моделями, воспроизводимости и ответственного использования решений data science.

Что предлагает компания
NIKE, Inc. — растущая компания, которая ищет сотрудников, готовых расти вместе с ней. Nike предлагает щедрый пакет вознаграждений, неформальную рабочую среду, разнообразную и инклюзивную культуру и электризующую атмосферу для профессионального развития. Независимо от локации или роли, каждый сотрудник Nike разделяет одну миссию: привносить вдохновение и инновации в жизнь каждого спортсмена* в мире.
NIKE, Inc. обеспечивает равные возможности трудоустройства. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, статуса ветерана или инвалидности. Компания предоставляет ряд приспособлений для прохождения собеседований, включая скринридеры, сурдопереводчиков, доступные и единые места для очных интервью, субтитры и другие разумные модификации по мере необходимости.