Project manager — работа в городе Новосиль
Найдено 19 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Project manager · Новосиль» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
С
Junior project manager
Коротко о роли: В нашу ИИ-Лабораторию требуется младший проектный менеджер, который будет координировать исследования, разработки и внедрения ИИ‑инструментов в производство: управление портфелем инициатив лаборатории, тестирование моделей и workflow, организовывать эффективное взаимодействие с подра…
Коротко о роли:
В нашу ИИ-Лабораторию требуется младший проектный менеджер, который будет координировать исследования, разработки и внедрения ИИ‑инструментов в производство: управление портфелем инициатив лаборатории, тестирование моделей и workflow, организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями компании, сбор обратной связи и вести актуальную документацию.
Задачи:
* управление инициативами ИИ‑лаборатории: приоритизация, контроль выполнения, актуализация сроков и ответственных;
* организация исследований, тестирования моделей и инструментов, фиксация результатов;
* координация разработки и внедрения ИИ‑решений в производство, сбор обратной связи;
* обеспечение эффективной коммуникации между лабораторией и подразделениями компании;
* ведение и актуализация документации, подготовка инструкций для пользователей.
Для нас важно:
* желателен опыт проектного, продуктового или операционного управления;
* понимание принципов Agile: приоритизация, работа с бэклогом, прозрачность статусов, быстрая проверка гипотез.
* умение превращать идеи и потребности в четкие задачи;
* базовая техническая грамотность в области ИИ‑инструментов (модели, workflow, промпты, API, автоматизации);
* навыки организации тестирования решений: постановка целей, сбор результатов, формулировка выводов;
* способность обеспечивать эффективную коммуникацию в кросс‑функциональной среде;
* опыт подготовки и проведения рабочих встреч (повестка, модерация, фиксация решений).
* умение вести документацию (гипотезы, эксперименты, инструкции, гайды);
* владение любым инструментом для управления задачами (Jira, Notion, Confluence и т.п.).
* умение читать документацию и интерфейсы профессионального ПО на английском языке.
Условия:
* оформление по договору ГПХ (компенсируем налоговый вычет);
* график работы: 5х2, с 10:00 до 19:00;
* работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
Ключевые навыки
* Agile
* AI
* Jira
* Confluence
* Notion
* Google Workspace
* Excel
* Технический английский язык
В нашу ИИ-Лабораторию требуется младший проектный менеджер, который будет координировать исследования, разработки и внедрения ИИ‑инструментов в производство: управление портфелем инициатив лаборатории, тестирование моделей и workflow, организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями компании, сбор обратной связи и вести актуальную документацию.
Задачи:
* управление инициативами ИИ‑лаборатории: приоритизация, контроль выполнения, актуализация сроков и ответственных;
* организация исследований, тестирования моделей и инструментов, фиксация результатов;
* координация разработки и внедрения ИИ‑решений в производство, сбор обратной связи;
* обеспечение эффективной коммуникации между лабораторией и подразделениями компании;
* ведение и актуализация документации, подготовка инструкций для пользователей.
Для нас важно:
* желателен опыт проектного, продуктового или операционного управления;
* понимание принципов Agile: приоритизация, работа с бэклогом, прозрачность статусов, быстрая проверка гипотез.
* умение превращать идеи и потребности в четкие задачи;
* базовая техническая грамотность в области ИИ‑инструментов (модели, workflow, промпты, API, автоматизации);
* навыки организации тестирования решений: постановка целей, сбор результатов, формулировка выводов;
* способность обеспечивать эффективную коммуникацию в кросс‑функциональной среде;
* опыт подготовки и проведения рабочих встреч (повестка, модерация, фиксация решений).
* умение вести документацию (гипотезы, эксперименты, инструкции, гайды);
* владение любым инструментом для управления задачами (Jira, Notion, Confluence и т.п.).
* умение читать документацию и интерфейсы профессионального ПО на английском языке.
Условия:
* оформление по договору ГПХ (компенсируем налоговый вычет);
* график работы: 5х2, с 10:00 до 19:00;
* работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).
Ключевые навыки
* Agile
* AI
* Jira
* Confluence
* Notion
* Google Workspace
* Excel
* Технический английский язык
S
Менеджер ИТ-проектов / продуктов (Инжиниринг)
Чем предстоит заниматься * Консолидация бюджета по проектам, управление ресурсным планом команд; * Понимание ТПУ и внутренних стратегий бизнес заказчиков. Составление, защита и исполнение стратегии; * Развитие проектов, транслирование на все команды; * Сбор высокоуровневых требований/потребностей. В…
Чем предстоит заниматься
* Консолидация бюджета по проектам, управление ресурсным планом команд;
* Понимание ТПУ и внутренних стратегий бизнес заказчиков. Составление, защита и исполнение стратегии;
* Развитие проектов, транслирование на все команды;
* Сбор высокоуровневых требований/потребностей. Валидация гипотез и входящих инициатив;
* Планирование и приоритезация задач по портфелю, каскадирование задач в сторону ресурсных центров;
* Выстраивание взаимодействия с ресурсными центрами, участие в формировании стандартов;
* Регулярная отчетность по портфелю, мониторинг ключевых показателей эффективности;
* Реализация запланированных и утвержденных проектов;
* Предпроектное исследование, изучение возможностей и опыта готовых решений на рынке, организация и проведение тендеров, сопровождение сделок с внешними поставщиками;
* Идентификация и анализ проектных рисков;
* Управление ожиданиями заинтересованных лиц, формирование видения будущего результата, определение границ проекта;
* Учет и контроль выполнения задач участниками проектной группы, контроль полноты и корректности выполненных задач.
Что мы ждем от кандидатов
* Практический опыт управления ИТ проектами или продуктами по разработке и/или внедрению программного обеспечения не менее 3-х лет (обязательно наличие завершенных проектов);
* Опыт бюджетирования и оценки P& L по ИТ продукту, ИТ проекту;
* Опыт формирования и исполнения стратегии/видения развития ИТ продукта или связанных ИТ продуктов одной предметной области;
* Опыт организаторской работы и руководства коллективами для выполнения поставленных задач;
* Опыт работы технологическим или функциональным экспертом от 2-х лет в одной из областей: Operations, Engineering;
* Опыт общения с заказчиком: согласование, приоритезация, контроль изменения требований. Профессиональные коммуникационные навыки для построения дружественных и долгосрочных отношений;
* Опыт договорной деятельности, отчетности по проекту, организации приемки результатов, сдачи результатов Заказчику;
* Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями смежных подразделений и представителями бизнеса;
* Способность быстро адаптироваться к происходящим изменениям, менять подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации. Способность работы с разными лицами и группами лиц. Динамичность переключения с одного вида деятельности на другой;
* Формализация и грамотное изложение мысли/идеи/решения;
* Способность прогнозировать результат в будущем, связанность и влияние результата на систему и её отдельные части, понимание необходимой последовательности шагов для достижения стратегической цели;
* Умение декомпозировать, оптимально распределять ресурсы для достижения поставленных целей, организовывать деятельность по их достижению;
* Умение структурировать и анализировать большие массивы информации, Root Cause анализ.
Мы предлагаем
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!;
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов.
* Консолидация бюджета по проектам, управление ресурсным планом команд;
* Понимание ТПУ и внутренних стратегий бизнес заказчиков. Составление, защита и исполнение стратегии;
* Развитие проектов, транслирование на все команды;
* Сбор высокоуровневых требований/потребностей. Валидация гипотез и входящих инициатив;
* Планирование и приоритезация задач по портфелю, каскадирование задач в сторону ресурсных центров;
* Выстраивание взаимодействия с ресурсными центрами, участие в формировании стандартов;
* Регулярная отчетность по портфелю, мониторинг ключевых показателей эффективности;
* Реализация запланированных и утвержденных проектов;
* Предпроектное исследование, изучение возможностей и опыта готовых решений на рынке, организация и проведение тендеров, сопровождение сделок с внешними поставщиками;
* Идентификация и анализ проектных рисков;
* Управление ожиданиями заинтересованных лиц, формирование видения будущего результата, определение границ проекта;
* Учет и контроль выполнения задач участниками проектной группы, контроль полноты и корректности выполненных задач.
Что мы ждем от кандидатов
* Практический опыт управления ИТ проектами или продуктами по разработке и/или внедрению программного обеспечения не менее 3-х лет (обязательно наличие завершенных проектов);
* Опыт бюджетирования и оценки P& L по ИТ продукту, ИТ проекту;
* Опыт формирования и исполнения стратегии/видения развития ИТ продукта или связанных ИТ продуктов одной предметной области;
* Опыт организаторской работы и руководства коллективами для выполнения поставленных задач;
* Опыт работы технологическим или функциональным экспертом от 2-х лет в одной из областей: Operations, Engineering;
* Опыт общения с заказчиком: согласование, приоритезация, контроль изменения требований. Профессиональные коммуникационные навыки для построения дружественных и долгосрочных отношений;
* Опыт договорной деятельности, отчетности по проекту, организации приемки результатов, сдачи результатов Заказчику;
* Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями смежных подразделений и представителями бизнеса;
* Способность быстро адаптироваться к происходящим изменениям, менять подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации. Способность работы с разными лицами и группами лиц. Динамичность переключения с одного вида деятельности на другой;
* Формализация и грамотное изложение мысли/идеи/решения;
* Способность прогнозировать результат в будущем, связанность и влияние результата на систему и её отдельные части, понимание необходимой последовательности шагов для достижения стратегической цели;
* Умение декомпозировать, оптимально распределять ресурсы для достижения поставленных целей, организовывать деятельность по их достижению;
* Умение структурировать и анализировать большие массивы информации, Root Cause анализ.
Мы предлагаем
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!;
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов.
S
Lead Product Owner (Offering)
Чем предстоит заниматься * Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C); * Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение; * Вести и …
Чем предстоит заниматься
* Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C);
* Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение;
* Вести и приоритизировать продуктовый и технический бэклог (в том числе с использованием ICE), управлять техдолгом, масштабируемостью и надёжностью платформы;
* Участвовать в принятии архитектурных решений по платформенным компонентам (микросервисы, event-driven, API-first);
* Проводить discovery инициатив: собирать и формализовывать требования от бизнеса, мерчантов и внутренних команд;
* Управлять полным жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска и мониторинга ключевых метрик (GMV, конверсия, C2D, доля отмен и др.);
* Развивать процесс релиз-менеджмента: повышать предсказуемость релизов, снижать даунтайм и риски;
* Настраивать процессы обработки инцидентов и дефектов (SLA/SLO), взаимодействовать с линиями поддержки;
* Владеть API-контрактами (REST/gRPC): проектировать, согласовывать, обеспечивать версионирование и качество документации;
* Работать с аналитиками: ставить задачи на события и воронки, формировать дашборды, планировать и анализировать A/B-тесты;
* Управлять кросс-функциональной командой (разработчики, QA, аналитики, SRE/DevOps).
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы от 5 лет на позициях Technical Product Manager/Product Owner/Technical Project Manager в e-commerce, финтехе или платформенных IT-компаниях;
* Опыт владения критичными для бизнеса сервисами: процессинг заказов, интеграции с логистикой и платёжными системами;
* Уверенный опыт работы с продуктовыми и техническими метриками (GMV, конверсия, C2D, SLA, доля ошибок);
* Понимание архитектуры backend-сервисов, принципов построения микросервисов, очередей, процессинговых решений;
* Глубокое понимание принципов проектирования и использования API (REST, JSON);
* Понимание CI/CD-процессов и основ SRE (SLA, SLO, инцидент-менеджмент);
* Системное продуктовое мышление, умение видеть сквозные e-commerce процессы;
* Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров со стейкхолдерами.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
* Формировать и защищать продуктовую и техническую стратегию развития e-commerce платформы (процессинг заказов, взаимодействие с мерчантами, FBO/FBS/DBS/C& C);
* Планировать квартальные цели, roadmap и спринты команды разработки, контролировать сроки и исполнение;
* Вести и приоритизировать продуктовый и технический бэклог (в том числе с использованием ICE), управлять техдолгом, масштабируемостью и надёжностью платформы;
* Участвовать в принятии архитектурных решений по платформенным компонентам (микросервисы, event-driven, API-first);
* Проводить discovery инициатив: собирать и формализовывать требования от бизнеса, мерчантов и внутренних команд;
* Управлять полным жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска и мониторинга ключевых метрик (GMV, конверсия, C2D, доля отмен и др.);
* Развивать процесс релиз-менеджмента: повышать предсказуемость релизов, снижать даунтайм и риски;
* Настраивать процессы обработки инцидентов и дефектов (SLA/SLO), взаимодействовать с линиями поддержки;
* Владеть API-контрактами (REST/gRPC): проектировать, согласовывать, обеспечивать версионирование и качество документации;
* Работать с аналитиками: ставить задачи на события и воронки, формировать дашборды, планировать и анализировать A/B-тесты;
* Управлять кросс-функциональной командой (разработчики, QA, аналитики, SRE/DevOps).
Что мы ждем от кандидатов
* Опыт работы от 5 лет на позициях Technical Product Manager/Product Owner/Technical Project Manager в e-commerce, финтехе или платформенных IT-компаниях;
* Опыт владения критичными для бизнеса сервисами: процессинг заказов, интеграции с логистикой и платёжными системами;
* Уверенный опыт работы с продуктовыми и техническими метриками (GMV, конверсия, C2D, SLA, доля ошибок);
* Понимание архитектуры backend-сервисов, принципов построения микросервисов, очередей, процессинговых решений;
* Глубокое понимание принципов проектирования и использования API (REST, JSON);
* Понимание CI/CD-процессов и основ SRE (SLA, SLO, инцидент-менеджмент);
* Системное продуктовое мышление, умение видеть сквозные e-commerce процессы;
* Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров со стейкхолдерами.
Мы предлагаем
* Работа в аккредитованной IT-компании;
* Гибридный или офисный формат работы;
* Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
* Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
* ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
* Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
* Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
* Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
* Летать по корпоративным тарифам S7 Airlines. Спойлер: почти бесплатно!
* Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
* Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
К
Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)
Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного …
Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)
Ваши задачи* Участие в проекте со стадии пресейла;
* Административное руководство проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
* Управление проектом (планирование проекта, управление командой, управление взаимоотношениями с клиентами, предоставление отчетности, управление субподрядчиками, анализ эффективности проекта);
* Управление командой проекта;
* Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов;
* Руководство созданием документации (договора, акты, календарные планы);
* Формирование и контроль выполнения заданий, формирование предложений, постановки задачи.
Наши ожидания
* Высшее образование (желательно техническое);
* Опыт управления проектами в области ИТ не менее 2 лет;
* Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
* Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
* Желательно знание ГОСТ;
* Владение MSOffice, Visio, MSProject;
* Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях. Умение работать в команде.
* Базовое понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
* Базовые знания технологических процессов/технологий всех ключевых направлений проекта;
* Базовый уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.
Ваши управленческие навыки:
* Умение сплотить и мотивировать команду;
* Навыки выбора субподрядчиков/поставщиков, участия в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
* Навыки конструктивного общения с людьми Заказчика;
* Понимание политики в проекте, подготовка данных по запросам директоров клиентов;
* Умение быстро погрузиться в тематику проекта и Заказчика, на уровне, необходимом для эффективного решения управленческих задач;
* Навыки публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров;
* Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению с участием директоров клиентов;
* Понимание стратегических рисков и способов их избегания/разрешения;
* Активное применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой
Ваши личные качества:
* Потенциал лидера, устойчивость к стрессам, готовность к разумному риску, надежность;
* Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, быстрой эскалации при необходимости;
* Нацеленность на поиск лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
* Способность инициировать и приземлять непопулярные решения внутри команды;
* Готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях.
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
Л
Project manager
Контекст В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд. Основные задачи * Планирование программ…
Контекст
В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.
Основные задачи
* Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором:
* выявление кросс-командных зависимостей и постановка задач командам-исполнителям;
* организация и фасилитация встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями;
* согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок;
* выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд.
* Ведение проектного этапа:
* координация всех продуктовых команд, участвующих в программе;
* управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч;
* взаимодействие с собственной командой программы;
* контроль сроков, скоупа и качества выполнения;
* управление изменениями скоупа и календарного плана релиза;
* своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчёта о ходе выполнения руководителю;
* выявление организационных и технических рисков, организация и контроль работ по их митигации.
* Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд.
* Поддержка выпущенных релизов:
* координация кросс-командных работ по обращениям пользователей;
* взаимодействие с отделом поддержки.
* Эксплуатация выпущенного продукта:
* планирование и оперативный выпуск обновлений продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.
Стек разработки команд
* JS
* C++
* Go
* Rust
* SQL
* PostgreSQL
* K8S
* Clickhouse
Ключевые требования
* Опыт работы в роли программного менеджера либо проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки.
* Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование).
* Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц:
* выявлять стейкхолдеров, определять их зоны ответственности, интересов и влияния;
* проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейкхолдеров в соответствии с решаемым вопросом;
* находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками.
* Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным B2B-решениям; необходим практический опыт его применения.
* Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством.
* Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределённости и изменений.
* Умение принимать решения и отвечать за их результат.
* Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации.
* Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу.
* Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.
Будет плюсом
* Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов.
* Опыт работы с большим проектом в роли единственного (главного) менеджера.
* Владение английским языком.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.
Основные задачи
* Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором:
* выявление кросс-командных зависимостей и постановка задач командам-исполнителям;
* организация и фасилитация встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями;
* согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок;
* выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд.
* Ведение проектного этапа:
* координация всех продуктовых команд, участвующих в программе;
* управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч;
* взаимодействие с собственной командой программы;
* контроль сроков, скоупа и качества выполнения;
* управление изменениями скоупа и календарного плана релиза;
* своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчёта о ходе выполнения руководителю;
* выявление организационных и технических рисков, организация и контроль работ по их митигации.
* Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд.
* Поддержка выпущенных релизов:
* координация кросс-командных работ по обращениям пользователей;
* взаимодействие с отделом поддержки.
* Эксплуатация выпущенного продукта:
* планирование и оперативный выпуск обновлений продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.
Стек разработки команд
* JS
* C++
* Go
* Rust
* SQL
* PostgreSQL
* K8S
* Clickhouse
Ключевые требования
* Опыт работы в роли программного менеджера либо проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки.
* Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование).
* Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц:
* выявлять стейкхолдеров, определять их зоны ответственности, интересов и влияния;
* проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейкхолдеров в соответствии с решаемым вопросом;
* находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками.
* Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным B2B-решениям; необходим практический опыт его применения.
* Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством.
* Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределённости и изменений.
* Умение принимать решения и отвечать за их результат.
* Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации.
* Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу.
* Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.
Будет плюсом
* Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов.
* Опыт работы с большим проектом в роли единственного (главного) менеджера.
* Владение английским языком.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.
O
Стажёр-менеджер проекта в департамент продукта Ozon Travel
Тебе предстоит: * Управлять процессами продуктовой команды: организовывать продуктовые комитеты, вести роадмапы и проводить кросс-вертикальные встречи; * Расставлять приоритеты в рабочих документах и актуализировать статусы по ключевым проектам; * Сопровождать ключевые проекты на всех этапах. Мы ожи…
Тебе предстоит:
* Управлять процессами продуктовой команды: организовывать продуктовые комитеты, вести роадмапы и проводить кросс-вертикальные встречи;
* Расставлять приоритеты в рабочих документах и актуализировать статусы по ключевым проектам;
* Сопровождать ключевые проекты на всех этапах.
Мы ожидаем:
* Готовность работать 40 часов в неделю в офисе;
* Развитые коммуникативные навыки, обучаемость и способность работать в высоком темпе;
* Желание развиваться в проектном менеджменте.
* Управлять процессами продуктовой команды: организовывать продуктовые комитеты, вести роадмапы и проводить кросс-вертикальные встречи;
* Расставлять приоритеты в рабочих документах и актуализировать статусы по ключевым проектам;
* Сопровождать ключевые проекты на всех этапах.
Мы ожидаем:
* Готовность работать 40 часов в неделю в офисе;
* Развитые коммуникативные навыки, обучаемость и способность работать в высоком темпе;
* Желание развиваться в проектном менеджменте.
К
Менеджер проекта (Оптимизация энергоресурсов)
В связи с расширением бизнеса и оптимизацией структуры управления мы ищем активного менеджера по энергоресурсам. Чем предстоит заниматься: • Автоматизация сбора и учёта данных — показания ПУ, журналы учёта, отчёты по энергопотреблению. • Оптимизация потребления и энергоэффективность — анализ отклоне…
В связи с расширением бизнеса и оптимизацией структуры управления мы ищем активного менеджера по энергоресурсам.
Чем предстоит заниматься:
- Автоматизация сбора и учёта данных — показания ПУ, журналы учёта, отчёты по энергопотреблению.
- Оптимизация потребления и энергоэффективность — анализ отклонений от норматива, мероприятия по снижению расходов.
- Автоматизация бюджетирования — Plan/БФ/Факт, контроль отклонений, аналитика.
Мы ждем от кандидата:
-
Уверенные навыки ведения переговоров и деловой переписки.
-
Знание основ бюджетирования и аудита энергоресурсов.
- Опыт в энергосбытовых или ресурсоснабжающих компаниях.
Мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис пер. Мотальный, 8, Бугров Бизнес Парк.
-
Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата.
-
Работу в компании с устойчивым положением на рынке.
-
Интересные и разнообразные задачи, возможность влиять на автоматизацию процессов и реально оптимизировать затраты компании.
L
Бренд-менеджер
О роли Представьте, что вы превращаете инсайты об аудитории в бренд-опыт LEGO, который вдохновляет взрослых конструкторов и рост. Затем воплощаете это в реальность. Как Brand Manager, Adult Audience, US Marketing, вы будете руководить delivery, измерением и оценкой маркетинговых программ и кампаний …
О роли
Представьте, что вы превращаете инсайты об аудитории в бренд-опыт LEGO, который вдохновляет взрослых конструкторов и рост. Затем воплощаете это в реальность.
Как Brand Manager, Adult Audience, US Marketing, вы будете руководить delivery, измерением и оценкой маркетинговых программ и кампаний для аудитории. Вы будете работать вместе с Brand Manager, отвечающим за стратегию и дизайн, переводя приоритеты в интегрированные активации по медиа, retail, eCommerce, social, influencer, PR и experiential каналам. Вы свяжете здоровье бренда с коммерческой эффективностью, обеспечивая охват взрослых потребителей и измеримые результаты.
Обязательные квалификации
* Опыт руководства consumer marketing программами для family, entertainment, gaming, toy, retail или lifestyle брендов.
* Сильные аналитические навыки и подтверждённый опыт выявления и использования коммерческих возможностей для роста и здоровья бренда.
* Подтверждённый успех в значимых инноваций в marketing mix. Постоянный поиск новых идей и подходов, готовность принимать обоснованные риски.
* Эффективный коллаборатор и переговорщик, увлечённый построением отношений across functions и business units в matrixed-организации. Ценит сильные стороны работы с людьми из разнообразных
* Опыт сильных отношений с retail-партнёрами и исполнения маркетинговых программ для создания совместной коммерческой ценности с крупными ритейлерами.
* Сильное понимание Integrated Marketing каналов, включая постановку критических метрик и измерение.
* Способность deliver несколько приоритетов одновременно в масштабе, быстро и в рамках бюджета.
* Выдающиеся презентационные и письменные навыки, способность доносить убедительное и краткое сообщение, вовлекать и вдохновлять коллег.
* Высокий уровень владения Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint, для качественного бизнес-анализа и коммуникации.
* Требуются внутренние командировки.
* Обязателен переезд в Бостон.
Предпочтительные квалификации
* Разрабатывали маркетинговые программы, вовлекающие взрослых как потребителей или покупателей для других взрослых.
* Создавали кампании для multicultural или underserved аудиторий.
* Реализовывали digital marketing, trade marketing или key account management инициативы.
Что вы будете строить
Роль сфокусирована на воплощении бренд- и аудиторных стратегий в жизнь на рынке США. В тесном партнёрстве с Design Brand Manager, который ведёт долгосрочную стратегию и планирование, Delivery Brand Manager руководит разработкой и исполнением интегрированных маркетинговых планов across channels and partners.
Обязанности
Franchise/Brand Marketing Planning, Implementation & Project Management (60%)
* Работать с Design Brand Manager и агентскими командами для перевода аудиторных и franchise-стратегий в локализованные интегрированные маркетинговые планы, рост бренда и бизнеса. Примеры KPI: brand equity, active share (penetration), awareness, frequency.
* Вносить вклад в annual U.S. Marketing objective-setting и планирование коммуникаций для целевой аудитории, обеспечивая эффективное исполнение маркетинговых планов для целевых аудиторий и LEGO franchise.
* Вести кросс-функциональное исполнение маркетинговых кампаний в партнёрстве с PR, Experiential, Retail Marketing, eCommerce, Influencer, Social и другими командами, обеспечивая интеграцию планов и alignment с более широкой бренд- и медиа-стратегией.
* Развивать сильные внутренние отношения с US Customer Teams для delivery интегрированных activation plans across channels and platforms.
* Управлять партнёрскими отношениями (агентства, IP, вендоры) в рамках назначенных бренд-ответственностей.
Business Management (40%)
* Управлять бюджетами и финансами, связанными с маркетинговыми кампаниями и общим здоровьем бизнеса, включая продуктовый портфель.
* Поддерживать customer sell-in и вести исполнение audience activation plans across channels, тесно работая с Brand, Customer, Retail Marketing и eCommerce командами для驱动 эффективности.
* Устанавливать и внедрять Measurement & Evaluation планы для кампаний.
* Holistic business ownership и thought leadership; постоянный анализ и оценка эффективности аудитории в партнёрстве с Design Brand Manager по корректирующим действиям при необходимости.
Жизнь в команде
Привнесите свою маркетинговую экспертизу в команду, чтобы выполнять миссию — вдохновлять и развивать строителей завтрашнего дня. Роль даёт возможность внедрять локальные бренд-маркетинговые инициативы в партнёрстве с медиа, брендом, licensing и retail-партнёрами для驱动 здоровья бренда и роста продаж на рынке США.
U.S. Marketing department отвечает за создание и поддержание потребительского спроса, превращая инсайты о потребителях, покупателях и рынке в убедительные, креативные и инновационные маркетинговые программы, остающиеся на прочной коммерческой основе.
Этот человек присоединится к U.S. Brand Marketing team как «Delivery» Brand Manager, работая вместе с «Design» Brand Manager по Adult Consumer аудитории, чтобы руководить активацией, измерением и оценкой annual audience marketing programs and campaigns. Роль подчиняется напрямую US Brand Director.
Как выглядит успех
Вы создадите последовательный alignment между аудиторной стратегией, маркетинговыми приоритетами, бюджетами и delivery кампаний. Вы будете тесно работать с brand, media, licensing, retail, customer, trade marketing и eCommerce партнёрами для улучшения эффективности кампаний, здоровья бренда и роста продаж в США.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности.
* Wellbeing — доступ к Headspace App и множеству wellbeing-инициатив и программ, проводимых локальными командами.
* Colleague Discount — с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через бонусную схему.
* Your workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли в процессе рекрутинга.
Представьте, что вы превращаете инсайты об аудитории в бренд-опыт LEGO, который вдохновляет взрослых конструкторов и рост. Затем воплощаете это в реальность.
Как Brand Manager, Adult Audience, US Marketing, вы будете руководить delivery, измерением и оценкой маркетинговых программ и кампаний для аудитории. Вы будете работать вместе с Brand Manager, отвечающим за стратегию и дизайн, переводя приоритеты в интегрированные активации по медиа, retail, eCommerce, social, influencer, PR и experiential каналам. Вы свяжете здоровье бренда с коммерческой эффективностью, обеспечивая охват взрослых потребителей и измеримые результаты.
Обязательные квалификации
* Опыт руководства consumer marketing программами для family, entertainment, gaming, toy, retail или lifestyle брендов.
* Сильные аналитические навыки и подтверждённый опыт выявления и использования коммерческих возможностей для роста и здоровья бренда.
* Подтверждённый успех в значимых инноваций в marketing mix. Постоянный поиск новых идей и подходов, готовность принимать обоснованные риски.
* Эффективный коллаборатор и переговорщик, увлечённый построением отношений across functions и business units в matrixed-организации. Ценит сильные стороны работы с людьми из разнообразных
* Опыт сильных отношений с retail-партнёрами и исполнения маркетинговых программ для создания совместной коммерческой ценности с крупными ритейлерами.
* Сильное понимание Integrated Marketing каналов, включая постановку критических метрик и измерение.
* Способность deliver несколько приоритетов одновременно в масштабе, быстро и в рамках бюджета.
* Выдающиеся презентационные и письменные навыки, способность доносить убедительное и краткое сообщение, вовлекать и вдохновлять коллег.
* Высокий уровень владения Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint, для качественного бизнес-анализа и коммуникации.
* Требуются внутренние командировки.
* Обязателен переезд в Бостон.
Предпочтительные квалификации
* Разрабатывали маркетинговые программы, вовлекающие взрослых как потребителей или покупателей для других взрослых.
* Создавали кампании для multicultural или underserved аудиторий.
* Реализовывали digital marketing, trade marketing или key account management инициативы.
Что вы будете строить
Роль сфокусирована на воплощении бренд- и аудиторных стратегий в жизнь на рынке США. В тесном партнёрстве с Design Brand Manager, который ведёт долгосрочную стратегию и планирование, Delivery Brand Manager руководит разработкой и исполнением интегрированных маркетинговых планов across channels and partners.
Обязанности
Franchise/Brand Marketing Planning, Implementation & Project Management (60%)
* Работать с Design Brand Manager и агентскими командами для перевода аудиторных и franchise-стратегий в локализованные интегрированные маркетинговые планы, рост бренда и бизнеса. Примеры KPI: brand equity, active share (penetration), awareness, frequency.
* Вносить вклад в annual U.S. Marketing objective-setting и планирование коммуникаций для целевой аудитории, обеспечивая эффективное исполнение маркетинговых планов для целевых аудиторий и LEGO franchise.
* Вести кросс-функциональное исполнение маркетинговых кампаний в партнёрстве с PR, Experiential, Retail Marketing, eCommerce, Influencer, Social и другими командами, обеспечивая интеграцию планов и alignment с более широкой бренд- и медиа-стратегией.
* Развивать сильные внутренние отношения с US Customer Teams для delivery интегрированных activation plans across channels and platforms.
* Управлять партнёрскими отношениями (агентства, IP, вендоры) в рамках назначенных бренд-ответственностей.
Business Management (40%)
* Управлять бюджетами и финансами, связанными с маркетинговыми кампаниями и общим здоровьем бизнеса, включая продуктовый портфель.
* Поддерживать customer sell-in и вести исполнение audience activation plans across channels, тесно работая с Brand, Customer, Retail Marketing и eCommerce командами для驱动 эффективности.
* Устанавливать и внедрять Measurement & Evaluation планы для кампаний.
* Holistic business ownership и thought leadership; постоянный анализ и оценка эффективности аудитории в партнёрстве с Design Brand Manager по корректирующим действиям при необходимости.
Жизнь в команде
Привнесите свою маркетинговую экспертизу в команду, чтобы выполнять миссию — вдохновлять и развивать строителей завтрашнего дня. Роль даёт возможность внедрять локальные бренд-маркетинговые инициативы в партнёрстве с медиа, брендом, licensing и retail-партнёрами для驱动 здоровья бренда и роста продаж на рынке США.
U.S. Marketing department отвечает за создание и поддержание потребительского спроса, превращая инсайты о потребителях, покупателях и рынке в убедительные, креативные и инновационные маркетинговые программы, остающиеся на прочной коммерческой основе.
Этот человек присоединится к U.S. Brand Marketing team как «Delivery» Brand Manager, работая вместе с «Design» Brand Manager по Adult Consumer аудитории, чтобы руководить активацией, измерением и оценкой annual audience marketing programs and campaigns. Роль подчиняется напрямую US Brand Director.
Как выглядит успех
Вы создадите последовательный alignment между аудиторной стратегией, маркетинговыми приоритетами, бюджетами и delivery кампаний. Вы будете тесно работать с brand, media, licensing, retail, customer, trade marketing и eCommerce партнёрами для улучшения эффективности кампаний, здоровья бренда и роста продаж в США.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности.
* Wellbeing — доступ к Headspace App и множеству wellbeing-инициатив и программ, проводимых локальными командами.
* Colleague Discount — с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через бонусную схему.
* Your workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли в процессе рекрутинга.
L
Менеджер по безопасности строительства
О роли Вас вдохновляет создание безопасной строительной среды и влияние на проектные команды для достижения высочайших стандартов безопасности? Присоединяйтесь к команде Global Workplace Projects и внесите вклад в один из крупных проектов расширения LEGO Group в Ньиредьхазе. В этой роли вы будете on…
О роли
Вас вдохновляет создание безопасной строительной среды и влияние на проектные команды для достижения высочайших стандартов безопасности?
Присоединяйтесь к команде Global Workplace Projects и внесите вклад в один из крупных проектов расширения LEGO Group в Ньиредьхазе. В этой роли вы будете on-site экспертом по безопасности, работая с проектными командами, подрядчиками и внешними стейкхолдерами, чтобы строительные работы выполнялись безопасно, ответственно и в полном соответствии со стандартами LEGO и местными регуляциями.
Важно:
* Позиция базируется в Ньиредьхазе, Венгрия, и требует постоянного присутствия на площадке.
* Помощь с переездом для этой позиции не предоставляется.
* Обязателен переезд в Ньиредьхазу.
Ключевые обязанности
* Проводить оценки соблюдения требований безопасности, инспекции, аудиты и обзоры площадки для обеспечения безопасного выполнения проекта.
* Мониторить и оценивать эффективность безопасности среди подрядчиков, консультантов и партнёров проекта.
* Проверять стандарты безопасности подрядчиков, процедуры, оценки рисков и практики на площадке.
* Консультировать проектные команды по контрактным, юридическим и регуляторным требованиям и обязательствам в области безопасности.
* Выявлять, оценивать и снижать риски безопасности проекта через проактивное вмешательство и коучинг.
* Тесно сотрудничать с проектными, security и sustainability командами для alignment целей проекта и укрепления общего project governance.
* Выстраивать и поддерживать эффективные партнёрства с внутренними и внешними стейкхолдерами для непрерывного улучшения эффективности безопасности.
* Проводить обучение по безопасности, коучинг и обмен знаниями для проектных команд и подрядчиков.
* Продвигать лидерство в области безопасности и обеспечивать внедрение лучших практик на протяжении всего жизненного цикла проекта.
* Поддерживать видимое присутствие на площадке для поддержки ежедневных строительных активностей и сильной культуры безопасности.
Играйте свою роль в успехе нашей команды
Команда Global Workplace Projects отвечает за delivery стратегических проектов расширения производства и рабочей инфраструктуры across LEGO Group. Безопасность — фундаментальный компонент каждого проекта и играет критическую роль в обеспечении успешного delivery проектов.
Как Construction Safety Manager вы будете подчиняться Head of GWP Construction Safety и станете ключевым членом проектной команды в Ньиредьхазе. Вы будете тесно работать с проектными лидерами, подрядчиками, консультантами, security-партнёрами и sustainability-специалистами, чтобы строительные активности выполнялись безопасно и в соответствии со стандартами компании и местными регуляторными требованиями.
Успех в этой роли требует сильной экспертизы в строительной безопасности, отличных навыков управления стейкхолдерами и способности влиять на других через сотрудничество, практические решения и видимое лидерство на площадке.
Что от вас требуется
Образование
* Признанная квалификация в области Occupational Health & Safety или эквивалентная профессиональная сертификация.
Обязательные квалификации
* Минимум 10 лет опыта в области безопасности в строительстве, промышленности, нефтехимии или других отраслях с высоким риском.
* Подтверждённый опыт поддержки крупномасштабных строительных или капитальных инвестиционных проектов.
* Сильное знание управления строительной безопасностью и надзора за подрядчиками.
* Опыт проведения аудитов, инспекций и комплаенс-ревью.
* Знание принципов ISO 45001 и практик аудита.
* Понимание венгерских строительных регуляций, процессов утверждения, требований к разрешениям и связанного законодательства.
* Опыт консультирования по юридическим, коммерческим и контрактным вопросам безопасности в строительной индустрии.
* Сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации.
* Способность влиять на проектные команды и подрядчиков через сотрудничество и коучинг.
* Опыт проведения обучения и программ повышения осведомлённости по безопасности.
* Свободное владение английским и венгерским языком в письменной и устной форме.
Желательные квалификации
* Опыт работы в международных проектных организациях.
* Предыдущее участие в проектах расширения производственных объектов.
* Опыт работы с несколькими подрядчиками в сложной строительной среде.
* Знание интерфейсов sustainability и security в крупных строительных проектах.
* Профессиональные сертификаты, связанные с управлением строительной безопасностью.
* Сильные навыки решения проблем с практическим и риск-ориентированным подходом.
* Способность инициативы непрерывного улучшения и продвигать лучшие практики.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Вас вдохновляет создание безопасной строительной среды и влияние на проектные команды для достижения высочайших стандартов безопасности?
Присоединяйтесь к команде Global Workplace Projects и внесите вклад в один из крупных проектов расширения LEGO Group в Ньиредьхазе. В этой роли вы будете on-site экспертом по безопасности, работая с проектными командами, подрядчиками и внешними стейкхолдерами, чтобы строительные работы выполнялись безопасно, ответственно и в полном соответствии со стандартами LEGO и местными регуляциями.
Важно:
* Позиция базируется в Ньиредьхазе, Венгрия, и требует постоянного присутствия на площадке.
* Помощь с переездом для этой позиции не предоставляется.
* Обязателен переезд в Ньиредьхазу.
Ключевые обязанности
* Проводить оценки соблюдения требований безопасности, инспекции, аудиты и обзоры площадки для обеспечения безопасного выполнения проекта.
* Мониторить и оценивать эффективность безопасности среди подрядчиков, консультантов и партнёров проекта.
* Проверять стандарты безопасности подрядчиков, процедуры, оценки рисков и практики на площадке.
* Консультировать проектные команды по контрактным, юридическим и регуляторным требованиям и обязательствам в области безопасности.
* Выявлять, оценивать и снижать риски безопасности проекта через проактивное вмешательство и коучинг.
* Тесно сотрудничать с проектными, security и sustainability командами для alignment целей проекта и укрепления общего project governance.
* Выстраивать и поддерживать эффективные партнёрства с внутренними и внешними стейкхолдерами для непрерывного улучшения эффективности безопасности.
* Проводить обучение по безопасности, коучинг и обмен знаниями для проектных команд и подрядчиков.
* Продвигать лидерство в области безопасности и обеспечивать внедрение лучших практик на протяжении всего жизненного цикла проекта.
* Поддерживать видимое присутствие на площадке для поддержки ежедневных строительных активностей и сильной культуры безопасности.
Играйте свою роль в успехе нашей команды
Команда Global Workplace Projects отвечает за delivery стратегических проектов расширения производства и рабочей инфраструктуры across LEGO Group. Безопасность — фундаментальный компонент каждого проекта и играет критическую роль в обеспечении успешного delivery проектов.
Как Construction Safety Manager вы будете подчиняться Head of GWP Construction Safety и станете ключевым членом проектной команды в Ньиредьхазе. Вы будете тесно работать с проектными лидерами, подрядчиками, консультантами, security-партнёрами и sustainability-специалистами, чтобы строительные активности выполнялись безопасно и в соответствии со стандартами компании и местными регуляторными требованиями.
Успех в этой роли требует сильной экспертизы в строительной безопасности, отличных навыков управления стейкхолдерами и способности влиять на других через сотрудничество, практические решения и видимое лидерство на площадке.
Что от вас требуется
Образование
* Признанная квалификация в области Occupational Health & Safety или эквивалентная профессиональная сертификация.
Обязательные квалификации
* Минимум 10 лет опыта в области безопасности в строительстве, промышленности, нефтехимии или других отраслях с высоким риском.
* Подтверждённый опыт поддержки крупномасштабных строительных или капитальных инвестиционных проектов.
* Сильное знание управления строительной безопасностью и надзора за подрядчиками.
* Опыт проведения аудитов, инспекций и комплаенс-ревью.
* Знание принципов ISO 45001 и практик аудита.
* Понимание венгерских строительных регуляций, процессов утверждения, требований к разрешениям и связанного законодательства.
* Опыт консультирования по юридическим, коммерческим и контрактным вопросам безопасности в строительной индустрии.
* Сильные навыки управления стейкхолдерами и коммуникации.
* Способность влиять на проектные команды и подрядчиков через сотрудничество и коучинг.
* Опыт проведения обучения и программ повышения осведомлённости по безопасности.
* Свободное владение английским и венгерским языком в письменной и устной форме.
Желательные квалификации
* Опыт работы в международных проектных организациях.
* Предыдущее участие в проектах расширения производственных объектов.
* Опыт работы с несколькими подрядчиками в сложной строительной среде.
* Знание интерфейсов sustainability и security в крупных строительных проектах.
* Профессиональные сертификаты, связанные с управлением строительной безопасностью.
* Сильные навыки решения проблем с практическим и риск-ориентированным подходом.
* Способность инициативы непрерывного улучшения и продвигать лучшие практики.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
L
Старший коммерческий менеджер в строительстве
О роли Представьте, что вы влияете на коммерческие решения, стоящие за одними из самых значимых строительных инвестиций LEGO Group. Затем воплощаете это в реальность! Как Senior Construction Commercial Manager в Global Workplace Projects вы будете обеспечивать коммерческое лидерство across EMEA brow…
О роли
Представьте, что вы влияете на коммерческие решения, стоящие за одними из самых значимых строительных инвестиций LEGO Group. Затем воплощаете это в реальность!
Как Senior Construction Commercial Manager в Global Workplace Projects вы будете обеспечивать коммерческое лидерство across EMEA brownfield проектов, одновременно помогая укреплять коммерческое управление и управление рисками портфеля. Вы будете курировать управление затратами, оценку, change control и коммерческую отчётность, предоставляя инсайты, поддерживающие крупные инвестиционные решения. Это возможность влиять на то, как LEGO Group реализует крупномасштабные workplace и инфраструктурные проекты, и обеспечивать создание долгосрочной ценности инвестициями.
Эта роль подходит опытному коммерческому профессионалу, который комфортно работает самостоятельно и выступает основным коммерческим лидером в географически распределённой команде. У вас будет поддержка глобальной сети коллег, при этом вы будете отвечать за коммерческие результаты в своей зоне ответственности.
Важно: помощь с переездом для этой роли не предоставляется.Обязателен переезд в Биллунн.
Обязательные квалификации
* Степень в Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering или смежной технической дисциплине.
* 10+ лет опыта в коммерческом управлении, quantity surveying, construction management или cost management в крупномасштабных капитальных, промышленных, инфраструктурных или строительных проектах.
* Подтверждённая экспертиза в процессе тендеров на проектирование и строительство, cost planning, cost control, forecasting, contract administration и change management на протяжении жизненного цикла проекта.
* Навыки влияния на ключевые коммерческие и инвестиционные решения через value engineering, оптимизацию затрат и обоснованные коммерческие рекомендации.
* Применяли сильную аналитику и финансовое чутьё для перевода сложных данных о стоимости, сроках и коммерческих данных проекта в actionable бизнес-инсайты и рекомендации executive-уровня.
* Подтверждённый опыт построения сильных кросс-функциональных партнёрств и управления ключевыми отношениями со стейкхолдерами across Finance, Construction, Procurement, Engineering, Operations и Program teams для успешных коммерческих результатов и delivery проектов.
* Готовность к командировкам примерно 20–25 дней в год.
Предпочтительные квалификации
* Сильная коммерческая база через практическое участие в delivery крупных строительных проектов, с практическим опытом изнутри проектных организаций, а не только в advisory или consulting средах.
* Реализовывали инициативы по бенчмаркингу и value engineering в строительных проектах.
* Поддерживали устойчивые строительные проекты, включая учёт embedded carbon.
* Опыт delivery проектов в нескольких странах и работы в разнообразных регуляторных, коммерческих и культурных средах.
Если вы работали в роли, где проверяли стоимость проектов, оспаривали запросы подрядчиков на изменения, управляли коммерческим риском и поддерживали крупные капитальные инвестиции, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность сочетать практический строительный опыт с сильным коммерческим суждением и переводить сложные финансовые и проектные данные в actionable бизнес-инсайты.
Что вы будете создавать
* Управлять коммерческими активностями для EMEA brownfield проектов, обеспечивая эффективное управление затратами, финансовую прозрачность, управление рисками и соблюдение утверждённых бюджетов.
* Вести cost planning и forecasting, включая change management, обзоры оценок, прогнозирование cashflow и надзор за contingency.
* Драйвить инициативы по оптимизации затрат и value engineering для максимизации ценности across проектов.
* Разрабатывать коммерческую отчётность и дашборды, дающие инсайты о стоимости, риск-экспозиции и эффективности проектов.
* Сотрудничать с Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнёрами для обеспечения последовательного коммерческого управления.
* Поддерживать Discovery Projects через раннюю валидацию стоимости и оценки готовности площадки.
* Предоставлять коммерческие инсайты и рекомендации senior-руководству по governance.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Global Workplace Projects — команде, отвечающей за обеспечение будущего роста LEGO Group через новые производственные объекты и крупномасштабные инфраструктурные проекты по всему миру. Мы тесно работаем с коллегами across Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнёрами для delivery долгосрочной ценности. Вы будете частью меньшей глобальной команды, владея коммерческой повесткой в своей зоне ответственности. Мы ценим любознательность, инициативу, сотрудничество и mindset непрерывного улучшения, работая вместе над решением сложных задач и поддержкой будущего роста LEGO Group.
Как выглядит успех
Успех означает стать доверенным коммерческим партнёром across портфеля крупных строительных инвестиций. Вы укрепите governance, улучшите качество forecasting и повысите прозрачность коммерческих рисков и возможностей. Работая тесно с senior-лидерами и кросс-функциональными партнёрами, вы поможете формировать долгосрочное планирование, поддерживать управление рисками портфеля и обеспечивать, чтобы будущие workplace-проекты приносили долгосрочную ценность LEGO Group.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Представьте, что вы влияете на коммерческие решения, стоящие за одними из самых значимых строительных инвестиций LEGO Group. Затем воплощаете это в реальность!
Как Senior Construction Commercial Manager в Global Workplace Projects вы будете обеспечивать коммерческое лидерство across EMEA brownfield проектов, одновременно помогая укреплять коммерческое управление и управление рисками портфеля. Вы будете курировать управление затратами, оценку, change control и коммерческую отчётность, предоставляя инсайты, поддерживающие крупные инвестиционные решения. Это возможность влиять на то, как LEGO Group реализует крупномасштабные workplace и инфраструктурные проекты, и обеспечивать создание долгосрочной ценности инвестициями.
Эта роль подходит опытному коммерческому профессионалу, который комфортно работает самостоятельно и выступает основным коммерческим лидером в географически распределённой команде. У вас будет поддержка глобальной сети коллег, при этом вы будете отвечать за коммерческие результаты в своей зоне ответственности.
Важно: помощь с переездом для этой роли не предоставляется.Обязателен переезд в Биллунн.
Обязательные квалификации
* Степень в Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering или смежной технической дисциплине.
* 10+ лет опыта в коммерческом управлении, quantity surveying, construction management или cost management в крупномасштабных капитальных, промышленных, инфраструктурных или строительных проектах.
* Подтверждённая экспертиза в процессе тендеров на проектирование и строительство, cost planning, cost control, forecasting, contract administration и change management на протяжении жизненного цикла проекта.
* Навыки влияния на ключевые коммерческие и инвестиционные решения через value engineering, оптимизацию затрат и обоснованные коммерческие рекомендации.
* Применяли сильную аналитику и финансовое чутьё для перевода сложных данных о стоимости, сроках и коммерческих данных проекта в actionable бизнес-инсайты и рекомендации executive-уровня.
* Подтверждённый опыт построения сильных кросс-функциональных партнёрств и управления ключевыми отношениями со стейкхолдерами across Finance, Construction, Procurement, Engineering, Operations и Program teams для успешных коммерческих результатов и delivery проектов.
* Готовность к командировкам примерно 20–25 дней в год.
Предпочтительные квалификации
* Сильная коммерческая база через практическое участие в delivery крупных строительных проектов, с практическим опытом изнутри проектных организаций, а не только в advisory или consulting средах.
* Реализовывали инициативы по бенчмаркингу и value engineering в строительных проектах.
* Поддерживали устойчивые строительные проекты, включая учёт embedded carbon.
* Опыт delivery проектов в нескольких странах и работы в разнообразных регуляторных, коммерческих и культурных средах.
Если вы работали в роли, где проверяли стоимость проектов, оспаривали запросы подрядчиков на изменения, управляли коммерческим риском и поддерживали крупные капитальные инвестиции, вам будет комфортно здесь. Самое важное — ваша способность сочетать практический строительный опыт с сильным коммерческим суждением и переводить сложные финансовые и проектные данные в actionable бизнес-инсайты.
Что вы будете создавать
* Управлять коммерческими активностями для EMEA brownfield проектов, обеспечивая эффективное управление затратами, финансовую прозрачность, управление рисками и соблюдение утверждённых бюджетов.
* Вести cost planning и forecasting, включая change management, обзоры оценок, прогнозирование cashflow и надзор за contingency.
* Драйвить инициативы по оптимизации затрат и value engineering для максимизации ценности across проектов.
* Разрабатывать коммерческую отчётность и дашборды, дающие инсайты о стоимости, риск-экспозиции и эффективности проектов.
* Сотрудничать с Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнёрами для обеспечения последовательного коммерческого управления.
* Поддерживать Discovery Projects через раннюю валидацию стоимости и оценки готовности площадки.
* Предоставлять коммерческие инсайты и рекомендации senior-руководству по governance.
Жизнь в команде
Вы присоединитесь к Global Workplace Projects — команде, отвечающей за обеспечение будущего роста LEGO Group через новые производственные объекты и крупномасштабные инфраструктурные проекты по всему миру. Мы тесно работаем с коллегами across Procurement, Finance, Engineering, Operations и внешними партнёрами для delivery долгосрочной ценности. Вы будете частью меньшей глобальной команды, владея коммерческой повесткой в своей зоне ответственности. Мы ценим любознательность, инициативу, сотрудничество и mindset непрерывного улучшения, работая вместе над решением сложных задач и поддержкой будущего роста LEGO Group.
Как выглядит успех
Успех означает стать доверенным коммерческим партнёром across портфеля крупных строительных инвестиций. Вы укрепите governance, улучшите качество forecasting и повысите прозрачность коммерческих рисков и возможностей. Работая тесно с senior-лидерами и кросс-функциональными партнёрами, вы поможете формировать долгосрочное планирование, поддерживать управление рисками портфеля и обеспечивать, чтобы будущие workplace-проекты приносили долгосрочную ценность LEGO Group.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех групп (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
M
Стажер Технический стратег по работе с клиентами
Обзор Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути. Как Account Technology Intern вы буде…
Обзор
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Присоединяйтесь к сообществу, исследуйте свои страсти и делайте лучшую работу в Microsoft вместе с тысячами университетских стажёров со всего мира. Эта возможность позволит вам привнести свои стремления, талант, потенциал — и энтузиазм к предстоящему пути.
Как Account Technology Intern вы будете предоставлять технологическое руководство клиентам и оркестрировать взаимодействие между клиентами и ресурсами Microsoft для驱动 новых возможностей, demand generation, цифровой трансформации и mapping отраслевых/бизнес-сценариев на решения Microsoft. Вы будете вести разговоры с клиентами, представляя стратегическую ценность решений Microsoft, и выступать доверенным технологическим советником как внутри, так и снаружи — с техническими и/или бизнес-лицами, принимающими решения.
В Microsoft стажёры работают над реальными проектами в сотрудничестве с командами по всему миру, получая удовольствие от процесса. Вам дадут возможность строить сообщество, исследовать свои страсти и достигать целей. Это ваш шанс воплотить свои решения и идеи в жизнь, работая над передовыми технологиями.
Миссия Microsoft — расширять возможности каждого человека и каждой организации на планете достигать большего. Как сотрудники, мы объединяемся с growth mindset, innovруем, чтобы расширять возможности других, и сотрудничаем для достижения общих целей. Каждый день мы опираемся на ценности уважения, integrity и accountability, создавая культуру инклюзии, где каждый может процветать на работе и за её пределами.
Программа Erada
* Дата начала программы: январь 2027
* Локация: Доха
* О программе: Erada Program — программа Microsoft, созданная для граждан Катара, направленная на ускорение трудоустройства катарцев и создание рыночного эффекта через Early-in-Profession рекрутинг и программы skilling.
* Обзор программы: Microsoft Erada Internship — оплачиваемая шестимесячная программа обучения, предлагающая глобально признанные технические и профессиональные сертификации и навыки, а также on-the-job обучение, включая менторинг, коучинг, job shadowing и задания по реальным сценариям.
* Детали программы: 6 месяцев, полноценная занятость, программа делится на две ключевые фазы:
* Фаза 1 — Onboarding & Skilling
* Фаза 2 — On The Job Training
Фаза первая: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 месяц)
* Онбординг и знакомство с миссией, культурой, стратегией и структурой Microsoft.
* Техническое обучение для получения глобально признанных технических сертификатов Microsoft.
* Профессиональные и soft-skills курсы, включая project management, change management, эффективные межличностные навыки, креативность и инновации, тайм-менеджмент.
Фаза вторая: On-the-job training (5 месяцев)
* Присоединение в роли Account Technology Intern для on-the-job shadowing и обучения.
* Менторинг и коучинг-сессии.
* Поддержка команд Microsoft в проектах цифровой трансформации.
* Продвинутое технологическое обучение, включая AI, Machine Learning и Cloud Computing.
Обязанности
* Генерировать бизнес-инсайты на основе данных, полученных от клиента и внутренних команд (например, community and ecosystem, account team), а также на основе знания возможностей продуктов Microsoft, чтобы предоставлять вклад в процессы планирования.
* Помогать в создании фундаментальных технических roadmaps, описывающих путь цифровой трансформации и ключевые wins, с помощью других. Строить план технического вовлечения или enablement, фиксировать baseline и驱动 envisioning.
* Применять понимание бизнес-целей и сценариев клиента вместе с Industry Priority Scenarios (IPS) или solution areas Microsoft для mapping через sales plays.
* Реагировать на возможности, представленные клиентом, создавать спрос и сообщать об изолированных проблемах или вопросах, с которыми сталкивается клиент.
* Оказывать поддержку в驱动 account planning для бюджетирования, достижения квоты, consumption goals и customer consumption gaps, чтобы информировать квартальные и фискальные цели. Координировать account teams и проводить forecasting и tracking бизнеса, как поручено. Выполнять задачи, связанные с технической частью account plans.
Квалификации
Минимальные
* В настоящее время получаете или уже получили степень бакалавра/магистра в Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business или смежной области.
* Гражданство Катара.
* Легальное право на работу в Катаре (легальное право = гражданство или действующая виза или разрешение на работу).
* Свободное владение английским языком.
* Обязателен переезд в Доху, Катар.
Предпочтительные
* Страсть к технологиям и одержимость клиентом.
* Отличные устные и письменные коммуникационные, аналитические и презентационные навыки.
* Сильный баланс бизнес- и технических навыков.
* Исключительные навыки переговоров, customer service и межличностного общения.
* Опыт в technical consulting, technical consultative selling, product development или связанном техническом/продажном опыте — плюс.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
Д
Менеджер проекта (Биомедицина)
120 000 – 180 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 862 · 833 🍔 бургеров
ФГБУ Дирекция научно-технических программ находится в поиске кандидата в Центр биомедтехнологий на должность менеджера проекта в рамках работ по информационно-аналитическому и организационно-техническому сопровождению проектов и мероприятий в сфере медицинских наук. Требования: • высшее образование …
ФГБУ Дирекция научно-технических программ находится в поиске кандидата в Центр биомедтехнологий на должность менеджера проекта в рамках работ по информационно-аналитическому и организационно-техническому сопровождению проектов и мероприятий в сфере медицинских наук.
Требования:
- высшее образование в области биологии, химии или медицины будет преимуществом;
- умение работать в программах MS Word/Excel/PowerPoint;
- умение работать в ГИИС «Электронный бюджет»;
- опыт работы ведения проектов;
- способность в сжатые сроки решать объёмные многофакторные задачи и формировать предложения по их оптимальному решению;
- способность к самостоятельной работе над документами стратегического планирования Российской Федерации;
- знание специфики научной отрасли;
- опыт работы в госсекторе/образовательных/научных организациях – приветствуется;
- опыт работы с государственными/национальными программами, федеральными проектами - приветствуется.
Обязанности:
- координация реализации проектов Минобрнауки России по соответствующему направлению научно-технологического развития;
- взаимодействие с Минобрнауки России и другими участниками проектов;
- организационно-техническая поддержка руководителя направления;
- разработка и контроль планов реализации проектов;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- участие в формировании проектов нормативных актов, связанных с реализацией проектов;
- участие в мероприятиях в интересах Минобрнауки России;
- работа в ГИИС «Электронный бюджет».
Условия:
- стабильная официальная заработная плата + выплаты стимулирующего характера;
- оформление согласно ТК РФ;
- офис в пешей доступности рядом с метро Белорусская / Улица 1905 года;
- рабочий день с 9:00 до 18:00, по пятницам с 09:00 до 16:45;
- материальная помощь к отпуску на ежегодной основе.
М
Менеджер по планированию и управлению проектами офисов и розничной сети
Чем предстоит заниматься • Готовить предварительные бюджеты, контролировать выполнение проектов административного блока, формировать регулярную и итоговую отчётность • Готовить ежемесячные прогнозы исполнения проектов по операционной и инвестиционной деятельности в рамках сопровождаемого макрорегион…
Чем предстоит заниматься
- Готовить предварительные бюджеты, контролировать выполнение проектов административного блока, формировать регулярную и итоговую отчётность
- Готовить ежемесячные прогнозы исполнения проектов по операционной и инвестиционной деятельности в рамках сопровождаемого макрорегиона
- Анализировать закладываемые в прогноз мероприятия и их влияние на финансовые показатели, оценивать отклонения прогнозных значений от бюджетных
- Контролировать расходование бюджетных средств Административного департамента
- Своевременно анализировать поступающие инициативы, отбирать решения и предоставлять данные для максимально эффективного выполнения проекта
- Проводить аналитическую работу по направлению документооборота: следить за своевременной сдачей документации по начисленным резервам и соблюдением сроков предоставления документов по выполняемым работам
Что для этого нужно
- Высшее образование (экономическое, финансовое - желательно)
- Опыт работы в должности экономиста/финансиста
- Опыт формирования бюджета, анализа фактических отклонений от плановых значений и т.д.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: MS PowerPoint, MS Excel – опытный пользователь (формулы, сводные таблицы и т.д.), SAP - желательно
Б
Менеджер проекта по продажам (Кондиционеров, VRF-систем, Чиллеров)
Обязанности: • Активные продажи оборудования • Проведение встреч, переговоров, презентаций • Участие в тендерах • Поиск Заказчиков и заключение новых контрактов • Подбор и расчёт • Техническое и документальное сопровождение проектов • Контроль осуществления проектных и монтажных работ • Консультиров…
Обязанности:
- Активные продажи оборудования
- Проведение встреч, переговоров, презентаций
- Участие в тендерах
- Поиск Заказчиков и заключение новых контрактов
- Подбор и расчёт
- Техническое и документальное сопровождение проектов
- Контроль осуществления проектных и монтажных работ
- Консультирование клиентов по техническим вопросам
- Взаимодействие с производственными и сервисными службами
- Формирование коммерческих предложений
Требования:
- Опыт активных продаж
- Грамотная речь, ответственность и внимательность
- Клиентоориентированность, вежливость, ответственность, пунктуальность
- Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
- Свободное владение ПК
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.
Почему стоит работать с нами:
- Работа в востребованном сегменте
- Доход без потолка: прозрачная система мотивации, которая состоит из оклада+%+бонусы+KPI
- Официальное трудоустройство с первого дня (полностью «белая» зарплата)
- Удобный график с пн.-пт. 9.30-18.00, сб., вс. выходные
- Скидки сотрудникам на продукцию компании
S
Проектный менеджер (партнерские программы)
Зона ответственности: • Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM. • Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции). • Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-с…
Зона ответственности:
- Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM.
- Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции).
- Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-сервисы, travel, digital-платформы).
- Формирование чек-листа первичного запроса (данные, условия, материалы) для быстрой оценки потенциала и эффективности сотрудничества.
Необходимые компетенции:
- Знание performance-маркетинга, кешбэк-сервисов, программ лояльности, промокодных платформ и метрик их эффективности.
- Опыт описания процессов и формализации требований к партнерским интеграциям.
- Навык координации IT и смежных команд на всех этапах запуска.
- Понимание end-to-end логики запуска партнерских проектов.
- Владение внутренними системами (Bitrix, CRM, Power BI, 1C, Asana) будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Тип занятости
Полная
М
Менеджер по проектированию клиентского опыта
Какие задачи необходимо решать • Картирование клиентских сценариев (CJ AS IS) в существующих бизнес-процессах по всем этапам взаимодействия с продуктами, каналами продаж и обслуживания • Проектирование и дизайн лучших сценариев на рынке (CJ TO BE) для существующих и новых бизнес-процессов, продуктов…
Какие задачи необходимо решать
• Картирование клиентских сценариев (CJ AS IS) в существующих бизнес-процессах по всем этапам взаимодействия с продуктами, каналами продаж и обслуживания
• Проектирование и дизайн лучших сценариев на рынке (CJ TO BE) для существующих и новых бизнес-процессов, продуктов и значимых проектов с учетом знаний о клиенте
• Визуализация и отрисовка карт клиентского опыта с целью отражения выявленных барьеров (CX Mapping)
• Определение проблем во внутренних бизнес-процессах, которые приводят к клиентским проблемам (Service Blueprint)
• Поддержание в актуальном состоянии карт клиентских сценариев по продуктам и процессам
• Управление бэклогом задач по устранению выявленных проблем и барьеров (наполнение, приоритизация, контроль реализации)
• Разработка quick wins-решений совместно со стейкхолдерами со стороны бизнес-функций
• Согласование и внедрение лучших сценариев на рынке
• Оценка влияния CJ на клиентские метрики и бизнес-показатели (как до, так и после внесения изменений)
Что для этого нужно
• Готовность работать 5/2 из офиса в Москве первые 3 месяца (после, по результатам работы, готовы обсудить гибрид 3 офис/2 удаленно)
• Опыт работы в проектирование клиентского опыта В2С продуктов от 2 лет в крупных компаниях
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разными стейкхолдерами: бизнес, IT-команды
• Умение проектировать E2E-логику (от триггера до результата)
• Умение разделять опыт взаимодействия клиентов на отдельные тачпоинты и каналы
• Глубокое владение CX-мэппингом: выделение в сценариях триггеров, шагов и этапов
• Умение классифицировать клиентские кейсы: эмоции, барьеры, гипотезы о проблемах
• Project Management (составление roadmap'a проекта, контроль таймплана)
• Service-Design-мышление: разработка решений на базе потребностей клиентов, бизнес-интересов и маркет-бенчмарка
• Data-Driven-мышление (построение работы на основе данных и метрик)
S
Менеджер проектных продаж
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в ре…
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах РФ, странах СНГ и Китае, более 1 300 человек уже работают с нами!
Почему S3?
- Свое собственное производство электротехнических и светотехнических товаров;
- Бренд ЭРА – лидер на рынке светотехнической продукции: «Наша лампочка светит в каждом доме»;
- Состоит в Ассоциации РАЭК;
- Представительства по всей России и в Китае;
- Более 13 000 позиций качественного товара;
- Крупнейший дистрибьютор известных мировых брэндов; (Sony, Philips, Kоdak и др.)
Обязанности:
- Работа с выделенной клиентской базой на территории: застройщики, монтажники, сборщики оборудования и т.п.
- Работа с закреплённым клубом дистрибуторов на территории по вопросам проектных и объектных продаж.
- Анализ продаж, выявление и реализация возможностей по увеличению проектных продаж дистрибьюторов.
- Проведение обучения, семинаров, презентаций для сотрудников клиентов по выделенным Товарным направлениям.
- Активная работа с проектными отделами дистрибьюторов, включение нашей продукции в проекты. Замена конкурентов в проектах.
- Поиск проектов на территории, реализация проектов через дистрибьюторов.
- Проработка проектов и тендеров, проведение переговоров с проектными и строительными институтами/организациями.
- Проведение локальных и федеральных промо-акций по выделенным ТН для дистрибьюторов и их клиентов, оформление мест продаж.
- Ведение отчётной документации.
Требования:
- Опыт работы в проектных или объектных продажах на рынке свет- электротехники,
- Желательно: хороший, базовый уровень знаний по электротехническим изделиям, светотехнике.
- Хороший, базовый навык презентации. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Желательно: понимание рынка электротехники / светотехники, позиционирования основных игроков.
- Понимание процесса проектной продажи.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00-18.00.
- Территориально г. Екатеринбург, формат "домашний офис", оборудованное рабочее место предоставляем.
- Высокая заработная плата! Оклад + Премии - очень достойный уровень (!)
- Оплата мобильной связи.
- Оплата командировок.
- Интересные задачи, возможность развиваться вместе с динамичным бизнесом.
- Позитивный менеджмент, ориентированный на результат.
- Обучение по продукту и другие тренинги за счет компании.
S
Менеджер проектных продаж / Технико-коммерческий представитель
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в ре…
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах РФ, странах СНГ и Китае, более 1 300 человек уже работают с нами!
Почему S3?
Свое собственное производство электротехнических и светотехнических товаров;
Бренд ЭРА – лидер на рынке светотехнической продукции: «Наша лампочка светит в каждом доме»;
Состоит в Ассоциации РАЭК;
Представительства по всей России и в Китае;
Более 13 000 позиций качественного товара;
Крупнейший дистрибьютор известных мировых брэндов; (Samsung, Philips, Kоdak и др.)
Обязанности:
- Работа с выделенной клиентской базой на территории: застройщики, монтажники, сборщики оборудования и т.п.
- Работа с закреплённым клубом дистрибуторов на территории по вопросам проектных и объектных продаж.
- Анализ продаж, выявление и реализация возможностей по увеличению проектных продаж продаж дистрибьюторов.
- Проведение обучения, семинаров, презентаций для сотрудников клиентов по выделенным Товарным направлениям.
- Активная работа с проектными отделами дистрибьюторов, включение нашей продукции в проекты. Замена конкурентов в проектах.
- Поиск проектов на территории, реализация проектов через дистрибьюторов.
- Проработка проектов и тендеров, проведение переговоров с проектными и строительными институтами/организациями.
- Проведение локальных и федеральных промо-акций по выделенным ТН для дистрибьюторов и их клиентов, оформление мест продаж.
- Ведение отчётной документации
- Опыт работы в проектных или объектных продажах на рынке свет- электротехники,
- Желательно: хороший, базовый уровень знаний по электротехническим изделиям, светотехнике.
- Хороший, базовый навык презентации. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Желательно: понимание рынка электротехники / светотехники, позиционирования основных игроков.
- Понимание процесса проектной продажи.
- График работы 5/2 с 09.00-18.00 или с 08.00-17.00
- Территориально г. Тверь, формат "домашний офис" оборудованное рабочее место предоставляем
- Высокая заработная плата! Оклад + Премии - очень достойный уровень (!)
- Оплата мобильной связи
- Оплата командировок
- Интересные задачи, возможность развиваться вместе с динамичным бизнесом
- Позитивный менеджмент, ориентированный на результат
- Обучение по продукту и другие тренинги за счет компании
S
Менеджер проектных продаж / Технико-коммерческий представитель
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в ре…
S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах РФ, странах СНГ и Китае, более 1 300 человек уже работают с нами!
Почему S3?
Свое собственное производство электротехнических и светотехнических товаров;
Бренд ЭРА – лидер на рынке светотехнической продукции: «Наша лампочка светит в каждом доме»;
Состоит в Ассоциации РАЭК;
Представительства по всей России и в Китае;
Более 12 000 позиций качественного товара;
Крупнейший дистрибьютор известных мировых брэндов; (Samsung, Sony, Philips, Canon, Kоdak и др.)
Обязанности:
- Анализ продаж/рынка на подотчетной территории,
выявление и реализация возможностей по увеличению продаж
оборудования Компании S3 (ТМ ЭРА). - Активная работа с проектными отделами дистрибьюторов,
включение нашей продукции в проект. - Поиск проектов на территории, реализация проектов через
дистрибьюторов. - Проработка проектов/тендеров, проведение переговоров с
проектными и строительными организациями. - Разработка и проведение локальных и федеральных промо-
акций по выделенным ТН для дистрибьюторов и их клиентов. - Анализ активности конкурентов.
- Проведение обучения, семинаров, презентаций для
сотрудников клиентов по выделенным ТН, менеджеров
проектных продаж, монтажников (клиентов дистрибьюторов). - Ведение отчётной документации
- Опыт работы в проектных или объектных продажах на рынке свет- электротехники,
- Желательно: хороший, базовый уровень знаний по электротехническим изделиям, светотехнике.
- Хороший, базовый навык презентации. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Желательно: понимание рынка электротехники / светотехники, позиционирования основных игроков.
- Понимание процесса проектной продажи.
- График работы 5/2 с 09,00-18,00 или с 08,00-17,00
- Территориально г. Волгоград формат "домашний офис" оборудованное рабочее место предоставляем
- Высокая заработная плата! Оклад + Премии - очень достойный уровень (!)
- Оплата мобильной связи
- Интересные задачи, возможность развиваться вместе с динамичным бизнесом
- Позитивный менеджмент, ориентированный на результат
- Обучение по продукту и другие тренинги за счет компании