It без опыта — работа в городе Новосиль

График и формат работы:

• Полная занятость
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа на территории работодателя
• Без ночных смен и командировок

Обязанности:

• Сборка устройств по сложным кинематическим схемам с эксцентрированными механизмами и электромагнитами;
• Сборка, обкатка и регулировка особо сложных зацеплений с коническими, цилиндрическими и червячными зубчатыми колесами;
• Выполнение сборочных операций методом ступенчатой пайки с использованием различных марок припоев;
• Механическая регулировка особо сложных узлов, приборов и устройств радиоэлектронной аппаратуры;
• Контроль качества сборки, выявление и устранение дефектов;
• Ведение технической документации по сборочным операциям;

Требования:

• Опыт работы слесарем-сборщиком РЭАиП от 1 года
• Знание основ электро- и радиотехники
• Умение читать сборочные чертежи и техническую документацию
• Навыки работы с ручным и электроинструментом
• Аккуратность, внимательность, ответственность
• Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
• Работа в офисе компании — в команде единомышленников и профессионалов;
• Полный соц. пакет;
• Столовая на территории предприятия;
• Помощь в организации летнего досуга в детские лагери;
• ДМС;
• Активная корпоративная жизнь внутри предприятия;

IT Hub Северстали приглашает студентов и начинающих специалистов на оплачиваемую стажировку. Мы — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере цифрового производства. Ты сможешь участвовать в реальных задачах, которые делают сталелитейное производство эффективнее и безопаснее. Присоединяйся к комьюнити из 200+ выпускников стажировки и развивайся в крупнейшей металлургической компании России.

Условия и компенсации
* Оплата: 60 000 руб./мес. (до вычета налогов).
* График работы:
* Минимальная занятость — от 20 часов в неделю.
* Full-time (с 8:30 до 18:00, пн–пт) будет вашим преимуществом.
* Страховка: Полис ДМС со стоматологией.
* Обучение: Корпоративные тренинги и курсы (доступ к базе знаний).
* Дополнительно: Скидки от партнеров компании.
* Наставничество: Персональный наставник, который поможет влиться в процесс и освоить тонкости профессии.

* Карьерный трек: Возможность перехода в штат компании по итогам стажировки.

Ключевые требования к кандидатам
Мы ищем кандидатов без опыта в IT или с опытом до 1 года. Важно желание развиваться и погружаться в специфику бизнеса.
1. Образование: Студент 2–5 курса ВУЗа или 3–4 курса колледжа/техникума по IT-специальности.
2. Локация: Проживание на территории России.

3. Занятость: Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю.

Совет для соискателя:
Для прохождения отбора особенно важно указать свой курс, вуз и готовность к занятости. Если у вас есть портфолио или пет-проекты (даже учебные) — обязательно приложите их к резюме.

Работа предполагается в уникальной команде экспертов-солюшенов Cloud / CyberSec в департаменте развития корпоративных и гос. сегментов, отделе по развитию бизнеса облачных и инфраструктурных решений, направлению по технологической поддержке продаж

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять проработку технического решения под задачи клиента
• Проводить оценку технической готовности инфраструктуры клиента для внедрения решения
• Готовить HLD технически сложных проектов и ТКП (тех. коммерческое предложение)
• Предоставлять углубленную техническую экспертизу при взаимодействии с клиентами
• Проводить технические консультации кросс-функций
• Проводить оценку исполнимости ТЗ технически сложных проектов, формировать новое ТЗ
• Готовить бюджетную оценку проекта, формировать затратную часть
• Проводить демонстрацию решений
• Оказывать технические консультации клиенту на этапе пилота
• Выступать на клиентских мероприятиях, выставках, профильных конференциях в качестве спикера
• Взаимодействовать с продуктовыми командами Cloud/CyberSec в части возможных доработок продуктов и улучшения CJM
• Взаимодействовать с вендорами решений, а также партнерами и дистрибьютерами

• Высшее образование
• Глубокое знание технологий, услуг и продуктов облачных решений (IaaS, PaaS, SaaS, BaaS, DR), CDN, сетевых и интеграционных сервисов, а также оказания услуг в ЦОД
• Опыт участия в продажах решений облачных решений, сетевых и интеграционных сервисов от 3-х лет
• Знание основных средств информационной безопасности организаций
• Понимание основных сетевых технологий и принципов организации ИТ и сетевой инфраструктуры
• Знание основных средств виртуализации на базе вендоров и открытого кода
• Знание архитектуры облачных платформ на базе VMware, KVM и отечественных решений виртуализации (Basis dynamix - будет преимуществом)
• Навыки и понимание принципов составления технических заданий
• Знание основных принципов и процедур тендерных закупок коммерческими и государственными клиентами (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Опыт ведения сложных интеграционных проектов, а также опыт разработки и реализации плана имплементации клиентских сервисов
• Умение выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с клиентами
• Отличные навыки проведения переговоров, презентаций, деловых встреч и пр.
• Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах
• Опыт проведения переговоров с ключевыми корпоративными клиентами
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, обслуживания и защиты прав потребителей, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи
• Готовность работать в офисе 5\2 с 9 до 18-00 (только Москва, без удаленного и гибридного формата)

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.