It без опыта — работа в городе Нюрба
График и формат работы:
- Полная занятость
- График: 5/2, с 8:00 до 17:00
- Работа на территории работодателя
- Без ночных смен и командировок
Обязанности:
- Сборка устройств по сложным кинематическим схемам с эксцентрированными механизмами и электромагнитами;
- Сборка, обкатка и регулировка особо сложных зацеплений с коническими, цилиндрическими и червячными зубчатыми колесами;
- Выполнение сборочных операций методом ступенчатой пайки с использованием различных марок припоев;
- Механическая регулировка особо сложных узлов, приборов и устройств радиоэлектронной аппаратуры;
- Контроль качества сборки, выявление и устранение дефектов;
- Ведение технической документации по сборочным операциям;
Требования:
- Опыт работы слесарем-сборщиком РЭАиП от 1 года
- Знание основ электро- и радиотехники
- Умение читать сборочные чертежи и техническую документацию
- Навыки работы с ручным и электроинструментом
- Аккуратность, внимательность, ответственность
- Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков
Условия:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
- График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
- Работа в офисе компании — в команде единомышленников и профессионалов;
- Полный соц. пакет;
- Столовая на территории предприятия;
- Помощь в организации летнего досуга в детские лагери;
- ДМС;
- Активная корпоративная жизнь внутри предприятия;
IT Hub Северстали приглашает студентов и начинающих специалистов на оплачиваемую стажировку. Мы — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере цифрового производства. Ты сможешь участвовать в реальных задачах, которые делают сталелитейное производство эффективнее и безопаснее. Присоединяйся к комьюнити из 200+ выпускников стажировки и развивайся в крупнейшей металлургической компании России.
Условия и компенсации
* Оплата: 60 000 руб./мес. (до вычета налогов).
* График работы:
* Минимальная занятость — от 20 часов в неделю.
* Full-time (с 8:30 до 18:00, пн–пт) будет вашим преимуществом.
* Страховка: Полис ДМС со стоматологией.
* Обучение: Корпоративные тренинги и курсы (доступ к базе знаний).
* Дополнительно: Скидки от партнеров компании.
* Наставничество: Персональный наставник, который поможет влиться в процесс и освоить тонкости профессии.
* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.
Ключевые требования к кандидатам
Мы ищем кандидатов без опыта в IT или с опытом до 1 года. Важно желание развиваться и погружаться в специфику бизнеса.
1. Образование: Студент 2–5 курса ВУЗа или 3–4 курса колледжа/техникума по IT-специальности.
2. Локация: Проживание на территории России.
3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.
Совет для соискателя:
Для прохождения отбора особенно важно указать свой курс, вуз и готовность к занятости. Если у вас есть портфолио или пет-проекты (даже учебные) — обязательно приложите их к резюме.
В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.
Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.
Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Мира танков» в частности!
«Мир танков» − это популярнейшая бесплатная онлайн-игра, гибкий сплав симулятора танков, драйвового шутера, РПГ и даже стратегии. За время своего существования игра «Мир танков» успела завоевать сердца миллионов игроков, и с каждым днём преданных поклонников становится всё больше и больше. Ежемесячные обновления, призовые акции, лёгкость освоения и бесконечное разнообразие игровых тактик — вот лишь несколько из многих плюсов игры.
Будем рады найти нового коллегу – Mod Developer для работы в питерском офисе.
Задачи, которые предстоит выполнять:
* Разработка и поддержка модификаций для интерфейса игры «Мир танков» с использованием Python и React.
* Перенос существующих модификаций с Flash на Gameface с адаптацией под современные технологии и требования клиента игры.
* Создание новых модификаций на основе внутренних идей команды, а также предложений и запросов игроков.
* Доработка, оптимизация и развитие уже существующих решений для повышения удобства и стабильности работы.
* Поиск и устранение ошибок в новых и ранее реализованных модификациях, оперативное исправление возникающих проблем.
* Анализ обратной связи от пользователей, выявление потребностей аудитории и внедрение улучшений.
* Консультирование и помощь игрокам по вопросам работы модификаций при возникновении технических сложностей.
* Взаимодействие с другими отделами компании при внедрении, тестировании и сопровождении решений.
Мы ожидаем:
* Любовь к играм.
* Опыт работы с Python 2.7/3 (ООП, классы, наследование, перегрузка операторов, переопределение методов).
* Навыки работы с Frontend (React, JS, CSS, HTML, TypeScript).
* Умение читать и разбираться в чужом коде.
Будет плюсом:
* Знание основ ActionScript 3, C++, Reverse Engineering.
* Опыт использования ИИ в работе.
Что мы предлагаем:
* Работу в аккредитованной IT-компании.
* Расширенный полис ДМС.
* Доплаты по больничным листам и days off.
* Тренажёрный зал и душевые в офисе.
* Компенсацию спорта.
* Компенсацию питания.
* Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
* Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
* Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
* От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
* Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
* участие в разработке, внедрении и сопровождении автоматизаций во внутренних сервисах компании;
* настройка и поддержка интеграции между внутренними и внешними системами;
* мониторинг работы внедрённых автоматизаций и интеграций, анализ их эффективности;
* выполнение дополнительных задач по поручению руководителя отдела IT-поддержки.
Требования
* опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
* практический опыт написания скриптов на Python или JavaScript;
* опыт работы с нейросетями и современными AI-инструментами;
* опыт разработки платформ и приложений с использованием AI-инструментов (vibe coding);
* понимание принципов работы API и опыт интеграции различных сервисов;
* ответственность, внимательность к деталям и исполнительность.
Будет преимуществом:
* опыт работы с HTML и CSS;
* уверенное владение Google Docs и Google Sheets;
* опыт работы с Jira и Confluence;
* понимание принципов документирования автоматизаций и интеграций.
Условия
* полная занятость;
* оформление: трудовой договор;
* график: 5/2
* удаленный формат работы;
Что приятного мы делаем для сотрудников
* предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологическойподдержки;
* заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
* компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
* создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
* подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.
Sony Music Publishing (SMP) — глобальный музыкальный издатель 1, который уже более 25 лет поддерживает творчество величайших авторов песен и композиторов мира. Компания ставит авторов в центр всего, что делает, и создаёт сервисы, помогающие расширять возможности, строить связи и защищать их права. SMP входит в семью глобальных компаний Sony.
Почему стоит присоединиться к Sony Music Group
Sony Music Group формирует будущее музыки, технологий и культуры, создавая impactful-идеи, которые развлекают и трогают людей. Это глобальное сообщество, объединённое страстью, где сотрудники адаптируются к изменениям, поддерживают друг друга и влияют на будущее — ради себя, создателей, бизнеса и общества. Организация ставит создателей на первое место, стремится к совершенству, поддерживает культуру взаимопомощи и ответственного поведения.
О департаменте
IT-департамент курирует все технологии и программное обеспечение во всей Sony Music Publishing.
О роли
Менеджер Jira отвечает за стратегическое администрирование, управление, оптимизацию и постоянное развитие платформы Jira и связанных инструментов Atlassian в масштабе организации. Роль предполагает руководство дизайном, конфигурацией и непрерывным улучшением Jira для поддержки бизнес-процессов, проектной доставки, service management, разработки ПО и операционного совершенства.
Менеджер Jira выступает основным владельцем экосистемы Jira, обеспечивая масштабируемость, безопасность, надлежащее управление и соответствие бизнес-потребностям. Позиция тесно сотрудничает с IT, PMO, Engineering, Service Management и бизнес-стейкхолдерами для продвижения adoption, автоматизации процессов, улучшения отчётности и максимизации ценности от Jira и связанных инструментов, таких как Confluence и Jira Service Management.
Что вы будете делать
Стратегия платформы и управление
* Владеть общей стратегией, roadmap и операционным здоровьем платформы Jira.
* Устанавливать стандарты управления, практики администрирования и контроли конфигурации для обеспечения последовательности, масштабируемости и комплаенса.
* Определять и поддерживать политики платформы для workflows, permissions, issue types, schemes, dashboards, automation и integrations.
* Работать с руководством для alignment возможностей Jira с организационными приоритетами и трансформационными инициативами.
* Оценивать новые функции, плагины и улучшения для повышения ценности платформы и user experience.
Администрирование и конфигурация
* Курировать ежедневное администрирование Jira: проекты, workflows, screens, fields, permissions, notifications, automation rules и системные настройки.
* Управлять конфигурациями Jira для бизнес-, технологических и операционных use cases.
* Обеспечивать надлежащие практики change control для изменений и улучшений платформы.
* Поддерживать целостность, производительность и удобство системы для всех поддерживаемых команд.
* Руководить обновлениями платформы, миграциями и release management по мере необходимости.
Партнёрство со стейкхолдерами
* Выступать основным контактным лицом по бизнес-потребностям, запросам на улучшения и поддержке, связанным с Jira.
* Работать со стейкхолдерами для сбора требований, перевода бизнес-процессов в решения Jira и приоритизации улучшений платформы.
* Консультировать бизнес-подразделения по best practices для workflow design, структур проектов, issue tracking и отчётности.
* Поддерживать кросс-функциональные инициативы, которые зависят от Jira для планирования, исполнения и видимости.
Улучшение процессов и автоматизация
* Продвигать оптимизацию процессов через редизайн workflows, автоматизацию и улучшенное использование платформы.
* Выявлять возможности для снижения ручного труда, улучшения service delivery и оптимизации операционных процессов через возможности Jira.
* Внедрять automation rules и integrations, повышающие эффективность, качество данных и последовательность отчётности.
* Стандартизировать паттерны использования Jira для поддержки enterprise reporting и улучшенного governance.
Отчётность и аналитика
* Разрабатывать и поддерживать dashboards, reports, filters и метрики для поддержки операционного управления, проектной доставки и видимости для руководства.
* Работать с командами над определением KPI и reporting frameworks, повышающих прозрачность и качество решений.
* Обеспечивать, чтобы структуры данных и конфигурации платформы поддерживали значимую аналитику и бизнес-инсайты.
* Предоставлять регулярную отчётность по использованию платформы, adoption, service levels и прогрессу улучшений.
Лидерство команды
* Руководить, наставлять и развивать Jira-администраторов, аналитиков или ресурсы поддержки платформы, где применимо.
* Координироваться с внутренними командами и внешними партнёрами по поддержке платформы, улучшениям и решению проблем.
* Устанавливать приоритеты и управлять рабочей нагрузкой по поддержке, улучшениям и стратегическим инициативам.
* Продвигать обмен знаниями, документацию и обучение в рамках модели поддержки Jira.
Поддержка, комплаенс и управление рисками
* Обеспечивать надлежащие access controls, security settings, audit readiness и комплаенс-практики.
* Поддерживать разрешение инцидентов, root cause analysis и problem management, связанных с платформой Jira.
* Поддерживать документацию по конфигурации системы, стандартам администрирования, процедурам поддержки и governance-процессам.
* Мониторить риски платформы, зависимости и технический долг, проактивно рекомендовать remedial actions.
* Участвовать в after-hours support или on-call escalation при необходимости.
Кто вы
Опыт
* Степень бакалавра в Information Technology, Computer Science, Business Information Systems или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
* 6+ лет практического опыта администрирования и конфигурации Jira в бизнес- или enterprise-среде.
* 3+ года опыта руководства Jira-инициативами, platform governance или управления людьми/проектами.
* Опыт поддержки Jira в нескольких бизнес-функциях: IT, PMO, Agile delivery, service management или operations.
* Опыт с Jira Cloud и/или Jira Data Center.
Навыки
* Глубокая экспертиза в Jira administration, workflows, schemes, permissions, issue types, screen configurations, custom fields и automation.
* Сильное понимание инструментов экосистемы Atlassian: Confluence и Jira Service Management.
* Опыт перевода бизнес-требований в масштабируемые технические решения.
* Сильные навыки решения проблем, улучшения процессов и управления стейкхолдерами.
* Опыт с reporting, dashboards и операционными метриками.
* Сильные письменные и устные коммуникационные навыки, способность эффективно общаться с техническими и нетехническими стейкхолдерами.
* Способность управлять конкурирующими приоритетами в быстро меняющейся среде.
* Опыт с приложениями Atlassian Marketplace: ScriptRunner, Automation for Jira, Insight/Assets, Structure, Tempo или аналогичными.
* Знакомство с Agile, Scrum, Kanban, ITIL или service management frameworks.
* Опыт интеграций платформы с использованием API, middleware или сторонних коннекторов.
* Опыт руководства Jira-миграциями, консолидациями или инициативами enterprise scaling.
* Сертификаты Atlassian или другие релевантные сертификаты платформы.
* Опыт в глобальных или мультирегиональных средах.
* Обязателен переезд в Нэшвилл.
Что вам предлагают
* Инклюзивное, коллаборативное и глобальное сообщество, где можно развивать творческий путь и учиться каждый день.
* Коллаборативную культуру, способствующую продуктивности, креативности и командной работе.
* Практический опыт в IT infrastructure operations.
* Возможности нетворкинга с IT-профессионалами.
* Потенциальный путь к будущим возможностям трудоустройства.
Важная информация
Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony — Equal Opportunity Employer. Все квалифицированные кандидаты рассматриваются для трудоустройства без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность), гендера, национального происхождения, гражданства, происхождения, возраста, физической или психической инвалидности, военного статуса, статуса ветерана или ветерана с инвалидностью, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного или marital status, генетической информации, медицинского состояния или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством, постановлениями или регулированием.
Основные приоритеты компании – достижение флагманских позиций Электроэнергетического дивизиона в аспекте технологического суверенитета и стратегических целей ГК «Росатом» в части глобального технологического лидерства. Наши ключевые задачи – поддержание высочайших стандартов качества сервиса, разработка и поддержка комплексных импортонезависимых решений для цифровизации производственной деятельности АЭС в России и за рубежом, а также создание конкурентных цифровых продуктов для предприятий атомной отрасли и внешнего рынка.
Какие задачи нужно будет решать:
* В процессе практики студенты знакомятся с производственной деятельностью выбранных направлений, приобретают опыт решения реальных задач в производственных условиях, применяют на практике полученные теоретические знания
* Практика проводится в соответствии с программой практики студента
Наши ожидания от кандидата:
* Средний балл не ниже 4,2
* Форма обучения – очная и/или дистанционная
* Инициативность, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность
Направления подготовки и специальности:
09.00.00 «Информатика и вычислительная техника»
09.03.01 «Информатика и вычислительная техника»
09.03.02 «Информационные системы и технологии»
09.03.03 «Прикладная информатика»
09.03.04 «Программная инженерия»
10.00.00 «Информационная безопасность»
10.03.01 «Информационная безопасность»
10.05.01 «Компьютерная безопасность»
10.05.02 «Информационная безопасность телекоммуникационных систем»
10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем»
10.05.04 «Информационно-аналитические системы безопасности»
11.00.00 «Электроника, радиотехника и системы связи»
11.03.01 «Радиотехника»
11.03.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»
38.03.05 «Бизнес-информатика»
01.03.01 «Математика»
01.03.02 «Прикладная математика и информатика»
01.03.04 «Прикладная математика»
Что мы предлагаем:
* Прохождение практики в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
* Возможность получения знаний и практик от высококвалифицированных технических специалистов предприятия
* Возможность последующего трудоустройства
Наш основной фокус — технологическое развитие платформы, включающей в себя Объектное хранилище S3, PaaS и IaaS сервисы, Kubernetes as a service, инструменты для совместной работы Data Science команд над созданием и развертыванием моделей машинного обучения, serverless вычислений и многое другое. Поэтому мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над собственным, уникальным продуктом.
Сейчас мы находимся в поиске Стажера по продвижению ИТ-решений.
Ваши задачи
* Погружение в ценности продаваемого продукта;
* Взаимодействие с подразделениями внутри компании;
* Расчет, составление и рассылка коммерческих предложений;
* CRM: ведение клиентской базы, занесение новых клиентов
Наши ожидания
* Активная жизненная позиция;
* Опыт работы в продажах в ИТ;
* Знание основных понятий и технологий: серверные технологии, виртуализация, IaaS, PaaS;
* Высшее образование (технический профиль является преимуществом);
* Ориентация на результат.
Мы предлагаем
Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек
Мы развиваем систему финансового контроля и экспертизы ИТ-закупок дочерних обществ Сбера, обеспечивая прозрачность бизнес-планирования. В нашей команде соединяются дисциплина проектного администрирования в Atlassian (Jira, Confluence) и аналитический подход к оценке бюджетов с использованием продвинутого инструментария MS Excel. Мы ищем специалистов для разработки шаблонов ИТ-бюджетов, ведения реестров заявок на экспертизу закупок, подготовки аналитики по IT asset management (ITAM) и построения бенчмарков на основе исторических данных.
Обязанности
Администрирование процесса оценки бюджетов дочерних обществ Сбера на этапе бизнес-планирования:
* Активное участие в разработке шаблона ИТ-бюджета дочерних обществ Сбера
* Своевременный контроль поступления шаблонов ИТ-бюджетов
* Проверка шаблона документов на полноту, запрос недостающей информации
* Регистрация и ведение реестра ИТ-бюджетов на confluence
* Подготовка и рассылка материалов экспертам
* Первоначальный анализ деталировки ИТ бюджета (по алгоритму)
Администрирование почтового ящика заявок на проведение экспертизы по закупкам дочерних обществ Сбера:
* Своевременный контроль поступления заявок
* Проверка пакета документов на полноту, запрос недостающей информации
* Регистрация и ведение заявки на confluence
* Подготовка и рассылка материалов экспертам
* Первоначальный анализ документации (по алгоритму)
Прочие задачи:
* Разработка аналитики по ИТ-бюджетам дочерних обществ Сбера
* Контроль сроков предоставления артефактов по ранее проведенному аудиту дочерних обществ Сбера по направлению IT asset management (ITAM)
* Предварительная подготовка анкет для проведения оценки по направлению ITAM на основе исторических данных
* Администрирование проведения оценок ИТ в дочерних обществах Сбера (назначение встреч, контроль принятия, своевременный перенос, контроль предоставления артефактов, ведение плана)
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 2-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры (точно очная форма)
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Желание развиваться в сфере управления ИТ, понимать взаимосвязи между различными областями ИТ
• Базовое понимание современных технологий и трендов, ИТ-продуктов, ИТ-процессов
• Владение инструментарием MS Excel (продвинутый), Word, PowerPoint, Atlassian (Jira, Confluence)
• Опыт в управленческом консалтинге, проектном управлении как преимущество
• Опыт аналитики, написания «боевых» отчетов и построения бенчмарков как преимущество
Условия
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3 месяца
• График работы: не менее 20 часов
• Офисный формат
• Комфортный современный офис на Поклонной улице
Группа Компаний Б1 оказывает консультационные и аудиторские услуги на рынке уже 35 лет. Сейчас Группа компаний Б1 объединяет свыше 4000 специалистов в десяти городах России. Группа компаний Б1 также на постоянной основе сотрудничает с представителями из Китая, Индии, Ближнего Востока и Турции.
Группа компаний Б1 – победитель рейтинга работодателей Best Company Award 2026 и является работодателем 1 в России среди компаний "большой четверки" и аудита. Команда цифровизации учетных функции приглашает принять участие в отборе на позицию Младшего системного аналитика (Стажера).
Ваши возможности в Б1:
С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе.
Функционал:
• Участие в формировании и постановке функциональных и технических требований к системе
• Участие в подготовке и ведении документации (спецификация бизнес-требований, техническое задание, инструкция для сопровождения, пользовательская инструкция и т.д.)
• Уточнение требований и задач по мере разработки системы, а также поддержка документации в актуальном состоянии
• Взаимодействие с командой разработки, сопровождение проекта на всех этапах жизненного цикла
• Участие в приемке результата разработки (функциональное тестирование)
Требования:
• Выпускники бакалавриата или студенты 1-2 курсов магистратуры с возможностью работать full-time
• Знания одной из методологий разработки (Scrum, Kanban) будет преимуществом
• Приветствуется опыт в анализе и моделировании бизнес-процессов (BPMN / UML)
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше
• Умение работать в команде, грамотная речь
• Обучаемость, способность быстро погружаться в новые процессы и задачи
• Системное мышление, умение выделять главное и расставлять приоритеты
Вас ждут:
• Возможность работать в команде профессионалов
• Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка
• Расширенная программа обучения: от профессиональных тренингов и доступа к онлайн-порталам до языковых курсов
• Система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, ДМС и wellness-инициативы
• Аккредитованная ИТ компания, занимающаяся разработкой и внедрением ИТ систем
В Б1 вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества и занимаясь тем, что вам действительно интересно.
Работа предполагается в уникальной команде экспертов-солюшенов Cloud / CyberSec в департаменте развития корпоративных и гос. сегментов, отделе по развитию бизнеса облачных и инфраструктурных решений, направлению по технологической поддержке продаж
Чем предстоит заниматься
- Осуществлять проработку технического решения под задачи клиента
- Проводить оценку технической готовности инфраструктуры клиента для внедрения решения
- Готовить HLD технически сложных проектов и ТКП (тех. коммерческое предложение)
- Предоставлять углубленную техническую экспертизу при взаимодействии с клиентами
- Проводить технические консультации кросс-функций
- Проводить оценку исполнимости ТЗ технически сложных проектов, формировать новое ТЗ
- Готовить бюджетную оценку проекта, формировать затратную часть
- Проводить демонстрацию решений
- Оказывать технические консультации клиенту на этапе пилота
- Выступать на клиентских мероприятиях, выставках, профильных конференциях в качестве спикера
- Взаимодействовать с продуктовыми командами Cloud/CyberSec в части возможных доработок продуктов и улучшения CJM
- Взаимодействовать с вендорами решений, а также партнерами и дистрибьютерами
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Глубокое знание технологий, услуг и продуктов облачных решений (IaaS, PaaS, SaaS, BaaS, DR), CDN, сетевых и интеграционных сервисов, а также оказания услуг в ЦОД
- Опыт участия в продажах решений облачных решений, сетевых и интеграционных сервисов от 3-х лет
- Знание основных средств информационной безопасности организаций
- Понимание основных сетевых технологий и принципов организации ИТ и сетевой инфраструктуры
- Знание основных средств виртуализации на базе вендоров и открытого кода
- Знание архитектуры облачных платформ на базе VMware, KVM и отечественных решений виртуализации (Basis dynamix - будет преимуществом)
- Навыки и понимание принципов составления технических заданий
- Знание основных принципов и процедур тендерных закупок коммерческими и государственными клиентами (44-ФЗ, 223-ФЗ)
- Опыт ведения сложных интеграционных проектов, а также опыт разработки и реализации плана имплементации клиентских сервисов
- Умение выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с клиентами
- Отличные навыки проведения переговоров, презентаций, деловых встреч и пр.
- Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах
- Опыт проведения переговоров с ключевыми корпоративными клиентами
- Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, обслуживания и защиты прав потребителей, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи
- Готовность работать в офисе 5\2 с 9 до 18-00 (только Москва, без удаленного и гибридного формата)
Стратегия и планирование:
- формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
- планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
- определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.
Транспорт и доставка:
- организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
- оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
- контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;
Складская логистика и управление запасами:
- управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
- выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
- Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;
Управление персоналом:
- руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
- участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;
Управление поставщиками и подрядчиками:
- управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
- управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
- Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;
Автоматизация и аналитика:
- инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
- регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
- обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.
Безопасность и соответствие:
- обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
- участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.
Иное:
Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики
Требования:
Знания:
ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).
Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.
Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.
Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.
Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.
Опыт работы
От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).
Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).
Практический опыт:
- снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
- сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
- оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).
Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.
Профессиональные навыки
Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.
Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.
Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.
Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.
Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).
Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).
Управленческие компетенции
Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.
Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.
Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).
Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.
Личностные качества
Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).
Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.
Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.
Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.
Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.
Дополнительные преимущества
- Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
- Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
- Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
- Понимание работы маркетплейсов.
Мы — первичная сервисная поддержка сотрудников Ozon. Мы полноценно обслуживаем канал хелпдеск и тикет систему Jira: принимаем обращения от коллег, проводим первичную диагностику и помогаем решить проблемы удалённо. Если требуется очное участие — передаём задачу в команду очной технической поддержки. От нашей оперативности и внимательности зависит, насколько быстро каждый сотрудник компании получит доступ к нужным системам и продолжит свою работу.
Ищем специалиста, который готов присоединиться к нашей команде на период декретного отпуска коллеги и обеспечить стабильную работу сервисной поддержки.
Наш стек
* TCP/IP, DHCP, LDAP, HTTP/HTTPS.
* Jira, Confluence.
* Active Directory.
* Windows, macOS, *nix.
Вы будете
* Принимать, регистрировать и проводить первичный анализ обращений от сотрудников компании.
* Категоризировать запросы: определять тип обращения, принадлежность к информационной системе или сервису, критичность влияния и срочность выполнения.
* Удалённо решать инциденты и помогать коллегам через канал хелпдеск.
* Эскалировать запросы на ответственных исполнителей.
* Участвовать в решении массовых сбоев ИТ.
Нам важно
* Опыт работы в технической поддержке или понимание принципов работы в этом направлении.
* Базовые знания технологий: TCP/IP, DHCP, LDAP, HTTP/HTTPS.
* Базовые знания Jira и Confluence.
* Опыт работы с Active Directory.
* Базовые знания администрирования серверов, сервисов и приложений под управлением ОС Windows.
Будет плюсом
* Опыт написания скриптов PowerShell, Python, Go.
* Опыт работы с macOS и *nix-системами.
* Написание SQL-запросов на базовом уровне.
Работа в Ozon Tech — это
* Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
* Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
* Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
* Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
* Работать на месте в наших дата-центрах в Сиднее.
* Следовать инструкциям и тесно работать с опытными техниками, чтобы понимать и соблюдать политики, процедуры и сроки дата-центра.
* Учиться читать и понимать Process Change Notifications (PCNs) и оценивать их влияние на ежедневные операции.
* Помогать в подготовке, установке, диагностике, troubleshooting, замене и выводе из эксплуатации сетевого, storage и серверного оборудования с минимальным нарушением бизнеса.
* Эффективно выполнять назначенные support-тикеты, одновременно развивая знакомство с соответствующими Key Performance Indicators (KPI).
* Активно участвовать в ежедневных safety-брифингах и соблюдать все протоколы безопасности и охраны, включая использование Personal Protective Equipment (PPE).
* Помогать поддерживать позитивную командную среду, делясь информацией, сотрудничая across смен и внося вклад в handovers.
* Изучать кросс-функциональные процессы дата-центра для поддержки партнёрств с разнообразными стейкхолдерами.
* Своевременно эскалировать технические, safety- или security-инциденты в соответствии с установленными процедурами.
* Своевременно проходить всё необходимое обучение, включая связанное с безопасностью, управлением данными и environmental health and safety (EHS).
* Справляться с обычными физическими нагрузками: поднятие умеренных тяжестей, лазание по лестницам/ступеням, работа в условиях дата-центра, таких как шум и жара.
Квалификации
Обязательные
* Диплом средней школы или эквивалент.
* Базовые знания компьютерного оборудования и компонентов.
* Интерес к поддержке IT-оборудования или связанных технологий.
* Обучение по релевантной технической квалификации.
* Вы должны быть гражданином Австралии или иметь вид на жительство и право на работу в Австралии.
* Обязателен переезд в Сидней.
Требования к проверке
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening:
* Microsoft Cloud Background Check: для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные
* Применимые сертификаты: CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC).
* Способность поддерживать частое стояние, ходьбу, поднятие тяжестей и работу на высоте с или без вспомогательного оборудования.
* Способность эффективно общаться с несколькими стейкхолдерами.
* Свободное владение письменным и устным английским для поддержки региональных и глобальных команд.
* Желание учиться, расти и развивать новые технические навыки.
* Гибкость для работы в нестандартные рабочие часы, включая выходные и/или праздники.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
* Инсайты от предыдущих наймов:
* Топ-навыки: Sustainable Energy, Industrial Maintenance, Energy Efficiency, Customer Support, Computer-Aided Design (CAD).
* Ранее работали как: Tech Support Engineer, Technician, Tech, Senior, Senior Security Analyst.
Московская городская коллегия адвокатов "Бастион" приглашает адвокатов.
Предоставляем всё для успешной практики: офис в центре, поток клиентов, поддержку.
Что предлагаем:
- Офис в центре Москвы, переговорные с кондиционером, рабочие места
- Доступ в офис 7 дней в неделю
- Компьютеры, оргтехника, интернет, правовые базы, расходники
- Секретарь, бухгалтерия, кадры, почта
- Маркетинг и IT-поддержка, сайты в ТОПе
- Поток заявок 5–10 в день по разным специализациям (арбитражные, гражданские, уголовные, экономические, налоговые, военные и СВО, пенсионные, трудовые и не только)
- Лояльная ордерная политика, бесплатные ордера
- Членский взнос 6 000 ₽/мес, вступительный взнос отсутствует
- Доход: Ваш клиент- процент от гонораров (100% ваши), наш клиент- процент от гонораров (70% ваши)
- Дружный коллектив молодых и опытных коллег, поддержка начинающих адвокатов.
Что нужно делать:
- Рассмотрение ежедневных заявок и выбор клиента по желанию
- Консультации, заключение соглашений
- Составление правовой документации
- Представление интересов доверителя в инстанциях (самостоятельно или в команде)
Наши ожидания:
- Членство в АП Москвы/МО
- Опыт адвокатской практики желательно от 1 года
- Специализация — любая
Почему стоит работать с нами:
- Отсутствие вступительного взноса — начните практику без лишних затрат
- Полная инфраструктура: офис, переговорные, секретарь, бухгалтерия
- Маркетинговая и IT-поддержка
- Возможность карьерного и профессионального роста до заместителя председателя
- Дружный коллектив и постоянная поддержка коллег
Откликайтесь! Если вы адвокат с членством в АП Москвы/МО или переводитесь в ближайшее время, хотите развивать адвокатскую практику и иметь возможность предоставления клиентов — мы ждём именно вас!
Эксплуатация комплексов и систем, взаимодействие с разработчиком по совершенствованию работы алгоритмов ПО комплексов и систем. Обработка информации - аналитическая работа, составление соответствующих отчетов.
Требования:
Для кандидатов муж. пола служба в ВС РФ или военная кафедра - одно из необходимых условий для дальнейшего рассмотрения кандидатуры. Категория годности к военной службе "А", либо с незначительными ограничениями (индивидуально рассматривается).
Наличие технического образования (очно) приветствуется, но и для самоучек (самородков) препятствий нет.
Есть ограничения по возрасту к кандидатам (ограничены законодательно).
Хорошее физическое здоровье, грамотная речь, морально-психологическая устойчивость, отсутствие судимости и проблем с правоохранительными органами, желание развиваться и способность к быстрому обучению повышает шансы трудоустройства.
Уверенный пользователь оргтехники, СВТ на базе ОС семейства Windows, Unix, офисных приложений, редакторов и аудио и видео файлов.
Навыки работы с серверными сборками, UNIX подобными системами и БД (понимание основ) - приветствуются.
Знание иностранного языка (англ.) - базовые, технический уровень достаточно со словарем.
Условия:
Внимание! Никакой удаленной работы!
ЗП на руки на период испытательного срока около 50 000, после успешного прохождения испытательного срока увеличение и дальнейший рост с годами (выслуга, рост по карьерной лестнице). Государственная служба с соответствующими ограничениями и социальными гарантиями (карьерный рост, увеличенный отпуск до 47 дней и т.п.).
Есть дополнительное материальное стимулирование (премии, материальная помощь).
Существующее законодательство позволяет приобрести право на пенсию гораздо раньше, нежели для гражданской сферы.
Возможны редкие командировки в пределах области.
ВНИМАНИЕ! Все резюме от лиц мужского пола, в которых не указаны данные о статусе "военнообязанного" будут рассмотрены в крайнюю очередь. Незаполненные резюме не могут быть рассмотрены.ПОЖАЛУЙСТА будьте внимательны при прочтении условий работы данной ВАКАНСИИ. Для связи используйте ОТКЛИК на вакансию и ЧАТ.
Все вопросы просьба присылать в электронном виде.
Если с Вами договорились о проведении собеседования просьба соблюдать деловой стиль одежды. Помните, что Ваш внешний вид - ваша "визитная карточка".
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, проведение первичной оценки кандидатов на основании тестов.
Подбор персонала в областях: офисная работа, медицина, строительство, IT, продажи, медицинская лаборатория.
Участие в разработке тестов, поддержание электронной системы тестирования кандидатов.
· MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчетность; MS Word, электронная почта, календари и видеосвязь
Профессиональные сообщества, социальные сети и мессенджеры; Boolean Search и поиск через поисковые систем
Работа в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных.
Базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.
Использование инструментов автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации при соблюдении конфиденциальности.
Подготовка аналитики по подбору в Excel или BI-инструментах.
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора сотрудников.
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.
Предварительный анализ опыта, специализации и соответствия квалификационным требованиям к конкретной должности.
Предварительная проверка сведений об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.
Поиск через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развитие базы медицинских кандидатов
Условия:
- м. Нагорная пешком 18 минут.
- График работы 5/2 с 9-00 до 17-30 в комфортном офисе.
- Оформление в соответствие с трудовым законодательством.
- Заработная плата оклад + сдельная оплата , выплата 2 раза в месяц без задержек
- Льготное медицинское обслуживание в нашей клинике.
- Есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
- Отпуск 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.
- Поддержка и развитие ИТ;
- Обеспечение высокой доступности и надежности ИТ-систем;
- Разработка и внедрение процедур резервного копирования и восстановления данных;
- Мониторинг и анализ производительности систем, устранение неполадок;
- Поддержка и администрирование инфраструктуры.
Требования:
- Высшее образование (бакалавриат); дополнительные профессиональные программы;
- Программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- Стаж работы на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет;
- Опыт поддержки пользователей и работы с системами Service Desk;
- Коммуникабельность, активная позиция и умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение быстро и четко выполнять поставленные задачи, работать эффективно и организованно.
Знания:
- Экспертные знания инфраструктуры, на базе продуктов Microsoft (AD, DFS, WSUS, RDS);
- Знания в области сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, маршрутизация и коммутация);
- Опыт настройки и администрирования серверов виртуализации VMware, Proxmox;
- Экспертные знания и опыт в области работы с серверными операционными системами Windows и Linux.
Условия:
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Дружный коллектив;
- От станции метро Домодедовская, от ж/д станции г. Домодедово, г. Видное корпоративный автобус доставляет работников на работу и обратно;
- Графики работы : пятидневная рабочая неделя с 2 выходными с 9.00 до 17.30.
Требования:
высшее техническое образование, отсутствие судимостей, годные к военной службе без значительных ограничений, предусмотрена отсрочка от службы в армии
- • Убедительная просьба если заинтересованы в вакансии присылайте резюме мне в Телеграм (mereev_denis) или МАХ я обязательно отвечу ссылка
Сотрудник полиции - Инжинер
Среднемесячная заработная плата офицерского состава от 75 000 рублей.
Возможность получения жилья в Калининском районе города Санкт-Петербурга;
Обязательное государственное страхование;
Бесплатное медицинское обслуживание (Вас и членов Вашей семьи) в медицинских учреждениях МВД;
Оплачиваемый ежегодный отпуск, в том числе, в санаториях МВД (40 дней + дни на дорогу к месту проведения отпуска и обратно. Увеличение отпуска пропорционально выслуге лет);
Оплачиваемый учебный отпуск;
Возможность получения бесплатного высшего образования (в том числе, второго, в учебных заведениях МВД России).
Требования:
• Техническая и практическая поддержка пользователей при работе с компьютерной и офисной техникой
• Настройка программного обеспечения
Требования:
• Среднее или высшее техническое образование
• Знание ПК
Условия:
• График работы 5/2
• Отпуск 40 суток
• Оформление по трудовому договору
Годность к военной службе
Условия:
Убедительная просьба если заинтересованы в вакансии присылайте резюме мне в Телеграм я обязательно отвечу.
За успешной хирургией и результативной гастроэнтерологией всегда стоит точная, профессиональная эндоскопическая диагностика.
Наш медицинский центр - это крупная многопрофильная структура, и сейчас для бесперебойной работы клинических отделений нам требуется квалифицированный врач-эндоскопист.
- С педиатрами: Все исследования детям проводятся только под медикаментозным сном. Вы занимаетесь диагностикой, исключив фактор стресса и сопротивления ребенка.
- С гастроэнтерологами: Своевременное выявление патологий ЖКТ, забор материала (биопсия) и экспертный контроль качества лечения через повторные осмотры.
- С хирургами и онкологами: Участие в программах онкоскрининга, прицельная биопсия из сложных участков и выполнение малоинвазивных вмешательств как первый этап помощи пациенту.
Оборудование Olympus. Мы работаем на видеоэндоскопах с технологией NBI (Narrow Band Imaging). Это позволяет четко визуализировать сосудистый и ямочный рисунок слизистой без использования красителей, повышая точность диагностики ранних новообразований.
Протокол CO₂. Используем углекислый газ вместо воздуха для расправления просвета. Кишечник всасывает его в десятки раз быстрее, что сокращает время восстановления пациента после колоноскопии и снижает дискомфорт.
Постоянное присутствие анестезиолога. Врач-анестезиолог курирует процесс седации. Для вас это означает отсутствие пауз в потоке пациентов и возможность работать спокойно, не отвлекаясь на рвотный рефлекс или беспокойство исследуемого.
Мы гарантируем грамотный поток профильных пациентов, полное отсутствие дополнительно возникающих обязанностей. Ваша задача - качественная диагностика, все организационные вопросы наш медицинский центр берет на себя.
Обязанности:
- Проведение плановых и экстренных эндоскопических исследований (ЭГДС, видеоколоноскопия), в том числе под седацией.
- Выполнение эндоскопических манипуляций (как преимущество): биопсия, удаление новообразований (полипэктомия).
- Интерпретация результатов исследований согласно международным классификациям, а также составление предварительного диагноза но основе диагностики.
- Ведение медицинской документации в электронной медицинской информационной системе (МИС).
- Взаимодействие с лечащими врачами и оперативное предоставление результатов исследований.
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело» или «Педиатрия».
- Первичная специализация (ординатура/интернатура/переподготовка) по специальности «Эндоскопия».
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации.
- Готовность к освоению нового оборудования и внедрению комплексного подхода к лечению.
- Опыт работы по специальности от 3-х лет.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, прохождение обязательных медицинских осмотров.
- Уверенный пользователь ПК.
- Гражданство РФ.
- Преимуществом будет: знание особенностей работы в системе ДМС.
Условия:
- Оснащение всех кабинетов экспертным медицинским оборудованием, со всеми необходимыми расходными материалами.
- Возможность непрерывного совершенствования в профессии: обучение новым направлениям за счет средств компании (включая участие в международных конференциях).
- Система наставничества, корпоративные тренинги и активная внутрикорпоративная культура.
- Всесторонняя административная поддержка: собственный колл-центр, ИТ-сопровождение, юридическая помощь, МАХ-чат для оперативных вопросов.
- Современную МИС с алгоритмами поддержки принятия клинических решений.
- Оформление по ТК РФ: (трудовая книжка, оплата больничных и отпусков, стабильная «белая» заработная плата).
- Индивидуальный сменный график работы.
- Комфортные, аттестованные рабочие места, предоставление корпоративной медицинской формы.
- Социальный пакет: дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников и их членов семьи.
Будем рады получить ваше резюме и обсудить перспективы совместной работы.
Мы — сеть медицинских многопрофильных клиник, которая стремится к обеспечению высокого уровня медицинского обслуживания.
Ваша миссия и зона влияния:
Вы возглавите и систематизируете всю экспертную и контрольно-экспертную работу в нашей клинике. Ваша цель — не просто соблюдение требований, а создание эталонной системы управления качеством и экономикой медицинской помощи, которая станет конкурентным преимуществом «Гранти Мед».
В фокусе вашего управления:
Стратегия КЭР: Построение и совершенствование внутриклинической системы контроля качества и экспертизы медицинской помощи.
Экспертиза ВН: Организация и руководство работой по экспертизе временной нетрудоспособности, минимизация рисков при взаимодействии с ФСС и страховыми компаниями.
Финансовая безопасность: Контроль за соблюдением медико-экономических стандартов, анализ обоснованности затрат, защита клиники от финансовых санкций со стороны контролирующих органов.
Клиническая экспертиза: Организация работы экспертных комиссий (ЛКК, ВК), разбор сложных и конфликтных случаев, методологическая помощь врачам.
Внешние коммуникации: Ключевое взаимодействие с ТФОМС, СМО, Росздравнадзором, ФСС. Вы — главный представитель клиники по всем вопросам качества и экспертизы.
Почему эта позиция в «Гранти Мед» — вызов для вас:
Для Вас, если вы Стратег и Реформатор
Для Вас, если вы Профессионал и Лидер
• Вам предстоит выстроить и привести к эталону систему КЭР.
• Вы получите реальные полномочия для внедрения изменений и бюджетирования процессов.
• Ваши решения будут напрямую влиять на финансовую устойчивость и деловую репутацию компании.
• Вы возглавите профильное подразделение
• Вы станете ключевым советником главного врача и топ-менеджмента по всем вопросам качества, экспертизы и регуляторики.
• Вы получите публичное признание в профессиональном сообществе, представляя клинику на внешних площадках.
Обязательно:
- Высшее медицинское образование («Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»).
- Действующий сертификат/аккредитация по «Организации здравоохранения и общественному здоровью».
- Опыт работы от 5 лет в медицинской организации, из них не менее 3 лет на руководящей или экспертнопрофильной должности (зав. отделением, эксперт ТФОМС/СМО, руководитель отдела КЭР, заместитель главного врача).
Глубокие, практически знания:
- Порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций, КСГ.
- Законодательства в сфере ОМС, ДМС, экспертизы ЭВН.
- Ведения и проверки медицинской документации
- Взаимодействия со всеми контролирующими и страховыми организациями.
Желательно:
- Опыт прохождения проверок, ФСС
- Навыки разработки локальных нормативных актов и внедрения IT-решений в сфере КЭР.
Личные качества: Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость, дипломатичность в переговорах, нацеленность на результат.
1. Статус и влияние: Ключевая управленческая позиция в одной из ведущих клиник с прямым подчинением главному врачу. Ваше слово будет иметь вес.
2. Достойное вознаграждение: Конкурентный оклад (обсуждается индивидуально) + ежегодный бонус по итогам года, напрямую зависящий от достигнутых KPI (снижение штрафов, успешное прохождение проверок, оптимизация затрат). Выплата 2 раза в месяц, без задержек.
3. Социальные гарантии и льготы:
- Полный соцпакет по ТК РФ + расширенный ДМС для вас и вашей семьи.
- Льготное медицинское обслуживание в клиниках сети для вас и близких родственников.
- Официальное оформление, стаж, запись в ФРМР.
4. Условия для эффективной работы:
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Современный кабинет, оснащенный всем необходимым.
- Поддержка IT-отдела и административного персонала.
- Бюджет на обучение (конференции, курсы повышения квалификации).
- Работа с действующей базой клиентов. Выставление счетов, отгрузка товара, закрытие документов
- Отслеживание статуса перемещения товаров, информирование клиентов о сроках отгрузки.
- Организация внутреннего перемещения товара между складами, учёт остатков склада в Донецке.
- Организация отгрузки товара клиентам.
- Мужчина от 28 до 45 лет.
- Навыки работы с компьютером опыт работы в 1С, знание и опыт работы с первичной документацией.
- Начальные знания в ИТ, понимание организации автоматизированных рабочих мест или опыт работы с электроникой.
- Желательно наличие автомобиля (использование компенсируется)
- Активная жизненная позиция, без проблем со здоровьем и вредных привычек.
- Отсутствие проблем с военным учётом и другими личными документами.
- Работа в центре Донецка 5 дневка с 9 до 18 часов
- Официальное трудоустройство без серых схем. Льготы ИТ-компании
- Заработная плата - ставка + %
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
80 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.
Мы ищем:
Менеджера по продажам (без поиска клиентов) для продажи СПС КонсультантПлюс по Москве и МО.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК с первых дней обучения и работы (только официальные выплаты), ежегодная индексация окладов, с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00;
Социальный пакет: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, фитнеса, питание и транспортные расходы;
- Фиксированный оклад + премию по результатам работы.
Обязанности и наши ожидания:
- Презентация компьютерных программ удаленно из нашего офиса или в офисе потенциального клиента. Встречи заранее согласованы специалистами других подразделений (лиды предоставляются телемаркетологами). Ведение переговоров о покупке программы с первыми лицами компании. Продажа СПС КонсультантПлюс с подготовкой всех документов;
- Грамотную речь, ответственность, умение без труда выразить свою мысль, отличные коммуникативные навыки, способность быстро обучаться, владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Опыт работы в продажах или клиентском обслуживании от 1 до 3 лет.
О компании: IT Компания «Сплайн» — ведущий партнер КонсультантПлюс с 1994 года. Более 4 000 клиентов доверяют нам, среди них крупнейшие организации страны-Управление делами Президента РФ, Почта России, МГУ и т.д. Мы ценим профессионализм, надежность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает правовую информацию доступной и полезной!
До встречи на собеседовании!
Мы находимся в поиске инженера в "Единый центр управления и мониторинга сети".
Вам предстоит:
- Осуществление регулярного мониторинга состояния сетевого и активного оборудования на базовых и телефонных станциях, расположенных на территории Республики Татарстан
- Оперативное реагирование на аварийные и предупредительные уведомления, поступающие в системах мониторинга
- Проведение первичного анализа повреждений сети связи
- Фиксация инцидентов, подготовка технической документации и отчётов
Будет плюсом:
- Техническое образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных дисциплин
Предлагаем Вам:
"Белую" заработную плату от 60 000 рублей (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
- Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
- Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
- График работы 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной)
Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57в, остановка "Советская площадь", рядом с Арт Сити
- Опытного наставника на период адаптации
- Востребованный в сфере IT опыт в компании оператора связи
Подарки для сотрудников и их детей на праздники
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование профильное (колледж или вуз), рассматриваем выпускников;
- уверенное знание Windows (7/10/11) и пакета MS Office; понимание работы Active Directory;
- навыки прокладки кабеля и базовой настройки роутеров;
- умение обслуживать принтеры, МФУ и заменять комплектующие в ПК;
- понимание принципов резервного копирования и работы антивирусов;
ОБЯЗАННОСТИ:
- обеспечение бесперебойной работы компьютеров, серверов и сетей;
- сборка ПК, замена комплектующих и устранение мелких поломок техники;
- подбор и заказ необходимого оборудования, комплектующих и расходных материалов;
- монтаж и обслуживание интернет-кабелей и телефонии;
- ведение базы ИТ-имущества (инвентаризация) и актуализация схем/инструкций.
УСЛОВИЯ:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик одноименного геосервиса, который помогает выбирать компании и места в городах, строить к ним маршруты на общественном транспорте, авто, самокатах, велосипедах или пешком.
Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд, также входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета-2024 по версии Forbes.
Мы международная компания, нашими продуктами пользуются более 70 миллионов пользователей, 1460+ городов и 10 стран и направлений — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Азербайджан, Кипр, ОАЭ, Абхазия, Армения и Беларусь.
Мы ищем тебя, если ты
- Любишь общаться и легко находишь общий язык с людьми
- Готов учиться и впитывать новую информацию
- Ответственно подходишь к задачам и хочешь развиваться
Что нужно делать
- Основная цель работы менеджера по продажам — помочь клиенту стать более узнаваемым в его городе и привлечь внимание к его бренду.
- Совершать исходящие звонки и проводить встречи с клиентами в оффлайн и онлайн-формате;
- Продавать рекламные возможности справочника 2GIS;
- Вести клиента на протяжении всего сотрудничества (оказание клиентского сервиса, сбор оплаты) - наработанные клиенты закрепляются за менеджером.
- Вести и расширять клиентский портфель, с которого ты получаешь %
Мы помогаем бизнесу развиваться, предлагая рекламные возможности, которыми обладает справочник 2ГИС.
Что предлагаем
- Лучшая Школа продаж, бесплатное обучение с топовыми бизнес-тренерами 2ГИС
- Своевременная зарплата без потолка: фиксированный оклад от 65 000 + процент от продаж. Возможность роста оклада ежеквартально на 5%
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30
- Трудоустройство по ТК РФ
- Стильный и уютный офис в центре города БЦ Высоцкий
- Собственный Магазин-Мерча, Путешествия для самых эффективных сотрудников в Хабы компании
Мы любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общается и стремится находить лучшие решения.
Пиши — будем рады познакомиться!
Мы ищем Digital & IT Manager — специалиста, который будет отвечать за рекламное направление и координацию IT-инфраструктуры онлайн-витрины производства мебели на заказ для бизнеса.
Нам нужен человек, который понимает, как работает интернет-маркетинг и реклама, ориентируется в IT-среде и способен самостоятельно координировать внешних специалистов. Важная часть роли — связывать бизнес и техническую команду: понимать суть вопроса, оценивать варианты решения и согласовывать их с руководством.
Маркетинг и реклама
- Контроль и развитие рекламных кампаний в Яндекс Директ.
- Анализ эффективности рекламных кампаний и ключевых показателей.
- Формирование гипотез и предложений по улучшению рекламных активностей.
- Контроль работы рекламных подрядчиков.
IT-инфраструктура
- Участие в структурировании и развитии IT-инфраструктуры онлайн-витрины.
- Поиск и выбор IT-подрядчиков.
- Постановка задач и контроль сроков и результатов их работы.
- Координация решения технических вопросов, связанных с сайтом, доменами, хостингом, DNS, SSL, электронной почтой, базами данных и внешними сервисами.
- Выявление технических проблем и рисков и организация их устранения.
Работа с бизнесом
- Взаимосвязь с руководством по работе IT-инфраструктуры, техническим ограничениям и возможным решениям.
- Подготовка предложений по развитию IT с учетом задач бизнеса.
- Самостоятельное ведение задач от постановки до результата.
- Опыт работы в интернет-маркетинге / digital от 2–3 лет.
- Практический опыт работы с Яндекс Директ.
- Понимание основных рекламных показателей и принципов оценки эффективности рекламы.
- Общее понимание принципов работы IT-систем и веб-инфраструктуры: сайт, домен, хостинг, DNS, SSL, электронная почта, базы данных, внешние сервисы и их взаимосвязь.
- Опыт работы с внешними подрядчиками.
- Хорошие аналитические и организационные навыки.
- Умение самостоятельно разбираться в новых вопросах и находить решения.
- Умение объяснять техническую информацию людям без IT-бэкграунда.
- Инициативность и высокая степень самостоятельности.
Будет плюсом
- Опыт работы с сайтами, интернет-магазинами или B2B онлайн-витринами.
- Опыт работы с веб-аналитикой и CRM.
- Опыт координации разработки или технической поддержки веб-проектов.
Мы не ищем разработчика или системного администратора. Важно понимать, как устроена IT-инфраструктура веб-проекта, уметь работать с техническими подрядчиками и контролировать их работу.
При этом специалист должен самостоятельно разбираться в эффективности рекламы, видеть возможности для улучшения и связывать digital-активности с бизнес-задачами.
Нам важны системность, инициативность, аналитическое мышление и способность доводить задачи до результата.
Чем предстоит заниматься:
Операционные закупки и документооборот
- Полный цикл закупочной деятельности: поиск поставщиков, сбор коммерческих предложений, проведение тендерных и конкурсных процедур ( закупка запасных частей, комплектующих, расходных и вспомогательных материалов в соответствии с утвержденной потребностью и установленными в Компании процедурами)
- Подготовка и сопровождение договоров, спецификаций, протоколов разногласий и сопроводительной документации
- Контроль исполнения обязательств поставщиками, согласование оплат
Категорийный менеджмент и стратегия
- Анализ рынка, оценка закупочных рисков, поиск альтернативных подрядчиков и новых решений
- Оценка и переоценка поставщиков в соответствии с процедурами компании
- Формирование и развитие пула надёжных поставщиков
- Обеспечивает своевременное размещение заказов с учетом производственных планов, сроков поставки и фактической потребности Компании.
- Совместно с подразделениями осуществляет подбор запасных частей, комплектующих и материалов в соответствии с техническими требованиями оборудования или регламентов
- Участвует в поиске и согласовании взаимозаменяемых и альтернативных позиций, анализирует технические характеристики, производителей и применимость аналогов.
- Обеспечивает получение от поставщиков технической документации, сертификатов, паспортов качества и иных документов, предусмотренных требованиями Компании
Проектные закупки (Capex)
- Закупка оборудования (технологического, специализированного, серверного, IT-оборудования, лабораторного) , запасных частей, комплектующих, материалов и иных материальных ресурсов в рамках инвестиционных, производственных, IT-, лабораторных и инфраструктурных проектов
- Обеспечение соответствия закупок техническим требованиям бизнеса
Работа с поставщиками и переговоры
- Выстраивает и развивает эффективные коммерческие отношения с поставщиками запчастей
- Проведение переговоров по ключевым условиям: стоимость, сроки, условия оплаты, гарантии, уровень сервиса
- Квалификация поставщиков, оценка их надёжности и качества услуг
Взаимодействие с внутренними заказчиками (Business Partnering)
- Работа с ключевыми внутренними заказчиками (Служба технического сервиса, Отдел контроля качества и др.смежные подразделения)
- Участие в формировании технических заданий (ТЗ)
- Обеспечение прозрачности закупочного процесса для бизнеса в рамках установленных регламентов
Претензионная работа
- Участие в подготовке претензий поставщикам при нарушении договорных обязательств
- Согласование изменений условий договоров, организация удержания штрафных санкций и возврата средств
- Координация с юридическим, финансовым отделами и службой безопасности
Управление запасами и закупочными рисками
- Участвует совместно с ответственными подразделениями в оптимизации уровня запасов запасных частей
- Анализирует оборачиваемость, дефицитные и критичные позиции, выявляет неликвидные и избыточные запасы
- Участвует в определении потребности в страховых запасах по критичным позициям с учетом сроков поставки, надежности поставщиков и риска остановки оборудования.
- Инициирует мероприятия по снижению риска дефицита и зависимости от единственных поставщиков
Что мы ждем:
- Высшее образование (техническое, экономическое )
- Опыт работы в сфере закупок от 3 лет, предпочтительно в производственных, промышленных компаниях
- Практический опыт организации закупок запасных частей, оборудования
- Опыт проведения тендеров, работы с Capex и MRO, проектная работа
- Уверенное владение 1С, ERP-систем (опыт работы с SAP будет преимуществом)
- Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
- Работа с большими объемами данных и аналитика
- Навыки ведения коммерческих переговоров и работы с возражениями
- Знание основ договорного права и закупочного законодательства
- Умение работать с большими объёмами информации, системность и внимание к деталям
- Навыки кросс-функционального взаимодействия и работы с внутренними заказчиками
- Аналитическое мышление, умение работать с данными и готовить отчётность
- Ответственность и внимательность к деталям
- Настойчивость, стрессоустойчивость, аккуратность, самостоятельность
- Клиентоориентированность (внутренний сервис)
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Конкурентная заработная плата — уровень обсуждается по результатам собеседования, выплаты дважды в месяц без задержек
- График: пн–пт, с 8:30 до 17:30
- Бесплатный корпоративный транспорт от: г. Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г. Волоколамск
- Льготное питание, плюс вкусные завтраки и обеды в кафетерии со скидкой для сотрудников.
- Кофейная зона с бесплатным кофе, чаем
- Охраняемая парковка — всегда есть место для вашего автомобиля
- Скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям на праздники
- ДМС для сотрудника (полис выезжающего за рубеж).
Место работы:
Московская область, г. Истра, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 75 (18 км от МКАД по Новорижскому шоссе)
- Оценивать продуктовые гипотезы и инициативы, помогать команде формировать бэклог
- Готовить и проводить эксперименты, подводить итоги и оформлять материалы по результатам
- Разрабатывать и поддерживать дашборды ключевых метрик продукта
- Автоматизировать регулярную отчётность
- Описывать методологию расчёта данных и следить за единым подходом к метрикам
- Проводить качественные и количественные продуктовые исследования
- Работать с данными из разных витрин и хранилищ, собирать целостную картину
- Взаимодействовать с бизнесом, ИТ, рисками и комплаенсом в кросс-функциональных командах
- Высшее образование
- Опыт работы продуктовым или дата-аналитиком от 2–3 лет, желательно в банкинге или финтехе
- Высокий уровень владения SQL, Excel и BI-инструментами (опыт построения дашбордов, оптимизация запросов)
- Понимание продуктового подхода и умение работать с гипотезами
- Опыт проведения продуктовых экспериментов и тестирования гипотез
- Опыт качественных и количественных исследований
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
- Аналитическое мышление и желание разбираться в данных, а не просто выгружать их
- Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
- График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
- Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
- Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
- Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
- Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
- Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
- Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
- 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
- Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
Pаботa зa кoмпьютеpом без звонков и oбщения c клиентaми. Оплачиваемoe oбучeниe c нуля в Eкaтеринбурге, затем пeрeезд во Bьетнaм вмecтe c кoмандой.
Мы - нeбольшая IT-компaния с oфиcом в центре Екaтeринбурга. Дo янвaря 2027 гoдa планиpуeм пepевезти кoмaнду во Вьeтнам и ищeм coтpудникa, готового присоединиться к нам.
Опыт в такой работе не обязателен. На старте рядом будет наставник, который объяснит процессы, покажет рабочие программы и поможет освоиться.
Что нужно делать
Обрабатывать поступающие заявки в админ-панели и следить за точностью выполнения операций. Заявки приходят с наших сайтов - искать клиентов и звонить им не нужно.
Если по заявке потребуется уточнение, ты передаёшь вопрос службе поддержки. Общением с клиентами занимается она. Твоя работа - обработка заявок, внутренние учётные системы и переписка с партнёрами и контрагентами в рабочих чатах.
Оплата
Первый месяц - оплачиваемая стажировка. За время обучения ты получаешь 40 000 ₽.
После стажировки - оклад 60 000 ₽ + премии за хорошую работу. Премии могут достигать 180 000 ₽. Возможна индексация зарплаты.
Выплаты дважды в месяц - 1 и 15 числа.
Условия работы
Сменный график. Современный офис в центре Екатеринбурга с чаем, кофе и обеденной зоной.
После прохождения стажировки оплачиваем такси на работу и домой, пока команда работает в Екатеринбурге.
Кого мы ищем
Внимательного и ответственного человека, который умеет пользоваться компьютером, быстро разбирается в задачах и спокойно работает с цифрами. Математический склад ума будет плюсом.
Для нас важны пунктуальность, точность и умение сохранять спокойствие в нестандартных ситуациях.
Что важно для переезда
Обучение проходит очно в Екатеринбурге. После обучения нужно быть готовым переехать во Вьетнам вместе с командой. Переезд запланирован до января 2027 года.
Нужен действующий загранпаспорт и отсутствие ограничений на выезд из России.
Как откликнуться
Пришли заполненное резюме и коротко расскажи о себе. Напиши, почему тебе интересна эта работа и готов ли ты к обучению в Екатеринбурге с последующим переездом во Вьетнам.