Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала. Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Навыки эффективного общения и ведения…