Подбор персонала: линейные позиции, руководители, узкопрофильные IT-специалисты. Полный цикл подбора - от поиска до оффера. Активная работа с вакансиями и... Опыт в подборе персонала от 1-3 лет (рекрутер / HR / менеджер по подбору). Умение закрывать несколько позиций одновременно без потери...