Hr generalist — работа в городе Новохопёрск
Найдено 5 762 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«Hr generalist · Новохопёрск» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
T
HR-менеджер / HR Generalist
400 000 – 800 000 KZT
Сильный отдел продаж. Отдел маркетинга и сопровождения студентов. Партнёрства с университетами Китая. Действующая бизнес-модель и амбициозные планы масштабирования. Опыт работы в HR от 3 лет. Практический опыт подбора специалистов и руководителей. Опыт разработки и внедрения регламентов.
Загрузка...
Б
HR Director
до 1 500 000 KZT
GeOnline компаниясының өсу стратегиясын қолдайтын, нәтижеге бағытталған, таланттарды дамытатын және мықты корпоративтік мәдениетті қалыптастыратын HR экожүйесін құру. Бізге процестерді жай... Қызметкерлердің компанияға бейілділігін, eNPS және engagement көрсеткіштерін жүйелі зерттеу.
Загрузка...
A
HR-менеджер
10 000 000 – 12 000 000 UZS
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей. опыт работы в данной сфере от 3 лет и выше. ответственность. Пунктуальность. грамотность. Умение работат…
Загрузка...
С
HR менеджер/Директор
от 7 000 000 UZS
Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация массового и управленческого подбора персонала. Построение системы адаптации, обучения и развития сотрудников. Знание языков: Русский, Узбекский, Английский. Опыт работы в Horeca— преимущество. Честность. Многозадачность. Знание MS Office. Пу…
Загрузка...
Б
HR менеджер
Онбординг (подготовка рабочего места новичку, сопровождение и адаптация в период испытательного срока). Сопровождение сотрудника по всей карьерной траектории, разработка ИПР. Средний возраст HRа - 27 лет. Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Опыт публичных выступлений. Понимание, как работа…
Загрузка...
J
Специалист по кадрам / HR‑Менеджер
6 000 000 – 8 000 000 UZS
1. Кадровое администрирование и организационное планирование. - Ведение базового кадрового учёта и документации в соответствии с требованиями законодательства. - Формирование, корректировка и... Опыт работы в HR от 2–3 лет. - Знание трудового законодательства РУз. - Навыки ведения кадрового учета, в…
Загрузка...
О
HR manager
800 – 800 USD
End-to-End Recruitment & Onboarding: Source, screen, and interview candidates for mid-to-senior level positions; design onboarding programs to... Education: Bachelor’s or Associate degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Professional Experience: 2+...
Загрузка...
S
Рекрутер
6 000 000 – 20 000 000 UZS
1. Активный поиск и привлечение кандидатов: * Размещение вакансий на hh.uz, LinkedIn, Telegram-каналах и профильных сайтах. * Поиск через базы данных... Глубокое понимание потребностей подразделений. 1. Опыт работы рекрутером от 1 года (коммерческий сектор — преимущество). 2. Навыки активного поиска…
Загрузка...
E
HR менеджер
от 400 000 KZT
Проведение первичных собеседований с кандидатами. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Ведение кадровой документации и контроль трудовых договоров. Опыт работы в сфере HR или кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт ведения ка…
Загрузка...
К
Директор по персоналу (HRD)
Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и HR-стратегию компании. Формировать организационную структуру и контролировать численность. Утверждать штатные расписания, планировать бюджет... Не менее 5 лет в должности директора по персоналу. Обязательный опыт работы в производственной компании (м…
Загрузка...
T
HR специалист (Для подачи заявки необходимо резюме.)
6 000 000 – 8 000 000 UZS
Проведение предварительного скрининга кандидатов для найма. Ведение бухгалтерского учета. Административная поддержка офиса. Организация и координация процессов найма. Ведение документации и... Знание узбекского и русского языков. Опыт работы с административными и бухгалтерскими задачами. Умение рабо…
Загрузка...
A
HR Generalist
от 100 000 ₽
≈ 1 613 л АИ-95 · $1 217 · 556 🍔 бургеров
Вести рекрутинг полного цикла по 2–3 вакансиям одновременно: бриф с нанимающим менеджером, поиск, интервью, оффер, проверка рекомендаций. Опыт в HR от 3 лет в роли generalist, HR-менеджера или HRBP, включая самостоятельный рекрутинг с закрытыми вакансиями middle...
Загрузка...
A
Директор по персоналу (HRD)
Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний с учётом целей и планов развития бизнеса. Построение, систематизация и развитие ключевых HR... Опыт работы в HR на руководящих позициях (HR Director / Head of HR / HR Business Partner) от 5 лет.
Загрузка...
Р
Hr менеджер
от 150 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 826 · 833 🍔 бургеров
Прямое подчинение генеральному директору, формирование кадровой стратеги компании. Активный поиск персонала под задачи бизнеса. Развитие, обучение персонала, формирование кадрового резерва. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт самостоятельного управления HR процессами, инициативность …
Загрузка...
И
HR-Generalist / HRG
Сопровождать сотрудников на протяжении жизненного цикла: адаптация, развитие, удержание, завершение сотрудничества. Проводить 1:1, собирать обратную связь, выявлять проблемы и... Опыт работы HR Generalist, HR Manager или HRBP от 2 лет, желательно в IT или digital (но необязательно).
Загрузка...
С
HR officer (HR ops)
Рекрутинг и аналитика рынка: Самостоятельный поиск и подбор инженерно-технических кадров (ИТР), мидл-менеджеров и узких специалистов для заводов. Опыт работы: От 3 лет в роли HR Generalist, HR Operations или HR BP в производственных, логистических или инжиниринговых компаниях.
Загрузка...
H
HR-generalist
до 150 000 ₽
≈ 2 419 л АИ-95 · $1 826 · 833 🍔 бургеров
Подбор персонала — основной блок (~80% времени). Написание вакансий, снятие профиля, собеседования, быстрый вывод кандидатов. Приоритет — отдел продаж: менеджеры по продажам... Опыт 3+ года в HR-роли. Приоритетные индустрии: торговля, производство с хорошими продажами, торгующие компании, торговля с…
Загрузка...
С
Директор по персоналу (HRD)
от 200 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 435 · 1 111 🍔 бургеров
Поиск и привлечение талантов. - Организация эффективной системы рекрутинга. - Подбор специалистов всех уровней: от линейного персонала до руководителей высшего звена. - Имеет серьёзный профессиональный опыт в сфере управления персоналом. - Обладает успешным опытом работы HR-директором или руководите…
Загрузка...
H
HR-generalist
от 600 000 KZT
Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок и иных кадровых... Опыт работы на позиции HR Generalist / HR Manager / HR Specialist от 2 лет. Практический опыт самостоятельного веде…
Загрузка...
A
Директор по персоналу (HRD)
HR-стратегия: развитие HR-функции в соответствии с целями бизнеса, организационное развитие и участие в принятии стратегических решений. Опыт работы HRD / директором по персоналу в крупной или средне-крупной компании. Опыт комплексного управления HR-функцией: подбор, КДП, C...
Загрузка...
R
Директор по персоналу (HRD)
1 000 000 – 1 500 000 KZT
Формирование и реализация единой HR-стратегии для группы компаний. Построение и развитие ключевых HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение... Опыт работы в HR от 10 лет, на руководящих позициях — от 5 лет. Опыт построения или комплексного развития HR-функции...
Загрузка...
К
HR-директор/HRD в производственно-торговую компанию
до 1 200 000 KZT
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Планирование численности персонала, штатного расписания по подразделениям, цехам и... Опыт работы HRD / Директором по персоналу или руководителем HR-функции. Преимущество - опыт в производственных компаниях, FMCG или пищев…
Загрузка...
Л
HR director / Head of HR / Lead HR-specialist в международную юридическую компанию
100 000 – 300 000 ₽
≈ 3 226 л АИ-95 · $2 435 · 1 111 🍔 бургеров
HR-процессы были прозрачными, предсказуемыми и оцифрованными. Рекрутмент (внешний и внутренний) работал как выверенная воронка. Руководители видели в HR — партнёра... Практический опыт построения HR-инфраструктуры и запуска процессов «с нуля» или с очень низкого уровня зрелости. Сильный опыт работы …
Загрузка...
Р
Директор по персоналу (HRD)
120 000 – 150 000 ₽
≈ 2 177 л АИ-95 · $1 644 · 750 🍔 бургеров
Задачи роли. Поиск и подбор персонала. Развитие и систематизация HR Operations функции. HR administration и кадровый документооборот. Поддержка и оптимизация... Опыт в HR Operations / HR Administration. Практический опыт работы с 1С. Хорошее понимание HR-процессов, документации и трудового законодат…
Загрузка...
Р
HR Director / HR Business Partner (HRD/HRBP)
100 000 – 350 000 ₽
≈ 3 629 л АИ-95 · $2 739 · 1 250 🍔 бургеров
Руководить HR-командой, распределять задачи и помогать сотрудникам расти профессионально. Развивать HR-процессы с учётом текущих задач и планов компании. Опыт работы HRD, Head of HR или HRBP с широкой зоной ответственности. Опыт работы именно в IT-компании, понимание специфики...
Загрузка...
U
HR generalist
Подбор и найм персонала: составление профиля должности совместно с руководителями, размещение вакансии на работных сайтах и в социальных сетях, проведение... Опыт работы от 5 лет. Знание программ 1С ЗУП. Опыт работы в mehnat.uz.
Загрузка...
Т
Менеджер по персоналу (желательно с опытом HR generalist)
...желательно опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание) в соответствии с ТК РФ. - Подчинение: руководителю отдела персонала. Опыт работы: от 2- 5 лет в роли менеджера по персоналу, HR-generalist или единственного HR-а (желательно в инжиниринг…
Загрузка...
С
HR Business Partner/HR BP
160 000 – 180 000 ₽
≈ 2 742 л АИ-95 · $2 070 · 944 🍔 бургеров
Управление процессом изменений организационной структуры. Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента. Участие в отборе... Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персо…
Загрузка...
G
HR Manager
1. Поиск новых членов команды в автоматизированной системе: - Проведение первичных интервью. - Сопровождение кандидатов на всех этапах. 2. Онбординг: - Организация начала... Опыт работы в HR от 1 года (HR Generalist / People Partner). - Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или...
Загрузка...
Д
Руководитель отдела персонала / Head of HR
Реализация стратегии управления персоналом в Компании Ringo в соответствии с целями бизнеса. Планирование, координация и контроль всех HR-процессов: подбор... Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента. Опыт руководства HR-функцией от 5 лет в компаниях с численност…
Загрузка...
Загружаем ещё вакансии…