Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ЖДЕМ ОТ ВАС:
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
Ищем талантливого технолога-разработчика для работы в динамично развивающейся компании!
Мы предлагаем:
Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет
Чем предстоит заниматься:
Для нас важно:
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие производственного процесса, ждем ваши резюме!
Чем предстоит заниматься
Если тебе интересно:
• разобраться, что действительно важно абоненту
• прокачать навыки анализа данных
• понять устройство и работу всего Технического блока, развить стратегическое видение
• работать на стыке Бизнеса и Технического блока
• прокачать коммуникативные навыки, выйти на новый уровень взаимодействия внутри Компании, начать общение с ТОП менеджерами регионов и функций
• работать в федеральной команде и активно участвовать в федеральных проектах
Что для этого нужно
Обязанности:
Обязанности:
• Разработка технических решений согласно ТЗ
• Доработка имеющихся конфигураций 1С ЕРП, УАТ, ДО, БП, ЗУП, WMS/Axelot
• Написание новых отчётов и обработок
• Создание новых инструментов для пользователей
• Интеграция со сторонними сервисами, базами
• Участие в построении архитектуры ИС
• Участие в согласовании технических заданий
• Подготовка оценки объема работ
• Выполнение работ по оптимизации производительности
• Работа в командной среде разработке через хранилище
• Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами для автоматизации бизнес-процессов
• Сопровождение внедрения новых процессов и поддержка (консультирование) пользователей
Образование от среднего специального (технического), высшее - приветствуется.
Для кандидатов муж. пола служба в ВС РФ или военная кафедра - одно из необходимых условий для дальнейшего рассмотрения кандидатуры. Категория годности к военной службе "А", либо с незначительными ограничениями (индивидуально рассматривается).
Наличие технического образования (очно) приветствуется.Внимание! Никакой удаленной работы!
ЗП на руки на период испытательного срока около 50 000, после успешного прохождения испытательного срока увеличение и дальнейший рост с годами (выслуга, рост по карьерной лестнице).
Государственная служба с соответствующими ограничениями и социальными гарантиями (карьерный рост, увеличенный отпуск до 47 дней и т.п.).
Есть дополнительное материальное стимулирование (премии, материальная помощь).
Существующее законодательство позволяет приобрести право на пенсию гораздо раньше, нежели для гражданской сферы.
Возможны редкие командировки в пределах области.
ВНИМАНИЕ! Все резюме от лиц мужского пола, в которых не указаны данные о статусе "военнообязанного" будут рассмотрены в крайнюю очередь. Незаполненные резюме не могут быть рассмотрены.
Обязанности:
О нас:
Мы - ведущая клиника по лечению бесплодия, успешно помогающая семьям более 20 лет. Наша клиника ценит инновации, качество обслуживания и глубоко заботится о каждом клиенте. Мы стремимся предоставить нашим сотрудникам лучшие условия работы, возможности для профессионального роста и развития в дружном коллективе.
Ваши основные задачи по управлению:
Что мы ожидаем:
Высшее образование, желательно техническое.
Опыт работы в администрировании от 5 лет.
Уверенные знания в области сетевой инфраструктуры.
Навыки работы в bash, PowerShell, желательно Python, PHP.
Высокий уровень стрессоустойчивости, ответственности и коммуникабельности.
Условия работы:
Место работы: отдельно стоящее здание частной клиники в зеленом районе Москвы.
График работы: 5 дней в неделю (8-и часовой рабочий день), начало рабочего дня в 8-00, 9-30 или 11-30 и плавающими выходными (по договоренности с коллегами).
Конкурентоспособная зарплата: 170 000 рублей "на руки"
Дружный коллектив ИТ отдела, состоящий из системных инженеров, системных администраторов и программистов.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Поддерживающая и дружелюбная корпоративная культура.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Разработка внешних печатных форм, отчетов и обработок.
Требования:
Условия:
Предложим разработку и внедрение различных по сложности проектов. Вам надоели скучные и повторяющиеся мелкие задачи, хотите реализовать свои амбиции, у нас вы сможете воплотить в коде ваши идеи, выбрать понравившееся направление. Иногда есть желание, но не хватает знаний – научим, подскажем.
Требуется индивидуальный подход – лояльное руководство вас услышит.
От вас ждём знание PHP и SQL, владение CSS и JS приветствуются.
Условия:
- Официальное оформление
- Новогодние
Ключевые задачи:
Мы предлагаем:
Наши ожидания от кандидатов :
Мы создаем будущее транспортной индустрии страны. Присоединяйся!
Junior-специалист 1С в Pulsea
70 000 – 90 000 ₽ | Удалённо | Полный день, гибкое начало
О компании
Pulsea строит экосистему для фитнес-бизнеса: CRM и абонементы, запись и расписание, приложение для клиентов, оплата и аналитика, продажа спортивного питания. Многие наши клиенты (клубы и студии) ведут учёт в 1С. Нам нужен человек, благодаря которому продажи, оплаты и товары из Pulsea попадают в их 1С без ручного переноса.
Чем предстоит заниматься
— Дорабатывать конфигурации клиентов через расширения: УТ, Бухгалтерия, УНФ
— Писать запросы, отчёты на СКД, обработки и печатные формы
— Настраивать и поддерживать обмены 1С с Pulsea: продажи абонементов, оплаты, спортпит, остатки
— Разбирать обращения клиентов по 1С вместе с поддержкой
— Обновлять конфигурации и проверять доработки после обновлений
— Описывать доработки и обмены для поддержки и клиентов
Что ждём от кандидата
— Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и встроенного языка на базовом уровне
— Понимание объектов конфигурации: справочники, документы, регистры накопления и сведений
— Умение писать запросы и собирать простые отчёты на СКД
— Понимание клиент-серверной архитектуры и директив компиляции
— Желание разбираться в чужих конфигурациях и доводить задачи до конца
— Опыт коммерческой работы не обязателен: подойдут курсы, учебные проекты, работа в учебной версии
Будет плюсом
— Опыт работы с расширениями
— Понимание обменов: HTTP-сервисы, JSON, REST
— Знание типовых конфигураций (УТ, БП, УНФ)
— Сертификат 1С:Специалист или 1С:Профессионал
Что мы предлагаем
— Доход 70 000 – 90 000 ₽ в месяц
— Полностью удалённую работу из любой точки России
— Наставника, опытного разработчика 1С, который проверяет каждую задачу
— Лицензии 1С, тестовые базы и доступ к ИТС за счёт компании
— Оплату курсов и сертификации 1С:Специалист
— Ревью раз в полгода и понятный путь до middle
— 21 оплачиваемый день отдыха в год и ещё 21 на случай болезни
— Молодую команду и реальный продукт с первого дня
Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла,
создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы
создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное
обеспечение высокого и низкого уровня.
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем:
Этапы подбора:
Условия работы:
О проекте
Мы запускаем новый бренд энергетических напитков и находимся на этапе формирования продукта и производственной инфраструктуры.
Ищем опытного технолога, который станет одним из ключевых участников проекта и возьмёт на себя полное технологическое направление: от разработки концепции и рецептур до организации промышленного производства и контроля качества готовой продукции.
Нам нужен не просто исполнитель, а самостоятельный специалист с практическим опытом именно в категории энергетических напитков, который способен принимать технические решения, предлагать оптимальные решения и доводить проекты до конечного результата.
Предстоит выстроить технологический процесс с нуля.
Обязанности
1. Разработка продукта и рецептур
• Разработка рецептур энергетических напитков с нуля с учётом позиционирования бренда, целевой аудитории, вкусовых характеристик и требований рынка.
• Подбор и обоснование состава напитков: функциональные компоненты, кофеин, таурин, витамины, аминокислоты, подсластители, сахар, ароматизаторы, регуляторы кислотности и другие ингредиенты.
• Разработка вкусовых профилей, работа над органолептическими характеристиками продукта, подбор и балансировка компонентов.
• Проведение лабораторных тестирований, дегустаций, анализ результатов и корректировка рецептур до достижения необходимых характеристик.
• Разработка нескольких вариантов рецептур с возможностью дальнейшего выбора оптимального состава по качеству, себестоимости и технологичности.
• Поиск возможностей улучшения рецептур, повышения стабильности продукта и оптимизации себестоимости без ухудшения качества.
2. Организация технологического процесса с нуля
• Формирование полной технологической концепции производства энергетических напитков.
• Определение оптимальной технологии производства с учётом состава напитка, требований к качеству, срокам годности и особенностей оборудования.
• Подбор и оценка технологических решений для производства: водоподготовка, смешивание компонентов, фильтрация, карбонизация, пастеризация (при необходимости), розлив и упаковка.
• Определение требований к производственному оборудованию и техническим возможностям заводов.
• Разработка технологических карт, производственных инструкций, спецификаций и другой необходимой документации.
• Проработка технологии производства с учётом возможности масштабирования от лабораторных образцов до промышленных объёмов.
3. Поиск и взаимодействие с поставщиками сырья
• Поиск, анализ и подбор поставщиков ингредиентов, сырья и функциональных компонентов для энергетических напитков.
• Взаимодействие с производителями ароматизаторов, витаминных комплексов, подсластителей, кофеина, таурина и других компонентов.
• Анализ технической документации, спецификаций и характеристик сырья.
• Тестирование альтернативных компонентов и поиск оптимальных решений по соотношению качества и стоимости.
• Формирование требований к качеству входящего сырья и контроль его соответствия.
4. Поиск и запуск контрактного производства
• Поиск, техническая оценка и подбор контрактных производственных площадок для выпуска энергетических напитков.
• Проведение аудита заводов: оценка оборудования, технологических возможностей, производственных мощностей и соответствия санитарным требованиям.
• Взаимодействие с технологическими службами заводов по вопросам адаптации рецептур и производственных процессов.
• Подготовка технических заданий для контрактных производителей.
• Организация и непосредственное участие в тестовых и промышленных выработках.
• Масштабирование лабораторных рецептур до промышленных объёмов.
• Контроль первой промышленной партии, выявление и устранение технологических отклонений.
• Доведение технологии производства до стабильного воспроизводимого результата на выбранной площадке.
5. Контроль качества и стабильности продукции
• Разработка требований к качеству готового продукта и контроль их соблюдения на всех этапах производства.
• Организация исследований физико-химических, микробиологических и органолептических показателей.
• Проведение исследований стабильности напитка, определение и подтверждение срока годности.
• Контроль стабильности вкуса, цвета, аромата, газированности и других характеристик в течение срока хранения.
• Анализ причин возможных отклонений и разработка корректирующих мероприятий.
• Контроль соответствия готовой продукции утверждённым рецептурам и спецификациям.
6. Нормативная документация и безопасность
• Обеспечение соответствия рецептур и производственных процессов действующим требованиям законодательства в области производства безалкогольных напитков.
• Подготовка и согласование технологической документации, технических условий и спецификаций.
• Участие в подготовке документов для декларирования продукции.
• Контроль допустимости использования ингредиентов и их концентраций в соответствии с нормативными требованиями.
• Участие в подготовке технической информации для маркировки и упаковки, расчёте пищевой и энергетической ценности.
7. Технологическое сопровождение проекта
• Полное сопровождение продукта на всех этапах: от идеи до серийного производства.
• Самостоятельное планирование технологических работ, определение необходимых ресурсов и сроков реализации.
• Взаимодействие с основателями проекта, поставщиками сырья, лабораториями и контрактными производителями.
• Формирование технологической базы проекта: рецептуры, протоколы испытаний, спецификации, производственные инструкции и результаты исследований.
• Выявление технологических рисков и самостоятельная проработка решений по их устранению.
• Предоставление регулярной отчётности о ходе разработки и запуска продуктов.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
• Высшее профильное образование (технология пищевых производств, технология напитков, биотехнология или смежные направления).
• Опыт работы технологом от 3–5 лет в производстве безалкогольных напитков.
• Обязателен практический опыт именно с энергетическими напитками: разработка рецептур, подбор компонентов, технологическое сопровождение или непосредственное участие в запуске производства.
• Понимание специфики производства энергетических напитков, особенностей взаимодействия функциональных компонентов и их влияния на характеристики готового продукта.
• Практический опыт разработки и корректировки рецептур напитков с нуля.
• Опыт масштабирования рецептур от лабораторных образцов до промышленного производства.
• Опыт взаимодействия с контрактными производителями и запуска продукции на сторонних производственных площадках.
• Понимание технологий производства газированных безалкогольных напитков.
• Знание принципов ХАССП, требований ТР ТС 021/2011, ТР ТС 022/2011 и других применимых технических регламентов.
• Навыки работы с технологической документацией, спецификациями и протоколами испытаний.
• Понимание методов оценки стабильности продукции и определения сроков годности.
Личностные качества:
• Высокая самостоятельность и инициативность.
• Готовность брать на себя ответственность за технологический результат, а не только выполнять поставленные задачи.
• Умение самостоятельно находить решения в условиях, когда готовых инструкций и отлаженных процессов ещё нет.
• Системное мышление и способность видеть весь производственный процесс от разработки до выпуска готовой продукции.
• Практический подход к решению задач, ориентация на результат.
• Готовность активно участвовать в развитии проекта на начальном этапе.
• Готовность к командировкам на производственные площадки.
Будет преимуществом
• Опыт разработки энергетических напитков для известных или крупных брендов.
• Опыт работы с международными производителями сырья и функциональных ингредиентов.
• Опыт создания напитков с нестандартными вкусовыми профилями и функциональными составами.
• Наличие собственной базы поставщиков сырья, производителей ароматизаторов и контрактных заводов.
• Опыт запуска брендов напитков с нуля.
• Опыт оптимизации себестоимости рецептур без потери потребительских характеристик.
Что предлагаем
• Возможность стать одним из ключевых специалистов нового проекта и непосредственно влиять на создание продукта.
• Возможность выстроить технологическое направление компании с нуля.
• Высокую степень самостоятельности и участия в принятии ключевых решений.
• Прямое взаимодействие с основателями проекта.
• Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с развитием компании.
• Условия сотрудничества и уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально по результатам собеседования.
- График работы 5\2 с 10 до 18.
- Трудоустройство обсуждается индивидуально.
- Работа на месте работодателя.