It менеджер — работа в городе Чермоз

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий.Ежегодно реализуем более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 2-х лет. Предлагаем достойную зарплату + премии. Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.Менеджер проектов (внедрение бизнес-приложений, 1С)

Издательский дом «Коммерсантъ» — одно из ведущих деловых медиа России с сильной аудиторией лиц, принимающих решения: топ-менеджеры, владельцы бизнеса, представители финансового сектора, инвесторы, IT-директора, технологические компании, телеком-операторы и государственные структуры. Мы создаём комплексные коммуникационные решения для крупнейших брендов страны: digital, спецпроекты, конференции, видео, Telegram-каналы, аналитические форматы, печатные продукты, социальные сети, радио, офлайн-мероприятия и интегрированные 360 - кампании. В связи с расширением коммерческого блока мы открыли новые вакансии и готовы рассмотреть опытных и профессиональных кандидатов.

О работодателе / About the Employer
Вы будете работать в прогрессивной технологической компании, которая создает B2B-продукты в сфере FinTech. Бизнес стремительно масштабируется, и мы ищем амбициозного специалиста для работы с пулом ключевых клиентов.
Our client is a dynamic FinTech innovator creating cutting-edge B2B solutions. As the company rapidly scales internationally, they are looking for a top-tier Client Specialist to manage and grow relationships with key accounts.

Чем предстоит заниматься / What You Will Do:
- Работать с «теплой» базой: связываться с клиентами, которые ранее интересовались продуктом, но поставили общение на паузу.
Work with "warm" leads: reconnect with prospects who previously showed interest but paused their engagement.
- Выявлять потребности, подогревать интерес и возвращать клиентов в активную воронку продаж.
Identify their needs, rebuild rapport, and successfully return clients to the active sales pipeline.
- Проводить экспертные консультации по сервисам и IT-решениям компании.
Act as a product expert, advising clients on the company’s tech services and solutions.
- Сопровождать партнеров на всех этапах сделки.
Provide end-to-end support for clients throughout the entire transaction lifecycle.
- Вести прозрачную отчетность в CRM.
Maintain accurate records of all interactions in the CRM system.

Что мы ожидаем от кандидата / What You Bring:
Языки / Languages:
Уверенное владение английским или немецким языком на уровне B2+ и выше.
Fluent communication skills in English or German (B2+ level minimum).

Опыт / Experience:
Практика в телефонных продажах или клиентском сервисе будет огромным плюсом.
Previous experience in tele-sales or customer service is highly advantageous.

Мотивация / Mindset:
Нацеленность на высокий доход и готовность прикладывать для этого усилия.
You are incredibly goal-oriented and motivated by high uncapped earnings.

Гибкость / Adaptability:
Умение работать в быстро меняющейся бизнес-среде.
You thrive in a high-energy, fast-paced corporate environment.

Что мы предлагаем / What’s In It For You:
Доход / Compensation:
Гарантированный фикс от 100 000 ₽ + высокий % без потолка (средний доход: 250 000 – 500 000 ₽+).
Base salary starting at 100,000 RUB + uncapped commission (average monthly take-home: 250,000 to 500,000+ RUB).
График / Schedule:
5;2, на выбор день (10:00–19:00) или вечерняя смена (20:30–05:30).
5;2 work week with a choice of 10:00 AM–7:00 PM or 8:30 PM–5:30 AM shifts.
Комфорт / Workspace:
Стильный и современный офис.
A highly comfortable, state-of-the-art office.
Развитие / Growth:
Глубокое обучение продукту, помощь команды и возможность быстро вырасти в должности.
Thorough onboarding, ongoing mentorship, and clear pathways for career advancement.
Бонусы / Perks:
Масштабные корпоративы и щедрые премии за перевыполнение KPI.
Amazing corporate events and generous bonus programs for overachieving KPIs.Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы, Английский — C1 — Продвинутый, Английский — C2 — В совершенстве

Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"

ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.

Обязанности:

1. IT-инфраструктура офиса: - Обслуживание компьютерной техники (ПК, ноутбуки, МФУ, телефония). - Настройка Wi-Fi, VPN, корпоративной почты (частный сервер/Яндекс Почта). - Обеспечение резервного копирования и антивирусной защиты. - Закупка расходников и софта (лицензии, драйверы, обновления). 2. Администрирование 1С и CRM: - 1С: управление пользователями, настройка прав доступа, периодическое обновление типовых конфигураций («Управление торговлей», «Бухгалтерия»), помощь бухгалтерам и менеджерам с отчетами. - CRM: установка, настройка сквозной аналитики, интеграция с телефонией и чатами (AmoCRM / Битрикс24 / RetailCRM требуют доработки под бизнес-процессы). 3. Сайт (управление контентом + продвижение): - Ведение: наполнение сайта (WordPress / Tilda / 1C-Битрикс) – новости, акции, карточки товаров, правка верстки. - Реклама: запуск и оптимизация контекстной (Яндекс Директ, Google Ads) и таргетированной (VK, TG) рекламы. Ведение ежемесячного бюджета (например, от 30 до 100 тыс. руб.). - SEO: базовая внутренняя оптимизация (заголовки, мета-теги, robots txt, скорость загрузки) - Аналитика: настройка целей в Яндекс Метрике и ГА4, еженедельные отчеты по лидам и конверсиям, заказам с маркетплейсов. - Маркетплейсы (Ozon / WB / Я Маркет): автоматизация обмена остатками с 1С/CRM, базовая реклама внутри площадки, контроль логистики.

Требования:

- Опыт от 1 года на стыке IT и маркетинга/веба. - Знание Windows, офисной сети, Active Directory (базово). - Уверенная работа с 1С: Предприятие 8.3 (создание отчетов, настройка прав, обмен данными с сайтом через HTTP-запросы). - Опыт администрирования хотя бы одной CRM (интеграция с IP-телефонией, импорт/экспорт клиентов). - Навыки работы с CMS (WordPress/Tilda), HTML/CSS (база: поправить блок, вставить форму). - Практический опыт запуска Директ + цель в Метрике (приложите кейс или пример объявления). - Желательно: знание PHP/JS на уровне копипаста, опыт с Google Tag Manager, настройка end-to-end аналитики (Roistat/Calltouch).Опыт работы с системами 1С не менее 2 лет. - Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Как выглядит идеальный кандидат: «Вы умеете не только починить принтер и добавить пользователя в 1С, но и знаете, как настроить отправку заказов с сайта в CRM, проанализировать эффективность объявления и предложить: “Давайте мы здесь поднимем CTR, а вот эту форму уберем – конверсия упадет”. У вас горят глаза от связанности всех систем. Ошибки боитесь не совершить, а долго не исправить».

Условия:

Что мы предлагаем: - Только офисный формат. Удалённая работа и гибридный график НЕ предусмотрены. Офис находится в г. Красногорске, д. Гольёво. - Работа в небольшой компании в сфере оптовых продаж СИЗ, медицинских товаров, моющих и дезинфицирующих средств, а также продаж на маркетплейсах. - Дополнительная мотивация: премия до 10% по KPI за заявки, поступающие с сайта. - Фиксированный график работы: с 9:00 до 18:00. - Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Комфортные условия труда и дружная команда. - Возможность профессионального развития и обучения в процессе работы. - Современное оборудование и необходимое программное обеспечение. - Техническая поддержка и участие в корпоративных мероприятиях. Будем рады видеть вас в нашей команде! Если вы обладаете необходимыми навыками, готовы брать на себя ответственность и развиваться вместе с компанией, отправляйте резюме. Мы ценим инициативность, внимательность и стремление к профессиональному росту.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.

Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.

Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.

· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь

Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем

Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.

Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.

Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.

Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.

Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.

Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.

Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.

Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.

Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.

Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов

Условия:

• м. Нагорная пешком 18 минут.
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30 в комфортном офисе.
• Оформление в соответствие с трудовым законодательством.
• Заработная плата оклад + сдельная оплата , выплата 2 раза в месяц без задержек
• Льготное медицинское обслуживание в нашей клинике.
• Есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
• Отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

COMPIT — это динамичная российская IT-компания с 10-летним опытом работы. Мы не просто продаем компьютерную и цифровую технику, а решаем комплексные задачи бизнеса и государства, выстраивая долгосрочные партнерские отношения, где наш приоритет — результат клиента, а не формальности. Команда из 50 профессионалов каждый день делает технологии доступнее, работая в одном из четырех специализированных направлений и имея реальную возможность влиять на качество продуктов и сервисов. Если вы хотите расти в компании, где ценят экспертизу, доверяют сотрудникам и ставят амбициозные цели, — нам с вами по пути.

Сейчас мы укрепляем команду профессионалов и приглашаем Менеджера по продажам, готового работать с крупными тендерными проектами и сложным оборудованием.

Почему Вам стоит выбрать нас? Мы создали для продавцов системный «тыл», чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии, переговорах и сделках, а не на бумажной рутине. Вот наша инфраструктура поддержки:

• Технический бэк-офис (штат пресейл-инженеров): Передайте задачу инженерам — они подготовят сложные конфигурации без ошибок.

• Выделенный тендерный отдел: Специалисты берут на себя администрирование площадок и документооборот. Вы не тонете в бумагах.

• Собственный импорт и финансы: Прямые поставки из Китая и кредитные линии у дистрибьюторов позволяют нам предлагать рынку лучшую цену и гибкие условия оплаты.

• Собственный бренд COMPIT - Мы не просто перепродаем, мы производим. Это дает контролируемую маржу и независимость от вендоров.

• Ассистенты - возьмут на себя первичную коммуникацию и документооборот по текущим сделкам, чтобы вы занимались только развитием.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка: Поиск и скрининг тендеров в сегменте B2B, госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) и коммерческих торгах.
• Участие в тендерах: Полное коммерческое сопровождение тендерных процедур в связке с профильным отделом.
• Работа с поставщиками: Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами для получения специальных цен под проекты.
• Управление прибылью: Расчет маржинальности каждой сделки и поиск возможностей для ее увеличения.
• Развитие клиентов: Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми заказчиками, ведение крупных годовых контрактов с ежемесячным контролем ключевых показателей.

Наши ожидания от кандидата:

• Высокая обучаемость: готов быстро разбираться в номенклатуре продукции компании и нюансах законодательства
• Нацеленность на результат: нам нужны закрытые контракты, а не имитация активности.
• Высокий уровень ведения переговоров, включая общение с первыми лицами и ЛПР
• Уверенная работа в CRM (Bitrix24 или аналог), Excel (аналитика продаж) 1C (базовый уровень для учета и отчетности).
• Успешный опыт работы с дистрибьюторами (будет вашим преимуществом).
• Опыт успешного ведения крупных тендеров (будет вашим преимуществом).
• Умение работать в режиме многозадачности: Готовность вести несколько сделок и клиентов одновременно, не теряя фокуса на качестве.

Условия работы:

• Доход: Фиксированный оклад + прозрачный % от маржинальности.
• Оформление: полностью по ТК РФ График: С 10:00 до 18:00 (сокращенный день), 5/2.
• Офис: м. Лианозово\либо МЦД Марк (Москва, Дмитровское шоссе, 118к1).
• Адаптация: Поддержка наставника (Руководитель отдела продаж) на старте.
• Активная корп. культура
• Соцпакет: ДМС со стоматологией (после 6 месяцев), корпоративное обучение, в том числе английский язык.
• Коллектив: Команда сильных экспертов в IT.
• Работа подразумевает полную занятость в штате компании (эксклюзивное сотрудничество).

В компании действует Служба внутренней безопасности, поэтому кандидаты проходят стандартную проверку.

Готовы к сотрудничеству с кандидатами, которые ценят прозрачность

Привет!

Меня зовут Алёна, я HR в компании “Команда F5”.

Внимание! Вакансия открыта до 21 апреля включительно!

О компании:

«Команда F5» — интересные задачи, высокие чеки, быстрый карьерный рост и хороший коллектив – это все про нас!

Мы помогаем бизнесу внедрить amoCRM и оцифровать продажи, что позволяет нашим клиентам расти и развиваться быстрее и эффективнее с 2012 года.

Компания базируется в Чебоксарах, при этом мы обслуживаем более 10.000 клиентов в России, Западной Европе и Южной Америке.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры первой линии, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень – системные аналитики, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия как раз о позиции менеджера по работе с клиентами.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем. И в 2023 году поставили цель вырасти в 3 раза по выручке и количеству клиентов.

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, пополняем ряды нашей дружной команды и ищем ответственного и внимательного человека на позицию менеджера по работе с клиентами в сфере IT, – системного аналитика.

Чем предстоит заниматься?

• Вести телефонные переговоры и деловую переписку с клиентами;
• Продлевать подписки на сервисы.
• Работать с клиентской базой в amoCRM;

• Опыт в продажах от года;
• Ориентация на результат, дисциплинированность и энергичность;

• Обучение для каждого сотрудника за счет компании;
• Средний доход 63.000 рублей (на руки);
• Оклад + % + премии - БЕЗ ПОТОЛКА - хорошие менеджеры спокойно зарабатывают от 120.000 рублей;
• Работа только с теплыми заявками;
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж за год с доходом от 250.000 рублей;
• Современный офис в центре города со спортивным инвентарем, чай/кофе и печеньки;
• Супер-классный коллектив и прекрасный руководитель;
• Дресс-код описан одной фразой: на работу приходите одетыми.
• Корпоративы, подарки, бонусы (вылазки на природу, компьютерные игры, корпоративный абонемент в тренажерный зал и настолки);
• Понятная в использовании CRM-система;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Обучение в образовательных платформах с 50% скидкой (Skillbox, SkillFactory);
• В теме сопроводительного письма напишите имя любимого супер-героя;
• Современный, просторный и уютный офис в центре города;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1 дня выхода на работу;
• Молодая и профессиональная команда (средний возраст 27 лет);

Здравствуйте! Мы Контур — федеральный IT-разработчик. Создаем сервисы, которые помогают бизнесу быстрее решать рутинные задачи и проще общаться с госорганами. А еще мы создаем среду для развития профессионалов — помогаем своим сотрудникам прокачиваться, расти и, конечно, зарабатывать. Присоединяйтесь!

Какие будут обязанности

Проводить деловые переговоры, предлагать наши сервисы.

Консультировать клиентов и помогать им решать вопросы.

Заключать договоры, вести отчетность.

Какие есть требования

Высшее или среднеe специальное образование. Грамотная речь, четкая дикция.

Опыт в продажах приветствуем, но рассмотрим кандидатов и без опыта — всему научим сами.

Коммуникабельность, амбициозность, нацеленность на результат. Желание учиться, развиваться и зарабатывать.

Какие условия предлагаем

Достойная и полностью белая зарплата от 45 000 руб. Систему мотивации обсуждаем на собеседовании. За переработки, если случаются, вознаграждаем дополнительно.

Оформление в штат и полный соцпакет. У нас все по ТК РФ. А еще мы компенсируем затраты на проезд, дарим подарки детям сотрудников.

Приветливая культура и помощь с адаптацией. Выделим личного наставника и оплатим стажировку. Поддержим в работе, поделимся опытом и не бросим наедине со сложными вопросами.

Профессиональный и карьерный рост. Предлагаем собственные курсы и проводим обучения. Постоянно оцениваем навыки с целью ротаций и повышений. Более 30% новичков используют эти возможности и круто прокачиваются! Вперед!

Офис в центре Братска. Все как полагается: современный бизнес-центр, комфортное рабочее место.

Удобный график. Работаем 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00).

Это только контуры будущей классной работы. Приходите к нам — и убедитесь в этом в полной мере!

Мы рассмотрим резюме, проведем первичное интервью и пригласим успешных кандидатов на собеседование. Откликайтесь, пишите и задавайте вопросы — мы на связи!

Требуется менеджер для продаж программного продукта и работы с клиентами
Работа над амбициозным IT продуктом – специализированная поисковая система
Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие компании.

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов по всей России (формирование холодной базы клиентов);
• Заключение договоров
• Ведение баз данных в CRM
• Консультирование клиентов по услугам нашей организации;
• Активные продажи по телефону (теплая база клиентов);
• В дальнейшем: промоушн продукта на специализированных выставках в городах РФ, командировки

• MS Office
• Клиенториентированность
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с информацией
• коммуникабельность
• ответственность
• нацеленность на результат
• стрессоустойчивость
• усидчивость

• образование по специальности «менеджмент» или смежное
• опыт работы в продажах
• опыт/интерес в IT сфере
• проактивность

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный рабочий день. С 09-00 до 18-00

SuperJob — это инновационная IT-компания, которая помогает соискателям найти работу, а работодателям — приобрести ценного сотрудника.

Ежемесячно нашим сервисом пользуются миллионы соискателей и десятки тысяч работодателей, среди которых РЖД, Мегафон, МТС, Леруа Мерлен, Почта России, Сбербанк, Альфа-Банк, Ригла и многие другие.

Цифровая система долгосрочных партнерств, основана в 2000 году. Мы — мост между теми, кто предлагает возможности, и теми, кто их ищет. Помимо основной деятельности, проводим образовательные программы, участвуем в социальных проектах и стремимся сделать рынок более прозрачным и справедливым.

Вам предстоит:

• Активная работа по клиентской базе ( работа с нашей базой клиентов);
• Выявление потребностей клиента в подборе персонала и презентация услуг компании;
• Помощь клиентам в выборе оптимального тарифа и набора услуг;
• Работа с отказами;
• Выполнение ежемесячного личного плана продаж.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Опыт продаж в B2B сегменте (услуги);
• Опыта телефонных продаж;
• Способности легко устанавливать контакт с собеседником;
• Грамотной устной и письменной речи, хорошей дикции;
• Способности быстро усваивать большие объемы информации;
• Инициативности, гибкости, ответственности, высокого уровня самоорганизации.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

Окладную часть 100 000 net + KPI c первого месяца работы;
Средний заработок при выполнении плана 160 000. Доход до 250 000.

• Работу в одном из самых быстрорастущих рынков - HRTech.
• Гибридный формат работы после прохождения исп. срока.
• Непрерывное обучение и профессиональное развитие внутри компании.
• Возможность стать частью сплоченной команды, любящей свое дело.
• Регулярную обратную связь от наставников и руководителей.
• Организованные процессы работы в отделе.
• Отсутствие ручной отчетности (Мы работаем в CRM Bitrix24).
• Официальную заработную плату.
• Современный офис в 7 минутах пешей прогулки от станций метро Ленинский Проспект/МЦК Площадь Гагарина.
• Спортивный уголок.
• Оплату проезда общественным транспортом.

• Работа с действующей базой клиентов. Выставление счетов, отгрузка товара, закрытие документов
• Отслеживание статуса перемещения товаров, информирование клиентов о сроках отгрузки.
• Организация внутреннего перемещения товара между складами, учёт остатков склада в Донецке.
• Организация отгрузки товара клиентам.

• Мужчина от 28 до 45 лет.
• Навыки работы с компьютером опыт работы в 1С, знание и опыт работы с первичной документацией.
• Начальные знания в ИТ, понимание организации автоматизированных рабочих мест или опыт работы с электроникой.
• Желательно наличие автомобиля (использование компенсируется)
• Активная жизненная позиция, без проблем со здоровьем и вредных привычек.
• Отсутствие проблем с военным учётом и другими личными документами.

• Работа в центре Донецка 5 дневка с 9 до 18 часов
• Официальное трудоустройство без серых схем. Льготы ИТ-компании
• Заработная плата - ставка + %

Опыт в продажах обязателен!

Обязанности:

• Управлять проектом детских IT курсов в офлайне: планировать, координировать команду, следить за сроками и результатом;
• Контролировать работу отдела продаж и выполнение плана — команда уже сформирована, ваша задача следить за показателями и помогать им расти через обучение;
• Ставить задачи дизайнерам, копирайтеру, редактору и маркетологу по разработке рекламных материалови принимать результат;
• Придумывать новые идеи для развития проекта и тестировать гипотезы: форматы курсов, акции, каналы привлечения;
• Взаимодействовать с командой методического блока по созданию образовательных продуктов и организации учебного процесса;
• Следить за экономикой проекта: анализировать цифры и влиять на прибыльность;
• Готовить отчёты по результатам, участвовать в регулярных встречах со стейкхолдерами, руководителями подразделений и ЛПР;
• Участвовать в переговорах с партнёрами;

• Опыт управления проектами или операционкой от 2 лет — вы вели проект как руководитель или правая рука руководителя;
• Опыт управления командой: умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата;
• Понимание продаж: работали с планами, воронкой и знаете, как влиять на показатели;
• Дружите с цифрами: умеете работать с бюджетом, анализировать данные и делать выводы;
• Уверенно работаете в Excel и PowerPoint, есть опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналоги);
• Умеете вести переговоры и договариваться;
• Готовы к командировкам в Омск и Мурманск.

Будет плюсом:

• Опыт в образовательных проектах, особенно в детском сегменте или офлайн формате;
• Опыт подготовки проектной документации и презентаций;
• Знание инструментов ИИ, умение вайбкодить для оперативного запуска mvp и проверки гипотез

• Высшее образование.

• График работы 5/2 (рабочее время вы можете выбрать самостоятельно), суббота/воскресенье - выходной, после первого месяца работы возможен гибридный формат.
• Удобное расположение офиса: кампусы м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.

Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.

Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.

Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.

Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.

Что вы получаете каждый месяц:
80 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).

! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

Зона ответственности:

• Формирование и утверждение бизнес-требований к партнерским интеграциям с учетом CJM.
• Описание полного цикла запуска партнера (роли участников, обмен данными между сторонами, точки интеграции).
• Разработка механик взаимодействия для разных типов партнеров (банки, консьерж-сервисы, travel, digital-платформы).
• Формирование чек-листа первичного запроса (данные, условия, материалы) для быстрой оценки потенциала и эффективности сотрудничества.

Необходимые компетенции:

• Знание performance-маркетинга, кешбэк-сервисов, программ лояльности, промокодных платформ и метрик их эффективности.
• Опыт описания процессов и формализации требований к партнерским интеграциям.
• Навык координации IT и смежных команд на всех этапах запуска.
• Понимание end-to-end логики запуска партнерских проектов.
• Владение внутренними системами (Bitrix, CRM, Power BI, 1C, Asana) будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Тип занятости

Полная

Мы помогаем компаниям становиться заметнее на карте и ищем менеджера, который умеет вести переговоры, слышит клиента и доводит сделки до результата.

Если тебе интересно развиваться в сильной команде и влиять на результат — присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• Продавать рекламные возможности 2ГИС: поднятие организации в строке выдачи, размещение логотипа на карте, оформление сторис и другие форматы.
• Вести переговоры по телефону и на встречах — онлайн, в офисе или у клиента.
• Строить долгосрочные отношения с клиентами: вести сделки от первого звонка до продления и работать с действующей базой.

Кого мы ищем:

• Знаешь толк в продажах и кайфуешь от самого процесса: от диалога до сделки с хорошим чеком.
• Умеешь вести переговоры, слышать клиента и предлагать крутые решения.
• Есть опыт в продажах от 1 года. Идеально, если ты продавал B2B, услуги, рекламу или IT.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Доход: оклад 55 000 ₽ на руки + % от продаж. Твой результат напрямую влияет на заработок.
• Формат работы: офис, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Дополнительный отпуск. За каждый год в компании + 1 день к отпуску.
• ДМС и телемедицина.
• Горизонтальный рост с увеличением оклада ежеквартально по результатам аттестации.
• Обучение продукту и наставничество.
• Современный, уютный офис на ул. Ленина 93А с комнатой отдыха, переговорками и кухонной зоной.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• IT-ипотека: работаем в аккредитованной IT-компании — сможешь оформить льготную ипотеку.

Вакансия компании: ООО "Регион"

ЭТП «Регион» — аккредитованная IT-компания, одна из ведущих коммерческих электронных торговых площадок России.

С 2018 года мы развиваем сервис для проведения корпоративных закупок по 223-ФЗ. С нашей площадкой работают компании из более чем 80 регионов России.

Мы расширяем команду продаж и ищем менеджеров, которые умеют выстраивать отношения с бизнесом, уверенно вести переговоры и хотят напрямую влиять на свой доход.

Что предстоит делать

• Привлекать новых B2B-клиентов, работать с выделенной базой.

• Проводить переговоры с ЛПР, выявлять потребности и предлагать подходящие решения.

• Готовить и отправлять коммерческие предложения, проводить презентации площадки и сервиса.

• Помогать новым клиентам начать работу с площадкой — от регистрации до проведения первой закупки.

• Выстраивать долгосрочные деловые отношения, фиксировать договорённости и результаты работы в CRM.

Что для нас важно

Обязательные требования:

• Практический опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ со стороны заказчика, поставщика или электронной торговой площадки.

• Опыт работы с электронными торговыми площадками (ЭТП), понимание их функционала и основных этапов проведения электронных закупок.

Вашим преимуществом будет:

• Успешный опыт B2B-продаж.
• Опыт привлечения корпоративных заказчиков.
• Опыт развития клиентской базы в сфере электронных закупок.
• Высокая ориентация на результат и стремление к профессиональному росту.
• Понимание закупочных процедур, принципов взаимодействия заказчиков и поставщиков.
• Опыт переговоров, продаж или активной работы с клиентами от 1 года.
• Умение выявлять потребности, презентовать решения и работать с возражениями.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК и MS Office.
• Образование не ниже среднего профессионального.

Доход и возможности роста

Мы предлагаем систему мотивации, в которой финансовый результат зависит от ваших достижений.

• Потенциал совокупного дохода — 110 000–200 000+ ₽ при высоких результатах работы с учётом премий и бонусов.

• Три составляющие дохода: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана и дополнительный ежеквартальный бонус.

• Возможность увеличивать доход за счёт выполнения и перевыполнения плановых показателей.

• Прозрачная карьерная лестница: менеджер → ведущий менеджер → руководитель группы продаж.

• Понятные критерии повышения: стабильное выполнение плана на протяжении 2–3 кварталов и успешное прохождение аттестации по продукту.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и стабильную работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный ДМС со стоматологией — программа «Бизнес ПРО».

• Возможность оформления IT-ипотеки при соответствии условиям программы.

• Корпоративное обучение за счёт компании с выдачей документов установленного образца.

• Поддержку опытного наставника на этапе адаптации и помощь в освоении продукта.

• Комфортный офис и корпоративную мобильную связь.

• Профессиональное развитие: обучение, обмен опытом и возможность карьерного роста внутри компании.

• Корпоративные мероприятия, подарки и ценные призы за профессиональные достижения.

Почему стоит присоединиться к ЭТП «Регион»

Здесь вы будете работать не просто с услугой, а с IT-продуктом, который помогает компаниям решать реальные бизнес-задачи в сфере закупок.

Вы сможете развивать навыки корпоративных продаж, работать с клиентами из разных отраслей и регионов, повышать свою экспертность и расти профессионально и финансово.

Если вы уверенно чувствуете себя в переговорах, любите видеть результат своей работы и хотите развиваться в B2B-продажах — будем рады познакомиться!

Откликайтесь на вакансию — обсудим задачи, возможности заработка и перспективы вашего развития в ЭТП «Регион».

• Продвигать бизнес-диагностику потребностей корпоративных клиентов государственного сегмента (школы, больницы, министерства, ГУПы, МУПы и тд), подготовку индивидуальных коммерческих предложений
• Проводить активные встречи и переговоры на уровне первых лиц - зам. министры, Директора ИТ, Ген. Директора. Заниматься продвижением новых услуг, технологий, а также специальных предложений для государственных клиентов
• Проводить тщательное изучение и подготовку документации для участия в тендерах

• Разрабатывать и проводить мероприятия направленные на обеспечение участия в конкурентных закупках корпоративных клиентов государственного сектора

• Высшее или средне-специальное образование
• Опыт работы в области прямых продаж В2В от 2 лет
• Высокая внимательность к деталям, нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь

Чем предстоит заниматься:

Операционные закупки и документооборот

• Полный цикл закупочной деятельности: поиск поставщиков, сбор коммерческих предложений, проведение тендерных и конкурсных процедур ( закупка запасных частей, комплектующих, расходных и вспомогательных материалов в соответствии с утвержденной потребностью и установленными в Компании процедурами)
• Подготовка и сопровождение договоров, спецификаций, протоколов разногласий и сопроводительной документации
• Контроль исполнения обязательств поставщиками, согласование оплат

Категорийный менеджмент и стратегия

• Анализ рынка, оценка закупочных рисков, поиск альтернативных подрядчиков и новых решений
• Оценка и переоценка поставщиков в соответствии с процедурами компании
• Формирование и развитие пула надёжных поставщиков
• Обеспечивает своевременное размещение заказов с учетом производственных планов, сроков поставки и фактической потребности Компании.
• Совместно с подразделениями осуществляет подбор запасных частей, комплектующих и материалов в соответствии с техническими требованиями оборудования или регламентов
• Участвует в поиске и согласовании взаимозаменяемых и альтернативных позиций, анализирует технические характеристики, производителей и применимость аналогов.
• Обеспечивает получение от поставщиков технической документации, сертификатов, паспортов качества и иных документов, предусмотренных требованиями Компании

Проектные закупки (Capex)

• Закупка оборудования (технологического, специализированного, серверного, IT-оборудования, лабораторного) , запасных частей, комплектующих, материалов и иных материальных ресурсов в рамках инвестиционных, производственных, IT-, лабораторных и инфраструктурных проектов
• Обеспечение соответствия закупок техническим требованиям бизнеса

Работа с поставщиками и переговоры

• Выстраивает и развивает эффективные коммерческие отношения с поставщиками запчастей
• Проведение переговоров по ключевым условиям: стоимость, сроки, условия оплаты, гарантии, уровень сервиса
• Квалификация поставщиков, оценка их надёжности и качества услуг

Взаимодействие с внутренними заказчиками (Business Partnering)

• Работа с ключевыми внутренними заказчиками (Служба технического сервиса, Отдел контроля качества и др.смежные подразделения)
• Участие в формировании технических заданий (ТЗ)
• Обеспечение прозрачности закупочного процесса для бизнеса в рамках установленных регламентов

Претензионная работа

• Участие в подготовке претензий поставщикам при нарушении договорных обязательств
• Согласование изменений условий договоров, организация удержания штрафных санкций и возврата средств
• Координация с юридическим, финансовым отделами и службой безопасности

Управление запасами и закупочными рисками

• Участвует совместно с ответственными подразделениями в оптимизации уровня запасов запасных частей
• Анализирует оборачиваемость, дефицитные и критичные позиции, выявляет неликвидные и избыточные запасы
• Участвует в определении потребности в страховых запасах по критичным позициям с учетом сроков поставки, надежности поставщиков и риска остановки оборудования.
• Инициирует мероприятия по снижению риска дефицита и зависимости от единственных поставщиков

Что мы ждем:

• Высшее образование (техническое, экономическое )
• Опыт работы в сфере закупок от 3 лет, предпочтительно в производственных, промышленных компаниях
• Практический опыт организации закупок запасных частей, оборудования
• Опыт проведения тендеров, работы с Capex и MRO, проектная работа
• Уверенное владение 1С, ERP-систем (опыт работы с SAP будет преимуществом)
• Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
• Работа с большими объемами данных и аналитика
• Навыки ведения коммерческих переговоров и работы с возражениями
• Знание основ договорного права и закупочного законодательства
• Умение работать с большими объёмами информации, системность и внимание к деталям
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и работы с внутренними заказчиками
• Аналитическое мышление, умение работать с данными и готовить отчётность
• Ответственность и внимательность к деталям
• Настойчивость, стрессоустойчивость, аккуратность, самостоятельность
• Клиентоориентированность (внутренний сервис)

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата — уровень обсуждается по результатам собеседования, выплаты дважды в месяц без задержек
• График: пн–пт, с 8:30 до 17:30
• Бесплатный корпоративный транспорт от: г. Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г. Волоколамск
• Льготное питание, плюс вкусные завтраки и обеды в кафетерии со скидкой для сотрудников.
• Кофейная зона с бесплатным кофе, чаем
• Охраняемая парковка — всегда есть место для вашего автомобиля
• Скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям на праздники
• ДМС для сотрудника (полис выезжающего за рубеж).

Место работы:
Московская область, г. Истра, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 75 (18 км от МКАД по Новорижскому шоссе)

Обучение

Обязанности:

• Формировать и вести базу потенциальных клиентов по целевым сегментам
• Самостоятельно искать лица, принимающие решения, и контакты через LinkedIn, сайты компаний, отраслевые каталоги и реестры
• Проводить холодные звонки и отправлять персонализированные письма
• Назначать и проводить первые встречи, демо и презентации
• Выявлять потребности клиента: исследование, обучение или комплексное решение
• Готовить и отправлять коммерческие предложения
• Вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки
• Фиксировать обратную связь от рынка: боли, возражения, реакцию на цену
• Передавать инсайты исследовательской команде и продуктовым специалистам
• Вести CRM: фиксировать каждый контакт со стадией и следующим шагом
• Приглашать клиентов в исследовательский центр и проводить встречи на нашей территории

Требования:

• Высшее образование
• Опыт активных продаж в B2B от 2 лет
• Опыт холодных продаж: звонки «в холод», письма, самостоятельный поиск ЛПР
• Опыт продаж услуг или решений: консалтинг, исследования, разработка, маркетинг, IT-услуги, обучение
• Опыт ведения сделки от первого контакта до оплаты
• Уверенное владение CRM Bitrix24
• Понимание методологии B2B-продаж: квалификация, выявление потребности, работа с возражениями, закрытие
• Базовое понимание UX и digital-продуктов: сайты, приложения, интерфейсы — или готовность быстро освоить
• Опыт работы с ЛПР разного уровня: CPO, CTO, CMO, CEO, HR-директор

Условия:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии