It рекрутер — работа в городе Островной
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.
Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.
Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.
· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь
Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем
Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.
Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.
Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.
Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.
Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.
Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов
Условия:
- м. Нагорная пешком 18 минут.
- График работы 5/2 с 9-00 до 17-30 в комфортном офисе.
- Оформление в соответствие с трудовым законодательством.
- Заработная плата оклад + сдельная оплата , выплата 2 раза в месяц без задержек
- Льготное медицинское обслуживание в нашей клинике.
- Есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
- Отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.
Военная служба по контракту для программистов — это применение IT-навыков в высокотехнологичных войсках. Набор ведётся в технические подразделения и войска беспилотной авиации: работа со сложной электроникой, ПО, системами управления и обработкой данных.
Что предлагаем:
— Ежемесячное денежное довольствие — от 210 000 ₽ плюс выплаты за результативность;
— Единовременная выплата при подписании контракта — до 3 400 000 ₽ (федеральная + региональная);
— Контракт от 1 года, по окончании — гарантированное увольнение;
— Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы.
Требования:
— Возраст от 18 до 62 лет;
Если вы хотите применить технические навыки там, где они реально нужны, и получить финансовую опору на годы вперёд — оставьте заявку. Расскажем, как проходит отбор и обучение.