Специалист по кадрам

Специалист по кадрам ведёт документы по сотрудникам, организует приём и увольнение, следит за соблюдением трудового законодательства. Это административная позиция, которая есть почти в любой компании с штатом от нескольких десятков человек.

Обязанности

• Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников
• Вести личные дела, трудовые книжки и кадровые документы
• Готовить приказы, справки, уведомления
• Следить за соблюдением трудового законодательства и сроками договоров
• Работать с воинским учётом и отчётностью
• Консультировать сотрудников по кадровым вопросам

Что нужно уметь

• Знание Трудового кодекса РФ
• Умение работать с кадровым делопроизводством
• Внимательность к деталям и документам
• Грамотная письменная речь
• Навык работы в 1С:ЗУП или аналогичных системах
• Умение работать с электронным документооборотом
• Организованность и ответственность
• Стрессоустойчивость при работе с людьми

Зарплата

Зарплата зависит от региона и размера компании. В крупных городах специалисты получают заметно больше, чем в регионах; опыт и знание специфики отрасли тоже влияют на уровень дохода. Подробная статистика зарплат →

Как стать

Можно начать с позиции помощника или инспектора по кадрам, постепенно осваивая документооборот и законодательство. Многие приходят из смежных административных ролей — секретарей, делопроизводителей. Первые полгода уходят на изучение внутренних процессов и типовых операций.

Подойдёт среднее профессиональное или высшее образование по управлению персоналом, праву, менеджменту. Достаточно пройти курсы по кадровому делопроизводству и трудовому праву — они длятся от двух недель до нескольких месяцев.

Востребованность

Профессия стабильно востребована, поскольку кадровый учёт обязателен для всех работодателей. Спрос есть и в небольших компаниях, и в крупных холдингах, хотя конкуренция на рынке умеренная.

Работа по профессии «Специалист по кадрам»

Свежие вакансии и уровень зарплат по этой профессии в вашем городе.