Home-office — работа в городе Нюрба
О работодателе / About the Employer
Вы будете работать в прогрессивной технологической компании, которая создает B2B-продукты в сфере FinTech. Бизнес стремительно масштабируется, и мы ищем амбициозного специалиста для работы с пулом ключевых клиентов.
Our client is a dynamic FinTech innovator creating cutting-edge B2B solutions. As the company rapidly scales internationally, they are looking for a top-tier Client Specialist to manage and grow relationships with key accounts.
Чем предстоит заниматься / What You Will Do:
- Работать с «теплой» базой: связываться с клиентами, которые ранее интересовались продуктом, но поставили общение на паузу.
Work with "warm" leads: reconnect with prospects who previously showed interest but paused their engagement.
- Выявлять потребности, подогревать интерес и возвращать клиентов в активную воронку продаж.
Identify their needs, rebuild rapport, and successfully return clients to the active sales pipeline.
- Проводить экспертные консультации по сервисам и IT-решениям компании.
Act as a product expert, advising clients on the company’s tech services and solutions.
- Сопровождать партнеров на всех этапах сделки.
Provide end-to-end support for clients throughout the entire transaction lifecycle.
- Вести прозрачную отчетность в CRM.
Maintain accurate records of all interactions in the CRM system.
Что мы ожидаем от кандидата / What You Bring:
Языки / Languages:
Уверенное владение английским или немецким языком на уровне B2+ и выше.
Fluent communication skills in English or German (B2+ level minimum).
Опыт / Experience:
Практика в телефонных продажах или клиентском сервисе будет огромным плюсом.
Previous experience in tele-sales or customer service is highly advantageous.
Мотивация / Mindset:
Нацеленность на высокий доход и готовность прикладывать для этого усилия.
You are incredibly goal-oriented and motivated by high uncapped earnings.
Гибкость / Adaptability:
Умение работать в быстро меняющейся бизнес-среде.
You thrive in a high-energy, fast-paced corporate environment.
Что мы предлагаем / What’s In It For You:
Доход / Compensation:
Гарантированный фикс от 100 000 ₽ + высокий % без потолка (средний доход: 250 000 – 500 000 ₽+).
Base salary starting at 100,000 RUB + uncapped commission (average monthly take-home: 250,000 to 500,000+ RUB).
График / Schedule:
5;2, на выбор день (10:00–19:00) или вечерняя смена (20:30–05:30).
5;2 work week with a choice of 10:00 AM–7:00 PM or 8:30 PM–5:30 AM shifts.
Комфорт / Workspace:
Стильный и современный офис.
A highly comfortable, state-of-the-art office.
Развитие / Growth:
Глубокое обучение продукту, помощь команды и возможность быстро вырасти в должности.
Thorough onboarding, ongoing mentorship, and clear pathways for career advancement.
Бонусы / Perks:
Масштабные корпоративы и щедрые премии за перевыполнение KPI.
Amazing corporate events and generous bonus programs for overachieving KPIs.Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Контроль выполнения планов, Организация презентаций, Работа с возражениями, Развитие клиентской базы, Английский — C1 — Продвинутый, Английский — C2 — В совершенстве
Sony Electronics ищет PR-менеджера в маркетинговую команду, который возглавит стратегию public relations для бренда Sony Electronics и бизнес-подразделения Personal Entertainment. Роль базируется в штаб-квартире в Сан-Диего.
Вы будете разрабатывать и реализовывать интегрированные PR-стратегии, повышающие узнаваемость, релевантность и earned media impact для портфеля Sony: наушников, портативных колонок, профессиональных аудиорешений и других потребительских технологических продуктов. Роль также поддерживает более широкий storytelling бренда Sony Electronics, включая коммуникации о технологиях, инновациях и партнёрствах с крупными спортивными лигами, такими как NFL и NHL.
Идеальный кандидат — стратегический коммуникатор, исключительный автор текстов и креативный мыслитель, который thrives в быстро меняющейся среде и уверенно балансирует долгосрочные приоритеты бренда с ежедневными медиа-возможностями. Он искренне увлечён технологиями и умеет превращать сложные характеристики продуктов и инновации в убедительные истории для медиа, потребителей, создателей и других аудиторий. Такой человек высокоорганизован, коллаборативен, ориентирован на решения и комфортно чувствует себя в сложных организациях при работе с senior-стейкхолдерами.
Обязанности
* Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-стратегии и планы медиа-отношений для Sony Electronics, включая запуски продуктов Personal Entertainment, storytelling бренда и evergreen PR-программы.
* Разрабатывать PR-планы, aligned с бизнес-целями, устанавливать KPI, отслеживать эффективность и предоставлять инсайты и рекомендации ключевым стейкхолдерам.
* Писать и адаптировать пресс-релизы, питчи, FAQ, брифинг-документы, media alerts и другие коммуникационные материалы, координируя ревью и согласования с внутренними и глобальными стейкхолдерами.
* Вести ежедневные отношения с внешними PR-агентствами: назначать приоритеты, давать стратегическое направление, проверять deliverables и обеспечивать ответственность агентств за цели и KPI.
* Выстраивать и поддерживать прочные отношения с топовыми технологическими, lifestyle- и бизнес-медиа для получения значимого освещения, укрепляющего Sony как ведущий бренд в потребительских технологиях.
* Развивать проактивные медиа-возможности и креативно находить новые способы интегрировать Sony в релевантные культурные, технологические, развлекательные и потребительские разговоры.
* Управлять программами медиа-ревью и продуктовых loan для продуктов Personal Entertainment, разрабатывая стратегии для значимого и позитивного редакционного освещения.
* Поддерживать PR-мероприятия и experiences, включая стратегию и планирование событий, медиа-аутрич и разработку приглашений, управление медиа на месте, пост-отчётность и анализ.
* Выступать PR-экспертом внутри организации, проактивно выявляя новые медиа-тренды, возможности для storytelling и инновационные PR-тактики для поддержания культурной релевантности Sony.
* Следить за эволюцией медиа-потребления, AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery, выявляя возможности для повышения видимости и авторитета Sony в новых каналах.
Минимальные требования
* Минимум 6 лет релевантного опыта в public relations.
* Степень бакалавра обязательна, предпочтительно в маркетинге, коммуникациях, public relations, журналистике, бизнесе или смежной области.
* Исключительные письменные, устные и презентационные навыки.
* Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий медиа-отношений и управления несколькими проектами одновременно.
* Подтверждённая способность выстраивать отношения с медиа и эффективно объяснять сложные темы разным аудиториям.
* Обязателен переезд в Сан-Диего.
Предпочтительные навыки
* Опыт в consumer technology, lifestyle, major league sports или brand PR.
* Опыт управления внешними PR-агентствами и агентскими отношениями.
* Сильное понимание evolving media landscape, включая AI-powered search, AEO и LLM-driven discovery.
* Отличные навыки управления проектами и исключительное внимание к деталям.
* Стратегический мыслитель, проактивный, креативный, ориентированный на решения и комфортно берущий инициативу.
* Опыт работы в сложных, matrixed-организациях и кросс-функционального сотрудничества.
Оплата и benefits
* Предполагаемый диапазон базовой оплаты: $96 614 – $128 820.
* Фактическая базовая зарплата зависит от квалификации, релевантного опыта, конкретных навыков, уровня образования, сертификатов, лицензий и локации.
* Дополнительно: годовой корпоративный бонус по результатам компании. Бонус не гарантирован.
* Комплексный пакет benefits:
* медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование;
* оплачиваемый medical leave;
* 401k с matching company contributions;
* отпуск;
* education assistance;
* student loan assistance program;
* 80 часов оплачиваемого sick leave в год;
* до 12 недель оплачиваемого parental leave.
Дополнительные условия
* Гибридный формат home/office.
* Ежемесячные «Free Fridays».
* Ранние окончания работы по пятницам в течение года, включая половину дня летом.
* Культура Diversity, Equity and Inclusion.
Правовая информация
Честность, добросовестность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей.
Sony Electronics — Equal Opportunity Employer. Компания ценит сотрудников с широким кросс-культурным опытом, стремится создавать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и поддерживать разнообразие. Все кандидаты получают справедливое и беспристрастное отношение без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, защищённой физической или психической инвалидности, статуса защищённого ветерана, статуса в вооружённых силах, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, семейного статуса, генетической информации или любого другого основания, защищённого применимым федеральным, штатным или местным законодательством.
Для лиц, проживающих или подающих заявку на работу в Калифорнии или Филадельфии: компания рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями или арестами в соответствии с California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance и San Francisco Fair Chance Act Ordinance.
* Полное ведение ЕГАИС и Честного Знака: приемка, подтверждение и отклонение входящих ТТН от поставщиков пива.
* Контроль маркировки: отслеживание правильности постановки кег на краны продавцами, своевременное списание пива и отправка данных в госсистемы.
* Ведение ревизий: подготовка актов инвентаризации в Saby, сведение фактических остатков от продавцов с данными программы, выявление пересортицы, излишков и недостач.
* Корректировка остатков: выравнивание остатков в ЕГАИС и Saby.
* Поддержка: удаленная помощь продавцам магазина, если возникают сложности с приемкой товара или кодами маркировки.
Требования:
* Обязателен опыт работы с розничной торговлей алкоголем (пиво) от 1 года.
* Отличное знание актуального законодательства по маркировке разливного пива в кегах и бутылках (постановка на кран, частичное списание).
* Уверенный пользователь Saby Retail (СБИС Розница) — вы должны четко знать, как устроена эта программа.
* Наличие собственного ПК и стабильного интернета для оперативной связи.
* Ответственность, внимательность к цифрам, готовность быть на связи в дни поставок товара.
Условия:
* Удаленная работа (home-office), город вашего проживания не важен.
* Формат оплаты: фиксированный ежемесячный абонемент (оклад).
* Оформление по договору с самозанятым или ГПХ.
* Размер заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.